文员年终工作总结

时间:2023-09-14 08:30:48 年终总结 我要投稿

文员年终工作总结(必备)

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们一起认真地写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编为大家整理的文员年终工作总结,希望能够帮助到大家。

文员年终工作总结(必备)

  文员年终工作总结 篇1

  今年对我具有特殊的意义,由于这是我的本命年,也是我成为上班族以来的第一个整年。工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也非常珍惜,尽努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习,以及同事、领导的关心,我已完全融入到了xx这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应当说这一年付出了不少,也收获了许多,我自己感到成长了,也渐渐成熟了。现在就20xx年的工作状况总结如下:

  一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点

  办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的很多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还常常有方案之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了许多工作时间,常常是忙劳碌碌的一来,原本方案要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁,今日欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我常常利用休息时间来进行“补课”,把一些文工作带回家去写。

  办公室人手少,工作量大,特殊是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。在这一年里,遇到各类活动和会议,我都乐观协作做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不较干得多,干得少,只盼望把活动圆满完成。

  今年是公司的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,我仔细做好各项服务工作,以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,我都会准时办妥;下属机构遇到相关问题来询问或者要求关心,我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

  二、尽心尽责,做好本职工作

  一年来,我主要完成了一下工作:

  1、文书工作严要求

  1)轮阅归档准时。文件的流转、阅办严格根据公司(规章制度)及iso标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并准时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。

  2)下发公文无差错。做好的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时帮助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是认真去逐一核对原稿,以确保发文质量,一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议的拟写。

  3)编写办公会议材料,整理睬议记录。每个月末对各部门月度方案的执行状况进行核对,催收各部门月度小结、方案,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考。办公会议结束后,准时整理睬议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。

  2、督办工作强力度

  督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反馈。

  3、内外宣扬讲效果

  宣扬工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣扬方面,我主要是拟写分公司简报,做好《xx报》协办的组稿工作,以及帮助板报的编发,外部宣扬方面完成了分公司更名(广告)、司庆广告、贺新年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。

  4、秘书工作

  秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的.许多、工作都是经由我手交给总经理室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中认真、急躁。一年来,对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都准时递交,对总经理室交办的各类工作都准时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。由于这个岗位的特别性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,仔细完成工作。

  5、活动乐观参加

  一年来乐观参加了司庆训练、员工家属会、全省运动会、爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作,为公司(企业(文化))建设,分散力工程出了一份力。

  一年来,无论在思想熟悉上还是工作力量上都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的:比如工作总体思路不清楚,还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热忱和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有乐观主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开头动手,造成了工作上的被动。

  新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应当以新的面貌、更加乐观主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

  文员年终工作总结 篇2

  年底到了,一年的前台文员工作也是快要结束了,回顾这一年,我也是有许多的收获,同时在不断的改进自己不足的方面,自己的力量也是得到了许多的提升,现在就我这一年前台文员的工作总结下。

  一、学习收获

  在这一年里,我不但是做好工作,同时也是乐观的去学习,提升自己,我知道虽然说前台文员是个基础的岗位,但是想要做好,想要做的优秀,还是需要自己多去提升,而且虽然岗位是基础的,但是只要我学到东西是有用的,对自己也是有关心的,像作为前台,必要的沟通力量,礼仪礼节这些虽然我之前也是有一些,但是真的做了前台后发觉,假如不学,其实自己的力量还是会有些不够的,特殊是接触的人层级越高,越会发觉自己的不足。在不断的学习里,我也是有了许多的收获,让自己得到了进步。

  二、工作感受

  工作当中,我仔细乐观的做事情,每天都严格的根据考勤,到公司上班,尽量早一点到,为做好工作而提前做好预备,让自己尽快的进入一天的工作状态当中来。在岗位上,礼貌的接待每一位来公司(访问)的客户,仔细迎接,领导安排的'工作也是乐观的去完成,做好自己本职工作的同事,当行政或者人事的同事需要我关心的时候,我也是乐观的关心去做事情,刚参与工作不久的我知道,只有多去做事情,那么自己的(阅历)才会更多,才能得到更多的收获。同时在工作中我也是友好的和同事们相处。

  三、不足改进

  在这一年的工作中,学习中,我发觉自己的不足,在不断的改进中,我也是力量得到了渐长,工作也做得更加的好了,发觉不足其实并没有什么关系,重要的是要去把不足的地方改进,让自己变得更加的优秀,特殊是我沟通的力量,之前自己还觉得不错,但是真的接待过几次客户后就发觉自己在这方面还是有很大的进步空间的,所以这一年来我也是努力的把自己的沟通力量去提高,去改善,让自己能更好的做好前台的工作。

