安全生产责任书

时间:2023-07-05 15:00:56 责任书 我要投稿

(精)安全生产责任书

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(精)安全生产责任书

安全生产责任书1

  为了保证安全生产责任制的落实,加强项目部安全生产管理力度,确保施工人员的生命安全与职业健康,现明确为班组的安全文明生产第一责任人,其责任如下:

  一、责任目标

  1、杜绝死亡重伤事故,防止轻伤事故,轻伤事故频率不超过项目部的要求。以控制作业现场无安全隐患,工人无违章作业,个人防护无不到位为重点,以防为主,加强管理,努力实现全年安全事故为零。

  2、防止施工污染,爱护生活环境,保障职工身体健康,不出现影响项目创建安全文明工地的失误,不出现有损公司形象和信誉的失误。

  二、保证措施

  1、班组长应与本组人员签订安全生产责任状,责任分解到人。应对本组人员的安全、职业健康负责,对本组人员实施责任的行为负责。

  2、班组长聘用人员,应聘用身体健康,有相应岗位技能的人员,不得招用未成年人,有影响工作的生理缺陷、疾病、年老体弱和身份不明的`人员。

  3、班组人员应接受项目部组织的安全教育培训,班组长应对本组人员进行上岗前的安全教育、本工种安全操作规程、必要安全防范知识的教育和培训,以提高工人的安全意识与安全操作技能。未经教育和培训的人员不得上岗。

  4、班组长应进行班前安全活动,针对当时当天的施工特点、工作环境、人员状况及天气情况等对本组操作人员进行班前安全操作交底、讲评。

  5、班组长对本组作业环境、所用工具、设备、各种防护设施在班前进行检查,保证其安全可靠方可进行使用。

  6、班组长在施工过程中,要对作业现场、作业过程进行监控,及时制止违章作业,及时消除事故隐患,发现安全隐患应及时报告领导,遇险情可组织班组人员紧急撤离危险区域或采取果断有效措施。

  7、班组人员应遵守项目部的安全生产、文明施工规定,严格执行分项工程安全技术交底及安全技术操作规程。严禁违章指挥、严禁违章作业、严禁冒险作业、严禁酒后上岗、严禁带病上岗、严禁随意拆改挪用一切安全设施、严禁非指定人员乱操作机械。

  8、正确使用个人安全防护用品,进入施工现场,必须戴好安全帽,在无防护设施的高空、临边作业必须系好安全带,违反规定要受处罚。

  9、班组长应积极参加项目部的安全检查、会议活动,对项目部提出的问题及时组织整改,做到排除隐患、安全生产。

  10、安全责任制

  (1)、施工队队长

  施工队队长是各自管段安全生产第一责任人。带领全队职工认真落实上级的各项安全生产规章制度,严格执行安全管理标准和操作规程,制止“三违”行为,确保施工作业安全。

  坚决服从上级领导、监理工程师、安全监察人员的监督检查。认真坚持“三工”(工前交待、工中检查、工后讲评)制度,积极开展安全生产活动,做好安全活动记录和交接班记录。认真组织安全教育和技术学习,做好施工中检查,消除事故隐患。

  发生事故后,立即组织抢救,保护好现场,并及时向上级报告事故情况。对因违章作业甚至不听指挥而造成的事故和经济损失负直接责任。

  (2)、施工队专职安全员

  经过培训具有担任安全员工作的资格,具体负责各自管段的安全检查工作。在施工队队长的领导下进行工作,协助施工队长贯彻落实安全生产规章制度与防护措施,并监督检查。熟悉所施工的工作类型。其工作任务,包括制定健康保护与事故预防措施,查看所有安全规则与条例的实施情况。及时发现和制止违章指挥、作业行为,纠正和消除人、机、物环境存在的不安全因素。对危及人员及设备的险情要及时排除,对重大险情有权制止继续施工并随时向队领导报告。对因工作失职而造成的事故承担责任。

  (3)、班组兼职安全员

  和班组施工人员一起进行施工,进行现场安全检查,查看施工作业条件是否安全。对违章作业者进行批评教育,指导班组人员正确使用防护用品。发现安全隐患及时采取措施并向队安全员和安全监察部汇报。

  三、奖罚措施

  1、能认真落实保证措施,完成责任目标,全年无安全事故的班组,年终进行奖励,奖励由项目部经理报分公司领导批准。

  2、模范遵守安全文明各项制度、积极进行工作,敢于抵制违章指挥、敢于制止违章作业,防止工伤事故发生有功的班组长、工人,由项目部进行奖励。

  3、违反第2条规定发生事故,班组长承担80%的经济责任。

  4、违反第7条、8条规定每次罚本人10-50元。

  5、因违章造成死亡事故,罚班组10000-30000元;造成重伤事故,罚班组5000-20000元;连续发生轻伤事故,罚班组1000-3000元。班组承担事故处理费用20%-80%的经济责任。

  6、违反其他条文规定,酌情处理。

  项目经理: 班组长:

安全生产责任书2

  一、严格落实第一责任人责任

  1压紧压实企业法定代表人和实际操纵人的第一责任

  企业董事长总经理等法定代表人和实际操纵人是安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责,应亲自推动安全生产制度的建立,经常深入一线检查安全生产工作,监督安全生产制度落实,钻研解决安全生产突出问题。每年至少向职工大会或者职工代表大会股东会或者股东大会报告一次安全生产情况,接受职工股东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查,催促其落实安全生产责任。

