考试的作文

时间:2023-09-10 19:34:33 考试作文 我要投稿

考试的作文[精华6篇]

  在平日的学习、工作和生活里,大家总免不了要接触或使用作文吧,作文是由文字组成,经过人的思想考虑,通过语言组织来表达一个主题意义的文体。怎么写作文才能避免踩雷呢?以下是小编收集整理的考试的作文6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

考试的作文[精华6篇]

考试的作文 篇1

  人生的旅途中,总有一两件难忘的事,而那场考试,让我记忆犹新。

  “哗啦啦”外面的雨声惊动了正在考场上与题目战斗的我。今天,是我们班非常重要的日子期末考试!再看看考场上的同学们吧,有的像长颈鹿,拼命把脑袋往别的同学的试卷上伸;有的愁眉苦脸,弯着脑袋,想着答案;有的常胜将军,正在悠闲地摆弄着橡皮而我属于那种面对大型考试就非常严肃,挤不出半点笑容的人。这会儿,我正在认真地写着试卷。

  写着写着,我突然被一道题卡住了:成熟的'近义词是什么?我脑子里快速回忆着复习的点点滴滴,正当我一时没办法时,就想,先做下一题吧。

  时间似乎过得很慢,当我为考试作文写上一个圆满的句号时还有近25分钟。这时,我的心中出现了两种声音,第一种声音告诉我,还有好长一段时间,先开会儿小差休息一下吧;第二种声音告诉我,考完试应该好好检查。过了一会儿,不知为何,我心里只剩下第一种声音了。好吧,就歇一会儿,应该没关系的吧。

  玩着玩着,不知不觉过了15分钟了。妈呀,快收卷了,我得赶紧检查了!我想到。还没检查完一半呢,老师就大声说:“收卷!”完了,我想。

  成绩下来了,那个被我来不及而漏做的题确实影响了整体成绩,足足扣了我4分。事后我懊悔不已,在之后的考试里,我便坚决一考完就检查,这样成绩也提高了呢!

考试的作文 篇2

  我们的噩梦——考试,一场苦难的淘汰赛,又要降临了!

  一到考试,我们脆弱的希望之火——副科,就会被主科老师“奸笑”着浇灭。老师更是一本正经地布置着“书山题海”。数学也还好,两三页同步,抄一抄定律,再做几课《天天练》也倒没了,两个小时就可以完成。语文呢?呵呵,硬是要我们背那本天书——“山海经”呀!一次就要背一单元哪!其他零碎的'作业更不用说!老师你布置作业我们也不说了,可你还谄笑着问我们:“多不多呀?”“不多——”我们拖着声音回答,你就说:“对了嘛!怎么可能多呢?”我心想:不多!呵呵,你猥不猥琐呀!

  回到家爸妈笑脸开门,说:“宝贝呀!我们今天给你买了另一套核心试卷,你每天做两卷好不好,宝贝最乖了!”刹那间,我差点儿吐出一口血来,我是他们亲儿子吗?

  月亮睡着了,在朦胧的台灯下,我做着一堆又一堆的试卷。哈欠成了我的呼吸,屋外一盏又一盏的台灯亮着——那是我苦难的兄弟。唯有与猫头鹰作伴,和鼠共眠,才能使我那惨遭创伤的心灵得到一丝抚慰。苍蝇啊!大……不对,看,我的脑子都出现幻觉了。苍天啊!大地呀!拯救拯救我们这些苦难的人吧!在书山题海里游来游去的我冒出两个念头,第一,不做作业;第二,坚持。我最终选择了第二种,因为如果我选了第一种的话,肯定会被老师拉去鬼门关走一遭。

  终于把作业都KO了,倒在写字台上就睡,可是恶魔在梦中也不放过我,猛地醒来,我满头大汗,发现太阳上班了,又忍着瞌睡,顶着“熊猫眼”去上课,被老师狠K了一顿,同学们满怀怜悯地看着我,我也只能长叹一声。

  考试后,我心中老鹿乱蹿,仿佛看见了父母的严刑拷打,心想:我能不能上天堂了呢?

