工作目标责任书

时间:2021-07-28 12:32:39 责任书 我要投稿

工作目标责任书

  在学习、工作、生活中,责任书使用的频率越来越高,签订责任书可以有效增强我们的责任意识。你所接触过的责任书都是什么样子的呢?下面是小编精心整理的工作目标责任书,希望对大家有所帮助。

工作目标责任书

工作目标责任书1

  为进一步强化各班级安全工作管理,有效防止各类事故的发生,保障班级教育教学秩序,学校特与各班班主任签定此安全目标责任书。

  一、目标:

  班主任是该班安全工作的第一责任人,全面负责本班级的安全教育和安全管理工作,确保班级安全稳定。

  二、责任要求:

  1、认真履行班主任工作职责,执行学校《安全工作管理制度》,全面负责本班学生的安全工作,严防一切事故发生。

  2、加强学生的安全教育,建立班级安全管理制度,定期向学生讲解安全常识,增强学生安全保护意识,提高安全防范能力。

  3、加强学生纪律教育和管理。教育和管理学生遵守校规校纪,不迟到,不早退,不随便外出。每天早上和下午上课前清查学生到校情况,发现学生未到校必须第一时间查明原因,作好登记,必要时上报学校。

  4、教育和管理学生注意交通安全,不搭乘无牌无证、超载车辆,不准骑电动车或摩托车,未满12周岁不准骑自行车。

  5、教育和管理学生注意饮食卫生安全,不购买、食用"三无"、过期、霉变食品,定期向学生讲解饮食安全常识,严防食物中毒和传染病的发生。

  6、教育和管理学生不准课间剧烈活动,不准在楼道打跳、吵闹,不打架斗殴、不喝酒、不偷盗、不夜不归宿、不下河洗澡、不带危险品进入学校。

  7、关心爱护学生,不体罚学生,学习中途不随便让学生回家,上课期间不得让学生在教室外,学生在校生病负责及时安排和家长联系。

  8、保持信息畅通,发生或发现情况及时报告,采取有效措施控制事态发展,查明事故原因和责任人,及时上报,并主动牵头协调相关责任人处理事故。

  9、加强对学生预防各类传染病教育,做好各类健康登记报告制度。发现学生有异常情况应及时报告学校安全办公室(设在总务处),以便学校及时处理。

  三、考核与奖惩

  1、学期和年终根据常规考核情况进行综合汇总,考核得分纳入学校班主任综合考核评定,也作为班主任评优评先的依据。

  2、安全责任事故的,取消该班级和班主任的德育类评优评先资格,实行安全工作“一票否决制”,隐瞒不报的认定为考核分末尾。

  3、情节严重者,产生不良影响,在执行上条2的奖惩基础上,根据学校和上级文件严肃处理。

  四、此责任书一式两份,学校和班主任各一份,若有变动,由接任者继续履行。

  宝应县曹甸镇中心小学(盖章)校长:___________

  班级班主任:___________

  签定时间:___________年___________月___________日

工作目标责任书2

  根据国家、省政府、市政府有关法律法规和xx公司有关规定,为做好保密工作,明确保密责任,维护国家和企业利益,现由公司保密工作第一责任人xx总经理与各部门(项目)责任人签订20xx年保密工作责任书。

  一、工作目标

  防范发生失泄露国家秘密和企业商业秘密事件,杜绝发生违反《保密法》的相关行为。

  二、主要职责

  (一)高度重视保密工作,加强对保密工作的领导。

  (二)贯彻国家有关保密法规、规章和制度,落实上级保密机构的工作要求,健全本单位保密工作组织机构,完善企业保密工作规范和制度建设。

  (三)严格按照广东公司保密管理规定,加强涉密设备及国家秘密和企业商业秘密文件资料管理。

  (四)加强涉密、涉外活动中的保密管理,确保涉密、涉外活动的安全。

  (五)强化对企业员工特别是涉密人员的保密教育和培训,使员工提高保密意识,自觉维护国家和企业商业秘密。

  三、表彰与处罚

  根据相关规定,对能完成本年度保密工作责任目标的责任人进行表彰;对因管理不善,工作不落实,未能完成保密工作责任目标的责任人进行处罚。对未能认真全面落实保密工作责任,导致重大泄密事件的,追究相关责任;对触犯法律的,移交司法机关追究法律责任。

  四、其他事项

  1、保密工作责任书每年签一次,本责任书在20xx年内有效。

  2、本责任书经公司保密工作第一责任人与各部门(项目)第一责任人双方签字后生效。如保密工作第一责任人变动需及时补签。

  3、本责任书一式两份,双方各执一份。

  公司责任人:各部门(项目)责任人:

  年月日年月日

工作目标责任书3

  为使兴隆的教育教学工作更上一个台阶,使兴隆的教育质量成为一个闪亮的耀点,特制定《中江县兴隆镇中心学校20xx-20xx学年度教学工作目标责任书》,希望各学校根据目标责任书的内容和要求,认真组织实施,确保各项目标的圆满完成。

  一、学校校长是本校教学工作目标的第一责任人,对本校的教学工作负总责;教导主任是本校教学工作目标的第二责任人,对本校的教学工作目标具体负责。

  二、严格执行教学质量下滑和教学事故领导责任追究制。对发生重大教学事故和单科甚至整体质量显著下滑的学校,将严肃追查主要领导、分管领导和直接责任人的责任,并对学校教学工作目标考核实行一票否决。

  20xx-20xx学年度教学工作目标责任书项目目标任务分值师资培训

  5分1、有切实可行的教师队伍梯次培训规划,培养骨干教师、学科带头人措施落实,取得明显成效:县级以上骨干教师、学科带头人:镇中10--20人,镇小10—15人,分校3—6人。32、重视继续教育校本培训,建立了校本培训制度,并着力实施;完成课改培训、信息技术培训和骨干教师、干部培训任务;重视教育理论和业务学习,在教职员工中广泛开展活动。2教学管理30分

