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培训通知

时间：2023-04-20 12:58:10 通知我要投稿

培训通知范文(精选15篇)

　　在生活中，需要使用通知的情况越来越多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编为大家收集的培训通知范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

培训通知范文(精选15篇)

培训通知范文1

先生、女士：

　　经公司对您长期、全面的考核，认为您在思想品德、业务技术、工作业绩、团结协作、遵章守纪等方面表现突出，为此公司决定聘任您为：部，担任职务；其工资为星级档；基本工资元，岗位工资元。

　　当前公司正处于一个新的发展时期，也是一个非常关键的时期。在这样一个重要的时期，公司能否顺利发展，能否达到我们共同的目标，需要您这样的中层管理者做出卓越贡献，为此希望您能做到：

　　1、全面认真的履行部门负责人的各项职责，特别需要强调的是，在完成好本职工作的.同时，更好的起到一个管理者的作用；

　　2、努力学习，钻研业务，继续在各项工作中保持领先水平；

　　3、忠诚公司，热爱集体，处处起到模范作用；

　　4、关心您的下属，倾听、了解他们的心声，并积极主动的向公司提出您对公司发展的真知灼见。公司高层管理人员非常愿意与您就公司的发展讨论各种问题。

　　xx有限公司

　　总经理签字：员工签字：

　　20x x年月日 20xx 年月日

培训通知范文2

各项目部员工：

　　为进一步提升公司员工业务水平以及业务素质，公司组织内部培训。

　　一、时间：20xx年10月09日至20xx年10月10日为期2天

　　10月09日

　　16:30―17:00报到

　　17:30晚餐

　　19:00―21:30培训

　　10月10日

　　07:30―08:00早餐

　　08:30―11:30培训

　　12:000中餐

　　14:30―17:30培训

　　18:00晚餐

　　19:00―21:30培训

　　二、地点

　　报到地点：XXXXXXXX

　　用餐地点：XXXXXXXXXXX

　　培训地点：XXXXXXXXXXXX

　　三、培训要求及纪律

　　1、各县参加培训的员工不得提前回保。

　　2、报到员工在培训期间不得请假。

　　3、参加培训的员工需做好笔记。

　　4、尊重培训讲师。

　　5、不得无故迟到或早退否则处以100元罚款。

　　6、培训时不得讲小话，起哄。

　　3、知识技能

　　4、管理素质

　　二、培训时间

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

　　三、培训人员：各公司、各部门全体员工

　　四、培训地点：红桔林会议室

　　五、培训要求

　　1、凡公司的'在册员工务必参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

　　2、请妥善安排好工作，不得请假。

　　3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。

　　xx公司

　　xx年x月x日

培训通知范文3

　　各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：

　　一、培训时间：

　　20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

　　二、培训地点：公司中会

　　三、培训内容：

　　1、企业文化及发展史

　　2、公司奖惩制度

　　3、考勤管理制度

　　4、公司财务报销流程

　　5、人事管理制度

　　6、行政管理制度

　　四、培训讲师：

　　五、培训时间：

　　六、培训对象：

　　本次培训参训人员为20xx 月日-20xx 月日新入职员工，详单请见附件。

　　七、培训要求：

　　1、请参加人员着正装参加培训。

　　2、请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。

　　3、参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的`员工将按缺岗处理。

　　八、考核安排:

　　1、考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。

　　2、补考：一次补考机会，80分为及格分。

　　期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利!

培训通知范文4

　　为了让新近的员工更好的.了解情景，对公司的情景更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。

　　为此，行政人事部定于20xx年12月4日午时举办新员工培训，具体安排如下：

　　日期时间课程资料及安排负责部门培训地点12月4日14:00-14:10签到集团行政人事部、 xx公司管理部三楼会议室

　　14:10-14:20宣读欢迎词

　　14:20-15:00破冰游戏

　　15:00-16:00公司概况简介

　　16:00-16:05休息

　　16:05-16:30公司制度学习(行政方面) 16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。附：《新员工培训人员名单》

　　行政人事部

　　二〇XX年十一月十七日

培训通知范文5

　　各区(市)县政务服务中心，市政府政务中心各分中心、各部门窗口：

　　为加强政务服务信息报送工作，提高信息工作的质量和水平，进一步强化考核制度，市政府政务中心定于20xx年10月31日(星期四)组织召开政务服务信息工作培训会，现将有关事项通知如下：

　　一、会议内容

　　邀请市委信息处处长杨敏讲授信息的采编和编辑等工作;政务服务信息上报操作培训;市政府政务中心刊物及栏目介绍，政务服务信息考核、计分办法和采用情况通报说明，信息报送、刊用的相关要求说明。

