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公司员工犯错检讨书
在学习、工作或生活中犯错后，为了避免再犯，往往被要求写检讨书来自我悔过，要注意检讨书不能写成流水账。还是对检讨书一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的公司员工犯错检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司员工犯错检讨书1
尊敬的领导：
您好！
我在工作之中，没有认真的去把职责履行好，还犯了错误，此次的错误也是让领导特别的失望，我也是意识到自己的问题，在此也是深刻的进行检讨反省，以后不能再犯这样的错误了。
工作中难免犯错，这个自己也是清楚，但此次的错误却是不该犯的，也是自己的疏忽导致了，如果自己工作再认真一些，完全可以避免掉，之前这种错误在刚开始工作的时候其实我也是犯过，但是也是纠正了过来，想不到而今又是犯了，我也是有些懊恼自己怎么就不能把问题解决，还重复的犯错，自己的态度也是有些问题，我也是经过这段时间的思考，清楚自己的确是松懈了，如果认真，完全可以避免的事情，还是要去避免，工作是属于自己的也是自己的一个生存需求，如果自己都不去认真的对待，那么怎么可能会做得好，也是对自己的不负责。领导其实也是希望我们能把工作都做好，这不但是公司对于我们的要求，同时也是通过认真的做好工作来让自己积累到经验，得到成长。
来公司其实时间也是不短了，自己一直没有太多的提升，而今反思也是知道是自己的问题，看到其他同事去晋升，得到肯定，而自己却不够努力，虽然平时工作做得还可以，但是其实是不够的，如果不去进步，其实还是容易被淘汰的。而这次自己还那么的松懈，犯了错误也是平时对待工作的态度不够，导致了最后出了这个状况，以后如果想要改变，不再犯错也是自己要改变工作的态度，改变自己在工作里头的一个状态，必须要去上心，来让自己能更好的去面对问题，不能再犯这些错误了，不断的去积累一些经验，并且积极的学习，让自己变得更好一些，从而能在岗位上做出更多的成绩来。其实进入公司来，自己还是被领导认可的'，但是随着时间的推进，自己却满足于现状，没有去进步，也是领导说过我几次了，只是自己却没有重视起来。
而今犯错，也是让我惊醒了过来，是要作出改变的时候了，而且这个错误也是让我意识到，再不去进步，只会被淘汰的，以后也是要让自己工作里头做的更好，认真尽责的来处理好岗位的事情。也是以后要记得此次的教训，不再犯错，时刻都是要以认真的状态去面对工作里头的事情，做好，尽责来让自己得到成长和收获。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工犯错检讨书2
尊敬的领导：
您好！
近期来，我因为自身管理态度的不端正，导致在工作中经常出现一下影响纪律的问题。如今，甚至还出现了在工作期间用手机玩游戏的情况！在严谨的工作期间，我却做出这样的行为！不仅严重影响了我个人工作质量，甚至还给我们的部门集体带来影响，给我身边的同时带来影响！对此，认识到自己错误的我真的感到无比的抱歉！
经过您的批评后，我对自己日常的行为和工作习惯也进行了一番深入的反思和检讨。我其实自己也十分清楚，自己在日常的行为中一直有些过度的放松自己，没有严格的去面对公司的纪律和责任，这是非常不对的行为！但一直以来，我却过于懈怠，没有去正视自己的错误，更没能去改进自己的行为！这样的情况让我感到惭愧。自己作为xx公司的一员，在纪律和责任的上都是公司集体的一份子，但我的思想却没有意识到这一点。结果就是让自己心生懈怠，在工作环境中惹出了不少的麻烦。
回顾这次的错误行为，作为一名工作者，大家都知道在工作期间玩手机这件事情对于员工而言是绝对不允许的！这不仅仅是因为玩手机是与工作无关的行为，更是因为这种行为会消磨人的意志，更会影响到整个集体的纪律和责任感！公司是一个大集体，是一个紧密又有秩序的`集体！但我的不重视、不严谨，却给这个集体的秩序撕开了一道口子。如今，我更是通过上班玩手机的方式，将自己的懈怠，渐渐影响到了身边其他正在努力的同时身上！在自己努力的时候，有同事却身边消遣，这样的事情放谁身上都会带来不好的影响，也会慢慢的拉低集体的士气。这会慢慢的影响到公司的整体气氛，给公司带来麻烦！这是绝不应该的！
