证明书范文
无论在学习、工作或是生活中，大家都经常接触到证明吧，证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。什么样的证明才是规范的呢？以下是小编为大家收集的证明书范文，希望对大家有所帮助。
证明书范文1
xx有限公司：
xx公司北京分公司为xxx公司全资子公司。我公司授权xx分公司公章可以代表总公司与贵司办理各项业务事宜，请予以接洽为盼。
授权公司公章：
被授权公司公章：
授权有效期：xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日
xx公司
xxxx年xx月xx日
证明书范文2
代办熏蒸证明熏蒸证明
根据各个国家的情况不同，对熏蒸证明的提供也有所不同。特别是在全球最大的交易网站eBay上做对外贸易卖家而言，更需要提供熏蒸证明。此外提供熏蒸证明，需要注意一些事项。 熏蒸证明书是用于证明出口粮谷、油籽、豆类、皮张等商品，以及包装用木材与植物性填充物等，已经过熏蒸灭虫的证书。对于做出口贸易的卖家而言，当出口的商品将一些需要熏蒸证明的相关物品销往国外时，外贸企业需要提供熏蒸证明书，这是对商品的保障。特别是在全球最大的交易网站eBay上做对外贸易卖家而言，更需要提供熏蒸证明。
实木包装的货物出口，有的国家会要求包装物必须经过熏蒸消毒，为的是除虫害熏蒸证明就是已做过熏蒸的一个证明，现在一般不给出熏蒸证了，除了有特殊要求，一般只卡熏蒸标识。 木质包装熏蒸的目的和作用
在国际贸易中，各国为保护本国的资源，对有的进口商品实行强制的检疫制度。因此所提供的熏蒸证明熏蒸就是为了防止有害病虫危害进口国森林资源所采取的一种强制措施。 需要熏蒸证明国家有哪些
美国、加拿大、欧盟、日本及澳大利亚，必须出具官方熏蒸(消毒)证明。
出口熏蒸一般都与木质有关，主要是为了防止有害昆虫的跨国蔓延。出口北美、欧盟、澳洲、日本的，原木制品、原木质包装、盘景花卉都需要熏蒸和出证。
由于木类制品或者包装有很多分类，有的必须熏蒸，有的只需做热处理。详细情况，在出货前咨询一下目的地客户即可。
需要熏蒸证明(消毒)的木质包装种类
一般指用于包装、铺垫、支撑、加固货物的材料。如木箱、木板条箱、木托盘、垫仓木料、木桶、木垫方、枕木、木衬板、木轴、木稧等。
熏蒸(消毒)方式
A、可委托工厂或船运货代公司进行办理;
B、须向代办方提供装箱单、形式发票、合同、提单复印件其中任意一种货物资料;
C、熏蒸包含使用药物和热处理两种方式。使用药物为：溴甲烷、环氧乙烷;
D、商检局出具熏蒸(消毒)证明书，熏蒸(消毒)证书的有效期为21天;
E、木质包装物不得带有树皮。
对熏蒸证明的要求
1.木质包装物不得带有树皮。
2.熏蒸处理过的'木质包装物要尽快出运，同时要注意单独存放，并与其它未处理的木制品、木料隔离。
3.熏蒸证书的有效期为21天。
熏蒸证明注意事项
1.有关熏蒸的信息需定期更新，相关的信息可以在网站上查找。
2.在知道货物的包装后，每次必须向船代询问是否需要熏蒸，确认后方可定舱。 结束语
熏蒸证明是根据各个国家的情况不同而提供的一种依据，不同的国家，熏蒸证明也有所不同。另外，在提供熏蒸证明时，也需要注意一些事项，避免不必要的状况发生，也能够提供外贸企业的工作效率。
证明书范文3
兹有我乡(镇)(居委会等)xxx(父母亲姓名)之子(女)xxx(学生姓名)，于20xx年xx月考入贵校学习。由于xxx原因(每个家庭的具体原因)，导致家庭经济困难，希望学校，银行能为其提供国家助学贷款，帮助其顺利完成学业。
申请人：
20xx年xx月xx日
证明书范文4
兹有我单位（身份证号：_____________________）在___________________部门，从事____________________工作已有___________年，特此证明。
单位名称：__________________________
日期：________________________
证明书范文5
