安全责任书

安全责任书合集15篇

　　在社会发展不断提速的今天，责任书对人们来说越来越重要，责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的安全责任书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

安全责任书1

　　为了贯彻"安全第一、预防为主"的方针，强化安全意识，杜绝重大伤亡事故的发生，保证职工的人身安全，明确责任，提倡以人为本，使施工顺利进行，特签订个人安全生产责任书：

　　1、每位职工都应自觉遵守公司的各项规章制度，按照安全生产技术操作规程进行施工，严禁违章作业，对于违章作业造成的一切后果，有违章者自负。

　　2、严禁违章指挥、强迫操作，对于管理人员的违章指挥、强迫操作，个人有权拒绝并有权上报。

　　3、认真执行十项安全技术措施和各项安全技术交底。

　　4、遵守安全纪律，提高安全意识。施工现场所有安全设施，不得随意拆除、挪动、损坏，发现有破坏安全设施的行为，有权制止并上报，对于制止破坏行为并上报者，公司给与一定的奖励。

　　5、服从项目部的安全检查及上级有关部门监督、指导，并认真落实检查发现的问题。

　　6、加强自我保护意识，即不伤害他人，不伤害自己，也不被别人伤害。

　　7、参与特殊工种施工的人员，必须持证上岗。无证操作出现一切后果，由操作者本人负责。

　　8、积极参加公司的安全生产三级培训教育，熟悉各工种安全操作规程，严格按安全技术交底施工。

　　9、正确合理使用"安全三宝"，进人施工现场必须佩带安全帽，登高作业必须挂安全带。

　　10、对达不到安全施工要求的岗位，有权拒绝上岗。在特殊环境中施工时，必须接受特殊安全培训和安全技术交底，未经培训或交底不清或安全设施达不到要求，有权提出意见，并拒绝施工。

　　11、为保证安全生产，有以下违纪现象者，项目部或安全员有权给与以下处罚：

　　（1）安全帽佩戴不规范、不戴安全帽，登高作业不挂安全带，发现一次罚款20元。

　　（2）在施工现场打架斗殴，将视情节给与100～500元罚款，情节严重者移交司法公安部门处理。

　　（3）偷窃集体或个人财物者，扣除工资并开除，情节严重者移交司法公安部门处理。

　　（4）施工现场要保持工完料尽、场地清，道路畅通，如有浪费材料，工完场不清的将给与罚款处理，屡教不改的，给与停工或开除工地处理。

　　（5）随意拆除、挪动、损坏安全设施者，罚款100元，造成后果的承担相应责任。

　　（6）严禁酒后作业施工，发现一次罚款50元，并勒令其停止作业。屡教不改的开出工地。

　　12、本责任书自签订之日起生效。

　　签约单位（公章）：XX职工签约人：XX

　　X年X月X日

安全责任书2

　　为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，进一步加强XX公司和XX学校双方的安全管理，落实双方安全生产责任制，防止和减少安全事故，保障人身和财产安全，维护社会稳定，构建和谐社会。制定本安全协议责任书如下：