　　二、参会人员

　　(一)各区(市)县政务服务中心分管信息工作负责人、负责信息工作的.科长和信息联络员;

　　(二)市政府政务中心各分中心分管信息工作负责人和信息联络员;

　　(三)各部门窗口首席代表和信息联络员。

　　三、会议时间

　　20xx年10月31日(星期四)13：30—13：50报到，14：00培训正式开始。

　　四、会议地点

　　市政府政务服务中心(xx街2号)七楼会议室。

　　五、其他事项

　　请各单位将参会人员名单(包括姓名、单位、职务)于20xx年10月30日17：00前报市政府政务中心协调督查处，名单可通过传真：86xxxxxx、电子邮件(xxxxxxxx@qq.com)报送。

　　联系人：

培训通知范文6

公司各部门：

　　为进一步贯彻落实国务院安委办、省安委办、省国资委、集团公司《关于切实做好春节期间安全生产工作的通知》，为全面加强公司安全生产培训工作，夯实安全生产基础，按照文件要求，经研究决定在公司开展安全生产培训。现将本次培训有关事项通知如下：

　　一、培训时间、地点、参加人员

　　时间：20xx年1月20日14:30

　　地点：办公楼二楼大会议室

　　参加人员：各部门班组长以上人员

　　二、培训内容

　　（一）传达国务院安委办、省安委办、省国资委、集团公司《关于切实做好春节期间安全生产工作的通知》精神

　　（二）传达《XX省防范遏制重特大事故工作方案》精神

　　（三）消防安全大片：119对你说

　　三、其他事项

　　请各部门安全第一责任人认真对待，组织本部门相关人员按时到会并签到，按照公司会议要求进行考核。如有特殊事情，请向分管领导请假，并到安全生产办公室备案。

培训通知范文7

各学校、幼儿园，局属事业单位:

　　经研究，决定召开全县中小学校幼儿园财务人员培训会，现将有关事项通知如下:

　　一、培训时间:

　　12月30日(周五)一天，上午9:00开始，下午13:30开始，请参训人员提前10分钟签到入场。

　　二、培训地点:

　　上午:江南实验学校综合楼3楼计算机教室(2)。

　　下午:江南实验学校教学楼3号楼2楼阶梯教室。

　　三、培训人员:

　　上午:新实行国库集中支付学校(园)的录入岗。

　　下午:各中小学校、幼儿园(含民办)和局属事业单位财务人员。

　　四、培训内容:

　　上午:国库集中支付系统操作培训。

　　下午:全国教育经费报表填报培训、基建相关工作、有关中小学校(园)财务管理和报销注意事项。

　　五、其他:

　　请参训人员安排好工作，准时参训，不得请假。差旅费回原单位报销。

　　相关培训资料在培训会前上传至青教财管和青田县等级园群QQ群，请大家自行下载打印。

　　青田县教育局

　　12月29日

培训通知范文8

　　各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：

　　根据市人事局《关于举办XX年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》（xxx〔XX〕16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的'一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办～年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下：

　　一、培训对象

　　～年进入xx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。

　　二、培训内容

　　（一）职业生涯规划与成功之道；

　　（二）职业初期的心理调适；

　　（三）职业道德规范与修养；

　　（四）职业人士的沟通与礼仪；

　　（五）xx经济与社会发展；

　　（六）xx风貌与xx人精神；

　　（七）参观考察。

　　三、培训教材

　　培训采用xx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。

　　四、培训时间及地点

　　（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；8—9月份各期培训班开班时间另行通知。

　　（二）培训地点：xx市人才培训中心（xx路266号北秀大厦）。

　　五、培训费用

　　每人缴交培训费用230元（含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费）。

　　六、其他事项

　　请各单位填写《～年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》（附后），在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部；学员请于开班当天上午8：30到培训地点办理报到手续（缴交培训费及小一寸彩色照片2张）。

