公司员工证明
无论是在学校还是在社会中，大家都尝试过写证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。一般证明是怎么起草的呢？下面是小编为大家收集的公司员工证明，希望对大家有所帮助。
公司员工证明1
兹证明身份证号码为我司员工，现任职__________部门____________职务（本证明仅用于证明我司员工的工作情况，不作为我司对该员工任何形式的担保文件）。
特此证明。
成都xxxxxxxxxxxxx有限公司
人力资源部
20xx年xx月xx日
公司员工证明2
兹证明姓名：xx 性别：x 出生年月日：xx 工作单位：xx 职务：xx 何年何月任现职：xx 单位电话：xx
该同志将参加由xx赴 进行商务考察和洽谈活动。
特此证明。
(公司章)
xx年x月x日
公司员工证明3
兹证明 (身份证/军官证)： ， 上年度收入为人民币(大写) 元，￥ 。其中： 1、工资年薪所得(其中住房公积金元，住房补贴 元);
2、奖金及临时补贴元;
3、生产经营所得和对企事业单位的.承包、承租经营所得元; 4、劳务报酬所得元; 5、其它所得元。
特此证明。
单位(公章)
年 月 日
注：1、上述空白处内容须用钢笔或签字笔正楷填写，涂改无效。
2、被证明人有工作单位的，由工作单位审核盖章;无工作单位的，由户口所在地街道办事处审核盖章
1、单位(或街道办事处)全称： 2、单位(或街道办事处)地址： 3、单位性质： 4、联系电话：;邮政编码： 5、单位(或街道办事处)负责人姓名：
公司员工证明4
兹证明XX先生/女士/小姐(身份证号为XXX )自XX年X月X日入职我公司担任人力资源 部XXXX职务，至XX年X月X日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)XXXX
XX年X月X日
公司员工证明5
甲方：_________________________________公司
乙方：___________________身份证号码：_____________________________________
乙方原为甲方职工，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的`任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明!
甲方(签章)：乙方签字：
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
离职证明7
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
公司员工证明6
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
xx年xx月xx日
说明：
1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”
2、离职证明一定要有员工签收的.证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
公司员工证明7
同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于X公司，于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
xxxxxx公司(或人力资源部人事处)盖章
20xx年xx月xx日
公司员工证明8
________监督管理局：
我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号：__________)，并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：________(单位盖章)
_____年_____月_____日
公司员工证明9
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
公司名称：________________
日期：______年___月___日
公司员工证明10
兹证明为我司员工XXX，性别X，身份证号XXX，现任我司X部门职务。
特此证明！
本证明仅用于证明我司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！
公司全称、盖章：XXXX
XXXX年X月X日
公司员工证明11
公司员工收入证明
兹证明xxx女士/先生自xxxx年xx月至今在xxxx有限公司工作，xxxx女士/先生现任xxxx一职，其x年年收入为人民币xxxx元，其中包括基本工资、津贴、奖金及其他收入的总和。其20xx年的年收入为人民币xxxx元，其中包括基本工资、津贴、奖金及其他收入的`总和。
以上均为本公司代扣个人所得税后的净收入。
如有任何疑问，请与我单位联系。
单位名称
签字：
电话：
日期：
公司员工证明12
该同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于XXX公司，于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
xx公司（或人力资源部人事处）盖章
20xx年xx月xx日
公司员工证明13
xxxxxx监督管理局：
我单位（xxxxxx药店）员工（xxxxxx）担任（xxxxxx）岗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日离职，同意该人员注销其本人的《xxx行业从业人员上岗证》（证号：xxxxxxxxxx），并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：xxxxx（单位盖章）
xxxx年xxxxx月xxxxx日
公司员工证明14
兹证明xx自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xxxx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
此致
敬礼！
公司盖章
日期：20xx年xx月xx日
公司员工证明15
姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
____部经理(签名)__________
___________公司盖章
_____年_____月_____日
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