员工事假请假条

员工事假请假条

　　无论在学习或是工作中，我们很多时候都不得不用到请假条，请假条作为考核的主要依据，有着重要的参考价值。大家知道怎么写请假条才是正确的吗？以下是小编帮大家整理的员工事假请假条，希望能够帮助到大家。

员工事假请假条1

　　填单日期： 20xx年xx月xx日

　　姓名 部门 职位

　　请假事由：

　　请假时间：20xx年xx月xx日xx时至 20xx年xx月xx日xx时，共计xx 天xx 小时

　　请假类别：事假 病假 年假 工伤假

　　婚假 产假 补休 其它：

　　公司领导 部门负责人

　　此致

敬礼

　　请假人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

员工事假请假条2

尊敬的:

　　由于xx(写出请假的.客观原因)，以及xxxx(写出自己的请假的主观原因)，所以我希望xxxxxxxx(写出请假时间段)向您请假，以便让我更好xxxx(写出请假时自己做的事或休息)，以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习(强调对于领导或上级及老师的关建利益)

　　希望得到您的批准，谢谢

此致

敬礼

　　请假人：xxxxxx

　　X年XX月XX日

员工事假请假条3

　　填写时间： 年 月 日

　　姓名 部门 职务

　　1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他

　　2、请假事由：

　　3、请假时间：自 年 月 日至 月 日 共计 天 时

　　审核意见 部门主管

　　注:1、病假须出具医院证明。2、本表交由人事处存档。

　　小资料：

　　请假条相当于公文中的“请示”，它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人，准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活，格式可以固定，也可以不固定。请假条因为请假的原因，分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作，无论是学习，还是工作，我们都离不开请假条，请假条的意义可大可小，很多人往往不够重视，所以造成了很多笑话。请假条的.内容包括“标题、上款、正文、请假时间、下款”。

　　请假条格式：

　　标题：居中写《请假条》，用来表明此文是用来请假的。

　　称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。

　　正文：请假理由。直接写请假的原因，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语，祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。

　　署名：写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假，在名字前面加上“学生”二字。

　　日期：写在署名下面，另起一行。也可以不写年，最好在月日下面写上上午或者下午，也可以写上时分，必要时加上地点。

　　写作要求：请假条最重要的内容是写明请假原因和日期，一定要写明确，不能只写因有事请假。

员工事假请假条4

尊敬的'领导：

　　本人因为怀宝宝数个月，预产期x月x日，现需回家调理身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日至x月x日，盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给xxx同事，经过最近的交接上班，xxx同事已经能够胜任本岗位的上班。

　　特此申请，望领导批准为盼!

　　申请人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

员工事假请假条5

公司：

　　我因与男友定于xxxx年1月15日举行婚礼，需享受婚假待遇，特向公司请假三天，请假时间自xxxx年1月14日起至xxxxxx年1月16日止。

　　恳望批准。

　　请假人：

　　20xx年xx月xx日

员工事假请假条6

尊敬的领导：

　　兹有__________部门/单位，_____ (姓名)于_____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。

　　望领导批准为盼!

请假人：xxx

　　xx年xx月xx日

员工事假请假条7

　　姓名

　　职务

　　请假时间 __ __天(次)，从__ __月__ __日至__ __月__ __日

　　请假类别 □事假 □病假 □探亲假 □其它:

　　请假原因

　　部门负责人意见:

　　项目分管领导意见:

　　项目负责人意见:

　　综合部/人事行政部意见:

　　总经理室分管领导意见:

　　总经理意见:

　　厂里员工事假请假条范文篇三 尊敬的_______________：

　　您好!我是余坊中心校的教师_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢

此致

敬礼!

　　请假人：_____________________

　　时间：_______年______月_____日

　　校方(校长)意见:

员工事假请假条8

　　部门

　　姓名

　　职务

　　请假时间 __ __天(次)，从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

　　请假类别 □事假 □病假 □探亲假 □其它:

　　请假原因

　　部门负责人意见:

　　项目分管领导意见:

　　项目负责人意见:

　　综合部/人事行政部意见:

　　总经理室分管领导意见:

　　总经理意见:

　　此致

敬礼

　　请假人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

员工事假请假条9

尊敬的xxx：

　　您好！

　　我是x公司的员工xxx，因为xxx，需请xxx。请假（时间）从x到x，去往地点xxx，请假期间有效联系方式：xxxxxx。恳请批准，谢谢

此致

敬礼！

　　请假人：xxx

　　时间：20xx年xx月xx日

员工事假请假条10

尊敬的公司领导：

　　我因 家里有事需要回家处理 一下 ，特向您请事假请假时间自 20xx年 9 月 10 日至 20xx年 9 月 11 日。这段时间内原计划安排已做好处理，希望领导批准。

　　此致

敬礼!

　　请假人：

　　20xx年xx月xx日

员工事假请假条11

　　填单日期：20xx年xx月xx日

　　姓名部门职位

　　请假事由：

　　请假时间：20xx年xx月xx日xx时至20xx年xx月xx日xx时，共计xx天小时

　　请假类别：事假/病假/年假/工伤假/婚假/产假/补休/其它：

　　公司领导部门负责人：

员工事假请假条12

　　姓名：

　　工号：

　　职别：

　　代理人：

　　部门：

　　班次：

　　组别：

　　请假事由：

　　事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 特休假□ 其他□

　　请假期间：自____月____日时至____月____日时，总共请假__天__时

　　总经理：

　　人事部经理：

　　部门经理：

　　请假人：

　　____年____月____日

员工事假请假条13

尊敬的领导：

　　本人于___年___月___日开始休产假，假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至xx年2月1日后恢复正常上班。

　　恳请领导能给予批准！

此致

敬礼!

请假人：xxx

　　xx年xx月xx日

员工事假请假条14

尊敬的.领导：

　　本人因为怀宝宝数个月，预产期__月__日，现需回家调理身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为__个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的政策，我现特向单位申请__月__日正式休产假，预计从__月__日--__月__日，盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给____，经过最近的交接上班，____已经能够胜任本岗位的上班。

　　特此申请，望领导批准为盼!

　　请假人：______________

　　_________年____月____日

员工事假请假条15

　　填写时间：20xx年xx月xx日

　　姓名部门工会登记

　　1、请假类别：□事假□病假□公休假□婚假□丧假□工伤□产假□护理假□探亲假□其他

　　2、请假事由：

　　3、请假时间：自20xx年xx月xx日至月日共计天时

　　审核意见科主任护士长主管院领导院长书记

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