年会心得体会
有了一些收获以后，常常可以将它们写成一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编帮大家整理的年会心得体会，仅供参考，希望能够帮助到大家。
年会心得体会1
春暖花开，百花争艳，在这阳光明媚，春光灿烂的日子里，期待已久的公司成立14周年盛典，终于在今天拉开了帷幕。
气派的主持人阵容，华丽的开场舞蹈，一个又一个精彩的节目，7个小时的盛会，把我们公司带入一波又一波欢乐的海洋。
各位优秀获奖员工，一年来为公司辛勤工作、贡献力量，得到了公司的肯定，祝贺他们的同时，也勉励自己，要努力工作，像他们一样优秀。今年的最佳团队奖由教学服务部获得，我们公司争取明年把这个沉甸甸的奖杯揽入怀中……
《回家》看了让人感动，可怜天下父母心，在外漂泊这么多年，对父母充满愧疚感，真的.应该常回家看看。《正保相亲会》和《正保镖局——姻缘》都是超有意思的小品，看完以后感觉自己好有压力，真的该为自己的终身大事考虑考虑了……非常感谢演出人员利用工作之余全力排练，为正保14周岁生日献上了这么一台精彩的视觉、听觉盛宴!
距盛会结束已将近一周的时间，今天回想起来，许多节目仍记忆犹新，尤如一个小故事，回荡在脑海里：
在《小城往事》中，有一位帅气的《Gentleman》对《完美女孩儿》说，让我《掀起你的盖头来》，咱们一起看看《小背篓》里装着什么《神器》，使得正保如此卓越?在掀开的《一瞬间》两个小伙伴就惊呆了，原来里面装满《一千零一个愿望》，永远《相亲相爱一家人》共同谱写《四季正保》，共祝正保《生日快乐》!
正保现在发展如此《百花争妍》，当然许多人会对正保投来羡慕嫉妒恨的目光：《说你什么好》呢?其实，什么也不用说，因为我们公司正保人一直坚信，在朱总的带领下，无论《昨天、今天、明天》，都会《带我们公司去寻找》正保更加美好的明天!
年会心得体会2
作为公司员工，年会无疑是最期望的一个节日，因为它不仅仅是个聚会，也是员工间交流的机会，更是展示企业文化的平台。
今年公司年会种类繁多，从北到南，从泰山到黄山，从开车到徒步，显得让人眼花缭乱。我的年会之旅，就在这万里之中开始了。
早晨6：00，我整装待发，准备去参加年会。这次年会的目的地是离市区比较远的山岳风景区，经历过一段路程后，我们终于到了这个小镇。天气晴朗，大家嗨皮心情溢于言表。经过基层各个部门帮助，我们终于找到观看年会的场地。周围的景色十分优美，我们在漫步进去的途中，又累又兴奋。
首先，大家都换好了节日的`盛装，各个部门展示舞技，比拼才艺，早早站位，不停拍照打卡留念。我们也不甘示弱，摆出各种姿态，面对这个节日，大家的心情轻松惬意，别有一番感受。然后，节目开始了，清脆悦耳的音乐传来，舞蹈演员优美的动作，将我们带入了一个旋转的世界。一首《小幸运》也让许多人感动落泪。接下来有一些小游戏，有些游戏很简单，有些需要很高的团队合作，让大家充分的活跃了起来，消除了人与心之间的隔阂，相互交流与分享。中午，我们一起享用了自带的食物，大家组成一个团队在一起相互分享，别具一番情调。之后我们便自由活动，滑雪、滑翔等，陶醉在大自然的怀抱中。在这个寒冷、安静的时刻，人们相互拥抱着，相互感受着，同时也把这次团庆深深的刻在心底。
这次企业年会是一次不可多得的机会，不仅是为了增强员工彼此之间的交流和沟通，也是让员工进一步认识对公司的文化、愿景和价值观。可以感到，公司希望我们在这种节日中共同成长，让公司成为一个更加成功、有魅力的公司。
在这次公司年会中，也让我感受到了很多，首先是了解了公司的发展历程，让我们深入了解到公司的过去、现在和未来，加深了对公司的认同感。其次，我学到了很多，比如在比赛中，我明白了集体意识的重要性，只有抛弃个人利益成为整体，我们才能成功。同时，这次年会也让我明白了公司的发展之路必须靠团队合作，不能独善其身。最后，我知道了，公司的兴衰会和我们每一个人都密切相关，只有每一个人的努力贡献，才能让公司更加稳健可靠。
总之，在这次公司年会中，我感受到了公司的凝聚力和活力，相信我们的公司一定会越来越成功，归功与我们大家的团结和努力。让我们牢记，不管在什么时候，我们都应该以诚相待，以团队为重，努力实现自我的价值，共同见证公司的辉煌。
年会心得体会3
20xx年是房地产市场注定不平凡的一年，而我也是在这不平凡的一年里进入这个不平凡的行业。越是在这样艰难的市场环境下，越是能锻炼我们的业务力。从一个对房地产一无所知的门外人，到一个专业的置业顾问，在这一年多的时间里，收获颇多，非常感谢公司的每一位同仁、组长和领导。
工作在销售一线，感触最深的就是：保持一颗良好的心态很重要。良好的心态是一个销售人员应该具备的最基本的素质吧，良好的心态也包括很多方面。
1、控制情绪
我们每天工作在销售一线，面对形形色色的人和物，要学会控制好自己的情绪，不能将生活中的情绪带到工作中，以一颗平稳的心态去面对工作和生活。
2、宽容
人与人之间总免不了有这样或那样的矛盾事之间，同事、朋友之间也难免有争吵、有纠葛。只要不是大的原则问题，应该与人为善，宽大为怀，学会宽以待人。
3、上进心和企图心
上进心，也是进取心，就是主动去做应该做的事情。要成为一个具备进取心的人，必须克服拖延的习惯，把它从你的个性中除掉。企图心，当欲望产生的时候，就会产生企图心;如何将企图心用好，必须好好的学习。
保持一颗良好的心态，积极的心态、向上的心态，去面对工作、面对生活;好好工作、好好生活。
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为xxxx企业的每一名员工，我们深深感到xxxx企业之蓬勃发展的热气，xxxx人之拼搏的精神。
我是xxxx销售部门的一名普通员工，刚到房产时，我对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场，作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。