　　甲方：XX公司

　　乙方：XX学校

　　为了搞好XX公司城北临时加气站相关区域安全管理工作，经双方充分协商签订本协议。

　　甲方安全责任

　　（一）甲方人员严格按照规章制度做好加气站安全管理工作，并做好安全区域隔离，隔离区域未经甲方人员同意其他人员禁止进入。

　　（二）甲方人员严格按照双方区域划分，不得随意进入乙方驾校训练场地，否则由此而引起的事故，甲方负全部责任。

　　（三）甲方严格做好加气站本区域安全管理工作，如因甲方原因发生事故对乙方造成影响时，甲方负全部责任。

　　（四）甲方在加气站区域设置安全警示标志，并设置进站须知告示牌，通知进入本区域必须遵守的最低安全管理要求。

　　乙方安全责任

　　（一）乙方负责人负责乙方区域的日常安全管理工作，严格遵守安全生产规章制度，并指定专人负责监管安全管理工作。

　　（二）乙方负责人必须对所属人员（包括工作人员和学员等）进行安全注意事项、措施交底的安全教育，将甲方的安全管理要求告知所属人员，并监督所属人员日常行为。

　　（三）教育和监管所属人员不得随意进入甲方隔离区域，不得随意触摸、启动甲方区域内的设备，否则因由此而引起的事故，乙方负全部责任。

　　（四）乙方人员（工作人员和学员等）在日常工作过程中由于乙方原因发生事故对甲方造成影响时，乙方负全部责任。

　　（五）乙方的任何人员未经许可进入甲方区域，发生任何意外事件，均由乙方负责。

　　（六）严禁将任何明火带入甲方管理区域，严禁进入甲方区域使用手机等非防爆电器。

　　第三条：甲、乙双方严格遵守本合同条款，履行各自的职责，搞好区域内安全管理工作。

　　第四条：附加气站安全管理要求

　　第五条：本协议双方签字后生效，一式两份，甲、乙方各执一份。

甲方：乙方：

xx年xx月xx日xx年xx月xx日

安全责任书3

　　为加强安全生产工作的领导，强化安全生产目标管理，确保完成全年的安全生产任务，根据《安全生产法》以及北海市粮食局下达我库的《北海市粮食局__年安全生产职责书》等有关规定，结合我库实际情景。特制定本目标管理职责书。

　　一、安全生产工作目标管理职责的范围

　　1、安全生产工作包括：安全生产、防火、防盗等三方面资料。

　　2、本库所属各科室均须与库签订安全生产工作目标管理职责书。

　　3、我库职工在本库区范围内以及外租仓或车站、码头等场所进行各种工作，均纳入安全生产工作目标管理职责的范围。

　　二、安全工作目标管理的考核指标

　　1、杜绝职工在工作中发生非正常伤亡事故。

　　2、杜绝发生失窃、火灾、爆炸、中毒、粮堆坍塌等事故。

　　3、加强财务资金管理。

　　4、工伤死亡率控制在0以内，重伤率控制在0以内。失窃、火灾、爆炸、中毒事故发生率控制在0以内。

　　5、在工作中要把安全生产放在首位，树立安全生产意识，增强防火防盗等观念，利用班前班后的时间进行安全生产学习。加强对办公物品、保化用品及各种工作器材管理。

　　三、安全工作目标管理职责

　　1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规，认真学习粮库制订的有关安全工作规章制度和各级专储粮管理制度。

　　2、加强对使用的各种电器用具、机械设备、防毒面具的检查和管理。每月对工作器材的安全情景再一次检查，确定不存在不安全因素后才使用，严禁使用不贴合安全规定的各种器材用具。加强安全工作的防范措施，做到“管好自我的人，看好自我的物，关好自我的门，办好自我的事。”

　　3、不得在办公室内和仓库周围15米内烤火取暖、煮食物，不得随意焚烧垃圾杂物。

　　4、库内有民工进行装卸、运输等作业时，加强对民工的管理，教育民工在作业中注意安全，不得违章作业，不乱动粮库内的物品和设施，并加以监督。

　　5、专项储备粮储存期间保管员要严格按照《粮油储藏技术规范》认真做好粮情检测记录，发现问题及时向粮库领导汇报。严格执行各项规章制度，坚持量化考评制度。

　　6、化学药品实行六双管理，严格领用审批手续，做到收有凭，支有据，帐实相符。

　　7、使用化学药品时，必须经单位负责人批准，由技术熟练的技术员负责指挥。

　　8、化学药剂在保管、分药、投药、放气和处理残渣等过程中，按照化学药剂的使用管理及安全防护制度严格执行。

　　9、加强保卫人员交接班制度，认真检查库区内各种货物、办公室、仓库是否安全。

　　10、对药品库、财务科等重要部位要作重点巡逻监护，做好巡查记录，发现问题及时报告及处理。

　　四、考核期限与奖罚办法

　　1、xx年1月1日至12月31日

　　2、职责年限期满时，对全面完成工作目标管理职责考核指标、认真贯彻落实粮库有关安全工作管理制度、在工作中表现良好的职工粮库给予必须的精神和物质奖励。

　　3、对没有完成安全工作目标管理职责考核指标、不重视安全工作、不认真贯彻执行粮库有关安全工作管理制度、存在必须的麻痹思想和违章作业的职工，给予必须的经济处罚。造成职责事故的，另按有关法律法规给予处理。

