创业小伙10000字血泪史年终总结给员工的一封信
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，快快来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？以下是小编精心整理的创业小伙10000字血泪史年终总结给员工的一封信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
感觉今年的时光太瘦了，悄悄地从指缝间溜走，握也握不住！貌似做了很多事情，但又感觉什么事情都没有做好！好久没有写文章了，根本不想写这样的文章，为什么呢？首先是自己的文采太TMD烂了，不知道怎么下笔，其次是这一年过的太曲折了，内心不愿过多回想！别自我伤感了，继续做正事！
在某年新春佳节来临之际，在辞旧迎新的美好时刻，我提前代表公司向一直跟我走过来的工作伙伴致以新春的问候和祝福，祝你们及家人新春快乐、身体健康、万事如意！感谢一年来，一起共事过的同事，特别感谢在几个月前，公司都已发不起工资的情况下，还愿意跟公司走下去的乔女士和黄先生！我内心感到无比欣慰，更为有你们做我的同事而感到开心与自豪！
我们公司就像是刚栽下的'树苗，如果浇水过多就会被淹死，浇水不够会枯死，施肥过多会被烧死，施肥太少了还长不大……活着。对于树苗，需要我们有足够的耐心和科学正确地给她浇水施肥，但仅仅这样就想成为参天大树，是远远不够的。因为一棵茁壮成长的大树，不仅要吸够了水分肥料，还得经受住风吹日晒雨淋，更得经历过岁月的洗礼和自然的考验，才会长成参天大树。我想，公司的经营道理应该跟养树一样！
公司自某年某月份注册，到某月份组建团队，公司从最初的两人到十几人再到现在的三人，来来走走三十多人。回想这一年，公司总会出现这样那样的问题，再看到公司一直没有收益，一直亏损，大家也都努力过改变，也都努力地做工作，但得到的结果却是没有结果！内心的无力感确实是前所未有的强烈！总之，公司目前出现的任何问题，我这个领导人有着不可推卸的责任。近段时间，我也一直在反思，公司存在三个主要问题：第一是公司管理不到位，第二是业务选择方向的错误，第三是整体的市场环境都不好。额额……好像这三个问题主要的问题，还是我的问题！先不说了，后期再一一剖析吧！
先跟大家说声对不起！！我想公司今年可能没有了年货发，也可能没有年会开，更不可能有年终奖发了，此刻，我想各位心中现在应该有一万个“ＸＸＸＸ”出来了吧？我想大家心中的“ＸＸＸＸ”应该不是“C泥马！”吧，[泪奔]我EMO了，哈哈……开玩笑……就算是有了也不要紧！大家还可以随便在公告的评论区写！！！但是我还是希望大家心中的“ＸＸＸＸ”是“一起加油”。我在公司的经营管理上犯的这些错，给各位，给公司，甚至是我本人都带来了很多不可修复的伤口和痛苦，连跟我公司走到现在的兄弟姐妹的基本福利，都给不了，我作为领导人，深深的感到自责和发自内心的耻辱。但是时光不能倒流，只能多反思，多总结，切实纠正错误，避免在未来再撕开这些旧的伤口，而且这几天我都会一一再把这些伤口再舔一遍再加点盐。
只有痛彻心扉的痛，才能让我清醒！只有痛彻心扉的痛，才能学会成长！只有痛彻心扉的痛，才能大彻大悟！
尽管，我们目前的团队并不完美，甚至有许多不成熟的地方，但我仍期盼在未来，公司带着你们，你们带着智慧与激情，大家一起进步，一起成长！在新的一年里是新的挑战、也是新的战斗，期待大家一起冲向新的征程。最后引用记过好文好句：一路走来，且歌且诉，有苦有乐；一路走来，落叶成林，飞红成絮；一路走来，严寒酷署，雪花飘飞；一路走来，花香鸟语，梦幻唯美；一路走来，春花秋月，硕果累累；一路走来，腥风血雨，铁戈争鸣；一路走来，不知所以，流连忘返。引自——飘雨心语
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