房地产市场的起伏动荡，公司于××年与**公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，我积极配合xxxx公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣传，为xx月份的销售高潮奠定了基础，最后以x个月完成合同额xx万元的好成绩而告终。经过这次企业的`洗礼，我从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。
××年下旬公司与xxxx公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出xxxx火爆场面。在销售部，我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，我基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，我立刻进入角色并且娴熟的'完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中我做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，我不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。
××年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。
时间如梭，转眼间，又跨过一个年度之坎。回想过去的一年工作，在综合管理科直接领导下，在全组成员的共努力下全市场水电、广播、监控等设备正常安全地运行，圆满地完成了本年度的工作任务。
一、精诚团结，攻坚克难，市场供电网改造顺利完成。
1、随着市场发展今年供电改造工作的重中之重。全组成员配合科室经过艰苦努力，于年初完成新增1000KVA厢式变压器1台;新建与改造10KV线路2。412千米，低压工程新建与改造线路12。832千米，铺设高低压铜芯电缆270米;新架钢杆6根。同时完成市场东西配电房高温酷暑期降温配套设施(屋面隔热层、喷水降温)建设，确保供电设备平稳运行。
2、由于市场发展繁荣，在夏季高温用电高峰期时经营户申请安装空调剧增，全组人员不顾休息和早晚完成了各组团的空调主线路的增设，安装了167台空调进户线。
3、确保全市场路灯系统、监控和广播系统正常运行，及时调整和安装肓区路灯。调整晚间监控光源控制，图像达到预想效果。
4、协助施工单位对浙南鞋料市场线路改造;对国、地税，提升办等有关单位发生线路，电器设备故障及时处理。
二、落实安全生产责任。
1、科室领导把安全生产放在第一位，每天晨会王科长重复叮嘱。特别对各种生产工具王科长和叶工程师亲自检查和监督，发现严重缺陷、破损的工具及时消毁。全年里未发生人身、电网、设备、火灾等一切事故。
2、在69月中，为确保高温高峰期市场安全用电及用电质量，科室安排东西配电房、厢式配电室专人值班制，及时排除设备故障并每一小时做好设备运行记录，确保各回路运行可靠。
三、认真开展检查工作。
1、每天对市场的水电常规巡视，发现情况及时处理。在市场日常维修派出870余次。
2、配合综合管理科每月白天和晚上对市场生产、消防安全大检查工作。对检查出水电方面有隐患的事项及时整改。
3、配合管理一科、二科对店面户内电表箱、用电设备与线路检查工作。整改了无电表箱、电表箱缺盖将约400户，有效防止因电表、设备、电线老化而产生的安全隐患。
4、每星期五定期对市场定时断电控制系统、路灯、广播监控系统检查，并作好检查记录。发现异常情况随时调整处理疑难的及时向科室领导汇报。
5、定期对市场内给水管网检测，对老化、人为破坏的给水龙头和消防栓及管道破裂及时抢修，杜绝市场内滴、漏现象。配合科室对消防管道的压力测试。
6、在每次台风来临之前对市场内供电线路网、电线杆及拉线等用电设备，户外广告牌、电动卷门、排水管道、等全面检查，做到未雨绸缪。
四、全力配合设备修试，加强设备维护保养
1、为适应市场发展的需求，中心投入巨资增设1000KVA厢式变压器，6月9号正式投入使用，在使用的过程中对存在的缺陷(电压偏低、接地线电阻偏差、线路调整分流等)给予相应的整改措施使其使用达到性能。
2、结合市场用电低谷期机会，克服困难分路拉电，11月中旬对所有设备进行了轮换检修、预试及消缺等工作。东西配电房设备检修与施工人员密切配合，完成了停送电设备的倒闸操作、安全措施布置、现场安全监督管理。其中对3台主变更换已老化的高压耐油密封圈，低压端导电管，绝缘瓷瓶等对东西配电房低压柜更换隔离开关(600A)8组，主柜DW10断路器(20xxA)1组，轴流风机5台，电容切换接触器5只，零星小配件等。同时，对高压房部分锈蚀设备的底座、拉杆、箱面等部位进行了防腐处理。检修中对单一设备的操作、电源投切和清扫维护，检修后设备的验收等工作。
五、做好全组本职工作，建立水电、广播、监控档案。
1、今年7月份在科室的指导下，水电组对整个市场的水、电表进行彻底查看，更换坏表、死表198户，要求对市场用电(水)大户每月抄度一次，并对每户的电表的容量、表号、每次的抄度录入档案。
2、每月对市场的13处总水表，东西配电房、厢变有功无功电表抄度，每次的数据登记归档。
3、做好供电设备维修、年检报表。建立主要设备专户对每次维修的项目，更换设备材料的型号、数量和检修后设备运行情况记录存案。
4、管理好电工仓库工作。定期做一次物品耗用报单及物品进出库存放表，对常用的备品、备件应保证一定的库存，对出库的材料，用在的地点做好登记。
年会心得体会4
年会是企业每年一次的大型活动，不仅是对过去一年的总结，更是对新一年的展望和祝福。在策划年会的过程中，我经历了很多的挑战和不断的学习，也收获了很多经验和感悟。在这篇文章中，我将分享我在年会策划中得到的心得和体会。
