班主任随笔

时间:2023-05-17 10:08:10 随笔 我要投稿

班主任随笔集锦15篇

  在学习和工作的日常里,大家都知道随笔吧?随笔可以观景抒情,可以睹物谈看法,可以读书谈感想,可以一事一议。日常生活中最常见的随笔有哪些呢?以下是小编收集整理的班主任随笔,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

班主任随笔集锦15篇

班主任随笔1

  首先,作为班主任时刻要有责任意识。说到责任,我时常想到一个问题,当我们去社会各部门办事的时候,我们是希望他们负责任地工作的,那么,当家长把孩子送到我们手中的时候是怎么想的呢?一定是希望这个老师是负责任的老师,这个班主任是负责任的班主任。责任心是公德心,是工作的动力。

  第二,我们应该有终生学习的理念。当我的班级出现问题的时候,我不是去急躁地蛮干,而是先思考,向优秀班主任书中的经验学习,向优秀的学生学习,向优秀的同事学习,还要主动学习教育学、心理学等知识,科学地做出决策。阅读李镇西、陈宇、钟杰等全国优秀班主任的书使我受益匪浅,这些书中渗透着他们的理念和方法,可以根据自己班级的情况选择使用。陶行知多次告诫教育者:“我们必须会变小孩子,才配做小孩子的先生。”这就是要我们向优秀的学生学习,班级重大事情与优秀的学生商量,便于用学生的思维去考虑学生的问题,这样往往更能切合实际,又能拉近与学生的心理距离。充分利用心理学知识引导学生,比如我们班刚建立的时候,48位学生中有13位学生是其他班新调过来的,如何让这13位新学生融入这个集体并且激活这个集体,而不是受到排挤,这需要提前考虑到,于是我利用了心理学中的“鲶鱼效应”,考虑到班里的.35位学生都不是很了解这13位新来的学生,我在班里大力宣传这13位学生都是优秀的学生,在强大的心理攻势下,原来的35位学生感到了压力,害怕13位学生超越他们,于是就开始努力,而新来的13位学生也觉得其他同学并不了解他们,于是也想把自己的最好一面展示出来,以符合“优秀”的标准,私下里我也经常给13位学生介绍班里其他学生的情况,让他们知道自己的差距。于是班级开始出现了活力。在学习方法指导上,当考试前一周,给学生们讲“高原现象”,给他们信心;平时运用“强化”理论,强调“艾宾浩斯记忆曲线”在学习上的应用就是及时复习,这样才能提高记忆的效果,提高学习效率。还有在批评学生的时候要注意“超限效应”,也就是批评学生不能重复多次批评,如果要重复也是要换一个角度,给孩子留点心灵的“空白”,留下反思的空间等等。在读书学习中提升自己,这样我们的工作就会充满创造性而不会陷入职业倦怠。

  第三,善于利用教育资源,时刻教育学生。比如,当中国的屠呦呦获得诺贝尔生理学或医学奖的时候,我做了个幻灯片介绍了屠呦呦的事迹,告诫学生要取得成就就要耐得住寂寞,坚持不懈,同时也增强了学生的民族自豪感,增强学习信心;当体检结束后,我提醒学生反思一下,为什么有的同学很快就能体检结束?引导学生做事多思考,讲效率等等,“高效”是我对学生最经常的要求。

  第四,要想取得最大的教育效果,需要老师们和家长们的密切配合,这是最重要的一点。曾经有位教育家说过,不管这个学校的老师水平如何,如果谁能把老师们的团结协作做好了,这就是最好的学校,就是最好的教育。我们实验二班的任课老师们都是最优秀的老师,他们懂得团结协作,他们经常给我提建议、商量班级问题、分担班级责任,他们对工作的认真负责推动着我不敢懈怠,特别是我的副班主任张冬梅老师,几乎每天早上早起和我、和学生们一起跑早操,积极主动地发现班级问题解决问题,还有魏睿老师每次见到我都说“咱班的孩子真的很聪明,你放心我的课堂上他们学的很好”等等,所有的老师给我的都是信心和正能量。

  另外,利用一切机会不断教育家长,让家长做班级发展强有力的支持者,也是班级发展的重要力量。

班主任随笔2

  曾几何时,总是听闻家长们这样说:“老师,孩子交给你,我们放心”、“孩子就听老师的话,不听家长的,希望老师多费费心”、“我们文化程度也不高,不知如何教育,就交给老师啦”、“以后我家的孩子你该打打,该罚就罚,我们不会生气和护短”。不知从几何时,我越发有这样的感慨:现在的家长真得太忙了,忙得无暇照看自己的孩子,就这样把教育孩子的重任抛给了老师。作为班主任的我,深感责任之重。而作为家长,他们到底有没有认识到自己的责任?到底有没有参与孩子教育的意识?

  记得那次,当看到我们班李秀柘的作业写得错误连篇,乱七八糟,甚至还有家长签字的时候,气不打一处来,没想到:就这样的作业,家长竟然还签上了字。于是,立刻把他叫过来,先是训斥了一顿,然后开始询问到底是怎么一回事?原来,这签字是午托部老师给签的,哎,早先教一年级时候早已经领教过午托部老师的不负责任,更没有任何可追究的欲望。不过,更让我觉得惊异的是,家长给孩子报得周托,一个星期才回家一次,周末在家,其爸爸妈妈从来没有过问孩子的学习和作业。这也许不全是孩子的错,我不禁开始后悔刚才批评孩子了,甚至觉得这个孩子真得好无辜啊。孩子在平时得表现不错,总是显得乖巧,不苟言笑,性格拘谨,从来没有违反纪律,就是每次作业书写太难看。没有父母的陪伴,却依然能每天交作业,上课积极回答问题,已经算是很好的孩子啦。从那次以后,我不会因为作业再批评他,开始尝试鼓励他一次一次把作业写好。对于他的家长,我打了几次电话,便已然心灰意冷啦。

  没有家长陪伴的孩子,我觉得可怜。而有家长陪伴的孩子,却放任不管,亦或是管不住。无处安放的孩子就像一个皮球一样,徘徊在家长和老师之间来回旋转,却没法安定下来。

  记得上周五布置的家庭作业,周一升旗仪式之后,收作业的时候,就查看谁没有交作业,开始向那没交作业的孩子索交作业。我们班某个学生就告诉我说作业忘记在家啦。我对这个孩子说:“中午你在午托部,下午才能回家,周二一早你再交过来就行。”可是,周二学生还是说忘记带啦,我不禁多想了一点,开始怀疑到底有没有做作业?终于,在我再三盘问下,孩子承认没写完。我于是给家长打电话,就把这个事实告诉了家长,家长只是开始解释由于家里这样或者那样的原因没有时间检查孩子作业,一时没有顾及到,回头把作业补上,就这样就不了了之啦。其实,在我心里隐隐约约地感觉到这样的情形下次肯定会出现。

  那到底怎样才能架起家校沟通的桥梁呢?到底怎么样才能相互理解,相互合作,达到更有效的沟通呢?我有以下几点想法:

  一、参与教育的意识需要提高

  有句话说:“意识改变行为,行为改变习惯,习惯决定命运。”很多家长也许就没有参与教育的意识,在他们眼里,自己的事业,挣钱,工作这些都比自己的孩子重要,当然不排除一些确实为生活、家庭所迫的影响。只有不断的学习,才能不断地蜕变,这话对于任何人都适用。作为老师,或许能为家长们推荐一些家庭教育的'书籍,如《我的孩子我来教》《卡尔威特的教育》等。也可以利用班级微信群,让孩子们分享下自己的教育方法,交流自己的教育观念,做到取人之长,补己之短。

  或许可以这么认为,对于这些有待改进的学生,其家长更不可能做到不断学习,与时俱进。只能进行面对面的沟通,了解在家里的情况,提出一些意见和建议而已。

  二、增进亲子关系,更新教育方法

  也许是现实所迫,家长们的压力也很大,会因为自身的一些原因,会产生情绪不稳定,对孩子很急躁,孩子一点点的问题就可能被无限放大,从而影响到孩子与父母的关系很紧张,父母与孩子的沟通便少而更少。孩子们会因为畏惧,或者逃避惩罚,不敢以真心示人。当然,也存在一些家庭里面,一大家子围着一个孩子转的现象,这样的亲子关系,也是一种不好的现象。

  其实,父母才是孩子最亲近的人。只是关心则乱,心太过急切,却总是剑走偏锋,虽然也去教育了,但起不到良好的效果。孩子需要家长的陪伴,理解与支持,更需要家长更多参与到孩子们的活动中来,与他们一起成长。

  记得前年圣诞节,当时我带得还是一年级,因为要举办圣诞节晚会,我和家长商量装扮教室和活动的一些具体事宜。看到家长带着孩子帮我装扮教室,忙碌的瞬间,孩子们脸上也洋溢着幸福与快乐。活动结束后,家长也说道:“和孩子们一起很开心,仿佛自己回到童年了,平时总是很忙碌,没陪伴孩子做游戏,没有仔细询问过孩子真实想法。真是希望能多点时间,多陪伴孩子,多一些美好的记忆。”

  三、老师和家长各司其职,谁都不会累。

  有时候我在想,所谓家庭作业,顾名思义就是应该在家里完成的作业。那么,至于完成没有完成,第一责任人家长应该是最早知道的。可是,现实偏偏颠倒了,家长总是最后一个知道孩子情况的。每次都是老师通知到家长你家孩子的作业没有完成、你家孩子的作业写得质量太差等等。对于,那些没有完成,没有交作业的,由于有的学生没有自觉性,老师还要一次次地要作业,真心觉得累。

  作为老师来讲,其每周的工作量并不小,除了平时上课、备课,改作业、写教案,还有队会活动,教研活动、校本课程,以及其他会议和一些杂七杂八的事情。即使如此,每一天还得浪费一些时间跟家长沟通孩子作业的问题。家长与老师就像一个天平,只要其中的一个心不往一处使,另一个就会觉得费劲儿。只有家校之间真正平衡,孩子才能真正安定下来,不再浮躁。

  总之,家校之间有了良好的沟通与配合,才能达成教育共识,形成良好的教育执行力,从而有效地促进孩子的发展。

班主任随笔3

  担任了多年的班主任之后,我深深的体会到:班主任是班集体的组织者和教育者,同时也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。作为班主任,比起任课教师任重而道远,在人生观、价值观趋于多元化方向发展的今天,如何高效地开展班主任工作,造就大批合格毕业生的问题就显得尤为重要。

  作为一名班主任,我尚有一些不足:思考问题过于简单,缺乏老教师拥有的耐心和细心,因此工作中也经常陷入困境。然而在认清楚形势的情况下,我发现自己也有一些优势。因此,下面我就简单地根据多年来担任班主任的经历,谈谈自己的一些点滴体会。

  一直以来,每个班主任都会思考一个问题:应该跟学生保持距离,每天板着脸以保威信;还是跟他们打成一片,嘻嘻哈哈融入其中。到底该以怎样的角色出现在学生面前是最合适的?这就属于班主任工作中班主任如何定位的问题。

  一开始我总是用温和的态度对待学生,严肃不足,甚至是跟他们打成一片,……但我发现凭借这种关系建立起来的班集体,总是缺乏一种向心力和凝聚力,因为人与人之间的相处毕竟是存在一定的差异性,班集体中一旦有学生感觉关注不足时,就会出现抵触情绪,甚至有意破坏集体来吸引我的注意力。而一些纪律性较差的学生违规时,也会使出所谓的“友情牌”,跟我讨价还价,这时的我,批评他们是“伤感情”,不批评又会“助纣为虐”,陷入了两难的局面。后来,通过向主任和一些有经验的老师请教交流后,改变了这种局面。首先,我并不是硬性规定班规条例来约束他们,而是让每个学生制定属于自己班级的规章制度。接着,让他们民主地选出监督员,实行量化管理。几个星期下来,班级违规现象有了明显的减少,那些自制力较差的学生,也在这样的.氛围里受到一定的压力,有所改进。作为班主任的我,并不是完全放任班干部的管理,而是定期跟进量化管理结果,公正地做出表扬和批评。例如每当获得五星班级或是班级取得荣誉时,我就会鼓励他们再接再厉,并提出存在的不足,以激发他们的上进心;但是如果出现违规或是情节较严重的问题时,我就绝不讲“私情”,用集体舆论的压力来抑制和批评他们,并利用优秀学生模范行为来感染和影响他们,让这种良好而强大的“同化”作用更有效地约束和教育着每个成员,形成良好的教育合力。也因如此,我所在的班级改变了第较为自由散漫的局面,取得了不少的进步,例如连续几次卫生评比获奖星,学生在各项比赛中也呈现出较为积极和认真的态度,并取得不错的成绩。而我也能从被动、尴尬的局面中脱身,更得心应手地引导着班集体向正确、良好的方向发展。当然,这是一个反复而又艰巨的过程,需要我们每个班主任老师坚持不懈地抓好,以争取班级取得更大的进步。

  教育心理学认为,教育者个人的人格魅力与教育效果呈现出较为明显的一致性,也就是说,跟学生接触最多的班主任老师,如果在班级管理中,能体现出自己在道德、学识、能力等方面的优势,就会在学生心目中确立威望,并且使他们心悦诚服地接纳班级管理,潜移默化地接受班主任改造,朝良好的态势发展。我所在的班级,由于人数多且男生居多,他们大多是沉默寡言,对班集体的事务异常冷淡,每次学校举办集体活动时,他们都会互相推托,这让我伤透了脑筋!后来,我发现每次活动,单纯鼓励他们是不够的,还要展现我在某方面的能力,并表明愿意协助他们,参与其中,他们就会显得更为积极,更为主动。而当获得一定成绩时,他们自然就会向我投来钦佩的眼光,久而久之,我在他们心目中形成一定的威信,他们也愿意与我交流各方面的问题,这大大促进了我们彼此的沟通,也增强了他们的自信心和独立性,可见教育者的人格魅力对学生的影响之重。除此之外,我还会经常向学生介绍学校其他老师和优秀学生的风采和表现,让他们感受到校园良好的整体氛围,并以此为学习榜样。

