工作计划优秀[15篇]
光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作同时也在不断更新迭代中,请一起努力,写一份计划吧。好的计划是什么样的呢?以下是小编为大家整理的工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
工作计划1
为更好的有目标的对公司产品进行销售,完善销售工作的顺利开展;对本月销售工作计划安排如下:
一、市场分析
1、个人前期对相关竞品的认识,进一步深入了解竞品情况;与公司产品进行取长补短,进一步突出扩大产品优势,从而为公司产品夯实基础、需市场部人员配合。
2、初步对产品进行优势与机会,劣势与威胁的分析;制定出应图表、整合和优化资源配置,以便与下一步产品销售的准备工作。
二、营销思路
结合市场分析情况,步入市场进行基础销售工作,在市场中再次寻找机会与查找问题;讨论整理出基本的.解决方案与应对措施、其次,加强与银联相关工作人员的接触,达到转介绍客户目的,不断扩大认知的客户群,建立关系,从中找到突破口、再者以电话,信件等形势进行宣传销售。
三、销售目标
针对公司指定行业(金融业)拜访15-30家,再以信件方式批量宣传,尽可能的覆盖南昌市30%以上金融业单位、通过以上工作在月底做出产品和客户分类和管理、明确下一步销售策略及方式,找到准客户,目的性销售、其次,在通信和房地产二个行业中找到切入点。
四、费用预算
依据市场部费用预算。
工作计划2
听一些人说,升入初中后时间过得异常快,心里感触很深。在脑子里,去年新生入学的场景还历历在目,可是,新的学年,立刻就要开始。
算算上学期的收获吧,也是蛮多的。学习上,掌握了七门功课的知识,最终收到了一份比较满意的答卷;交际上,交了一大批朋友,在一齐打球,侃山,像兄弟一样;运动上,练就了一身篮球功夫,还创造了新的体能极限;还有一个更重要的,在课余时间里浏览很多的文学应用资料,让我的思想得到升华,让我的心灵得到了充实。
过去的成绩只能代表过去的辉煌,可是它能够让我对未来充满完美的期望,激励着我继续成长。
还是先说一下新学期总体的期望吧,掌握必修功课的知识,课余增加知识积累,提高身体素质。
首先呢,原先是七门功课,今年多加一门物理,这可是一门全新的功课,原先的课程能够说已经摸到了一些学习的门道,可是对于物理,真的没什么把握。爸爸总是说数理化是最重要的课程,数学从小学就开始学习,化学课下学期才会出此刻我的课程表上,物理成了这学年我需要克服的最大的障碍。
对于这些必修课程,我有对自我的要求:原先功课学懂学精,新加功课努力学好。具体的计划是这样,平时上课的时候,进取发言,紧跟教师思维,争取不漏掉任何一个知识点;课后作业当成考试对待,务必做出高效率的作业;每周每月的.复习要细致,不放过任何一个知识死角。
其次,就是课余的学习。在课余的时候呢,首先是复习课本。当必修功课的学习、复习结束后,读读《道德经》之类的国学精粹,学习古人的大智慧。周末没事的时候,能够在网上看看翟鸿燊教授等知名国学教授的国学应用课程,这样以来我对中国文化的理解会更深,同时知识应用本事会更加成熟。
还有一项重要的,就是平常的锻炼。新学期里,我打算每一天都要运动,哪怕是只跑一组折返跑,只练一组体能练习。在平时的体育课、以及周五晚上放学、周末作业完成之后、假期里当天计划作业完成之后等等,这些时间我都要和同学们一齐打篮球,这样能够练习球技,强身健体,同时也能增进同学之间的友情。遇到特殊天气不能外出运动时,在计划作业完成的情景下,利用电脑等工具,网上学习篮球技战术和技术,让我的球技上一个层次,半年之后争取进入校篮球队,为我初中生活添上更为绚烂的一笔。
今夜过后,就迎来了新的开始。我愿和朋友们一齐努力,在新的学期里,创造出属于我们的辉煌。
工作计划3
一、工作细致上
作为一名办公室的文员,这是一份非常需要细心的工作,与此同时我们也应该更加注重细致。细致代表着我们日常工作的原则,也代表着我们对待工作的态度,更是代表着我们个人的能力。所以在工作上保持一份原则是非常重要的,这不仅是我个人标准,也是对今后发展的一个期望和目标。在工作上讲究细致,做好任何一件小事,不添堵,也不惹麻烦,兢兢业业的完成自己的工作,为部门之间、团队之间打造一个好的工作环境,培养良好的工作素养。这是我需要具备的,也是我这一年需要去做到的。
二、个人态度上
无论我们做一件什么事,大家都会说要保持一个良好的态度,只有保持了一个好的态度了,我们才会在自己的'工作上达到一定的效率。我们办公室的工作最讲究的就是效率了。在我学习的那段时间内,我的师傅告诉我,对于这份工作,我们要拿出百分之两百的耐心出来,因为它复杂繁琐,但是当我们做好了之后,能够给这个团队减轻很大的负担。有时候工作不只是为了自己,更是为了我们整个团队,整个公司的发展。这一点上我必须清楚,也必须遵守下去,执行下去。
三、坚定工作标准
工作了一年了,我也认识到了最重要的一点,就是在工作中要保持自己的工作原则。在我们日常的生活中,我们会有很多的诱惑,也会有非常大的磨难。也许有事情问题非常棘手,会让我们放弃原则,甚至是践踏底线。而这样的现象我是绝对不允许发生的,在进入公司之后我便告诉自己,要坚定自己的工作标准,切不可因为一时的冲动而让自己失去了最宝贵的个人诚信和原则。这是万万不可的,也是非常不值得去冒险的。因此有一个良好的工作标准是非常重要的,公司所给予我的期望我也一直铭记心里,我希望在将来,我可以继续保持这份热忱,勇敢的走下去,向未来奔跑,向未来拼搏!