安全责任书4

　　为了切实保障每位员工的人身安全，使"安全第一，预防为主"的`思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：

　　1、新进员工必须经过公司"三级"（入司教育、部门教育、班组教育）安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。

　　2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

　　3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到"三不伤害"（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。

　　4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序；未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备（包括车辆）；爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线。

　　5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

　　6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩（穿）戴和使用，妥善保管；进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

　　7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。

　　8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。

　　9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

　　10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。

　　11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生，防止病虫害。

　　12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

　　13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理（包括职工摩托车）。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶"三无"车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车；不开超速车、英雄车，不强行超车。

　　14、严格遵守公司保密制度。

　　15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

　　16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。

　　以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先；由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。

　　此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。

　　部门XXX（经理签字、部门盖章）

　　员工XXX（签字）

安全责任书5

　　公司安全职责书为加强本公司安全管理，保障宾客及本公司员工人身、财产安全，根据《消防法》和《深圳市社会治安防范职责条例》的等有关规定和谁主管、谁负责的工作原则，结合我公司实际，特制定本职责书。

　　本职责书由公司各部经理与公司签订。各部门领导要将签约的资料分解落实到基层班组、员工，做好本部门与班组、员工的签约工作，构成领导亲自动手，真抓实管，一级抓一级，层层负责，明确综合治理的任务、目标，创造良好的经营、工作、生活秩序。

　　一、部门安全职责人资格

　　本公司各部门的经理为本部门安全负责人。

　　二、安全职责人职责

　　1、严格遵守有关法律、法规，按照公安、消防、文化等部门的安全防范管理要求，主管本部门的安全防范工作。

　　2、制定本部门安全防范目标、措施，细化职责制，要求落实到班组、个人。

　　3、督促检查本部门所属各班组的安全防范目标的贯彻落实情景，对发现的隐患负责落实整改，并对有关职责人提出奖惩提议。

　　4、安全工作与生产经营做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

　　5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安全防范教育管理和培训计划。

　　6、按时参加安全部等有关部门组织的安全专项活动，经常向公司职能部门如实反映本部门的安全情景。

　　三、安全防范目标

　　1、本部门安全秩序稳定良好，客人和员工普遍感到有安全感。

　　（1）不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故，办公室、更衣箱内不存放贵重物品或很多现金、有价证券。