（有限合伙）:由、、、出资共同设立，根据《中华人民共和国合伙企业法》和本合伙企业合伙协议的有关规定，对全体合伙人的认缴和实缴出资确认如下：
1、合伙人：。认缴出资万元，占合伙企业
总出资额的。实缴出资万元，其中以货币出资 万元，以作价出资万元。
2、合伙人：。认缴出资万元，占合伙企业总出资额的'。实缴出资万元，其中以货币出资 万元，以作价出资万元。
3、合伙人：。认缴出资万元，占合伙企业总出资额的。实缴出资万元，其中以货币出资 万元，以作价出资万元。
全体合伙人签字或盖章
年 月日
证明书范文6
xxx，男，身份证号码4524210，该同志是我校在岗公办教职工，从20xx年9月至现在担任我校132班班主任工作。特此证明。
单位负责人签字(或盖章)：
岑溪市xxx学校(盖章)：
20xx年xx月xx日
证明书范文7
第一章 总则
为吸引、培养人才，合理配置人力资源，规范用人机制，提高公司经营绩效，特制定本办法。
第二章 聘用基本程序
第一条 用人部门依据公司整体发展需要拟定本部门用人计划，向人力资源部备案。
第二条 招聘临聘员工，由人力资源部会同用人部门按下列程序办理。
1、初审。由人力资源部审查应聘人员基本资料。
2、面试。由人力资源部会同用人部门按规定程序进行。
3、综合审查。人力资源部在征求用人部门的意见后进行综合审查。
4、人力资源部将拟录用意见呈报公司领导，经批准后录用。
第三条 录用人员由人力资源部通知其携带以下证件来公司报到，未在规定时间办理报到手续的，视为放弃。
1、员工简历。
2、体检证明。
3、身份证复印件一份。
4、毕业证（职称证）原件及复印件。
5、本人近期半身免冠2寸彩照两张。
第三章 试用期
第四条 临聘人员试用期为三个月。公司可依据个人工作表现适当延长或缩短试用期，但试用期最长不超过六个月。试用期满后，双方签订临聘人员劳动合同。
第五条 临聘人员在试用期内有下列情形之一的，应予以辞退。
1、确实不能胜任本职工作。
2、旷工超过1天。
3、事假超过3个工作日，或病假超过5个工作日，或迟到早退超过3次。
4、发现本人提供的个人资料不真实或有其他不良记录。
5、有其他公司认为应予辞退的事实。
第六条 试用期内自动离职或被辞退的的人员应办理下列手续：
1、填写《离职物品交接单》，由部门主管审批。
2、工作用品由人力资源部或相关部门收回。
3、清理完毕财务手续
4、交回工作证件。
第七条 办理完毕上述手续后，由人力资源部及财务部为当事人结清工资。
第四章 人事管理与考核
第八条 凡与公司签订劳动合同的临聘人员，由人力资源部根据国家有关规定办理人事档案等事宜，发生的正常费用由公司支付，离开公司或公司辞退后的档案费用由个人支付。
第九条 在办理人事档案转移工作中，员工应向公司提供真实可靠的材料，否则由此引发的.一切责任由员工自己承担。
第十条 凡与公司签订劳动合同的临聘人员，应纳入公司员工年度考核体系。年度考核不合格者，公司予以解聘。考核优秀者，公司可在提高薪资标准等方面优先考虑。
第十一条 具备下列条件之一的临聘人员，经总经理办公会审议同意，可以办理转正手续。
1、 属于公司引进的优秀人才。
2、 工作业绩十分突出或有重大突出贡献。
3、 连续两年考核，名列前茅。
第五章 解聘
第十二条 临聘员工有下列行为之一者，公司将予以解聘：
1、违犯国家法律；
2、玩忽职守，造成重大责任事故；
3、无故迟到、早退连续5次或全年累计超过10次；
4、无故旷工连续超过3个工作日或全年累计超过5个工作日；
5、不服从公司正常调动；
6、泄露公司机密、造成较大损失或不良影响；
7、因自身工作能力有限，无法完成公司下达的任务指标；
8、未经公司许可在外兼职；
9、年终考核不合格。
10、犯有其它严重错误，造成不良影响；
第十三条 解聘程序按《劳动法》有关规定，并比照本规定第六、七条执行。
第六章 薪资管理办法
第十四条 工资总额的含义：工资总额包括公司在单位时间内所有直接支付给员工的现金收入，主要由工资和奖金两大部分构成。