工作计划4
20xx年,xxxx公司以本年度的工作目标任务为中心,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真学习贯彻落实上级部门安全生产文件和安全会议精神,把安全工作放在首位,一手抓安全,一手抓生产,在安全生产管理上取得了显著成绩,促进了xxxx公司安全管理水平的提升。
一、认真研究学习集团公司、上级部门安全文件要求和安全会议精神,紧紧把握安全生产形势,有计划的开展安全工作。
今年以来,集团公司、上级部门下发了多份安全方面的文件,这些文件都是根据企业发展形势对安全生产的迫切需要制定的,在安全管理制度、手段、形式上都进行了创新。20xx年,xxxx公司以“岗位描述”“手指口述”两述工作法的管理理念为引领,与时俱进,紧跟安全发展的新步伐,始终同集团公司、上级部门保持高度一致。xxxx公司结合实际,按照文件活动要求进行深入贯彻落实,把安全生产理念贯穿渗透到生产、生活的方方面面,转化为推动安全工作的强大动力。
二、认真开展各种安全生产活动,把安全生产不断引向深入。
今年以来,xxxx公司统一安排布署,精心组织,周密安排,以“机电设备会战活动”、“安全生产月”等活动为载体,积极动员全员积极参与各项安全活动,不断把安全活动推向高潮,始终保持安全生产工作常抓不懈的高压态势,引领安全工作向“更好、更精细、更完善“的方向发展。在安全活动中,通过悬挂安全宣传横幅、张贴安全宣传标语、应急救援演练活动等形式,大力营造浓厚的安全生产氛围。在机电设备会战活动中,认真开展机电设备安全隐患大排查,采取车间自查自纠、一车间、二车间对调检查等方式查找整改了一大批安全隐患。对于在机电设备会战验收中查出的问题,按照整改期限及要求进行了整改。通过整改,大大提高了设备性能和运行可靠性,也为稳定提高产量打下了基础,有力推动了xxxx公司机电设备管理再上新台阶,有效提升了xxxx公司机电设备安全管理水平。
三、强化职工培训,提高职工安全素质。
今年以来,xxxx公司大力推广“岗位描述”“手指口述”工作法,对职工进行学习培训。把集团公司、上级部门下发的各种安全文件纳入学习内容,传达学习贯彻文件精神,让职工了解文件的内容、要求、主题思想。通过开展一系列具体的安全活动,切实强化了职工的安全意识,提高了全员安全素质,有效推动了xxxx公司安全生产状况持续、稳定好转,进一步巩固了稳定和谐的安全生产局面。
四、做好“雨季三防”,备战汛期。
为了保障汛期的安全生产,xxxx公司一、二车间对各重要生产区域、重点部位、地势地洼处进行认真排查,查找防汛薄弱环节,采取措施,疏浚清挖排水管路,排除隐患,二车间重点对原料车间原料山的排水沟进行了清挖和砌筑,确保原料山排水通畅。
做好防汛值班工作。
1、及时搜集气象信息,做到未雨绸缪,提前准备。
2、在xxxx公司一、二车间成立以xxxxxx经理为组长、其他各部门负责人为成员的防汛领导小组,指挥部署防汛工作,所有管理人员保持24小时通讯畅通。
3、遇到雨天和恶劣天气,主任以上人员坚守岗位,遇到突发紧急情况,全员投入救灾抢险工作。
五、按照上级要求,积极开展安全生产集中整治活动。
为了进一步消除生产、生活过程中,广大员工存在的麻痹大意思想、进一步增强他们的安全操作技能,xxxx公司按照上级文件要求,连续两个月分别组织了全员参与的安全生产集中整治活动。对于各个车间的培训现场,有专人讲解,并且作了文字记录。在6月下旬,公司还组织全员参与了“非煤矿山安全应急救援演练”活动。通过广泛开展安全生产集中整治活动及救援演练活动,“安全是生产的前提、安全是效益的保障”的观念深入人心,使员工充分明白了一个道理:寒霜偏打无根草、事故专找马虎人。只有通过不断的安全培训学习、警钟长鸣,才能保证生产生活长治久安。
六、广泛开展“冬季四防”工作,促进企业生产经营和谐稳定。
对于冬季的防冻、防盗、防火、防煤气中毒工作,xxxx公司各个部门安排专人对于辖区内的“四防”工作进行反复检查,后勤科室对于用煤火取暖的门岗、销售部两个部门的烟囱管道进行了定期检查。xxxx公司在保证正常的值班巡查外,从各部门抽调人员成立夜间厂区安全巡逻小组,加强夜间的“四防”巡查,对于一车间外场、东场、二车间水渠边等个别防盗薄弱部位进行了整改,保证了厂区的整体安全。
七、多次组织内部的`安全隐患大排查活动。
xxxx公司结合生产实际,以车间为单位先后组织了多次安全隐患大排查活动,对于排查出的问题,安排相关人员进行了及时整改,有效消除了隐患可能造成的不安定因素,保证了车间生产的稳定。
八、加大“反三违”力度及对“三违”行为的处罚力度。
按照公司调度会会议精神,xxxx公司组织有关人员严格按照公司的相关管理制度,对岗位人员的作业行为进行全面检查,对于查处的违反操作规程、违反劳动纪律等行为的人员分别给予了批评教育及严肃处罚。不仅使本人接受了教育,而且给予其他人员以警示作用。
对于即将到来的20xx年,特制定出如下安全工作计划:
一、培训时间及地点:各车间每周至少1次,具体培训时间根据生产情况确定。
二、培训范围:各车间的岗位操作人员及管理人员(要求车间定时倒班,保证车间全员都能参与培训)。
三、培训内容结合各车间的岗位管理、“两述”内容及安全操作,要向规范化操作、规范化管理靠拢。
四、学习内容包括:
1、上级部门调度会会议精神及下发的学习内容;
2、“两述”内容;
