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女工年终工作总结
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，为此我们要做好回顾，写好总结。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编为大家整理的女工年终工作总结，欢迎大家分享。
女工年终工作总结1
今年，XX市妇联在市委、市政府的正确领导和上级妇联的关心指导下，深入贯彻落实党的十八大精神、中国妇女十一大精神，按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作要求，结合妇女工作实际，一手抓妇女儿童发展，一手抓维权，强化服务，狠抓落实，团结带领全市广大妇女在全面建设小康社会的伟大实践中建功立业，在我市经济社会转型发展、跨越发展、和谐发展和为推进乐昌妇女儿童事业发展做出了积极贡献。现将全年工作汇报如下：
一、持续推进妇女创业行动，为建设繁荣新乐昌建功立业
（一）在农村，全面开展“农村妇女增收致富行动”。
1、充分发挥妇联组织优势，协同政府有关职能部门引导和协助一批农村女能手创办好巾帼示范基地和成功创建一批示范基地，以点带面，全面辐射带动广大农村妇女发家致富。如：女性合作社庆云的李连英、许爱英，九峰镇的丘和珍，大源镇的罗堂娣，云岩镇出水岩村支书廖艳英，长来镇和村村支书肖锦凤等成为了当地有名的致富带头人；永济桥村荣获“广东省巾帼林”，5000亩永济桥村联兴造林生产示范基地。这些基地的创建，有效带动当地妇女群众积极生产，辐射周边地区经济发展，在推动乐昌经济社会发展中发挥了积极的带动作用。
2、积极争取农家女杂志社培训资源，输送了26位农村女能手到北京农家女学校参加创业班、技能班等各类培训班的学习，帮助她们开拓视野，更新观念，提高素质。
（二）在城镇，全面开展“巾帼参与发展引领行动”。
1、积极开展“巾帼文明岗”创建活动，在巩固全国、省、市“巾帼文明岗”的基础上，广泛动员各行各业妇女以创建文明岗、职业技能竞赛为平台，在推动经济发展、促进行业建设中再创新业、再立新功。今年，创建XX市“巾帼文明岗”2个、XX市巾帼种养基地3个，XX市巾帼种养基地3个，创建XX市“巾帼文明岗”8个。
2、举办下岗女工培训班，为妇女就业创造条件。市妇联依托大众家政、良缘家政举办了月嫂、烹饪等下岗工人技能培训班，培训300多名下岗工人，为他们再就业创造条件。
二、持续推进妇女文明行动，为建设幸福乐昌积极作为
1、我会联合XX市总工会在今年元宵节举行了“欢乐元宵节、排舞大家跳”活动，为广大妇女儿童呈现了一个欢乐热闹的元宵佳节。
2、举办了“三八”妇女节103周年表彰大会暨联谊活动。来自全市各行业的女性代表近300人欢聚一堂，共同庆祝妇女们的节日。会上表彰奖励了一批三八红旗集体、三八红旗手、巾帼文明岗以及五好文明家庭等。表彰会后，来自我市各行业的女职工代表们欢天喜地、载歌载舞，为大家奉上了一台精彩纷呈的文艺节目。庆“三八”联谊活动既丰富了全市妇女的文化生活，营造了浓厚的节日氛围，增进了广大妇女的沟通交流，彰显了乐昌女性风采。
3、在“三八”节期间，我会与市广播电视台联合拍摄了XX市“巾帼风采一周展”专题片，对坪梅小学语文教研组等5个先进单位、个人进行宣传报道。
4、为纪念开展学习雷锋活动50周年，深入贯彻十八大精神，倡导社会文明新风，3月5日上午，我会联合团XX市委、市志愿者联合会、市总工会等单位共同参与，在市职工文化广场举行了“XX市巾帼志愿者在行动”之“学习贯彻十八大精神，共建美丽幸福乐昌”志愿者集中服务活动。
5、在端午节期间，我会联合总工会、团市委、市计生局、市大众家政在市职工文化广场举办“劳动我最美”--XX市今年端午节包粽子比赛。此次比赛旨在全面贯彻落实市委、市政府关于创建广东省文明城市的工作部署，形成浓厚的创文氛围，同时也为了贯彻落实党的十八大精神,弘扬爱国主义精神,传承端午民俗，展现人民群众勤劳勇敢的精神风貌，激发全市人民团结拼搏、奋勇争先的工作热情，加快建设和谐幸福新乐昌。
6、我会联合市人社局、市总工会及XX市文杰家政职业培训学校举办了首届“月嫂职业技能大赛”。通过预赛及决赛，18位月嫂各施其技，各出奇招，充分展示个人娴熟的护婴技巧及大方得体靓丽的仪态魅力，此次大赛给真正的好月嫂一个展示自己的平台具有重要意义。
7、为进一步贯彻落实党的十八大精神和《全民健身条例》，推进我市创建“省文明城市”的步伐，我会联合市总工会、团市委、市文广新局、乐昌电视台等单位举办今年XX市第二届“舞动佗城、共创和谐”排舞电视大赛,此次参加比赛的共有18支队伍，近500名参赛队员均来自我市各单位及群众业余文艺团体，充分展示了我市广大女性朝气蓬勃、健康向上的精神风貌，同时也为了进一步推动我市女性文体事业的创新发展，全面提高广大女性的身体素质，丰富和活跃了她们的业余文化生活。
8、为贯彻市委、市政府计划生育推进会议精神，推进我市计生工作上新台阶。XX市妇联联合计生局、文广新局、总工会等单位在全市开展了20场计划生育送戏下乡活动，。此次计划生育送戏下乡活动旨在大力宣传男女平等基本国策，宣传“优生优育、关爱女孩”为主题的计划生育专题巡回演出。演出内容贴近生活，贴近实际，深受广大妇女的喜爱。对广大妇女进一步了解男女平等基本国策，掌握更多的计划生育政策法规知识，起到了积极的推动作用。
9、积极组织参加XX市第二届母亲节征文比赛，我会积极组织文学爱好者参与投稿120篇，荣获了优秀组织奖。XX市参赛者骆学煌摘得桂冠，付泽剑获得三等奖，谢紫嫣、曾宇杰等人获得优秀奖。
三、持续推进妇女维权行动，促进社会公平公正为建设和谐乐昌贡献力量。
按照省市妇联的要求，XX市妇联将工作重心下移，深入基层，加大对男女平等基本国策及有关法律法规的宣传力度，依法维护妇女儿童合法权益。
1、强化宣传重普及，开展“三八”维权周活动。通过多种形式大力向广大群众宣传男女平等基本国策和《妇女权益保障法》等法律法规，努力消除性别歧视。我会利用12338热线，为广大妇女儿童提供各种法律咨询服务，有效提高了广大妇女群众自觉学法、知法、用法的意识和能力，切实提高广大妇女群众的维权意识。
2、充分发挥巾帼志愿者队伍的作用，开展志愿者活动。利用XX市举办的“幸福乐昌，健康同行”活动为契机，我会组织巾帼志愿者在大源镇、五山镇举行“幸福乐昌，健康同行”送医送药活动。
3、关注个案办实事，今年共受理来信、来访、来电咨询等70人次，处理70宗，结案率100%，努力做到信访件件有回音。市妇联信访维稳工作被市委、市政府考核评为优秀。
4、以家庭暴力社会综合防治示范点工作为重点，大力推进“平安家庭”创建活动。一是制定了全年工作方案；二是邱华松等50户家庭被评为XX市五好文明家庭。
四、积极搭建平台，为妇女儿童办实事、办好事。
1、认真做好“爱心父母”牵手困境儿童大联盟工作。半年来共使173多名困境儿童得到了社会各界“爱心父母”的结对帮扶，已到位资金88465元。
2、积极做好单亲、特困母亲家庭“援助”工作。目前，我市庆云镇的.邓海群、乐城的黄有凤等5位“母亲安居房”的正在援建，春节前可入住；积极争取顺德爱心人士资助100名单亲、特困家庭，合计金额90780元，为单亲、特困家庭架起了一座和谐、幸福的桥梁。
3、在全市开展“善行佗城，关爱贫困母亲”10元捐行动,积极给37位单亲贫困母亲资助,已发放善款73551.3元。
4、开展留守儿童的关爱活动。在入冬之际，我会积极奔走，争取顺德爱心人士资助200床价值4万元的棉被及时送到五山镇中心小学、大源镇水源小学留守儿童的手上,让他们充分感受到了社会各界的关爱和温暖，有效解决了生活中存在的实际困难和问题。
5、根据省、市妇联关于开展“母亲邮包”项目工作的通知精神，在全市开展筹集款帮助贫困母亲（50岁以下的自身无脱贫能力的单亲母亲、患有重大疾病的母亲、英烈母亲、残疾母亲等），共筹得善款10000元，为我市100名贫困母亲发放了贴心包（每包含价值100元生活用品），解决她们在生活中的一些实际困难,让她们的生活更幸福。
6、积极做好XX市“儿童友好社区”的创建工作。今年已在原来申报乐城红岭儿童友好社区的基础上又申报了云岩镇出水岩村儿童友好村，为广大儿童提供功能多样的活动场所。
7、开展农村妇女创业小额担保贷款工作。我会积极联合XX市农村信用社为种植和养殖女能手发放农村妇女创业贷款，据统计，在全市已调查了59户，已发放妇女创业小额贷款49户，已发放的贷款金额达237万。小额担保贷款工作切实解决了妇女创业就业的资金困难，提高了农村妇女在家庭中的地位，带动了更多农村家庭增收致富，为全市经济社会的跨越式发展起到了积极的助推作用。
