休假的通知

休假的通知15篇

　　随着社会一步步向前发展，越来越多人会去使用通知，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编精心整理的休假的通知，欢迎大家分享。

休假的通知1

公司各部门：

　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和陕西省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将20xx年元旦放假有关事宜通知如下：

　　一、元旦：20xx年1月1日至1月3日调休，放假3天。

　　20xx年1月1日(星期四)为国家法定节假日。1月4日(星期日)照常上班。

　　二、各部门自行妥善安排好放假前工作，12月31日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

　　三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，以确保紧急情况联系畅通。

　　四、放假期间正常上班的部门，请在12月29日下午6点前将值班人员安排表报至综合部。

　　五、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

　　特此通知！

　　公司行政部

　　二〇xx年十二月二四日

休假的`通知2

　　根据《机关事业单位工作人员带薪休假实施办法》（人事部令20xx年第9号）及我区人社、财政局的相关要求，结合环卫部门工作实际，就我局正式在职在岗工作人员带薪年休假实施工作明确如下：

　　一、公休假时限规定

　　在我局工作2年以上10年以内，每年安排公休假5天；工作10年以上（含10年）20年以内，每年安排公休假10天；工作20年以上（含20年），每年安排公休假15天。

　　二、公休假有关要求

　　全局干部职工每年必须申报并安排公休假期，个人不申报或申报后因个人原因未按计划休假的，视同按政策规定天数休满年休假，单位不计发未休假报酬，次年不补休。

　　2、各部门中层干部副职以下（含副职）休假，由个人填写休假申报表，经劳资审核休假天数，报分管领导批示后，可按申请时间安排公休假。当年（按年度公历年算）未休假，不跨年，不累计，不计发未休假报酬，次年不补休。

　　3、各部门中层干部正职休假，由个人填写申请表，经劳资审核休假天数，报分管领导及主要领导批示后，可按申请时间安排公休假。部门正职符合休假条件，提出休假申请，但确因工作需要领导未予批准的'，依据区政府相关部门的规定，视情况给予相应经济报酬。

XXXXX

　　20xx年XX月XX日

休假的通知3

亲爱的公司全体员工：

　　春节将近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够快快乐乐地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：

　　公司定于1月xx日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为x月x日，x月x日正式上班。

　　回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;

　　同时，公司要求所有的员工必须在x月x日到达深圳，确保x月x日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

　　为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

　　1、决定不回家并留厂的`员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

　　2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

　　3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

　　4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

　　5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

　　xx有限责任公司

　　20xx年xx月xx日

休假的通知4

各县（市）国土资源局、井冈山经济技术开发区国土资源局、市局各单位：

　　根据国家《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》的`相关规定，市局各单位在确保正常运转的前提下，分期分批安排工作人员轮休，轮休时间集中安排在8月25日至9月30日期间。有关事项通知如下：

　　1、各单位要在不影响正常工作的情况下，按照AB岗的要求，统筹安排工作人员（含借调人员、跟班学习人员和临时职工）休假，一次休假不得超过7天（含双休日）。

　　2、市局副科级以上干部（不含正、副主任科员）休假，须经市局分管领导提出意见并报主要领导批准。

　　3、工作人员休假期间要保持通讯畅通，如遇紧急公务，应及时到岗。休假结束后，应及时销假。

　　4、休假期间，严禁用公款、公车外出。

　　请各单位科学合理安排休假，并认真填写《市国土局工作人员年休假安排表》，于8月22日前交市局人事教育科，并报送一份市局办公室备案。

　　5、各县（市）国土资源局、井冈山经济技术开发区国土资源局结合工作实际，参照执行。

休假的通知5

各部室、各单位：

　　按照《当代贵州杂志社关于职工带薪年休假的规定》，在职工自愿报名的.基础上，经部门负责人审核、分管社领导同意，办公室汇总拟定了休假安排方案。现就我社20xx年职工年带薪年休假有关事宜通知如下：

　　1．职工在休假前三天由本人提出书面申请交部门负责人，部门负责人同意报分管社领导批准，交办公室备案，休假结束后到办公室销假；

　　2．自愿不参加报名休假人员不作跨年度安排，视为自动放弃。个别确因工作不能安排休假的，报分管领导批准，可适当给予补贴。

　　3．休假时间一律按休假安排方案实行，确因工作特殊不能按此时间休假的，由部室负责人提出报分管社领导批准，方可调休。个人原因未按此时间安排休假的，视为自动放弃。

　　当代贵州杂志社办公室

　　20xx年7月8日

休假的通知6

　　饭店各部室：

　　20xx年元旦即将来临之际，根据国务院办公厅通知精神，结合我酒店的`实际情况，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：

　　20xx年1月1日（星期三）为法定节假日，放假1天，于1月2日正常上班。

　　1月1日后勤行政部门当班人员给予补休1天，各营业口部门当班人员给予除法定节假日1天的补休外，另加补休1天，共给予补休2天。各部门根据实际情况安排补休或休假，确保酒店工作的顺利进行。

　　提前恭祝大家元旦快乐，阖家幸福。

　　××国际饭店综合办公室

　　二0xx年十二月三十日

休假的通知7

　　尊敬的客户：

　　您好!