  教学管理30分3、积极开展各类示范校创建活动;制定切合实际的近中远期发展规划,并在年度工作中有所实施。严格执行课程计划,开齐课程门类,安全教育、心理健康教育进课表;着力实施课程改革。24、教学常规管理制度完善,领导机构健全;考评细则科学、合理、操作性强,教风正,学风浓,考风严;检查考核落实,激励措施有力、效果明显。每月大型检查至少一次,小型或单项检查每月至少两次,记录详实。学生要100%做作业和交作业。125、在教育教学和公务活动中自觉使用普通话,严禁使用盗版或非正常渠道教材、教辅。16、认真落实特教随班就读工作;特困生、寄宿制学生管理工作有计划、有落实;有经验、有亮点。17、强化行政联系村小、年级、班级、学科制度。行政深入联系工作落实,效果显著。28、重视学科性活动,形式多样,适度适量,有计划、有落实、有记录,效果显著,能激发学生学习积极性,丰富学生课余生活,每周一次,全期至少十五次。29、认真组织好中小学月(周)考、期末统考、毕业班的升学考试(实考、体考),并做好成绩统计、分析工作,有计划、有落实,措施得力、针对性强,效果显著,记录详实。

  310、幼教布点合理,中心校附设园带头示范作用突出,保教质量高;积极有效地指导村级园(班);社会力量办学秩序良好,办学行为规范。211、狠抓毕业班工作,有较为科学、合理的计划,目标明确,了解、掌握和解决毕业班的教学进度、学生成绩、问题及时,效果显著,质量提升快。212、各种教学常规资料(包括普九资料)齐全,数据准确,填写规范,装订整齐;按时按量按质完成各种资料及报表。213、教职工劳动管理制度完善,执行情况好,无迟到、早退、旷课(会)现象。1教研工作10分

  教研工作10分14、学校建立了校本教研制度,促进教师专业化发展;领导蹲点学科教研组,教学研究计划具体,措施落实;大力开展上教研课、示范课、汇报课、优质课活动、主题集体备课;全校性大型学科教研每月至少一次,全期六次;集体备课,每月至少一次,全期六次;积极参加县教师技能大赛:每科至少1人次参赛。315、认真开展新课程教育教学理论学习和教材研究,落实备课要求和备课制度;认真组织开展和参加共同体活动;积极选派教师参加镇、县、市及以上教学研究活动。

  116、配合业务部门,做好质量监控工作。认真落实“三项制度”(教学监督指导制度、阶段教学效果分析制度、教学工作通报制度),发挥“四个平台”(教学交流平台、考核评估平台、教学质量监控平台、教学效果分析平台)作用,狠抓教学质量过程管理,促进中小学教学质量大幅提升,相应记录详实。417、积极开展幼儿教育、特殊教育教学研究活动;积极参加学科竞赛。118、积极开展教育科研,每校有校级课题,中心校有县级课题,示范学校有市级课题;积极撰写教学经验论文,每年发表教研文章不少于5篇。1电教电仪5分19、充实完善现代教育技术装备,现代教育技术设备配备达[XX]省标,教育技术装备达[XX]省标。

  120、进一步完善信息技术设备并达到《四川省中小学信息技术教育基本配备标准》;按要求开设好信息技术课;做到学生使用规范的教材,教师按大纲要求传授信息技术;各学科教师积极开展信息技术与学科教学的整合活动。121、大力发展现代远程教育工程建设,进一步规范完善现代远程教育的管理;积极运用现代远程教育设备和现代化教学手段为教育教学服务;充分发挥光盘播放室、卫星接收室、多媒体教室、计算机网络教师的作用。122、开好、上好实验课,实验制度完善,实验报告记录完善,演示分组实验开出率90%;电教课达总课时的15%以上;组织教师、学生积极参加现代教育技术装备有关竞赛活动;做好初中理科实验操作考试工作;重视设备使用,存放规范。123、加强危险化学品的安全管理、采购、使用、贮存,制度齐全,职责分明,人员落实;充实图书室,逐年增加图书,图书管理规范,师生借阅率高,阅览室定时开放,并对学生阅读进行指导。1教学质量50分

  教学质量50分24、幼儿园入园率达78%以上;义务教育“四率”达国家规定标准,小学一年级入学年龄为6周岁;三类残疾儿童入学率达规定标准;积极开展规范化乡镇幼儿园创建工作,效果明显。

  825、毕业班合格率、优生率、平均分、升学率达到基本目标任务。中学:各科进入县前5名,同类学校前3名,综合名次进入同类学校前3名;小学:语文、数学均进入县同类学校前6名,综合名次进入县同类学校前5名:兴隆小学前4名、兴安小学前9名。1526、县统考年级优生率、合格率、平均分达到基本目标任务。中学:各科进入县前5名,同类学校前3名,综合名次进入同类学校前2名;小学:语文、数学均进入县同类学校前6名,综合名次进入县同类学校前5名:兴隆小学前4名、兴安小学前9名。1527、完成中小学招生任务和普职高送生任务且符合规定要求。普职高送生任务:普高:145人,职高(含春招):120人。初一招生:413人。小学送生:镇小268人,分校145人;一年级招生:6周岁以上儿童100%入学;幼儿园招生:镇小280人,分小120人。1028、中小学毕业生接受实用技术培训达100%;“2112”富民工程帮扶贫困户2户,建立示范基本2个。

  2奖励加分升学考试、县统考:单科获镇、县第一名,中学单科高于御河中学,小学高于实验小学;学校、教师个人获县以上教学综合、学科奖;教师指导学生参加学科竞赛获县以上指导奖。倒扣分降档次至一票否决受到县以上主管部门通报批评的;出现重大教学事故的;迟报、漏报、瞒报、误报等重要教学情况和数据的;越级上报信息,主管部门又不知情的;工作处于被动的;严重违反招生、考试政策,买卖生源的;教学质量明显下滑的;其他事项。考核单位(盖章):被考核学校(盖章):

  考核单位法人代表:被考核学校负责人:

  部门负责人:第二责任人:

  教师纪检信访工作目标责任书

  为了落实教育局、镇政府及中心校关于学校纪检信访工作的指示精神,强化学校全体教职工的责任意识,进一步做好我校信访工作,创建平安三小,构建和谐三小,加强和改进对信访工作的领导,创新信访工作机制,全面提升信访工作水平,为学校教学管理,预防和杜绝各类事故的发生,创造良好的教育教学环境,特与各年级教研组长签订本责任书:

  一、主要目标、职责

  学校纪检信访工作各年级各年级(班级)责任人:

  目标和职责:

  年级第一责任人(教研组长):

  年级第二责任人(班主任):

  年级第三责任人(课任):

