唐骏的语录45条

2024年唐骏的语录锦集45条

　　社会不是你想象的那样，想做就做，不想做就不做。下面是小编整理的唐骏的语录45条,欢迎阅读，希望能够对大家有所帮助。

1、跳槽要在时机成熟，做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高处跳，至少要平跳。

2、自由不是想干什么就干什么，而是想不干什么就有能力不干什么。不要老是感觉自己缺什么，只要快乐，就什么都不缺。快乐有时也需要心里暗示的，告诉自己很快乐！

3、什么是幸福？就是担心的事少，喜欢做的事多。如果担心的事少没有喜欢做的事，有点无趣，有钱有势也没用。担心的事多喜欢的事也多，压力太大，担心的事多喜欢的事少，有点惨。

4、归根到底，人生没有什么可担心的，也没有什么不能失去的。

5、我对自己如今性格的评价是：战略的现实主义者，战术的浪漫主义者。我看问题通常以三年为周期，这三年中的战略目标我非常清楚。制定了目标后，就用各种浪漫的方法来实现。我反对实现方法的庸俗，在我看来那就是战术上的低级。我要让实现目标的每个过程都很享受。

6、最重要的不是分手的结局，而是其间追求自己所爱的过程，这种态度使我的人生受益无穷。

7、机会是不平等的，它给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。勤奋不但是追求成功的必需方法，更应成为我们的人生态度。

8、只有勤奋才能真正引领你实现人生的目标，这是我想送给每一位年轻朋友的话。

9、难道每一个机遇都是公平的吗？当然不是，机遇肯定是不公平的，机遇只属于那些有准备的人。

10、通过努力，我把一个在别人看来遥不可及的机会，渐渐地变成可能性越来越大的机会。

11、性格是一种习惯，只要坚持改，就一定能改变。

12、在职业生涯中，要学会创造机遇，不是等待机遇。

13、人生的意义就在于有追求，有影响力，有一个正确的价值观。我每次都会选择做不同的事，担当不同的角色，但每次我都尽量做到最好。

14、我看问题只看三年，三年以后的事我从来不去想。

15、我并没有把生活和工作分得很开，因为我在工作中寻找到了生活的乐趣，在生活中也寻找到了工作的乐趣。

16、即使是一些平凡的工作和事件，我也尽量去找到激情和感悟；即使是一些普通人，我也尽量从他们身上学习一些可以学习的，挖掘一些我身上没有的，这是我的习惯。

17、一些同学问我在大学该做些什么，怎么能改变自己？其实大学是一个最好的舞台，我们可以通过这个舞台彻底改变自己。每一个未来成功的人都有一种能力：改变自我的能力。很多人说我想做我喜欢做的工作，错了，千万不要做自己想做的东西，这样的工作没有挑战，你知道吗？只有挑战能够改变自己。

18、碰到壁垒，我们这些弱势群体不要去碰撞，碰撞后失败的一定是我们。我们需要去绕过这所谓的壁垒。这样才可以为你的未来打开一个通道！

19、事业是我的精神支柱，要是我没有事业，我整个人就会崩溃，但我相信永远也不会有这一天。我不在乎事业的大与小，对我来说，事业就是我想做的，我不想做的再好都不是事业。家庭在我的生活中是永远不能没有的东西，我不会天天把它挂在嘴上、放在身边，但是在我的心灵深处，它是最深的感情。

20、我们往往把自己搞得很复杂：你从哪里来？到哪里去？你是谁？其实没有人能够回答这些问题。一个人有很多种角色，你属于家庭，你属于公司，你属于客户，但是，只有属于自己，你才能够找到不可取代的力量。

21、"成功就是战胜自己"。

22、循规蹈矩难以成事，任何事情都可以变通，一种不行还可以又很多别的方法。

23、人生没有什么好担心，也没有什么好失去的。

24、做战略的现实主义者，战术的浪漫主义者。

25、沟通需要放低心态，更需要技巧。

26、从不喜欢的事情做起，社会不是我们想象的那样，想做就做，不想做就不做，一个刚踏进校门的学生是没有核心竞争力的，等到有了核心竞争力后再来设法改变环境。

27、推销总结必须勇敢，你一定要坚信：人生就像植物生长的过程，只要努力坚持，一定会又开花结果之时。

28、勤奋不但是追求成功的必须方法，更应该成为我们的态度。

29、要掌握快速学习的方法。

30、感动是零成本，它的效果却是无价的。

31、对一个机会，对一个人，对一份事业，一定要执着。

32、在创业时候，强势有时很重要，价格永远不是一家企业的核心竞争力，企业永远应该强调的是自己产品的质量。

33、做任何事情，先想想身处何处。用别人的思维去解决问题。

34、任何时候都不惧怕从头再来。

35、和领导交流，当他指出你的错误，你一定要说他对。

36、沟通是引导员工最好的方法；在营造和保持团队信心上，最重要的也仍然是沟通。

37、我个人最大的价值，是拥有一个最优秀的职业经理人所需具备的全部条件。

38、与新公司的磨合就是与老板一个人的磨合，没必要跟员工磨合。跟老板磨合好了，下面的人自然就全听你的了。

39、论成功，如果与比尔盖茨比，我可能永远比不上。但我和自己五年前、十年比，我就是成功者。论打球，我永远比不上姚明，但我今年就觉得比去年进步得多。成功是没有可比性的，千万不要跟你的偶像去比，自己才是衡量成功与否的标尺。

40、绩效管理不能光用条条框框，而是要激发他的潜能，让他感受到在公司受到重视，他会做得很开心，业绩就上来了。

41、金子总是会发光的，除了努力去做之外，还要相信时间的作用，千万不要因为时间没到，就变得浮躁、急噪，一定要沉得住气。

42、世界上有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头五年千万不要说你能不能多给我一点工资，最重要的是能在企业当中学到什么，对发展是不是有利。另外一种就是金字塔顶上的这批人，也千万不要跟你的老板来那一套，没必要，完全看他。你吧这个球踢给他，让他来决定，其实他更难。你提出了反而他会认为你这个人怎么这样？其实他心里已经有一杆秤了。

43、在中国最合理的企业管理模式，七分国际化，三分中国化。

44、机会是不平等的，它给予勤奋的人。

45、性格决定未来，性格决定命运。最好的性格是热爱生活。

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