  但是,俗话说“再好的语言,没有行动永远都是苍白的于是,班主任就必须做好楷模,以身作则,用自己的点滴行为去影响,感染他们,使自己的一言一行都对学生产生潜移默化的作用,在学生的心目中留下深刻的印记。记得刚开学不久,我要求所在班级的学生不许迟到,要自觉做好卫生等工作,可是效果总是不明显。只要我一不在场,他们就会偷懒,马虎应付甚至是不以为然。后来通过观察和班干部的反馈,我得知,当我不在场的时候他们会议论纷纷,有些人会埋怨说“班主任都不做的事情,我们为什么要做?”还有一次我批评学生无故迟到,他也是理直气壮地说“你不也迟到过么?”当时的我确实是被反击得哑口无言。是啊,古人云“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”连我自己都不能做好,怎么去要求这群自由度较大的学生呢?通过反思,我决定改变这种状况,除非有特殊原因,平时的早读和跟班,我都坚持到位;在班级走动时,会不轻易地捡起垃圾或参与大扫除工作;在走廊遇同事时我会主动打招呼……而这些行为都是非刻意举动,可学生们都看在眼里,记在心里。久而久之,他们就会从简单的模仿过渡到“主动出击”,改变之前散漫拖沓的行为。因此,在日常工作中,作为一名班主任,要时时注意严格要求自己,以身作则,做学生的表率,用自己良好的品德和行为去带动,影响学生,为学生树立立身做人的榜样,做学生成长路上的知心朋友和引路人,和学生一同成长!

  以上是我担任班主任工作多年来获得的一点体会,作为一名班主任,我深深地体会到自己身上还有许多不足之处,但是感谢学校给予我这样一个难得的机会,让我体验到当一名班主任的酸甜苦辣,也让我从中寻找到另一份幸福感和满足感!我也会继续向学校有经验的班主任老师请教,向他们取经,并坚持反思,发挥自己“年轻化优势”,把自己的激情传递给每位学生,让他们过得更精彩和充实,为教育事业作出自己的一点贡献

班主任随笔4

  做一名老师很辛苦,而做一名班主任老师则是更加辛苦!大事小情、事无巨细,班上的一切事物,班主任老师都要去操心;一个班级,几十名学生,班主任要对所有的孩子负责。班主任好像是一名保姆,为了孩子的成长,费尽心力,操碎了心!这其中的辛苦不是一句话、两句话就能说清道明的!

  一名优秀的班主任老师,是孩子成长过程中的指路明灯,为孩子的健康成长指引了方向;一名优秀的班主任老师,他的一言一行会对孩子的行为产生深远的影响,有利于孩子规范自己的言行。但是,现在,班主任对于很多老师而言,如同鸡肋,食之无味,弃之可惜!

  为什么会这样呢?我觉得原因是多方面的。

  首先,来自家长方面的压力。现在,很多家长对孩子特别娇惯,过于溺爱,使得现在的孩子不是那么好管理。甚至,有的时候,班主任老师更要面临家长的责难!如果感到孩子在学校受了什么委屈,有些家长不分青红皂白,和班主任老师理论。我身边曾经发生那个过这么一件事,现在想起来令人仍然感慨万千。王敬轩,一个比较调皮的小男孩,作业经常不写,上课小动作比较多,不太遵守纪律,令所有的任课教师感到十分头痛!

  一天,他上课又在做小动作,随意与周围的学生说话,影响班级的正常教学秩序。于是,班主任李老师对他进行了批评教育。放学回家后,王敬轩竟然对他的妈妈说,李老师打他了……听到孩子的哭诉,他的妈妈很气愤,一个电话打给李老师,质问李老师为什么打他的孩子……当时,李老师听完后很吃惊,觉得十分委屈,明明没有的事情,仅凭孩子的哭诉,家长就断定老师打学生,也不问问事情的缘由!虽然事后王敬轩的家长知道了事情的真相,向班主任李老师表达了歉意,但是对李老师内心的创伤不是几句简单的话语就能抹去的!

  很多老师,尤其是班主任老师,他们把心思都扑在了学生的身上,结果并没有得到家长的理解和尊重。长此以往,势必会使老师们心寒,不太愿意担任班主任。

  其次,来自社会和上级有关部门的压力。师德,现在成为衡量一位教师是否合格的重要标准。一名教师合格不合格,主要看他在师德方面有没有缺失。教师年终考核、评先评优、职称晋级等,一切都与师德相挂钩。每一位老师都要加强师德方面的学习,禁止出现有违师德的行为。

  诚然,在教师这个群体中,有个别害群之马,出现了一些有辱教师身份的事情,但这毕竟是个例,并不能代表整体。相当多的教师一辈子兢兢业业,爱岗敬业,乐于奉献,付出了自己全部,用心浇灌孩子的.健康成长。随着网络的普及,但凡有个别教师出现不良的行为,媒体铺天盖地一片讨伐声,压得人喘不起来;学校领导、上级部门大会小会强调师德的重要性,好似老师身上有许多问题需要反思、解决!

  班主任老师更是首当其冲!因为班主任是班级管理的第一责任人!只要学生出现问题,就要追究班主任的管理责任。现在的班主任工作真可谓是一个高危岗位,实施悬着自己的一颗心,甚至连假期都不敢掉以轻心。我市的一所小学,曾经发生过这样一件事,给人敲响了警钟。这所学校三年级的一个男孩,暑假期间,单独一个人偷偷跑到河边游泳,不幸溺水身亡。现在,学校都比较重视对学生的安全教育,提高学生的安全意识,避免学生发生悲剧。这个学生出现这样的事故,谁都不想看到,应该与学校、老师没有什么关系。可是,事情发生之后,这个学生的家长找到学校,找到班主任老师,要求学校、老师承担责任。幸好,这位班主任老师比较细心,保留了这个学期全部的安全教育档案,在事实面前,这个家长没有再纠缠。

  这样的事情多了,很多班主任老师心生畏惧,内心承受了极大地压力。在这样的重压下,很多老师对班主任这个岗位没有丝毫的激动、热情!

  教育孩子,不是朝夕之功,需要长期坚持!班主任工作,对孩子的教育作用更是不容置疑的。眼下,做一名班主任很难,而要做一名优秀的班主任更难。一方面,老师需要加强自身的建设,不断提升自己;另一方面,需要学校、上级部门做好班主任老师的坚强后盾,让老师们没有后顾之忧;更重要的是,需要来自社会、家庭的理解和支持,让老师们没有沉重的心理包袱,乐意去奉献,付出!