8、认真配合做好广东省妇女儿童基金会关于对广东省孤儿、贫困家庭先天性心脏病救助工作，已为我市5位患病儿童申请了救助，现有2位患病儿童得到救治。
9、积极配合XX市委、市政府开展一系列向单亲特困母亲、全市的儿童、福利院的孤儿送温暖活动。春节前夕和“六一”期间，在市委、市政府有关领导带领下，我会深入到各镇（街道、办事处），分别走访慰问了68户单亲特困母亲家庭、15间学校、福利院等，为她们送上慰问金、棉被等物质，帮助她们解决了生活中的实际困难。
五、加强建设、夯实基础，切实增强妇联组织的凝聚力和战斗力。
1、积极履行市妇儿工委办的职责，协调有关职责部门编制了《XX市妇女发展规划（20xx—20xx）》、《XX市儿童发展规划（20xx—20xx）》，提交XX市政府审议，6月21日市政府常务会议审议通过，并于7月5日发布实施。
2、扎实开展妇女之家工作。今年创办了第三批省妇女之家示范点2家，把215个妇女之家建设成为开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。
3、扎实开展两组织双建设工作。自开展“两组织双建设”工作以来，全市各镇(街道、办事处)涌现了一大批优秀的党员和巾帼模范。今年6月XX市妇联、XX市委组织部联合组成的市“两组织双建设”委员会成员分成四个考核小组分赴各镇（街道、办事处）进行实地察看、听取汇报、座谈了解、查阅档案资料，在听、查、看的基础上，按照四个“十佳”量化评分表进行量化评分，并于7月对全市今年村（社区）“十佳”支部书记和农村巾帼“两组织双建设”“十佳”支部、“十佳”巾帼党员、“十佳”巾帼模范进行了表彰。
六、积极做好市委、市政府部署的各项中心工作任务。
根据市委市政府的统一部署，充分发挥妇联组织作用，认真做好计生挂扶、信访维稳等中心工作。一是认真履行计生、综治、信访兼职单位职责，积极配合有关部门深入开展“平安家庭”等创建活动，为构建和谐平安乐昌做贡献。二是扎实开展社会工作，组织了培训学习，组织各镇（街道）妇联主席参加社会工作者资格考试，扩大志愿者服务队伍。三是继续联合各部门做好“薄弱村”赶超工程跟踪工作。
女工年终工作总结2
一、注重抓学习培训教育工作，提高女教职工整体素质
我旗教育系统女职工约占教职工总数的80%以上，且绝大多数工作在教学第一线，是提高我旗教育教学质量的一支主力军。全面提高广大女教师素质，不仅关系到女教师自身的发展与进步，而且关系到整个民族素质的提高。为适应新形势的需要，教育局妇联组织开展女教职工业务培训,各校妇联用各种形式纷纷开展女教职工学习培训工作。充分利用“6．26”国际禁毒日、“12．4”全国法制教育宣传日，广泛开展《妇女权益保护法》、《未成年人权益保障法》等相关法律法规的学习活动，使广大女教职工学会正确运用法律保护自己的合法权益，通过学习培训教育工作，教育系统女教职工整体素质得到了提高。
二、精心组织，开展内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动
为了使妇女工作更具活力，各校妇联纷纷开展了符合实际、富有特色的`活动。部分学校在三八节为女教师发放了生活用品。在财政比较紧张的情况下，各学校为女教师进行了体检，更多学校关注女教师的心理健康，他们请来了专家为女教师答疑解惑，排解烦恼，身心健康知识讲解等。此外，在三八妇女节、五一、十一、教师节等节日里，一些学校精心组织，积极开展了体育竞赛、诗歌朗诵、演讲比赛等内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动。
三、围绕和谐发展主题，深化和谐家庭、平安家庭创建工作
各学校重视和加强家庭教育工作。积极开展“争做合格家长，培养合格人才”的“双合格”活动。积极开展家长会、家访、告知家长的一封信、家长培训等形式，提高家长素质的指导与培训，深入推进家教工作。每学年的６月1日，各学校都评出优秀家长并表彰奖励。同时开展经验交流活动。不仅使受表彰的家长继续发挥榜样示范作用，同时使更多家长在经验交流过程中受到启示，俗话说得好：“榜样的力量是无穷的”，让家长中的榜样来影响自己身边的每一个家长，来促进家长良好习惯的养成，整体提升家长素质，促进未成年人健康成长，为千家万户的幸福尽力尽职。
四、进一步加大为妇女儿童办实事力度，不断优化女童发展环境
教育局妇联积极协调有关部门和教育局关工委，尽可能地为贫困女童办实事、解难题。一年来，教育局妇联积极寻求社会帮助，着力解决单亲、离异家庭女童的困难和问题以外目前为止共为42名贫困女大学生给予了救助。此项工作受到了家长的热烈欢迎。
20xx年在旗妇联和局党委的正确领导下，在各部门的协调、合作和各校妇联的支持下，我们将继续坚持以人为本，树立全面、科学、可持续的发展观，为构建社会主义和谐社会、办好人民满意的教育做出新贡献。
女工年终工作总结3
xx年的工作，我们在公司领导及部门领导的关心和指导下，按照公司的工作精神和工作部署，结合自身的工作实际，认真开展各项工作，积极参与并取得了一定的成绩，现将今年的工作总结如下：
一、加强学习，努力提高自身的素质
我们公司工程管理的一个重要组成元素是“人”。在工作中，我们坚持以人为本。为此，我公司制定并下发了各部门、项目部的学习、培训计划，利用业余时间学习公司的各项规章制度及管理规定，使自身的综合素质有了一定的提高。
二、积极参加公司及项目部组织的各项培训及学习，提高自身的业务水平
为了使自己尽快熟悉业务，在20xx年9—xx月，我公司组织了为期两天的新员工培训班，在这两天里，我公司的员工都积极参加，这两天里，我公司的.员工们都积极参加学习，这两天我公司的员工们对新员工进行了系统的培训，这两天我公司的员工们都很认真的学习了各自的岗位职责，对于我这个刚刚走入社会的毕业生，工作经验还不够丰富，所以在学习的过程中我还是遇到了不少困难，但是经过这两天的培训我们都有一个共同的体会就是在公司领导的指导下只要你努力做好每件事，那么你就一定能成功，成功就是努力+坚持+不懈+正确的做事+有效的沟通+高效的团队。
三、认真完成领导安排的任务
我们的工作是与业主打交道，所以这两天我们的工作主要是为施工单位提供材料、设备、工具的使用安排等等，这也是我们的工作目标，我们必须以这些安排来指导我们的工作，这样才能保证我们的工作有序进行。在这个过程中我们的员工们也都尽心尽力的完成每一项工作，在此也要感谢各位领导及员工在工作中出现的困难，在这两天里，我们都尽了自己所能努力做好每一项工作，也取得了一定的成效，不但锻炼了自己，而且也为以后的工作积累了宝贵的经验。
四、积极配合施工单位进行工程管理
施工单位在安排施工单位进行施工的过程中，我们积极配合施工单位，及时沟通施工单位施工人员、设计单位、监理单位、施工单位相关人员、设备进场，确保施工质量，保证施工安全。
我们还认真做好工程的成本控制与安全管理工作，在工作过程中，坚决贯彻“节约、专工、分工”的原则，实行“谁主管、谁负责”的原则，实行安全责任制，加强工序交接验收，做好相应的记录，发现问题，及时报告施工单位，要求整改合格后方可放行，做到安全施工零事故，同时我们要求施工单位在工作中做到“人走场地清、线路清、操作规程清、施工现场清”，确保工程质量。
五、在工作方面
这两天来，我们遇到了一些困难，这些挫折也使得我们更加的有信心去应对，去做好每一件事情！
总之，我会以一颗感恩的心来工作，用全部的投入到工作中去，立足本职、服务公司、贡献自己的力量。
女工年终工作总结4
20xx年，我乡妇联围绕市妇联的工作要求及我乡的中心工作，结合自身的实际情况，主要做了以下几个方面的工作：
一、开展“三八妇女维权月”宣传活动。
3月6日及9月29日上午，借助当场天这个契机，乡妇联在场举办了“三八妇女维权月”活动。两次活动现场解答法律咨询13件，并向161名群众发放《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《妇女儿童发展纲要》等宣传材料。在活动中，妇联工作人员针对妇女在婚姻家庭中如何处理家庭暴力、劳动就业、劳动保护等领域存在的`突出问题解答群众的咨询，通过发放传单和回答问题等方式提高了农村妇女的法律素质，增强了他们的法律意识，为他们遇到问题、解决困难提供了重要途径。
二、认真做好妇女的来信来访工作。
利用乡、村二级妇女组织的网络，建有妇女维权班子，村村都建有妇女之家。利用三八妇女维权月等活动，联合司法、计生等部门发放《妇女儿童权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等保护妇女儿童的读物，加大政策、法律、法规的宣传力度；做好妇女同胞上门咨询服务。积极调处妇女的来信来访，20xx年乡妇联共接待妇女来访案7件，做到件件有着落，事事有回应。