一场成功的年会离不开充分的准备工作。在策划之前，需要先确定年会的'目标、主题和时间。然后，根据主题和目标制定详细的计划，包括节目、游戏、抽奖等环节，以及财务预算和工作分配等。此外，还需要注意场地选择、物资采购、人员安排等细节问题。所有这些准备工作的顺利开展，需要有一个高效的团队和明确的分工合作。
在年会的执行过程中，最重要的是要保持高度的热情和积极性。在节目表演和互动环节中，要注意语言精准、形象良好和与观众间互动的融合，这样才能让听众和观众感受到愉悦的氛围。在活动的过程中，必须时刻注意安全和细节问题，避免意外事故的发生，并及时解决和处理问题。
在成功举办一次年会之后，最重要的是要进行总结反思，找出不足之处和问题，并及时改进和优化。年会的策划并不是一成不变的，因此可以在下一次活动中改进和提升。此外，也要感谢参与年会策划和执行的团队成员，向他们传达感激之情，并互相学习和交流经验和心得。
年会策划是一项复杂的工作，需要全面的素质和能力。其中最重要的是保持积极的心态和创新精神。只有这样，才能确保一次成功的年会。在未来的工作中，我将不断学习和提升自己，为企业举办更完美的年会而努力奋斗。
年会心得体会5
第一段：引言。
每年的年底，公司都会举行一场盛大的年会，这是员工们同事之间相互交流、总结过去一年工作的机会。通过年会，我们不仅能够感受到公司的全体员工齐心合力的力量，也能够对自己过去一年的工作进行反思和总结。在这次年会上，我不仅与同事们分享了自己的成绩和收获，也收获了很多宝贵的心得和体会。
第二段：工作成果与团队合作。
在年会上，我首先回顾了今年的工作成果。通过与同事们的分享，我深刻意识到一个人的力量是有限的，只有团队合作才能取得更大的成就。我们只有携手合作、相互信任，才能在工作中发挥出最佳的协同效应。每一个小组的共同努力，每一个同事的.无私付出，都是我们成绩的源泉。在来年的工作中，我将更加注重与团队的合作，真正做到团队的胜利就是个人的胜利。
第三段：互助和学习。
在年会上，我还与许多在其他部门工作的同事交流了自己的心得和体会。这次交流让我意识到每个人都有自己的闪光点，每个人的特长都可以借鉴和学习。通过与其他同事的交流，我发现了自己在工作中的不足之处，也学到了很多新的工作方法和技巧。年会更像是一个大家庭的聚会，大家彼此鼓励、互相帮助，共同进步。
第四段：感恩与成长。
年会上，我还感受到了公司对员工的关怀和支持。公司领导在发言中感谢了员工们这一年来的辛勤付出，并给予了我们肯定和奖励。这让我感受到了被认可和被重视的幸福感。同时，公司还安排了一些培训课程和专题讲座，让我们学习新的知识和技能。感谢公司的培养和关怀，在来年，我会更加努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
第五段：展望未来。
通过这次年会的参与，我看到了公司的发展潜力和美好的前景。在新的一年里，我将继续努力，以更高的目标要求自己，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。同时，我也将充分利用公司提供的学习和成长机会，不断提升自己的能力和素质。相信在公司大家庭的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成就。
结论：
通过参加年会，我深刻认识到团队合作的重要性，让我重拾了工作的激情和信心。与同事们的交流，让我不断学习和成长，我也更加感激公司对员工的关心和支持。展望未来，我充满信心地准备迎接新的挑战，为公司的发展继续加油添砖。年会不仅是对过去一年的总结，更是对未来的展望，让我更加坚定地相信，只要我努力，就一定能够实现自己的梦想。
年会心得体会6
要抓作风培养，保持清廉本色。在当前党的群众路线教育实践活动中，聚焦“四风”转作风，抓住了要害。“四风”问题，环境不同，视角不同，评价也不同。群众以他们的思维习惯、生活标准来甄别“四风”、评判“四风”。一些我们看来是普通的小事，但在困难群众眼里就是形式主义、奢靡之风。作为一名合格的县委书记，必须带头讲原则、讲党性、讲纪律，要学会换位思考，坚持防微杜渐，从小节、小事入手，以严的标准、严的纪律、严的措施要求自己，使自己多一份“不舒服”，让群众多一份满意。要按照“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，坚守一个党员的标准和底线，始终把深入基层一线调查研究、掌握第一手情况作为决策之本，带着群众干，做给群众看，让好风气逐级传导，一级带动一级，以自身道德修养的`感召力，促进形成风清气正的社会环境。要把焦裕禄精神作为一把尺子、一面镜子和一条鞭子，从现在做起，从自我做起，做到深学、细照、笃行，正文风、改会风、转作风，强班子、抓队伍、建制度，始终把党组织和人民群众的信任，作为勤奋工作的动力，脚正路直地沿着党指引的方向前进，不断创造新业绩。
年会心得体会7
xx月xx日参加设在XX小学的《全国协作区孔子杯小学课堂教学大赛暨第xx届尝试教育学术年会》。有幸聆听了xx岁高龄xxx教授报告。对尝试教学有了更新的认识，对尝试教育在新的教育形式下有了更深的了解。
一、让我记住的一句话：请不要告诉我，让我先试一试
学习回来这句话时刻回荡在我的耳边。我时刻反思自己的课堂，什么时候让学生试了一试，又是什么时候没有告诉学生。总是以自己的想法去告诉学生是什么，而不是让学生自己去试着想为什么。以往采用的教学模式都是以自己先讲解，然后学生练习。通过这次学习尝试教学法，让我认识到学习应该先由教师提出问题，学生在旧知识的基础上，自学课本和相互讨论，依靠自己的.努力，通过尝试练习，去初步解决问题，最后教师根据学生在尝试练习过程中的难点和教材的重点，针对性地进行讲授。这样一种把教师的主导作用和学生的主体作用紧密、有机地结合起来的教学方法，对的传统教学方法的改进，起到了积极的促进和推动作用。也只有尝试教学才真正实现上面的这句话。
二、要做到三靠。
使用尝试教学法，要清晰地深植于学生心中就是“三靠”，用“三靠”来解决自己学习问题。