  1、各年级教研组长作为本年级纪检、信访工作第一责任人,对本年级内的纪检、信访、稳定工作的领导、管理及督促落实、隐患的排查和整改、事故的处理负全面责任。全面维护好本年级稳定,确保一方平安。

  2、根据信访条例中“属地管理,分级负责,谁主管,谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则,分管领导与学校签订责任书。各年级教研组长与班主任签订责任书。班主任与课任签订责任书。做到一级抓一级,层层抓落实。

  3、各年级教研组长要高度重视综治、信访、稳定工作,要真抓实管。各年级教研组长、班主任、课任要齐抓共管。做到人人有责、责任明确、环环紧扣、层层把关、齐抓共管、措施具体、责任到人、工作到位,不留丝毫不稳定的时间和空间,确保纪检信访工作万无一失。

  4、各年级包级领导、教研组长、班主任、课任切忌责任书一签了之,一定要勤于排查、勤于督促、勤于落实,做到时时心中有数,全盘监控无误,完成所包年级全年零矛盾、零事故、零风险的任务。

  5、各年级教研组长为教职工、学生、群众办实事,办好事。时时处处维护学校的教育形象,执行法律法规和领导要求不走样。协助主管领导做好师生的思想教育,杜绝各类不利于学校工作的问题出现。()

  6、各年级教研组长、班主任每月不得少于一次定期排查不利于学校稳定的各种因素,做到“信息提前获知,工作力量提前介入”及时发现苗头,及时采取措施就地化解矛盾,及时向学校汇报。

  7、各年级教研组长按照学校制定的处置突发性事件的工作预案,明确相关责任人责任,做到“发现得早、控制得住、处理得好”,采取事前预防与事后应急相结合,坚持依法管理,分级控制,最大限度地控制事态发展。同时各教研组长督导及时,务求实效。

  8、各年级教研组长要注意工作方法,防止矛盾激化。要做到热情接待,妥善处理,切忌态度生硬、方法简单粗暴。建立各级联动机制,对群众反映的紧急问题,第一时间做出反映并上报,第一时间开展调查核实,第一时间采取最强有力的措施予以处理。

  9、教研组长对所包年级进行不间断监控,一旦发现上访苗头,立即报告并坚决予以制止。对接触的人和事,及时了解摸清情况,发现问题予以化解。重大问题及时上报,与学校两级联手化解。开展矛盾纠纷摸底排查调处工作。特别是对学生反映一些带有普遍性、苗头性和倾向性的问题,能够解决的要及时给予解决,一时不能解决的,做好解释工作,制止矛盾激化,给信访户无机可乘,避免群访。

  10、及早做好矛盾纠纷调处,化解内部矛盾,使问题彻底解决,做到小事不出班,大事不出年级。对各类矛盾纠纷要加强稳控工作,强化分层监控措施,确保不失控,进行全面排查稳控,做到即时息诉罢访或限时息诉罢访,不失控漏管,不回流反复。

  11、积极推进依法治校工作,加强教职工法制教育和师德师风教育,防止各类不稳定因素出现和各类信访事件的发生,对乱办班、乱推销资料和乱体罚学生现象要坚决查处。一旦发生问题和事故要视情节给予直接责任人和有关人员行政处分和刑事处分,绝不姑息迁就。

  12、坚持依法治校,创建平安校园。强化学生法制教育,以小学安全读本为教材,上好普法课,协助学校定期举办法律知识和安全知识讲座,重点加强“未成年人保护法”、“预防未成年人犯罪法”、“学生伤害处理办法”、心理健康教育、日常行为规范教育、禁毒教育的学习的活动。严肃校风校纪,杜绝学生打架斗殴现象。

  13、加强矛盾纠纷排查调解工作,各年级教研组长要及时调解教职工中的问题纠纷,对教职工关心的热点、难点问题,积极进行疏导,把隐患消除在萌芽状态,不发生上访事件。

  根据实情认真开展工作,及时调查和处理存在的各种问题,并做好各类综治、纪检、信访工作的工作记录。

  二、奖惩办法

  1、纪检、信访工作是一项政治工作,所包年级全年零矛盾、零事故、零风险的将受到学校表彰及嘉奖。

  2、所包年级全年凡有越级上访的,立即按学校规定处理。如出现较大问题和影响学校声誉的,对教研组长实行“一票否决”和罢免制,要给予通报批评并实施责任追究。同时将考评结果作为聘任、考核、评优、评先、绩效工资发放标准的重要依据之一。

  3、本责任书自签订之日起执行,有效期至20xx年x月x日。

  汝宁镇第三小学(盖章):主管领导(签字):

  各年级教研组长(签字):

工作目标责任书4

  一、安全目标责任

  1、无因疏于教育、放松管理而发生的伤害、伤亡事故。

  2、无严重违规违纪现象。

  二、工作要求

  1、班主任应本着对国家、对人民、对学生极其负责的态度,加强对学生思想品德、校规校纪教育,使学生严格遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。

  2、教育学生不吸烟、不喝酒、不偷盗、不打架、不骂人、不说脏话、不参加封建迷信活动。

  3、教育学生不看_情、凶杀、迷信书刊及影视片,不唱不健康歌曲。

  4、教育学生不进营业性舞厅、营业性游戏厅、酒吧、网吧和音乐茶座等不适合小学生活动的场所。

  5、教育学生同学之间团结互助,真诚相待,不叫侮辱性绰号,不欺侮同学,发生矛盾多做自我批评。

  6、教育学生爱护校园和公物,不损坏公物。

  7、教育学生外出要经家长同意,不得在外住宿。

  8、教育学生遵守交通法规,注意来回路上的安全;对违反社会公德的行为要劝阻,发现违法犯罪行为要及时报告。

  9、班级经常开展各种活动对学生进行安全教育,以增强学生的安全意识。严禁学生在教室、楼道、楼梯处追逐打闹、游戏、拥挤;严禁学生在校内骑车、翻越围栏、门窗、做危险动作;严禁学生带尖锐器械进校园。

  10、对不执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》、错误严重、屡教不改的学生,班主任写出书面材料,年级组签字后上报学校及时处理。

  三、考核与奖惩:

  责任书执行情况实行周检查、月考核,对未达到考核目标的扣发当月班主任津贴;对出现重大责任事故的,在学期评比中班主任不能评为先进个人,班级不能评为先进班集体。问题严重,影响学校“双文明”评比的,对班主任进行处罚。

