职工检讨书

时间:2024-06-13 12:27:38 检讨书 我要投稿

职工检讨书

  我们在犯错后,避免再次犯错,往往要写检讨书来自我反思,在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的职工检讨书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

职工检讨书

职工检讨书1

尊敬的领导:

  您好!参加工作以后的自己能够发现时间的流逝真的能够改变一个人的性格,至少在刚刚踏入职场的时候我在工作中的表现并没有现在这般懒散,尤其是前段时间的工作疏忽更不应该发生在自己这种进入单位好几年的职工身上,当认识到工作中的疏忽都是因为自己这段时间没能引起足够的重视所导致的后果,因此我打算根据作为单位职工的自己前段时间在工作中出现的疏忽进行检讨。

  即便是任何一个对自己有所了解的同事都能够第一时间找到工作疏忽出现的原因,只不过有些时候作为当事人的自己并不认为端正态度就能提高工作效率,或许是因为长时间未曾经历过挫折才会在工作中出现这种本不该发生过的事情吧,如果以单位新晋职工的眼光来看的话便能发现工作疏忽简直是可笑的存在,至少我认为身边许多人看待着自己的眼光总是带着一丝嘲弄的色彩,然而一旦想到前不久的工作疏忽以后就让我的内心没了任何的底气,或许当表面的'一层傲气消散了以后剩下的就只有对无尽的内疚之感。

  当自己认清现实以后也应该明白有些时候只有担当责任才算是最好的解决办法,尤其是这样一种疏忽是因为自己所导致的以后就更应该早些进行弥补才行,只不过这段时间感到身心疲惫的自己的确应该静下来来好好想一遍了,至少目前这样一个状况的确是以往的自己在工作中不乐意见到的局面,毕竟有些时候放宽心态就能发现工作疏忽所导致的一些漏洞其实都是比较好解决的。

  在今后的工作中我也应该要通过这样的事情来警醒自己才行,并且有些时候领导原谅自己的机会并不是任何时候都能够存在的,至少已经吃过一次亏的自己不应该一而再再而三地因为简单的疏忽撩拨领导容忍的底线,而且对比那些刚刚进入单位的新职工来说就能够发现一些自己不再拥有的东西,无论是对待眼前工作的热情还是虚心向身边同事请教的姿态都是自己这段时间所缺少的一面,至少仔细对这些事情进行相应的分析以后就能够发现工作疏忽本就是不应该存在的。

  在往后的职场生活中只要能够牢牢记住工作疏忽带给自己的教训就能够获得相应的成长,毕竟在很多的时候都应该将眼光放在遥远的未来才能够有着相应的成长空间,而只有在这个过程中不断经历挫折并吸取相应的教训才能够是自己变得足够成熟,我可得赶紧端正好相应的态度并追上其他同事的步伐,只不过在这个过程之中千万不要再出现工作疏忽这类本不该发生在自己身上的事情了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

职工检讨书2

尊敬的单位领导:

  您好,我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在__3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被__酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到__酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工,更应该有着强烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。

  5、在起好带头作用,树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自己,过于强烈、一定要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。

  6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美,周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议,但是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去别人的意见,不会从意见中吸取经验和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是很多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人的理解,出现抱怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。

  7、在出现问题和错误的时候,没有认真总结,特别是在员工出现问题的时候,刻于偏袒员工,没有正视问题,而是给出现的问题找理由,找借口,造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由,找借口,没有去从根本上加大力度去杜绝问题,造成问题的不断发生和升级。

  8、在配合其他部门共同完成工作的时候,没有以一个正确的心态去面对,老是一味抱怨付出和收获没有成正比,在这种思想发生的时候,就不能以正确的角度去看待问题,往往把问题处理得极端或者消极,在员工心理就造成了抱怨的心态出现,然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓,造成了员工对岗位的不热爱,以致出现偏差的.行为。

  正因为上面的这些没有做好,导致了部门出现了管理方面重大过失,在反省的同时,我感觉愧对酒店对我的培养和信任,愧对酒店领导对我的教导,更愧对自己部门的员工,是因为我没有给予他们正确的引导,没有及时发现和纠正他们的错误,不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来,自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过,酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的,我愿意接受。

  作为一名__酒店的员工,我深刻的认识到自己存在的错误和偏差,作为一名热爱酒店工作的人来讲,我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情,在岗位上的每天,总结前面工作的缺点和错误,用更多的时间认真完成好自己本职工作,这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事,用实际行动不辜负在__的日子。

  永远记得谢总对我说的这句话:“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生!

