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企业员工责任与担当演讲稿
演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在当下社会，演讲稿使用的情况越来越多，那么，怎么去写演讲稿呢？以下是小编整理的企业员工责任与担当演讲稿，希望对大家有所帮助。
企业员工责任与担当演讲稿1
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
第二次世界大战末期，美、英、加等反法西斯同盟国集结了近300万人的兵力，于20xx年6月到7月在法国北部诺曼底地区进行了世界战争史上规模最大的战略性两栖登陆作战，目的是为盟国军队大规模登陆西欧。
盟军在诺曼底胜利登陆之后，指挥这场战役的最高统帅艾森豪威尔将军发表了演讲：“我们已经胜利登陆，德军被打败，这是大家共同努力的结果，我向大家表示感谢和祝贺!”
20xx年7月15日，前苏联领导人尤里·安德罗波夫突然离世，这一消息震惊了全球。令各国尤其是苏联感到意外的是，这一重要消息并不是由苏联的新闻机构首次公布的，而是由美国《华盛顿邮报》驻莫斯科的首席记者杜德尔率先报道。
这岂不是让苏联太丢面子
于是;苏维埃和多个大国的情报机构纷纷推测：这么重要的情报很有可能是杜德尔利用巨额财富收买了苏方高级官员而获得的.。毫无疑问，苏维埃以及其他任何国家绝不会容忍在自己核心机构内部藏着定时炸弹这种事情。苏维埃决心不惜一切代价，将此事彻底查清楚。
调查的结果完全出乎意料：杜德尔并没有获取任何苏方高级官员的情报，这一重要消息只是他准确分析判断的结果。然而，我们却无法得知他的主要依据是什么。在登陆之前，艾森豪威尔除了准备胜利演讲稿之外，还准备了与之截然相反的失败演讲稿，以备一旦登陆失败时使用。内容同样简洁，但却使人深思："我非常遗憾地宣布，我们的登陆行动失败了。这完全是我的个人决策和指挥失误，我愿意承担全部责任，并向大家道歉。"
在两篇迥异的演讲稿中，我们能够看到一位威风凛凛的将军展示出他的非凡气质。这种气质不是源自于将军号令百战俱备的权威，而是建立在他高尚的人格魅力和宽广的胸怀之上。当取得胜利时，他会将功劳归功于团队的众人，这体现了他谦卑豁达的心胸；然而，在遭遇失败时，他会毅然承担责任，这种敢于面对失败并甘愿背负责任的心态更加值得世人景仰。
企业员工责任与担当演讲稿2
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
首先衷心感谢公司领导给予我这样一个展示自我的机会，让我能够敞开心扉与大家分享我所获得的收获和感动。
我们常听到一句俗话：“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才。”因此，我非常感激航三公司给予我这个种子在沃土中茁壮成长的机会；同时也要感谢我的同事们对我的帮助和支持。工作的`历练让我变得少了些天真和莽撞，多了份成熟和稳重，并且培养了更强的责任心。我更加明白要珍惜生活、珍惜工作，以及珍惜这份来之不易的责任。因此，今天我演讲的主题是《学会感恩，担当责任》。
卡耐基说过：“成功的人有两类人：一类是主动承担责任，不需要别人催促的人；另一类是即使被要求也能很好完成任务的人。这些具备主动负责精神的人，只要坚持到底，就有可能取得成功。”
在这个世界上，每一个人都扮演着独特的角色，每一种角色都有自己独特的责任。生活常常会回馈每个人，不论是荣誉还是财富，前提是我们必须改变自己的思维和认识，努力培养敢于承担责任的工作精神。只有具备了敢于承担责任的精神，我们才能产生改变一切的力量。一个人可以不伟大，也可以清贫，但绝对不应当缺乏责任心。无论何时，我们都不能放弃肩上的责任，因为它代表着我们对生命的信念。责任赋予人们坚韧，责任使人勇敢，责任也让人感受到关心和理解。当我们对他人负有责任时，他人也在为我们承担责任。
谁也不能改变谁，只有自我改变，才能使身边的万物改变，不要抱怨什么埋怨什么，一定对自己说没有什么不可能的，只要肯做，坚持，自信，执着我相信明天的路一定更会美好。
企业员工责任与担当演讲稿3
亲爱的各位员工：
大家下午好！
很开心今天能够与大家共度一个小时，来讨论一个非常关键的话题：在我们的职业生涯中，最需要、最重要的是什么？那就是承担责任。希望大家通过与我分享你们的想法和经验，一起探讨责任在工作中的意义和影响。谢谢大家！
责任是立人之本
责任是一种忠诚，责任是一种义务，责任是一种压力，责任是一种操守，责任也是一种动力。有人说：责任是一种浸润在人血液里的秉性。责任归根结底是一种文化，是一个团队的精神和灵魂，这是团队的无价之宝。是做事做人能否成功的前提，有了责任，没有做不到的事，没有办不好的事。美国作家海明威说过：