此次，我犯下这样错误的行为的时候，并没有考虑到这么多的问题，也正是因为这份不考虑，导致我没有意识到这样的行为会给工作带来这么多的麻烦！这就是我的问题所在！
我很懊悔，作为一名xx公司的一份子，我却不重视纪律和规定，这是绝对错误的！我总以为纪律是挂在墙上的东西，但其实，纪律是应该放在我们内心和日常行为中的习惯！只有习惯了纪律，我们才不会轻易、主动地犯错！
此次之后，我也会认真的改进自己，学习纪律，让自己不会再犯下这样的错误，并积极的提高自己的工作成绩！还望您您能原谅我的错误，我一定会认真改过！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工犯错检讨书3
尊敬的领导：
您好！
在这里，因为这次冲突事件，我检讨自己对工作的失职、疏于监管不当的愧疚与自责。首先我作为一名经理，我的职责就是贯彻思想教育/维护酒店财产及兄弟姐妹的人生安全。对于我在管理上的监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的'履行职责所致。我这样的工作错误，给企业以及整个集体的工作形象上抹黑，造成对企业，对团队有不良的影响。
总而言之，工作的错误已成事实，我并不想找理由来掩盖我的过错。此次事件的发生，充分地说明我在思想上、安全意识上存在严重欠缺，在监管方面存在严重疏忽，在工作意识上存在严重怠慢。
在此，我向领导同事表示深深地歉意。并郑重地向大家说一句：非常抱歉，我错了！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工犯错检讨书4
尊敬的领导：
您好！
此次犯下了这样的错误我真的感到很抱歉，目前对于自己导致的错误问题我已经及时解决了。期间得到了领导和许多同事的指点帮助，真的十分感谢。
作为xx部门的一员，但我在自己的工作中却犯下了这样粗糙且基础的错误。这实在让人感到惭愧万分。但我也十分清楚，这样马虎的问题，并不仅仅只是因为我的业务判断能力的不足，更糟糕的是，因为我在工作的责任和态度的错误，引起了这些问题。这样的行为对于一名xx员工而言，是十分糟糕的错误！
如今，通过自我的反思和回顾，我分析了自己工作上的问题，并在此进行总结和反思：
一、工作纪律的不重视
工作有工作的'纪律，只要遵守纪律去做事，错误的可能就会降低很多。但反之也同样会带来反效果。如今检查自身的工作，我清楚的认识到自己有不少的地方没有按照公司的要求去做好。虽然没有直接影响到的工作的结果，但却让工作出现了很多细节上的错误，这不仅是对工作的不严谨，更是对给其他同事的一个坏榜样，我理应及时纠正这些坏毛病。
二、工作能力的不足
公司在我们努力的时候也在不断的发展，过去的工作方式虽然依旧能用，但我们却应该更加主动的更新自己，让工作争取提升。我近期的工作正正是如此，因为不重视工作的进步，松懈了自己的锻炼，不仅影响了自身的成绩，更让工作质量下降，给公司带来了影响。
三、思想责任
作为xx的员工，在思想上的纪律和要求，是我们永远应该做好的准备。思想不端正，就会导致自身的懈怠，进而引发工作的错误，甚至影响周围的同事。我此次犯错，虽然是因为个人工作的马虎和不重视，但首先肯定是因为在思想上出现了管理的松懈！因为思想不重视，所以给纪律留出了空隙！让错误有机可乘！
反洗了自己的错误，我认识到自己距离一名优秀的员工还有很多地方需要完善，尤其是思想和纪律责任上，这些都是作为一名员工必不可少的能力和要求，如果能改进这些问题，相信我在工作中也不会再轻易的犯下这些错误。
很抱歉此次因为我的问题给领导带来了这些麻烦，但我一定会认真改正，再不会让错误给工作带来影响！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工犯错检讨书5
尊敬的单位经理：
您好！
在此向您递交这份工作失职违规的检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失职，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失职违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的.发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失职违规的错误如果不加以改我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此，我向经理同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工犯错检讨书6
