突发事件的应急预案

时间:2021-08-20 09:38:10 应急预案 我要投稿

突发事件的应急预案(通用5篇)

  在平平淡淡的日常中,有时会突发意外事故,为了避免造成重大损失和危害,往往需要预先进行应急预案编制工作。那么编制应急预案需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的突发事件的应急预案(通用5篇),希望能够帮助到大家。

  突发事件的应急预案1

  为了规范对突发事件的处置,加强有关人员对突发事件的处理能力,特制定突发事件应急处置方案。

  一、方案要求

  1.及时发现;

  2.视情况报告或报警;

  3.组织力量抢救伤员或灭火;

  4.保护现场;

  5.协同相关职能部门处置;

  6.拟写书面材料(事情经过)报公司。

  二、处理原则

  1.保护人员安全第一,控制事态发展。

  2.重大情况,第一时间向公安、消防、医疗机关报警,并报公司领导。

  3.如有人员伤害,第一时间送医院治疗。

  4.快速反应,保护现场。

  5.保护及寻找现场目击证人。

  6.到现场后协助工作,协调处理。

  7.隔离事发现场,减少影响度。

  8.重大事件及时发布有关信息,安抚人心。

  9.根据实际情况,灵活决断处置。

  10.形成书面总结,如能拍摄现场照片,应留照保存。

  11.通过日常培训、演练,提高人员应变能力。

  三、突发事件的分类

  1.租赁房屋突发事件应急预案

  1.1发生刑案处置方案

  1.1.1如犯罪分子正在实施作案时,应采取

  A、拨打110报警。

  B、通知公司物业部。

  C、如有人员伤害,及时将被伤害者送往医院。

  D、公安人员到达后,协助公安人员处理。

  E、做好书面记录,拍摄现场照片,上报公司办公室。

  1.1.2如果犯罪分子已逃跑,应采取

  A、拨打110报警。

  B、通知公司物业部。

  C、如有人员伤害,及时将被伤害者送往医院。

  D、及时问明涉案人员逃跑方向,如主要特征、衣着打扮、交通工具、车号等,关注可疑人物。

  E、保护现场。

  F、公安人员到达后,协助公安人员处理。

  G、做好书面记录,拍摄现场照片,上报公司办公室。

  1.2发生火警处置方案

  1.2.1发生火灾并核实后,利用就近消防器材展开自救。

  1.2.2立即拨打火警119,通知公司物业部。

  1.2.3切断电源、煤气。

  1.2.4紧急疏散,保持消防通道通畅。

  1.2.5如有人员受伤害及时将伤者送往医院。

  1.2.6隔离火灾现场,维护周边秩序。

  1.2.7待消防人员赶到后,积极协助消防队员灭火。

  1.2.8灭火后清理现场,及时送电,保障正常经营

  1.2.9张贴告示,安抚人心。

  1.2.10积极协助警方查找起火原因。

  1.2.11拍摄现场照片,做好书面记录,上报公司办公室。

  1.3触电事故、煤气中毒事故处置方案

  1.3.1如遇触电事故,应采取

  A、发现有人触电,立即切断电源,用竹或木杆将人体与触电接触点分离。

  B、立即将伤者送往医院。

  C、查明触电原因。

  D、作好书面记录,上报公司办公室。

  1.3.2如遇煤气中毒事件,应采取

  A、打开门窗,保持空气流通。

  B、切断煤气、电源,注意火源。

  C、立即将中毒者送往医院治疗。

  D、查明中毒原因。

  F、做好书面记录,上报公司办公室。

  1.4房屋设备、设施原因造成事故处置方案

  1.4.1报告公司物业部。

  1.4.2如有伤者,立即将被伤害者送往医院治疗。

  1.4.3保护现场。

  1.4.4分析调查事故原因。

  1.4.5拍摄好现场照片,做好书面记录,上报公司办公室。

  突发事件的应急预案2

  为了有效应急处置学校可能发生的突发事件,保障学校财产安全,减少损失,维护学校利益,特制定本方案。

  一、突发事件应急领导小组组成与职责

  (一)领导小组

  学校成立突发事件应急领导小组

  组长:

  成员:

  (二)领导小组主要职责是:居安思危,及时准确地掌握学校的安全状况及动态,提出预防控制突发事件的对策和措施;在县教育局的统一领导下,积极做好学校假期突发事件的应急处置工作;与有关部门密切配合,保证各项应急工作高效、有序进行。

  (三)严格执行三级值班制度,不得出现漏岗现象。

  (四)带班领导、值班教师24小时开通通讯设备,确保联系畅通。

  二、临时现场指挥部

  1、学校一旦出现火灾,先以灭火器扑灭;火势蔓延,急打“119”报火警并及时上报教育局主管部门。值班教师及时切断学校所有电源,以免火灾进一步蔓延。减少学校的财产损失。更夫负责召集学校附近居民组织及时救火。报警后带班领导和值班教师立即抢救学校贵重物品及重要档案、账目等。配合消防做好自救工作尽可能保护现场,做好涉及有关证人证词记录。

  2、校内发现不法分子袭扰、行窃、抢劫、放火、破坏公私财物等,应立即采取下列处置方法。

  (1)迅速报警(110)