3、员工行为规范;
4、各车间的岗位安全操作规程;
5、职业病防治法;
6、道路交通安全法;
7、公司的所有后勤管理制度。也可以结合生产经营实际,就生产中出现的问题剖析,从中总结经验及教训。
五、每次培训的时间定为40---60分钟。
六、各部门的培训学习工作由各部门负责人负责,办公室人员落实培训效果。
七、各部门负责人负责组织与会人员的及时到会,并做好学习笔记。
八、各部门可根据各自的实际情况临时组织培训学习。
安全管理任重道远,安全联系你我他,关乎企业、关乎社会,关乎个人,关乎家庭。20xx年,xxxx公司将会以更加有力的措施、更加负责任的态度、更加务实的作风,强力推动xxxx公司的安全工作健康稳定发展,为圆满完成公司全年的安全生产目标做出自己应有的贡献。
工作计划5
一、理念
社会上总是存在着这么一群人,他们沉默寡言,朋友很少,喜欢生活在自己的世界平时不是很喜欢和外界交流,每当在与他人沟通时,常常会表现得拘束。这使得他们在生活上感觉到很被动。
比如说在校读书的大学生,在进大学之前,很多同学都会把大部分的经历花在学习上,来为上大学而奋斗。因此,他们平时很少会有与人交流的机会,久而久之,便缺乏了在处理人际关系上的经验。在与人交流中不爱说话,不知道如何去表达自己的想法和情趣,不知如何应对一系列的'话题,而导致自己自信心不足。一旦来到大学,锻炼说话能力的地方就很多了,而且同学间的交流也变的越来越独立,那些存在人际关系不良的同学的问题便突显了出来,从而影响到了其生活的方方面面。
然而,这些人群不善于与人交流,会构成恶性循环,导致害怕与人交流,回避对人际关系处理的问题。这将会对他们走向社会带来消极的影响。要改善这些人的问题,首先要让他们自己认识到自己的所存在的问题,是因为什么原因而导致与人交流困难,使他们知道需要在哪些方面得到改善。其次,他们要有希望通过社工小组进行改善的意愿。小组作为成员改变的一个重要媒介,如果成员能够积极投入,将可能在很大程度上改善他们的行为。再次,组员在开组以后,应该尽快地相互认识,并相互支持、帮助和鼓励。这样可以让组员感到舒适、和谐,增强组员对小组的感情和信心。
工作者在小组之前的访谈以及开组讨论时,可以通过组员行为表现找出他们所存在的突出问题,接纳他们,让他们融入小组,并归纳出组员的类似问题和共同的需要,从而进一步明确小组的目标。并在工作者的引导下朝着目标一起努力。
二、理论架构
“放飞心灵”小组策划
这个小组的开展,主要是针对人际行为不良的人群。人际关系的不良,主要可以分为三个层次:一、生活在自我世界里,不愿意去跟他人交流从而失去人际关系的学习机会。二、自我意识强烈,以自我为中心,坚持己念,不愿合群,易与人产生误会和争论。三、出言不逊,行为偏激,人际间不协调,不愿意解释,不愿意去接纳别人,从而导致一些没有必要的冲突发生的情况。
工作计划6
一、重点工作安排
1、根据市委、市政府总体部署和要求,做好市直工业系统整合重组领导小组办公室的有关工作,积极做好综合、人事、资产审核、属地管理、稳定和监督的相关工作。(全委)
2、做好市属企业治理商业贿赂日常工作,接受市治贿办对我委治理商业贿赂工作的调研。(监察室、人教处、产权处)
3、与各被考核单位签定年度业绩考核责任书,并对四家工业资产公司进行清产核资工作。(考核处)
4、根据市领导的指示精神,继续配合做好市建筑改制办的改革改制工作,集团、股份和等重点企业资产重组工作。(改革处)
5、准备印发《市国有产权转让规程》和《市国有产权转让流程图》。(产权处)
二、考核评价工作
1、印发《国有企业不良资产核销处置管理办法》。
三、产权管理工作
1、继续协调与规范有关企业改制、产权转让和资产处置等工作。
2、继续做好企业国有资产评估管理和产权登记管理的日常工作。
四、改革发展工作
1、根据委领导要求做好市工改办的常设机构开展市直工业企业改革改制工作。
2、配合做好通达公司、双良公司拆迁补偿等相关费用的`协调服务工作。
3、根据年初计划安排,启动企业内部三项制度改革的调研工作。
五、人事教育工作
1、继续做好部分企业领导班子调整充实的准备工作。
2、根据上级的部署,继续完成公务员登记的后续工作。
3、建立新一轮市属企业领导后备人员名单和信息库,督促有关市属企业党委落实对后备人员的培养工作。
4、牵头组织好企业领导人员专题培训班。
5、配合市委组织部就加强国有企业领导人监督工作进行调研;继续做好企业领导人员能上能下问题专题调研工作。
六、纪检监察工作
1、接受市纪委对我委反腐倡廉制度建设工作的检查。
2、聘请国资委党风廉政和机关作风建设监督员。
七、办公室综合工作
1、加大市政府年初下达给本委的九项年度目标任务的督查督办力度,对照《市级机关目标管理考评办法》做好自评工作。
2、继续做好本委修志工作,按照工作序时进度做好有关长编的编写工作,在市方志办和市财政局联合督查组的检查指导下,完善资料的收集整理的工作。
3、按照市委保密局的要求,在建立并完善本委保密制度的基础上,进一步完善相关基础工作,做好迎接市委保密局年底检查的准备工作。
4、按照市财政部门的布置和要求,做好非税收入清理和委机关固定资产清理上报工作,并继续做好xx年年部门预算项目经费编制核对工作。
5、根据市政府的统一布署,力争完成正版化软件调试安装工作,迎接市信息办、市正版化软件局的检查。