  2坚持依法生产经营

  企业必须坚固树立法治观念,从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可,符合法律法规国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件,及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准,依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施,严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺,及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业,应建立与公众沟通的交流机制,定期公布相关信息,自觉接受社会监督。

  3加强安全管理机构和人员配备

  企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专(兼)职安全生产管理人员,企业主要负责人分管安全生产负责人安全总监安全生产管理人员,应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。其中,高危行业企业应设置安全生产管理机构配备专职安全生产管理人员,凶险化学品矿山道路运输建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监注册安全工程师。

  4加大安全生产经费投入

  企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算,足额提取并按规定使用安全生产费用,保障安全生产设备设施风险辨识管控隐患排查整治设备维修保养安全教育培训劳动防护用品配备保险应急演练事故救援等安全生产支出。高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责任险,其他企业应积极投保。

  5开展安全生产标准化建设

  企业应按照法律法规和国家标准行业标准,健全安全生产标准化工作体系和运行机制,积极开展以岗位达标专业达标和标准化创建等为内容的安全生产标准化建设,建立完善本单位安全生产例会例检隐患排查管理等各项安全生产制度和操作规程,落实强制性安全生产标准规范,确保各生产环节和相关岗位工作符合法律法规标准规程要求,实现安全行为规范化。

  二、严格落实全员岗位责任

  6建立健全全员安全生产责任制

  企业应根据工作岗位的性质特点和内容,明确各岗位的责任人员责任范围责任清单,制定从企业主要负责人到一线从业人员的安全生产职责,细化通俗易懂便于操作的生产车间班组一线从业人员安全生产责任,实现企业安全生产责任全员全岗位全覆盖安全生产责任全过程追溯。加强企业安全文化建设,将安全文化阵地向一线班组和工作现场延伸,强化员工安全生产意识。

  7开展安全生产教育培训

  企业应严格按照国家安全培训规定要求,采取“送出去学请进来教”等形式,加强对从业人员的安全生产理论教学与实践技能培训,并记入教育培训考核档案。高危行业企业应抓好在岗员工安全技能提升培训新上岗员工安全技能培训班组长安全技能提升培训等。通过经常性的教育培训,使企业负责人和安全生产管理人员具备与岗位相适应的安全生产知识和管理能力,使特种作业人员具备特种岗位作业的专业技能,使班组长(工段长)车间主任具备一线岗位安全管理的知识和能力,使一线从业人员具备本岗位安全生产和应急处置的基本知识和安全操作技能。未经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的`安全作业培训并取得相应资格,方可上岗作业。

  8严格责任制考核奖惩

  企业应每年组织全员安全生产责任制落实情况考核,考核结果与员工收入晋级等挂钩,激发全员参与安全生产的积极性和主动性,推动全员安全生产责任制落实。

  三、严格落实安全防控责任

  9加强安全风险辨识管控

  企业应严格落实安全风险分级管控和主动报告制度,定期排查全面辨识动态更新严格管控生产工艺设施设备作业环境人员行为和管理体系等方面存在的安全风险,并依据事故发生概率和可能后果,按照有关标准评估确定风险等级,针对不同等级的安全风险制定相应安全管控措施,逐一明确具体的责任部门责任人,确保风险可控。

  10加强事故隐患排查管理

  企业应坚固树立“隐患无处不在成绩天天归零”的意识,视隐患为事故,建立全员参与全岗位覆盖全过程衔接的隐患排查机制和清单管理动态更新闭环整改的动态调整机制,持续组织开展事故隐患排查管理;对动态排查出来以及政府主管部门通知整改的安全隐患,应逐条落实整改措施责任资金时限和事故应急预案。完善举报奖励制度,发动并激励员工主动排查发明举报事故隐患。自身安全监管力量不足的企业,应按照国家有关安全规范,定期组织专家或委托有资质的第三方安全技术服务机构开展安全检测和隐患排查管理。

  11加强各类凶险源安全管理

  企业应对重大凶险源进行登记和建档,采纳先进技术手段对重大凶险源实施现场动态监控,定期检测评估,制定应急预案,完善操纵措施,按照有关规定建立健全安全监测监控系统并与负有安全生产监督管理职责的部门进行联网。对具有较大或以上凶险因素的生产经营场所和有关设施设备,应建立运行巡检维修保养的专项安全管理制度,安排专人负责管理,并设置明显的安全警示标志和事故应急处置卡,配备消防防雷通讯照明等应急器材和设施,根据生产经营设施的承载负荷或者生产经营场所核定的人数操纵人员进入。定期组织对安全设施设备进行体检式安全评估,确保始终处于安全可靠状态。

  12加强凶险作业安全管理

  企业应加强对爆破吊装动火进入受限空间登高,设备大修凶险装置设备试生产建筑物或者构筑物拆除油罐清洗临时用电涂装凶险品装卸,以及涉及重大凶险源油气管道临近高压输电线路等凶险作业的安全管理,制定专项安全管理制度措施,安排专门人员进行现场安全管理,监督凶险作业人员严格按照操作规程进行操作,及时采取措施排除事故隐患纠正违规行为。现场管理人员不得擅离职守。

  四、严格落实基础管理责任

  13认真执行安全生产“三同时”制度

  企业新建改建扩建工程项目的安全设施投资,应纳入项目建设概算,安全设施与建设项目主体工程应同时设计同时施工同时投入生产和使用。高危行业领域建设项目应依法进行安全评价,安全设施未经设计审查合格不得施工建设,未经验收合格不得投入生产和使用。部分早期建设运行未进行安全设计审核和验收的企业,应请原设计单位或有资质的第三方安全技术服务机构进行安全评估和设计,并按要求进行补充建设,经验收合格后再投入使用。