三、关心弱势群体，关爱留守妇女儿童。
深入实施“春蕾计划”，做好贫困女童的调查摸底工作，利用“六一儿童节”,由祝主席带队到贫困、残疾、留守儿童陈紫君、李子萱家中给他们送去衣物、学习用具、玩具等，同时与他们沟通、交流，为其提供生活学习帮助及心理辅导；为贫困残疾母亲戚利平和李丽华提供生活帮助，帮助资金合计7万元。
四、树立居家灵活就业的妇女典型。
今年从畜情防疫、生猪保险等方面，协调资金、药品加以扶持我乡神隍垭村80后村民邓小青及望水村村民张玉安，使她们发展成年收入50万元以上的养猪大户，现均拥有猪舍20多间，年出栏生猪达800多头，圈存母猪30多头。在她们的模范带动下，全村养猪规模迅速扩大，年出栏量2500多头。起到了扶持一个、发展一片、带动一方的效应。
五、组织两癌筛查。
我乡组织137名在家妇女参加了两癌免费筛查，达到了应检人群的70%，此次活动也受到了全乡妇女群众的普遍欢迎。
六、下一步工作打算：
一是继续围绕男女平等基本国策和妇女保障法等，组织规模较大的宣传活动不少于2次；二是组织妇女参加引导性培训和就业技能培训，培训人数不少于100人；三是结合精准扶贫工作开展贫困母亲扶贫助困活动；四是认真做好农村留守儿童的普查、管理工作。
女工年终工作总结5
20xx年以来，在市妇联、镇党委、政府的正确指导下，积极开展各项工作，倾听广大妇女群众心声，广纳妇女群众意见，广集妇女群众才智，进一步动员和引导广大妇女群众，以实际行动构建社会主义和谐社会，取得优良成绩。现将20年工作总结汇报如下：
一、统筹协调妇女综合素质发展，引领妇女继续发挥“半边天”作用
为充分发挥和调动妇女的积极性，我镇领导高度重视妇女作用，以高度负责的态度和极大热情，指导安排妇联工作，提高了女性自身素质。积极带领妇女投身自主创业，促进经济发展的大形势，配合市妇联、镇劳动保障所做好妇女自主创业小额贷款的贴息工作和邮政储蓄推动小额贷款工作，通过所种途径宣传妇女小额贷款，耐心解答妇女的咨询，鼓励妇女自主创业。
二、结合群众路线教育实践活动，凝聚时代正能量，做好人
一是以“中国梦——五好文明家庭“创建活动为载体，开展了“巾帼文明庭院”、“和谐家庭”等家庭系列创建活动。二是创建“妇女之家”，保障妇女活动阵地，进一步完善了工作制度，建立健全工作机制。
三、关注妇儿弱势群体，抓好妇女维权和贫困妇儿的关爱工作
1、做好妇女“防艾”知识宣传。召开镇村妇女干部会，充分发挥镇20xx年由30余名妇女成立的“防艾”知识宣传骨干，确保“防艾”知识覆盖镇7个村，1个居委会，全镇妇女人人懂得何为艾滋病以及如何预防。
2、关心和关爱贫困妇女儿童。在迎“六一”期间，镇妇联、中心校在中心校开展了以“关爱女孩成长，树立文明新风庆六一”活动，为全镇妇女儿童送去了一份真诚的关爱，并表彰了一批优秀少年儿童，鼓励他们好好学习，树立营造关心、支持妇女儿童发展的和谐氛围。
四、深入推进“巾帼建功”活动
以“巾帼中国梦”活动为载体，以帮助农村妇女增收为重点，加强对村妇代会主任能力的培养，提高她们“带头致富、带领致富”的能力，及时提供农产品需求信息，开展好新技术的培训，使我镇出现了养猪大户朱秀华创办生猪养殖合作社，目前入社农户25户，投入资金共计80余万元，年出栏育肥猪500头，做到了扶持一个、发展一片、带动一方。
五、加强“两癌”筛查，关爱妇女同胞身心健康
农村妇女“两癌”免费检查项目是妇联组织推动解决农村妇女健康问题的'民生工程，为调动镇农村妇女参与“两癌”工作筛查的积极性和主动性，我们通过广播、村社干部会议和入户宣传等方式积极宣传发动。今年共筛查出生殖道感染170人，乳腺增生等其他疾病80人，目前均在积极治疗之中。
回顾一年来，我镇的妇女工作取得了一些成绩，但离上级妇联的要求和广大妇女的期望还有一定的差距，这些，我们必将在今后的工作中，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。
女工年终工作总结6
为激励女教师敬业爱岗、奋发进取，我们把女教师队伍建设作为妇委会工作的重要任务，有计划、有重点地开展 “巾帼建功”活动，努力使女教师整体素质不断提高，建设一支勇挑重担、勇创新高的女教师队伍。一年来，岗位做到了活动有计划，学习有记录，过程有记载。
（一）加强培训，提高素质
年初，根据工作计划确定了有关学习内容。组织女教职工认真学习学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践，大胆创新，学习有关妇女工作法规，贯彻落实女权益保障法，宣传有关妇女工作法律、法规文件，提高女教职工自身素质。一年来，先后学习了《妇女权益保护法》，学习新《中小学教师职业道德规范》，学习女模范事迹、学习教师礼仪等学习活动，把党的政策、教育、社会时事与教育教学实践结合起来，通过行之有效的师德教育方式提高教师的师德水平。
（二）评比表彰，营造氛围
通过开展评比校级先进，进一步调动了广大女职工的工作主动性和创造性，激发广大女职工凝心聚力，同时在活动中也培养了一批爱岗敬业，勇于吃苦，乐于奉献的女职工。进一步增强了广大女职工立足本职、敬业奉献的责任感和使命感，不断激发她们学知识、学技术的积极性，营造岗位成才、比学赶帮超的浓厚氛围，形成学先进、赶先进的良好氛围。
二、积极组织活动，创设和谐的女工集体
1、开展业务竞赛活动。为了提高教师的教学能力，我校积极组织开展岗位练兵，教师公开课、高效课堂展示课、教师朗诵比赛、乒乓球比赛等，在活动中我校教师文明竞争，积极进取。为提高教师的教研能力，我校全体教师能定期撰写论文、案例参与评比。青年教师还积极参加了两笔字（钢笔、粉笔）评比活动，全体青年教师高度重视，认真准备。
2、开展“文明办公室”评比活动。开展文明办公室评比活动以来，各室女教职工群策群力，对照文明办公室评比细则，精心布置，团结协作，创造条件，掀起了争创文明办公室的热潮，各办公室物品安放有序、整齐清洁。通过文明办公室评比，凝聚人心，提高全体教师品德素质和工作积极性。
3、开展扶贫帮困、献爱心活动。学校积极响应上级领导号召，在“送温暖，献爱心”社会捐款活动，发扬团结互助，扶贫济困的中华美德，积极奉献爱心。
4、开展丰富多彩的文体活动。为了女教师的身心得到和谐发展，生活更加丰富多彩，学校工会在校党政领导的`高度重视和大力支持下积极开展形式多样的有意义活动。并在教职工中积极倡导“每天锻炼10分钟，健康工作几十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，落实了教职工健身强体，愉悦身心的各项措施，使“我参与，我健康，我快乐，我奉献”理念深入人心。
三、团结协作，积极进取的女工集体
学校积极开展巾帼建功活动，以“教书育人”为核心，鼓励女教师在本职岗位上刻苦学习，勤恳工作，科学育人。据粗略统计，我校教师在区级、市级学科论文、案例评比中，有多人获奖。
总之，在这一年来我们积极开展各类活动，充分发挥我校女教师自身的优势和潜能，立足本职岗位，积极参与“争创巾帼文明岗”活动，在区直工会的关心指导下，围绕学校的中心工作，以提高自身的素质为根本，团结协作，注重自身建设，积极参加各项活动，力争工作再上一个新台阶，为学校各项事业的发展作出积极的贡献！
女工年终工作总结7
xx年我社围绕改革、发展、稳定的方针，在镇委镇政府的正确领导下，充分发挥妇联组织的优势，在镇妇联的领导下，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，开拓创新、扎实工作，同时对不断提高妇女素质，推动男女平等和谐，做了一些工作，现将一年工作和经验总结如下：
一、精心组织活动，促进妇女组织工作能力
1、精心组织活动，促进妇女儿童健康发展。xx年2月6日举行春节体育活动，主要包括男、女长跑，男、女拔河比赛，男子五人篮球赛等，通过春节体育活动，增强我社区居民体质的同时，还增进了居民间的感情，为社区居民和谐起着促进作用；xx年3月2日为纪念“三、八”国际劳动妇女节100周年，塘厦镇举行了“塘厦新女性”形象设计大赛方案，充分展现我镇广大妇女健康向上、勇于创新的精神风貌；xx年3月20日为庆祝“三、八妇女节”，我社区组织本社区妇女外出桂林参观活动，使广大妇女在活动期间增长见闻，扩大知识。