  为了我爱和爱我的人,我相信自己,能够经得起风雨,面对今后的道路的,因为一路有你们的支持……

  检讨人:

  时间:

职工检讨书3

尊敬的各位领导:

  你们好!

  我队承钻的龙002-3-H2井在试油期间,由于我的操作不当,给队和公司的经济和名誉造成了一定程度的损失和不同程度不良的影响。对此,我深表内疚和自责。

  事情经过:

  由于我队完钻后准备搬家,对污水池里的污水进行了倒运,对现场的一部分设备进行了拆卸,其中包含了一部分处理水管线。但由于一些其他原因,使我队未按计划搬迁,而是进行试油。等待措施方案时间长,加上九龙山的雨水多,使得污水池容积又达到了饱和,考虑到试油过程中产生的污水没地方排放,我在队领导的同意下对污水进行处理。

  20xx年12月18日,晚上九点左右,由于一些处理水管线被拆卸,就临时连接了一条2寸的软管线至处理罐,用棕绳捆绑后,就到配电房去合泵。合好后,回到处理罐时发现上水正常,就转身到了值班室(因为按泵的排量算,装满整个罐需要一个小时左右)。

  九点四十左右,我来到处理罐时,发现临时软管线被冲出了处理罐,直接流向清水渠里向外排放(后经测得有近7方左右污水径直向外排放)。我立及停了泵,由于害怕自己的失误给队造成损失,就把软管线的水泵换到清水池里,心想用清水冲洗一下水沟就不会被发现。但却应了那句古话“若要人不知,除非已莫为”。

  事故原因:

  ①合泵后,管线压力大,管线捆绑不牢;

  ②做事责任心不强,作风涣散,自我束缚力弱;

  事故后果:

  ㈠对公司的后果:

  ①给公司造成了一定的经济损失;

  ②对公司的名誉造成了不良的影响;

  ③对公司以后的发展带来一些不好的印象;

  ㈡对我队的后果:

  ①给我队的全体员工造成了一定的经济损失;

  ②给我队队领导带来了不必要的麻烦;

  决心、认识、感悟:

  几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

  记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做好。在自己的.思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,如果不及时改变这种作风,而是放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的。

  因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作、以加倍的工作责任心,来为我单位的工作做出积极的贡献。请领导相信我并给我一次改过自新的机会。

职工检讨书4

尊敬的单位领导:

  您好,向您递交这份检讨,严肃深刻地反省我在工作期间打牌的错误行为。此刻,我对自身这样的不负责工作态度,以及可能因我工作期间打牌带来的不良后果,表示深深的抱歉与懊悔。

  回顾我的错误,我是多么的不应该。此次工作期间,我在调度室,也是在自己岗位上松懈工作打牌。充分暴露出我对本职工作存在主观思想觉悟的严重不足。

  身为调度室值班人员,本职工作性质所在,需要在工作期间应付随时可能到来的调度任务,调度工作也是一份需要非常严肃认真对待的工作。

  我工作期间打牌,势必造成工作上的不用心。而万一出现一些须准点、比较重要的运输任务,我如此的行为势必带来非常严重的`后果,这在另一方面也说明我对于工作的危机意识薄弱。

  此外,我工作期间打牌,也恰是我没有养成足够的工作责任心。

  如今,我郑重地向领导表示抱歉!犯下了此次错误,暴露出我思想觉悟方面的巨大不足,也恰是我反省悔改的重要机会,我必须认真、深刻地反省错误,纠正错误。在今后的日常工作当中,我一定要警示自己,更加深一步认识自己的工作性质,提醒自己时刻遵守单位的工作规范规章。从今往后,我决心要严肃对待本职工作,我须认真工作学习,今后工作中时刻警示自己。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

