护士的演讲稿

时间:2021-07-16 14:59:13 演讲稿 我要投稿

关于护士的演讲稿3篇

  演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在当今社会生活中,很多地方都会使用到演讲稿,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编为大家收集的护士的演讲稿3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于护士的演讲稿3篇

护士的演讲稿 篇1

尊敬各位的领导、各位同事:

  大家好,本人姓名xxx,今年xx岁,大专学历。现有职称主管护理师,从事护理工作xx多年。原任内一科护士长,现参加竞争护士长岗位上岗。下方我说一下本人的一些基本状况:

  本人于一九七五年开始从事护理工作。在开平市第一人民医院做护士工作期间,参加过下乡医疗队一年半,从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作,在农村医疗队的一年多,使自己得到的锻炼,懂得了不少怎样做好一名护士的道理。

  20___年曾在XX医院进修护理专业一年。

  20___年调入X职工医院,分配在内科病房,曾担任团支部书记。

  20___年在X医院进修心电图,同年有参加心电图*,学制两年。

  20___年在XXX进修学习,同年在全国实用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊原因分析”论文。

  20___年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作,在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。

  20___年理解组织的安排调入内一科担任护长工作,去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间,在院领导班子和科主任领导下,能坚持学习,撰写论文。“门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者,年度考核优秀等。

  工作期间自己能做到,群众至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能搞好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士,关心她们,这天能参与竞争护士长岗位,很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。

  随着护理学科的迅速发展,经验管理方式以不适合现代管理实践,现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。随着我国加入了WTO,避免不了要理解新的挑战,在医疗市场竞争日益激烈的条件下,要生存,求发展,就务必构成自己的优势,为患者带给更多更优的医疗服务,更全面地满足患者的要求,拥有更低的成本和更高效率,以求获得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗服务,高尚的医德医风,建全管理机制,才能保证健康发展,为病人带给更好的服务。

  护理工作方面最主要是在观念上的转变,把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能到达较高的水平。但在礼仪与素养方面能够说是弱势,例如:我们医院有很多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一针见血,护理危重病人、观察病情都有很强的职责心,但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉,很多护士进入病房能向病人讲解护理知识,但脸部表情却是十分严肃,没有笑容,甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。

  因此我认为护理工作在原来的基础上,提高护士的礼仪与素养是很重要的,创自己护理,是当前护理工作重要资料之一。

  最近有一篇报道讲述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的王府井大街,你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不一样”。这就是护理的品牌。

  礼仪对个人来说,其价值几乎等同生命,对整个社会而言,礼仪是社会礼貌标尺,是社会主义精神礼貌建设的标志之一。在医疗护理服务中,应对广大的护理服务对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。个性是对提高医学模式的转变,以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化,高质量的医疗护理服务务必以高素质的医护人员相匹配。

  护理部将要开展“模范护士”评比,体现以人为本的现代化管理理念,我认为势在必行。我坚信有领导的重视与大力支持和大家的发奋下,必须能创出开平市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的服务对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能辨认出谁是开平市中心医院的护士,她们的风度和举止就是与众不一样。

  各位领导、评委、代表,假如我能够竞争为护士长的一员,我必须医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时具进,开拓进取,为创造医院的辉煌贡献力量。假如未能竞聘成功,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格的护士。

  谢谢各位领导、各位评委、各位代表。

护士的演讲稿 篇2

敬重的领导、亲爱的搭档们:

  大家好!

  您喜爱皎白的荷花吗?

  荷花,被赋予了仙子般的灵性,浊世中不趁波逐浪,默默地贡献着自己的纯洁,忘我地释放着自己的芳香。今日,我影影绰绰的标题是:皎白的荷花——天使的心!