  呀!这可怕的考试,我们一生竟要度过26个噩梦!

考试的作文 篇3

  上周三我们结束了期中考试。考试不仅仅只是结果,是自开学后的两个多月学习的一个理性的检测。它让我们感受到了高中快速和高效率的教学方式,同学之间激烈的竞争。期中考试使我们更加清楚:高中三年必须咬紧牙关,才能苦尽甘来。

  考试过后不免是几家快乐,几家愁。考试结果并不是最重要的,我们必须学会在过程中总结经验使自己有所提高。因此在这次考试中发挥出色的同学不要过于喜悦而忽略了学习中的细节,不如意的同学更不用过于沮丧,找出方法,跌倒了爬起来奋起直追胜利终将会属于你。

  在这里我提几个小小的'建议:

  1、学会自我分析,找到自己的学科的薄弱点,针对薄弱点,进行检漏补缺。

  2、详细制定下一步的学习计划,计划不能写得过高过满,要能够针对自己的特点,有步骤地进行,其中要注意听课的方式方法,提高学习效率。

  3、要善于提问,善于发现自己存在的问题,有问题及时向老师同学请教,同时要学会问后知识的消化,把他人的思维方式内化为自己的。

考试的作文 篇4

  期中考试和期末考试一样重要,有时还意义非凡。考好了,心里甜滋滋的,随之而来的是老师的赞扬、同学们的羡慕和父母的喜悦;考得不好,老师会失望,父母会生气,还可能会面对同学轻视得眼光和讥讽的话语。以我微薄之见,考好则已,考不好也别灰心。说到容易,做到却难。

  就拿这次期中考试来说吧。我是抱着考双百分的信心来应考的。从早到晚,考试以后,都十分疲惫和担心,时间仿佛静止了,度日如年,考好和考不好这两个词在心里打架,晚上一觉酣睡才觉得好些。

  期中考试结束了,随之而来的翘首企盼的成绩也揭晓了。我以二分之差与每一名失之交臂。这成绩给我留下的则是深深的思索。总结经验教训,我觉得自己太马虎大意了,还有就是平时努力程度不够。痛定思痛,我觉得只有发扬“锲而不舍,金石可镂”的精神,才能真正的掌握知识,丰富自己,提高自己的学习成绩。

  滴水可以穿石也是锲而不舍精神的体现。我们航行在没有边际的'学习海洋上,只有凭借这种精神,才可能到达知识的彼岸,学习是一件苦差事,它既不生动又不有趣,既不是立体的又不是鲜活的事物,只有我们明白它的重要性,坚持不懈地努力下去,才能羸得鲜花和掌声。记住,没有不劳而获的美事。

  幼年的李白因为看到一位老婆婆用铁棒磨绣花针而醒悟,从而发奋读书,终于成为一代诗仙。前有古人可鉴,我们这些新世纪的青年该怎样去做呢?这是一个时代留给我们的课题。朋友,请坚信“只要功夫深,铁棒磨成绣花针”,让我们鼓足勇气,锲而不舍的锁定自己的学习目标,奋勇前进吧!

  “锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。”这是战国先秦儒家代表人物荀子的《劝学》一文中的句子。它充分的说明了在学习上,只有锲而不舍地学习,才能达到金石可镂的地步。同学们,让我们发扬这种精神,在学海上扬帆,奋勇前进吧!

考试的作文 篇5

  紧张的期末考试在昨天下午终于结束了。希望这次考试一定要考好,达到老师给我们的目标————暑假没有作业。

  期盼已久的暑假也快要开始了。我要准备一些暑假看的书和练字的书本。

  今天吃完早饭我就要妈妈带我去新华书店找书。刚准备出去的时候突然雨下的好大,妈妈说等雨小点再去。我不耐烦地坐在沙发上一会看看窗户外面,妈妈这时候说:“还真不知道你这么积极的想去买书,希望书买回来你也要这么积极的去看哦!”我当时说:“肯定的!”

