上班时间通知合集7篇
在当下社会，很多情况下我们需要用到通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是小编帮大家整理的上班时间通知7篇，欢迎阅读与收藏。
上班时间通知 篇1
各位家长您好：
即日起我校执行夏令时!
上课时间：
1、上午不变。
2、周六周日课程原下午2:30上课改 为3：00上课。
3、原下午2:15上课改为2:45，原下 午4:30上课改为5:00上课。
4、平时班上课时间顺延1小时。
请各位家长注意上课时间的调整!
丹朱围棋学校
20xx年5月3日
上班时间通知 篇2
公司各部门：
根据季节变化和公司统一安排，为方便员工出行安全，保障员工的工作状态，经公司研究决定，自10月1日起，上班时间调整为：
上午：08:30—12:00
下午：13:00—17:30
请各位严格遵守考勤制度，上下班按时打卡。
****
20xx-9-15有限公司 人事部
上班时间通知 篇3
为了优化公司员工的作息时光，同时确保公司业务能顺利与工厂衔接，并思考到各部门的业务特点，经研究决定，从20xx年6月10日起，公司调整工作时光，实行五天半制，具体调整如下：
周一至周五8:30~18:00
周六8:30~12:00
特此通知!
xxxx有限公司
20xx/7、7
上班时间通知 篇4
为加强教职工队伍的管理，建立工作作风建设的长效机制，进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求，强化教职工日常管理，坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象，服务学校综合改革和“双一流”建设，根据学校人事管理有关规定，决定对长期脱岗人员开展核查上报工作，现就有关事项通知如下
学校各单位：
为加强教职工队伍的管理，建立工作作风建设的长效机制，进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求，强化教职工日常管理，坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象，服务学校综合改革和“双一流”建设，根据学校人事管理有关规定，决定对长期脱岗人员开展核查上报工作，现就有关事项通知如下：
一、核查范围
全校事业编制教职工。
二、长期脱岗人员的认定
教职工出现以下几种情况之一，认定为长期脱岗人员：
1．未按规定办理批准手续，擅自离开工作岗位的。
2．各类请假期满（含超出准假权限的）未到岗上班的`。
3．出国（境）留学（探亲）期满未归的。
4．国内进修、学习（含博士后研究）期满未归的。
5．离岗挂职（含科技副县长）期满未归的。
6．私自在外单位就职的。
7．借调校外单位工作到期，擅自不回校上班的。
8．一年内连续病休或累计病休超过3个月的。
9．调出人员未办结相关离校手续，即擅自离岗不上班的。
10．被公安机关拘留或逮捕的。
11．无正当理由不履行岗位职责的。
12．其他原因可认定为脱岗的。
三、核查上报工作要求和说明
1、各单位按本单位教职工花名册逐一核查是否在岗，根据本单位留存历史材料和考勤记录，对不上班人员的离岗手续和期限进行核查和对照，凡符合上述认定条件的，列入上报名单。
2、各单位要高度重视，安排专人负责长期脱岗人员核查上报工作。要认真清理，务必如实统计上报所有脱岗人员。凡隐匿不报、瞒报、漏报，造成“占编制、不上班、吃空饷”的，一经查实，追究单位负责人的领导责任和相关工作人员的工作责任。
3、实行零报告制，即本单位若无长期脱岗人员也须报送报表。
4、核查认定中如有疑问，及时咨询人事处。
5、请于3月9日前将经本单位负责人签批后的《长期脱岗人员情况统计表》纸质版报送人事处人才交流中心（迎西校区办公楼531室）。
电子版发送地址：**
联 系 人：庞永峰
联系电话：**
人 事 处
20xx年2月26日
上班时间通知 篇5
根据季节变化，为合理安排生产，经公司研究决定，从20xx年10月23日起，执行X季作息时间，具体安排如下：上午工作时间：8:00-12:00
下午工作时间：
特此通知
13:00-17:00
xx公司行政部
上班时间通知 篇6
根据季节变化，自20xx年5月4日起至9月30日，市直各单位实行夏(秋)季作息时间。
上午上班时间 8：30—12：00
下午上班时间 15：00—18：30
(不另行文)
XXX办公室
20xx年4月27日
上班时间通知 篇7
各办事企业、群众：
根据zf夏令作息时间要求，自20xx年7月1日起至8月31日实行夏令工作时间，具体安排如下：
城区大厅作息时间：
上午： 9：00—12：00
下午： 15：00—17：30
园区大厅作息时间：
上午： 9：00—12：00
下午： 14：00—17：00
特此通知。
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