一靠课本，就是要充分发挥教科书的作用，学生的学习离不文本也就是教科书，学生在课堂上要阅读课本仔细地研究课本要以本为本。
二靠同学，课堂教学中教师只是一个组织者、引导者、合作者。以教师一已之力不可照顾到所有的同学。也只有小组合作才能最大限度的让全体同学动起来，达到学习上的高效。也只有这样才能发挥学生之间的互补作用。
三靠自己，课堂中所学习的知识归根到底是让自己去理解、应用。学生也只由靠自己的学习，才能最终掌握知识。
这就是我通过两天学习尝试教学法的一些心得体会，盼望诸位朋友不啬指正。
年会心得体会8
年会是每年一度的重要活动，不仅是公司对过去一年工作的总结，更是增强员工凝聚力和团队合作精神的机会。作为一名年会策划人员，我深感责任重大，需要有良好的组织能力和创新思维。在参与策划过程中，我积累了许多宝贵的经验和体会，今天我想和大家分享一下。
首先，一个好的年会策划需要充分了解企业文化和员工需求。企业文化是一个公司的灵魂，是全体员工的共同信仰和行为准则。在策划年会时，我们要注意向员工传递正能量，树立正确的价值观。此外，我们还要了解员工的需求和喜好，因为他们是参与年会的主要人群。通过调查问卷和座谈会等方式，我们可以了解他们对年会活动的期待和建议，然后根据这些反馈进行策划，以确保年会能够满足员工的期望。
其次，一个成功的年会策划需要有创意和创新。年会是一次与众不同的活动，要吸引员工的注意力，需要有新颖的创意。在策划过程中，我们应该不断搜集相关资料，关注行业最新动态，学习其他企业的成功经验，以获得灵感。同时，我们还要发挥自己的'创造力，多角度思考，不拘一格。通过设置专题演讲、互动游戏、表彰颁奖等环节，我们可以给员工带来全新的体验，让他们感受到年会的独特魅力。
再次，一个好的年会策划需要精心安排和组织。在策划过程中，我们要制定详细的计划，明确时间表和分工，确保每个环节的顺利进行。同时，我们还要合理安排会场布置和音响灯光效果等细节，以提升年会的视觉效果和氛围。此外，在活动现场，我们还要做好接待和安全工作，确保员工的参与感和安全感。只有对细节的精心管理和安排，才能使年会策划达到预期的效果。
最后，一个成功的年会策划需要及时总结和改进。年会结束后，我们要及时进行总结和反思，了解员工的反馈意见和建议。通过总结经验教训，我们可以找出不足之处，以改进下一次的年会策划工作。同时，我们还要主动向其他部门和同行学习，分享自己的经验和教训，提升整体策划水平。只有不断改进和创新，才能使年会策划工作更加出色。
综上所述，年会策划工作是一项综合性的工作，需要我们具备组织能力、创新思维和细节管理能力。通过了解企业文化和员工需求，发挥创意和创新，精心安排和组织，及时总结和改进，我们可以对年会策划工作有更深刻的认识，不断提高自己的专业水平。只有不断努力，才能举办一次又一次成功的年会，为公司和员工带来更多的价值和意义。
年会心得体会9
年终将至，公司年会的策划工作也进入了紧张的时间。作为策划团队的一员，我对此深有感触。在这次策划中，我学到了很多知识和技能，也深深地体会到了与同事合作的重要性。在此，我将分享我的心得体会。
在策划年会前，我们成立了一个策划团队，其中有负责大屏幕制作的设计师、负责主持人选和编排的文案、负责现场布置和灯光音响调配的布置师等等。这不仅减轻了每个人的任务压力，还让我们在协商和沟通中互相了解和信任，让大家能够更加合作，工作上也会更加高效。团队是任何事情的'基础，年会策划也不例外。
公司年会策划不仅仅是为了庆祝一年的收获和成果，更重要的是传递公司文化和体现关心员工的思想。在策划过程中，我们要注意结合公司的愿景和文化特点，让年会从仪式形式变成一种宣传，推进公司文化的落实和员工价值的提升。同时，我们也要关注员工的需求，充分调查员工的兴趣爱好和年会的活动期望，最大程度地满足员工的参与欲望。
年会节目的质量是年会的重要保证。我们不能把年会当作简单的活动，而应该把它看作是一次企业文化建设和员工关怀的载体。在节目的选择方面，我们应该有一定的审美和质量标准，要选取高品质的节目和优秀的演员。同时，我们也应该考虑到年会之后的可持续性，因此在节目的安排中不要过于紧凑，留出适当的空档并设置互动环节，让员工能够尽情演绎和互动，提高年会的参与感和娱乐性。
总之，策划公司年会是一项很棘手的工作，但也是让团队成员互相信任和了解的机会。更重要的是，年会是公司文化传递的载体和员工价值的提升机会。我们应该注重节目的质量和持续性，并结合公司文化和员工需求进行策划。通过这个经历，我学到了很多，并且也更加感受到了团队的力量。希望在未来的工作中，我的团队和我能够更加凝聚，为公司的发展做出更多的贡献。
年会心得体会10
2月26日、27日有幸参加了为期一天半的xx小学数学第5届年会。在这短短的一天半里，观摩了两节精彩的数学课，聆听了四位优秀教师的成长历程，领略了国外的教育思想，分享了全国数学年会的精神。两节精彩的数学课及四位优秀教师的成长历程，让我意识到自己课堂教学中的不足及努力的方向，两位校长的异国考察，让我更深入地了解了中西教育的不同，翟主任的另类解读全国数学年会精神，让我看到了数学课革的方向及数学课堂中应注意的问题。尤其是本次年会观摩的两节精彩的数学课，让我受益匪浅。
第一节是彭飞老师执教的《平行四边形的面积》。彭老师沿用了面积公式教学的一般流程：猜想——验证——得出结论，但在局体到每个环节的教学时又有突破。
一、重视学生操作、探究的过程，体现学生的主体性。
学生是数学学习的主人，彭老师在教学中给学生提供了充分的从事数学活动的机会，先让学生大胆猜想，将全班的猜想归纳为三种不同的方法：底乘邻边、底乘高、底乘底。然后抛出问题：哪种方法正确呢？怎样来验证？学生根据长方形面积的学习自然而然的想到用方格纸来验证。通过数小方格来验证猜想，得出底乘高可能是正确的。然后小组合作剪一剪，拼一拼，互相交流总结，验证猜想。在整个推导平行四边形的面积计算公式的过程中，教师仅仅是一位引领者，学生在自主探索、动手操作、合作交流的过程中真正理解和掌握了基本的数学知识与技能，学生的主体性得以体现。
二、注重数学学习方法的渗透。
