- 相关推荐
关于高温假放假通知
在学习、工作生活中，需要使用通知的情境愈发增多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编精心整理的关于高温假放假通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
关于高温假放假通知1
各事业部、职能部门：
根据公司工作计划安排，结合20xx年夏季气象情况，经公司领导研究，决定今年夏季高温假放假安排如下：
一、放假时间：7月31日照常上班。8月1日至8月7日，为放假时间，共7天。于8月8日起正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，7月31日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
特此通知。
关于高温假放假通知2
经公司研究决定，20xx年高温假休假时间为7月18日(星期六)至8月2日(星期日)，共16天(其中10天为有薪休假，其余6天为双休日)。8月3日(周一)全公司正常上班。
请各部门于8月3日下班前提交7月考勤相关资料到管理部，7月的津贴及加班工资将于8月10日前发放。
请各部门将高温假放假期间的工作安排于20xx年7月14日中午12：00前报管理部李叶青处，以便做好后勤保障工作。
关于高温假放假通知3
全体职员：
因近期持续高温和实际生产等情况。公司定今年夏天放高温假，现将20xx年高温假放假相关事项，作如下说明：
一、 放假时间
以不影响公司正常管理运转为原则，本次休假分两批进行：
第一批：7月24日--7月28日
第二批：7月31日—8月04日，8月7日起，全体职员正常上班。
二、 薪资计算
1. 优先使用职员历年剩余年假冲抵。
2. 无年假和年假不足的职员，休假期间基本工资不计算，其他各项福利及补贴
足额发放。
3. 放假不会影响工资的按时发放。无特殊情况，放假期间的各个周末不得安
排加班。
三、相关说明
1)各部门部长负责安排本部门职员休假和值班计划。不得发生因休假而影响
工作的情况。
2)职员只可以选择一个时间段休假，无特殊情况不得连休。
3)在7月15日之前，将各部门将具体的休假计划报人事科，总务科会在
放假前公布休假期间的`班车食堂等安排。
4)年假务必提前在系统申请，审批。
5)公司员工及家属在假日期间应提高安全意识，注意交通安
全，杜绝疲劳驾驶等违法行为的发生。
关于高温假放假通知4
亲爱的家长朋友：
20xx年夏季，孩子们在骄阳和风雨中茁壮成长，这个夏天，他们不但学到了知识，提升了能力，更多的是培养了良好的习惯和坚持不懈、迎战困难的意志，我们为他们优秀的表现而喝彩。随着夏季班第八次课的结束，我们将迎来一个为期八天的高温假，具体时间如下：
第一轮上课的班级：7月24日上完课后开始放高温假，8月2日恢复上课。
第二轮上课的`班级：7月25日上完课后开始放高温假，8月3日恢复上课。
第三轮上课的班级：7月26日上完课后开始放高温假，8月4日恢复上课。
愿各位家长和孩子们能够度过一个快乐的高温假!
温馨提示:
1、高温假期间出行请注意天气预报与交通信息，避免天气与交通给您的假期带来不便。
2、高温假期间请注意安全，不要让孩子独自游泳戏水。
3、高温假结束后，希望准时回来继续参加夏季的课程，如有特殊情况，请向任课教师请假。
另:绵阳市少年宫校外教育培训中心20xx年秋季报名将于8月8日开始，敬请关注!
市少年宫校外教育培训中心
20xx年7月25日
关于高温假放假通知5
各部门、工段：
近期天气温度高，公司研究决定：x月x日至x月x日放高温假,x月x日、x日正常休息，x月x日即下周一正常上班。为了确保假期内的财产安全，公司要求：
1、请各部门放假前做好设备维护和防火防盗及用电安全等工作;
2、生产部对假期期间涂装槽液做好维护工作，安排人员值班;
3、生产部做好假期内发货等衔接工作;
4、保安在假期内要加强巡查，确保公司财产安全，有紧急事情及时和公司领导联系;
5、请各位员工在高温期间做好防暑、避暑等防护，确保自身安全。
资料站公司
20xx年xx月xx日
关于高温假放假通知6
公司各单位：
为使广大员工度过一个舒心的夏季，身心得到休整，根据企业生产经营实际，经研究决定,公司放休“高温假”，具体安排如下：
一、研究院、销售总公司：7月30日～8月6日放假，8月7日正常上班(重点项目放假时间按照研究院和销售总公司安排执行);
二、其它单位：7月28日～8月9日放假，8月10日正常上班。
请各单位按照制造总部统一部署安排好各项工作，做好防火、防盗、防事故工作，并加强安全值班;出行员工请注意旅途安全。
办公室
20xx年7月1日
关于高温假放假通知7
公司各部门：
公司决定于7月底8月初的高温天气集中放假，现将具体注意事项通知如下：
一、公司高温假期时间安排为：7月25日—8月2日(共9天)，8月3日(星期一)起恢复正常上班。
二、公司在放假期间必须做好假期间的`防火、防台和防盗等工作。有关部位要切断电源、关好门窗，做好可以避免意外情况的一切安全准备工作。
三、公司因工作和生产需求安排进行工作加班或设备维修工作的部门，请将加班计划于7月23日下班前报行政事业部，以便合理安排班车和工作餐，相关人员要落实好安全生产责任，加强管理和检查。
四、放假期间，各部门要提醒员工外出度假须注意旅途安全，确保员工度过舒适、愉快的假期。
关于高温假放假通知8
经公司研究决定，20xx年高温假休假时间为7月18日(星期六)至8月2日(星期日)，共16天(其中10天为有薪休假，其余6天为双休日)。8月3日(周一)全公司正常上班。
请各部门于8月3日下班前提交7月考勤相关资料到管理部，7月的津贴及加班*将于8月10日前发放。
请各部门将高温假放假期间的工作安排于20xx年7月14日中午12：00前报管理部李叶青处，以便做好后勤保障工作。
关于高温假放假通知9
各公司、相关部门：
鉴于夏季高温期间，各公司、相关部门根据生产任务，适当安排高温假期，充分体现了“以人为本”的精神。为科学、合理的安排高温假期，避免出现“高温假期不高温，高温期间无假期”的现象，结合国家《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的`通知》【卫监督发(20xx)186号】内容，现就有关原则通知如下：
一、高温假期的基本前提条件：日最高气温不低于36℃(以权威机构发布的天气预报为准)。
二、各公司、部门可结合生产任务，提前制订高温假期安排预案，适时关注权威机构发布的天气预报，在满足高温假期前提条件的基础上，可正式实施高温假期安排预案。
三、请各公司、部门严格遵照本通知内容做好相关安排。
特此通知。