尊敬的领导：
您好！
今天，我怀着无比愧疚的心情写下了这份检讨书。“很抱歉！”我作为公司xx岗位的一名员工，在您的多次教导和指点下，却依旧犯下了这样严重的错误！这是我对工作的不重视，是我作为xx岗位员工的严重失职！我对此，感到很惭愧。
犯错这件事，我一直认为人在做事的时候总会有不注意、不集中的时候，偶尔犯下错误这种事其实再正常不过。但实际上，我却忽略了一个重要的前提——“有些事情，是不能！也不应该犯错的！”尤其是在工作上！我们作为一名工作者，为的就是给公司带来贡献，带来成绩！如果因为自身能力不足或真的是不可抗力所导致的错误还能说是意外。但如果因为自己的粗心、马虎犯下了工作的错误！那就完全就是认为的错误！是因为在不应该松懈的地方松懈，在不能放松的地方放松，所以我才出现了这样的结果！
我很抱歉，自己竟然会在工作中走神，导致工作中出现了这样的漏洞。这是我在态度和责任感爽的严重问题，是我必须反省的错误！
回顾这次的问题，其实过程并不算复杂。仅仅只是在x月x日下午工作的.时候，我因为犯困的原因在工作中懈怠的了自己，结果迷迷糊糊的将工作交错了地方！前前后后不过十几秒，但仅仅因为这样一点点的错误，却引起了后来一连串的问题！给领导甚至其他同事们带来了不好的影响。面对这些问题，我真的为当时的自己感到后悔不已。
如今，虽然问题已经被解决，工作也暂时解决。但我并不能就此放松自己，这次的问题，也正是因为我在不该放松的时候松懈才会引起的问题，这给我带来了很大的教训！为此，在今后的工作中，我要：
一、加强自我管理，提高自身的责任态度，认真管理自己的工作状态，再不能让工作中出现这样的懈怠！要管理好自己的工作状态！多多检查自己的工作。
二、学会总结自己，对于自身的问题、懈怠、不足等事情要经常回顾并总结，发现其中潜藏的问题，并及时纠正，避免在工作中犯错。
此次的错误真正让我见识到了“小错酿大祸”，我也会在今后以此为戒，再不会让自己在工作的时候轻易放松自己，更会多多检查工作任务，减少出错的可能！为此，还请您能原谅我这次的错误，我定会严格改正。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工犯错检讨书7
尊敬的领导：
您好！
犯下了此次工作的错误，我感到很惭愧，很对不起：“非常抱歉因为自己的失误给公司带来了这样不必要的损失，还望您能原谅。”
作为公司的一名xx员工，回顾我一直以来接受的培训和教导，虽然每次学习的知识不同，但您始终在强调一点——细心！是啊，无论做什么工作，从事任何行业，细心总是没有错的，不如说，正是因为细心，我们才能将工作做好，才能避免那些容易被“马虎”引来的错误！
我很惭愧，我忽视了您的忠告，因为对自身经验的骄傲自满导致了在工作中的马虎大意，甚至引发了在工作中的犯错！
回顾我的问题，我将自身的不足和错误总结如下：
一、思想不严谨
思想就是态度，工作的态度影响着工作的行动。此次的工作中，我清楚感受到了自己对于工作的懈怠和不重视，这是我对作为xx工作者岗位的不负责，是我对自己职责的懈怠。自xx年加入公司以来，我一直在积极的锻炼自己，提升自我的能力，同时也累积了较为丰富的工作经验。为此，在工作方面对自己也比较有信心。但这并不能成为我在工作中放松自己的理由！正因为严谨，所以我才能做好工作，才能得到这份自信。但如果我放弃了严谨，后面的一切自然就不存在。
二、自我管理差
人无完人，思想总是难免出现偏差。但正因此，我们才需要管理自我。但近期来，包括这次的工作在内，我的自我管理和要求却早已崩溃。首先一点自然是我思想上不再严谨。其次，是因为我缺乏了日常对自己的维护！工作的总结和反思需要不断的、持续的进行下去，这样才能发现自己的`问题。但我却在自我维护上偷懒，让自己没能即使发觉自己的错误，渐渐引起了自我管理的漏洞。
分析自我的问题，我深刻认识到自己这次在工作中的错误是我对自己日常的疏忽所累积问题的爆发，这告诫了我工作不是完成一时就好的任务，这是一个长期自我发展和培育的责任。只要还作为xx公司的一员，我就不能放松自己，不能对xx公司的职责不管不顾！