  四、本责任书一式四份,签约双方各执一份,有效期一学年,由教导处、总务处负责监督执行。

  年级组长__________教师__________

  教导主任__________总务主任__________

  ______年______月______日

工作目标责任书5

  (1)党委办公室、党委宣传部、院长办公室、校友联络办公室20xx年工作目标责任书

  为确保学院20xx年工作要点得到全面落实,学院决定对各单位、部门实行工作目标责任制,并签订责任书。

  责任单位、部门除认真履行本单位、部门职能,积极支持其它单位、部门开展工作外,需要完成如下工作:

  1.对《学院“十二五”发展规划》实施情况进行总结和评估。

  2.制定《学院“十三五”发展规划》。

  3.大力推进我院依法治校工作。启动创建湖北省依法治校示范校活动。

  4.进一步完善系部党政联席会议制度。筹备成立学院理事会。

  5.按照上级要求,完成我院章程的修订、核准、发布工作。

  6.落实我院党务公开、院务公开实施办法,制定党务公开、院务公开清单。

  7.进一步完善制度体系,加强制度执行的刚性。编印学院制度汇编。

  8.组织好“院领导接待日”,落实限时督办制。

  9.组织好学院党委中心组、二级党组织中心组学习。

  10.组织学习贯彻中办、国办《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,制定我院实施意见。

  11.进一步深化中国特色社会主义教育和中国梦宣传教育。

  12.进一步丰富和改善校园文化的物质载体和硬件条件。

  13.和科教处共同搞好长江文化专项研究项目管理工作。

  14.改版校园网主页,力争在湖北省高职高专学校网站绩效评估中获得优秀。

  15.设立对外宣传奖励基金,确保全年媒体报道学院不少于45次,其中深度报道不少于10次。

  16.成立大学生记者团。

  17.加强校友联络工作,开办“校友论坛”,发挥优秀校友的榜样作用。

  本责任书一式两份,学院和单位、部门各执一份。

  院领导: 责任单位、部门主要负责人:

  年 月 日 年 月 日

  (2)纪委、工会、监察处、审计处20xx年工作目标责任书

  为确保学院20xx年工作要点得到全面落实,学院决定对各单位、部门实行工作目标责任制,并签订责任书。

  责任单位、部门除认真履行本单位、部门职能,积极支持其它单位、部门开展工作外,需要完成如下工作:

  1.进一步完善反腐倡廉各项制度。建立健全廉政风险防控机制。

  2.严格实行党风廉政建设“一岗双责制”。加强对党风廉政建设责任制落实情况的考核检查。

  3.加大对干部违纪违规违法行为的查处力度。

  4.认真落实领导干部个人有关事项报告制度。

  5.加大案件查办力度。严肃查处师德失范行为。

  6.加强反腐倡廉教育,积极推进廉政文化建设。

  7.驰而不息纠正“四风”。深化“两治两提”活动。

  8.认真落实《学校教职工代表大会规定》,充分发挥教代会、工会民主管理、民主监督作用,健全系级教职工大会制度。

  9.组织开展形式多样的教职工文体活动。

  10.强化对高职单招、物资采购、财务管理、基建工程、校企合作和合作办学等重点领域和关键岗位监督。

  11.落实对经济目标责任制、经费包干制等目标管理的监督和审计,强化责任追究。

  12.加强行政监察和审计监督,强化对机关职能部门的效能评价和对系部的绩效评估。

  13.进一步强化审计工作,重视对审计结果的运用。召开学院纪检监察审计工作会议。

  本责任书一式两份,学院和单位、部门各执一份。

  院领导:年 日

  责任单位、部门主要负责人:年 月 月 日

工作目标责任书6

  为切实加强预防在校生违纪违法工作,杜绝各类安全伤害事故的发生,结合本校实际,充分调动班主任老师的工作积极性,明确工作目标责任,特制定本责任书。

  一、工作要求

  1、班主任对本班学生负有法制安全教育管理责任。是本班法制安全教育管理的第一责任人。

  2、定期开展内容丰富、形式多样的法制安全教育活动,做到法制安全教育月月讲、天天讲,以增强学生法制安全意识和自我防范能力。

  3、定期召开家长会,与家长相互沟通共同对学生进行遵纪守法教育。对班级重点学生实施重点帮教(有纪录)

  4、每天检查学生到校情况,未到校要及时与家长取得联系,查明原因,放学后督促学生尽快离校。

  5、班级建立信息员制度,协助班主任及时了解掌握学生思想动态。

  6、每月至少进行一次法制安全教育班会并有书面教案。

  7、节假日、寒署假必须对学生进行法制安全教育并进行检查(有文字记录)。

  8、班级发生违纪违法案件或安全事故,立即报告学校并积极采取相应的应急措施。

  9、在各项活动中,班主任必须跟班;各种报表、资料要准确及时上报。

  10、关心爱护住校生,经常看望住校生(以公寓楼值班登记为准)

  11、对下列不良行为进行教育矫正个人工作总结

  ①旷课、逃学、抽烟、喝酒、夜不归宿。

  ②携带管制刀具。

  ③打架斗殴,辱骂他人,以大欺小,以强凌弱。

  ④强行向他人索要财物。

  ⑤偷窃、故意毁坏公物。

  ⑥参与赌博或变相赌博。

  ⑦观看、收听色情、淫秽的音像制品,读物等。

  ⑧进入法律、法规规定未成年人不适宜进入的营业性场所。

  ⑨其他严重违背社会公德的不良行为。

  二、责任目标

  1、全班犯罪率为0%,违法率为0.2%以下,违规违纪率为1.5%以下。

  2、全班无安全责任事故。

  三、目标考核

  1、综治办每月对班主任履行职责情况进行检查考核,纳入班主任工作量化,做为评优评先的重要条件。

  2、凡班级发生一般性安全事故或违纪违法案件,下浮当月班主任津贴,发生较大事故或严重违纪违法案件,且影响学校声誉的,下浮全年班主任津贴,取消当年评选各类先进资格。

  班主任(签名):___________新安中学(盖章)___________

工作目标责任书7

  为进一步做好我校学生安全管理工作,落实目标责任,确保学生人身安全,根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《中华人民共和国道路交通安全法》以及上级有关文件要求,结合我校实际,特签订本责任书。