  一年的时间虽然是结束了,但是我的工作才开头没有多久,我在今后的前台文员工作当中,也是要连续的努力,连续的提高自己,让自己变得更优秀,把这份工作做得更加的好。在下一年里,争取自己的力量变得更加的好,也能更加从容的做好前台文员的事情。

  文员年终工作总结最新篇

  转瞬间20xx年已经过去,回顾这一年,在领导的关怀指导和同事的支持与帮忙下,我顺当的完成了本年度的工作。作为公司的行政人员,20xx年来,我完成了本职工作,也顺当的完成了领导交办的其他任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足之处,需要将来不断学习,不断积累工作阅历,现将这半年的工作和学习状况总结如下:

  一、行政工作较为简单和琐碎,一向以来,我仔细做好各个部门的服务工作,保证各部门的正常运行。

  二、尽心尽责做好做好行政人事工作,物资方面,做好公司的办公用品的选购和发放工作,合理配置各个部门的使用和管理。

  三、文件管理工作:半边年共写会议记录18篇,同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。

  四、人事管理工作

  20xx年公司在人员聘请方面采纳多个(渠道),分别有网络、报纸和现场聘请会等各个渠道同时并行的方式,对现场聘请会我公司每月月底准时参见,完成各个部门缺少的人员聘请,透过现场聘请会一方面做到了宣扬我公司的效果,另一方面还完成了部门聘请任务;网络聘请我公司采纳的是长期合作的形式,一向和_网站长期合作,对高要求的岗位有时让网站帮助我们聘请,起到了必需的效果。

  五、日常行政事务工作

  在公司的车辆管理上和印章的使用上,帮助经理完成相应的工作。

  六、公司资料办理工作

  办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。

  七、制度建设方面

  在公司各种制度的基础上,连续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域,车辆管理制度中,把车辆的使用范围详细的职责到个人,合理利用资源,为公司节省费用。

  依据公司的详细状况,制定出差管理制度并下发到各个部门。

  八、公司的审批流程上

  重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格,规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中,职责到个人及根据规定的合同会签程序签订合同。

  九、参加公司投标文件的制作

  20xx年分别参加了济宁矿业集团、济宁法院、产学研基地、汶上人民医院等标书的制作,分别和北京建磊和深圳华辉等公司持续沟通和联系。

  十、不足之处

  在公司环境美化工作中有待提高;在公司文化建设中要加强;管理意识欠缺。对于(其它)部门的工作,监督得少,后勤服务做得多。

  行政部将正视自己工作中的不足之处,专心改善,更好的完成本部门的工作,同时协调好同其他部门的工作关系。

  文员年终工作总结 篇3

  在总结过去一年来所做的工作,现对我今年的工作做如下总结。

  一、公司截止20xx年12月人力资源现状

  公司20xx年初在编18人,本年截止12月份(入职)人数为357人,入职率为:284.5%;(离职)人数为142。

  二、考勤管理

  1、每月对员工考勤单及请假单的处理。

  2、每月依据考勤明细,仔细做好考勤的统计,为造发工资供应依据,依据考勤统计状况,公布考勤通报。

  3、依据每月考勤状况统计入《考勤汇总统计表》为转正考评、年终评优和年终奖的计算供应依据。

  三、人事档案管理

  1、新员工入职时,告知预备所需的.人事资料,依据员工供应的人事档案,建立人事档案。

  2、建立员工花名册,做到电子版台帐和纸质档案相符。

  3、负责管理和保管公司全部员工的人事档案。

  4、下半年完成了人事台帐汇总表的更新,在档人数233人。

  四、薪酬及福利管理

  1、20xx年,公司薪酬支出截止

  五、聘请工作

  1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。

  2、依据各部门人员的实际需求,有针对性、合理性聘请员工已配备各岗位。通过实行一系列切实措施:广发聘请信息、网上聘请、内部员工推举、现场聘请、贴聘请广告等各种途径聘请人才。

  六、(劳动合同)管理

  负责劳动合同签订、续签及管理工作,20xx公司新签劳动合同233份。

  七、食堂费用管理

  1、充值管理:为员工办理饭卡并供应充值服务。

  八、20xx年(工作方案)

  对个人来讲,下一步应当在仔细工作之余加强专业学问的学习,不断提高自身专业素养,加强抗压力量,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。工作方案,用实际的工作业绩来说话。

  最终,祝福公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好!

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