  咱们的工作被人们尊称为“白衣天使”,还在我刚刚遭到医学的启蒙教育时,我的教师曾说,你挑选了这一行,就挑选了贡献。假设我其时还不太理解这“贡献”二字的深刻含义的话,那么,从我第一次进病房起,白色的燕尾帽一戴,白大褂一穿,我才理解这天使称谓的背面有多少人在忘我的贡献;从我的亲身经历中,我才逼真地感到咱们的工作中是多么的苦和累!打针、发药、铺床、输液,在苦中感受着呵护生命的高兴;接班、接班、白日、黑夜,在累中把握着生命轮回的航舵。在医院特有的气味中,咱们走过了纯洁的少女时代;从血染的创伤边,咱们走过了炙热的青春年华;在白色毛毛的气氛中,咱们用一颗真挚的心来测量无数个夜晚的绵长;在亲人的等待和焦怨声中,咱们把自己贡献给了一个个身患疾苦的患者……

  记住一次值晚班时,一对夫妻外伤后前来就诊,妻子腹痛得凶猛。求医心切的老公要求给妻子打止痛针,可在预诊时我发现这个患者面无人色,细心问询病史和开始体查后,发现左上腹皮肤青紫,血压偏低,判定是脾决裂内出血,在告诉医生前,立即把患者送入抢救室,敏捷抽血合血,树立静脉通道,输入平衡盐液。可患者家族不光不听医嘱,反而指着我的鼻子破口大骂:“我只需你打一针止痛就回家,而你却是小病大医,谁要你这个小护理来管东管西?”周围的其他患者的家族实在看不过去,好像在说:“这种人管他干啥,横竖结果他自己担任,签个字让他走不就行了。”但是,想到患者行将可能发生的风险,看看自己身上的白大衣,我任眼泪流湿了让我烦闷得慌的口罩,持续抢救患者。后经b超查看,证明了我的判别,并且需求立刻手术。由于发现及时,抗休克办法得力,手术第二天患者就脱离了风险。尽管,往后这位男人十分自责,特地前来抱歉,他一连串“对不住”声中,我相对无语,泪水流湿了我的衣襟,是冤枉、误解,激动仍是崇高,崇高仍是伟天,总归,各种情感炮击着我的心灵,从患者来时的愁容满脸,走时的眉开笑意中,我找到了自己的价值,我看到了护理的价值,咱们整天做的是一件件小事,但从一件件小事往后,我领会到了普通中的巨大,挑选了这一行,我无怨无悔!

  岁岁年年多少事,迎来送往何其多。有人算过,一个晚上,上班的'护理悉数走下来的路就有四五十里之多,那么,一年、十年、二十年中呢?我国有誉满天下的丝绸之路,长征之路,登极之路,咱们脚下的路能与之比美吗?我想答复是必定的。由于这条路相同用酷爱、执着、贡献和献身刻写着路程和路标!

  曾有一件这样实在的工作:有一个胆道结石的患者,他是一位书法爱好者,手术后咳嗽而导致创伤疼痛得凶猛,做了超声雾化作用欠安。这样的患者单纯依托医疗手法是不行的。所以我将患者扶起来,悄悄给他拍背,然后又用双手捂在创伤两头并向中心托起,以减轻腹压,一起鼓舞患者咳出了脓痰。几个回合下来,患者咳嗽就明显好转了,取得了较好的效果。患者出院后给我送来了一幅他亲自作的的书法著作。在装裱得十分精巧的轴面上这样写道:“人世清品如荷极”。他把咱们医护人员比作皎白的荷花,他说:“你们穿戴皎白的衣服,戴着皎白的帽子,真象一朵朵皎白的荷花,有出淤泥而不染的高尚,和那濯清涟而不妖的纯洁。与人但求有利,与地不争肥田,即便是生于淤泥沼地,也固守着碧玉般的纯洁,释放着自己的芳香。”这幅著作被我慎重地挂在家里显眼的方位,那天夜里,我作了一个美梦:梦见自已真的变成了皎白的荷花仙子,在默默地向人们释放着生命的芳香!