  14加强职工安全防护管理

  企业应按规定开展从业人员身体健康检查,定期为从业人员无偿提供和更新符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,催促教育从业人员正确佩戴使用,并如实记录购买和发放劳动防护用品情况。劳动防护用品不得以货币或者其他物品替代。企业工会应加强监督检查,贯彻实施工会劳动保护“三个条例”,建立专兼职结合的工会劳动保护队伍。

  15加强外包等业务安全管理

  企业委托其他具有专业资质的单位进行凶险作业的,应在作业前与受托方签订安全生产管理协议,告知其作业现场存在的凶险因素和防范措施,明确各自的安全生产职责。企业将生产经营项目场所设备发包或出租的,应与承包承租单位签订专门的安全生产管理协议,或在承包合同租赁合同中约定有关的安全生产管理事项。

  16加强复工复产安全管理。

  企业复工复产前,应严格按照国家及行业有关标准和规定,制定复工复产方案,组织对生产系统特殊是管道阀门仪表等机械设备,通风除尘污水处理等处理设施,应急报警放射防护防雷防爆装置等保护设施进行全面检查,确保安全方可复工使用。

  17提升智能制造水平

  企业应积极运用智能化信息化手段加强安全生产,推广应用先进适用的新技术新工艺新装备和新材料,建立安全生产监控系统并接入政府监管部门信息管理平台。加快实施机械化换人自动化减人,实现精细化生产标准化管理,从源头提高企业安全生产水平。化工生产企业应建成集重大凶险源监控信息可燃有毒气体检测报警信息企业安全风险分区信息生产人员在岗在位信息以及企业生产全流程管理信息等于一体的信息管理系统,实现风险隐患“一表清一网控一体防”。

  五、严格落实应急处置责任

  18强化应急救援能力建设

  企业应针对本单位可能发生的生产安全事故特点及危害,制定相应的应急救援预案。建立专职或兼职人员组成的应急救援队伍,不具备单独建立专业应急救援队伍的企业,应与邻近建有专业救援队伍的企业签订救援协议,或者联合建立专业应急救援队伍,配备与本企业风险等级相适应的应急救援器材设备和装备等物资,定期组织应急救援实战演练和人员避险自救练习,使各级各类人员熟悉应急救援预案,熟记岗位职责和应急处置要点,熟练操作应急救援器材和设备装备,提高现场应急救援能力。

  19严格事故报告和应急处置

  企业应严格遵守事故报告有关规定,按照报告时限内容方式对象等要求,及时完整客观地向有关部门报告事故,不得瞒报漏报谎报迟报。企业法定代表人和实际操纵人应按规定第一时间到达事故现场,立即启动事故应急救援预案,积极采取有效措施组织抢救,防止事故扩大。

  20强化举一反三整改落实

  企业应主动配合有关部门对责任事故的调查处理,妥善做好事故善后工作,深刻吸取事故教训,按照事故调查报告全面落实整改措施,并接受监督检查。重视加强对轻微事故未遂事故的调查处理及原因分析,钻研落实预防改进措施,防范人员伤亡和有较大财产损失的事故发生。建立事故信息共享机制,针对同行业本地区发生的典型事故,及时组织学习反思警示教育和自查自纠,有效预防类似事故发生。

安全生产责任书3

  为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》国务院《特种设备安全监察条例》《江西省人民政府关于重大安全事故行政责任追究的规定》,实现“杜绝重大事故遏遏制严重事故,减少一般事故”的工作目标,为此明确责任如下:

  一、特种设备安全管理人员是本企业特种设备安全管理负责人,对本企业的特种设备安全管理工作全面负责,并要取得经市质量监督局培训考核的合格证件。

  二、认真贯彻执行国务院《特种设备安全监察条例》及相关法规标准,协助安全厂长(经理)制订和执行有效的监管工作制度,加强设备安全管理,确保本企业特种设备安全运行,力争全年杜绝设备重、特大事故发生,确保使用率,定期检验率,持证上岗率,事故隐患整改率达到100%。

  三、定期组织企业技术骨干对各类特种设备的.安全运行进行分析及隐患排查,并对安全隐患及时整改,确保设备安全正常运行。

  四、加强对本企业特种设备操作人员的管理,定时对操作人员进行培训教育,提高操作人员技术素质。

  五、建立各项安全管理制度,严格各项操作规程,健全设备技术档案,做到设备、操作人员有台帐,每台设备有档案,且档案资料齐全。

  法人代表签字:xxxxxx管理人员签字:xxxxxx

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

安全生产责任书4

  根据《建设工程安全生产管理条例》和省建设厅《关于强化安全生产责任制实施意见》以及省、市区建设工程质量安全工作会议精神,公司将安全生产纳入了目标责任制考核。为了加强公司建筑工程安全生产监督,切实落实各级安全生产责任,执行安全生产制度,特制定本目标责任书:

  一、 工作目标:

  1、项目部承建的建设工程施工现场坚决杜绝重大安全事故发生。

  2、施工现场安全达标合格率100%,优良率80%以上。

  3、继续深入开展创建文明工地活动,提高创建质量和水平,凡工程规模符合条件的项目,都必须创建为相应等级的文明工地。

  4、架子工、起重工、电气焊工等特种作业人员持证上岗率达到100%。

  二、保证措施

  1、项目部以制定安全管理保证体系要求,逐级建立和完善安全生产责任制,项目经理为施工单位安全生产第一责任人,健全安全工作目标管理体系和组织保证体系,落实安全生产责任。

