单位解除劳动合同证明书

时间:2024-09-03 16:30:48 证明 我要投稿
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单位解除劳动合同证明书

  在日常的学习、工作、生活中,大家都写过证明,肯定对各类证明都很熟悉吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。拟证明需要注意哪些问题呢?以下是小编精心整理的单位解除劳动合同证明书,希望能够帮助到大家。

单位解除劳动合同证明书

单位解除劳动合同证明书1

  ________,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________________劳动合同。

  单位盖章

  ____年____月____日

单位解除劳动合同证明书2

  本单位与职工________所签订劳动合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照国家法律法规,于________年________月________日解除(终止)。解除(终止)劳动合同原因:________________。

  (单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)

  ________年________月________日

单位解除劳动合同证明书3

  职工姓名:_____,工作岗位:_____

  入职日期:_____年_____月_____日,工作年限:_____年_____月

  劳动合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

  劳动合同终止(解除)日期:_____年_____月_____日

  经办人:_____     _____年_____月_____日

  劳动者签收:_____         _____年_____月_____日

单位解除劳动合同证明书4

  xxx,于20xx年xx月xx日进入本单位。最后一期劳动合同由20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。现因xxx依据《中华人民共和国劳动合同法》条款,自20xx年xx月xx日起与xxx劳动合同。

  xxx

  20xx年xx月xx日

单位解除劳动合同证明书5

  存根xxxxxxxx第xxxxxxxx号

  兹有本单位职工:姓名xxxxxxxxxx,性别xxxxx,身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,经双方协商一致,公司自xxxxxx年xxx月xxx日起与其解除劳动关系。

  特此证明。

  (本证明一式两联,此联为员工联)

  送xxxxxxxxxx本人

  单位(盖章)

  xxxxxx年xxx月xxx日

单位解除劳动合同证明书6

  本单位与______________员工签订_______(期限)_______工作岗位的劳动合同,在本单位的工作年限为_______年_______月_______日,因_______原因,依据_______,于_______年_______月_______日终止(解除)劳动合同。

  法定代表人:______________经办人:_____________________年_______月_______日

  劳动者签名(盖章):_______年_______月_______日

单位解除劳动合同证明书7

  编号:

  因

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第条 项之 规定和劳动合同第十八条项

  之约定,双方 于 年 月日签订的 年月 日起 至 年 月日止或 的.劳动合同 于 年 月日(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为 ,在甲方工作年限 为 。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方 按 月支付乙方,计人民币 元。

  甲方(用人单位) 乙方(劳动者)

  盖 章 签 章

  法定代表人(委托代理人)

  签章

  劳动用工登记机关盖章

  劳动用工登记日期

  年月日 本协议书一式三份

  甲乙双方各执一份,云南省劳动和社会保障厅印制 存入乙方档案一份。

单位解除劳动合同证明书8

  _____系我单位员工,性别,身份证号,___年____月参加工作,________年____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):□

  1、协商一致解除(由用人单位提出)□

  2、协商一致解除(由个人提出)□

  3、劳动者单方解除□

  4、劳动者试用期内解除□

  5、用人单位裁员□

  6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动民法典第38条规定)□

  7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动民法典第39条规定)□

  8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动民法典40条规定)□

  9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)

  我单位决定从________年____月____日起与该同志解除劳动合同。特此证明。

  员工签名:

  用人单位(盖章)

  ________年____月____日

单位解除劳动合同证明书9

  兹有本单位职工,性别x,年龄,住址。劳动合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

  特此证明。

  xxx

  20xx年xx月xx日

单位解除劳动合同证明书10

  编号:

  我单位于____年____月____日与(身份证号:)在本单位工作岗位为__,订立的合同编号为__,合同期限为__的'劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。

  一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

  二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系)

  三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);

  四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);

  五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);

  六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);

  七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同日期: ____年____月____日

  用人单位

  (章)员工(签名)

  签收时间: ____年____月____日

单位解除劳动合同证明书11

  存根________第________号

  兹有本单位职工:姓名__________,性别_____,身份证号码_________________________,因___________________,经双方协商一致,公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

  特此证明。

  单位(盖章)

  ______年___月___日

单位解除劳动合同证明书12

  ____,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因依据《中华人民共和国劳动合同法》____条款,自____年____月____日起与________劳动合同。

  员工:

  日期:

单位解除劳动合同证明书13

____先生/小姐:

  经公司考核,由于您在入职试用期间,工作表现未能符合目前岗位要求,故现于____年____月____日通知解除劳动合同,现请您前往公司办公室办妥离职手续。

  特此知会。

  多谢合作!

  ____科技有限公司

  ____年____月____日

  本人已知晓并同意公司做出的以上决定

  签字:

  日期:

单位解除劳动合同证明书14

  ____________是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职,因________________________情况,经公司研究决定,从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。

  人力资源部

  ____年____月____日

单位解除劳动合同证明书15

  我单位______,身份证号码 ____,个人电脑号____,因____原因于____年____月____日与我单位终止(解除)劳动合同。

  特此证明。

  用人单位(盖章);

  ____年____月____日

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