  一、工作责任

  1、实行校长负责制,校长是学校安全工作的第一责任人,一把手负总责,成立专门的学校安全管理机构,分管领导具体负责,落实“一岗双责”制度。学校把安全工作列入重要议事日程,并逐级签订安全责任书,职责到人,一级抓一级,层层抓落实。

  2、要对每一位学生上学放学乘车情况进行调查了解,分类登记造册,加强与家长的沟通联系,充分利用各种形式对学生进行交通安全知识教育,教育学生拒乘超员车、农用车、三轮摩托车、报废车辆和手续不全车辆。

  3、要组织相关人员对辖区内接送学生私家车进行定期和不定期检查,发现超员超速及存在非客运车搭载学生现象要及时向有关部门举报,并建立相关台帐,确保学生乘车安全。

  4、每年除必须与镇中心校签订校车责任书外,还要与私家车驾驶员签订安全责任书,与学生家长签订相关责任书。

  5、加强安全管理,确保各种设施的安全使用。教学楼和平房教室各个部位正常照明,疏散通道畅通,消防设施齐全。保证安全用电,并及时更换老化线路。

  6、负责本单位教育设施的监督管理和安全检查。全年定期安全检查每月不少于1次,检查有计划、方案、总结、整改措施。

  7、加强学校饮食卫生管理,确保学生饮食卫生安全。

  8、建立安全教育制度,加强安全宣传工作,利用“安全教育日”、“全国食品卫生宣传周”和市“119”消防宣传活动,针对安全教育薄弱环节,确定活动主题,积极开展内容丰富的安全宣传教育活动。

  9、认真执行学校安全事故报告制度,学校发生一般安全事故,要在事故发生后第一时间报告校长、分管校长。

  10、积极推进依法治教和依法治校工作,加强教职工法制教育和师德师风教育,提高全体教职工法律意识。强化学生法制教育,重点加强《预防未成年人犯罪法》的学习教育工作,创建平安和谐校园。

  11、组织制定安全事故应急救援预案,并定期组织演练。

  12、严格落实值班巡逻制度。白天传达室值班,对外来人员严格执行进校登记制度,夜间值班人员应经常到有贵重物品设备的场所巡视,并做好记录。学校24小时值班,保持通讯畅通。

  13、学校每月至少对学校场地、教学设施全面检查一次、每天巡视一次,并做好记录,及时处理检查中发现的问题。

  二、接送学生私家车必须符合以下条件

  1、 必须由公安部门定期对车辆进行检查,在符合《机动车运行安全技术条件》的基础上,重点检查制动、转向、轮胎、安全门、灭火器、座位等是否符合技术要求、座位数量是否与行驶证相符等情况。

  2、接送学生私家车必须在规定的时间内,到符合国家相关标准的机动车综合性能检测站进行检测,必须参加机动车交通事故责任强制保险和司乘人员保险。

  3、严禁使用货运汽车、摩托车、三轮车、报废车等非客运车辆接送学生。

  三、接送学生私家车驾驶人必须符合以下条件

  1、接送学生私家车的驾驶人必须遵守有关道路交通安全法律法规,驾龄3年以上,应当身体健康并具有3年以上准驾车型的安全驾驶经历,无恶劣品行记录。

  2、严禁近3年内任一记分周期内累计记分满12分或者发生过交通死亡事故并负有责任的驾驶人驾驶车辆接送学生。

  3、驾驶人必须具备很强的责任心和原则性,不超速,不超载,不疲劳驾驶,无饮酒和熬夜等不良习性,虚心接受学校的监督。

  四、考核奖惩

  1、本责任书按照责任追究制度有关要求进行考核。

  2、对因未按规定履行交通安全管理和保护职责,造成事故的,应负全部责任。

  学校(章)

  责任人:

  20xx年8月31日

工作目标责任书8

  在校长领导下,严格贯彻执行党和国家的教育政策,法规,负责教育教学工作的领导和管理,并对校长负责。

  一、工作目标、任务:

  1、制订并实施教育教学工作计划,制订和健全教学方面及学生管理方面的规章制度,定期检查实施情况;

  2、加强对教育教学工作的领导,指导教导处、教科室、德育处实行科学管理,督促各职能部门高效率、高质量地实施教学工作,严格教学质量检查,出色完成上级下达的各项教学管理目标,不断提高教育教学质量;

  3、加强调查研究,深入教研组、年级组活动,深入教学第一线,坚持听课制度,及时了解教与学的情况,随时会同教导处人员、教研组长及有关教师,研究改进教学工作和学生的学习方法;

  4、组织拟定教学改革方案,制订师资队伍建设的总体规划,统筹安排教师的业务进修、培训,通过各种形式的活动促进教师专业化发展,组织实施、完善学校名师建设方案,壮大名师队伍。负责向校长提出教师队伍的充实调整,培养提高计划和建议;

  5、负责向校长提出教学设备和教学实验装备整改的计划和方案;

  6、主持召开有关教育教学工作会议,研究、检查、总结教学工作,不断提高教育教学管理水平;

  7、坚持以德为先,经常研究、分析学生思想状况,并有计划地对学生实施思想品德教育,重视家校联系工作,办好“家长学校”,努力改进学校德育工作,提高针对性和实效性。

  8、全面负责学校卫生工作,贯彻落实《学校卫生工作条例》,和各部门签订好卫生工作责任状,确保校园环境整洁、美观;关心师生身心健康,指导学校保健工作,组织好师生的体检等工作。

  9、坚持科研兴校,特色立校,重视组织课题的开发、研究、实施工作,充实学校特色内涵;

  10、做好档案材料的收集、整理工作,并及时向综合档案室移交。

  二、本学期重点工作

  认真贯彻落实市教育工作会议精神,以“提升绿色质量,确保安全稳定”为工作重点,进一步规范办学行为,创新工作思路,积极探索素质教育新路子,促进学生身心健康、德才兼备、成功快乐。

  1、向有效德育要质量。

  (1)加强班集体建设。指导班主任依托我校《班级积极心理管理的实践研究》这一新泰市立项课题,营造主动积极的班级氛围,提高学生自我管理、主动发展的意识和能力,以良好的班风、学风提升教育教学质量。