我很抱歉，自己因为疏忽犯下了这样的错误，但我定会以此为警钟，认真的改进自己，加强自我要求，再不会让自己犯下这样的错误，还望原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工犯错检讨书8
亲爱的各位领导、同事：
你们好！
x年xx月xx日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与xxx因为摆台的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。也是因此，导致了x日我再次和他出手打架。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！
这几天我在网上看了关于团结的事明白了许多，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的`工作！在这里我做出深刻的检讨！
藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。
我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为酒店为工作创造出更好的效率！
树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如，三者和谐统一。
通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何事都三思而后行。不辜负领导们的期望。
这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工犯错检讨书9
尊敬的领导：
您好！
执笔之前在此向你深深的问候。而后详细对你作出深刻的检讨！事情经过大致是这样的：今天上班的时候，由于我上班时候不小心，在加了摩托车，收了钱后，急匆匆就把油枪放回机身，我以为油枪已经放到位了，马上就加了另外一部车，导致在油表没有归零的情况下就开始加油，而顾客在旁边看到了，也是十分的不满，于是就对我进行了当面教育批评，由于顾客在此过程中情绪较为激动，我在聆听的过程中也比较心浮气躁，导致顾客认为我态度不够端正，向我的上司站长投诉了我。而站长后来做的工作确实也比较到位，耐心和客户讲解当时的情况和比较专业的知识，何况才停息罢休，表示事情不再追究。
通过这件事情后我也做出了深深的反省，反省后我认为有以下几项是造成事情的发生的原因：
1、由于习惯，总是以为把枪放到接触器哪里就习惯性地以为油标肯定会自动归零，没能认真地看着油枪是否放到位，也没有耐心地看着油表回零的`情况下才去加油，总是一味地追求快。
2、由于在事情发生的昨天晚上，还和朋友在外面玩得比较晚，回到家后孩子时不时半夜哭闹，弄得上班精神糊糊，状态不佳，从而服务不到位，只想速度，而不想服务。
3、平时没有能认真聆听站长的话和教育。因为在此之前站长也经常三番四次给我们讲解现场服务的重要性，把现场服务做到位，执行到底。没有想到我话是听了，可是只是听在了耳上，没有听到心里，执行起来也是模棱两可，时好时坏。
4、站长平时也是比较严格，三令五申地要求：客户永远都是上帝，永远要把客户放在第一位，所以聆听起客户的要求和需求时都比较细微，耐心。我由于服务意识差，精神状态差，没有认真耐心聆听客户的要求和需求，才导致客户的情绪比较激动，对我的服务有比较大的质疑。
发生了这件事我不想也没有必要为自己辩护，但是我想说的是：站长平时经常开会要求我们把服务做到更好，在处理这件事上也是比较到位的，可以讲整件事根本与他无关的，他确实在自己的岗位上做到了本职的工作，从来就没有怠慢过，而深层的内在原因都是我个人工作行为表现得不好，做得不到位才酿成这样的后果，在此本人向站长至以深深的歉意！再次问候领导！
此致
敬礼！
XXX
20xx年XX月XX日
公司员工犯错检讨书10
尊敬的领导：
您好！
写下这份检讨的时候，我的内心充满了惭愧和懊悔！作为公司的一名员工，我和大家的职责一样，都是为了公司的发展和进步而努力！但是，就在x月x日的工作上，我却因为自己的粗心、马虎！因为这些十分基础的问题，却在十分重要的地方犯下了错误！对此，我真的很后悔很惭愧！
后来，在了解到了自己的错误问题后，我也第一时间的去解决这个问题，但不仅耽误了工作，还已经影响到了其他同事的正常任务。我真的感到十分的对不起大家。