“转化”是数学学习和研究的一种重要思想方法。彭老师在教学本节课时采用了“转化”的思想。“你能将平行四边形转化成已学的什么图形来推导它的面积？”学生很自然的想到把平行四边形转化成长方形，再来探究它们之间的关系。这样启发学生设法把所研究的图形转化为已经会计算面积的图形，渗透“转化”的思想方法，充分发挥学生的想象力，培养了创新意识。学生把平行四边形转化成长方形的方法有三种，第一种是沿着平行四边形的顶点做的高剪开，通过平移，拼出长方形。第二种是沿着平行四边形中间任意一高剪开，第三种是沿平行四边形两端的两个顶点做的高剪开，把剪下来的两个小直角三角形拼成一个长方形，再和剪后得出的长方形拼成一个长方形。把三种方法放在一起，让孩子们讨论比较，转化后的图形和原图形有什么样的关系，并以小组为单位组织语言，组长汇报。这样就突出了重点，化解了难点。通过本节课的学习让孩子们了解到转化的思想很重要，在以后推导三角形、梯形面积的计算公式时可以提供方法迁移。
三、注重学生数学思维的发展和学习水平的深化
通过有梯度的练习设计，提高学生对平行四边形面积计算的掌握水平。以开放练习的形式，出示①计算下面平行四边形的面积。出示两个平行四边形，学生口答。②出示信息窗，将红点问题作为练习题来处理。③讨论：下列两条平行线中的平行四边形的面积大小相等吗？通过讨论、交流，使学生明白等底等高的平行四边形的面积相等。通过这些练习进一步丰富了学生的认识，拓宽了学生的思维，有效的提高了课堂教学的效率。
四、改进学具，更有利于学生对平行四边形面积的掌握。
彭老师将传统的长方形活动框进行了改进。在活动框下面附了一个长方形，这样学生在拉动的过程中能直观地看到：将一个长方形框架拉成一个平行四边形，什么变了？什么没变？为什么？
我的思考：
在享受彭老师精彩的课堂时，部分环节的处理引起了我的思考。
思考一：
学生将平行四边形拼割成长方形的操作过程中，学生们手中的平行四边形都是一样的，都是向右倾斜的。是不是可以用不同样子的平行四边形来拼割更有利于学生直观地接受？比如，有的平行四边形向右倾斜，有的向左倾斜，有的上下长，有的左右长等等，但无论什么样子的平行四边形最终都可以拼成一个长方形。
思考二：
学生小组合作将平行四边形拼成了长方形后，如果接着运用多媒体动态演示这个过程，为学生架起由具体到抽象的桥梁，使学生清楚的看到平行四边形到长方形的转化过程，这样做是不是会更好些呢？
思考三：
练习题的最后一题，比较两条平行线中的平行四边形的面积的大小。从学生的回答情况来看，这道题掌握的不是很理想。如果能加强平行四边形的`底与对应高的认识，相信这道题对学生来说就不会存在难度了。比如在推导出平行四边形面积后，课件出示不同形状的平行四边形，让学生指一指底和对应的高分别在什么位置，问问学生用底和不对应的高相乘可不可以，这样就强调了用底和对应的高相乘，学生对平行四边形的面积计算的认识也会更深。本课的教学中平行四边形底和高对应关系的寻找是很重要的一个环节，为日后学习三角形、梯形等平面图形的面积计算奠定了基础，但彭老师的课中恰恰缺乏了这样的一个环节。
第二节课是任敏老师执教的《两位数乘一位数》，这是一节非常精彩的课。我个人认为任老师的课有以下几个亮点：
亮点一：创设实际情境，激发学习兴趣。
任老师将原有的信息窗中的情境进行了置换。在情境创设上，从学生的生活实际出发，创设美化自己学校的情境，使他们感受到“问题”就存在于生活中，就存在身边，每时每刻都会产生，而解决问题又是我们的需要，拉近了数学问题与学生情感的距离，激起了学生的学习兴趣，
亮点二：注重数学学习方法的渗透。
学生在用自己的方法算出2×3后，任老师及时地肯定了学生的想法，并告诉学生“把不会做的两位数乘一位数，用3步计算，变成了我们以前学过的知识，这种方法叫转化。”注重了数学学习方法的渗透，有利于学生遇到未知知识时能转化成已有知识来进行解决。
亮点三：数形结合。
本节课的最大亮点是任老师设计的数形结合归纳算法，运用方格纸来探讨两位数乘一位数的方法，学生由直观认识到抽象算法，也为面积解释乘法做了辅垫。
我的思考：
计算教学的算理、算法很重要，本节课任老师的重点放在了算法上，我想综合整个小学乃至以后学生的数学学习，算理应该更重要。在学生列出算式2×3，应该让学生理解2×3，就是3个2，在这一环节的处理上，任老师没能注重算理的教学，这也成了本节课的缺憾。
通过两节观摩课及翟主任对全国数学年会的精神解读，让我认识到课堂教学过程是教师不断反思的过程。教师走上了讲台，不是重复一次教案，而是通过师生共同活动进行的一次创造性的实践活动。这就需要我们教师平时应深入解读教材，了解课堂，寻找到合适的方法进行课堂生命的再创造，争取使我们的学生真正理解数学、走进数学，让学生有兴趣学、愿意学，并且能自主地进行尝试，为学生真正营造一个绿色的生态课堂，真正使学生成为一个具有独立见解、善于理性思考的有用之人。
年会心得体会11
作为一名促销员能参加佳惠总部家人年会，感到非常荣幸!怀着激动的心情，来到怀化，一下车参观了气势磅礴佳惠商贸城，走访三个超市，作为促销员最注重的是看货架摆放，商品陈列，员工的仪容仪表，她们都做的很好，有很多东西值的我们学习，特别是市委中心店好热，我仍然看到她们热情的为顾客服务，汗水与笑容同在。在这里我为市委的家人们点赞在城市中央店，趋势商品摆在最显眼位置，民生商品货物丰满。感受一下年会现场，早晨的空气，格外清新!每个队伍旗帜高高举起，列队入场。哇!到会场我看傻了眼，旗帜飘飘，歌声嘹亮。一个个精彩节目接踵而来，佳惠人不但能做销售，也能歌善舞。更感受到那几个店长，看起来像做办公室看数据的.，可是分割猪肉比赛的时候，个个像打虎英雄，三下五去二就解决，这就是佳惠能文能武的店长。
听了优秀的演讲，是那么的精彩，精彩背后包含着多少心酸，优秀就是优秀，能把多少心酸变成多少精彩故事，在就是佳惠人，佳惠是一个敢于创新的团体，能够把重担放在80后，90后的身上，展现出佳惠走在同行前列，试问谁与天公比高低?唯我佳惠80后，90后人!