  (2)注重行规养成教育。要求各班根据本班情况确立训练点,利用晨会课强化训练。德育处根据全校的行规情况,列出行规训练重点,开展专项训练,逐项过关。继续根据《“顶呱呱”中队》评比方案,对各班行规教育情况进行评比,使我校的行为规范养成教育再上新的台阶。

  (3)开展主题教育活动。继续创新特色教育。炎黄爱心教育、自护教育、科技教育,这些传统性、特色性的活动要扎实开展好。要结合节日开展德育活动,让学生了解传统文化,受到传统文化的熏陶。鼓励各班自主开展德育活动,让活动帮助班集体快速成长。

  (4)探索家校共育新途径,形成三位一体教育合力。

  2、向教学管理要质量。以扎实的常规管理、严格的质量监控、高效的课堂教学、科学的评价标准等,进一步规范教师的教学行为,建立完善的教学管理机制。

  (1)细化教学常规管理,以高效管理促进更高质量。做到“三严格”:严格备课管理、严格作业管理、严格课堂管理 ,加大检查和随堂听课力度,对各教师执行课程计划、落实“六认真”等情况进行督查,督查情况与教师的考核挂钩。

  (2)夯实质量管理监控,以过程管理保障更高质量。一是加强专项检测。检测结果作为各班教学质量情况的重要依据。二是抓实监控环节。对学生学习的每一个环节提出明确的尽量可监控的要求。把好试卷关、检测关、统计关、分析关、调控关,把质量监控的每个环节落到实处。

  (3)实施因材施教策略,以分层教学提升更高质量。

  (4)加强评价标准改革,以科学评价引领更高质量。根据江阴市小学教育质量评估标准,不断完善教师绩效考核方案,并逐步建立学生素质综合评价标准。

  3、向优质师资要质量。以“聚人心、树正气、强素质”为工作主线,

  进一步完善考核评价、奖惩激励、名师培养、青蓝结对四项机制,抓学习培训,抓教育科研,促专业化发展,倾力打造一支爱岗敬业、业务精良的教师队伍。

  4、认真做好其他分管工作。

  三、工作考核和要求:校长对责任人履职情况进行月考核,期末责任人向教师进行述职,接受教师测评。月考核、教师测评情况将作为干部学期绩效考核、年度考核、评优等重要依据。对考核优秀、成效较为显著的责任人将予以奖励。

  校长: 责任人:

工作目标责任书9

  为全面做好20xx年防汛工作,落实防汛各项措施,确保安全度汛,根据各级主管部门会议、文件精神和市防汛指挥部的工作要求,结合我公司实际情况,特签订此责任书。 一、 加强领导,落实责任。各单位经理为防汛工作第一责任人,对本单位防汛工作全面负责。

  二、组织健全,制定方案。各单位成立防汛工作领导小组,制定和完善防汛工作方案及应急预案,做到有计划、有安排,确保各项防汛措施落实到位。

  三、落实防汛抢险队伍和防汛物资的储备。按照要求组建抢险队伍,登记造册,积极开展汛前抢险演习,做到在紧急情况下,招之即来,来之能战,战之能胜。切实做好防汛物资准备,做到物资名称、数量、存放地点、保管人员“四落实”。

  四、制度健全,落实到位。建立和完善检查、值班、报告制度。

  落实检查制度。不间断的进行检查,发现问题,立即整改排除,及时准确掌握本单位汛情动向,做到记录详细,情况明确。

  落实汛期值班制度。各级值班领导和值班人员要做到通讯畅通,24小时在位,搞好上传下达,做好值班记录。(项目经理、安全员必须在现场)按要求报告防汛工作情况。

  落实上报制度。对出现的汛情险情,要在最短时间内报公司防汛工作领导小组。

  五、强化职工安全防汛意识,各单位、各项目部要对施工现场工人开展一次全面的防汛应急安全教育,制定汛期人员应急疏散安置方案,提前落实应急安置点,遇有重大汛情及时组织人员有序撤离,确保汛期工人的生命安全。

  六、突出重点,开展防汛安全隐患治理。加大对重大危险源的监控管理。根据本单位实际情况,各单位要迅速开展汛前安全隐患排查治理工作,重点对深基坑、起重机械、临建设施及围挡墙、脚手架及模板支撑等防汛关键部位进行排查治理,并分别建立管理台账,实施重点防控,确保安全生产。具体工作要求如下:

  1、加大深基坑监测和巡视安全检查频次,密切关注监测数据,做好安全巡视检查记录,及时发现并消除安全隐患。要组织专家组对深基坑进行汛前回访,对专家回访意见进行

  全面整改落实。要做好深基坑的排水、降水工作,将潜水泵、沙袋等防汛物资储存于施工现场,以备启用。

  2、扎实开展塔吊安全隐患专项治理,将塔吊的自由端高度和独立高度严格控制在设计高度的80%以内。严格落实塔吊防碰撞措施,严禁多塔作业时塔吊之间发生碰撞和前臂可碰撞到建筑物现象的发生。要制定并完善塔吊汛期应急加固预案,各类应急加固器材储备齐全,应急队伍及特种作业人员持证上岗、技能熟练。要完善起重机械等防雷措施,按规范要求安装防雷装置,并做好防雷接地。

  3、各单位、项目部要制定临建板房、围挡墙的应急加固方案,备齐加固器材,在汛情来临前,加固完毕,确保施工现场临建板房、围挡墙牢固可靠有效。汛情中,各项目部要对临建设施及周边环境(包括基坑及毗邻建筑物、构筑物,高压线路等)进行巡视,如发现异常情况,立即组织人员按应急预案有序撤离。

  4、严格按照有关规定要求,规范脚手架、模板支撑系统的搭设和拆除。汛前,要对脚手架与模板支撑系统进行一次全面检查,重点检查脚手架基础、架体结构和拉结点设置,确保安全。

  七、各单位和项目要在每次汛情过后,对施工现场进行联合安全检查验收,要对施工现场每一台起重机械设备、深基坑、临建板房、围挡墙和脚手架、模板支撑系统、施工用电等进行全面检查验收,待验收合格后方可继续施工。

  八、有关事项:

  1、上述要求各单位要严格落实执行,防汛过程中,发生的一切不良后果和影响到公司声誉的,根据相关规定对责任单位和责任人进行严肃处罚和追究责任。

  2、本责任状一式两份,双方各持一份。

  3、本责任状由公司生产管理部监督实施。

  发 布 方:(公章) 责任单位:(公章)