责任感强弱决定一个团队的兴衰成败，决定着形成什么样的文化氛围和价值追求环境。所以，我们常说责任重于泰山。我们公司正处在改革发展的最关键时刻，公司的发展思路和价值取向取决于我们这个团队的责任感!对于任何一个人来讲都必须具有负责的素质。责任意味着放弃“小我”，关注“大我”，经常把“小我”融汇于“大我”。放弃了责任，就放弃了实现个人价值的意义。责任不仅会让一个有责任的人失去什么，相反，会使他赢得崛起的机会，会使整个团队赢得崛起的`机会!事实上，只有能够承担责任的人，才有能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去的是别人对自己的信任和尊重，甚至也失去了自身的生命之本——信誉和尊严。清醒地认识到自己的责任，并勇敢地去担当，无论对于自己，还是对于社会都将是问心无愧的。
近年来，我国经济社会发生了巨大变化，人们的生活水平提高了，物质生活条件改善了，价值观念也趋向多元。这些变化对人们的责任心不可避免地产生着影响，既有积极向上的，也有消极不良的。不良的现象，突出表现在一些人颠倒了是非、善恶、美丑的观念，责任心发生了畸变。比如，有些人责任观念淡薄，为图小利而不惜做出有损人格的事情;有些人把辛勤劳动、艰苦奋斗视为不合时宜的行为，而把好逸恶劳、见利忘义看成是“人的天然本性”;更有少数人以违法乱纪、挥霍浪费、骄奢淫逸来显示其拥有的特权与显赫的地位。缺乏责任心必然导致不良无德的行为，不仅使一些领导干部走上了犯罪道路，也对社会风气产生了极为恶劣的影响，败坏了社会风气，损害了社会和谐。
每一个有责任心的人，不仅在认识上而且在行为上都是和谐统一的。责任需要泰山乔岳伟岸的意志品质才能担当。“天塌下来也要只身去挡”，“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。”人可以不富有，但不可以没有责任;人可以不立名扬万，但不可以规避责任;责任应是一个人与生俱来并要与时俱进的品格。托尔斯泰说过：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。”所谓责任心，是指个人对自己和他人、对家人和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。我们无论做什么事都要负责任，尽职尽责。这是一个人应该具备的最起码的品质，是做人的根本。作为烟草普通的一员，责任心体现在树立崇高的人格，及时认真高质地完成本职工作，积极从事各项工作，多讲奉献少讲索取!有了高度的责任心，一切的语言和文字都显得那么的苍白而空洞，佛自在心中!
责任意识，要明确自己所在的岗位和环节在整个组织中的位置和作用，自觉履行职责范围内的任务。责任意识是一种精神状态，具备责任意识可以使人集中精力，全身心投入工作，培养意志力和品格，从而凝聚人心、凝聚力量，创造出卓越的业绩。责任让人变得坚强，勇于面对挑战，激发创新思维，同时也让人感受到关怀和理解。有些责任可能很艰巨，而有些则较为轻松，这与工作的性质无关，而取决于个人的态度。只要你有意愿，愿意承担责任，就有可能取得更好的成果。我们必须明确自己所处的岗位和环节在整个组织中的位置和作用，并自觉完成职责范围内的工作任务。责任意识是一种精神状态，具备责任意识可以使我们集中精力，全身心投入工作，培养意志力和品格，从而凝聚员工的心力，汇聚团队的力量，创造出卓越的业绩。责任使人变得坚强，勇于面对挑战，激发创新思维，同时也让人感受到组织对我们的关怀和理解。有些责任可能很艰巨，而有些则较为轻松，这与工作的性质无关，而取决于我们个人的态度。只要我们有意愿、愿意承担责任，就有可能取得更好的成果。
责任意识是一种对工作负责的态度，体现在尽职尽责、尽心尽力、真抓实干的工作方法中。它代表了爱岗敬业和认真努力的工作态度。责任意识意味着对工作高度负责，努力将工作做到实处，并展现出积极进取的精神。我们常说“责任重于泰山”、“责任心决定质量”，这充分说明了责任意识对工作的重要性。如何做好自己份内的事情，怎样才能算是尽到了“责任”，我个人认为：确保工作质量和效果依靠的是责任意识，而责任意识体现在关键时刻、平时工作、细节处以及工作内外。一个人是否有责任感，并不仅仅体现在面对大是大非时，而更多地体现在关键时刻、平日的工作以及细节之处。我们公司能够在激烈的市场竞争中取得优异成绩，并始终立于不败之地，很大程度上归功于公司全体员工高度的责任感。广大员工在日常工作中能够尽职尽责，努力将工作实实在在地完成，并在细微之处把握好每一个细节。只有增强责任感，树立牢固的责任意识，迎难而上，尽职尽责、尽心尽力、真抓实干，切实克服推诿、拖拉、应付的不良作风，才能高质量高效地完成任务，并达到我们的工作目标。
“路漫漫兮，如果我们每个人都能以追求知识和智慧的精神，不断探索世界的奥秘，就能够发现更多真理和道德准则。我们应该明辨是非，珍惜荣誉，注重个人行为的规范，选择做符合道德的事情，坚决抵制有损尊严的行为。只有如此，我们才能在社会中创造出一股股清新正气的力量，让社会变得更加健康与和谐。未来的烟草公司将会因为你我共同努力而光芒四射、蒸蒸日上！
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