  (2)对歹徒进行劝阻或制服,保护学校财产安全。

  (3)迅速报告校长或有关负责人。

  (4)记录不法分子的体貌特征和其他犯罪情节,收集不法分子施暴凶器,保护好案发现场。

  (5)组织校内力量,配合上级有关部门,做好善后工作。

  学校发生其他突发事件,学校领导和相关教师应迅速到达现场及相当的工作岗位,应急领导小组成员应迅速组成临时现场指挥部,组织、安排开展抢救工作,与有关部门配合开展抢救及现场处置工作。具体应急方案可根据实际情况参照上述预案。

  三、报告与响应

  在学校出现突发事件后,学校负责人要以最快的速度向县教育局报告。当事人(第一报告者或知情者)在应急领导小组负责人的召集下,在事发2小时内,认真、仔细、如实地填写突发事件有关表格,以备查用。

  突发事件的应急预案3

  为切实做好安全生产,保证公司各项工作的顺利进行,有效地预防和控制突发事件的发生和危害,提高公司对突发事件的应变能力,做到“突而不急、而不乱”将事故损失降到最低限(特别是人员伤亡),制定本应急预案。

  突发事件是指不可预见,突然有可能发生的火灾、洪涝灾、工程事故、电击、中毒等事故。

  一、组织指挥

  1、公司应急救援指挥小组

  组长:

  常务副组长:

  副组长:

  成员:

  2、办公地点:办公室

  3、电话:

  4、应急车辆:

  二、突发事件应急救援程序

  1、组织全体职工学习掌握应急救援知识、规程,对应急救援器材提前准备,做到质量合格、完好存放、地点合适,使用方法正确。

  2、突发事件应急救援演练每年春季应进行一次。

  3、发现突发事件,发现人要在第一时间向上报告,并保护现场,积极抢救伤员。

  4、各级救援指挥小组接到突发事件报告后,要立即根据事件性质、规模、启动应急救援方案,在调动救援队伍实施救援的同时向有关特警电话报警(火警119、急救120、交通事故122、其他110)请求支援。

  5、救援实施时,要做到指挥有序、措施得当、急而不乱。

  6、突发事件救援完毕后,相关人员要协助有关部门做好突发事件的调查、处理工作。

  突发事件的`应急预案4

  1、学校成立安全工作领导小组并设立办公室。

  2、政教处、教务处、总务处、年级部等各部门要经常检查科学馆、图书馆、体育馆、餐厅、教室、宿舍等重点部位,发现隐患,立即排除。

  3、校园内如果发现火情,按消防预案处理。

  4、校园内如发现外来人员滋事,值班人员或在场的教职工要立即制止,并报告安全工作领导小组,无法控制局面时,迅速拨打110,请求支援。

  5、校园内发生打架斗殴事件时,值班人员或在场的教职工要立即制止,并报告安全工作领导小组。相关部门要及时查处。

  6、校园内如果发生食物中毒、突发性急病等,应立即报告安全工作领导小组,迅速查明原因。必要时,请求120支援。

  7、校园内如果发生传染性疾病,要迅速采取隔离措施,防止疫情蔓延。

  8、需要拨打110、119、120等求助电话,必须是在请示安全工作领导小组后进行。来不及请示时,由现场责任人(部门领导、教师、保卫等管理人员)决定,并尽快报告安全工作领导小组。

  9、所有突发事件的处理结果,由安全工作领导小组按程序向上级有关部门汇报。

  突发事件的应急预案5

  一、应急处置机构和职责

  成立邛崃市清欠办春节期间突发事件处置应急领导小组(以下简称“领导小组”),领导小组办公室设在市规划与建设局建管科。

  职责:负责协调处理因拖欠工程款或民工工资而产生的突发事件。

  二、突发事件应急处理工作程序

  处理突发事件应急处置领导小组办公室接到突发事件报告后,办公室应迅速通知处理突发事件应急小组人员立即赶赴现场,如遇不可预料的特殊原因不能及时赶赴现场,应立即报告办公室,同时通知事件单位负责人赶赴现场,到达现场后应立即采取措施防止事件的进一步恶化。

  1、首先向先期到达的相关单位或现场负责人了解情况;

  2、召集相关单位和现场负责人对聚集民工进行疏散,并做好民工的说服安抚工作;

  3、召开现场协调会,进一步了解相关情况,根据法律、法规和事件的具体情况,提出初步解决意见;对现场不能圆满解决的问题应在随后一周内作进一步的调查处理;

  4、要求造成突发事件的相关各方写出书面情况报告及内部处理意见;

  5、将现场协调处置情况向信访局写出情况快报;

  6、将突发事件的最终处理意见结果及时报告信访局。

  三、工作要求

  1、反映迅速,强化协作

  接到通知后迅速行动,立即通知相关单位及人员到现场协调处理。

  2、耐心细致,做好说服

  对事件涉及各方做好认真细致的政策、法规的宣传解释工作,说服当事各方通过友好协商,化解矛盾,解决纠纷。

  3、依法协调,妥善解决

  依照相关法律、法规和文件精神进行协调,将矛盾冲突、纠纷予以妥善解决。

  4、及时通报,加大处罚

  对处理结果及时向相关部门通报,对违规的责任单位和责任人要坚决依法查处,及时通报处罚情况,防止类似事件的再度发生。

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