6、根据市政府和市行政执法领导小组的要求,做好本委推行行政执法责任制工作相关资料的整理,迎接市里推行行政执法责任制工作情况的检查。
7、做好全年本委信访件及相关资料的整理,在完备资料的基础上,迎接市纪委信访工作检查。
工作计划7
一、现状分析
(1)成就
1.有些小班的家长教育观念很好,能尊重小班的意愿,与小班关系平等。
2.家长更信任老师,愿意听取老师的指导建议。
3.家长更支持园内的教育教学活动,初步形成家的共同努力。
(2)缺陷
1.有些家长对小班园的教育不够了解,不够重视。他们总觉得孩子小,在小班里放纵放纵。
2.老年家长的教育观和家里的共同努力,对小班的教育功能认识不够。
3.家长水平参差不齐,教育观念差异很大。
二、这学期的重点工作和措施
(一)以各种形式的展示活动为载体,让家长参与我们的教育,了解我们的教育
1.加大亲子活动力度,让小班园教育成为家长与小班有效沟通的桥梁
(1)亲子活动每月一次。如:寻春、放风筝、亲子运动会、开半天活动等。
(2)主题活动过程中注意利用家长的资源。
2.成立家长委员会,发挥家长委员会的`作用
(二)提高家长园地的质量,增强内容的时效性。
1.交流的内容更加及时友好。如:主题系列活动、日常联系等。
2.辅导文章更有教育意义,收集家长的需求,使其更有针对性和针对性(从小班良好的生活和卫生习惯来说)。
3.父母园可以和父母互动,根据教育目标进行表扬我的好宝宝等特殊交流。
(三)同步入户,培养良好的生活习惯和小班行为习惯。
1.以赞美我的好宝宝为主题,与家长、小班、老师互动,促进小班良好生活习惯的养成。
2.小班开展家长关于饮食习惯和行为习惯的讨论活动,主要通过与家长的具体做法和事例进行有针对性的交流。
(4)注意每天早来晚离园,充分利用家校互动提高家长互动质量。
1.三位老师接收小班一起来园区,无特殊情况送小班离开园区。三位老师分工明确,态度友好,立场合理。
2.耐心听家长的讲解和指示,三位老师互相交流。老师知道每个小班的情况。
3.每天早上反馈家长的解释。
4.老师要持之以恒。
三、月度工作安排:
二月和三月:
1.制定父母计划
2.在开学时召开家长会,成立家长委员会
3.开展“三月八月”庆祝活动
四月:
1.亲子活动:寻找春天和放风筝
2.亲子活动:投篮
5月:
1.亲子活动:六一快乐
2.小型家长经验交流会
六月:
1.亲子活动:小班才艺展示
2.主题活动的展示和交流
七月:
1.小班化发展的分析与反馈。
2.家长课堂作业总结
工作计划8
一、工作思路及目标
以集团公司"勤廉、务实、创新、高效"的企业文化精神为原动力,不断与时俱进,不断求学上进,以崭新的风貌争当环太湖旅游业的时代标兵。
二、工作措施
(1)第一季度将队伍打造成团结互助、好学上进的优秀团体,荣辱与共,合作共赢。
①要培养部门成员的集体荣誉感和使命责任感;
②要营造平台,提供成员间职业技能互帮互助的再提升;
③精锐队伍,力争将我部打造成一支"召之即来,来之能战"的精英团队。
(2)第二季度提升导游员的业务水准和职业技能,争取以点带面,向个人带动集体的趋势发展。
①集体创作高质量的比赛用词,充分挖掘景区景点的文化内涵;
②分工创作适合实地讲解的专业导游词,让成员在创作中不断深入研究,争做文化的守望者;
③鼓励成员参加各类活动,提高个人素养的.同时,朝着精细化的酒店服务理念方向发展。
(3)第三季度有效利用自身条件,争取为游客中心创造经济效益。
①通过宣传或推介,把吴中太湖介绍给更多的游客,争取散客与团队共同成为接待主体;
②争创优秀服务窗口,争做文明标兵,以此吸引回头客;
③导游要做好讲解是同时向客人推荐产品,争取让客人把"太湖礼物"带回家。
(4)第四季度打造导游品牌化,对平日里的管理查漏补缺,再创佳绩。
①坚决以"耐心、细致、文明、礼貌"的理念服务于客,将"三亮、三比、三评、三争创"活动常态化;
②以实际行动说话,杜绝工作失误,将游客满意度不断提升;
③建立完整的考核机制,平日为主,测评为辅,塑造导游员成为职业道德楷模。
工作计划9
一、努力抓好创建工作
(一)大力开展集中整治活动,确保通过国家卫生城市复审
根据全国爱卫会修订的《国家卫生城市标准》和《国家卫生城市考核命名和监督管理办法》,xx年,我区将迎来首次国家卫生城市复审。拟于年初召开“全区迎接国家卫生城市复审工作动员大会”,对迎接国家卫生城市复审工作进行全面动员和安排部署。以市容大环境保持为基础,针对城区环境、“六小”行业等容易反复回潮的难点、热点问题,按照日检查、周通报、旬督导、月评比、季奖惩的检查考核机制,督促指导街道办事处和相关工作部门开展市容环境卫生综合整治、“六小”行业、集贸市场整治等专项集中整治活动,确保顺利通过国家卫生城市复审。
(二)扎实推进创建国家环保模范城市工作,促进创模各项任务指标落实
在巩固省级环保模范城市成果的基础上,进一步推进创建国家环保模范城市工作。一是巩固提高各项已达标指标。对于已达标指标,要进一步落实责任,巩固提高。二是督促有关部门抓好4项不达标指标的达标工作。即:二氧化硫、氮氧化物年均浓度达到国家二级标准,可吸入颗粒物年均浓度较xx年有所降低,城区环境空气质量优良天数稳定在300天以上;水功能区水质达标率较xx年有所提高;城市污水集中处理率达到90%以上,提高再生水利用率;进一步做好创模宣传动员,营造浓厚的创建氛围,提高公众对城市环境保护的满意率。三是认真做好年度创模指标资料的建档工作。督促各单位、各部门落实主管领导和责任人的同时抽调专门人员具体负责;对各区县、各有关部门资料收集工作进行分类培训和指导,做到资料内容详实、规范准确、真实可靠。