  2、认真执行安全生产备案制度,依法办理施工人员人身意外伤害保险。

  3、项目部对施工人员要坚持定期开展“安全教育”,增强施工个人的安全意识,杜绝堡安全事故的发生。

  4、合理使用安全防护,文明施工措施费用,配齐安全防护用具和安全防护设施,保证施工作业人员人身安全及生产设备的防护设施到位。

  5、特殊工种必须持证上岗,坚决做到无证不得上岗,不佩戴安全防护用品不得进入施工现场。

  6、建设工程施工项目安全生产工作,要严格按照《施工安全检查标准》、《施工项目安全保证体系》运行,对项目工程的施工组织设计,专项施工方案的编制、审批,必须认真履行审批审核程序,从严把关,提高施工现场的安全管理水平。

  7、施工现场要按创建文明工地要求,认真做好施工现场的安全围护和安全标识的使用,明确安全责任人,配置专职安全员,做好安全记录,自觉加强对作业人员的培训考核和特种作业人员的持证上岗管理,营造良好的'安全、文明施工氛围。

  8、要认真编制土方开挖、基础施工、深基坑施工、脚手架工程、施工用电、提升设备(塔吊)、模板工程、临边作业、预防高处坠落等专项安全施工和专项应急预案,指导施工现场生产作业活动,防患于未然,确保安全生产。

  9、项目部要按照部颁JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》的要求,坚持定期对施工现场安全生产情况进行全面检查,对发现的安全隐患,做到“三定”要定责任人、定整改措施、定完成时间,并做好检查记录和复查验收记录。

  10、施工项目部对安全生产工作应高度重视,建立自我约束的保障体系;做到天天检查,对重点部位、安全薄弱环节实施全程监控、动态管理,确保安全生产。

  三、考核奖罚

  1、公司每年二次对项目部安全生产目标责任进行检查和考核,对完成责任目标和工作任务做出显著成绩的予以表彰奖励,对未完成责任目标的将予以考虑通报批评,并予以经济处罚。

  2、对疏忽安全管理失职和安全管理不到位的导致发生重、特大事故的,在查明原因、分清责任的基础上,按照有关规定追究领导及相关人员的责任。

安全生产责任书5

  一、签订安全生产责任书的意义

  1、落实我国安全生产方针和有关安全生产法规和政策的具体落实。

  2、通过明确责任使各类人员真正重视安全生产工作,对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理、建立和谐社会等均具有重要作用。

  二、安全生产责任书签订的本质

  1、保护劳动者的生命安全。

  这是安全生产最根本、最深刻的内涵,是安全生产本质的核心。它充分揭示了安全生产以人为本的导向性和目的性,它是我们党和政府以人为本的执政本质、以人为本的科学发展观的本质、以人为本构建和谐社会的本质在安全生产领域的鲜明体现。正如中共中央政治局第30次集体学习时所强调的“人的生命是最宝贵的。我国是社会主义国家,我们的发展不能以牺牲精神文明为代价,不能以牺牲生态环境为代价,更不能以牺牲人的生命为代价。”

  2、突出强调了最大限度的保护。

  所谓最大限度的保护,是指在现实经济社会所能提供的客观条件的基础上,尽最大的努力,采取加强安全生产的一切措施,保护劳动者的生命安全和职业健康。根据目前我国安全生产的现状,需要从三个层面上对劳动者的生命安全和职业健康实施最大限度的保护:

  (1)在安全生产监管主体,即政府层面,把加强安全生产、实现安全发展,保护劳动者的生命安全和职业健康,纳入经济社会管理的重要内容,纳入社会主义现代化建设的.总体战略,最大限度地给予法律保障、体制保障和政策支持。

  (2)在安全生产责任主体,即企业层面,把安全生产、保护劳动者的生命安全和职业健康作为企业生存和发展的根本,最大限度地做到责任到位、培训到位、管理到位、技术到位、投入到位。

  (3)在劳动者自身层面,把安全生产和保护自身的生命安全和职业健康,作为自我发展、价值实现的根本基础,最大限度地实现自主保安。

  3、突出了在生产过程中的保护。

  生产过程是劳动者进行劳动生产的主要时空,因而也是保护其生命安全和职业健康的主要时空,安全生产的以人为本,最集中地体现在生产过程中的以人为本。同时,它还从深层次揭示了安全与生产的关系。在劳动者的生命和职业健康面前,生产过程应该是安全地进行生产的过程,安全是生产的前提,安全又贯穿于生产过程的始终。二者发生矛盾,当然是生产服从于安全,当然是安全第一。这种服从,是一种铁律,是对劳动者生命和健康的尊重,是对生产力最主要最活跃因素的尊重。如果不服从、不尊重,生产也将被迫中断,这就是人们不愿见到的事故发生的强迫性力量。

  4、突出了一定历史条件下的保护。

  这个一定的历史条件,主要是指特定历史时期的社会生产力发展水平和社会文明程度。强调一定历史条件的现实意义在于:

  (1)有助于加强安全生产工作的现实紧迫性。我国是一个正在工业化的发展中大国,经济持续快速发展与安全生产基础薄弱形成了比较突出的矛盾,处在事故的“易发期”,搞不好,就会发生事故甚至重特大事故,对劳动者的生命安全和职业健康威胁很大。做好这一历史阶段的安全生产工作,任务艰巨,时不我待,责任重大。