培训通知范文9

亲爱的`宝贝及家长：

　　大家好！

　　元旦将至，据国务院关于法定节假日的规定，结合江都吉的堡两校实际情况，我校元旦期间放假安排如下：

　　元旦：1月1日（周三）全校放假1天，课程顺延。

　　1月2日正式上课，值班时间是12：30—20：00。由此带来不便，敬请谅解。如有任何疑问可咨询您孩子的班主任老师。

　　非常感谢您长期以来对我们工作的理解与支持！提前祝大家节日快乐！

　　通知部门：

　　日期：

培训通知范文10

公司所属各单位：

　　为规范公司财务管理工作，提高财务人员业务水平，公司定于xx年xx月xx日举行xx年度财务人员培训，现将培训事项通知如下：

　　1、培训范围：公司所有财务人员。有特殊情况者，必须向公司财务处请假。

　　2、培训时间：xx年xx月xx日-xx日，为期x天。所有培训人员必须于xx月xx日前报到。

　　3、培训地点：xxxxx。

　　4、因培训时间较长，而且所有的财务人员都参加培训，在培训期间不能支付各种款项。各单位应予以大力支持，提前做好准备，安排好财务人员的工作。

　　财务与产权管理处 xxxx 年xx月

　　xx年财务人员培训议程

　　时间：xx年xx月xx日

　　地点：xx

　　人员：所有财务人员

　　一、xx月xx日

　　08：30-11：30 开班仪式、项目财务管理(某某) 14：30-17：30 会计基础工作要求(某某)

　　二、xx月xx日

　　08：30-11：30 会计报表讲解、安全生产费用文件的`宣贯、

　　专项储备计提(某某)

　　14：30-17：30 研发费用归集的要点和要求(某某)

　　通报各单位审计存在的问题(某某)

　　三、xx月xx日

　　08：30-11：30 讨论

　　讨论议题：1、公司起草的项目和公司总部业务流程

　　2、目前财务管理存在的问题，工作上亟待解决的困难

培训通知范文11

　　关于开展下半年培训工作的通知公司各部门：为不断提高我司员工队伍的整体素质，优化员工的知识结构，增强企业向心力，以达到不断适应公司战略发展的目标，公司办公室决定组织开展下半年员工的培训计划，现将计划通知如下：一.培训对象：公司所有员工二.培训内容：公司企业文化，员工专业技能，公司规章制度，增强团队合作意识，其他与工作相关的知识等方面的内容。三.培训时间及地点：20xx年9月1日——12月31日(具体时间按培训计划通知时间为准)。四.培训地点：公司培训室(具体地点按培训计划通知地点为准)。五.培训方式：采取集中培训、现场演示、文件学习等方式进行公司内部培训。(本次暂不进行外部培训)六.培训要求1.所有员工必须按培训计划准时到场参加，不得缺席迟到。 2.培训期间应遵守培训纪律，尊重讲师。课堂中应关闭手机或调成震动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。 3.请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃圾桶中，不得随意乱丢垃圾。七.培训需求计划的征求：各部门应根据部门实际及不同岗位的`工作特点与技能需求等，制定培训课程需求计划，并填写培2 训计划需求表，见附表。请各部门于20xx年8月30日前，将本部门的培训课程需求表交至办公室，由办公室统一整理作出培训时间安排，并下发到各部门，各部门具此组织安排本部门人员按时进行培训，以确保我司在下半年的培训工作顺利展开。八.注意事项：1. 各部门必须认真按最终培训计划安排，组织本部门人员按时进行培训。将对组织不力的部门领导进行处罚。2. 各员工必须认真按培训计划安排时间，准时到场参加培训，并认真学习，对无故不参加的员工进行处罚。3. 每次培训需对培训人员进行考核，考核不合格的，需重新进行补考一次，补考仍不合格都进行处罚。4. 培训讲师应按培训要求认真备课，对敷衍了事的讲师进行处罚。

　　特此通知。

　　xxx

培训通知范文12

各大企业教育主管部门，市直有关幼儿园：

　　为进一步落实《3—6岁儿童学习与发展指南》、《安徽省学前教育条例》，不断规范园长的任职条件，提高园长的管理水平和老师的科学保教水平，市教育局决定开展园长培训和幼儿教师培训。现将有关事宜通知如下：

　　一、培训时间

　　12月9日至12月14日

　　二、培训对象和地点

　　培训对象：濉溪县、市辖三区幼儿园园长，各大企业教育幼儿园园长，市直幼儿园园长和教师

　　培训地点：园长培训地点在凤凰国际幼儿园，教师培训地点在xx市机关第二幼儿园（xx市惠黎路60号，柳暗花明小区对面路北）

　　三、培训人数

　　（一）园长任职资格培训（38名，已经参加过任职资格培训的园长不再参培）；园长提高班培训（30名，已有园长任职资格的参加提高班培训）；园长培训含幼儿园党组织负责人，工、青、妇等部门负责人。