2、实施家庭文明建设，构建和谐社区。xx年4月8日参加塘厦镇举办的“和谐家庭，女性健康，四季养生专题”讲座，讲座上，讲座旨在增强女性的健康意识，强调“未病先防”，希望广大妇女多了解女性健康知识，在日常生活中学会保护自己，让身体远离疾病困扰，构建健康人生；我社区xx年1月9日和xx年10月28日，共举行两次“中国传统的道德观、现代公民道德规范、遵守社会公德从我做起”座坛会，主要内容包括：婆媳关系、家庭礼仪、子女教育、赡养与孝道、领里关系等。这两次活动教导广大社区居民在构建和谐社会和建立良好的邻里关系间，如何发扬中华民族的传统美德，如何维护好婆媳关系及培养优秀子女，引导每个家庭成员讲文明、讲礼貌。
3、积极开展贫困家庭资关爱活动。xx年3月8日我社区开展慰问社区困难儿童及纯二女户的家庭，给他们送上关怀；还在镇妇联的大力支持下，发展捐款活动，主要为发动热心人士和“小红姐”向我社区的单亲低收入困难户黄凤英女士进行资助，为其建房和送上慰问等，使其有一个温暖和舒适的家庭。
二、妇女组织与社区组织建设同步推进。
在镇委镇政府、镇妇联的正确指导下，社区妇女工作被纳入社区组织工作的规划中，妇女在基层组织成为社区居委会的主要工作者，为社区妇女工作的.开展提供了有利条件。我镇在xx年9月28日组织了妇女干部参加了妇女干部社会工作知识的培训班学习。学习有关如何正确面对婚姻家庭观念变迁，社会父亲如何积极地参与家庭教育当中等，而且帮助妇女干部提高综合能力，更好的为我社区的妇女工作做出了不懈的努力。
三、推动了妇女儿童维权工作，促进社会公平正义
贯彻落实男女平等基本国策，维护妇女儿童权益是建设和谐社区的必然要求，我们把维护好好妇女群众的利益，努力帮助解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，最大限度地增加和谐因素，使广大妇女能够平等地参与经济社会发展，提高了民主参与意识，加强维权工作，坚持依法维权、科学维权、源头维权、社会化维权的工作方针，建立维护妇女儿童合法权益、促进社会和谐稳定的科学有效机制，注重依靠党和政府的有关政策法律法规，发挥好妇女认真履行参与民主决策、民主管理、民主监督的职责，鼓励妇女积极参与社区公益活动。
四、做好信访接待工作，加大妇女儿童权益维护力度。
维护妇女儿童合法权益固然重要，但加大妇女儿童权益维护力度上也具有一定地位，我社区与司法等相关部门通力合作，强化维权力度，使有维权需求的妇女儿童能够方便快捷的解决困难。将有涉及到家庭矛盾的，也有涉及到自身利益落实问题的，做到耐心细致地做好倾听、记录，并及时了解情况，寻找矛盾的关键点，妥善处理有关问题，做到件件有落实，事事有交代。
五、加强团结，发挥妇联最大作用
妇联是党和政府联系广大妇女的桥梁和纽带，为妇女们发挥着巨大作用，保障了妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活中的平等地位和各项权利。为使妇联这座桥梁更加坚固，纽带作用发挥得更好。作为一名女干部，更要发挥妇联最大作用，在此我们妇联在日常工作和学习中，要加强学习、提高自身素质，工作认真、迎难而上，树立良好的妇女形象，以扎实的工作作风来影响全体妇女，还以大局为重、以团结为重，团结动员广大妇女为我社区经济腾飞献计出力。
这一年来，我们所取得的成绩都是上级领导的精心指导和妇女组织的共同努力。但也还存在一些不足，主要表现为：
1、帮助贫困及弱势妇女力度有待进一步加强；
2、在提高妇女综合素质工作上还有一定差距；
3、在带领社区妇女参与经济建设上还做得不够等。
在以后的工作中，我社区在巩固现在的成绩上，将根据这些不足，今后努力学习坚持科学的发展观树立正确的政绩观、勤奋努力争取政有新的提高，与全体机关干部和全市妇女干部一同为我市妇女事业做出新的贡献。
女工年终工作总结8
20xx年，我校妇工小组的工作依据我校学期初制定的工作计划有序展开，一个学期下来，各方面的工作得以顺利完成。现将工作总结如下：
1、定时组织全体女教师积极参加政治学习和业务学习（周例会，月总结等），学习国内外时事，进一步加强师德建设。积极参加课题研究，努力提高教师的教育科研水平，提高妇女在新世纪的人身价值。
2、继续开展“巾帼建功”活动，不断探索有效开展活动的新方式。全面提高女教职员工队伍整体素质，为推进学校素质教育作贡献。组织妇女同志开展文明、健康向上的活动，本学年举行了年青女教师爱岗敬业演讲比赛。
3、做好家庭教育工作，促进儿童健康成长。家庭教育是基础的教育，它与社会教育，学校教育构成不可分割的整体，而现在世界竞争的本质是经济竞争，经济竞争关健是人才竞争，而人才竞争是教育竞争，本学期我们进行了母亲素养工程培训工作，本学期全校各班还举行了家长会，让班主任、任课老师与家长面对面交流、沟通，努力营造家校合作育新人的氛围。本学期，我校进一步加大家校合作，邀请社工组织，心理辅导机构等开展各种活动，让家校合作更加紧密。
4、做好计划生育常规工作，开展两期教育，关心育龄妇女的身体，并做好资料的'积累。
5、搞好“三八”节庆祝活动在这一传统节日，营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的氛围，我校妇委会与校工会一起在节日期间联合开展了一系列纪念活动。
6、积极响应国家号召的开放二胎政策，做好符合政策的育龄教师情况登记和家庭情况调查。
7、做好传达20xx年生育保险报销工作事项。
一系列活动的开展，增强了女教师的凝聚力，团队合作意识加强，对学校各项工作的开展起到了整体推进的作用。成绩的取得令人鼓舞，但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。在今后的工作中，我们将扬长避短，再接再厉，开拓创新，争取更加业绩。
女工年终工作总结9
本学年我校妇女组在上级妇联和学校党支部、工会的正确领导下，按照务实、高效、服务的工作要求，全面落实科学发展观，深入贯彻男女平等基本国策，依法维护妇女儿童的合法权益，立足岗位，推进社会和谐，深化女教师建功立业、文明执教、女教师维权等行动，团结带领广大女教职员工为实现文明、和谐的校园环境，推进我校教育事业又快又好发展，做出了应有的贡献。现将本学年度我校妇女工作总结如下：
一、注重学习培训，提高女职工整体素质
我校女职工约占教职工总数的一半以上，且绝大多数工作在教学第一线，是提高我校教育教学质量的一支主力军。全面提高广大女教师素质，不仅关系到女教师自身的发展与进步，而且关系到整个民族素质的提高。为适应新形势的需要，学校开展了多层面的女职工教育教学基本功培训。如：多数教师都在岗参加远程培训，还有别分外派学习；学校每月都开展磨课活动，大大提升了女教师们的教学能力。另外还用各种形式开展女教职工法律法规的学习。如：充分利用板报、媒体课件广泛宣传禁毒知识、防爱知识、法律知识（《教师法》、《妇女权益保护法》、《未成年人权益保障法》、新《婚姻法》）、教育专题讲座（20xx年4月听教育专家于丹的教育讲座），传播科学健康的生活理念，普及科学的卫生保健知识。使广大女教职工学会正确运用法律来保护自己的合法权益，通过学习培训，女教职工整体素质得到了提高。
二、开展丰富多彩的活动，提高女职工工作实效
“巾帼建功”和“双学双比”活动是女职工爱岗敬业、创造业绩、促进自身发展的有效载体。我校女职工团结协作、互帮互学、比成绩、比奉献，人人不甘落后，学年末统测成绩绝大多数女教师都取得较好的成绩。20xx年9月，学校通过评优、创优活动，充分调动了学校女教师的工作积极性并章显了我们女教师的风采。
为了使妇女工作更具活力，学校工会、女工委精心组织，在五一、十一、教师节、元旦等节日里，开展了篮球赛、文艺表演等有益于女职工身心健康的文体活动。让女职工们在锻炼身体的同时也放松了疲惫的身心。关注女教师的心理健康，开展好心理健康服务。经常与女教师交心谈心，排解烦恼，缓解压力，以积极的心态生活和工作。
三、增强服务意识，积极维护妇女儿童的'合法权益
维护妇女儿童的合法权益是各级妇女组织的一项重要职责，因此我们也坚持“一手抓教育，一手抓维权”的方针，全力为妇女儿童事业发展营造良好的氛围。我校充分利用“三八”妇女节、“六一”儿童节等重大节日为契机，广泛宣传了“男女平等”、“儿童优先”“关爱女童”、留守儿童、残疾儿童等文明进步的社会观念，大力宣传有关保障妇女儿童的法律法规。组织我校教师学习了《妇女权益保障法》和新《婚姻法》，进一步提高和普及法律知识，促进家庭文明建设，依法维护妇女儿童的合法权益。在“三八”妇女节期间，开展了健身娱乐活动，“让妈妈笑一笑”活动，20xx年4月，开展了高年级女生青春期生理卫生教育和心理健康教育，让她们从小懂得自爱、自律，以良好的心态生活、学习。“六一”儿童节，开展了留守儿童座谈会和残疾儿童慰问活动及节约用水科学生活的演讲比赛、画展、歌咏比赛等系列活动，让每个孩子度过一个愉快而有意义的节日的知识。每学期开展好帮困助学活动，切实做好单亲家庭和贫困家庭孩子的帮教活动，为弱势儿童办好事做实事。