  (2)有助于明确安全生产的重点行业取向。由于社会生产力发展不平衡、科学技术应用的不平衡、行业自身特点的特殊性,在一定的历史发展阶段必然形成重点的安全生产产业、行业、企业,如煤矿、非交通、建筑施工等行业、企业。这是现阶段的高危行业,工作在这些行业的劳动者,其生命安全和职业健康更应受到重点保护,更应加大这些行业安全生产工作的力度,遏制重特大事故的发生。

  (3)有助于处理好一定历史条件下的保护与最大限度保护的关系。最大限度保护应该是一定历史条件下的最大限度,受一定历史发展阶段的文化、体制、法制、政策、科技、经济实力、劳动者素质等条件的制约,搞好安全生产离不开这些条件。

  因此,立足现实条件,充分利用和发挥现实条件,加强安全生产工作,是我们的当务之急。同时,最大限度保是引力、是需求、是目的,它能够催生、推动现实条件向更高层次、更为先进的历史条件形态转化,从而为不断满足最大限度保护劳动者的生命安全和职业健康这一根本需求提供新的条件、新的手段、新的动力。

  三、安全生产责任书范本

  1、为保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,根据《安全生产法》和有关法律、法规,结合公司的实际状况,特制定本职责书。

  2、公司安全生产工作以“安全第一,预防为主”为方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和礼貌生产。

  3、各部门负责人为本部门安全生产职责人,负责本部门的安全生产和安全教育工作,贯彻落实公司安全生产制度,制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则,同时督促检查,确保安全生产工作的顺利开展。

  4、各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产职责制,明确安全生产工作的重点,定岗定人做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。

  5、各部门务必设立安全生产检查员,负责本部门的日常安全生产督促检查工作,及时发现问题解决问题并做好记录,每月将安全检查记录上报xx科,用心配合xx科落实安全生产职责制。

  6、各部门务必加强本部门安全生产教育工作,务必使员工树立起“安全第

  7、生产务必安全、安全为了生产”的思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度。

  8、提高本部门员工的安全保护意识,做到“三不伤害”(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害)。

  9、各部门负责人要教育引导本部门员工用心参与安全生产工作,发现发生人身、设备事故时务必按规定的处理原则和程序进行处理。事隐患及时整改,多提有助于安全生产的合理化推荐。故处理要坚持“四不放过”的原则(事故原因没有查清的不放过;事故职责者和领导职责未追究不放过;事故发生后没有整改措施的不放过;职责者和员工没有受到教育的不放过。)

  10、各部门安全生产工作按公司《安全生产管理制度》和《员工奖惩制度》予以奖惩。

  11、本职责书一式三份,本部门与安全生产领导小组各执一份,xx科存档一份。

  安全生产领导小组组长:(签章)

  部门负责人:(签章)

  X年X月X日

安全生产责任书6

  工程名称:

  班组名称:

  “安全生产,人人有责”“管生产必须管安全”,为了确保本工程施工生产的安全及文明施工要求,凡在本工地作业人员必须做到:

  一、 遵守本行业安全生产法令法规和企业各项规章制度,严格执行本工种安全生产技术操作;

  二、 进入现场必须正确戴好安全帽,穿戴好本工种劳动防护用品,不违章冒险作业,做到遵章守纪,避免工伤事故的发生;

  三、 高处作业严禁随意向下方乱丢材料,遵守安全生产、文明施工管理制度,不随处大小便,施工材料、机具应归类堆放整齐,施工、生活垃圾应存放在指定处,机具设备、作业场所要进行班后清理,做到工完场清。

  四、 在施工作业现场如有发现严重违章行为、事故隐患,应督促制止,报告有关管理人员及时消除隐患,确保生产安全进行;

  五、 施工现场的.防护设施、安全警示牌、消防器具未经有关人员的同意,不得随意拆卸,移动,非特殊工种人员不得随意动用、搭接、拆卸机电设备;

  六、 进入现场人员严禁酒后作业,穿“三鞋”、赤裸、不穿上衣行为,严禁在作业现场及生活区域打架斗殴、偷盗行为;

  七、 本人愿意遵守工地的安全生产、文明施工管理各项规章制度,如有违章行为,造成重大事故接受法律责任。

  项目部:

  工人:

  日期:

安全生产责任书7

  为认真贯彻国家关于“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,进一步落实安全生产责任制,切实加强对安全生产工作的领导,全面落实各项安全防范措施,防止安全事故的发生,保障员工生产安全和公司财产不受损失,特此订立安全生产责任书如下:

  1、对本项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

  2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目各项安全生产管理制度,组织项目全体成员对本项目的环境因素,及危险源进行辨识,并提出要求,加以监督实施。

  3、在组织项目工程施工时,必须本着安全工作只能加强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确安全责任,支持、指导安全管理人员的.工作。

  4、健全和完善用工管理手续,录用外包队必须及时向有关部门申报。严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对外包队的健康与安全负责,加强劳动保护工作。

  5、组织落实施工组织设计中的安全技术措施,组织并监督项目

  工程施工安全技术交底和设备、设施验收制度的实施。

安全生产责任书8

  为深入贯彻“安全生产、以人为本”和“安全生产、预防为主”工作方针,按照“属地管理、一岗双责”和“谁主管、谁负责”原则,全面落实领导负责制和安全生产责任制,强化各项渔业安全管理措施落实,杜绝事故的发生,渔业安全生产指标控制在省、市下达的预控指标以内。