　　（2）无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。

　　（3）员工主动协助安全部和公安机关查处小偷小摸、赌博等其他扰乱企业内部秩序的各类事故、案件，坚决取缔和打击法律法规明令禁止的违法活动，经营场所秩序良好。

　　（4）坚持消防安全疏散通道畅通，不堆杂物。

　　（5）坚持消防器材设备清洁，完好无损，有专人负责。

　　2、结合本部特点，建立健全和落实各项安全防范制度。

　　（1）认真贯彻本公司强化安全管理工作的要求，各岗各职安全防范职责制到位。

　　（2）部门与班组、个人安全防范职责签约，签约率分别到达100%。

　　（3）定期对所属班组进行安全防范工作检查、督促。

　　（4）在经营活动中，与承包、租赁场所（单位）均有安全防范职责制签约，签约率到达100%。

　　3、经常对员工进行法制和职业道德及安全教育。

　　（1）严密掌握本部门员工的思想动态，及时排除和处置不安全（不安定）因素。

　　（2）员工中不发生治安拘留以上的违法犯罪情景。

　　四、考核

　　1、本职责书由公司安全领导小组或安保部会同有关部门抽查考核。

　　2、由于安全职责人故意或过失行为而发生重大职责事故和案件的，除应给予必须的经济制裁外，还应依法追究职责。

　　3、安全部对本职责书的执行情景负责汇总向公司副总经理室报告，部门安全职责人应每半年对职责书的落实情景书面报告公司安全部。

　　4、本职责书经公司和部门安全职责人签章后生效，职责书一式二份，签约部门和安保部各持一份。本职责书签约期满如无履行新的安全签约，本职责书自动延续。

　　5、本职责书由安全部负责解释，若有与法律、法规或上级机关规定相抵触，以法律、法规或上级机关规定为准。

　　五、奖惩

　　1、公司设立安全防范奖，对完成安全防范目标成绩显著的，由公司视情景给予部门安全职责人适当的奖励。

　　2、由于不认真履行安全防范职责，未完成安全防范目标，而发生重大职责事故和案件的，除应依法追究职责外，还应给予安全职责人必要的经济制裁和行政处罚。

　　深圳市创奇鑫事业发展有限公司

　　安全职责人（签章）：___________

　　__年__月__日

　　部门安全职责人（签章）：___________

　　__年__月__日

安全责任书6

　　一、 总则：

　　根据xx集团公司《关于开展班组成员劳动安全互保活动》通知精神，为贯彻“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”的劳动保护方针，坚持“保人身、保电网、保设备”的原则，实现“三不伤害”和“三无”目标，确保公司年度安全目标的实现，为生产一线职工建立牢固的安全屏障，特制定本安全互保责任书。

　　二、 考核期

　　二〇一x年元月一日 ——二〇一x年十二月三十一日

　　三、 安全互保目标

　　1、班组成员在劳动生产过程中，杜绝习惯性违章，切实做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。

　　2、班组实现安全“三无”目标，做到设备无异常、管理无违章、人身无伤害，确保公司年度安全任务完成。

　　3、通过安全互保活动的持续开展，高标准实现企业保出文明、保出质量、保出安全、保出和谐的目标。

　　四、 劳动安全互保活动要求

　　1、互保成员必须牢固树立“安全第一，预防为主”思想，认真贯彻有关安全生产、劳动保护的指示规定，在开工前保持

　　旺盛的精神状态和安全思想准备。

　　2、互保成员必须落实当日工作安全措施，做好安全防范工作，作业前要相互检查安全措施的完善和落实情况。

　　3、互保成员必须熟悉安全工器具性能，正确掌握使用方法和使用劳动保护用品。

　　4、互保成员必须严格执行各项规章制度，严格遵守、相互监督安全纪律现场作业纪律。

　　五、 奖励

　　本责任书执行情况纳入月度绩效目标考核内容，奖优罚劣，并作为双先评比重要条件。

　　六、 具体事项

　　本责任书一式三份，班长及互保责任人各执一份。

　　互保责任人：

　　互保责任人：

安全责任书7

为确保幼儿上下学交通安全，使幼儿高高兴兴进园，平平安安回家，幼儿家长要积极配合幼儿园做好安全教育工作，真正担负起监护责任。现就幼儿交通安全，制定学幼儿园与家长交通安全责任书。

　　1、家长要认真学习交通安全法规，教育孩子自觉遵守交通安全法规，上下学途中不得嬉戏打闹，过马路时要注意交通信号标志，注意来往车辆，要靠右行走。

　　2、家长要教育幼儿不乘坐超速超载车、拼装车、报废车、无牌无证车、三轮车、个人机动车、低速载货汽车和拖拉机等存在安全隐患的车辆，提高幼儿交通安全意识和自我防护能力，有效防止交通事故的发生。

　　3、幼儿家长不得使用或租用拼装车、报废车、无牌无证车、三轮车、个人机动车、低速载货汽车和拖拉机等存在安全隐患的“黑校车”来接送幼儿上学、下学。

　　4、家长要积极向公安机关交通管理部门和交通部门举报非法运营接送幼儿的车辆。

　　5、家长在学校门口接送幼儿时，务必严格遵守公安交通管理部门和幼儿园的管理规定，自觉将电动车、自行车和摩托车放在指定位置，排放整齐，不得把自己驾驶的汽车停在幼儿园门口或进入校园内，以免造成交通堵塞或引发交通事故。

　　6、家长要护送幼儿进园、离园并做好与幼儿园的交接工作。

　　7、本责任书一式两份，幼儿园和家长各存一份。自签订之日起执行。

　　幼儿园（章）：

　　园长（签字）：

　　学生家长（签字、手印）：

安全责任书8

　　一、安全职责

　　1、强化安全管理工作。公司实行安全生产分级负责责任体系，下级对上级负责，公司和各部门、车间的副职对正职负责。

　　2、建立安全组织网络。各部门、车间选配素质高，业务精的安全生产专（兼）职管理人员。

　　3、实行安全生产目标管理。认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。

　　4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。要采取有效措施，确保公司生产经营正常运行，确保一方平安。