职工检讨书5

尊敬的领导:

  作为一名铁路职工,我深刻地认识到自己在工作中的不足。今天,我写下这份万能检讨书,来反思自己的工作状态,找寻问题所在,坚定自我提升的决心。

  首先,我意识到在工作中我的纪律性不够。经常迟到早退,没有做到按时按点的'到岗到位。在这方面我给公司造成了不必要的麻烦,影响了工作的正常运转。以后我一定要注意做到纪律性,准时到岗到位,以示对公司、客户和自己的尊重。

  其次,我认识到我在工作中的疏忽大意。有时候没有仔细检查车辆及设备的运行状态,导致了一些细小问题的扩大化。这不仅会耽误时间和 物力,还真给乘客的安全带来了潜在的隐患。作为一名铁路职工,我要认真负责,不偏废房间地履行各项检查和维护任务,确保铁路运输的安全、连续、有序进行。

  另外,我也存在着沟通能力不足的问题。有时候在处理客户的问题和矛盾时,我对话效果不太理想,没有将问题解决好或者更让对方不满意。在这方面我必须要提高自己的沟通能力,学会更好地与客户沟通交流,把问题解决好,并及时跟上汇报工作。

  作为铁路职工,我再次庄重地向公司、相关客户及用户公开表示诚挚的歉意。对于我存在的这些问题,我深感内疚和愧疚。今后我将以上述问题为依据,认真自查自纠,完善自我。我要认真贯彻执行每一项工作,不断提高自身素质技能,相信在公司、社会和员工中成为一名更专业、更优秀的职工。

  最后我在此对公司领导的信任和支持表示感激和感谢,我会刻意加强自我约束,努力工作,为公司和客户做好服务工作,争取公司和客户的信任和满意。

  检讨人:

  日期:

职工检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  我上班又一次的迟到了,没有在之前的迟到之中意识到自己的问题,反而还再次的出现迟到的现象也是让领导批评,自己也是在此次迟到的事情之中看到自身的问题一直没有去作出改变,也是违反了单位一个考勤的制度,我也是要检讨。

  对于迟到,无论如何,我都是知道不对,时间的观念还是要有的,虽然我的岗位上工作不是那么的多,而且这段时间也是事情很少,但也不是自己该迟到的理由,况且既然有那么多的时间,其实自己更要去珍惜,不能浪费掉了,而是应该就工作方面的问题去解决,优化下自己的工作方法,去学习进步才是自己该干的事情,而不是还迟到,这样的态度也是非常的不好,如果形成了习惯,那么可能也是会天天都迟到了,所以我也是不应该这样的来做才行的。无论是对于时间或者说自己在工作里头迟到都是一个不好的.事情,领导的批评也是让我更加的重视,让我去意识到问题,要作出改变其实也是只有自己意识到了才会真的做的不然的话也是会让自己一直不能改变这个坏毛病。

  其实之前领导也是和我们说过的,偶尔迟到也是能理解,但是经常的迟到,或者迟到多次就是我们自己的问题了,的确如此,回想我目前的工作状态,的确没有那么的花心思在上班上面了,也是很多的时候早上不想起来,来单位,但既然作为单位的一名职工,那么自己也是要去做事情,要遵守制度和规定,不能松懈的,这不仅是职业的素养,同时也是对自己去负责的,如果都不想做了,那么也是不要在这个岗位上混日子,不然以后也是会很难过的状态,而自己也是还想在单位工作下去,也是不愿离开,那么岗位的工作自己也是要尽责的做好,制度要去遵守,不能再迟到。通过此次的事情,我也是知道自己的工作态度要有所变化,去更积极的面对岗位的工作。

  今后我不会再迟到了,也是不会违反单位的一些制度,要尽力的做好自己的工作,同时我也是相信自己做出了改变,自己的能力也是要继续的去提升,来把单位的事情能做得更好一些才行的,这不但是自己应尽的一个义务,同时也是一个让自己进步必要去做的事情,我也是不能再让领导操心。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

