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专业班长任命通知书
在日常生活和工作中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。你知道通知怎样写才规范吗？下面是小编整理的专业班长任命通知书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
专业班长任命通知书1
全体：
为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定进行人事任命，具体人事任命公布如下：
xxx，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内中各项管理事务，在公司董事会及董事下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
专业班长任命通知书2
全体员工：
为顺应公司发展需求，经公司探讨确定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持选购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦锐利同志为公司选购部经理，主持公司选购部日常管理工作；任命万新同志为公司人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命确定自发布之日起即起先执行！
特此通告！
xxx
20xx年xx月xx日
专业班长任命通知书3
全体：
因发展须要，经公司探讨确定，对以下员工进行新的人任命，现予以公告：
任命xxx女士为直营店见习，期为三个月。主要负责直营店经营与，及与商场负责人沟通，完成公司直营店任务。请各直营店同事听从直营店见习经理支配，同协力，保质保量的完成公司任务。原内安装组组长xxx先生，调到销售部，任命见习店面监理，考核期三个月。主要负责专卖店，独立店施工监查，选购装修，上货摆场，饰品摆放以及后期店面维护。做好专卖店，独立店装修、开业的.打算和后期工作。原质检员xxx先生，调到部，任命油漆见习车间，考核期三个月。主要负责完成上级下达的生产任务，对油漆员工进行指导和工作管理，保障产品合格。本任命即日起生效。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
专业班长任命通知书4
全体：为满足公司经营发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命xx为部长，直接管理调度室、中控室、机修班、普工班，并与、经营部、车队做好协调工作：
1、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和本部门各岗位工作；
2、负责检查所属部门、生产、工作纪律、生产执行情景及安排工作的进展情景。
3、承担部门内部监督及的职责人相关职责，并对部门员工承担过错连带职责，确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出提议或意见，对管辖范围内及工作流程提出制定、修改、补充、完善提议或意见，报办公室批准并备案，保证所有的`岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实时了解对公司工作安排的落实情景，负责核查所属部门的生产报表，督促检查生产进度、产品、生产的完成情景，保障生产订单按时完成。
6、按时完成上级安排的其他临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。
特此通知！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
专业班长任命通知书5
全体：
在组织中起到了重要的作用，它有助于提高组织的效率和凝聚力。我了一些写作技巧和范例通知，希望能够对大家的'通知写作有所帮助。
任命通知书
为适应新形势下经营发展需要，经公司管理层决议，决定对以下进行新的人任命，现予以公布：
一、任命xxx为事业部总，事业部的日常；
二、任命xxx为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务；
三、任命xxx为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
四、任命xxx为人力资源部经理，主持该的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。
股东（盖章）：xxx
xx年xx月xx日
专业班长任命通知书6
全体：
依据公司发展须要，同时也为了给员工供应更大的发展空间，经管理层办公会议探讨、协商确定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx厅；对以下进行新的人事任命，详细如下：
原xx部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，、选购、新店选址、新店开张筹备。
任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策、执行，全部门店的日常工作。原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的`人员及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，接着发挥尽职尽责的，努力工作，在新的上走出一片新的天地。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
专业班长任命通知书7
全体员工：
依据公司发展须要，同时也为了给员工供应更大的发展空间，经管理层办公探讨、协商确定，公司成立营业，管理公司原有xxx厅；对以下进行新的人事任命，详细如下：
原xx部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、选购、新店选址、新店开张筹备。
任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策、执行，全部门店的.日常工作。原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，接着发挥尽职尽责的，努力工作，在新的上走出一片新的天地。
特此通知！
xxx。
20xx年xx月xx日。
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