  终于等到外面不下雨了,我们高兴地走了。在到书店的途中我看刚刚天气还阴阴的`,可是突然太阳公公好像刚睡醒了一样,漏出了它的头,把我晒的快要热死了。这时候我看见采蝶轩门口贴着有买冰粥的,就和妈妈说:“妈妈好热,我们下去吃碗冰粥吧!”妈妈给我要了一碗冰粥和一个小猪蛋糕我高兴地吃了起来。

  终于到了新华书店。我们首先在里面从头到尾转了一遍,开始和妈妈在儿童区仔细寻找自己喜欢和适合自己的。一开始没有找到几本,妈妈告诉我拿起书首先看看目录和主要内容喜不喜欢。妈妈推荐了几本我看看还是满喜欢的就选好了。这样妈妈选点我选点最后一看有好多,我大吃一惊,妈妈说:“不是非要你一起看完的,这些书以后也可以反复地看。”我这才放心了。

  不知不觉我们在里面待了快3个小时,已经2点了。我们大包小包地拎了出去,妈妈对我说:“希望你把这些沉甸甸的书全部要装进脑子里面哦!”听了妈妈的话,我这次感觉到之前和妈妈说的‘肯定的’这次是发自内心的要说声‘肯定的’!

  在路上,没有想到妈妈这次主动地说请我吃肯德基。平时妈妈可是说这些是垃圾食品要少吃。当我问妈妈为什么,妈妈调皮地笑着说:“希望你好好的把这些书认真读完读懂啊”我也大笑了“不会吧,原来是有目的的啊!”这时妈妈一本正经地说“我知道你喜欢,所以就想满足一下你的”我在心里当时也想了一下:妈妈我也要满足你,我会好好读这些书的!

  我们迎着太阳回到了家。我到家就和妈妈拿起了书看了起来。妈妈欣慰地笑了。

  之后我又写了字贴,还有画了一幅画。到了没有太阳的时候,妈妈说我们到外面透透气,锻炼锻炼吧。在回来的路上妈妈亲切的对我说:“儿子,你今天很棒,希望你以后天天做到像今天一样的!”

  听了妈妈的话,除了天天写作文我应该都会做到的,尽量让妈妈满意!

  今天也是我难忘的一天!

考试的作文 篇6

  一近年关,总是学校忙碌考试的时候。可对于企业来说,其实也是有着一场场的考试。只不过,这种考试的内容、方式以及最终目的不一样罢了。

  学生忙乎考试,基本上无非就是对这一学期以来所学知识的一种检验。而企业里的考试,却直接关系着每一个职场人的物质利益,而且是赤裸裸的物质利益。用行业内的名词来定义,就是所谓的年终奖金。

  从大部分的企业来说,一个职员能拿到多少年终奖,关键是这个时候的这场考试了。甚至可以说,一个职员明年能否可以继续留在这个企业里工作,这场考试可是一个直接的筹码。因此,基本上每一个职员都很非常重视它。

  所谓的考试,对于职场人来说,无非也就是一份年度工作总结,或者是一场当着企业老板以及各层管理干部的面所进行的年终述职。

  一般情况下,正规一点的企业,往往会采取后者,即在整个公司内部搞一场轰轰烈烈的员工述职报告大会,一来彰显自己重视选人用人的企业文化;二来想在发放年终奖时体现出公平公正的精神;三来,或许也是让真正有能力的职员展现风采的大好时机。

  而普普通通的企业,顶多也就是要求每个员工提交一份年度工作总结。至于下属的这些总结是怎么写成的,里面又是写些什么东西。企业老板,大多不管这些。因为这些总结提交之后,有他们的秘书帮忙查阅。他们只是在即将罗列年终奖发放名单时,填到某个名字,稍微停顿下来问一下秘书:这个人的总结交了没。

  我向来是倾向于前者的,在企业里搞一场年终述职报告会议,哪怕只是冷冷清清的,只要老板能够坐下来,安静地听听自己的员工如何陈述一年来所完成的业绩,以及关于明年工作的提议。只可惜,我的倾向在目前也只能是一种静态的构思罢了。和大多数普通老板一样,我们的年终考试,无非也就是每个人提交一份书面的工作总结。只是我们的老板会强调一点:好好回想一下,过去的这一年,你都做了些什么。针对这些工作,你明年有什么新的打算?