职工检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  这次我工作做的不好,在工作的时候违反了公司规定,触犯公司纪律,我是新员工,来到公司没有多久时间,对公司的很多规定并不是非常清楚了解。

  来到公司的时候公司就强调了公司的规定,只是简单德 介绍了一番没有进行详细的解说,我也就没有太在意,来到公司后我还是一直按照以前的工作习惯工作,不没有意识到自己这样工作会带来什么后果,知道我被告知了我工作违纪了,我才知道我这样做是多么的愚蠢,我现在知道了,明白了公司的规章制度,才发现我无意间犯了错,这都是我疏忽照成的,工作疏忽给我带来的不只是麻烦,还有领导们的失望,我得到了教训后就专门把公司的一些规章制度熟悉了一遍,认真思考了以后工作的思路。

  我作为一个新员工一开始犯错给领导留下了不好的印象,但也因此让我发现了自己的问题,可谓有失有得,我的这次事情是一次预警,提前发现问题这样可以让我可以提前做准备,可以提前办好事情,把自己一些不良的工作喜欢,趁早改正,只有趁早改正了才能够做好一切,才能够更快速的融入到公司。

  我知道第一印象非常重要,我也明白一旦留下坏印象想要改正就难了,我只有通过努力工作才能够扭转领导对我的印象,在以后的工作中,我会留意工作的细节,注意工作的时候那些事情需要做好,那些事情需要我防备,工作应注意那些问题,这些我都会在以后工作是做好,不会在像这次一样犯下这样的错误,一次错误已经让我后悔了,也够我承担的了,我不会让相同的错误多次发生,也不会因此就放弃了对自己的.严格要求,新的工作环境需要我用新的工作态度去对待,用细心,用认真去努力工作,不断的去完胜自己不断的去补足自己的不住,让自己不再犯错,不再违纪。

  领导对我的批评,我一直牢记在心,不敢有丝毫的望却,我会按照领导要求的去做好,把工作做到让领导您满意为止,我知道我现在想要做到这样的程度还差了很多,需要去学习,去努力才行,只有这样我才能够有所收获,领导的批评也都是为我着想,不像我就此迷失下去,希望我能够早点觉悟,早点投入到工作中,我会的,以后会加倍努力,不去触犯公司的规定,不做违纪事情认真工作。

  检讨人:

  20xx年xx月xx日

职工检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  今天上午,我迟到了5分钟,虽然领导说,说出迟到的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。所以,我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

  对于准时上班,我一直都没有特别重视,经常迟到几分钟到办公室,觉得这没有什么,其实这是一种非常不好的习惯。在这里我想把我此次的迟到原因分为主观和事实两种。

  事实原因:这阵子天气开始燥热,我发现起床困难以及起床后脑子混沌,再加小区的小车送修的缘故,已经连着几天早上长时间走路去上班,我发现按以前的起床时间点会有点赶,所以昨晚临睡前就突然想到把闹钟调前15分钟。竟然导致今早悲催的结果,我都觉得自己感觉像是被下了药一样,不然不会睡到迟到我才醒。

  主观原因:上班迟到这种事情完全是工作生活中的.细节体现,我这人从小就马虎,经常容易忽略一些细节,有时候对重要事项重视不足等等粗心行为。

  一方面,这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个,平时更应该在工作中起模范带头作用,更应该杜绝迟到的行为。其实,我只要晚上早睡一点,就可以避免迟到,可是我却没有这么做,归根到底还是思想上的问题。

  我决心,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。并保证每天努力工作,做到,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。

  如果再出现类似迟到的事情,我甘愿受到公司规章制度的处分。

职工检讨书9

尊敬的单位主管:

  面对我工作时间玩手机的错误行为,在此我向您表示深刻的反省以及我对错误的认识,提出改正错误的具体措施。由此,撰写下了这篇"工作时间玩手机的检讨书"。 回顾错误,我不免心中再起波澜,一股强烈的揪心感迎上心头,我的泪水哗啦啦似两条瀑布得往外喷啊。20xx年11月21日,我在上午的工作当中掏出手机在玩斗地主,等到客人临近询问的时候才放下手机,而且没有很好地回答顾客提问,导致顾客不满意接连询问到柜台。我的错误后果很严重,我玩手机的举止严重地影响了商场形象。 面对错误,我感到深深之愧疚。我作为一名商场导购员,本职的工作应该是在工作时间内静心等待顾客咨询,给予顾客最佳的导购咨询。然而,我工作期间玩手机,一来违反基本工作条例有损我的职业操守,二来也是对于顾客的.不尊重,影响商场形象。 错误发生,经过主管您的严肃、耐心、滔滔不绝的教导,我感到万分悲痛。昨晚睡觉之前的两小时都是以泪洗面。午夜时分,我从梦中惊醒,梦到我会因为此次错误被开除。因此,我决心彻底改正错误:

  首先,我必须清晰认识自身工作,端正工作心态,以"稳妥、静心、恒远"对待工作。其次,我向您彻底保证今后上班时间将手机调为无声或震动,没有事情绝不翻看手机!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

职工检讨书10

  尊敬的单位领导:

  以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。其实,承认错误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程,但我就必须承认错误,勇敢、积极得去面对和解决。

  第一,关于我工作知识方面存在不足。通过反省,我深刻明白工作能力缺乏的唯一解决之道就是刻苦学习。因此今后对于工作方面存在不懂之处,我应自己刻苦地学习。

  第二,关于我的工作作风懒散。通过反省,我已经认识到一个人存在工作懈怠、偷懒、怕吃苦等习惯的原因恰恰是因为缺少锻炼,缺少挫折。倘若一个经历过磨练和艰辛地人,就会更加珍惜自己的工作。因此,通过此次检讨让我一定程度上经历了一份艰辛,而我也希望通过自己今后刻苦用心的工作,更多的体验一份艰辛,克服自己工作懈怠、偷懒、怕吃苦的坏毛病。

  第三,我的危机意识严重欠缺。今后我在日常工作中,在认真做好自己本职工作的同时,更应该逐渐地学习领悟一些银行其他工作的整体情况,这样让我在今后的任何一项工作中都能清晰明朗,就能够更加明白自己工作的意义,以便于更好的`工作。

  此次工作态度不端正导致的工作失误,我内心觉得很对不起领导,我知道领导对我的工作情况很关心,对我今后的发展也有期待。在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以十分充足的干劲投身于自己工作当中,踏踏实实地做好工作,为我行的发展尽自己最大的一份力量。

  此致

  敬礼

  检讨人:xxx

职工检讨书11

尊敬的领导:

  自从5月份以来,我一直都由于父亲的病和他的过世,没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经作得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的'信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

  众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作作得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是公司同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导作出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把公司的工作及时作好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。这件事虽然公司并没有深究,但这说明了公司的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自己,我必须书面检讨,忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作。

  检讨人:×××

  20××年××月××日

职工检讨书12

尊敬的领导:

  在近几天工作中,业务单总是出问题,深刻反思自己是因为一点事情扰乱了工作思绪没有认真投入工作当中,致使出现许多不应该出现的错误,我为自己的行为感到了深深地愧疚,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  这样的事情我已经发生了好多次了,都是也是长期以来对自己的放松造成的,经过几天的反思,我对自己工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作;从而放松了对自己的要求,认为自己已经做得很好了,便犯了许多不应该出现的`错误。

  从走进电信公司到如今一晃几年过去了,电信是我从业后的第一个大家庭,也将是我今后为之奋斗的终生理想。我深知要把工作干好,把事情做成功,就必须把自己的全副身心精力扑到工作中,负有责任心,尽心竭力,干好每一件事,处理好每一个细节,丰富自己的工作经验,“用户至上,用心服务”对每一位员工而言,不仅是工作,更是一门艺术,一门需要全心投入、用心付出的艺术。

  此外,我这段时间由于个人生活原因也犯了一定错误,这导致我在工作上更是出现了不良状态。回首错误,我痛心疾首,我这觉得很对不起领导,很对不起关心照顾我的历届同事。

  在这件事中,认识到自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却不认真下单,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,从而不能将自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种无组织无纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是极其严重,影响极为恶劣。

  我知道无论怎样都不足以弥补自己这次犯下的过错,但能够做到亡羊补牢,知错就改就是一个好员工,虚心接受领导的教导与批评,让自己在今后工作当中能够认识自己工作的重要性,同时,我希望领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!