班主任随笔5

  记得我第一次当班主任时,兴奋,紧张,不知所措。因为年轻,没有任何经验,很多工作不知道如何着手,如何做才能做得更好。那时候有的是热情,精力,耐心,爱心和无私奉献。我就依赖这些展开了我的班主任工作。经历过痛苦,品尝过酸涩,拥有过很多委屈,但同时也收获过快乐,赢得了尊重。而在不断探索中,在不断的自我反思中,我豁然开朗。看着身边很多年轻的老师踏上班主任工作的岗位,我很想告诉他们,不要茫然无措,虽然我们缺乏的是经验,但却拥有年轻的资本,如果充分利用好年轻的资本,我们也会取得事半功倍的效果。

  年轻很容易和学生打成一片。我喜欢和学生聊天,没有老师的矜持和架子,就像朋友间的聊天一样。告诉他们我心中的一些见解和思想。比如我会和他们谈论明星、球星。他们身上哪些品质是我所敬佩的,哪些言行是我所不齿的。由于我们机电班的男生多,而这意味着冲动、莽撞,容易发生打架事件。于是我就给他们讲韩国神话组合的八年来所经历的风雨历程和日益深切的兄弟情谊。他们都很为之震撼和感动,都表示也要珍惜我们班的这份兄弟情谊,所以我们也就有了一个约定:不怕矛盾,不怕口角,如有一方做错,要一直向对方道歉直到被谅解。我以这种方式对他们讲解团结和谐的力量和背后的感动,他们更乐于接受并愿意捍卫。现在孩子对于明星的`崇拜是盲目的,不管水平和素质,只要够美够酷就超喜欢。为了树立同学们健康的积极向上的审美情趣,我经常和他们讨论一些明星所作的高素质的举动,如刘德华对全国人民下跪,在晚会上扶起因摔倒而被别人嘲笑的胖演员;如李连杰的“壹基金”;刘翔的爱国之举等等,在潜移默化中,学生在看待事物时不再那么盲目,善于发现闪光点,追求积极向上,同时也拥有了爱国主义精神,通过这种方式教给学生做人做事的道理,我相信比高谈阔论讲道理效果要好得多。

  年轻更容易和学生进行情感交流。要想让学生真正地接受你,必须走进他们的世界中去,站在他们的角度思考世界和人生,和他们一起参加活动,真真切切成为他们中的一员。由于我们刚从学校出来不久,我们和学生的年龄差距较小,所以更容易融到一起。我经常利用晚自习和周末时间和学生在一起,比如自习时我们可以探讨某个问题,在这里没有老师学生,有的是朋友间的辩论,建议等等;周末我们一起去海边玩耍等等;打扫卫生时我和他们一起干,虽然他们很心疼很不好意思,但我总是坚持,我要让他们感觉到我无时无刻不和他们在一起。即使跨度很大,即使有点怪诞难以接受,我都试着理解和接受他们的思想,同时也把自己的思想和情感灌输给他们。当他们真正理解接受你了,他们会非常义气地不忍心给你惹事生非,会站在你的角度替你考虑。我已经带过两帮学生了,他们私下里基本不叫我老师,都是“老大”、“老班”、“李姐”地喊着。我一个学生上大学去了,每次给我打电话,都喊“姐”,他们班同学很不理解,不是你的老师么,怎么变成姐姐了,我学生很自豪地告诉我,她虽然是我的老师,但是更像我们的姐姐,我们班同学都喜欢这么喊。

  都说老师和学生之间有代沟,不仅仅是年龄上的,还有思维方面的。但只要你充分利用你年轻的资本,和学生真诚以待,你也就会收获意想不到的教育教学效果。

班主任随笔6

  我担任班主任仅仅有一年年,亲身的教学工作实践和前辈们的经验,使我深深地感到:班主任工作是一种甜蜜的苦差使,工作辛苦,责任重大。一个班级的工作是否能够搞好,学生的成绩是否能够提高,班主任起着关键作用。可以说有一个好的班主任,就会有一个好的班级。

  怎样才能当好班主任呢?作为一个班主任,要带好一个班,必须具有一定的班级工作艺术,尤其是班主任德育工作最为重要。一个学生如果没有良好的道德品质,就不能成为社会的有用之人。作为一个班主任就要首先抓好德育工作,培养学生的高尚品德,教育学生爱祖国,爱人民,爱劳动,树立为人民服务的思想,从小养成勤俭节约、尊师爱生的`良好习惯,做一个诚实、勇敢的孩子。要鼓励学生学好知识,立志成才。我做班级工作,平时就注重对学生进行德育教育,积累了一些点滴经验。

  一、处理问题,要尊重学生,以德育人

  当我担任二年级下学期班主任时,班里接连不断地丢东西,但每次总是找不着,学生议论纷纷,影响了学生学习情绪。怎么办?为此事我明查暗访,仍不起作用。为了避免这类事情不再发生,我让每个学生留心观察,互相监督。一天上体育课时,小姜同学向我报告说,啊、他发现前几天自己丢失的手表在小吕同学的手上戴着。我听后大吃一惊,有点疑惑。小吕同学平时表现不错,怎么会拿你的手表?为了弄个清楚,我和小姜同学来到教室,查明证实后,我没有当面批评小吕同学,而是冷静思考:如何教育他改正错误呢?在课堂上,我这样说:“前几天,小姜同学由于不慎丢失了手表,至今她很着急,如有人拾到或借用请还给他,他一定会感谢你的。”第二星期,小吕同学物归原主,又主动向我坦白地承认了错误。我仍然没有批评她,而是耐心地开导她,教育她怎样做人。从此以后,这个同学仿佛变了一个人似的,拾到东西主动归还失主。学习很刻苦,成绩不断进步。

  二、教育学生爱护公物、关心集体

  学生犯了错误,班主任就要想办法帮助学生改正错误。,我班有个小张同学,爱说好动,脾气暴躁,常惹事生非。在一次考完数学后,因成绩不理想,竞一气之下将树枝生生折断,事后,这个学生主动找我认错,并按班规交了赔款。为了教育他改正错误,我让小张同学亲自去为校园里的所有花草树木浇水,有了如此的“体验”,他对班里的公物倍加爱惜,自己的怪脾气也改了许多。

  三、培养学生良好的生活习惯,树立美好的班风

  班里有一些同学平时爱吃零食,教室里果皮纸屑,吃不完的面包到处乱扔。针对这个情况,开始抓住狠批不放,不但没有效果,而且适得其反。于是,我进行摸底调查,找出吃零食的原因后,给学生讲吃零食的危害,我告诉同学们,随便吃零食,不符合《小学生日常行为规范》,既污染了班级环境,影响了班级卫生状况,又耽误了自己的学习时间,危害了自己的身体健康,浪费了家里的钱粮。我又将班内不吃零食的同学树为榜样,号召同学们向他们学习,发扬艰苦朴素的精神,保持勤俭节约的行为,不做小馋猫,争当文明学生。从此,班里再也没人吃零食了。个个打扫卫生很积极,甚至有的学生不是他的值周,他都争着去干活。

  总之,班主任要把德育工作放在首位,认真做好班级工作。既教书,又育人,不断提高学生的素质水平,培养学生高尚的道德品质,使学生德、智、体、美、劳全面发展,成为祖国的合格人才。