(三)继续深化文明城市创建工作,提高我区文明程度
xx年是我市新一轮文明城市创建工作开始和深入推进的关键年,我区要通过认真谋划、广泛动员、加大宣传、搭建载体、集中整治、强化督导等一系列切实有效的措施,确保创建工作开好头、起好步,为实现“大干新三年、再创新辉煌”的工作目标夯实根基。一是筹备召开全区创建全国文明城市再动员大会,总结过去三年的创建工作,安排部署今后三年的工作。督促各街道办事处、各有关工作部门提高认识,加强领导,将思想统一到创文工作的部署上来。二是协调各街道办事处、各有关工作部门开展各种创文主题实践活动。如开展创建文明行业、文明机关、文明单位、文明校园、文明社区等精神文明创建活动,号召广大市民“争做阳光使者,共建和谐”,为我区创建全国文明城市工作奠定广泛的群众基础。三是针对国家测评组此次测评中反馈的突出问题,督促有关工作部门开展专项整治,切实解决乱闯红灯、占道经营、车辆乱停乱放、“野广告”、街巷卫生保洁不到位、市政公共设施残破、公共场所食品卫生和“六小”行业消毒不到位等问题,加大城市环境秩序整治力度,提升城市管理水平。四是以促进和保护青少年健康成长为目标,加大对社会文化环境整治管理工作的督查考核力度,强化未成年人心理健康教育,推动建立未成年人心理辅导站。健全学校、家庭、社会三结合教育网络,动员社会各方面力量参与未成年人思想道德建设。
(四)紧密结合各项重点工作,大力开展宣传教育,营造浓厚的宣传氛围
一是结合我区四城联创工作实际,重点围绕迎接国家卫生城市复审、巩固提升创卫成果、环境卫生整治、创建全国文明城市、创建国家环保模范城市等内容做好宣传教育工作,营造浓厚宣传氛围。二是继续对四城联创工作进行全方位、立体化的.宣传报道,加大户外宣传工作力度,丰富宣传内容,创新宣传形式,扩大宣传范围,增加四城联创宣传教育工作的深度和广度。三是在全区组织开展“巩固创卫成果,迎接国卫复审,打造靓丽城区”系列主题实践活动。四是继续做好四城联创工作简报的编写工作,对我区四城联创工作成就,重点对迎接国家卫生城市复审、公共文明指数测评、城乡整洁行动等活动的成效、先进单位和个人、长效管理机制、创新思路和新的经验等进行推广。五是继续做好四城联创监督评估员队伍管理工作,及时调整、配备人员,汇总、分析监督反馈情况,重点解决监督评估员反映的热点、难点问题。对驻军部队和中省单位的四城联创工作进行协调和指导,切实解决存在问题。
二、认真落实爱国卫生工作目标管理任务
(一)大力开展纪念爱国卫生运动x周年活动
今年是爱国卫生运动开展x周年,为全面总结我区开展爱国卫生运动x年来所取得的成就和经验,更好地发扬爱国卫生运动的优良传统,我区将组织开展一系列的宣传纪念活动,力争形成人人知晓、人人参与的社会氛围,给今后的工作打下一个良好的社会基础。
(二)广泛开展群众国卫生运动
今年4月份是全国第24个爱国卫生月,我区将组织动员社区、驻地单位和广大居民群众,积极开展以整治市容大环境为主要内容的爱国卫生月活动,对城区环境和单位内部卫生进行全面整治。同时加强食品、公共场所、农贸市场等重点行业的监督管理。进一步采取多种形式,广泛开展卫生知识宣传教育活动,不断提高广大居民群众的卫生意识和自我保健能力,营造全社会参与爱国卫生运动的浓厚氛围。
(三)广泛开展病媒生物防制工作
结合我区四城联创工作,积极开展以除四害为重点的病媒生物防制工作。在全区继续巩固灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂达标成果;坚持开展春秋季灭鼠,夏季灭蚊蝇和灭蟑螂活动。我办拟在4月爱卫月活动中开展全区春季灭鼠活动;5--6月开展一次大规模集中灭杀蟑螂活动,加大遏制我区蟑螂密度上升的趋势。同时,要做好我区病媒生物防制专业队伍的管理,加强基层网络建设,逐步规范除“四害”消杀服务市场,积极探索病媒生物防制新办法,切实做好病媒生物防制工作。
(四)继续做好省、市卫生先进单位创建工作
严格按照《市创建卫生先进单位和卫生村活动实施方案》和《市卫生先进单位申报考核命名管理办法》的要求,扩大考察范围,拓宽工作思路,积极培养和推荐符合条件的单位。年内,各街道和有关部门力争创建省级卫生先进单位1-2家、市级卫生先进单位2-3家,区级卫生先进单位3-5家。同时对已命名的各级卫生先进单位开展复检工作。我办在今年将按照相关卫生先进单位标准,对全区已命名的各级卫生先进单位进行复检。对出现反弹和滑坡的单位,下发整改通知单。对整改不力的单位,将按照管理权限对其进行摘牌,并在全社会进行通报。
三、全力保障食品安全,做好畜禽产品检验检疫工作
(一)强化交易市场监管制度
督促辖区内动物产品交易市场落实卫生、消毒、无害化处理等各项制度,建立消毒记录和经营户购销台账,确保动物及其产品凭证上市交易。严厉打击逃避检疫以及屠宰加工、经营、运输、储藏病害动物及其产品的违法行为,重点打击加工、贩卖病死动物及其产品、扩散动物疫情、危害消费者健康的违法活动。严格查验检疫证明,规范各环节经营行为,确保进入流通环节动物及其产品持证率、肉品检疫验讫标识挂标率达100%,对大、中、小学、幼儿园食堂及集体伙食单位、餐饮业加强管理,做到全年无肉品安全事故,保证群众食肉安全,保证公共卫生安全。