  一、事故控制指标

  渔业生产渔民死亡或失踪人数为零

  渔业安全生产事故起数为零

  渔业安全生产事故直接经济损失为零

  二、沿海村主要负责人

  为安全生产第一负责人,对本辖区安全生产工作负总责,高度重视、支持、关心渔业安全生产工作,认真贯彻落实国家和省、市安全生产法律、法规和规定,采取有效措施,严格控制各类事故的发生。

  (一)加强组织领导,强化安全管理职责落实。安全管理机构健全,领导班子成员分工明确,安全管理职责落实,层层签订安全生产责任状,签状率达到100%,是安全管理责任落实到船和人。

  (二)建立和完善安全生产例会制度、检查制度、考核奖励制度。每季度至少召开一次安全例会,召集有关部门和渔养生产单位主要负责人,研究、分析、部署渔业安全生产工作;组织开展安全生产专项检查活动,组织行政、专业检查组认真排查,消除各种安全事故隐患;制定本辖区渔业安全生产考核奖励细则,样儿考核,奖惩兑现,实行安全生产目标一票否决。

  (三)加强教育和培训。组织渔民进行安全法律法规和安全知识教育,提高渔民群众的安全意识和自我保护能力;加强专业知识培训,必须做到渔船渔民持证上岗,配齐安全生产设备,执行安全生产操作规程。

  (四)强化动态渔船管理。掌握了解辖区内渔船数量、作业区域、作业规律,严格落实渔船编队生产制度,对跨区作业渔船要指派专人跟踪管理,及时传递风情信息,大风天气及时组织落实渔船返港避风,渔民撤离上岸。

  (五)建立应急救援体系。建立和完善应急救援体系,定期组织演练,积极组织抢险救助,严格事故上报制度和报告程序,在规定期限内,及时、准确、详细的报告事故情况,分析事故原因,并参与调查、处理事故的.全过程。

  三、责任追究

  严格责任追究制度。对发生渔业安全事故的,坚持“四不放过”原则,特别是对思想不重视、责任不落实、工作不到位而导致事故发生的,将一查到底,影响重大的依法追究有关人员的责任。

  区管理委员会(签字)

  村民委员会(签字)

  年月日

安全生产责任书9

  甲方:甘肃荣昌建设集团有限公司项目部(以下简称甲方)

  乙方:木工班组负责人(以下简称乙方)

  为了强化安全管理,保护作业人员及其他人员的人身安全,同时针对现阶段施工现场的安全状况,特与班组签订本责任书:

  一、严格执行建设单位、施工总承包单位、劳务公司各种规章制度、规定,如有违反按合同约定执行。

  二、如有违章指挥、违章作业、违反劳动纪律者按如下标准处以罚款:

  1、进入施工现场不按要求配戴安全帽者每次每人罚款50元。

  2、临边、洞口、高处作业不系安全带者,高处作业不按要求搭好操作平台,强行站立在外架上操作者;罚款200元/人/次。

  3、在靠近临边、洞口作业时,不能将材料堆放在安全距离(距边1米内)之外,不能将建筑材料及工具堆放在外架上,如有每次罚款500元。

  4、在拆除模板及支撑系统时,严禁全部拆除支撑系统后再拆模板,引发安全事故;在拆除临边的`模板时,必须首先搭好安全防护层,以避免材料坠落伤人。如有违反者处以罚款200元。

  5、作业时严禁上下抛掷物品,如有每次罚款500元。

  6、吊运的材料不按要求捆绑、装运(如长度为1米以内的钢筋不装斗、垫块装袋不装斗),如发现200元/人/次。

  7、易然易爆物品在使用、堆放、吊运过程中,不符合要求的,罚款500元/次。

  8、管理人员提出的整改措施,在规定的时间内拒不整改者,罚款1000元/次。

  9、在施工现场聚众打架、惹事生非,不听从司索指挥者,罚款500元/次。

  10、在作业过程中违规操作,造成高空落物,处以每次2000元罚款。

  11、私自拆除、安装电源线,未经班组负责人同意人员私自操作机械设备,罚款200元/次。

  12、机械设备无人使用超过2小时及下班后未切断电源,罚款200元/次。

  13、严禁拆除、挪动及破坏临边、洞口、外架和现场的安全防护设施,一次罚款200元。

  14、损坏、涂抹现场安全警示标志,一次罚款500元。

  15、因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成安全事故,对所在班组按合同约定的比例承担相应罚款。

  以上责任书经班组承包人及班组现场负责人签字认可,如有违反造成安全事故将移送司法机关处理。

  甲方负责人:____________

  乙方负责人:____________

  ____________年____________月____________日

  ____________年____________月____________日

安全生产责任书10

  为进一步加xx城市客运安全生产管理工作,层层落实目标管理责任,增强防范事故的危机感、紧迫感和责任感。遏制重、特大事故,确保人民生命财产安全,促进xx城市客运市场全面可持续健康的发展,根据“分级管理、谁主管、谁负责”的原则,客运办主任与各分管领导签定此责任书。

  一、工作分工

  xxx分管xxxxxxx,xxx分管xxxxxxxx。各分管领导是各分管公司的第一责任人,对分管公司的安全生产负总责。

  二、工作职责

  1、要与所分管企业签订安全生产目标责任书,强化责任落实,巩牢预防道路交通事故第一道防线。

  2、要组织落实上级关于安全生产的`方针、政策、法律、法规。

  3、要认真审查营运车辆从业人员的资格证书,严禁不具备资格的驾驶员驾驶客运车辆。

  4、要督促企业建立健全安全保障措施及应急救援预案,做好对从业人员的安全教育培训工作,严防重特大事故发生。

  5、要负责及时、如实报告安全事故,在事故发生的第一时间,要迅速组织救援队伍抢救生命财产,保护事故现场,协助有关部门调查处理事故。

  6、要全力抓好优质服务工作,督促企业建立完善行业诚信体系,提升服务水平,杜绝服务纠纷事件发生。

  三、责任期限

  本责任书自签订之日起执行,有效期一年。

  本责任书一式两份,签字双方各一份。

责任人:xxx

  xx年xx月xx日

安全生产责任书11

  为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。

  一、安全控制目标:

  1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

  2、无重大治安、刑事案件。

  3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

  4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。

  5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。

  二、安全管理职责:

  (一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。

  (二)、认真落实公司**年年度安全工作计划 书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。

  (三)、建立、健全部门安全管理责任制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。

  (四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时,须对重大危险源和

  重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。

  (五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。

  (六)、按照公司有关安全规章制度的'要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。

  三、安全奖惩

  奖惩原则:依据谁主管谁负责的原则,层层落实。

  (一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理,并做好各种日常安全管理台帐,公司年终对各部门进行安全考核。

  (二)、发生“安全控制目标”第 、2条和第4条损失重大的安全事故,按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理,取消评先资格,记入年终目标考核。

  (三)、全面完成了“安全控制目标”,年终由公司进行通报表彰。

  (四)、未发生“安全控制目标”第 、2条和第4条损失严重的安全事故,以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低,作为部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,公司通报表彰,并进行奖励。

  (五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组),年终取消评先资格,对其直接主管,根据公司有关规定,给予严肃处理。

  主管责任人:___________

  签字:___________

  安全目标责任人:___________

  签字:___________

  日期: 年 月 日

安全生产责任书12

  为确保施工现场安全生产,防止和减少安全生产事故,进一步落实矿山企业安全生产主体责任,充分体现责、权、利相结合的原则,根据有关安全生产法律、法规以及上级有关门的要求,结合本项目部实际情况,本项目部生产调度室成员签订安全生产责任书如下:

  1、安全管理要求:全年安全生产工作为零伤亡。

  2、贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规和上级有关安全生产指示精神,对安全生产管理工作负责。

  3、在上级领导的领导下,负责施工现场日常生产管理工作,对分管范围内的安全工作负直接领导责任。

  4、配合上级领导贯彻上级有关安全生产方针、政策、法律、法规。组织制定分管范围内安全生产规章制度并不断完善,并落实兑现。

  5、负责组织制定本单位现场施工管理制度,并监督检查执行情况。

  6、负责抓好分管范围内的作业规程和施工措施的实施,并对分管范围内的'工程质量负责。

  7、抓好分管范围内的安全工程质量标准化和文明生产工作。

  8、根据现场生产的实际情况及事故隐患排查制度,组织开展安全检查、事故隐患排查,并进行整改落实。

  9、配合上级领导搞好安全技术措施工程的实施。

  10、发生灾害事故时,协助上级领导及其他部门组织事故抢救,组织制定和落实预防同类事故发生的措施。

  11、积极参与工程质量的验收、评比、考核。

  12、经常深入现场,及时发现和解决生产中出现的问题,随时掌握采掘工程质量进度情况,及时向有关领导汇报。

  签字人:

  注:本责任书一式二份

  xxxx工程项目部生产调度室

安全生产责任书13

  一、协助总经理抓好公司安全生产工作,具体负责安全生产作业、安全技术保障、安全监督管理等工作,主持公司日常安全生产工作,对公司安全生产管理工作负领导责任。

  二、组织制定、修订并实施安全生产方面规章制度、安全技术规程及措施计划。

  三、监督检查下属部门对安全职责的履行,根据具体情况采取奖惩措施。

  四、组织安全培训教育工作,针对安全管理制度、安全作业规程、劳保防护措施等内容定期组织培训。

  五、落实安全隐患整改制度,督促整改事故隐患,杜绝一切不安全因素。

  六、定期组织召开安全生产工作会议,分析公司安全生产形势,部署安全生产工作,及时解决生产作业中存在的问题。

  七、负责安全生产新技术、新工艺、新设备及先进管理方法的推广应用。

  八、组织安全事故的调查处理及重大事故的抢险工作。

  九、对于生产过程中出现的`不安全因素、险情及事故,果断正确处理,并采取有效措施,防止事态扩大。

  十、负责公司安全保卫、治安、道路交通等方面的综合管理工作。

  十一、认真贯彻落实有关安全生产的方针、政策、法规及公司安全管理制度,保证公司安全生产计划的实施和目标的实现。

  安全承诺:

  一、作为安全生产分管负责人,我对公司安全生产工作负领导责任。

  二、为确保安全生产任务的完成,我一定加强对下属部门的领导管理,督促其对各自职责范围内的安全生产任务保质保量完成。

  三、统筹安排、协调各部门安全生产工作,确保安全生产各职能部门间紧密衔接、高效配合,安全生产工作有序开展。

  四、及时处理生产运营中存在的问题,排除隐患,杜绝一切不安全因素。

  五、加强领导,严格管理,努力实现安全生产目标。

  总经理

  签字:

  副总经理签字:

安全生产责任书14

  根据公司20xx年安全生产工作安排与《安全生产管理办法》要求,为认真落实安全生产责任制,有效防范各类安全事故,确保今年安全目标顺利实现,项目经理与项目技术员签订安全生产责任书如下:

  一、项目安全目标

  1.事故控制目标:杜绝死亡、重伤事故,年轻伤率不大于10‰;避免火灾、机械事故;