班主任随笔7

  时光如梭,不知不觉又一届学生即将离开。或许是因为当班主任的缘故,感觉不舍。于是乎有一种萌动:很想给他们毕业前留下点片言只语来见证我们曾经的共同相处。

  本周进行了“四好少年”评比活动。拿着表格让他们毛遂自荐的时候,他们都很意外,也很“客气”,于是乎我开始“煽情”:这是一次很好机会,至少是市级荣誉哦!学习成绩不好没关系,你可以评选体魄健康;体育不好没关系,你可以评选勤奋好学;学习体育都不佳的可以评选热爱祖国……学生果然跃跃欲试,表格很抢手。我笑着叮嘱:你们可都是四好少年啊,接下来要好好表现!——也许我是在“设套”,但更多的是期盼。

  隔日,班级窗户砰然破碎,本想好好批评一番,但想想谁也没那个胆故意碎之,所以批评只能换做叮咛:以后要善待公物,及时发现隐患。比如推窗时听到吱嘎声,那说明窗户有可能跑到轨道外面来了。要像对待家里的物品一样好好对待公共物品。学生欣然答应。——惩罚不一定都是最有效的,小学生的小事还是需要一颗宽容的心来对待。

  “雨季”来了

  当我还是小孩子

  门前有许多的茉莉花

  散发着淡淡的清香

  当我渐渐地长大

  门前的那些茉莉花

  已经慢慢地枯萎不再萌芽

  什么样的心情

  什么样的年纪

  什么样的欢愉

  什么样的哭泣

  十七岁那年的雨季

  我们有共同的期许

  也曾经紧紧拥抱在一起

  十七岁那年的雨季

  回忆起童年的点点滴滴

  却发现成长已慢慢接近

  ——《十七岁的雨季》

  这首流行在90年代的曲子早已被许多人遗忘,包括我自己。但在今天,看着我的这帮有几分潇洒、有几分烂漫的孩子,却情不自禁地让我想起这首歌……

  这帮孩子,也许我把他们看得过于简单了,我习惯了把他们当孩子看,习惯了把他们的'事当成小事,却不知他们已偷偷长大了!——翻开学籍卡,我们班14周岁的孩子已经达到了1/4。本该是读初中、高中的他们,却因为家长辗转打工延误了他们的学业却还在念小学,本该在小树林里静静阅读的孩子却还在跟一帮小不点儿在操场上滚爬玩耍……

  看着青苹果一样的他们,我也有一种品尝青苹果的滋味:酸酸的,涩涩的……也许他们会做出一些与小学生身份不太相符的事,但我想错不全在他们,因为他们是被家长不当回事的一群,他们是被改革开放浸染的一代,他们是被不全面教育的一拨。我们值得反思……

班主任随笔8

  “北有魏书生,南有李镇西”。一直都很欣赏李镇西老师,他的《做最好的班主任》这本书,让我领略到李老师的热爱、民主、责任的教育精神,看到了教育家们所追求的教育境界,学习到做班主任的教育智慧。

  一、正心态:让生活精彩、幸福。

  1、认识到班主任工作是苦乐相依。

  当班主任显然是一个苦差事,每天披星戴月,除了和任课老师一样备课、上课,还要围着学生转,管理班级,处理学生纠纷,和学生谈心。但这何尝不是班主任特有的幸福源泉之一呢?我们班主任要善于发现“苦中之无穷之乐,乐中之无尽之趣”。与学生朝夕相伴之际,师生感情就更为深厚;与学生促膝谈心之时,师生心灵便更加贴近。

  学生给李镇西老师过生日的情景,也让我想起了学生带给我的感动。那一年,学生不知从哪儿打听到我的生日,于是就在生日那天给了我一个惊喜。当时,我去上课,看到黑板上写着:“祝老师生日快乐!”然后,全班学生齐声说:“祝亲爱的付老师生日快乐!”讲台上摆满了学生送我的小卡片、苹果、红笔等一些小礼品。面对学生的热情,我也和李老师一样心潮澎湃:班主任虽然累些,但和这样纯真的孩子天天相处,心中收获地是满满的感动和幸福。

  2、把与学生相处当作青春的礼物

  当我们改变心态,像李镇西老师那样,把和每一届学生相处当作一份青春的礼物,让我们与童心相伴,与青春同行。

  作为教师,面对的永远都是朝气蓬勃的脸庞,这多么令人欣喜;作为班主任,面对的永远都是晶莹的童心,这多么令人骄傲;作为教育科研工作者,面对的永远都是挖掘不尽的宝藏,这多么令人自豪。而献身于这平凡而崇高的事业,一切辛苦都是甜蜜的。

  3、在工作的挑战中成长

  改变心态,你会发现班主任工作每天都是新鲜的,每天都充满悬念——教育难题,研究、解决不期而遇的悬念,并享受解开悬念后的喜悦,然后又期待着下一个悬念。这便是教育过程的魅力所在,也是教师成长的奥秘所在。

  迎接挑战,重要的还要记录自己的教育实践——写教育随笔,用笔挽留住每一天平凡而纯真的日子,用文字记录下青春的足迹。我们在随笔中成长,就是在实践中成长,在反思中成长,在攻克难题的艰辛中成长,在收获成功的喜悦中成长。

  二、善引导:让心灵赢得心灵。

  1、倾听、善待学生

  教育是心灵的艺术。我们要走进孩子的心灵,就要发自内心地尊重孩子,善于倾听孩子的诉说,要站在孩子的角度理解孩子,多提建议,避免训斥。

  李老师与学生相处的一个原则是:永远不以学生为敌。这个原则让我反思:我们的一些老师为什么要“恨铁不成钢”地批评着学生,慢慢和学生站到了对立面?我们为什么不能走进他们的心灵,听听他们的想法呢?李老师遇到了对自己充满敌意的'学生,还能以平常心待之,而我们却有时要把学生当成“假想敌”,非要较个真儿呢?今后,我们要做到“无论学生以怎样复杂而疑虑的眼神看我,我都以纯净的目光去打量他们。”

  2、通过随笔和写信的形式交流

  除了面对面的谈心外,李老师还用大量的随笔和书信,与学生沟通交流。李老师用真诚的信,消除了黄雅韵的抵触情绪,一步一步走进了她的心灵,巧妙地影响了她,这就是教育的艺术啊!

  三、转观念:让管理科学、民主。

  李镇西老师给学生写的第一封欢迎信,可以借鉴到接新班时使用,一下子拉近了老师与学生的关系,在信里可以简要介绍自己的教育思想和带班思路。李老师信里的那句“让人们因我的存在而感到幸福!”让我记忆犹新,这句话让学生开始思考对新集体的责任,引导了学生的思想。

  李老师结合具体事例详细介绍了管理班级的民主做法,巧妙地把教师的权威融入集体的权威,给了我很多启发。在小学高年级,我也曾采用民主表决制定班规班纪、民主选举班干部,但像李老师这样系统彻底地使用民主管理班级,还是第一次见识到,虽然教师个人权威做决断效率高,但民主管理更有利于学生的成长和发展。

  在这本书里,有许多李镇西老师的爱心育人、教育民主、教育责任的教育故事,从故事里,我慢慢悟到:改变心态,快乐地工作,走进学生的心灵,科学民主地管理班级,在反思写作中促进专业发展,原来幸福的班主任是这样炼成的!