(二)加大畜产品“瘦肉精”等违禁药物残留及兽药的监管力度
做好兽药监管工作,加强兽药知识宣传,加大兽药监管力度,打击制售假冒伪劣兽药的违法行为。加大“瘦肉精”抽检力度,认真落实“瘦肉精”年度检测计划,坚决杜绝含违禁药物的肉品进入消费市场。
(三)做好动物防疫、免疫工作
强化动物疫情的预警能力,做好应对突发重大动物疫情的物资、技术、人员准备,不断提高对重大动物疫情的迅速出击,果断处置和有效控制的应急能力。强化对宠物诊疗机构的监督管理,加强对犬的狂犬病免疫工作,使群众所养宠物犬免疫率进一步提高。
(四)继续强化证、章、标识的规范使用和管理工作
实行“三专五统一”管理制度,即专人负责、专库存放、专帐登记、统一领取、统一发放、统一回收、统一审核、统一销毁。强化禽类专用检疫标识监督检查,确保禽类专用检疫标识规范使用。
(五)做好农产品日常监督管理工作
力争得到省、市农业部门及区政府的支持,建成区农产品检测中心,确保农产品检测工作顺利开展,切实落实xx年农产品质量安全检测计划。
四、加强机关效能建设
区爱卫办将按照市爱卫办、区委、区政府的要求,切实加强队伍自身建设,提高工作能力、水平和效率。一是加强业务培训,提高工作能力,全面推动爱卫、四城联创及动监工作的开展。二是加强调查研究,掌握第一手资料,增强工作针对性,提高工作效率。三是创新工作。根据区委、区政府“创新在”活动年的开展,要求全体党员干部增强责任意识和大局意识,转变作风、真抓实干,在工作方法、工作制度上进行创新,为“五宜”城区做出应有的贡献。
工作计划10
一、培训好治安巡防队伍。退伍军人、待业青年、无职党员、热心于此项工作的村委会村民中选聘组成,由派出所进行培训,负责协助公安机关公安干警在辖区内开展治安巡逻防范工作。
二、培训综治信息员队伍。在我村社干部中聘请责任心强、身体素质好、工作经验丰富、热心于综合治理工作的同志由综治办进综治信息员培训,负责配合村综治专干开展工作,抓好维护社会治安稳定的各项工作,并及时反馈社情民意。
三、培训治安信息员队伍。在企业、学校、村委会中聘请热心治安工作的'无职党员、治安积极分子组成的,由综治办进行,负责了解掌握好本辖区内的社情民意,及是时反馈掌握治安情况。
四、培训好治安志愿者队伍。由村委会中申请志愿者参与维护社会治安工作的人员组成,由综治办进行培训,负责协调好社会治安治
理工作。
五、培训义务消防队伍。在退伍军人、待业青年、无职党员、热心消防队工作的村委会村民中选聘组成,由派出所和综治办进行消防知识培训训练。
通过对这五支队伍的专门培训,使之能够积极向人民群众进行法制教育宣传、提高人民群众遵纪守法的自觉性,建立健全村规民约,增强村民的法制观念。成立各种形式的义务联防,长期坚持并形成专职联防制度,扎实做好民事调解工作。实现无民转刑案件、无重大治安灾害事故的目标。使我社区树立良好的社会风气。赌博、封建迷信、拐卖人口、卖淫xxx等社会丑陋现象得到有效控制,坚决同xxx组织作斗争,无群体性械斗、闹丧等重大事件。社会治安稳定,无重大案件发生。治安小组人员能随时了解和掌握社会治安情况,及时反馈社情民意。积极参与抢险救灾,维护社会秩序,热情解答群众的询问,帮助群众解决实际困难,为群众办好事,积极配合社区综治办抓好矛盾纠纷排查调解工作,见义勇为,弦扬正气,敢干同不法活动作斗争,保护国家、集体和人民生命财产的安全。
工作计划11
今年,我将一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,确立工作目标,全面开展20xx年度的工作。现制定工作划如下:
一:对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二:在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
三:要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四:今年对自己有以下要求
1:每周要增加xx个以上的新客户,还要有xx到xx个潜在客户。
2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。
5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向
耐劳,积极进取,团结协作取得了良好的销售业绩。成绩属于过去,展望未来,摆在我们面前的路更长,困难更大,任务更艰巨。我们销售全体业务人员一致表示,一定要在20xx年发挥工作的积极性、主动性、创造性,履行好自己的岗位职责,全力以赴做好 20xx年度的销售工作,要深入了解光缆行业动态,要进一步开拓和巩固国内市场,为公司创造更高的`销售业绩。
蛇年到,嘱咐到,在这里我代表我们每一个销售人员祝我们广州鹏睿信息科技有限公司在20xx年的销售业绩更上一层楼,走在光缆行业的尖端,向我们的理想靠拢。感谢公司的培养,感谢我的上级对我们言传身教的悉心指导,我一定会以积极主动,自信,充满激情的心态去工作。