感谢佳惠!感谢汤总教我们怎样做人，忘记他人的坏，记住你的好，感激佳惠团体，让下岗工人再上岗，谢谢你!谢谢佳惠!帮助过许多需要帮助的人。再说一声谢谢你!谢谢佳惠!谢谢胡店把我一个60后的促销员带进佳惠大家庭!
年会心得体会12
作为一名建材公司的领导，我深刻认识到了领导的不易。在公司的日常管理中，我们需要不断提高自身素质，增强自身的领导力，才能更好地带领公司发展壮大。
首先，作为一名好的领导，需要具备坚定的决策能力。在公司运营过程中，面对各种突发情况和挑战，领导需要迅速作出决策，并且坚定果断地执行，使公司能够更加高效地运营和发展。
其次，好的领导需要关注公司的员工。员工是公司发展的关键因素，能够促进公司的生产力和发展潜力。领导需要为员工提供健康、安全的工作环境，提高员工的工资待遇和福利保障，增加员工的参与感，激励员工提高工作效率。
同时，领导也需要具备良好的沟通能力。沟通能力不仅可以加强领导与员工之间的交流，还可以加强领导与上级、同事之间的交流。通过沟通，领导可以了解公司及员工的情况，及时解决问题，增强公司的凝聚力和团队合作力。
另外，领导必须具备拓展市场的能力。在公司的管理过程中，市场开拓是至关重要的。领导需要多方面了解市场行情和市场需求，不断挖掘新的市场机会和销售渠道，才能保证公司的营销业绩。
最后，作为一名好的领导，需要保持良好的'自我管理能力。在公司的管理过程中，领导必须时刻保持清醒的头脑，认清自身的优点和不足，积极发挥自身的潜能和才华，不断完善自我管理，才能更好地带领公司前行。
综上所述，作为一名建材公司的领导，我们需要不断提高自身的领导素质和管理能力，坚定决策、拓展市场、关注员工、良好沟通、自我管理等方面，才能更好地推动公司持续健康发展。
年会心得体会13
20xx年3月18日至19日，广西畜牧兽医学会养猪分会在南宁市隆重召开了20xx年学术年会暨第十届“壮乡养猪节”。参加会议和活动的人员来自山东、广东、海南、浙江、四川、河南、湖南、北京、深圳等省市，以及广西区内养猪行业相关单位。连同参加种猪、饲料、兽药、生物制品、猪场设备等产品展览活动的代表，共有1000多人。相关部门对会议和活动非常重视，广西农业厅、广西畜牧兽医学会、广西大学动物科技学院、广西兽医研究所、广西畜牧研究所、广西动物卫生监督所、广西动物疫病预防控制中心、广西兽药监察所、广西畜禽品种改良站以及广西农垦畜牧集团等单位的领导亲临大会指导。在与会代表的共同努力下，顺利完成了各项议程，会议开得圆满、成功。本次大会有如下特点：
开幕式时间安排紧凑，会议主题突出。
广西畜牧兽医学会养猪分会副理事长覃福x主持年会开幕式，分会常务副理事长许典x研究员、广西畜牧兽医学会理事长卢克x教授和广西农业厅梁x副厅长分别在大会开幕式上发表了热情洋溢的致词。
常务副理事长许典x在致词中首先欢迎各养猪及相关企业的老板们前来参加我分会举办的学术年会。这是广西养猪业一年一次的专场盛会，举办的目的：
一是为享有较高名气的养猪专家、教授和企业精英们提供作学术报告的机会；
二是架起专家们与众多养猪企业交流，增进友谊的桥梁和通道；
三是搭建起企业与企业之间相互学习、相互交流、取长补短、信息沟通和资源共享的平台；
四是我分会向广大养猪人表明，将一如既往的当好养猪人的好参谋，做好为养猪人服务的好帮手。
同时他向大会作了20xx年分会工作总结。归纳要点有：组织召开分会常务理事和副理事长单位工作会议；成功组织召开20xx年养猪学术年会暨第九届“壮乡养猪节”；做好广西第二届种猪博览会相关工作；成功协办美国谷物协会北京办事处举办的（美国玉米、高粱质量与供需）研讨会；积极开展调查研究和联合举办《生态养猪》技术讲座；组织召开种猪育种技术研讨会；积极参加分会副理事长单位相关的交流活动；组织会员单位到外地参观考察学习；参加相关企业和学术团体等单位的交流活动；不定期召开秘书处扩大会议；努力办好分会的广西养猪信息、养猪科学网及其文摘，新建起公众微信平台等11个方面。
他指出：目前虽然市场猪价波动较大，但没有一点迹象影响大家前来参加本次年会，参展人数多，呈现出一派充满生机，人气旺盛的氛围。大会共安排15节具有高水平的专家教授作学术报告、出版论文集、进行论文和摄影作品评选；安排若干个展位，展品涵盖了种猪资料图片、饲料、兽药、机械设备、信息、技术等方面，有许多养猪行业需求的产品供养猪人选择。还将举办第三届副理事长单位文艺汇演专场。在两天的会议期间，我们将为与会代表提供丰富多彩的学术知识，广开结交朋友的渠道，使年会成为大家收获丰满，各得其所的平台。
广西畜牧兽医学会理事长卢克焕教授在致词中表示，生猪产业仍是广西畜牧业的重要组成部分，20xx年是不平凡的一年，食品安全关注度高，资源环境约束加剧，生产成本不断攀升，市场竞争激烈。但养猪分会是技术推广人员的娘家，组织专家深入生产第一线，开展技术培训，传授养猪新技术，普及养猪新知识，降低成本，养健康猪等。实实在在为养猪人做好技术支撑服务工作，希望以后继续努力，提升自身服务，继续开展技术培训，积极承担项目，建言献策为广西生态养猪做出积极贡献。