  2.现场安全目标:严格管控人员“三违”、防护缺失、机电带病运转、火灾隐患,现场各项安全防护设施设置及时、齐全、有效,验收合格率达到100%;

  3.现场环境目标:现场规范布置、物料堆放整齐、机具安排有序、环境卫生整洁、标识标牌齐全、绿色施工,积极创建山西省安全质量标准化工地。

  二、项目技术员分解管理目标

  1.配合项目技术负责人完善项目安全技术管理措施,保障不发生死亡、重伤、轻伤、火灾、机械事故;无本人所管施工技术问题引发的人身伤害事故;

  2.认真履行本人安全技术管理职责,保证现场安全技术应用可靠,无本人失职(安全技术交底不到位、不正确)因素造成的作业人员错误操作,机械设备、临电设施带病运转,现场防护、临建、临电1

  不合规和火灾隐患现象;

  3.参与现场标准化工地规划与管理,参与绿色施工规划管理,保障项目部现场环境目标按月按阶段达标,无本人失职因素造成的做法错误、现场混乱、材料能源浪费、环境污染现象。

  三、项目技术员安全管理职责

  1.对项目工程生产经营中的安全生产负技术管理责任;

  2.贯彻落实国家、行业安全技术规程、规范、标准、项目部安全施工技术措施,负责一般分部分项工程安全技术交底的编制、交底及执行情况监督工作,及时纠正执行中出现的偏差与问题;

  3.协助项目安全员做好现场安全与文明施工监管工作,发现“三违”行为、防护缺失、机械设备带病运转等安全问题,及时制止纠正或通报项目安全员进行处理,防止事故发生;

  4.协助项目安全员做好安全教育工作;

  5.参加项目安全管理会议,对安全事故隐患及时制订纠正预防措施,并报技术负责人审核后实施;

  6.参加危险性较大工程专项施工方案的论证、施工前交底、过程监控工作;

  7.参与项目安全施工技术措施、安全专项施工方案、标准化工地创建、绿色施工策划及实施方案的`编制工作。

  四、考核办法

  个人工作每月月底考核一次,考核使用安全资料用表《安全生产责任制考核记录》表C2.2.3和《安全管理目标考核记录》表C2.4.4,每月底先由本人自考填表,以利自我检查总结,改进工作,实现目标,然后交由项目经理考核。考核结果由项目经理掌握,对表现好的同志给予表扬与鼓励,有成绩给予奖励。对不足的同志给予批评与帮助,有严重过失给予处分。

  五、奖罚办法

  1.公司、上级单位对项目部的安全奖罚金%分配给技术员;

  2.公司、上级单位针对本人的安全奖罚金全部由本人承担;

  3.个人安全管理工作职责考核优良通报表扬,考核不合格通报批评。

  本责任书自签订之日起生效,有效期至本年度项目部停工时为止,一式三份,项目部、项目经理、项目技术员各一份。

  项目经理:xxx

  项目技术员:xxx

  xxx年xxx月xxx日

安全生产责任书15

  甲方:

  乙方:

  为进一步落实、贯彻、执行、、及上级有关安全生产规章制度,为了规范道路运输企业依法经营,遵章守法,推行安全工作目标管理,层层落实责任制,切实搞好20xx年度安全工作,签定本责任书。

  1、本着“安全第一、预防为主”的方针和“安全生产责任重于泰山”的指导思想,认真落实“一岗双责”和企业法人代表是安全生产第一责任人的安全工作职责。严格遵守各项安全生产管理制度,对其所属车辆进行安全管理和从业人员进行安全教育培训、学习,落实各项安全措施,强化安全生产,防止事故发生。

  2、严禁超载,严禁改装营运车辆,严禁疲劳开车和开带病车,严禁将营运车辆交给无从业资格的人员驾驶。驾驶人员应当符合道路运输从业人员的有关规定。

  3、对营运车辆的重要安全部位、车辆消防器材等重点部位进行不定期的检查,对存在的安全隐患,要立即整改。严禁证件不齐全的车辆和人员投入营运。坚持安全生产例会每月1次,认真开展安全生产活动,安全活动有计划、有记录。

  4、客运企业和出租企业要严格落实出入库车检制度,广泛宣传乘车安全常识;按规定对营运车辆投保承运人责任险,同时投保机动车交通事故责任强制险;并要求从业人员加强对乘客安全监督,杜绝危险品乘车,从严查堵“易燃、易爆、剧毒”等危险品,杜绝灾害事故发生。

  5、公司法人须与本公司所有从业人员应当签订本年度安全生产责任书。安全资金落实有保障,每年按车辆数投入一定的安全资金,用于安全宣传、培训和配备必要设备,有专门预算,专款专用。

  6、道路运输经营者应当确保卫星定位装置正常使用,保持车辆运行实时在线。道路旅客运输企业、道路危险货物运输企业和拥有50辆及以上重型载货汽车或牵引车的'道路货物运输企业应当配备专职监控人员。

  7、按照规定设置安全生产管理机构并配备安全管理人员,安全管理人员应持证上岗。安全资金落实有保障,每年按车辆数投入一定的安全资金,用于安全宣传、培训和配备必要设备,有专门预算,专款专用。

  8、必须无条件服从甲方的统一调度、安排、管理,及时完成政府指令性运输和临时性道路运输任务。

  9、本责任书由甲方负责监督,乙方负责实施。本责任书期限自20xx年1月1日始至20xx年12月31日止。

  10、本责任书一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方:

  乙方:

  xx年xx月xx日

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