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离职员工开具收入证明
无论是在学校还是在社会中，大家都不可避免地要接触到证明吧，证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。想拟证明却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的离职员工开具收入证明，仅供参考，大家一起来看看吧。
离职员工开具收入证明1
兹证明 身份证号xxxxxxxx，为本公司离职职员，在xx年xx月xx日正式离职，已完成交接手续，在本公司期间担任xx 岗位工作，月收入为 元。
特此证明
xxx公司
公司盖章：
xx年 x 月 x 日
离职员工开具收入证明2
本公司员工___________，身份证号：________________，自_________年_____月_________日入职我公司担任___________，至________年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
_______________有限责任公司(盖公章)
________年____月____日
离职员工开具收入证明3
本公司员工xx_，身份证号：xxxx，自xx年xx月xx日入职我公司担任xx_，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
xxxx有限责任公司（盖公章）
xx年xx月xx日
离职员工开具收入证明4
兹证明xxx（先生/女士）系本单位xxx（1、正式工、2、合约工、3、临时工），已连续在本单位工作x年，目前在本单位担任xxx职务。目前该职工的最高学历为xx，身体状况xxx。近一年内该职工的平均月收入（税后）为xxxx元人民币。
特此证明
单位公章或人事部门章：
人事部负责人签名：xxx
xxxx年x 月 x日
离职员工开具收入证明5
兹证明______身份证号________________，为本公司离职职员，在____年____月____日正式离职，已完成交接手续，在本公司期间担任____岗位工作，月收入为_______元。
特此证明
______公司
公司盖章：
____年____月____日
离职员工开具收入证明6
兹证明xx 身份证号xx，为本公司离职职员，在xx年xx月xx日正式离职，已完成交接手续，在本公司期间担任xx 岗位工作，月收入为 xx元。
特此证明
xx公司
公司盖章：
xx年 xx月 xx日
离职员工开具收入证明7
兹证明xxx（先生/女士）系本单位xxx（1。正式工、2。合约工、3。临时工），已连续在本单位工作xx年，目前在本单位担任xxx职务。目前该职工的最高学历为xxx，身体状况xxx。近一年内该职工的平均月收入（税后）为xxxx元人民币。
特此证明
单位公章或人事部门章：x
人事部负责人签名：xx
x年 x月x 日
离职员工开具收入证明8
兹证明____先生/女士/小姐原系我酒店市场开发部职员，在职时间为20______年______月______日至20______年______月______日。现已办理所有离职手续。特此证明!
酒店名称(加盖公章)
____年__月__日
离职员工开具收入证明9
兹证明____（身份证号______）自____年____月____日至____年____月____日于本司担任______一职。除首月试用期外，转正后月薪为人民币______元整。现已完成所有离职程序。
特此证明。
________公司
________年____月____日
离职员工开具收入证明10
兹证明XX（身份证号XXX）自XX年X月XX日至XX年X月XX日于本司担任XXX一职。除首月试用期外，转正后月薪为人民币XXX元整。现XX已完成所有离职程序。
特此证明。
XXXX公司
XXX年X月XX日
离职员工开具收入证明11
兹证明xxx先生/女士（ 已婚 未婚 离婚）系我单位（ 正式 临时 兼职）在职员工，已连续在我单位工作x_年，学历为xxx_毕业，目前在我单位担任xxx职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为（税后） xx_元，（大写：xx_万xx仟xx佰xx拾xx元整）。
其身份证号为：xxxxxxx_
对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。
特此证明。
单位联系电话：xxxxxxxxx
单位名称（公章）：xxxxxxxx
xx_年xx_月xx_日
注：该收入证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的`工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
离职员工开具收入证明12
兹证明_____先生原系我司市场开发部职员，在职时间为20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明！
公司名称：_____(加盖公章)
____年__月__日
离职员工开具收入证明13
__________部__________先生/女士/小姐因春节请假 天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。
特此通知!
公司名称(加盖公章)
日期：_____年_____月_____日
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