接着梁x副厅长作了重要讲话。他说：广西畜牧兽医学会养猪分会20xx年学术年会、第十届“壮乡养猪节”暨广西第三届种猪博览会，今天在南宁隆重开幕，我应邀请参加此次盛会，感到非常高兴。值此，我谨代表自治区农业厅对大会的举办表示热烈的祝贺！向来自区内外养猪行业的朋友，以及长期关心、支持广西生猪产业发展的各界人士致以诚挚的问候和衷心的.感谢！
广西畜牧兽医学会养猪分会秉承服务会员、服务行业、服务社会的宗旨，不断创新服务模式。自1985年起，砥砺发展三十余载，打造了广西生猪产业发展大会这一行业学术交流品牌会议，为行业搭建起交流、学习、展示与合作的平台，为推动生猪与相关产业的发展发挥了积极作用，构筑了政府、科研院所、企业、养殖户和广大消费者沟通的桥梁，为水产畜牧业持续健康发展作出了突出的贡献。
一直以来，中国就有“猪粮安天下”之说，在“农林牧渔”中占据重要位置。生猪产业一直是我区传统优势产业，是农民脱贫致富的当家产业，在农业农村经济发展中的地位举足轻重。生猪产业是我区畜牧业的主打产业，自治区历届党委政府高度重视生猪产业发展，近年来，全区各地畜牧部门采取有力措施，克服生猪市场低迷、疫病困扰等不利因素的影响，实现了结构不断优化、方式加快转变和效益全面提升，有力加快生猪稳定产业发展，使我区生猪产量和产值均位列全国前十名，据统计，20xx年全区猪肉产量254.96万吨，同比增长2.09%，生猪出栏3355.05万头，同比增长2.28%，有效地保障了我区猪肉市场供应，促进我区农业供给侧结构性改革。这些成绩的取得，与全区各级农牧部门的管理分不开，与生猪养殖企业的努力分不开，与各位专家的指导、帮助分不开，与养猪分会的桥梁纽带作用分不开，在此，我再次对大家表示诚挚的感谢！
看到成绩的同时，我们也要清醒认识到我区生猪业存在的问题，由于我区生猪存量大，布局分散，小散型猪场较多，水平参差不齐等短板仍然很突出，面临着市场价格波动、进口猪肉价格倒挂的风险，承受着生产成本地板“抬升”和市场价格天花板“挤压”的双重压力，持续制约着我区生猪产业持续健康发展，因此，我们要正视问题，下足功夫，积极转变生产方式，努力推动生猪产业高质量发展，借此机会，跟大家交流几点意见。
一、提振信心，要理性分析当前的猪价问题；
二、要积极实施生态养殖，加快生猪产业绿色发展；
三、充分发挥生猪产业扶贫优势，为精准脱贫作贡献；
四、要进一步发挥养猪分会桥梁纽带作用。
他希望广大养猪企业新时代要有新气象，更要有新作为、新理想。当前国家正在着手实施农村振兴战略，农牧业在产业供给侧结构性改革的作用将更为重要，发展生猪产业也必将面临新的机遇。因此，我们要主动顺应新时期农牧业发展新形势，以新时代精神为引领，以加快发展现代畜牧业为己任，以带动农民增收为动力，继续做大做强我区生猪产业，为庆祝我区成立60同年献礼。
年会心得体会14
各位领导，各位同事：
大家新年好！
一元复始，万象更新。在这喜庆的日子里，我代表网络营销事业部的全体员工向大家表达节日的祝福和深深的谢意！
在这里，衷心的感谢公司！
是公司给了我们广阔发展的舞台，我们可以自主发挥，不断前行；在这里，我们耕耘就有收获，付出就有回报。在公司工作的这一年时间里，公司的企业文化时刻鞭策着我前行，“不断改进，永不满足”在我耳边回荡，时刻提醒我努力奋斗。在这里，我真真切切地感受到了公司的和谐、温馨、年轻和朝气，相信在座的每一位同事都深深与我有同感，由衷地为在公司工作、为自己是公司员工感到无比自豪和快乐！
铭记这一年的大事。20xx年10月，累计各服务客户超过60000家，员工人数超过600人；20xx年11月，总部搬迁；20xx年，融资事业部、拓展事业部、品牌策划事业部、网络营销事业部相继成立；篮球比赛、好声音歌唱比赛、电影节、拓展培训、精英俱乐部等各类丰富的业余生活。这一切无疑让我们所有员工看到了公司的大步发展和蓬勃生机。在这一年里，我们兢兢业业，第7页共8页
踏踏实实奋斗，因为我们知道唯有努力工作，才是对公司和所有关心我们的大家最好的"回报。
在20xx年里，作为一个新生婴儿的网络营销事业部，在业绩上可谓是“难以启齿”，但是我们充分调动了各员工的主观能动性，让客户全程体验了我们的优质服务和专业精神。20xx年12月，网络营销事业部总目标1.5万，完成？万，完成率达到？这些数字，虽然来自销售团队，但是也凝聚了网络营销事业部整个团队的努力，同时还有公司其他部门同事的.帮助。因此，在这里感谢为公司发展做出贡献的所有领导及同仁，感谢你们的辛苦付出。
在继往开来的20xx年，作为新成立的网络营销事业部，虽然正面临激励竞争的巨大考验，但是我们相信在公司领导的正确引领下，我们将以百倍的热情和干劲投入工作，胜不骄败不馁、认认真真、勤勤恳恳、一步一个脚印、努力争取更大的成绩，来年为公司的业绩更添硕果。
我们坚信：在团队团结一致努力奋斗下，部门必将取得新的成绩！在这里，借新年来临之际，向大家致以新年的祝福，祝大家：新春快乐！阖家幸福！！同时，祝愿公司在新的一年里发展更好，更强大！
谢谢大家！
年会心得体会15
感谢公司给予的参加此次的培训的机会，作为集团公司的一份子，我倍感骄傲与自豪。以下是学习的几点体会；