工资是指每月根据岗位和考勤情况在固定时间支付给员工的劳动报酬；奖金是指公司根据工作任务完成情况直接支付给员工的现金奖励，包括月度奖、年终双薪和特别奖等。
第十五条 临聘人员工资总额的分类及发放标准如下。
1、工资共分为12个等级
单位：元/月
2、奖金共分为4个等级
单位：元/月
3、薪资发放标准
第十六条 经公司批准录用的临聘人员在试用期间不享受奖金。
第七章 福利
第十七条 公司可以为签订劳动合同的临聘人员办理档案调动手续，并为其办理相关社会保险。
第十八条 临聘人员的办公用品和劳保用品，与在职正式员工待遇相同。
第十九条 临聘人员通讯费分为150元/月，100元/月，50元/月。三个档次，具体视其工作量而定。
第二十条 临聘人员不参加公司“车改”，由公司提供公务交通方便，并按每人每月100元核发交通补助。
证明书范文8
延 寿 县 第 一 中 学 校
姓 名: 许萍萍 性别: 女 出生年月: 1988年6月1日
延寿县第一中学
20xx年6月1日
延 寿 县 第 一 中 学 校
毕 业 证 明
兹证明许萍萍，女，1988年6月1日出生。于二00四年八月至二00七年七月份，在我校读高中，成绩合格，准予毕业。.
特此证明
延寿县第一中学
20xx年6月10日
证明书范文9
xx学校(单位)：
兹有我单位职工xxxx，从事xx收费监控办事员xx相关工作6年，其主要工作经历如下：
xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日在xxxxx公司余江管理处收费监控部，从事收费方面的工作，现办事员岗位。经查，该在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。
特此证明！
单位（盖章）xxxx
经办人签字：xxxx
xxxx年xx月xx日
证明书范文10
1.业务介绍
军校学历证书认证，除提供毕业证书复印件、身份证复印件外，还需对照提供以下材料的复印件（加盖档案保管部门红章）：
（1）军校普通高考入学的需要提供入学批准书、学校证明（学员登记表）、军籍证明（转业证、军官证）；
（2）参军后报考军校的`需要提供入学批准书、入伍批准书、学校证明（学员登记表）、军籍证明（转业证、军官证）；
（3）函授学习的需要提供入伍批准书、学校证明（学员登记表）、军籍证明（转业证、军官证）；
（4）如在校学习期间无军籍的，请在《学历认证申请表》上注明。
2.常见问题
1、认证办理周期。
军校毕业证书认证周期一般为二个月左右。
2、证书持有人如对认证结果持有异议，可在领取结果后10个工作日内提请复议申请。申请复议需交回《学历证书查询结果通知》，并提供总参军训兵种部院校综合局证明。
（1） 认证结果为“不属于国民教育系列学历证书”的，不提供复议。
（2） 复议不再收取认证费用，如需邮寄复议结果，需另行支付邮费。
3、因相关政策调整，暂停受理军队院校研究生（硕士生、博士生）毕业证书学历认证申请。
4、收费：100元/份
证明书范文11
xxx，男，身份证号码：xxxxxx，该同志是我校在岗公办教职工，从20xx年9月至现在担任我校132班班主任工作。
特此证明。
单位负责人签字(或盖章)：xxxx
xxx学校(盖章)：
xxx年xx月xx日
证明书范文12
一般指婚姻状况证明，结婚登记时必须提交的证明材料，结婚证明书。
整个结婚登记大致可分为申请、审查和登记三个环节。 在申请时，应当持下列证件和证明：
(1)户口证明;
(2)居民身份证;
(3)所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的婚姻状况证明。
其中，婚姻状况证明就是指结婚证明。
但是从 20xx年10月1日，新《婚姻登记条例》实行，结婚不再需要单位或街道盖章出具婚姻状况证明，婚检，也从原来的强制性要求，变为自愿行为。
结婚和离婚因而变得更加简单，婚姻开始成为纯粹的两个人之间的私事。随之变化的`是，以前婚姻遭遇第三者，有组织撑腰、全民监督、领导教育，可是现在，当婚姻遇到内部危机和外在威胁时，婚姻中的一方到对方单位去告状、大闹的家务案例大大减少，证明书《结婚证明书》。