　　（二）幼儿教师培训（200名）

　　四、报名时间与报名办法

　　1、报名时间： 12月2日-12月6日；

　　2、报名办法：县区教育局和各大企业教育机构按分配计划汇总后，于12月6日下午5:00前将附件2报市教育局基础教育科；园长资质班、园长提高班、教师班请分开汇总。

　　联系邮箱：xxxxxx

　　五、相关要求

　　1、县区教育局、企业教育主管部门及参培幼儿园要高度重视本次培训，按计划选派组织好参培人员，合理安排参培老师的`工作，保证参培人员的培训时间，参培人员一旦确定，严禁擅自更换。

　　2、参培人员要严格遵守培训纪律，早上八点半、下午两点半之前到达培训地点。

　　3、本次培训由市财政学前教育专项费用列支，交通等其他费用按规定回原单位报销。

　　附件 1、园长、教师培训计划分配表、doc

　　2、 xx市幼儿园园长资质班（园长提高班、教师班）、doc

　　xxx年11月30日

培训通知范文13

各支行、分行机关各部门：

　　为强化员工业务技能培训工作，提高员工技能素养，分行将统一组织辖内应测员工集中训练，现将有关事宜通知如下。

　　一、培训范围

　　各支行、分行机关各部门35周岁以下员工。

　　二、培训内容

　　IT对私业务、IT对公业务、IT国内结算、IT国际结算、计算器、中文录入、英文录入。

　　三、培训时间、地点

　　1、时间：xxx年4月23日-xxx年10月总行测评工作结束，每周一至周五13点至17点。

　　2、地点：分行5楼电教室。

　　四、培训考核及要求

　　1、今年是业务技能总行测评年。省行定于7月和9月分两次组织技能测评。请各单位一把手高度重视员工技能培训工作，并责成专人督促和考核。

　　2、省行核定我行今年的技能测评工作指标为，35周岁以下员工技能参测率达到100%；传统项目能手率达到85%；蓝图项目能手率达到65%。据此，分行依据各机构现有35周岁员工人数，核定各单位年度技能测评工作指标（详见附表），并作为对各单位全年绩效考核的重要依据。

　　3、分行确立的培训目标为：入行不满一年员工，经过集训，须达合格标准；入行一年以上的员工，集训两月，须达三级标准；年内应达二级标准。

　　4、对员工集训状况，分行将严格考核。设立集训考勤簿，参训员工须按时签到、签退，登记姓名、所在单位及当日最好成果。因故不能参与者，须由支行（部门）主管行长（主任）向工会主任请假。同时，分行也将通过技能测评网络系统，对参训员工上机时间、上机次数、训练成果时时跟踪。员工集训的出勤状况和训练成果，将作为对员工所在单位主管领导考核的主要依据。

　　5、分行编制各机构每日参训人员安排表，并据此考核。各单位要合理调度人员，保证分行核定的'每日参训人数出勤，并确保应测员工每周至少参训2次。

　　6、海城支行按分行培训方案自行组织员工集训。城区各机构在分行统一组织集训的前提下，还应充分利用本机构资源，适时组织员工利用工余时间训练。

　　7、为检测集训效果，自5月份起，分行每月组织一次全员技能测试。对各机构员工的参训状况和测试成果，分行将按月通报全辖。

　　特此通知。

　　20xx年x月x日

培训通知范文14

各科室：

　　为了进一步加强医院信息化建设工作，适应新形势下医院管理、医疗服务和医改的.要求，进一步提高医院科学化、精细化管理水平，提高医疗质量和服务水平，我院自开始，经多方考察论证，严格按照国家招投标管理工作规定，委托舒城县招投标局代理招标，先后在合肥市公共资源交易中心和县招投标中心招标采购了先进的医院信息化软件、硬件及机房设备，目前主要硬件设备及软件安装环境已经准备就绪，根据计划安排，医院决定于近期举办医院信息化系统全员培训，培训结束后即上线运行，现将培训有关事项通知如下。

　　一、培训内容

　　本次培训主要有医院信息管理系统(HIS)、检验系统(LIS)、影像系统(PACS)、电子病历系统(EMR)、健康体检系统和合理用药系统共六大模块。

　　二、培训时间和地点

　　1、培训时间：2月29日至3月21日

　　2、培训地点：本院六楼多功能厅

　　具体日程安排详见附表。

　　三、本次培训由山东众阳软件有限公司派出技术团队驻点集中培训，为妥善解决工学矛盾，采取白天培训，晚间练习的方式，礼拜天、节假日不休息。

　　四、成立培训组织

　　为确保培训工作顺利进行，并切实达到培训效果和预期目标，特成立医院信息化培训工作相关组织。

　　1、领导组

　　组长：赵康友

　　副组长：汤宏