  把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售。

  对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自己的错误,而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

  也希望大家不要犯我同样的错误,让大家共同创造××××(公司)的美好明天,认真工作,共同进步!

  说话是我们天天都离不了的,但如何说、怎么说又是一门艺术,如何让客户感受到上帝的感觉也不是一时半会能达到的。“您好!欢迎光临!”、“您好!交费是吗?您请坐,请报号码………”,一句句多么简单的语言,多么朴素的话语,却代表了联通公司对客户的真诚与关爱!这也教会我要如何为人处事,如何做一个真诚的人!

  第二,准备不充分,未能全心全意地投入。由于前一段时间我有亚运志愿者的工作,工作需要随传随到,所以之前一直在考虑策划的男生节活动,由于第二天要去志愿者服务,所以就临时紧急地把自己的游戏策划告诉艳屏和陈曼去做,可能表达以及交接方面不够好,自己也未能参与到活动之中,感觉未能把本应能提前准备好、可以策划得更好的事情做好,感到很遗憾,同时也增加了其他班委的工作,感到很抱歉。特别是艳屏和陈曼,你们毫无怨言地接下了我的工作,我感到很感动。我希望我也能成为各位班委的忠实战友,一起努力,一起工作。

  检讨人:×××

  ×年×月×日

职工检讨书13

尊敬的领导:

  您好!前段时间因为我工作上面的失误而让您感到费心真是十分抱歉,本来作为单位职工一员的自己理应将这份工作看成是为之奋斗终生的事业,不说非得要在这份工作上面取得多大成就来回报领导对我的那份期待,但是至少我应该保证不出现任何的失误才对得起一名职工应有的职业道德操守,然而现实状况不得不令我选择写下这份单位职工工作失误检讨书来反省自己。

  一方面来说我得看清楚工作失误造成的危害性有多大才能够逐步从中找到弥补的方法,至少就现阶段来说一名单位职工应当懂得自身岗位的重要性才能保持严谨的作风,无论是在生活中遇到怎样的困扰都不能够将其当做影响工作的借口,然而实际上这段时间我并没有因为家中的一些私事从而影响到正常的工作,这也意味着造成这个现象的原因全都是因为自己对待工作不认真所导致的,当明白这样一个现状以后真是令当时造成工作失误的自己感到十分惶恐。

  另一方面我得注重一下这种行为对身边同事造成的`影响才能够引起一定的重视,无论是之前领导对自己工作的支持还是同事们对我的帮助都在这一刻化为了无穷的压力,正是因为在这种不能容忍失误的事情上面出现了问题才会令我感到愧疚不已,看来这段时间的工作的确是放松了警惕心才会导致今天这样难堪局面的出现,因此我应当要懂得这部分问题的重要性才能够在今后吸取一定的教训,有些时候我也应当明白这份工作不仅仅是为了自己一个人的发展而奋斗。

  牵一发而动全身说的就是这份工作在当前阶段的重要性,最起码现在我已经深刻地认识到自己在工作中的失误造成的后果究竟是多么严重,不得不说此刻我真是惭愧到不知道以怎样的状态来面对之前信任自己的领导与同事们,只能说认识到眼前问题是由自己工作失误造成的以后便更加令人感到羞愧了,在以后的工作中我应当明白这样的失误绝对不能够出现第二次,否则的话那便是对自身工作能力的羞辱与个人品性的严重抹黑,至少现阶段我不会做出这样杀鸡取卵的愚蠢事情来阻扰自己今后的发展。