　　5、每季定期召开会议，研究本部门的安全工作，检查、督促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等情况，并有专门书面记录。

　　6、安全工作纳入经济责任制考核。

　　7、贯彻抓生产必须先抓安全的原则，经常进行安全工作现场检查，巡视并处置“三违”现象。切实解决现场事故隐患和突出问题。要加强设备使用的安全性和可靠性。

　　8、积极改善劳动条件，防止职业病发生。组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。对有毒有害因素的作业，均须有劳动保护设施。

　　9、坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持安全为主。

　　10、安排好职工的劳动防护用品，保健食品及防暑降温用品等所需资金。

　　11、加强特种作业人培（复）训工作和特种设备检查、检验。在实施工程项目时，必须严格执行安全生产与主体工程“三同时”。

　　12、组织开展多种形式的安全教育培训活动。全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前（后）三分钟安全检查”活动，杜绝违章作业，防止事故发生。

　　13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场，指挥抢救工作，配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作，并按规定快速、准确向上级领导汇报。

　　二、安全工作目标

　　无重伤、工亡；无火灾经济损失事故；无交通主责事故；无物资重大失窃案件；千人负伤≤5‰；

　　生产现场粉尘合格率达到80%以上。

　　三、安全工作报告制度

　　各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况书面报告。报告包括以下内容：

　　1、现状

　　（1）安全管理实施情况

　　（2）因工伤亡、火灾、交通事故、新增职业病情况

　　（3）重大隐患治理情况

　　2、安全工作的创新与特色。

　　3、体会和教训

　　4、下阶段安全工作打算

　　四、考核

　　公司对各部门、车间安全管理有关责任人进行考核，凡发生事故的车间和部门，对安全责任人按有关规定处罚。

　　五、责任书期限

　　从签约之日起至下一次签约日止。

　　公司或部门、车间行政第一领导人（签字）：_____

　　部门、车间行政负责人或副职（签字）：______

　　XX有限公司（章）部门、车间（章）

　　_____年__月___日

安全责任书9

　　安全责任书

　　一、为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，必须做到层层把关，处处落实，将管理制度，工作责任落到实处，落实到具体责任人。根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。

　　二、公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。

　　三、各分管(部门)负责人为本部门安全生产责任人，负责本分管范围(部门)的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制定并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。

　　四、各分管(部门)负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责;谁安排、谁负责;谁带班、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。

　　五、各部门必须设立专(兼)职安全生产管理人员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题，解决问题，并做好记录，每月将安全检查记录上报安监部，积极配合安监部落实安全生产责任制。

　　六、各分管领导(部门)必须加强本范围(部门)安全生产教育工作。务必让员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。

　　七、提高分管范围(部门)员工的安全保护意识，做到“三不伤害”。

　　八、分分管(部门)负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。

　　九、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则。

　　十、单位发生各类安全事故按公司安子1号文件《安全生产管理制度》进行考核。

　　十一、本责任书一式两份，本单位留存一份，安监部存档一份。

　　甲方：(签字) 乙方：(签字)

　　年 月 日 年 月 日

安全责任书10

　　学校饮食直接关系到师生的健康和安全，受到各级领导和社会的关注。为加强食堂卫生安全管理，确保师生员工身体健康，特签定食堂卫生安全管理责任书。

　　1、食堂承包人要严格遵守学校管理制度，守法经营，严格遵守“食品卫生法”卫生要求，为师生提供安全、卫生的食品。

　　2、承包人要聘请身体符合饮食卫生行业要求的人员从事食堂服务工作。上岗前必须先向学校出示《健康证》。从业人员要具有良好思想品德，无任何违法违纪行为，具有一定的教育能力。有良好的个人习惯。食堂承包人员要负责向食堂职工进行从业培训，使他们具有高度的责任感和服务意识，认真做好自己的本职工作，严把质量关。从业人员上岗时要穿工作服，戴工作帽，做到卫生整洁。