四、围绕和谐发展主题，深化和谐家庭、平安家庭创建工作
我校重视和加强家庭教育工作，积极开展家长会（20xx年9月和20xx年3月）、家访、告知家长的一封信、家长学校等形式，提高家长素质的指导与培训，深入推进家教工作。家长会上，我们都要请部分家长进行家教成功经验交流，让更多家长在经验交流过程中受到启示，俗话说得好：“榜样的力量是无穷的”，让家长中的榜样来影响自己身边的每一个家长，来促进家长良好习惯的养成，整体提升家长素质，促进未成年人健康成长，为千家万户的幸福尽力尽职。
一年来，我们紧紧围绕上级妇联的工作精神，结合基层学校的工作实际，始终把目光投向教学第一线，关注、关心女教师，女童。结合女教师的特点，坚持妇女所需、妇联所能的原则，切实维护好广大女教师的合法权益，积极推进师德师风建设，充分调动和发挥全体女教师的主动性和积极性，为我校教育事业又好又快发展做出了积极的贡献。总结全年的工作，我们取得了一定的成绩。但也清醒的看到存在的不足：一是工作创新力度不够；二是对完小一级的女教职工关心不够。
在新学年里，我们将继续坚持以人为本，树立全面、科学、可持续的发展观，为构建社会主义和谐社会、构建和谐校园、和谐家庭及办好人民满意的教育做出新贡献。
女工年终工作总结10
20xx年，我局妇女儿童工作在市妇联和市妇儿工委的正确领导下，紧紧围绕市委市府各项工作，团结带领全局及下属各单位女职工振奋精神，开拓创新，锐意进取，扎实工作，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、进一步推进妇女儿童工作
一是在全局女职工中开展各种活动，倡导女职工“用知识立家，以知识兴家，靠知识富家”，在“岗位奉献”，从而树立终身学习理念，养成终身学习的习惯，争做学习型女性，创建学习型家庭。
二是在文明单位创建活动中，全局女职工从小事做起，从身边做起，以文明为荣，革除家庭不文明陋习，做文明的表率。在日常工作、生活、学习中，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，事事处处养成健康文明科学的生活方式和良好的生活习惯，不断加强自身修养，提高自身素质，争做文明公民。
三是组织女职工积极参加广场舞、健身舞等各种活动，既强健了身体，又愉悦了心情。
四是组织女职工参加庆“三八”国际劳动妇女节“巾帼展风采”大赛，并得了二等奖。
五是动员女职工积极参加4月“全民阅读月”活动，参加“网络书香，摄美瞬间”摄影大赛和“读一篇好书，写一篇美文”大赛，同时参加巴蜀讲坛主题为“文化让城市建设更持续”的公益讲座，从而提升全局女职工的整体素质，实现女职工素质的提高。
通过一系列活动，充分调动了女同志工作的积极性，发挥她们在事业中的积极作用。
二、切实维护妇女儿童的合法权益.
在维护妇女儿童合法权益工作中，我局利用多种形式，通过多种途径，有针对性地深入开展普法宣传，认真贯彻执行《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》，切实保障妇女儿童合法权益，依法维护妇女的人身权利和平等的财产权利，为妇女提供法律援助。深入宣传《法律援助条例》，采取各种措施减少和预防青少年犯罪案件的发生。大力加强网吧、游戏厅等未成年人经常涉足场所的管理，一方面加强保护未成年人的合法权益，另一方面能及时制止和控制未成年人的违法犯罪的发生。
20xx年，全市各级党委、政府认真贯彻男女平等基本国策和儿童优先原则，把妇女儿童事业发展纳入经济社会发展总体规划。各级妇儿工委成员单位认真履行职责，密切配合，齐抓共管，全面实施妇女儿童发展纲要，构建了全社会共同推动妇女事业发展的工作格局，有力推动了我市妇女儿童事业持续健康发展。现总结20xx年工作并提出20xx年工作思路。
一、主要成效
（一）妇女参与经济建设的广度和深度不断拓展。各级各部门逐步建立完善妇女创业就业服务体系，主动融入全市全民创业就业工作大局，开展技能培训、提供职业介绍、实施惠农项目、组织对外交流，推动妇女创业就业。今年以来举办月嫂培训班10期，免费培训妇女373名。城镇单位女性就业人员8.33万人，比上年增长0.75万人。联合邮储银行贵港分行推进小额贴息贷款工作，成功帮助86名妇女获得小额担保贷款528万元。妇女就业结构不断优化，女性经营管理人才不断涌现。女性专业技术人才队伍建设取得新进展，目前公有经济企事业单位专业技术人员中女性比例为53.68%，公有经济企事业单位高级专业技术人员女性比例36.38%，超目标值3.38%。广大妇女积极投身西江流域核心港口城市建设，推动实现我市经济平稳较快发展，发挥了“半边天”作用。
（二）妇女参与决策和管理的水平稳步提升。各级组织部门重视培养选拔女干部，积极推进妇女参与基层民主政治建设，我市女干部队伍不断壮大，整体素质明显提高，妇女参与社会事务管理的程度进一步提高。市、县、乡三级党政领导班子中100%配备女干部。组织部门按照梯次配备、有序更替、接力培养的工作要求，加大培养选拔妇女干部工作力度。全市各级领导班子女干部配备率逐步提高，我市党政工作部门班子中，一半以上领导班子都配备有女干部，达到两纲目标要求，其中市级机关各部委办局、政府工作部门领导班子女干部配备率为15.11%、14.65%，比上年分别增长0.57%、1.4%。民委、民政等部门加强对少数民族女干部、基层村妇女干部的培训培养，全市少数民族女干部比例18.83%。
（三）妇女儿童受教育程度和整体素质显著提高。我市全面普及九年义务教育，突破学前教育难点，儿童教育普及率持续提高。学前三年毛入园率达到76%，比上年提高0.1%；学前一年毛入园率达到96.10%，比上年提高1.1%；九年义务教育巩固率达到93%；农村幼儿园数不断提高，目前达到917所，比上年增加了82所，其中公办幼儿园72所。高考质量连年提升，已连续三年实现大幅度增长。20xx年我市共有3.29万名考生参加高考，全市考取北大、清华人数12人，比去年增加2人；一本上线3537人（不含体育、艺术类），上线率达到10.74%，比上年增长17.85%；上二本线以上15857人，比去年增加3290人，上线率48.15%，比上年增长26.18%。切实关注农村留守儿童受教育问题。通过全面彻底排查，建立留守儿童信息库，实行留守儿童动态管理机制。同时加强社区、村组和家庭的沟通联系，并有针对性地开展关爱帮扶工作，妥善解市农村留守儿童特别是留守女童的教育问题。20xx年秋季期我市在校留守青少年儿童共20.73万人。由各级各类职业教育和培训机构举办的职业技能培训中女性所占比例逐年提高。市、县、乡三级共举办家教报告会99场，受益留守儿童家长达10850人，家长素质普遍提高。
（四）妇女儿童卫生保健质量全面提升。各级政府高度重视妇幼卫生保健事业，卫生保健事业长足发展。20xx年，全市孕产妇住院分娩率为,100%，比上年提高了0.01%；婚前医学检查率为98.82%,比上年提高了0.88个百分点；孕产妇系统管理率为96.87%。孕产妇死亡率为9.4/10万，出生缺陷发生率98.5/万，婴儿死亡率为,4.64‰、5岁以下儿童死亡率为6.77‰，均达标。儿童身体健康水平不断提高，新生儿先天性甲状腺功能减低症和苯丙酮尿症筛查率分别达到97.61%、97.61%，0-6个月婴儿纯母乳喂养率达到84.6%；7岁以下儿童保健管理率达到87.41%，纳入国家免疫规划的疫苗接种率均达到99%以上。
（五）妇女儿童合法权益得到有效维护。联合法院、检察、公安等部门创建“妇女儿童维权岗”，建成市级以上“妇女儿童维权岗”12个。在XX市婚姻登记处、XX区法院创建“惜缘婚姻家庭辅导室”，组织婚姻家庭咨询师、律师、心理咨询师等志愿者参与家庭纠纷调解。组织志愿者深入市戒毒所开展“心连心”禁毒帮教活动。积极为妇女提供维权服务，1-10月各级妇联接待妇女儿童信访案件324件，调处率100%。推进百万妇女学法律大行动，全市开展法律法规宣传、巡讲活动106场次，受益群众近万人次。司法、法院等部门对涉及妇女儿童权益的案件开辟绿色诉讼通道，对生活困难等符合司法救助条件的妇女儿童及时办理司法救助，20xx年妇女获得法律援助430人，获得司法救助1900人。公安部门坚持打击、防范、管理、教育多管齐下，有效遏制了拐卖当地妇女儿童等侵害妇女儿童合法权益的违法犯罪发生。