我觉得最好的办法就是跟公司说你可以这样说啊我这次回家真的是结婚 假期回来后把结婚证公司看不就得了吗?按理说公司会批的
依据《婚姻登记条例》第五条是要写的(有些地方不需要写只能说明不规范)，但不是证明，而是声明。大致格式是：
声 明
本人(__________(姓名)，身份证号：_____________，住址：____________(户口本上的地址))因欲与__________(配偶姓名)结婚，特在此声明：本人无配偶，且与没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系。
签名：
日期：
一、结婚登记条件
1、男女双方必须自愿结婚(自主把握)。
2、结婚年龄：男年满22周岁.女年满20周岁。
3、双方均无配偶(未婚、离婚、丧偶)。
4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系(自主提示)。
二、结婚登记提交的证件
1、本人常住户口簿、居民身份证。
2、本人无配偶。
3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片(可当场拍照)。
三、结婚登记的程序
1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局(或镇人民政府)的婚姻登记机关提出申请。
2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份《申请结婚登记声明书》。
3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指樱
4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查，符合结婚登记条件的，准予登记。
四、结婚登记的时限、收费标准
1、登记时限：证件材料齐全，当场予以登记，发给结婚证。
2、收费标准：国内结婚登记每对9元加及其他相关费用。
证明书范文13
兹有x，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务，且连续从事本职业5年以上。
我公司属于x行业的中型企业，销售额达x。
特此证明。
xx单位名称(单位公章或者人事部章)
日期: xx年xx月xx日
证明书范文14
劳动合同证明书
XXX 同志与 XXXXXXXXXXXXXX（单位）于20xx年 X月X日签订的 X年 期限劳动合同（合同期限为自20xx年X月X日起至20xx年X月 X 日止），现因下列第 4 条原因：
1、劳动合同期满，单位决定终止劳动合同。
2、劳动合同期满，个人决定终止劳动合同。
3、劳动合同期未满，单位提出解除劳动合同。
4、劳动合同期未满，个人提出解除劳动合同。
决定终止或解除劳动合同，特此证明。
合同一方如果对终止或解除劳动合同不服的，可在收到此证明书之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位签章： 个人同意签字：
20xx年XX月 XX 日 年 月 日
送达人： 送达日期： 年 月 日 注：
1、此证明书一式七份，用人单位、劳动者本人、人力资源和社会保障局 劳动工资科、养老保险处、医疗保险处、失业职工管理处、本人档案 各一份。
2、解除或终止合同时，由用人单位将劳动者档案交失业职工管理处。
证明书范文15
证 明
我单位***，女，**年**月**日出生（身份证号：*************）与***，男，**年**月**日出生（身份证号：*************），现系夫妻关系。
特此证明。
***********单位
20xx年9月30日
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