  我们的老板,能有这么一句强调,我想真的是难能可贵。要是他能够抽点时间出来,耐心地把我们的总结,从头到尾,好好看一遍。我想,那就更能够叫我们信服了。因为这样一来,那些一年来,有真正在做事的且在年终时又能够真正花时间去反思、去提议的员工,就可以得到该有的回报了;而不是那些平日总在老板面前瞎吹捧、背后拍马屁的无所事事者,反而得到了器重、回报。

  撇开物质利益不讲,我想,真正辛苦了一年的员工,也许并不在意老板会给自己多少的年终奖,而是怀一颗感恩的心,亲切地握一下他们的手,真切地给他们道一声“辛苦了”。可是,在这个浮躁化了的商业社会里,能够这样做到这个份上的`老板,寥寥无几。

  深圳一家公司曾经采取这样的形式来作为员工年终考试的回报成绩,曾让我感动许久。这家公司在年末时,通过张贴告示:请以下几位同事某年某月某日某时在某地点与董事长一起共进晚餐。出现在通知上的名字往往就是那些在过去的一年里,工作勤恳,业绩突出的员工。在一个偌大的企业里,一名普通的一线员工要想见一面董事长,机会基本上微乎其微。更别说是和他们一起共进晚餐了。可是,这家公司的老总却能够安排这么一个机会,在让自己的员工认识、亲近自己的同时,也可以借此向他们一年来对自己所付出的贡献表示谢意。不仅如此,在这一场有着老板部分客户、商界名流以及其他社会朋友参加的晚餐上,老板还会隆重地向大家介绍这些受邀员工,用一种骄傲的口气告诉莅临晚宴的人们:公司能够有今天,完全都是因为有了这一批优秀的员工在辛勤地付出贡献!并且,会在晚宴的最后,请到场的客户、商界名流为这些优秀员工发放年终奖。

  一场别出生面的答谢仪式,一种别具意义的年终奖发放形式,一次富有深刻的激励作用的人力资源培训。也许每个人所得到的奖金并不多,但是,老板的这一举动,足以感动了企业里的每一位员工。

  我们并不要求所有的老板都能够做到这个份上。只要每个老板能够在为自己的员工的准备年终奖时,稍微回想一下,全体员工中,自己认识了多少人,能够叫出多少人的名字?以及,他们一年来的所有付出,自己是否逐一清楚呢?如此简单的要求,真的不为过。可是,在我们的周边,连这么简单的要求都做不到的老板,大有人在。甚为可恨的是,有这么一些老板,常常会以今年生意不好为由,少发甚至不发年终奖。

  这样的老板,这样的企业,还能够留得住多少人呢?一年接着一年地换,来了这拨人,又走了那拨人。长久下去,不难发现,这样的企业,不是勉强经营着,就是不过两年就以破产倒闭终结。

  回到自己身上,我的考试是已经结束了。但属于我的回报,还是个未知数。我猜不到老板会在尾牙宴(农历腊月十六,老板会在这一天举办酒席宴请公司全体员工,提前发放工资,然后就放假)上给我多少年终奖,事实上我也不想去猜。因为给不给,或者给多少,对我来说,没有多大的意义。唯一有意义的是,既然老板有心挽留我们这些人,他能够兑现给我们的承诺。哪怕只是给我们一个宽松的信任的工作平台,我们也就满足了。

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