　　3、食堂承包人要负责安排工作人员打扫食堂内外所属范围的卫生，随时保持清洁，为师生提供清洁卫生的就餐环境。安排专人员负责卫生打扫工作和消毒工作，随时保持卫生、整洁。消毒要做好登记。食堂内炊具、用具（包括炊事人员自用的餐饮具、橱柜等），存放要规范，洗洁要彻底。餐具一洗二刷三冲四消毒。

　　4、食堂承包人员要按照学校规定按时为师生提供卫生的食品，遵守就餐时间安排。食堂销售食品统一刷卡，禁止现金购买。

　　5、食堂承包人要负责食堂日常管理，做好食堂安全、卫生和食品保管的管理和检查。米、面、油、肉、干杂统一实行定点采购制度，购买时索取相关手续，进货时通知后勤管理人员及时登记。不得采购腐烂变质、无商标、无包装、无生产保鲜日期的副食及调料。进货手续不齐或在非指定地点进货的全部没收，同时取消经营资格。

　　6、严格实行保管制度，专人保管，做好货物进出登记。室内卫生保持无灰尘、无垃圾、无污水、无老鼠；要清洁、干燥、通风，食品要分类存放，并要有容器加盖。定期盘点，发现过期霉变、生虫要及时销毁。非食堂人员禁止进入食堂操作间和仓库，非食堂保管人员禁止进入食堂仓库，防止有病人员带入细菌病毒；做好防火、防窃、防投毒工作，确保安全，杜绝中毒事件发生。

　　7、食堂承包人员要严把加工程序，每一环节要符合卫生标准，确保食品符合卫生要求。加工食品必须做到烧熟煮透，加工后的熟制品应当与食品原料或未成品分开存放，未成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。操作间保持无蚊、蝇，配有两刀、两板、双盘，坚持生、熟分开，红、白案分开，防止交叉污染。

　　8、物品变质霉烂不采购、不验收、不加工、不出售。

　　9、冷藏设备保持清洁卫生、生熟分开、定期清洗。

　　10、坚持留样制度，做好登记。

　　11、本责任书原件一式两份，学校安全保卫办公室、总务处各保留一份。其它相关人员持复印件。

　　12、本责任书自签订之日起生效，至下一年度签订之日起废止。

　　总务处：XXX

　　（主任签字）：XXX

　　（副主任签字）：XXX

安全责任书11

　　检修工安全环保责任制

　　1、熟悉设备性能，严格执行安全操作规程;

　　2、坚持每班班前、班间、班后巡回检查，发现问题及时处理，若无法处理时，必须及时报告组长，重大故障及时报告主管领导;

　　3、认真填写点检表，每次检修完毕后都要作检修记录;

　　4、按时检查各种承载绳及加油，并认真作记录;

　　5、坚持现场交接班，做到交班清、接班严。

安全责任书12

　　为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产，保障职工生命财产安全，结合公司实际情况，xx公司与各车间和科室负责人签订本责任状。

　　一、20xx年度安全生产目标

　　（一）杜绝人身死亡事故，职工重伤负伤人数为0人，职工轻伤负伤人数烧碱车间、氯氢车间、乙炔车间、氯乙烯车间、聚氯乙烯车间、电气车间、检修车间为1人（包含1人）以下，质检车间、计控车间、动力车间、调度及各科室为0人；

　　（二）杜绝职业病和急性中毒事故，不发生一次造成5人及以上的食物中毒事故；

　　（三）杜绝发生重大及以上火灾事故；

　　（四）杜绝发生重大及以上生产事故；

　　（五）不发生重大施工质量事故；

　　（六）不发生我方负主要责任的道路交通事故。

　　1、杜绝发生责任性人身死亡事故和一次造成3人及以上的恶性人身重伤事故。

　　2、杜绝多人中毒事故（含食物中毒）。

　　3、做好日常安全检查和隐患整改，事故隐患整改率在95%以上，对于一时难以整改的必须采取有效控制措施。

　　4、杜绝发生一般以上责任性生产事故。

　　5、杜绝发生火灾事故及爆炸事故。

　　6、杜绝建筑物坍塌等重大施工质量事故。

　　7、杜绝主要责任的交通事故。

　　8、职工三级安全教育达到100%。

　　9、生产岗位粉尘毒物、职业病治理，最大限度的控制职业病的发生。

　　二、20xx年度安全工作要求

　　（一）部门安全第一责任人必须模范遵守国家安全生产法律、法规以及公司的各项安全管理规章制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本岗位安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作，确保本单位有足够安全资金投入用于本单位的安全生产条件的改善和事故隐患的整改，并做到专款专用。

