创先争优活动计划

时间:2021-11-14 10:30:49 活动计划 我要投稿

【实用】创先争优活动计划4篇

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,此时此刻需要制定一个详细的计划了。我们该怎么拟定计划呢?以下是小编为大家整理的创先争优活动计划4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【实用】创先争优活动计划4篇

创先争优活动计划 篇1

  为全面响应XX办事处党工委开展“创先争优”活动。加强我社区党的建设,充分发挥社区党员在社区建设中的先锋模范和支部战斗堡垒作用,深化党在社区居民生活中的影响力,渗透力,达到联系群众,宣传群众,组织群众,团结群众,永葆先进目的,促进我支部逐步建立规范化,制度化的工作机制。特制定20xx年创造争优工作目标计划:

  1、坚持每月一次党员学习制度,学习党的理论、党的纲领、党的'精神,不断提高党员的思想觉悟和理论素养。

  2、结合“创先争优”活动,开壁“创先争优”活动园地,展示我社区开展“创先争优”活动的情况,使这项工作在党员中统一认识,深入人心。

  3、结合我市创建文明城市,以及我社区积极创建重点社区的创建目标,发动党员积极参与,在创建活动中发挥党员先锋模范作用。

  4、根据党员的不同特点,设计不同的争创载体,特别是在“人人参与”上做文章,使这项活动开展得生动活泼,吸引广大党员积极参加。

  5、把“创先争优”活动作为我社区党建工作的一项龙头工作,带动社区各项工作的全面推进。

  6、认真开展民主评议党员工作,做到评议有记录。

  7、重视文明社区的创建工作,全体党员积极参加,献计献策,形式多样。

  8、积极探索和研究新形势下社区党建工作的新路子,新举措、使我社区的党建工作有特色。

创先争优活动计划 篇2

  本次活动分四个阶段进行,为期三年。

  广泛发动,安排部署。

  一是动员部署。召开动员大会,进行安排部署,通过悬挂横幅、网站和开辟专栏等形式搞好宣传发动,营造社会氛围,使每个党员了解“五比一争”的重要意义。

  二是制定方案。结合实际制定创先争优活动实施方案,对领导干部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。

  全面争创,扎实推进。

  “四讲一争”创先争优活动。按照区教育局“创先争优”活动的总体要求,紧密结合我园实际,明确职责分工,把握重点,积极探索新思路、新方法,研究解决幼儿园发展中出现的各种困难和问题,扎实有效、健康有序地组织开展活动。

  “五比一争”创先争优活动。对照“五个好”先进基层党组织、“五表率”优秀党员标准,结合幼儿园和教师的职业特点进一步细化标准,制定“五比一争”创先争优的具体工作目标,明确责任分工,把握工作重点,通过以下方式,扎实推进活动开展。

  公开承诺。按照“五比一争”创先争优活动方案,党员提出参加活动的具体打算,并采取适当方式向群众公布,作出承诺,接受群众监督。

  领导点评。适时邀请上级党组织负责人对幼儿园开展基层党组织和党员“五比一争”创先争优活动情况进行点评,悉心听取意见和建议。

  群众评议。接受党员、群众对“五比一争”创先争优活动的评议。

  认真自查,深化提高。

  紧紧围绕中央、省、市、和区委、区教育局党委关于创先争优的总体要求,认真查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,进一步深化和增强争先创优活动的效果。同时确立推广一批先进典型、发挥典型的示范带头作用。

  总结完善,建立长效机制。

  围绕向党的十八大献礼,这一阶段重点抓好三项工作:一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会等多种形式,全面回顾开展创先争优活动情况,集中展示活动成果,特别要展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结,认真总结经验、查找不足,进一步研究制定改进措施。三是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。

创先争优活动计划 篇3

  活动主题:“创新干部培训机制、提高干部培训质量、提升教学能力、推进科学发展”

  活动载体:

  广泛发动,安排部署阶段(20xx年4月上旬---5月底)

  开展“认真学习提升能力;深入基层搞好调研;创新教学手段、完成培训任务”三大活动。

  全面争创,扎实推进阶段(20xx年6月--20xx年6月底)

  1、着眼于提高干部培训质量不断开拓创新:一是加强班级管理,逐步加强党员干部在党校学习期间的规范性和纪律性,保证学习时间和质量。二是整合各类师资,注重向我县一些党员干部、农村干部、企业家以及上级党校和高校教授专家发聘书,聘任为我校客座教师,以弥补部分领域的师资缺乏。三是创新教育手段,在传统授课方式发挥主体作用基础上,远程教学、多媒体教学、互动式教学、案例教学、现场教学等不断得到运用。

  2、认真学习,不断进步。将“培训党员干部”口号变为实际行动,党校作为学习、宣传和探索研究中国特色社会主义理论体系的主阵地,作为培训、轮训党员干部的主渠道,在不断提升党员干部的理论基础方面肩负着任务,承担着重任。党校教师要积极学习,力求先学一步,多学一点,学深一层,学透学细,真正理解透,把握住,掌握好。

  3、深入调查,搞好科研。这是党校教育的基础。我校教科研工作要牢牢坚持为县委县政府决策参考、为教学服务、为社会服务的方向,紧密围绕我县经济社会发展情况开展调研。

  对标定位,晋档升级阶段(20xx年7月---20xx年6月)

  一是加强内部制度建设。修订完善了《中共xx县委党校内部管理制度》和《中共xx县委党校岗位职责》,对校内各科室、各岗位职责进一步加以明确,切实加强了内部管理的科学性、规范性和纪律性。二是加强师资队伍建设。我校内部不断加大教师教学课活动力度,对外抓住上级党校和其他机构举办的培训机会,尽可能送教师走出去学习,开阔眼见,提高教学水平。三是提升后勤服务理念,通过一系列的制度建设,明确后勤岗位职责,转变后勤工作人员理念,切实加强为党员干部培训服务的思想,服务质量有所提升。四是要美化、绿化校园,提供一个优美和谐的培训环境。

创先争优活动计划 篇4

  一、指导思想

  根据市局“对标找差、创先争优”活动工作的建议和要求,针对自身工作的实际情况,以活动为触发点,通过“树标,学习,找差,反思,提高”五个环节,激发自己更高的工作热情、优化工作方式,提高教学水平和师德修养,丰富内涵,缩小与优秀教师之间的差距,特制定如下计划:

  二、读书目标:

  通过学习教育教学专著的杂志,特别是阅读《最牛的教师》一书,首先转变自己的教育观念,提高认识,提升教育理念,丰富内涵。其次要通过学习,使自己成为教育教学业务精良,师德修养高尚的优秀教师。

  三、主要措施:

  1、学习:利用空余时间每天至少一小时认真阅读《最牛的教师》一书,并做好读书笔记,写好心得体会。

  2、交流:利用业余时间把自己学习的心得与办公室或年级组老师进行交流,谈感受,说体会。

  3、找差:寻找自己和“牛教师”之间思想的差异,理念的差异,水平的差异。

  4、反思:积极主动的思考造成差异的主观因素,反思如何改变现状。

  5、实践:把学习活

  动与学生教育,与课堂教学相结合,在实践中改变自我,努力缩水与优秀教师的差距。

  四、学习活动安排:

  1、制定个人读书和活动计划。

  2、读《最牛的教师》一书,并积极撰写读书笔记和学习心得,随时与同事交流。

  3、时时注重自己的言行,改善工作作风,争取每天进步一点点。

  4.结合重点一课,上一堂学生喜欢的“牛课”。结合上级部门的征文活动写出一点自己教育教学的“牛事”,把自己与“牛教师”的差距缩小到最小。

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