公司员工证明15篇
在日常学习、工作和生活中，大家总少不了要接触或使用证明吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。那么拟定证明真的很难吗？以下是小编为大家收集的公司员工证明，欢迎大家分享。
公司员工证明1
在职证明
兹证明_先生/女士，出生日期xx年xx月xx日，性别xx，身份证号码xxx于xx年xx月起在xxx公司xx部门任xx职务，月薪xxx元。
特此证明
公司名称（公章）
法定代表人或负责人签字：
xx年xx月xxx日
单位详细地址：xxx
单位联系人：xxx
公司员工证明2
________监督管理局：
我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号：__________)，并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：________(单位盖章)
_____年_____月_____日
公司员工证明3
兹有我单位____，护照号码：____申请前往贵国旅行。____为我单位____，__年_月_日进入我单位，为单位服务__年，年收入____元。我单位同意____于__年_月_日至__年_月_日期间休假，在贵国期间一切费用将由其本人承担。___在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
领导签名：
单位名称(并盖公章)：
__年_月_日
公司员工证明4
姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
____部经理(签名)__________
___________公司盖章
_____年_____月_____日
公司员工证明5
兹证明xxxx_（先生/女士）系本单位xxxx_（1。正式工、2。合约工、3。临时工），已连续在本单位工作xx_年，目前在本单位担任xxxx_职务。目前该职工的最高学历为xxxx，身体状况xxxx_。近一年内该职工的平均月收入（税后）为xxxxxx元人民币。
特此证明
单位公章或人事部门章：x
人事部负责人签名：x
x年 x月 x日
公司员工证明6
xxxxxx监督管理局：
我单位（xxxxxx药店）员工（xxxxxx）担任（xxxxxx）岗位，已于20xx年xx月xx日离职，同意该人员注销其本人的《xxx行业从业人员上岗证》（证号：xxxxxxxxxx），并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：xxxxx（单位盖章）
20xx年xx月xx日
公司员工证明7
兹证明，___小姐，身份证号: ________________________出生____年____月____日:____________________ 。
手机号码: _______________________________________
于____________年______月______日起任职__________________公司，担任_______________一职。
每月薪资: ____________元。
单位主管姓名: _________
特此证明
________公司(盖公司章)
负责人签名(手签) :
____________年______月______日
公司员工证明8
xxxxxxxx监督管理局：
我单位(xxxxxx药店)员工(xxxxxx)担任(xxxxxx)岗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日离职，同意该人员注销其本人的《xxxxxxxx行业从业人员上岗证》(证号：xxxxxxxxxx)，并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：xxxxxxxx(单位盖章)
xxxx年xx月xx日
公司员工证明9
兹有_______，性别_____，身份证号码：___________，自_____年_____月______日至今一直在我单位工作。目前在部门担任职务，月工资为人民币__________（大写）元。
特此证明。
本证明仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我司对该员工的`任何形式的担保文件。
单位公章
_____年_____月______日
公司员工证明10
兹有我单位员工xxx已于我单位签订劳动合同，自XXX年6月26日起居住在我单位集体公寓：天津市空港经济区中环南路76号天保青年公寓8—1—327。
特此证明。
单位（盖章）：xxx
xx年xx日xx月
公司员工证明11
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
xx年xx月xx日
说明：
1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”
2、离职证明一定要有员工签收的`证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
公司员工证明12
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
单位名称(并盖公章)：________
单位电话：________
日期：______年___月___日
公司员工证明13
兹证明我公司XX先生，出生日期：20xx年X月X日，自20xx年X月X日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司XX职务。
特此证明！
领导签名：
单位名称(并盖公章)：
20xx年X月X日
公司员工证明14
某某先生/女士/小姐自x 年 x月 x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至 x年 x月 x日因个人原因的申请离职，在这期间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司盖章
x年 x月 x日
公司员工证明15
兹证明XXX女士，出生日期XXXX年X月X日，性别，身份证号码，于XXXX职务。
XXXX年X月起在公司部门任职特此证明。
公司名称（公章）：XXX
XXX法定代表人签字：XXX
XXXX年X月X日
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