  责 任 人: 责 任 人:

  年 月 日 年 月 日

工作目标责任书10

  为有效防范特大安全事故的发生,确保校园的安全稳定,根据林区教育局目标责任书和有关文件精神,特签订班主任安全目标责任书。

  一、班主任必须加强对全体学生的安全教育,关心爱护学生,负责本班一切活动的安全。

  二、充分发挥班委会的作用,加强安全工作的督查力度,协助寝室管理员做好宿舍安全管理工作,做好校外住宿、留守学生的登记,随时掌握学生的思想动态。

  三、加强与家长的联系和沟通,班主任必须掌握全班同学的通讯录,了解熟悉学生家庭状况,有的放矢地做好安全思想教育工作。

  四、若遇暴雨冰雪天气,要协助学校解决学生在校的饮食住宿出行问题,并及时通知家长做好接送工作。

  五、加强学生的交通安全教育,由班主任负责落实本班学生的乘车登记工作。放假前离校的必须履行请假手续,完善班主任、校领导、陪伴人签字的程序。

  六、加强学生的`卫生安全教育,勤换衣、勤洗澡、有病早治,无病早防,做好学生的晨、午检及情况上报工作,防止传染病的发生,要加强对传染病学生的监护和隔离,保持与家长的联系和沟通。

  七、加强护林防火的学传教育,严格控制火源,定期对班级进行火源清理和路队火源清查。

  八、要加强对学生青春期教育,严禁吸烟酗酒,在校玩牌,结伙打架闹事,定期对班级的管制刀具进行清理。要教育学生自尊自重,建立正当和谐的同学关系、师生关系。

  九、班级实行安全事故“一票否决”,若发生安全事故,取消班主任评功表模、职称晋升等资格。

  十、本责任书有关内容与班主任工作考核挂钩。本责任书一式二份,由民族学校分管领导与班主任签订。本责任书在责任人担任班主任期间始终有效。

  分管领导签(章): 班主任签字:

工作目标责任书11

  姓名:______ 任教科目:______ 任课班级:______

  为了规范学校管理,发挥管理效能,充分调动和发挥教师工作的积极性和能动性,顺利完成学校各项工作目标,使各位教师尽心尽力的干好工作,特拟定我校教师工作目标责任书。

  (一)师德表现

  1、坚持党的四项基本原则,忠诚党的教育事业。

  2、遵纪守法,依法执教,加强理论学习,完善提高理论水平。

  3、遵守规章制度、爱校护产,无损坏、丢失财物现象。关心学生、团结协作,。

  4、为人师表,遵守公德,穿着得体,谈吐文明,严禁侮辱学生,严禁体罚和变相体罚。

  5、树立以人为本观,管、导结合,做好思想沟通,全面育人,严格管理,耐心疏导。

  6、服从领导,团结同志,实事求是,加强合作,共建和谐。

  7、爱岗敬业,教书育人,为人师表,廉洁从教,洁身自爱。严禁教职工在校园和上班期间参与各种形式的赌博活动。

  8、尊重家长,主动与学生家长联系,协助学校构建学校、家庭、社会三位一体的立体育人网络。

  (二)常规习惯具体要求

  1、遵循教学常规,按课表上课,提前侯课,不迟到、不早退、不拖堂、中途不无故离开教室,课堂所需物品和教具必须事先准备好。

  2、上课期间其他教师(包括班主任)未经上课教师同意,不得占用上课时间或因某问题将学生叫离教室,特殊情况须征得上课教师同意。

  3、根据学校需要,按时填写有关表册,及时完成临时工作,明确自身职责,创造性地完成各项目标任务。

  4、上课期间关闭通讯工具,严禁接、打手机,不说、不做与教学无关的话和事。无特殊原因不得坐着讲课,不在学生课堂喝茶或与他人叙谈家常。

  (三)教育教学

  1、执行课程标准,坚持写教学随笔和教育教学论文。(随笔每周一篇,案例论文每学期至少一篇。)

  2、落实教学常规,执行“七认真”要求(一、认真备课。二、认真授课。三、认真布置与批改作业。四、认真辅导。五、认真考评。六、认真实施实践教学。七、认真总结教学经验。)积极参与集体备课,严禁备课和上课脱节,做到有计划、有反思、有总结。

  3、提前候课,无特殊情况不准离开教室和坐着讲课。利用现有电化教学,认真研究每个教学环节,课堂目标实现效率高。注重听“推门”课,促进业务提高。突出“学生为主体、教师为主导、训练为主线”的原则,培养学生创新思维。坚持听评课制度,每学期听课不少于20节,做好记录和点评、总评。

  4、作业量符合要求,及时批改作业,禁止拖批、漏批、代批作业现象。作业批改有记录。

  5、认真辅导,严禁擅自将学生轰出课堂。承认个别差异,帮助困难学生有所提高,确保学生受教育权,让学生体验进步的快乐。

  6、认真组织考试,对学生适量考查测试,严肃考风考纪,加强定量和定性分析,反思不足,改进有措施,有切实可行的整改计划。

  7、主动开展或参与他人课题研究,吸取先进思想和理念,引领和改进自身方法,提高教学艺术和课堂效益。

  8、凡事以学校整体利益为重,服从学校管理。分担事务及临时性、突击性工作按时认真完成。

  (四)教育教学效果

  1、能够圆满完成教育教学任务,教学不欠账,教学工作无失误。

  2、考试成绩始终处于中上等,或偶尔名次靠后但与第一名成绩非常接近。

  (五)奖励与惩罚

  学校实行定量和定性相结合,以定量为主的考核原则,制定教师工作目标考核奖惩办法。教师工作目标考核为优秀,则年终“事业单位工作人员”考核原则上应为优秀,并优先考虑评优、晋级、外派培训进修等;考核不合格的,则年终“事业单位工作人员”考核原则上不予合格,并无资格参加评优、晋升等,情节特别严重的,将按照上级有关规定严肃处理,直至等岗、解聘,并将有关情况记入教师档案。

  领导签字:____________责任人签字:____________

______年______月______日

工作目标责任书12

  为了进一步贯彻实施《四川省人口与计划生育条件》严格控制人口增长,确保xx年度人口计划的落实,使人口与经济发展相适应,实现我乡计划生育目标,特签订以下责任书:

