老师教学心得

时间:2023-03-04 09:06:52 教学心得 我要投稿

老师教学心得

  当我们心中积累了不少感想和见解时,好好地写一份心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编收集整理的老师教学心得,仅供参考,希望能够帮助到大家。

老师教学心得

  老师教学心得 篇1

  开学几个星期以来,我感受最深的是学困生的教育问题。我所任教的两个班中,有几个还能够教好的学困生,他们的共同点都是懒惰、畏难,就让我多花点心机帮忙他们,督促他们,让他们在小学最后一年有所学、有所得,其实能看到他们的点滴进步是十分开心的一件事,此刻我对他们的进步有一点信心,就让我们共同努力,争取进步,不敢奢望他们的进步有多大,起码让他们不能厌恶数学,如果能有点进步,就是我最大的幸福了!

  策略一:

  在课堂上要不时关注学困生,如果发现他们分散精神,就立刻提问他,他不会回答,那我就不动声色,提问另一个成绩跟他差不多的学生,当然我心中有数,这个学生必需当时是有听课,并有把握他会回答出我所提的问题,并对这个学生给予极高的评价。那不会回答我问题的那个学生就能明白老师对他的批评了,会自觉地认真听。

  如果这策略没有成效,说明那个学生脸皮够厚,还需要更进一步严厉的批评。

  就要出策略二:

  再一次不动声色提问他,如果还不会,我就对他说:“可能你坐着听不能集中精神,那你就站着听课,如果你能回答出老师的一个问题你就能够坐下听。”这时绝大部分的学困生都会用心听课,争取能回答出一个问题。

  策略三:

  课后辅导。利用下课的十分钟,我主动走到那个学生前,辅导课堂的学习要点,并根据学生的性情作适当的批评。比如:如果那个学生是比较顽皮的`,就严厉批评,如果那个学生是因为听不明白而分散精神的,我就不作批评,只是辅导他之后说些鼓励的话,让他明白自己并不是个笨学生,只要能控制好自己,认真听课就能听得明白,就会越学越好的。

  策略四:

  时时表现出老师是关心他们的。在课余时间,绝对不能对学困生冷淡,适当时候甚至要比其它学生热情,跟他们拉家常,跟他们拉近关系,记住亲其师,才能信其道。如:上星期我班一个顽皮的学困生跌伤发脚,缺课几天,当他第一天回校上课,我就跟他聊天,问问他怎样跌伤的,还痛不痛,还表扬他脚还没好就回校上课,并利用午练、第二课堂时间给他补课。我想这样一来,无论那个学生在老师心目中是如何的顽皮,他也会对我有好感,跟我亲近了,我对他的教育效果就明显了。

  策略五:

  严爱有度,激励为主。学困生的通病是懒惰、畏难。懒惰就需要严厉来管促,畏难就要老师的爱心来树立他们的信心与意志,克服畏难情绪,老师的不断激励是学生进步的动力。

  以上策略要不时使用,持之以恒,效果就必定明显,我真的好期望我的学困生能有所进步,不仅仅仅是学习成绩的进步,更重要的是完善人格,做个懂得真善美的好人!

  老师教学心得 篇2

  转眼一学期又过去了。今年我任教四年级的数学,在本学期的教学中体会到了其中的艰辛和欢乐,懂得了学好数学的重要性。它来源于生活,又应用于生活。它对儿童的发展是多么的重要。回想这学期以来的教学工作,数学教学工作总结如下:

  一、课程标准走进教师的心,进入课堂

  《课程标准》对数学的教学资料,教学方式,教学评估教育价值观等多方面都提出了许多新的要求。无疑我们每位数学教师身置其中去迎接这种挑战,是我们每位教师必须重新思考的问题。鲜明的理念,全新的框架,明晰的目标,有效的学习对新课程标准的基本理念,设计思路,课程目标,资料标准及课程实施提议有更深的了解,本学期四年级在新课程标准的指导教育教学改革跃上了一个新的台阶。

  二、课堂教学,师生之间学生之间交往互动,共同发展。

  每位数学教师都是课堂教学的实践者,为保证新课程标准的落实,课堂教学作为有利于学生主动探索的数学学学习环境,把学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程。课前精心备课,撰写教案,实施以后趁记忆犹新,回顾、反思写下自我执教时的切身体会或疏漏,记下学生学习中的闪光点或困惑,是教师最宝贵的第一手资料,教学经验的积累和教训的吸取,对今后改善课堂教学和提高教师的教学水评是十分有用。课前准备不流于形式,变成一种实实在在的研究,教师的群体智慧得到充分发挥,课后的反思为以后的教学积累了许多有益的经验与启示,突破原有学科教学的封闭状态,把学生置于一种开放、主动、多元的学习环境和学习态势中。在《乘法的简算》一组连乘计算题计算,学生发现了交换因数的位置,积不变的规律,然后观察数字特征,变序、加括号到达简算。设计无论是问题的提出,还是已有数据处理、数学结论的获得等环节,都体现学生自主探索、研究。突出过程性,注重学习结果,更注重学习过程以及学生在学习过程中的感受和体验。这说明:设计学生主动探究的过程是探究性学习的新的空间、载体和途

  径。

  常思考,常研究,常总结,以科研促课改,以创新求发展,进一步转变教育观念,坚持“以人为本,促进学生全面发展,打好基础,培养学生创新本事”,以“自主——创新”课堂教学模式的研究与运用为重点,努力实现教学高质量,课堂高效率。

  三、创新评价,激励促进学生全面发展。

  我把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生全面发展的手段,也作为教师反思和改善教学的`有力手段。