（六）妇女儿童生存和发展环境逐步优化。各级财政加大投入，涉及妇女儿童发展的重大民生问题得到有力保障。通过大力实施民生工程项目建设，城镇污水生活垃圾处理、节能减排、“美丽贵港·清洁乡村”、“妇女之家”、“儿童之家”创建等活动，妇女儿童生存发展环境不断改善。农村集中式供水受益率、农村自来水普及率分别达到90.02%、81.02%。城乡社会救助体系不断健全，实施希望工程、春蕾计划、留守妇女儿童关爱行动等项目，困难妇女儿童权益得到有效保障。妇女享有的社会福利水平稳步提高，重视关心支持妇女儿童事业的文化舆论氛围进一步形成。
二、主要做法
（一）加强领导，形成妇女儿童工作的强大合力。市委、市政府始终高度重视妇女儿童工作，切实把落实妇女儿童工作摆上重要议事日程。市人民政府切实把落实两纲目标纳入全市经济社会发展总体规划，做到同步规划，统筹安排，协调推进，共同实施。各级各部门把推动妇女事业发展列入议事日程，认真履行职责，密切协作，注重为妇女儿童办实事、办好事，认真贯彻落实男女平等基本国策，从各方面为妇女事业发展提供支持。全市形成了党委、政府领导，人大、政协监督，妇儿工委统筹协调，有关部门齐抓共管，社会各界广泛参与的妇女工作新格局，为推动妇女事业发展提供了有力保障。
（二）加大宣传，营造妇女儿童发展的良好社会氛围。各级各部门高度重视宣传舆论工作，通过宣传媒体、网络等形式，坚持面向各级领导、面向妇女儿童工作者、面向妇女和儿童通过各种媒体网络、推动男女平等基本国策的宣传工作，通过举行宣传月、报告会、培训班，悬挂条幅、发放宣传单宣传手册、开辟专栏等多种形式广泛宣传，男女平等、儿童优先的社会主流意识不断强化，妇女儿童发展的.社会氛围得到进一步优化。
（三）部门配合，形成实施两纲工作合力。组织部门重视妇女干部的培养选拔，加强培训，公开推荐，大胆任用，大批妇女人才脱颖而出，妇女参政比例不断提高，基本实现妇女发展规划目标。人社部门加大妇女创业就业扶持力度，使妇女获得平等的就业机会和社会保障权利。卫计部门健全医疗卫生服务网络，提高孕产妇保健服务水平。教育部门加大投入，完善设施，优化环境，改善条件，妇女儿童受教育程度和整体文化素质不断提高。各成员单位各司其职，努力为妇女儿童的生存、保护、发展营造良好的社会环境。
（四）发挥职能，完善促进妇女儿童发展的工作机制。各级妇儿工委加大督查力度，推动工作深入开展，对各成员单位实行了目标管理量化、指标管理细化、责任管理强化的工作制度，建立了分级、分项、分年度的目标责任制，推动成员单位自觉实施纲要。坚持分类指导、示范先行的原则，加强对示范单位的指导管理，收到了以点带面、整体推进的良好效果，推动了全市妇女儿童事业的全面发展。
三、查找差距，谋划思路推进妇女儿童事业全面发展
我市妇女儿童发展取得了显著成绩，但同时也存在一些薄弱环节：如妇女就业状况有待进一步改观，女职工劳动保护工作有待进一步加强；社会保障、医疗卫生、教育文化等公共服务与妇女儿童发展的现实需要还存在一定差距；村（社区）“两委”成员中女性比例有待提高；城乡发展不平衡，农村贫困妇女儿童发展仍然面临着一些困难；留守流动妇女、儿童等特殊群体的权益保护任重道远等等。这些问题我们将予以高度重视，加大力度，强化措施，全面落实妇女儿童发展目标，促进妇女儿童事业与经济社会同步协调发展。20xx年，主要做好以下工作：
（一）全力做好“两纲”中期评估迎检工作。今年是“两纲”中期评估年，国务院妇儿工委定于20xx年4月-6月对两纲实施情况开展中期评估，自治区妇儿工委将于20xx年11-12月启动全区妇女儿童规划中期评估工作。为做好我市各项迎检工作，我办将指导督促各县市区、各成员单位做好自我评估、档案收集、数据统计等工作，并于11月中旬，组织评估督导组，赴各县市区、重点成员单位就相关工作开展情况进行评估督导，确保我市顺利通过“两纲”中期评估。
（二）积极争取领导支持，为妇女儿童事业发展提供保障。继续争取党委、政府重视，为妇女儿童事业发展争取政策、组织和资金等方面的支持，着力解决妇女儿童工作中存在的问题。按照国家和自治区要求，将妇女儿童事业发展和妇女儿童工作所需经费纳入各级政府的财政预算；把妇女儿童发展目标纳入经济和社会发展总体规划之中，同步规划，统筹安排，协调推进，共同实施。
（三）加大力度检查指导，确保规划各项指标如期实现。充分发挥妇儿工委办公室协调督导作用，运用监测评估机制，指导各成员单位及时、科学地收集、整理反映妇女儿童发展状况的相关数据和信息，为进一步推动《两纲》实施提供科学依据。一是健全考核机制，加强指导监督。对照目标责任分解书、监测指标体系，认真分析研究各项指标完成情况，了解工作的重点难点，精心组织，强力推进。不断探索完善监督检查机制，健全目标考核、工作报告、督办反馈等工作制度，把监督检查作为促进工作落实的重要措施，坚持专项检查与经常性检查相结合、上级检查与自查相结合，注重检查工作实效，进一步加大监督检查力度。二是加强调查研究，创新工作方法。深入基层及时掌握妇女儿童发展中出现的新情况、新问题，了解妇女儿童的新需求、新愿望，不断探索适应时代发展的、工作中行之有效的新手段、新方法，建立健全为妇女儿童办实事的长效机制，更好地满足妇女儿童的需求，维护妇女儿童的利益。三是加大实施力度，树立典型示范。切实抓好自治区实施“两纲”示范区各项指标的落实情况，努力体现率先、争优、创新的示范要求，发挥自治区实施“两纲”示范区的带动作用，为全市实施妇女儿童发展规划提供经验。
（四）强化措施把握重点，全力推进市级重点示范“儿童之家”创建工作。用好政府项目资金，整合农村公共场所资源，推广普惠型“儿童之家”建设。动员企业家队伍、志愿服务者和社会爱心人士创建群众自办型和民办公助型“儿童之家”。加大力度推进重点示范“儿童之家”建设，按照“五室四进入四有”标准在全市创建一批市级重点示范“儿童之家”，继续壮大志愿服务队伍，开展形式多样的志愿服务活动，积极探索志愿服务和儿童自我服务新模式，使“儿童之家”制度化、常态化开放和开展内容丰富、形式多样，喜闻乐见、有益身心健康的主题活动，进一步提高我市“儿童之家”的运行质量和服务品质，发挥典型示范带动作用。
（五）认真履职健全机制，提升妇女儿童工作水平。切实加强各级妇儿工委办公室能力建设，认真履行职能，做到运转有序、协调有力、指导有方、督办有效。进一步完善各级妇儿工委工作机制，促进工作科学化、制度化、规范化，不断提升协调推进妇女儿童事务的水平，促进规划全面实施。
女工年终工作总结11
关心青少年的健康成长是一件事关国家未来发展的大事，我们一直将关心下一代工作列入社区工作的重要议事日程并与各项日常工作结合起来，使关工委工作全方位、无死角的开展，上半年我们紧紧围绕上派镇关工委的工作要求以及镇关工委20xx年主要工作安排计划，努力为广大青少年办实事、办好事、解难事，充分发挥“五老”作用，不断创新工作形式，丰富工作内容，加强社区主义核心价值观教育，着力解决青少年成长中的实际问题，社区结合网格化管理，划分了五个网格，每个网格成员各负其职，做到有问题及时发现，有矛盾及时化解，有需服务及时到位，形成了覆盖整个社区的横向到底、纵向到边的社区关心下一代工作网络。
一、不断加强学习，强化关工委组织建设
社区关工委班子首先以理论知识学习为起点，通过学习科学发展观，以及各类关心下一代知识、政策、文件精神，不断丰富自身文化素质，提高了对关工委工作的认识，进一步开拓了工作视野。另一方面，在不断学习的同时，积极地开展工作，增强了整体班子凝聚力，务实力。
二、本着“联系青少年，凝聚青少年，服务青少年”的工作思路，突出重点，开展多种多样有意义的活动：
1、一月份：总结20xx年“双创建”工作，形成书面总结材料，对十三个档案盒进行归类、整理、装订，迎接镇关工委的年终考评，同时上报社区关工委先进工作者。
2、二月份：开展春节助残、助困活动，社区关工委慰问残疾儿童张阳阳；贫困儿童张正杰、董梅、董雪、童善平、童洋，并为他们带去慰问金和节日用品。
3、三月份：召开五十埠社区关工委成员及“五老”成员会议，学习上级关工委有关文件精神，并结合镇关工委20xx年工作安排计划，制定五十埠社区关工委工作计划。
4、四月份：对“五老”人员进行调整，加强班子建设，强化“五老”作用，同时开展结对帮抚。开展家风之好婆婆、好媳妇评比。
5、五月份：对全村青少年进行摸底登记并造册，目前我社区有青少年944人，并对青年志愿者队伍进行调整。
6、六月份：对社区残疾、特困儿童进行助学、助困活动，同时开展暑期防溺水活动，对我社区辖区五个当家塘一个潜南干渠设立警示标志。
上半年我们通过开展一系列的活动，目的`是加强青少年的社会主义核心价值观教育，但与镇关工委的主要工作安排计划有差距，下一步我们将关工委工作与征迁、计生、社会保障，等日常工作结合开展，以高度的责任感和使命感着力抓好社区关心下一代工作，确保关心下一代工作顺利开展，程度服务好辖区内青少年。