回顾您对我们的培训，在学习专业技巧的同时，你总是离不开对纪律和态度的要求，当时我并不重视这些，只想着早些将工作的技巧学会，在工作中发挥自己的能力，但如今看来，我却是将重要的'知识丢弃，为自己如今的错误埋下了隐患！
通过反思，我深刻的认识到：纪律虽然不比技巧的学习带来的收获直接明显，但对于公司和我们员工而言，纪律是比不可少的基础和要求！不按纪律，不遵守工作的流程，就会出现漏洞，就让错误有了可乘之机！
此次，我的马虎，正式因为没有遵守纪律去仔细的检查工作的完成请情况！我会因为自己的懒惰、懈怠，导致了对工作的放松，违背了严谨的纪律要求，引出了这样的结果！
此外，因为我这次的行为，不仅让自己的工作进度被大大的拖后，甚至让xx部门的一些同事们也要改正工作中的一些衍生问题。真的很对不起！
梳理自己的错误和问题，我渐渐察觉到这次犯下这样的工作问题，并不是因为我一时的疏忽或大意所导致的！工作是一个漫长的过程，但如果我不能在工作的道路上始终坚持正确的要求自己，那么错误就很容易被累积，影响我的工作，甚至让工作出现大失误！
反思自己的工作情况，在近期的工作方面，我一直疏于对自己的反思，连工作中需要改进的方面都不知道及时的纠正！这给我的工作带来了严重的隐患！
如今，反思了自己的错误，我决定要认真的改进自己！今后，我会更加仔细的做好自己的工作，总结并反思自己的工作，找出自己的不足，并积极改进！还望您能给我一次改正自己的机会，我定不会让您失望！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工犯错检讨书11
尊敬的领导：
您好！
在这次的工作中，我因为一次任务中的粗心大意，导致了xxx的错误！不仅导致后来工作产生了错误的问题，还严重影响了xx等同事们的正常工作，给公司和同事们都带来了十分严重的工作影响！对此，我感到十分的抱歉和惭愧。这段时间了，也一直在为自己这段工作问题自责和反省。
如今，通过自我的反思，我深刻认识到了自己的错误。作为一名员工，自己犯下这样严重的错误并非是因为偶然和意外。这是我在思想上对工作的不重视，没有为自己的职务尽到职责所导致的“犯错”！这是我的责任，虽并非故意，但确是因为我的不够重视，不够严谨所带来的麻烦！认识到这点，我更感到遗憾了。
工作是我们的责任，更是自我的义务！但我却在工作中疏忽了自己的责任，让自己一时间忽略了工作的要求和检查，结果引起了这样的结果。这让我很惭愧，也十分后悔自己没能听从领导的教导，在工作中导致了这样的结果。
从自我的分析中，我认识到自己的问题首先出在思想上！思想不严谨，才会引起工作的不认真。工作的不认真，就会引起大大小小的错误！如今我虽然是因为这次的问题反省自己，但回想过去，其实早已经有了不少错误的问题出现在我的工作中！这些，问题虽没有这次严重，有些甚至都只能算是小小的不足。但也都是我的不严谨，不仔细导致的！正因为我没有重视这些小错误，所以才会出现如今的错误，才会给大家带来这样的麻烦！
此外，这次的反省也让我看到了自己工作业务上的不足。工作上我因为松懈的态度，所以缺乏自我提升的精神。这让我的工作能力长期处于被动状态，提升较少，松懈较多，缺少对自我的明确认识。这也是工作的'一大问题。
如今，深刻的反省让我意识到自己过去的错误思想，工作不是游戏，更不是可以随意对待的事情。我应该加强自己的责任感，提高个人的工作能力，积极严谨的去面对自己的工作任务，这样才能给xx公司的进步提升带来动力，带来帮助！
我如今，我希望领导能再相信我一次，我会牢记自己的错误，认真改进自己的思想和行为，让自己成为一名合格且出色的xx员工，再不会犯下这样的错误！请你原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工犯错检讨书12
尊敬的老板：
对于仓库丢失物品的事情，我感到非常遗憾，这很明显就是我的`过错。我不应该这样的马虎懈怠工作，导致工作当中丢失掉这么多物品，给公司造成了巨大损失。
面对错误，我感到非常痛苦，我真的感觉非常对不起您。深刻地研究错误，我发现我自身存在这三方面问题：
1、我太粗心了。
2、我太不小心了。
3、我没有对工作有足够重视。
现如今，我的错误已经发生，而且无法挽回，我觉得自己愧对公司，愧对于你，我真的是大错特错。现在，我只有进行彻底的悔改，才能赎清我的错误啊。