  只不过此刻在工作中出现严重失误的自己真不知道怎样面对您的目光,只能说这次的失误已经将您之前的那份信任与支持全部都消耗一空了吧,但是在这里我也会向您保证今后绝对不会再次出现这种工作上的严重失误,至少在自己身上出现工作失误这样难堪的事情并不是我乐于见到的场景。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

职工检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  我是咱们公司xx部门的一名员工,我叫xx,在x月x日这天,我又一次的出现了迟到的行为,在公司里,像我这样一个月出现多次迟到的员工还真的没几个,这给公司的管理带来了麻烦,也影响了自己的工作,所以为了改变自己的这种状态,我特向领导您写下了这份检讨书,以此来证明我认错的决心。

  准时,按时上班,这对于一名员工来言,是最基本的职责,要是连这么简单的事情都做不好,那也代表着自己的工作状态绝对是出了问题,得及时改正才行。我之所以多次的出现上班迟到,主要是因为个人的生活作息不规律,而且对于时间的把控也够不到位,有时候虽然我已经提前把时间给计算好了,可因为种种意外原因导致了在上班路上花费了更多的时间。首先就先来说说我是怎么个作息不规律吧,我是个喜欢熬夜的`人,在晚上的时候,我经常会约几个好友去街上走一走,吃点宵夜,这样一来,等我回到家中就已经是深夜了,再等我将其它事情都处理完毕后,距离早上就只剩几个小时了。其次,我也喜欢在晚间看一些视频,借此来打发掉生活中的烦恼,可晚睡带来的结果就是早上起来没什么精神,稍不留神就会睡过头。

  迟到还有一部分原因归咎于交通上,因为我的居住地距离公司是有一定的距离的,每天我需要乘坐比较长时间的公交来公司,在平日里,只要我不是出门太晚,就有着足够时间来到公司,但是由于公交车的发车时间不够准时,且在路上十分容易受到路况的影响,所以经常会出现等了半天没有车的情况。我也清楚,在周一到周三这个时间段里,挤公交的人是比较多的,所以我在这几天里会提前赶到车站,但有时候还是会因为堵车等等状况,导致我没能及时赶到公司,对于这种情况,我在内心也是感到了分外的无奈,除非我能提前一大段时间起来,可我试了试后,发现这也太难了,短时间内想把自己的生活作息调整到一个比较正常的水平,是不太现实的,所以我也只能祈求着每天的公交车能准时到站,而且在路上不发生堵车的情况。

  这几点就是我上班迟到的主要原因,但这些绝对不是我对自己迟到行为的开脱,因为我知道解决办法绝对是有的,只是自己想不想去做而已,所以我决心在接下里的日子里改变自己的生活状态,不再轻易出现上班迟到的现象!

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

职工检讨书15

尊敬的各位领导各位同事:

  对不起!

  今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰,深感抱歉。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思,我对自己的这种行为感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任,愧对领导和同事对我的关心,给单位抹了黑! 首先,我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事,在单位内部造成了严重不良影响,给部门同事带来了污点,给部门领导带来了困扰,我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙,以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱,未能真正树立服务意识,未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习,思想上对机关作风建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为,而自身却没有认识到事情的严重性,最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系,本人将认真补习相关知识,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似行为的出现。

  其次,本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差,客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的`工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别,工作时间严格遵守工作纪律,不受其他的影响。通过本次违纪行为,充分反映出本人在自控能力上存在问题,未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别,将业余时间的习惯带入工作时间,这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养,坚决做到公私分明,实现业余时间和工作时间角色的良好转换,避免因角色转换不到位而导致的不良现象。

  再次,本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中,本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果,使我清醒的认识到,个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象,我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉,严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必当注重提升集体意识和团队意识,将集体荣誉牢记心中,避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。

  最后,本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员,未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率,反而成为违反工作纪律的始作俑者,产生的不良影响可想而知,对此造成的不良后果由衷表示歉意。

  本次违反工作纪律行为,暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题,本人将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自己的契机,努力寻找、发现和弥补自身不足,提升自身业务能力,全力做好本职工作。通过自身的积极努力,积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督,促进本人更快进步。

  最后,本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

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