员工公司证明
在我们平凡的日常里，大家总免不了要接触或使用证明吧，证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。一般证明是怎么起草的呢？以下是小编为大家整理的员工公司证明，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工公司证明1
xx,自x年 x月x日入职我公司担任xxxx职务，至x年 x月 x日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
xxx年 x月 x日
员工公司证明2
兹证明，本单位_____，性别：女，于____年____月____日出生，身份证编号：__________。于____年____月____日至今，在_______从事______工作。
以上经历表明_________已具有1年以上工作经历。
特此证明！
负责人：_________（盖章）
____年____月____日
员工公司证明3
兹证明(身份证/军官证)：，上年度收入为人民币(大写)元，￥ 。其中：
1、工资年薪所得(其中住房公积金元，住房补贴元);
2、奖金及临时补贴元;
3、生产经营所得和对企事业单位的承包、承租经营所得元;
4、劳务报酬所得元;
5、其它所得元。
特此证明。
单位(公章)
x年xx月xx日
员工公司证明4
兹证明_先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别______，身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务，月薪________元。特此证明
单位详细
法定代表人或负责人签字（公章）：
_____年____月____日
员工公司证明5
兹证明(身份证/军官证)：，上年度收入为人民币(大写)元，￥ 。其中：
1、工资年薪所得(其中住房公积金元，住房补贴元);
2、奖金及临时补贴xx元;
3、生产经营所得和对企事业单位的承包、承租经营所得元; 4、劳务报酬所得元; 5、其它所得元。
特此证明。
单位(公章)
xx年xx月xx日
员工公司证明6
xxx先生/女士自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
xxx有限公司（公章）
20xx年xx月xx日
员工公司证明7
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx(职务)，于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：
甲方代表签字：
xxxx年xx月xx日
员工公司证明8
兹有我单位xxxx，护照号码：xxxx申请前往贵国旅行。xxxx为我单位xxxx，X月X日进入我单位，为单位服务xx年，年收入xxxx元。我单位同意xxxx于X月X日至X月X日期间休假，在贵国期间一切费用将由其本人承担。xxX在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
领导签名：
单位名称(并盖公章)：
X月X日
员工公司证明9
王某某自20xx年xx月xx日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章日期：20xx年xx月xx日
员工公司证明10
同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于X公司，于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
xxxxxx公司(或人力资源部人事处)盖章
20xx年xx月xx日
员工公司证明11
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
xx年xx月xx日
说明：
1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”
2、离职证明一定要有员工签收的`证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
员工公司证明12
兹证明xxxxxxxxxx（身份证：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx）在我单位xxxxxxxxxx部门任职（职务为：xxxxxxxxxx），月收入为xxxxxx元（税前）。
特此证明。
本证明仅用于证明我单位工作人员的工作及在我单位工作人员的'工资收入，不作为我单位对该工作人员任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）
xx年xx月xx日
员工公司证明13
监督管理局：
我单位（药店）员工xxx担任xx岗位，已于xx年xx月xx日离职，同意该人员注销其本人的《行业从业人员上岗证》（证号：xxxxx），并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：（单位盖章）
xx年xx月xx日
员工公司证明14
兹有xxx，身份证号码：xxxxxx，该员工从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在本公司从事xxx工作。
该员工已于xx年xx月xx日与本单位终止劳动关系，并已办妥一切与劳动关系相关的手续。
特此证明
xx有限公司
20xx年xx月xx日
员工公司证明15
先生/女士，身份证号：
月_____日_____在我司_____部_____，于_____年_____月_____年_____日至_____月_____年_____日与我司_____岗位工作，依据劳动法，于_____解除劳动合同关系。_____
公司名称(盖章)：_____
____年_____月_____日
【员工公司证明】相关文章：
公司员工离职证明08-28
公司员工在职证明07-31
公司员工收入证明06-28
公司员工证明模板10-08
公司员工的离职证明04-29
公司员工的单身证明11-01
公司员工离职证明10-20
公司员工证明15篇02-22
公司员工个人失业证明11-20