女工年终工作总结12
时间飞逝，转眼间，20xx年已经过去，回顾20xx，在公司领导的大力支持下，中建南方工工厂—品质部正在逐渐完善，一切尽在打造一支符合公司高速发展的品质队伍。从人员规划、编制，检测设备等方面都在扩充和加强，品质意识正在慢慢走入每个中建南方家人的心中，正犹如我们的企业文化一样，“产品就是人品”，正在打造以质量和创新的中建南方品牌。在这一年中有许多进步，但是出现诸多问题，现对上半年公司品质情况进行总结汇报并提出相应的改善措施。
一、 品质架构
厂长
品质主管
品检员（1人）巡检员（1人）
品质部现编制3人，主管1名，主要负责整个公司品质体系完善，异常情况的处理及来料检验工作；质检员2名，1名主要负责高效车间成品检测工作（烟雾检测）；1人负责车间巡检工作，针对该架构，还不是很完善和健全，全年共计新招5名新员工，均先后辞职，离职原因均为不适应公司，不适应工作环境，工作累等推辞；由于本人对品质方面的经验也是相当缺乏，很多时候也是凭主观思维去判定，故后期建议招聘懂品质流程，能提升公司产品品质的专业人员来带领我们，将我们的品质提升。
二、来料品质检验图表及数据分析 20xx年度1—11月来料品质状况图表可以看出，每个月都存在不良批次，且最严重的一个月达到11批次，这还是我司在管控比较宽松的情况下统计的数据，从而说明了以下问题。
1、IQC对供应商的管理还处于模糊阶段，仅仅是对问题起到反馈作用，实际上没有监督控制。
2、目前公司在选择初供应商时，没有太多考虑到供应商的生产能力和品质管控能力，造成现在物料不能及时到位，一旦物料追回，生产又是着急着生产，对我司品质造成了极大影响；
3、供应商不了解我司产品的品质要求和工艺要求，往往送货过来是货不对版或质量不达标 针对原材料。
建议做如下改善：
1、与供应商签订详细的质量保证协议，必要时要求供应商提供产品质量计划，跟进生产 与供应商共同加强来料外包装，外观，数量的确认；
2、不定期召开供应商质量会议跟进供应商质量改善行动，通过对供应商体系的审核和质量改善活动跟踪和异常情况的处理，来稳定来料的品质。
三、制成检验出现的问题及改善对策 制成检验数据统计
从表可以看出我司一次合格率4、7、9、10均未达到我司质量目标与方针的目标要求，月度平均合格率94。78%也未能达到我司要求，从总体的不良数量来看，我司还是有很大的品质提升空间的，表格中有一项其他不良110台报废，是由于供应商滤纸来料造成在制成过程中发现的.问题很多，现就如下问题进行简析：
1、 未看清生产任务单生产错误的，生产任务派发单派发错误或员工没有认真看生产任务单 ；
2、 灌胶环节问题点多，胶不干，胶面有异物黑点，角码开，滤芯没有顶到位，过滤器端面不平，合角处开缝，一旦灌胶处形成异常，则难以修复，是相当关键的岗位，也是最容易出现问题的岗位；
3、刮胶损伤滤纸，未将铝材覆膜清洁干净；
4、 包装没有按着生产任务单要求，包装处未按要求吸尘，吸尘不到位，有异物黑点等，未按要求检查产品是否合格，未放置品质检验报告等。
5、 各工序不良物料没有及时挑出，导致导致到最后环节发现，形成不良返修困难
6、 有隔板做工粗糙，隔板参差不齐问题很多，从而可以看出品质管控人员自身的不专业且前期没有专人负责IPQC巡检工作，没有专业专职人员对产线生产和品质状况进行深入跟进，未能很好的监督和服务生产和品质由于前端未控制好，很多问题得到成品检测时才发现，但为时已晚，需要批量返工，造成人工材料浪费生产管理人员和基础员工对品质重视度不足，加上人员流动性大，我司的产品结构特殊且易损伤作业员专业技能及数量程度不高，造成产品不良率和返修率增加 对以上问题提出以下改善建议培训生产操作员的品质意识，强化品质观念 将客户投诉的各种不良图片展示出来，张贴各工序将品质相关投诉情况传达到操作员，做好改善措施的落实和执行 做好上岗培训，设备的操作培训，落实到实处，不可做做形式 对特殊订单召开品质会议，明确品质工艺目标，进行生产及品质控制 。
女工年终工作总结13
一年来,我们区教育系统妇委会在上级组织和教育局党委的领导下,深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神和第四次全国妇女儿童工作会议精神,以构建和谐＊＊为主题,认真落实市、区妇女工作的各项任务,进一步健全区各校的女职委组织建设,依法维护女教职工的利益,促进男女平等,切实帮助解决女教职工的实际困难,全面提高他们的自身素质,充分发挥女教师的积极性。富有创造性地开展了一系列工作,具体总结如下:
1、开展“创建学习型家庭”活动
为了贯彻落实党十六大提出的“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求,全面开展创建学习型家庭活动,我们系统紧跟时代的步伐,以此次活动为契机,积极组织女教职工参加＊＊＊区妇联、女职委组织的学习培训、知识讲座、创"十佳学习型家庭"等系列活动。我们教育系统推荐的两户女教师家庭在活动中脱颖而出,被授予＊＊＊区“十佳学习型家庭”的称号。所有这些活动,都极大地激发了广大女教师浓厚的学习兴趣,使家庭成员养成良好的学习习惯。营造了一种人人学习、时时学习、处处学习的环境和氛围,促进了家庭成员树立终身学习的学习理念,全面提高了家庭成员的综合素质;同时,利用“家长学校”等阵地,向广大家庭成员传授家庭教育、卫生保健、新《婚姻法》知识,在教育系统内较好地倡导了文明健康的家庭文明新风。
2、教学扶贫,共同进步
由于发展的不均衡,一些县市的经济相对欠发达,从而导致部分山区学校的教育教学水平较低。我区部分学校一如既往地在资金、物资上支援他们,而且在教学上也继续给他们传经送宝。在这些活动中,我们女教师不顾路途遥远条件差,踊跃参加。另外,她们还积极到本区的薄弱学校支教,除了上公开课外,还同兄弟学校的教师一起研讨教育教学中出现的新情况、新问题,收到了较好的效果。
3、积极开展各项有益的活动,营造全社会关注妇女儿童的氛围。
为在我区教职工中开展全民健身运动,活跃教职工特别是女教职工的课余生活,提高女教职工的体质,促进教师素质的全面提高,"三八节"期间,我们组织了女教师登山比赛,全区各校也都开展了丰富多采的娱乐活动;下半年还举行了女教工篮球比赛和教职工趣味运动会。“六一”期间，局分管领导陪同区领导走访慰问了部分幼儿园和学校，全区各校都组织了庆“六一”健康有益的少儿活动。同时，我们还开展了办实事活动，对本区户籍儿童少年全面实施免费义务教育和高中阶段教育，义务教育阶段免收收杂费、课本费、作业本费、住宿费和生活护理费，高中阶段免收学费、代管费、住宿费，并对家庭经济特别困难的.残疾学生，给予适当的生活补助；残疾儿童在公办幼儿园接受教育的，给予减半或免收保育费；对于需要语言和康复训练的聋儿、脑瘫儿和智残儿，凡家庭生活困难的，可予减半或免收教育康复训练费用。
4、配合区妇儿工委作好‘十五"妇女儿童发展规划的落实工作
20xx年是＊＊＊市也是＊＊＊区“十五"妇女儿童发展规划实施的最后一年,也是＊＊＊区“十一五”妇女儿童规划的编制之年,为了更好地推动我区妇女儿童事业的发展,我们积极配合区妇儿工委作好‘十五"妇女儿童发展规划的终期监测评估和"十一五"妇女儿童发展规划的编制工作。在编制规划过程中,我们广泛听取意见,力争把规划做得更好一点,把发展目标定位得更准一些,把策略措施和工作要求考虑得更务实一点。
5、以基础教育课程改革为契机,提高全区广大女教师的专业水平和整体素质,全面推进素质教育
首先,我们积极作好教师的各类培训工作,如:师德培训、学历培训、业务培训、教学骨干培训和新教师培训等。我区现有女教师1600人左右,在数量上将占教师队伍的三分之二,因此女教师素质的优劣直接关系到下一代的健康成长,关系到社会的现状与未来,因而我们把提高广大女教师的整体素质作为一项长期的工作,努力为女教师提供终身学习的条件和机会,让她们在百忙的工作之余,挤时间学习专业知识,使自己能在瞬息万变的信息时代,适应日新月异的教育改革和发展。同时,我们还举行了教坛新秀、课改之星评比等活动,为广大女教师搭建展示才能的平台。
6、积极配合有关部门作好计划生育工作
为进一步贯彻、落实《中华人民共和国人口与计划生育法》,国家、省、市《流动人口计划生育管理办法》和《浙江省而口与计划生育条例》,抓紧抓好学校的计划生育工作,确保我区而口与经济社会的协调发展,我们教育局与各小签定了《计划生育目标管理责任书》,建立计划生育档案,确保计划生育工作顺利进行。同时加强女教师的“四期”保护工作,并组织二十年教龄以上的女教师进行体检,作到早防范、早治疗。