班主任随笔9

  到底怎样做才能塑造一个好教师的形象,让学生喜爱上你呢?我认为教师专业水平的高低是学生喜爱的标志之一。王崧舟教师说过:一个优秀的教师,务必有四大支柱,有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人性,高超的教育智慧支撑起教师的灵性,宏阔的课程视野支撑起教师的活性,远大的职业境界支撑起教师的诗性。是啊,一个没有丰厚的文化底蕴的教师,根本不可能给学生的生命铺上一层温暖的、纯净的底色。博学多才对一位教师来说是十分重要的。因为我们是直接应对学生的教育者,学生什么问题都会提出来,并且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识,就不能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化,个性是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的这天。因而,我们这些为师者让自我的知识处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教育观念,改革教学资料和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充实,你那点知识就是一桶死水。

  要做一个学生喜爱的教师,不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮忙。学生闹矛盾,我给予合理的处理;学生犯了错误,我耐心地进行教育,使学生真正认识到错误并及时改正。我还抽时光给学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生距离,增进了师生间的相互了解等等。热爱学生,还表此刻教师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。平时我很我注意尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生。对学生既严格要求,又注意他们的个体差异,区别对待。对程度、水平不一样的学生,采取不一样的教育方法。个性是差生,给予更多的关心,不让一个学生掉队,尽最大的努力使他们健康成长。

  我们小学教师,跟学生的接触尤其多,教师的言行直接影响他们。所以我们教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生,又要用自我的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。热爱学生的教师最受欢迎学生渴望的不仅仅仅是从教师那里获得知识,更重要的是得到教师的关爱。据有关调查证明,喜爱渊博知识型教师的学生占31%;而喜爱具有师爱型的学生到达53%,他们期望自我的教师温和、可亲,具有爱心。由此可见,在学生们的心中,一个富于爱心的教师远比一个知识渊博的教师更具教师的魅力。学生表示:对有爱心的教师他们会自觉尊重教师的劳动,十分愿意接近教师,期望与教师合作,把教师看成是父母亲般的亲人。

  他们愿意向教师袒露内心世界,分享自我的喜怒哀乐。教育需要师爱。没有师爱的教育是不存在的。在德、智、体、美、劳等各项教育中,师爱是基础,是先决条件。所以,在教育过程中,无私地奉献这种师爱,既是教育成功的关键,又是衡量一位教师素质的重要资料。如果说没有爱就没有教育的话,那么离开了理解和尊重同样也谈不上教育。因为每一位学生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教师的理解和尊重。李叔同先生的为师之道。他就是把学生当做人来看的,当做平等的人,堪与尊敬的人。而不是把学生当做下级,当做能够随意训斥的无知小儿。时下某些教师可能做不到这一点。他们往往自以为尊贵无比,维护师道尊严,不顾学生的`颜面。其实这种做法是有失分寸的。俗语道:“人怕敬,鬼怕送。”“你敬我一尺,我敬你一丈。”所以,教师对学生不要体罚,不要训斥,不要高高在上,而就应像李叔同先生那样,做一个和气的人,一个严谨的人,一个值得尊敬的人,一个堪为师范的人。学生也有自尊心,并且是很强烈的。教师对学生的批评,恰当的,就是一种激励;不恰当的,就会成为一种伤害,甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生不喜爱教师批评时挖苦、损伤学生,伤害学生的自尊心。

  所以在日常生活的教育工作中,教师应把握批评的“度”,变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。正如德国教育家第斯多惠所说的,教育的艺术不在于传授知识,而在于激励、唤醒、鼓舞。教师还要转变教育观念,树立以学生为主体的服务意识,创造出尊重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。

  作为人类灵魂的工程师,务必具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,做学生喜爱的教师,并不断更新、充实自我的知识,做一个学生喜爱的教师仍是我努力的目标。

班主任随笔10

  教育需要温度,只要我们坚守初心,只要我们全力以赴,我相信只要努力,只要心中有爱就能创造一个又一个的奇迹!

  暑假前,我“临时受命”,中途接手一个没人愿意担任班主任的班级。这个班级的学生十分闹腾,纪律观念很差,下课总是发生吵架甚至打架事件。这个班级的孩子被大家认为是不努力,不上进,异常糟糕的一群孩子,成绩总是年级垫底,一次次的打击,让他们变得“一无是处”。“这个班也许仅有你能拯救,因为你有洪荒之力......”应对同事们的调侃,我有口难辩,只好聚“四海八荒之力”,竭尽所能,想尽不一样的“招数”来挽救这帮孩子。

  和这帮孩子相处了一段时间,我发现他们并没有像他人口中所说的那样差,也正是这帮孩子让我在教学中不断总结和反思,一边摸索,一边前进,总结了一些班级管理的经验。

  班主任是班级管理的灵魂。不一样个性的班主任,有不一样的管理思维,这也导致了班级管理方式的区别,最终演变成班级的区别。能够说,班主任的思维起点,往往决定一个班级的终点。

  规范意识

  无规矩不成方圆,班主任在建班初始,就需要跟学生共同商定一个具有约束力的班规,以此作为学生行为的参考依据。学生对照约定,纠正自我行为,共同遵守。班规的资料无须太复杂,能够根据班级实际,以学生为本,制定学生能执行的规范,“简单、具体、必要,能做到”即可。

  五一班学生的规则意识不强,原班规对他们来说,无论难易,他们根本做不到。我只能“釜底抽薪”,于是,我和学生一齐讨论从班级实际问题出发拟定了卫生、纪律、学习三大资料,从最基本、最显性的规范开始做起刚开始,我们的班规资料仅有“做好自我”的部分。

  可即使仅有简短的3条规范,学生也很难适应,每一条我都要反复进行行为纠正。执行过程中,仍然有很多学生因为忘记规范而做不到,于是我们编了顺口溜以方便学生记忆。慢慢地,随着学生本事的提高,我们不断深入调整规范资料,在“做好自我”的情景下增加“心怀他人和团体”的执行标准。

  引导意识

  班主任对学生的引导包括两个方面:一是及时关注,二是正面引导。优秀、负责的班长,保障了班级的有效运行,但不代表班主任能够撒手不管或不去关注班级。因为每一名学生都有获得认同的期待:班长期待自我认真工作被教师发现;表现好的学生期望教师能关注到自我的良好表现;表现不够好的`学生也需要教师的“关注”,或是个别谈话,或是团体引导,予以纠偏。

  学生出现一些较大的错误行为(攻击同学、扰乱课堂秩序等)且屡劝不改,班长不能正常应对时,则需要班主任及时介入,进行正面引导,帮忙他们朝着更好的方向发展。

  有了班规,就要坚持下去,不能“三天打鱼,两天晒网”,说一就是一,执行力必须要强,否则一个班主任就没有了威力。日复一日,经过一段时间的坚持,孩子们各个方面都取得巨大的提高。

  巧妙利用表扬

  我是一个班主任,我也是一个数学教师,管理班级时,我把孩子们用班规“圈养”起来,上课时我又想把孩子们“放养”,在课堂上我感触最多是,无论学生多么差,我们都要去发现他们的闪光点,去夸他们。

