开除员工通

时间:2024-06-09 07:40:39 通知 我要投稿
  • 相关推荐

开除员工通知

  在充满活力,日益开放的今天,各种通知频频出现,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。你知道通知怎样才能写的好吗?下面是小编帮大家整理的开除员工通知,欢迎阅读与收藏。

开除员工通知

开除员工通知1

xxxxxxxx先生/女士:

  依据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的.规定,决定终止合同,请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。

  您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。

xxx有限责任公司

  xx年xx月xx日

开除员工通知2

xxx:

  员工应在公司工作中态度不认真,屡犯公司规章制度,很少能完成每日工作量,给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响,对此,经公司研究决定,给予解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。

  特此通知

  xxxx

  x年xx月xx日

开除员工通知3

______先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的`规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

  您的一切待遇按照________规定办理。

  xxx有限责任公司

  20xx年x月xx日

开除员工通知4

物业部员工______(身份证号码:____________):

  鉴于您在无故殴打____,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。依据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的.相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

  请您于20____年____月____日16时之前到办公室办理离职手续。

  我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

  特此通知。

  ________有限责任公司

  日期:_____

开除员工通知5

xxx先生/女士:

  你于xxxx年xx月xx日入职我公司,根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定:无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者,一律按旷工处理;一月内旷工两天,或者当年累计旷工四天以上者,给予辞退。

  你自xxxx年xx月xx日起,已经多日未公司上班,已经违反上述规定。在此期间,部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是一直未果。

  鉴于此,现在正式通知你,请你于xx月xx日之前来公司办理离职手续,如逾期未办理,则视为自动离职,所有后果由个人承担。

  xxx公司人力资源行政部

  xxxx年xx月xx日

开除员工通知6

物业部员工xxx(身份证号码:xxxxxx):

  鉴于您在无故殴打xx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司物业部的保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的.处理。

  请您于20xx年xx月xx日16时之前到办公室办理离职手续。

  我公司将保留追究你的相关法律职责的权利。

  特此通知。

  办公室

  xx年xx月xx日

开除员工通知7

xxxx先生/女士:

  依据本公司与您签订的'劳动合同第xx条第xx款的规定,决定终止合同,请您于xx年xx月xx日离开本公司。

  您的一切待遇按照xxxx规定办理。

  ×××有限责任公司

  20xx年xx月xx日

开除员工通知8

物业部员工xx(身份证号:xxx):

  鉴于您无故殴打x、虐待领导、年龄较大等原因,不再适合我公司物业部的清洁工作,您的行为侵犯了他人的合法权益,严重损害了我公司的'声誉和利益。根据我国《劳动法》的有关规定和我公司的有关规定,决定在公司内通知,并立即解除劳动关系。

  x年xx月xx日16时前请到办公室办理离职手续。

  我公司将保留追究您相关法律责任的权利。

  特此通知。

  办公室

  20xx年xx月xx日

开除员工通知9

________先生/女士:

  依据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

  您的'一切待遇按照________规定办理。

  ×××有限责任公司

  年月日

开除员工通知10

xxx先生/小姐:

  鉴于您在担任本公司销售经理职务时,经人揭发并查证,您有收"红包"的行为,此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的《劳动管理条例》第____条的规定,决定予以除名。

  本公司保留对您的.追究一切法律职责的权利(视您的表现)。

  特此通知。

  xx公司人事部

开除员工通知11

xx先生女士:

  鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的.规定,决定予以除名。

  请于xx年xx月xx日前办理业务交接手续。

  本公司保留追究你的一切法律职责的权利。

  特此通告。

  xx股份有限公司

  xx年xx月xx日

开除员工通知12

  赵辉,女,xx区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,xxxx出生,籍贯:xxxx,户口所在地:xxxx区,家庭住址:xx区xxxx街,身份证号:xxxxxx,手机号:xxxx,邮箱:xxxx。

  于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。

  除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成诈骗犯罪,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒,遵纪守法。

  xx有限公司人力资源部

  xx年xx月xx日

开除员工通知13

xx先生/女士:

  鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款xx元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的规定,决定予以除名。

  请于20xx年xx月xx日前办理业务交接手续。

  本公司保留追究你的`一切法律责任的权利。

  特此通知。

  xxx股份有限公司

  20xx年xx月xx日

开除员工通知14

物业部员工______(身份证号码:____________):

  鉴于您在无故殴打____,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司物业部的保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的.处理。

  请您于20____年____月____日16时之前到办公室办理离职手续。

  我公司将保留追究你的相关法律职责的权利。

  特此通知。

  办公室

  ______年______月______日

开除员工通知15

________先生/女士:

  ______,男,______班学生。

  该生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未经请假擅自离校出走长达四天,无故旷课累计达32课时,且在此过程中,未与家长、老师和同学有过任何联系。为严肃校规校纪,教育张严彪本人和广大同学,根据《学员学生守则》第五章第十五条的第九项条款及规定,经校委会研究,决定给予张严彪同学开除学籍处分。期望广大同学引以为戒,端正学风,认真学习,严格要求自己,自觉遵守校规校纪,做一名合格的学生。

  ____________公司

  ________年____月____日

【开除员工通】相关文章:

开除员工通知02-28

开除员工通知范文04-12

[合集]开除员工通知15篇11-16

开除员工通知模板七篇08-31

开除员工通知模板合集九篇10-10

开除员工通知模板合集8篇09-07

开除被要求的写离职申请书最新11-20

班班通工作总结06-06

暖通毕设开题报告11-29