回顾一年来的工作,我局的妇女工作取得了一定的成绩,但离上级的要求还有很大的距离。在今后的工作中,我们将进一步健全组织网络,扎实工作,以不断开拓的精神,努力开创我区教育系统妇女工作的新局面,促进妇女素质的全面提高,努力维护妇女的各项权益,最大限度地调动广大女教师的积极性,为我区教育事业的发展作出更大的贡献。
女工年终工作总结14
光阴似箭，时光飞逝，转眼间xx已过半。在上半年的工作中，有成功和失败，有喜悦和困难，有无助与急躁、也有挫折与惆怅，但是我们克服了困难，战胜了惆怅，树立了胜利完工的信心与态度，现将主要工作情况向领导和同志们汇报如下
一、虚心学习、努力工作：
（1）加强学习，虚心求教，释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在安全质量进度一体化中，细心观察，摸索和实践锻炼，在质量安全为保证的前提下努力探索较快完成生产任务的方法。
（2）与项目部人员共同学习专业技术和工程管理等能力，在集团公司和各级领导的关心和指导下逐渐摸清工作方法的基本情况，找到施工中的重点和难点。
二、xx年上班年我项目部共完成产值约800余万元。完成了流底路项目招标范围内的全部施工任务。其中主要工程项目有路基、路面、C20混凝土硬质路肩、安全设施、绿化等。
xx年的主要的施工任务是流底路项目剩余的全部工程量，在剩余的工程量里包含了工程招标范围内的所有子目项目，工程总量虽然不大，但工程项目比较繁杂乱。加之开年后集团公司对我项目部主要管理人员做出了较大调整，由于新上任的主要管理人员基本为第一次从事新的管理岗位，管理人员没有管理经验、只能摸着石头过河，现在本项目已经进入尾声，管理人员在项目施工管理中总结了许多不足之处。同时也在这次施工中收获了许多新知识和施工管理的经验以及成本控制和施工管理的一些有效方法。
1、外观质量
在修筑道路时一味追求进度，忽略了部分工程的外观质量，使部分工程观感让不尽人意，到后期返工投入大量人力。在失败中寻找原因，在经过项目部全体人员讨论后，觉悟到还需从源头控制，即要外观质量，也要进度和安全，对当日完成的任务进行质检验收。对班组管理必须指定专人管理，实行谁的工序谁负责制，在以后的工程中必须杜绝此类事情的发生。
2、施工管理，在前期的施工管理中存在技术交底混乱，施工合同管理不严格，管理人员无专业分工等问题，致使管理人员在工作中出现管理工地无迹可寻，无责任心、无统一技术指标等问题，在集团公司开会强调及本项目部开会自咎后，我项目总结出在工程施工中需要充分利用有效工作时间完成当日分配的任务，态度决定成败，团队的凝聚力，战斗力是完成任务的必要条件。在实践工作中比学赶帮超，不养闲人懒人，让项目全体人员对工程每个工序了解到位，由总工编写技术交底及开工报告，认真做好技术交底，要确实做到施工有迹可循，并且组织项目部全体人员在空余时间学识专业技能及技术规范，使大家做到在施工中用规范管理。
3、成本、安全意识需要加强，精细化管理没能深入每名管理人员的心里，因此在流底路管理中本项目部总结了一些控制方法：
(1)三到位：班组到位，施工机械到位，材料到位，人和设备一
体化，耗材统计，定期对材料用量和工程实体对比，提高项目部人员成本管理意识。
(2)四及时：①技术交底及时。②资料签证及时。③与甲方监理沟通及时。④质量安全隐患查找及时。
(3)工程材料早报，兵马未到，粮草先行，料到现场专人保管，领料找保管，按图纸发料，实体进度与材料发放紧密联系，就不会出现材料超额购买与进场，从而避免材料闲置与浪费、增加成本。
(4)安全质量隐患就是每位员工的态度问题，能够把简单的事千百遍都做对就是不简单，把大家公认的非常容易的`事认真的做好就更不容易，在施工与甲方接触过程中我们认真贯彻执行了“严格管理、热情服务”的方针。
上班年已经过去，在经过了半年的摸索和领导的指导下，我项目全体人员在管理理念上有了一系列的全新变化，因此在下半年的工作中，无论集团公司将我们安置在怎样的管理岗位上，我们将一如既往的在实践中学习总结，扬长避短发挥强项，做自己擅长的事，挑战弱点，彻底改变自己的缺陷，突破困境，从失败中撮取成功资本，从施工组织的合理安排，消耗材料的合理利用，签证以及与各方面的积极沟通，争取效益最大化。将我们的工作能力提高到一个新的档次，不辜负集团公司对我们的培养和期望！
流底路项目经理部
xx年xx月xx日
女工年终工作总结15
XXXXX有限公司女工委员会（以下简称“XX集团女工委”）的女工工作在上级工会和市女工委的指导下认真完成各项任务，同时结合XX具体情况，从广大女职工实际出发，扎实工作，取得了不错的成效，现将20xx年女工委一年来开展工作，总结如下：
一、协助工会，服务基层
今年三月份开始，在工会的指导下，各司女工委陆续完成女工委换届改选工作，为接下来开展女工工作奠定了基础。同时订阅了《华夏女工》、《南方都市报》、《参考消息》等报刊杂志，使女职工在工作之余能够掌握更多知识和信息；组织女职工参加了健康体体检，建立女职工健康档案，跟踪女职工的身体健康情况，提高妇女自我保健意识；员工关爱小组对生病住院和产后的女职工及时送去了慰问品和组织的关怀，进一步加强对女职工的关爱；困难帮扶工作在1月份和11月份大力开展，XXX上报的困难职工中帮扶了XXXX等20位女职工，使她们在生活上的重担得到缓解。
二、建功巾帼，争当一流
今年，市妇联紧紧围绕市委、市政府提出的“稳中求进、好中求快、改革创新、率先跨越”奋斗目标，开展的巾帼建功活动,引导广大女职工提高生产技能和岗位建功，也为XX的经济发展作出了重要贡献。女工委根据各司的实际情况上报了巾帼建功名单，我司的XXX和XXX分别获得了省“三八红旗手”和XXX市“三八红旗手”的荣誉称号，体现了女职工在工作岗位上顽强拼搏，勇挑重担，争做一流的精神风貌。
三、培训技能，提升自我
各司女工委针对公司女性较多的岗位，开展一系列的岗位技能提高培训。通用女工委开展了商务礼仪、办公室软件系列技能培训、沟通的技巧、时间管理等，帮助女职工自我提升，营造不断学习的工作氛围。
四、开展各项活动，丰富生活，女职工积极参与
华阳集团组织开展健康向上的文化娱乐活动，是丰富女职工业余文化生活的重要途径，20xx年度活动情况如下：
3月，妇女节，为女职工加餐服务；向女职工发放电影票；发放贴心小礼品；
5月，为庆祝劳动节，各司组织了旅游活动，在轻松的旅游活动中，员工开拓了眼界，也放松了心情。
6月，端午节，女工委组织包粽子活动，女职工们大展身手，美味的粽子受到大家的一致好评。
8月至11月，“集团运动会”纷纷开展，乒乓球比赛、篮球赛，还参加了区羽毛球赛和趣味运动会，培养了员工对运动的兴趣，提高自身的身体素质。特别是在羽毛球比赛中，女子组发挥超群，夺得羽毛球女子组冠军的好名次；趣味运动会中，男女搭配干活不累，XX队积极参与，齐心协力，全市趣味运动会取得了第九名。
8月份，主办的联谊相亲活动，为广大女职工开拓了新的交友渠道和婚恋平台；
9月，中秋佳节，进行了节日“免费午餐”行动，也组织包饺子活动，节日的活动让广大女职工感受到公司给予“家的温暖，家的味道”，受到广大职工的欢迎。
11月份，“彩色跑中国”的活动，各司积极参与，为市抹上了属于XX的一份色彩。
20xx年度XX公司各项活动的开展，活跃了职工文化生活，增强了女职工体质，而且也增强了女职工组织自身的凝聚力，同时，广大女职工积极响应公司号召，自动自发地参加和开展工作，将各项活动办的有声有色，推动了女工委工作的建设和发展。
五、工作中存在的问题
虽然通过全体女职工的努力，为公司的生产经营管理的`良好发展提供了优秀的人力保障，但由于一些因素，我们的工作开展还有许多不足之处，主要表现有：
（一）信息反馈工作待加强。对反映女职工心声的问题反馈较少，而且不够及时。
（二）部分女职工工作竞争意识不强，安于现状。
（三）部分女职工工作学习积极性不高。
六、20xx年度工作计划
（一）加强女职工工作的综合素质水平，邀请专业导师到企业里进行培训，努力提高女职工业务和技术水平，增强胜任各项工作岗位的能力，从而达到提高整体素质和整体水平的效果。
（二）继续组织女职工开展文体活动，加强组织向心力，从而带动其他工作的顺利开展。
（三）继续做好关心女职工的身心健康工作，继续做好妇科普查和关爱小组工作，按市女工委指导下，按各司人群需求，建立孕妇室和哺育室，为女工提供培育下一代创造良好环境。
以上，是女工委的工作总结。今后，我们仍将遵照上级女工委员会和工会的工作部署，不断加强学习、求真务实，提高工作质量，更好的开展女工工作，为公司持续、稳定、协调发展做出积极贡献。
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