  每个孩子身上都蕴藏着巨大的、不可估量的潜力。假如我们能与他们做朋友,多一点沟通交流,少一点打骂,多一点信任理解,少一点猜疑,那么我们的孩子都有可能成为栋梁之材。

  好孩子是被夸出来的,表扬用在谁身上都适宜,这种方法我在五一班是百试不爽,表扬就像“灵丹妙药”一样,我看到了立杆见影的效果。我看到这盘散沙真的凝聚在了一齐,孩子们重新找回了自信,这个班让我看到了越来越多的正能量,看到这些“惊喜”,我感觉我的付出是值得的。

  班主任工作精心而又繁琐,他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中,我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。我无悔,我高兴,因为我是一个班主任。

班主任随笔11

  每逢周一,班里交作业的时间总会往后拖延,打扫卫生亦是如此。所以,每逢周一早上,我总是会提前做好目睹一切“惨状”的准备。

  今天又是周一,在楼下签到时刚好是七点钟。其实,我心底已经做好了准备。周末学校承接了大型考试,教室里座位、柜子等需要重新调整,这可是一项大工程。想到此,我已经自觉“脑补”了各种混乱嘈杂的景象。踏进教室门,七点零三,琅琅地读书声已经映入耳畔,想象中场景居然没有出现,心中不禁泛起一丝窃喜。难道说,小孩们又长大了?

  午自习前进班,发觉班级卫生似乎有点不太满意。其实,对于有点“小洁癖”的我来说,就班级里的卫生状况来说,我每天都能查找出一些小问题。批评教育卫生小组长,采取行动,落实到个人,教室地面可谓是焕然一新。好,暂且满意!

  距离午自习还有五分钟,卫生小组长缓缓地走到我面前,恭恭敬敬的`递给我一张纸,名曰:检讨书。敢情平时的教育已经深入了孩子们的骨髓,孩子已学会自我反省,自我检讨了?孺子可教也!为师甚是欣慰。我告诫卫生组长小Y,你有反思,更要有行动,希望你能带领全组保质保量完成任务。小Y连忙点头称是。

  原以为此事就此罢休,小Y居然右手递给我一把扇子,并要求我“惩罚”于她。定睛一看,这把扇子居然还是我用来“装”作戒尺的扇子。她不知何时把它从办公室拿到了班里。我的天啊!这孩子也太有觉悟了。

  一天的工作,繁忙而又充实。用心体悟,总能找到些许感动。一句话,一个动作,一个眼神,总能在不经意间深深地影响着孩子。孩子们带给我的感动,是支撑我在教育之路上前行的动力。

班主任随笔12

  小学生是语言发展的最佳时期,是掌握语言的关键阶段。教师要把握好这个时期,对学生进行说话训练,这不仅是素质教育的需要,也是当今社会的需要。根据小学生心理发展的特点,我认为通过以下几点可以培养小学生的说话能力。

  一、培养学生说话的兴趣,激励学生大胆说话,独立说话。

  谈话成功与否,很大程度决定会不会听别人发言,善不善于在听中发现对方的情绪意图,善不善于捕捉对方谈话传递的信息。人们的语言交际活动,有一半时间是听。在现代社会中通过声音传播,保留信息的渠道发展很快,这就要求我们有很强的“听”的能力。作为一名教师,怎样来培养学生的听说能力呢?对于刚刚入学的学生都有强烈的求知欲望,同时也有渴望表现自己的心理愿望。但由于刚到一个陌生的环境,接触到的是那么多不认识的老师和学生。就容易变得怯生生的,想说又不敢说,这就要设法在说话训练中选择一些贴近学生生活、富有童心、童趣的内容作为训练学生说话的材料。

  兴趣是对人脑思维的一种激发,是学生学习的动力。教师要有意识地让学生听一些感兴趣的故事,听完这些故事以后,让学生重复讲这些故事,看学生中哪一个说得最好,记得最快。老师要适当地表扬说得好的学生,说不好的学生要多多鼓励,不要打击他们,这样学生就在不知不觉中敢说、爱说了。听的注意力也更集中了。对听说产生了兴趣,才能在大量说话实践中学会说话。

  二、培养学生良好的说话习惯,是形成说话能力的重要条件。

  小学生语言是在丰富的生活中自然发展起来的未经系统训练,而且普遍存在着“不该说话时随便插嘴,该说话时又不说”的现象。这就需要教师注意培养学生养成以下几点说话习惯。

  1、 别人说话时不妨碍,能静听别人说话。

  2、 别人说话时注意听,了解别人说话的意思。

  3、 对别人讲的话,若有疑问,会提出质问。

  4、 能听懂别人说话的内容,而且能记住。

  5、 说话简洁,不拖泥带水。

  6、 始终一贯,不前后矛盾。

  7、 围绕主题,不离开中心话题。

  8、 说话得体,词语适当。

  9、 音调清晰、流畅、不口吃等。

  以上几点学生若能做到,就说明学生也具备良好的说话习惯。

  三、结合教材,结合教学进行说话训练。

  教材是说话训练的依据;教学是说话训练的主要形式。对于小学来说,首先是以教材教学为本来进行,具体做法有:

  1、利用听话训练,进行说话训练。利用听话进行说话训练是教学中一个应该重视并加以利用的必要做法。只有听得清楚、细致、准确,才能说得全面、周到、深刻。学生一旦养成了良好的听话习惯,说话教学就能起到事半功倍的效果。

  2、 结合课本上的插图,进行说话训练。在小学低段,有许多插图。教学这些图画时,教师要引导学生说出这些图画的内容,通过直观的、形象的画面,不知不觉地训练了说话。

  3、在识字、学词、学句中训练说话

  在识字、学词、学句的训练中抓住说的训练。如教“红”字时,先让学生说音节中的声母是什么,韵母是什么,其次说结构。左边是什么,右边是什么,部首是什么。第三把这个“红”字组成词,并用这个词说一句话。这样由字到词,由词到句不断训练,日积月累,学生的认字能力,造句能力,说话能力自然就提高了。

  4、结合课文训练说话。

  课文是训练说话的依据和主要内容,在整个教学过程中,让学生通过识字,识词,通过朗读课文内容,知道要认识的字出现在那里,是什么意思,然后说一说课文主要讲了什么。这样从字、词、句、段、篇的训练过程中,使学生知道不同的字、词,在不同的语言环境中可以表达不同的意思。懂得一句完整和一段完整的话,以及怎样才能把话说完整、说准确。

  四、有意识地组织和开展多样的`课外活动训练说话。

  组织讲故事、续编故事说话,通过游戏训练说话。结合学校、班级的活动训练说话,进行随机的说话训练等。都可以培养学生的听说能力。

  五、重视教师的语言示范作用

  教师的语言示范作用在说话训练中起着十分重要的作用。学生学习语言,模仿性很强,教师的语言对学生有很大的影响,因此,教师必须不断加强自己的语言修养,提高自己的说话能力。在坚持说普通话时,表情动作自然大方,表达意思完整清楚,口齿清楚,语速适中,语言抑扬顿挫等方面都应起示范作用。