　　根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的.决定》， 20xx年我公司春节放假安排时间通知如下：

　　20xx年X月7日至20xx年X月13日调休，放假7日。

　　X月7日(星期日，农历除夕)、X月8日(星期一，农历正月初一)、X月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日

　　X月6日、X月14日(星期日)公休调至X月11日(星期四)，X月12日(星期五) X月6日(星期六)、X月14(星期日)日照常上班。

　　提前祝您春节快乐，阖家幸福!

　　XX公司

　　20xx年x月x日

休假的通知8

　　各位同仁：

　　20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。

　　为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：

　　200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。

　　节假日期间，各部门要认真做好各项工作：

　　(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间安全生产。

　　(2)要做好节日期间值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人们员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新一年到之际确保过上一个欢乐、祥和节日。

　　请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

　　**有限责任公司

　　XXXX年XX月XX日

休假的通知9

各部门：

　　根据国务院办公厅通知，经研究，对20xx年端午节放假作如下安排：

　　5月28日(星期日)至5月30日(星期二)放假调休，共3天。6月27日(星期六)正常上班。

　　各生产车间自行安排。

　　节日期间，各部门要妥善安排好工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，特此通知!

　　上海裕生特种线材有限公司

　　20xx年5月26日

休假的通知10

公司领导、各部门：

　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和xx省政府办公厅文件通知精神，并结合我司实际，现将端午节放假有关事宜通知如下：

　　一、xx端午休假时间是从6月xx日至6月xx日放假公休。其中6月xx日(星期六，农历端午节当日)为国家法定节假日，6月xx日(星期日)公休，6月xx日(星期一)补休。

　　二、各部门自行妥善安排好节前工作，并做好安全防范检查。

　　三、放假期间正常上班的部门，应在6月19日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

　　四、节假日期间，物业部务必妥善安排好值班人员，切实做好节日期间的安全稳定工作，并做好应对各类突发事件的`预案，遇有重大突发事件发生，按规定及时报告并妥善处理，确保节日安全。

　　特此通知

　　综合管理部

20xx年x月x日

休假的通知11

各部门:

　　值中秋节临之际，根据“《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>决定》”有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：

　　一、中秋节放假时间定为9月6日—8日，共3天。

　　二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年9月5日下午17:00以前报公司办公室。

　　三、各部门要加强对值班人们员管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人们员报告。

　　公司办公室值班电话：xxx-xxxxxx

　　xxxxxxx有限公司

　　x年x月x日

休假的通知12

销售部员工xx ：

　　你因个人原因需请假超过三天，按公司考勤管理规定，请（休）假超过三天须办理工作交接手续，以保证岗位工作的延续性。

　　经销售部负责人研究决定，李欣请假期间的工作暂由销售部业务员刘xx接替，为明确责任，需办理如下交接手续：

　　1、……

　　2、……

　　3、……

　　4、 交接要求：

　　1）交接时间由交接人与接手人共同确定，交接完毕方可离岗。

　　2）交接表必须按上述要求详细交接，交接人、接手人、监交人必须签字确认。

　　3）工作责任划分以交接表填写时间为准。

　　4）交接表一式三份，交接人与接手人各执一份，人力资源部存档一份。

　　特此通知

　　xx有限责任公司

　　人力资源部

　　20xx-x-x

休假的'通知13

公司各部门：

　　根据国家法定假期规定，并结合公司实际情况，现对清明节放假做出安排，具体如下：

　　一、放假时间：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。

　　二、请各部门负责人们做好本部门节前工作安排，放假前做到相应清洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所安全、有序。

　　三、全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人们身财产安全，安全度过假期。

　　特此通知

　　xx科技有限公司

　　行政部

　　20xx年xx月xx日

休假的通知14

　　依照国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知，结合公司实际情况，经研究决定20xx年春节休假计划安排如下：

　　2月15日至2月21日放假调休，共7天

　　2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班

休假的通知15

尊敬的员工：

　　值新春佳节来临之际，我司根据国务院《关于修改 全国年节及纪念日放假办法 的决定》结合我司实际情况， 20xx年我公司春节放假安排时间通知如下：

　　春节放假时间为：20xx年春节放假安排为：20xx年春节是1月28日，正月初一，星期六。

　　春节是法定节假日，法定假期3天，放假调休7天。

　　20xx年1月27日（星期五）至2月2日（星期四），共7天。其中，1月28日（初一）、1月29日（初二）和1月30日（初三）这3天为法定假期。

　　在这里提前给各新老客户拜个早年，祝您节日快乐、身体健康、马到成功！

　　放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线手机

　　联系人：x先生

　　xx酒店设计有限公司

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