护士的演讲稿 篇3

  大家好,我演讲的题目是:假如我是一位病人。

  我们知道,科学发展观的核心是“以人为本”。那么如何立足医护本职,切实地贯彻落实科学发展观呢?我认为,必须从患者的角度审视我们一点一滴的工作,只有患者满意,才能说我们的工作真正做得到位,才能说我们医护人员真正明白了什么以人为本,进而共同开创医患和谐的崭新工作形态。

  现在就让我们用患者的眼睛,来看看我们熟悉的工作环境。假如我是一位病人,到医院就医首先希望看到的就是干净明亮的就医环境,做事干脆利落的窗口服务人员,以及耐心细致的服务。罹患疾病,会孤独寂寞,会胡思乱想,会对自己的病情发展,承受着病痛带来的折磨,个中苦涩,又怎么能是单纯依靠医务水平和操作技能可以全部解决的呢?其实,除了上述的重要因素外,更重要的就是医护人员热情的笑脸,以及他们亲人般地关怀。

  假如我是一位病人,那么我最期待的,就是每一位医护人员能够展现真诚的笑容,用热情的服务和高超的医疗水平驱散我身体里和心中的阴霾。那么由此观之,我觉得我们深入贯彻落实科学发展观,做好医护工作,就必须从这样几个方面着手。

  首先,我们应该把学习实践科学发展观活动与日常工作紧密联系起来,从服务流程、服务细节上进行改进和创新,真正做到方便病人,惠民利民。例如静脉输液是医院常用的治疗给药法,以往病人需要输液时,往往先要排队等候,站着等候护士加药,等候护士打针。

  长长的等候队伍不仅使一些患者感到体力不支,而且,由于排队拥挤、时间长,患者容易产生焦躁情绪,甚至引起一些不必要的口角。我们可以改进服务模式,用科学的操作流程方便患者。输液室可以一改往日让患者在窗口排队输液的状况,护士们在收到病人输液单后随即引导其就坐,患者可以安心地等待输液,既节省了患者体力,又使窗口拥挤的现象得到改观,还能杜绝输液后因走动导致的穿刺部位肿胀。

  其次,重沟通,优服务,这也是落实科学发展观的基本要求。据卫生部公布的相关调查结果显示,我国县级以上医疗机构年度发生医疗纠纷的概率为98。47%,在引发医疗纠纷的诸多原因中,医务人员服务态度不佳和医患沟通不当是第一大原因。如果医务人员能够学会一定的心理学知识,掌握一定的沟通技巧,做到心与心的沟通,就会起到事半功倍的作用,

  现在服务质量不够优。这是当前损害医院形象,制约医院快速发展的一个突出问题。医院要通过自学、培训、讲座等多种形式在全院普及心理学知识,创新沟通形式,强调整体护理,加强与病人的有效沟通。加强各专业科室之间沟通与协调,发挥综合治疗优势。例如;院领导可以定期在接待室征求患者对医院的意见和建议,解决患者提出的问题,为患者排忧解难。进一步巩固努力做到了为人民群众提供安全有效的医疗服务。坚持以患者为中心,病人至上,一切为了病人的服务理念。

  如果我是一位病人,能得到如此天使般的关爱,我将会永远记住这所充满温馨的医院。

  在激烈的医疗竞争环境中“千帆竞发,不进则退”成为不争的事实,要发展,要创优,就必须解放思想、转变观念,以专业结构调整为主线,以改革创新为动力,以提高医疗服务质量和医院效益递增为目标,积极推进学科结构、人才结构的调整。做到“人无我有,人有我优,人优我新,人新我精”。只有这样,才能全面提升医院的综合实力,为国民健康做出更大的贡献。

  朋友们,其实医学是一门以心灵温暖心灵的科学,我们就要在病人不满意、不方便、不放心、不舒心的环节上下功夫,注重细节服务,尊重病人、关爱病人、服务病人,真正把病人的呼声当作第一信号,把病人的需要当作第一需要,把病人的满意当作第一标准,从让病人满意转向让病人感动,构建设和谐的医患关系。努力做到了为人民群众提供安全有效的医疗服务。

  飞鱼千里盖因志趣江海,骏马奋蹄是因久欲越川。朋友们,让我们满怀对患者的关爱,为了那些需要帮助的人们,播撒一片爱的希望田野!

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