　　（二）建立健全本单位安全管理制度和安全管理体系，配备专、兼职安全管理人员，支持安全管理人员工作，及时根据本单位人事变动情况调整安全生产管理机构，确保安全工作不受影响，及时解决各级安全人员提出的生产安全隐患，当安全与工期、效益发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则，始终把安全工作放在首位。

　　（三）完善各级部门（岗位）安全生产责任制，自上而下层层签订安全生产管理目标责任状，形成“横到边，纵到底”的安全管理机制，将责任落实到每一个员工。

　　（四）定期召开安全生产例会，听取安全生产情况和安全隐患、安全措施整改落实情况，对下一步的安全工作详细安排，并形成会议纪要。

　　（五）加大日常安全检查，做好气象灾害预防工作，定期组织开展安全大检查和专项检查工作，做到月月有活动，月月有检查，形成一种安全检查长效机制，做到有检查，有整改，通过整改达到无隐患的目的，对于一时难以整改的，要按照“不整改完毕，决不放过”的原则，明确责任人（单位）和完成时间，并采取有效的监控和预防措施，所有隐患的检查整改情况必须记录齐全，确保隐患整改率达到100%。

　　（六）对本部门发生的各种不安全情况要按照制度要求及时向有关部门报告，严格按照“四不放过”的原则及时召开事故分析会，查出事故发生的真正原因，制定切实可行的预防和整改措施，并对责任人按制度要求进行处理，严禁隐瞒不报或擅自降低处理标准。及时对工伤事故按要求上报，严禁迟报。

　　（七）切实加强安全教育工作，确保“三级安全教育”合格率达到100%，重点加强特种作业人员安全培训，强化上岗、转岗职工、临时工及外来施工队伍的安全培训和管理。通过教育培训切实提高广大干部职工的安全法制观念、安全生产意识和安全生产技能，为实现安全生产打下坚实基础。

　　（八）严格按照国家安全生产管理规定开展各类《应急救援预案》演练工作，保证紧急情况出现时应对有序，救援有效，并根据演练情况对预案及时进行修订和完善。

　　（九）加强交通车辆管理，对驾驶员进行交通安全教育，严禁无证驾驶、酒后驾驶和疲劳驾驶，确保行车安全。按期做好车辆检查和保养工作，禁止车辆带病出行。

　　（十）加强对特种设备的安全管理，加强对特种设备操作人员的安全和业务培训。特种设备在投用前及时到国家质监部门办理登记注册，对在用设备定期进行安全检查和维修，保证各部件性能良好，安全可靠，并及时联系国家质监部门进行年检。健全、规范特种设备检查、检验、维修和保养台帐。

　　（十一）加强和完善岗位职工的职业病危害和防治工作，为从业人员配备足够的符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，完善危险场所、设备和设施的安全警示标志。

　　三、考核与奖惩

　　（一）对于发生责任性较大事故、重大及以上生产事故、恶性人身重伤和人身死亡事故以及其他影响较坏、性质恶劣的不安全情况的取消单位年终先进集体和先进个人的评选资格。

　　（二）年终根据我公司对各单位年度安全目标完成情况的统计结果，在年终技改奖发放时进行奖惩，并作为干部绩效考评的重要依据。

　　四、附则

　　本责任状双方签字后生效，执行日期：20xx年x月x日至20xx年x月x日

　　甲方：

　　公司总经理：

　　公司总工程师兼副总经理：

　　公司副总经理：

　　安环科科长：

　　乙方：

　　各车间及科室负责人：

安全责任书13

　　一、职责

　　(1)通用安全生产职责

　　1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

　　2.完善部门规章制度，落实岗位职责制;

　　3.提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展;

　　4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

　　5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;

　　6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;

　　7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

　　8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

　　9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。

　　(2)人事行政部经理(正副)安全生产职责

　　1.负责落实干部安全生产值班制度，完成领导交办事项;

　　2.负责组织收集、识别国家、政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准等文件，及时报告主管领导传达落实，做好收发文工作;