  一、计划生育“三结合”帮扶户纳入政府综合目标考核。各村积极完成帮扶目标,“三结合”帮扶户人均增收500元以上。

  二、党支部、村委会必须把计划生育工作纳入重要议事日程,认真落实“两包一挂”责任制。

  三、积极配合镇计生服务部门开展好一年四次计划生育优质服务活动,“三查”率达到 00%,每少查 人,扣村工作经费。

  四、计划生育报表要做到及、准确、无误、确保无漏报、错报现象。若当年出生人口漏报、错报 人扣村三职干部活动工资。

  五、加强流动人口管理,做到家底清、对象准,外出流动人口办证率 00%,外来人口验证率90%,。

  六、农村独生子女父母奖励金发放率达到 00%。

  七、农村独生子女父母奖励扶助对象确认误差率小于0.05%,党支部、村委会严格审核奖扶资料,确保准确无误,对于虚报隐报的扣除村三职干部活动工资。

  八、积极配合镇计生办依法征收社会抚养费,未完成的,扣三职干部活动工资。

  九、对计划生育严重失控的村,按规定实行“一票否决”,同时对村干部、驻村干部进行组织和经济处理。

  十、进一步深化计划生育村民自治公约。

  十一、安排符合政策的人员生育。

  本责任书一式两份,目标管理人,目标责任人各一份,一并纳入全乡工作目标内进行考核。

  乡党委书记: 村支部书记:

  乡政府乡长: 村委会主任:

  乡分管领导:

工作目标责任书13

  为进一步加强我站值班工作,确保政令畅通,上传下达,确保治超检测各项工作的顺利进行,特签订值班工作目标责任书。

  一、坚守工作岗位,认真填写值班记录,及时上报检测数据,不准擅离职守。

  二、严格着装制度,上岗佩带上岗证、执法证。

  三、上岗期间不准携带现金,不准携带通讯工具,工作时间严禁饮酒。

  四、及时传达学习上级治超精神及相关法律、法规和指示、通知等。

  五、协助值班站长搞好站内的一切工作,督促班长搞好班上的一切工作。实行轮流跟班蹲点工作制。

  六、严格执行请销假制度、离岗告示制度等相关规定。

  七、监督检查办公区域、执法检测区域的环境卫生,杜绝脏乱差。

  八、遇新闻媒体和纠风监察部门监督检查时要增强敏感性,检点督促规范工作人员行为,突发事件及时上报。

  九、如履行职责不到位,班组发生的一切违规违纪行为,值班人员负相同的连带责任。

工作目标责任书14

  为进一步加强学校的精神文明建设,保持校园环境的清洁卫生,针对学校实际,特签订本责任书:

  一、健全学校卫生工作的网络组织。

  1、坚持村小校长负总责,班主任负具体责任的卫生管理责任制。建立健全学校卫生工作组织。及时检查、督促值日的师生和各班卫生监督员的到位和执勤情况,及时处理有碍学校环境卫生的不良现象。

  2、各班设立卫生监督岗。其职责是利用课余时间巡回检查本班清洁区的卫生保持情况,监督少数学生随地扔垃圾的不良行为。

  二、大力宣传文明创建的意义。

  广泛运用广播、黑板报、晨会课和班队活动等阵地进行宣传,努力形成“讲卫生光荣,不讲卫生可耻”的舆论氛围。

  三、坚持卫生责任区每天一小扫,一周一大扫的制度。

  一天一小扫,指每天早操下课,午休及放学时间,都要对本班清洁区进行一次全面的检查,清除白色垃圾。

  每周一大扫,指周末全校性的、全方位的彻底大扫除(包括教师办公室等)。

  四、明确“三无、两整齐、五不准”的卫生要求。

  三无:课桌、办公桌上无灰尘;走廊、室内无蜘蛛网;室内外地上无垃圾和碎瓦砾。

  两整齐:教室里的课桌凳、办公桌上的簿本书刊摆放整齐;师生衣着、穿戴整齐。

  五不准:不准随地吐痰;不准阻碍地扔垃圾;不准在校内吃零食;不准在墙上乱写乱画;不准在地摊上购买食品。

  五、实施目标责任制,将卫生管理责任分解到班、责任到人。

  六、将适时组织人员对各校卫生管理工作情况进行检查,并将果列入考核重要内容。

 第一责任人:xxxx

工作目标责任书15

  为认真落实重大动物疫病防治工作,根据《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国动物检疫法》等法律法规和上级要求,结合我镇实际特与各村级动物防疫员签订本责任书。

  一、工作要求

  1、忠实履行村级动物防疫员工作职责。

  2、认真完成“春、秋”两季动物疫病集中防疫工作,猪瘟、蓝耳病、口蹄疫、禽流感、新城疫、狂犬病的免疫密度必须达100。必须保证组不漏户、户不漏畜、畜不漏针,确保防疫工作不走过场,不留空白和死角。

  3、认真完成动物防疫工作任务,按照镇上的有关要求,做好疫苗、消毒药物、注射器、冷藏包等防疫物资的保管和使用。

  4、在防疫工作中严格界定“五不打”范围,降低免疫反应死亡率,春、秋集中免疫期间以外每月对相应动物实行补针免疫,并认真填写补针花名表于本月25日前报镇兽医站。

  5、免疫注射记录一定要完整,必须与畜主养畜、免疫档案、免疫耳标等数据统一。

  6、认真做好本村动物疫情监测工作,严格执行疫情报告制度,不迟报、漏报、瞒报、谎报和越级报告疫情。

  7、积极配合、协助镇兽医站工作人员全面开展本村动物产地检疫工作,规范屠宰检疫,加强本村屠宰员的监管,保证产地检疫率达到100%。

  8、分别在:3月15日,6月15日,9月15日,12月15日前向镇兽医站及时提供本村各种动物的存栏等详实准确的数据。

  二、目标考核

  各村级动物防疫员要对重大动物疫病防治工作高度重视,努力工作,认真落实各各项防控要求。镇兽医站对动物防疫、产地检疫工作完成情况,进行半年和年终两次考核,根据防疫工作完成情况兑付防疫员工资。责任区内因工作失职发生一次重大动物疫病,将扣除相应工资和追究有关人员的责任。

  镇兽医站(代表签字):

  防疫员(签字):

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