职工请假条15篇
在现在的社会生活中，我们都不可避免地要接触到请假条，不同的请假条内容是不同的，具有很强的灵活性。怎样写请假条才合理、得体呢？以下是小编为大家收集的职工请假条，仅供参考，欢迎大家阅读。
职工请假条1
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期.3.7），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假 （从x年2月15日x年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（x年2月至x年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致！
申请人：
申请时间：x年1月24日
职工请假条2
尊敬的XXX：
我是XX幼儿园的教师，兹因原因，需请假(节、天)。请假时间从第X周星期X上午至第X周星期(X)下午，请假期间有效联系方式：。恳请批准，谢谢。
请假人：XXX
时间：20xx年X月XX日
课务安排：第X节由X教师上课。销假时间：
签名：XXX
20xx年X月X日
职工请假条3
受理请假的人或主管部门：
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
请假人：____________(请假人签名)
____年____月____日(请假日期)
职工请假条4
公司领导：
因本人有孕在身，预产期x年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从x年5月1日至x年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ｘｘｘ同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
ｘｘｘ
x年4月29日
职工请假条5
尊敬的____________：
本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢!
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
职工请假条6
尊敬的领导：
我因老婆怀孕住院待产，需到医院照顾，特向单位请假5天（11月21、22、25、26、27日），望批准。
您好，本人妻子下月即将生产，需家人陪护照料，现特向单位请假10天，望领导体谅批准。
请假人：××
20xx年xx月xx日
职工请假条7
尊敬的XXX：
我是XX幼儿园的教师XXX，兹因XXX原因，需请假(XX节、XX天)。请假时间从第X周星期(XX)上午至第X周星期(X)下午，请假期间有效联系方式：XXXXX。恳请批准，谢谢。
请假人：XXX
时间：20xx年X月XX日
课务安排：第X节由XXX教师上课。销假时间：XXX
签名：
20xx年X月X日
职工请假条8
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产xx天，时间从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日(未包含其他假期)，共计xx天。请领导批准。
请假人：xxx
时间:20xx年xx月xx日
职工请假条9
敬爱的领导：
我父亲病重住院，医院已下了病危通知单，我需要请假三天前去探望，望给予批准。
请假人：____________
________________年________月________日
职工请假条10
请假人：xxx
请假事由：xxxxxx
请假时间：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
领导意见：xxxxxx
请假日期：xx年xx月xx日
根据国务院《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》（国发1981？52号）和省公务员局、省人力资源开发办公室《关于机关事业单位工作人员事假及事假期间待遇等有关问题的通知》（闽人发20xx？284号）文件精神，结合我市规范津贴补贴和事业单位绩效工资的相关规定，现就我市机关事业单位工作人员病假、事假期间工资待遇作如下规定：
一、各单位应建立健全本单位考勤和请假休假制度，工作人员请假、休假均应按规定办理书面审批手续，并及时履行销假手续。
二、工作人员因病住院治疗（或病后短期休养），确需请病假的，需出具县级以上医院就诊的病历、疾病证明、医疗票据和出院小结（工作单位在乡镇辖区的，可以由乡镇卫生院出具相关材料），报所在单位批准，病假期间享受病假工资待遇。
（一）病假期间基本工资发放办法：
1、工作人员病假在2个月以内，发给原工资。
2、工作人员病假超过2个月的，从第三个月起按下列标准发给病假工资：工作年限不满10年的，发本人基本工资的90%；满10年及其以上的工资照发。
3、工作人员病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假工资：工作年限不满10年的，发本人基本工资的70%；满10年及其以上的，发本人基本工资的80%。
（二）病假期间规范津贴、绩效工资发放办法。当月病假、事假累计或超过11个工作日的，按如下办法处理：
1、机关、“参公”事业单位：工作性津贴、生活性补贴按本人职级标准80%发给。
2、事业单位：基础性绩效工资中，岗位津贴停发，只发生活补贴。奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。
三、工作人员需要处理私人事务的，应尽量安排在法定节假日及本人年休假期间内进行。已休完年休假的工作人员仍需占用工作时间处理私人事务的，可以请事假，但全年事假期限掌握在8个工作日以内。事假期间工资、规范津贴（绩效工资）发放办法：
（一）全年累计事假在8个工作日及以内的，其工资和规范津贴（事业单位基础性绩效工资）照发。事业单位奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。
（二）全年累计事假超过8个工作日的，从第9个工作日起，其基本工资、规范津贴（事业单位基础性绩效工资）按日减发。其日减发工资基数计算方式为：每月列入工资基
金管理的`应发工资总额除以21、75天。事业单位奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。
四、病假、事假未经批准擅自不上班或超过批准时间的，按旷工处理。工作人员不得以病假、事假为由，长期不上班。对违反纪律者，应予以相应处理。
五、各单位对请病假、事假的工作人员，要认真按规定对其工资待遇作相应处理，应及时到各级政府人事部门办理病假、事假工资待遇审批，否则，将视情况追究相关人员的责任。
六、未尽事项，按国发1981.52号和闽人发20xx.284号文有关规定办理。
职工请假条11
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从x年11月15日到x年11月30日，共计15天。请领导批准。
请假人：
时间：x年xx月xx日
职工请假条12
尊敬的领导：
由于本人的产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年××月 ××日至××年 ××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请，望予以批准！
申请人：×××
申请日期：××年×月×日
职工请假条13
尊敬的公司领导：
本人于20xx年XX月XX日登记结婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自XX月XX日到XX月XX日共计15天，请予以审批。
特此申请。
申请人：XXX
XXXX年XXX月XX日
职工请假条14
公司领导：
因本人有孕在身，预产期xxx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从xxx年5月1日至xxx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ｘｘｘ同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
ｘｘｘ
xxx年4月29日
职工请假条15
尊敬的xx：
您好!
我是xx中心校的教师xxx，因为xx，需请x。请假(时间)从xx到xx，去往地点x，请假期间有效联系方式：xxx。
恳请批准，谢谢。
此致
敬礼!
请假人：xxx
时间：xx年x月x日
校方(校长)意见：
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