　　3.负责组织做好公司安全生产教育培训工作(新入职、岗前、岗中、岗后);

　　4.负责组织做好公司行政、后勤安全保障工作，参与事故调查和处理工作;

　　5.负责人力资源管理工作。组织做好劳动合同签订、告知职业危害及其后果，职业病防护措施和待遇等真实情景。保护职工合法权益，依法参加工伤社会保险;

　　6.定期组织职工健康体检，职业病健康检查、组织新员工岗前体检、职业病报告工作，做好女职工劳动保护工作，建立相关安全、职业健康管理制度;

　　7.组织做好局域网维护工作和公司安全生产管理电子化信息档案工作。

　　二、目标

　　人事行政部

　　重伤事故为0;

　　人事行政部

　　火灾事故为0;

　　人事行政部

　　无职责交通事故;

　　人事行政部

　　事故隐患整改率98%;

　　公司(把控这个公司安全教育培训)

　　安全生产培训率100;

　　三、奖惩考核办法

　　依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

　　四、说明

　　分管安全负责人和人事行政部经理(正副)签订安全生产职责书，人事行政部经理(正副)逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。

　　人事行政部经理(正副)签字：

　　分管安全负责人签字：

　　xx年月日

安全责任书14

　　学校领导干部安全工作责任书

　　为认真贯彻落实全国省、市、关于加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，堵绝危险事故的发生，特制订本目标责任书：

　　一、统一协调布置学校安全稳定工作，具体负责整个学校安全管理工作，对学校各部门、各年级的安全工作进行检查、指导、督办。重点定期对全校师生员工进行安全教育，并对所分管的各处、室职责范围内的安全工作负主要责任。

　　二、因对安全工作重视不够，措施不力导致安全事故的，如失火、失窃、师生伤亡等，对直接责任者，要令其停职检查，按有关规定给予政纪、党纪处分，该年度内不得参与评先选优和职称晋升。

　　三、因对安全工作重视不够，措施不力而导致发生重大安全事故，致使学校财产，师生生命遭受重大损失，造成恶劣影响的，学校将逐级追究责任，视具体情况、责任大小，分别给予有关人员行政和党籍处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。 本责任协议自签订之日起生效，有效期至 年 月 日。

　　四、本人已仔细阅读上述内容，并已明确本人所分担的安全责任，定会以对校长和全体师生高度负责的态度，全力使本人所承担的方面不出现纰漏，如遇本人职权范围内难以及时解决的安全隐患，必将在第一时间向校长报告，并积极参与隐患的排除。

　　如因本人疏忽大意或玩忽职守而出现责任范围内的安全问题，本人愿意接受学校或上级主管部门给予的经济和相应行政处罚。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

安全责任书15

　　为了确保公司“一岗双责”制度的贯彻实施，认真落实岗位安全责任制，根据公司规范化管理的要求，实行公司内部层层签订安全生产责任制，切实做到正常、有序、文明、安全生产，特制定安全生产责任书如下：

　　一、全体员工要从讲政治的高度认识安全生产的重要性，处处时时讲安全，人人都会抓安全，保证维修科各项安全生产工作正常运作。

　　二、坚持上、下班制度，做到不迟到、不早退，有事提前请假。

　　三、各工种严格按照各种安全操作规程进行作业，杜绝各种机械、责任事故发生。

　　四、认真做好车间及例保站的消防安全。严禁明火作业，熟练掌握消防器材的使用方法。

　　五、安全用电，严禁私拉乱接电线，工作灯必须使用低压灯，杜绝使用高压手灯，违者从严处理。

　　六、新招收工人要进行岗前培训，使之遵守安全操作规程，避免机械和人身事故的发生。

　　七、教育全体工作人员要做好自我保护，防事故、防偷盗，把一切隐患消灭在萌芽状态。

　　八、持合同人是安全生产第一责任人，有权负责各自岗位的一切安全生产工作。

　　九、车间及例保站要确保车辆慢进慢出，车不停稳，严禁工作人员上、下地沟，确保安全第一。

　　十、严禁不经公司考核的驾驶员在工作区域内挪车，发现一起要处理一起。

　　部门负责人 签订人

签字：

　　XX年X月X日

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