为了公司将来的发展,我个人提点小小建议:我们公司正处于企业转型后的成长期,虽然转型后也有两三年,但这也是一个非常关键的时期,这一时期应该要从管理上下功夫,企业管理的好坏,会决定企业的发展速度。首先,我个人觉得要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部首先要改变自己的观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期需要参加外培,这样不但可以开阔视野、还可以学习管理理论。把学到的东西分享给公司每一个人;其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变销售人员的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。反之,就会挫败员工的信心;第三,要做好后继 人才 的培养工作。要做老业务员传递新业务员的工作,把好的方法传下来,永远留在。第四,既要引进 人才 ,还要用好 人才 ,特别是公司内部现有的销售人员,一定要最大限度发挥各类人才的作用,也就是量身定做。
工作计划12
最近我们面临着一个新的项目,可是就我们现有的经验来看,完成起来还是不太容易,所以我们得多做些分析,同时还得参考一下这方面的资料。虽说大体上跟我们之前做的有所类似,可是毕竟还是一个新的模式,为了把它给做得更符合要求,需要把相关条件给进行调整。负责的人员体系也要依据需求给做妥善的安排。此外我们需要有一份周详的计划,来梳理好此项工作的脉络,为满足这个需要,现已经初步拟好了项目工作计划,以此作执行的指导。
1、人员配备
介于这次是尝试新的业务方向,为确保能够顺利的推进工作,要把优势力量给几种利用起来。挑选一些能力好又具有思维灵活性的成员来参与,并由具有一定经验的人员作为此项目开展的顾问,能够在进展受阻的时候给出一点有效的建议。再就是在管理方面由业绩突出的骨干来负责,既要注重效率又得落实好规范,不让小失误破坏整盘规划。
2、实施方案
先要去定好整体的流程,然后再将其分为几个阶段,确定好每个环节的岗位人员,还要给他们划定责任范围,接下来就是要落实生产工具以及指标。此外还要根据具体的.操作流程,来制定规范标准,以及具有约束和提高效率双重作用的制度。另外还要拟定协调方案,增加各个环节的默契,使整个流程推进更为顺畅。
3、严格考核
在规划预期里我们不仅着眼于最后的成果,还要侧重于对我们项目人员能力的锤炼,能够通过完成这样一个流程,从中得到一些能力的提升,获得更为有价值的认识。考核不仅能监督过程里存在的漏洞,还可以体现出实际进度,关键是可以发现不足和缺陷,对以后的改进有参考作用。
工作计划13
新学期开始了,本学期气候慢慢变冷了,为了保障我园教学及保育工作顺利进行,提高工作效率,讲究工作方法为重点,迅速提高我园保育员的思想素质,为了实现这一目标,我计划如下:
一、疾病预防
本学期气候慢慢变冷了,是孩子易感冒、咳嗽、发热的易发期,为了使我园幼儿身体健康,防止疾病的侵害,做好防寒及传染病的预防工作。
1、严格执行晨检工作
各班必须加强晨检力度,做到“一摸、二看、三查、四问”注意低热或发热幼儿,认真观察幼儿的动向,做到及早发现及早解决的问题。
2、执行全天观察与午检工作
班主任及保育员应多注意观察幼儿的面色、精神状况、饮食状况等,及时把幼儿在园情况反映给家长。
二、日常工作
1、起床:由于本学期气候凉,幼儿起床时应把窗户关好,等幼儿穿好衣服再把门窗打开,不要让幼儿光着脚在地上走动,以免寒从脚起。
2、早、午、晚餐
幼儿正处于身体迅速发展的时期,对营养的需要量很大,保证营养均衡,注意饮食的色、香、味,从而引起幼儿的兴趣让幼儿喜欢吃。
①培养幼儿良好的饮食习惯,如:不挑食、不偏食、不暴饮暴食、不剩饭菜、细嚼慢咽、吃饭时不打闹、不大声说话;
②教会孩子正确的使用餐具,养成文明的进餐习惯; ③培养幼儿进行自我服务和为他人服务的`习惯,教育孩子有良好的生活技能,如:摆放餐具、椅子等;
④利用进餐的机会对幼儿进行有关知识的教育和品德教育,如:每餐前由保育员介绍菜名及它的种值过程,使孩子知道它们是来之不易的,懂得农民伯伯劳动的辛苦,知道爱惜粮食和尊重别人的劳动成果。
3、睡眠
良好的睡眠可以帮助幼儿很快地恢复身体各器官的工作能力,重新以充沛的体力和精力投入到活动中云,应做到以下几点:
①保证幼儿有充足的睡眠时间。卧室的布置要保持温馨和谐和安静的气氛,空气要保持新鲜,注意开窗通风;
②培养幼儿良好的睡眠习惯,要教孩子正确的睡姿(右侧卧或仰卧)养成良好的睡眠习惯。
三、卫生消毒工作
1、搞好班级环境卫生,注意清除死角,严格执行消毒制度,定期或不定期地对全园进行检查,营造优质环境让幼儿在我园健康成长。
2、检查各班对枕头、被子、毛巾的消毒清洗记录,对幼儿带药来的,喂药情况及记录。
3、加强对新人的培训。
总之,做好幼儿园的各项工作最需要的是教师及保育员的爱心、耐心和对幼儿真实情况的了解和把握在此基础上做好家园配合,支持园领导的工作,共同组织好幼儿园的各项活动。日
工作计划14
20xx年上半年,在院领导的大力支持和其他部门的协助下,信息科稳步发展,各项工作有序开展,各项任务完成良好。现将工作总结如下:
信息部门一直注重维护各部门信息系统和硬件的稳定运行,及时应对各部门的故障维护,努力降低故障率、故障等级和故障持续时间。20xx上半年,信息部接到各部门电话5000余次,排查电脑故障100余次,打印机故障1000余次,软件问题500余次,网络故障200余次,服务器故障10次,安装或维修电脑。