  总之,听说能力的培养,是小学低段语文教学中的一个重要任务,也是全面提高学生素质的一个重要条件。以上几点是我在训练小学低段学生听说能力方面的一些粗浅认识,说出来与大家共勉。

班主任随笔13

  时光如梭,转眼本学期已接近尾声。本学期我担任了六2班班主任,这不仅是我毕业后做老师的第一个学期,同时也是第一次担任班主任工作。在接手该班的工作后,我既感到光荣,同时又能感觉到自己肩上担子的分量。这学期中有不少老师对我在班主任及其他工作上提出了很多宝贵的意见,给予了我很大的帮助,使我能够较为顺利的开展各项工作。本学期我的工作主要从以下几方面着手:

  一、注重学生集体观念的教育,培养学生的爱国情感

  在开学前的暑假我曾对全班学生进行过一次全面家访。经过家访了解后发现,现在很多学生都是家中的独生子女,父母都比较注重为孩子创造一个良好的学习氛围,因此虽然班里的不少学生的家庭条件比较艰苦,但是大部分家长为了能让孩子能够心无旁骛专心致志得把大部分精力都投入到学习中,几乎不让孩子承担任何家务,这样渐渐地就很容易导致有些孩子对家庭缺乏责任感,对父母平素的辛苦操劳更是很难有所体会。长此以往学生的集体观念就渐趋淡薄,很容易以自我为中心,对于班集体也缺乏关心。对于这个问题,我会经常跟学生强调,父母为了给你们创造一个良好的学习生活环境,工作一天后回家还要做许多家务,已经无暇用更多的时间来管理你们的学习。因此你们更加应该自觉自律,不仅自己的学习要抓紧,还应该帮助父母做一些力所能及的家务事。这样学生们就会意识到,自己作为这个班集体的一分子也应该为班级多做些贡献,这样班级的学习环境才会有利于学生的健康成长,也有助于建设良好的班风和班貌。

  在《点点世博星,伴我成长路》的主题班会上,学生们都感受到世博会的召开对他们生活的方方面面都产生了影响,并让他们把自己对世博会的感想体会写了下来,使学生们在感受中国快速发展的同时也提升了他们的民族自豪感。

  二、加强行为规范建设,抓好班级常规管理学生的日常行为规范是班主任工作的重点之重,也是班主任最棘手的事。

  预备班的学生年龄尚小,自控能力较弱,不文明现象也时有发生。我感到学生的行为规范教育是一项循环往复的.过程,在这个过程中,我们教师必须要有耐心,信心,有恒心,要常抓不懈,反复抓,抓反复,同时根据每个学生自身的特点进行情感思想教育,使孩子们明白养成良好行为习惯的重要性和必要性,对于表现良好的学生予以表扬,表现不好的学生则让其认识到自身哪些方面存在不足,并让学生相互监督,共同将不好的行为习惯渐渐摈除。

  三、培养学生制定学习目标,尽力完成学习任务

  俗话说,确立明确的目标是成功的一半。在开学之初,我就让每位学生明确他们在初中阶段的学习目标,并将他们每个人所确立的目标写在第一期黑板报上。这样就能让他们时刻提醒自己,对于自己当初设立的目标应该尽全力去实现达成。在每次考试复习前,我也会让学生写一个对于本次考试的目标,在学生写下目标后也给予一定的指导,让学生学会怎样制定目标,并能够通过自身的努力来争取达到目标。

  以上是我本学期在班级管理中所做的一些主要工作,虽然对于班主任工作我力求能够做到谨小慎微,尽善尽美,但肯定还存在不少不足之处,我也会将本学期工作的心得体会进行总结,争取在今后的工作中能够做的更好。

班主任随笔14

  中国有句俗话,叫做“山不转水转”,意思是两座山碰不到一块,两个人总有见面的时候。可是没想到我们师生俩能在同一个班级搭档。说起来高一8班班主任李静从我校高中毕业到现在几近20年,从一名优秀的学生干部成长为一名优秀的中学高级教师,没想到又会在一起工作。

  06年度李静担当高一8班的班主任的工作,我则是她班的任课老师,那她自然就是我的“班主任”喽!老师和学生合作,当然是和谐密切的。第一天进班李静就向她的弟子们说“成老师是我的班主任,德高望重,你们一定要认真跟成老师学。”这就是我的学生李静老师给我铺垫的开场白,那我也给学生来了一段“你们李老师是很优秀的,科班出身,青出于蓝而胜于蓝。现在咱们学校的条件与那时是天壤之别,那时候大学录取率相当低,你们李老师技压群芳成为一名优秀的大学生。现在咱们学校的条件是今非昔比,你们应该青出于蓝而胜于蓝,更上一层楼,超出你们李老师。”学生自是热烈鼓掌。

  李静老师的班主任工作相当细致。早自习我一般来的比较早,每到教室就看到李老师在讲台上对着学生名单一本一本一科一科的检查作业。作为多年的班主任,我知道她是为了节约课代表们宝贵的时间,其实她的时间也相当宝贵,除了高一的政治课,她还带着初三毕业班,课时又多,的确不容易。有一次,我到教室以后看到李老师正拿着一个学生的`笔记本向同学们展览,号召同学们向这个学生学习。李老师向我介绍,这个学生初中的语文笔记有27本,特善于积累,分门别类条理清晰,非常实用。我很欣赏她班主任工作的细致,在纷繁芜杂的班主任工作中竟能发现一个学生初中时期的笔记,那真是了不起!我们的学生差就差在自以为是不善于积累上,李老师这个工作真是抓住了要害。

  李老师和学生谈话非常亲切,一口一个孩子地叫着,从没有疾言厉色,既有表扬又有批评还有热情的鼓励,就是那些强词夺理的调皮蛋也无话可说。班里有几个自以为是的调皮蛋,思维方式到现在还停留在初中阶段,不知道学习不知道努力,拿着小聪明当成大智慧,颇让李老师费了不少功夫。东风送暖,春风化雨,尽管还有那么几个不懂事的学生,但我相信“只要心诚,石头也会开花”这句俗语,只不过人的素质不一样他们的进步有快有慢而已。说话间一个学期过去了,功夫不负有心人,高一8班各方面都有了很大的进步。即便有几块顽石,也挡不住潺潺的流水,而潺潺的流水终究会冲击那几块顽石,或许能使它们变个样。

班主任随笔15

  我的班主任性危,大家都很少听到过这个性吧,没错,我们的班主任就是一个如同她性一样,很少见。

  每当有语文课,我都会从上一节课的轻松气氛回复到那种严肃的态度,因为危老师的课非常严格。

  语文课上,同学们都不敢在老师没有叫到他(她)的情况下随便回答问题,如果犯了这条规则,将会受到最最最严厉的批评。还有就是,如果举手回答问题答错了,都回受到批评。我想,这应该是危老师的'教书方式吧。

  我在家里经常说起危老师的一些情况给妈妈听,妈妈这是就说:“可能是因为你们班的班风太差,想让你们什么都从0重新开始。想让你们知道什么是’山外有山,楼外有楼’!”我听着觉得有点道理,并下定决心要将以前所有好的成绩成为美好的回忆只是回忆,要眼看前方,才能成功!

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