第一天的会议
听取集团各分公司总经理的工作汇报以及董事长的发言，我深深体会到了集团公司的强大实力和互相协助合作精神：诚信是交往的前提，努力是提升的捷径，信任是忠诚的基石，感恩是幸福的源泉，尊重是征服的内因，热情是卓越的动力，认同是团结的关键，专注是成功的保障。
第二天的培训
第二天是公司组织的于天罡老师讲的《道德经》的智慧培训，通过这次学习，我对老子阐述的思想有了一些小小体会：
《道德经》就是以水喻"道",用水的柔弱与顽强来形容"道"的特性。大家总是强调人要无私奉献，无私就是私心欲望要柔弱，奉献就是付出的愿望与力量要强大。为什么那些有著无私奉献精神的人做起事来总是会散发出蓬勃朝气和无穷力量呢？因为他的精神状态符合了万物本源"道"的特性。所以人生要成功，就必须把"道"的特性（道性）变成自己内在的品质，永远想到自己所做的比自己想得到的要多得多，这样人永远就不会离成功太远。
用行动决定人生"希言自然",意思是，多做事少说话才是符合自然的，所以成功最关键的因素是行动，大量的行动！大量的行动虽然预示你可能遭遇的挫折或拒绝会比别人多，但同时也预示著你成功的机会也会比别人多。"胜人者有力，自胜者强".意思是，胜过别人的人只是有力的人，自己战胜自己才是罪强有力的人。所以在老子看来，并不是比别人强的人就是强者，而是自己战胜自己的人才是强者。
而自己战胜自己的最好办法就是行动，"处其实，不居其其华。"意思是，把它放在实实在在的地位上，而不在于说些好听的话。认真做好每一件小事。在任何一个细节上都体现出了精确、高效、协作与完美的极致，这就是大道的"德",即做好每一件小事的德。"孔德之容，唯道是从。"意思是，任何孔隙中容纳的德，唯有大道才能做得到。例如生命体的每一个细胞，是生命最基本的单元，在显微镜下才能看得见，可是在这么小的区域内却可以同时进行约20xx个化学反应，各个反应之间互不串位，且与整个身体的运行要求密切配合，所以说，做好了每一个细胞内的细微小事，才有生命运转的壮观大事。同样地，一个人的品质最容易从琐碎的小事上反映出来。
极其重要的人际关系人际关系是人一生成长的过程中最重要的因素。那么《道德经》里是说： "善者，不善人之师。不善者，善人之智。不贵其事，不爱其智，虽知大迷，是谓要妙。"意思是，比大家善良的人，可以成为大家学习的老师。而面对不善良的人，他可以增长大家的智慧。若不重视这些事情，不爱惜这些知识（若不重视与人打交道方面的能力），虽然表面上看你知道得多，那实际是极大有迷惑，这是人生极其重要的妙著。
有句话很有名，叫∶成长容易，成熟难。达到处事能力娴熟是很不容易的。而这个能力的获得恰恰不取决于你与善人的相处当中，而在于在让你不喜欢的、不舒服的、所谓不那么善的人当中培养出来的。因为只有这样的人才能全面地考量你的适应能力和应变能力，这个能力才是人际关系能力的`根本。这个能力的培养从哪里开始呢？道德经是说："善者，吾善之。不善者，吾亦善之，善德。"
所以真正的对手其实就是自己，要竞争的物件就是阻挠自己成功的内心干扰，要战胜的就是自己的弱点。一门心思地想战胜对方，这就是"有为",这决不是明智之举，()这是有违背老子道德经的作为，纷繁变幻的世界会使人的精神处于紧张，焦虑，导致心身内耗，患得患失，这反而不利于客观地看问题和能力的正常发挥。不想去战胜对方，而是视自己为对手，不断地让自己内心保持清静的状态，这就能有效克服自己的弱点，能冷静的得适应世界的变化，宁静以致远从而"无为而无不为".
最后想说的是，其实成功不是意味著挣更多的钱，身居高位和手握大权 在《道德经》看来，这只是"胜人者有力",并不一定代表成功，它可能还代表著为贪婪和冷漠所支配而带来的拥有，它可能是欲望的奴隶，因此不是"道"的意义上的成功。《道德经》里的成功是做人的成功，是"自胜都强"、"道法自然".
成功最重要的标准在于拥有一个不随环境、金钱、权力、地位的变化，只属于心灵素质里的某种坚韧的东西。老子的道德经包含着实现完美人生的理念。
第三天的学习
大家学习了杨老师的《打造能征善战阳光销售团队》一课。虽然大家不搞销售，但我明白团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，实现共同的目标。比如；大家公司的所有规章制度及管理规定就是大家所有人员的游戏规则。大家必须严肃认真不折不扣地去执行。
对大家宏泉电力集团来说尤其重要。这个关系到人身和设备的安全运行，以及企业的经济效益。比如每个工作岗位就是进入一个集体，值与值要有一个良好的合作及相处的关系，已是成功的一半。上与领导相处和谐，下与员工合作愉快，这是开展工作一个良好的气氛。充分发挥团队精神，相互协作，认真巡回，及时发现安全隐患，杜绝事故发生，根据水情调节库容及时与调度联系沟通，主动地调整机组负荷，充分利用水头合理运行发电，合理分配峰谷负荷提高机组效率，以及调整各项运行参数，确保设备安全运行。为公司下步打下良好的基组及创造更大的效益。
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