一是通过与医保接口对接,顺利完成医保、新农合合并和HIS系统调整,顺利完成第三代医保卡报销手续和硬件升级,使门诊和住院患者通过HIS系统实时结算,极大地方便了患者及时支付医疗补偿费用,畅通了就医渠道。
二是结合HIS与建行合作推出医院自助设备,可满足患者自助挂号、自助预约、自助充值、收费项目、检查单查询打印、信息查询等需求。,减少患者的排队时间,帮助医院优化业务流程,提升日常运营效率和服务质量,有效缓解排队问题,改善患者体验。
第三,顺应工会要求,为员工谋福利,上线食堂刷卡系统,方便我院。
解决了员工吃饭问题,改善了食堂管理,得到了我院食堂和员工的一致好评。
第四,二类物资仓库在各科室得到充分使用,很好地满足了医院管理的需要,有效控制了医用物资管理中常见的跑、冒、滴、漏现象,有效控制了成本,降低了医院支出,也控制了医用物资收费中的“少用多收”现象,降低了患者的医疗费用,统一了临床科室医用物资的收付,保证了每一份材料。
第五,完成祁阳校区病房楼四楼机房改造。随着数据量的`增加和技术的发展,原有的老院区四楼机房已经不能满足病房楼的需要。通过重新规范布线、更换机柜、铺设地面,实现机房的整体改造,既能满足病房楼各部门的网络需求,又能使信息科方便有序地管理机房。
工作计划15
(一)主要工作计划措施:
一.保安部结合公司实际情况做好20xx年安全保卫工作。
1.各物业管理处保安队要正确处理好与小区业主间的关系。
2.严格控制出入各小区的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全,创造舒适、放心的居住环境。
3.做好各小区的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全。
5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。
二.做好队伍建设,打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保公司业务经营正常运作。全面总结20xx年保安工作存在的薄弱环节和不足之处,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性,增强服从意识、服务意识、责任感,使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。
三.公司将参照行业规范将对在职保安员进行一系列的`学习与培训。物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才,在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。
1.每周进行队列训练、消防知识等培训,通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作能力。
2.定期对全体保安人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育,积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。
3.在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客,从而提高服务能力,在工作中尊重业户,要让我们的保安员从心里明白我们所做的工作,都是为了业户的满意。
4.结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查,提高全员落实制度的自觉性。
四.认真做好保安全年的安全生产全方面工作。
1.严格按照安保部内控目标,建立目标管理责任制,分解落实工作任务,责任到人,有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务,将各项工作分解落实到各队各班组及员工,使全员思想意识全面提升,感到人人有任务,个个有压力、有动力。
2.每月进行一次安全检查,对本部门存在的问题认真做好记录并按公司要求发出整改通知和整改要求及时进行整改,真正做到以检查促隐患整改,以整改保企业安全。
五.加强各种设施设备的维护保养,提高工作效率。
1.完善维保制度,明确责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保所辖设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内
得到维护保养。
2.执行正确的维护保养技术标准,整体提高维护保养水平,加强消防人员的业务素质和水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。
通过行之有效不断深化的管理,培育一种良好的职业精神,使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风,树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。
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