在此，我向您保证，从今往后我一定要严肃认真地对待这个仓库管理工作。再也不在工作当中肆意粗心大意，一定要好好地做好这份仓管员的工作。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工犯错检讨书13
尊敬的领导：
您好！
今天，我怀着无比愧疚的心情写下了这份检讨书。“很抱歉！”我作为公司xx岗位的一名员工，在您的多次教导和指点下，却依旧犯下了这样严重的错误！这是我对工作的不重视，是我作为xx岗位员工的严重失职！我对此，感到很惭愧。
犯错这件事，我一直认为人在做事的时候总会有不注意、不集中的时候，偶尔犯下错误这种事其实再正常不过。但实际上，我却忽略了一个重要的前提——“有些事情，是不能！也不应该犯错的！”尤其是在工作上！我们作为一名工作者，为的就是给公司带来贡献，带来成绩！如果因为自身能力不足或真的是不可抗力所导致的错误还能说是意外。但如果因为自己的粗心、马虎犯下了工作的错误！那就完全就是认为的错误！是因为在不应该松懈的地方松懈，在不能放松的地方放松，所以我才出现了这样的结果！
我很抱歉，自己竟然会在工作中走神，导致工作中出现了这样的漏洞。这是我在态度和责任感爽的严重问题，是我必须反省的错误！
回顾这次的问题，其实过程并不算复杂。仅仅只是在x月x日下午工作的时候，我因为犯困的原因在工作中懈怠的了自己，结果迷迷糊糊的将工作交错了地方！前前后后不过十几秒，但仅仅因为这样一点点的错误，却引起了后来一连串的问题！给领导甚至其他同事们带来了不好的影响。面对这些问题，我真的为当时的自己感到后悔不已。
如今，虽然问题已经被解决，工作也暂时解决。但我并不能就此放松自己，这次的问题，也正是因为我在不该放松的时候松懈才会引起的问题，这给我带来了很大的'教训！为此，在今后的工作中，我要：
一、加强自我管理，提高自身的责任态度，认真管理自己的工作状态，再不能让工作中出现这样的懈怠！要管理好自己的工作状态！多多检查自己的工作。
二、学会总结自己，对于自身的问题、懈怠、不足等事情要经常回顾并总结，发现其中潜藏的问题，并及时纠正，避免在工作中犯错。
此次的错误真正让我见识到了“小错酿大祸”，我也会在今后以此为戒，再不会让自己在工作的时候轻易放松自己，更会多多检查工作任务，减少出错的可能！为此，还请您能原谅我这次的错误，我定会严格改正。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工犯错检讨书14
尊敬的单位领导：
对于我丢失工作证的事情，尽管您没有严肃批评我，可是我觉得我身为一名重要岗位职员，平时不注意细心看管自己的工作物品导致了工作证的丢失，实在是自己的错误。为此，我递交这份检查给您，以充分反省我的错误。
回顾错误，我的.工作证大概是在周三晚班结束以后遗落在值班室的，期间值班室人员来往频繁。而我在次日才想起来去寻找工作证，那时候已经全然找不着了。索性，我在发现丢失工作证以后第一时间地向人事部门反映，企业也做了相应的处理措施，避免他人因为获得我的工作证而冒名顶岗。
总结这次错误，我归根结底还是错在了太粗心大意，对岗位责任心不强，警惕意识不浓烈等问题上。对此，我在今后一定要多加改正，确保不再犯类似错误了。
最后，我恳求领导能够信任我，我一定在今后工作尽全力做好。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工犯错检讨书15
敬爱的经理：
有些错误，可以修改，有如橡皮擦铅笔，修补之后可以没有痕迹;有些错误，可以修改，但有如手术后的疤痕，修补之后会留下不可磨灭的痕迹;有些错误，有如碎了的玻璃，连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的'，一个环节出错，就如多米诺骨牌。错了，就要担戴，不能找借口，要找出解决问题的方法，要总结错误的经验。
第三，我今后一定加强自身的责任意识，认真、深刻地了解自己的财务工作，全心全意肩负起这份工作责任，今后我要以踏实工作，努力从事，让自己这份财务工作责任感得到体现。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任，愧对护士长的关心。
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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