员工离职证明15篇【集合】
在日常学习、工作或生活中，大家总少不了要接触或使用证明吧，证明是可供核验事实的凭证。想拟证明却不知道该请教谁？以下是小编整理的员工离职证明 ，欢迎大家分享。
员工离职证明 1
姓名：____，男，身份证号：_____________，自______年____月____我们公司每天就职____部_______一职，至_____年____月____因个人原因申请离职，这一年工作良好，无不良表现。
经公司慎重考虑，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵守就业自由。
特此证明。
___________公司盖章
_____年_____月_____日
员工离职证明 2
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称
20xx年xx月xx日
员工离职证明 3
兹有xxx员工，在(原)xx公司工作期间任xxx一职，于x年x月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)xxx公司造成损失，有我本人承担。
特此说明
xxx
20xx年xx月xx日
员工离职证明 4
甲方：身份证号：
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______年8月31日，双方协商终止劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方就经济补偿和劳动关系存在期间的所有问题达成协议，并一次性解决。同时，甲方为乙方：（单位名称）
办理离职手续。
特此证明。
__________公司盖章
_____年_____月_____日
员工离职证明 5
XX先生自20xx年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年10月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
xxx(加盖公章)
20xx年xx月xx日
员工离职证明 6
先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至xx-xx年03月06日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续，离职证明《员工离职证明》。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
xx-xx年03月06日
无论员工以什么方式和单位解除劳动关系，单位都应该为员工开具书面解除劳动关系的证明。如果员工自动离职，那么单位应该是按照员工旷工辞退的。那么单位需要给员工按照事实开具解除劳动关系的证明。
依据《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的.情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
员工离职证明 7
甲方：xxxx(单位名称)
乙方：xxxx 身份证号：xxxxxx
乙方原为甲方xx(部门)的xx(职务)，于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方代表签字：xx
乙方签字：xx
xx年xx月xx日
员工离职证明 8
姓名：___，性别：___，年龄：___。
身份证号_____________。
自__年__月至__年__我在幼儿园工作，在此期间没有不良表现，因个人原因辞职，现在和我单位没有劳动关系。
特此证明！
__________公司盖章
_____年_____月_____日
员工离职证明 9
________先生/女士/小姐自己__年__月__我公司在人力资源部担任人力资源助理职务至20日__年__月__因个人原因申请离职，在此无不良表现，经公司研究决定，同意离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵守就业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
20____________年_________月____________日
员工离职证明 10
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我企业担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经企业研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
企业名称(加盖公章)
xx年xx月xx日
员工离职证明 11
姓名：________性别：____出生年月：_______________
文化程度:________________住址：_____________________楼______号______室
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
因_________________________________________________________________________
于______年______月______日提出离职。
根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________先生/女士离职。
离职人：__________________
经办人：__________________
________________有限公司
日期：____年____月____日
员工离职证明 12
我公司员工xxx（身份证号码：xxxx）于20xx年xx月xx日入职到20xx年xx月xx日离职，在公司担任xxx职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于20xx年xx月xx日转出，特此证明。
xxx公司
20xx年xx月xx日（公司的公章）
员工离职证明 13
___先生/女士自己__年_月_我们学校每天入职______职务，至__年_月_因个人原因申请离职，在此无不良表现，经学校研究决定，同意离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵守就业自由。
特此证明！
__________公司盖章
_____年_____月_____日
员工离职证明 14
兹证明___先生/女士/小姐原系我公司___市场开发部___职员，在职时间为____年01月01日至____年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年03月06日
员工离职证明 15
xx，身份证号：xx，自xx年xx月xx日入职我公司担任技术部程序员，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
xx有限责任公司（盖公章）xx
xx年xx月xx日
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