  对学生的学习评价,既关注学生知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的构成和发展;既关注学生数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和发展。抓基础知识的掌握,抓课堂作业的堂堂清,采用定性与定量相结合,定量采用等级制,定性采用评语的形式,更多地关注学生已经掌握了什么,获得了那些提高,具备了什么本事。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心,提高学生学习数学的兴趣,促进学生的发展。

  总之,本人将继续本着“教到老,学到老”的精神,不断探讨提高学生兴趣,促进学生全面发展的有效机制;继续坚持与学生家家长的紧密联系,共同配合,把我们一代教育好,培养好,争取个人成长与学生成长实现双丰收。可是也出现了教学上的许多不足,一部分学生由于农村“家庭教育”的空缺和儿童特殊的生理特点,学习上就有点困难,因而班级里就有了两个极端的现象。当然,今后我还会在教学中不断改。

  老师教学心得 篇3

  连日来,一份份从浙江各地寄往四川省青川县黄坪乡中心小学的爱心款如约而至。“鲁老师,谢谢啦!”收到那些素不相识的好心人寄来的汇款单,受助的学生和家长抑制不住内心的喜悦,纷纷向来该校支教的余姚市阳明中学老师鲁纪权连声道谢。

  一年前的“5·12”大地震,让无数个青川贫困家庭雪上加霜,孩子们的学习和衣食住行都成了问题。今年3月17日,鲁纪权随浙江省首批支教团抵达黄坪小学,当天,他就将自己评上市名师获得的6000元奖金悉数捐赠给了那些贫困学子。作为支教团团长,他还开通了“我的团长我的团”的'博客,让更多的人了解灾区孩子们的遭遇,并伸出援手。

  4月29日,鲁纪权将调查走访后获悉的首批14名灾区贫困学生信息挂上了自己的博客,立即引来了如潮爱心。余姚市兰江中学的胡老师最先打去电话,她想与黄坪小学的陈丽蓉同学结成对子。接着,阳明中学的张老师、余老师、孙老师、叶老师等同事,都“争先恐后”地向鲁纪权要求与黄坪小学的贫困学生结对。还有,在余姚塑料城做生意的徐女士、舟山的一位初中语文老师、浙江日报的汪记者、舜水中学的胡老师……都希望以自己或自己孩子的名义与黄坪小学贫困学生结对。有一位学生家长发来短信说:“我们全家都愿意与贫困学生结对,剩下的几名学生我们全都包了!”

  短短3天,爱心通过电波从遥远的家乡如潮水般涌来,鲁纪权的14名贫困学生很快全部找到了爱心人士。应大家的要求,5月4日,鲁纪权又上传了6名贫困学生的信息。不到一天时间,又全部成功结对。

  昨日,在青川县黄坪小学,又有几个孩子拿到了500元、300元的汇款单,孩子们拿出笔,在本子上小心翼翼地写下了那些好心人的地址和姓名。

  老师教学心得 篇4

  伴着三尺讲台,一支粉笔,播撒着希望的种子,开启着孩子的心智,书写着人生的真理。我自豪,从事着太阳底下最光辉的职业;我无悔,因为爱与责任坚定了我对教育事业执著的追求。也正是这一份执著让我对学生的热爱成为了我教学工作中的一种常态。

  当爱成为常态,成为习惯,爱让我对孩子的教育更加的`细心。

  我校为学生提供了中餐,吃饭前,我总是会提一桶干净水让孩子们先洗手;吃饭时,我总是陪着孩子们一起吃,直到最后一个孩子吃完。从教室去操场的台阶旁没有扶手,上下操时,我总是会站在台阶的旁边,守护着孩子们安全通过……

  当爱成为常态,成为习惯,爱让我对孩子的教育更加耐心。

  开学初,我班有一个孩子,由于刚从幼儿园大班进入小学的不适应,以及受到同村一个小孩由于家长看管不力溺水而死的刺激后,非要送她来学校的爷爷奶奶在教室里陪着她上课,爷爷奶奶一出教室,她就放声大哭,非要跟着一起走。我便蹲下来,抱着她,柔声跟她讲了许多道理,虽然不跑出教室了,但是依然望着外面嚎啕大哭。这个时候我便带孩子们唱儿歌,边唱还边做动作,这样来分散她的注意力。慢慢的她不哭了,后来竟然跟着一起做,一起唱。我便趁机表扬她,并让全班同学予以掌声鼓励,让孩子感到了集体生活的温暖和乐趣。

  奇迹出现了,第二天爷爷奶奶送孩子来时抓住我的手激动地说:“老师,你真好,真有办法,孩子一大早上就起床了,吵着要来学校”。

  当爱成为常态,成为习惯,爱让我收获了更多的意想不到的幸福。

  教师节,手捧孩子们用自己零花钱买的鲜花,顿时一扫疲惫,满血复活;当孩子分享自己吃的东西时,我的婉言拒绝,换来的却是不管不顾丢在我的讲桌上,转身就走,心中除了感动还是感动……因为热爱所以相信,因为热爱所以被爱,孩子们在我的课上活泼、认真,我也真切地感受到孩子们的进步与成长。家长们都由衷地说,孩子能在我班读书,真是孩子的福气。

  当爱成为常态,成为习惯时,桃李不言,下自成蹊。

  老师教学心得 篇5

  3月18日,我在xx小学参加了由区教研室组织的“小学语文四年级下册教材”的培训,收获颇丰,现将我的学习所得梳理如下:一、培训内容实用性强本次培训安排了五位我区小学语文教学方面的骨干分别就四年级语文下册的教材编排特点、基本框架和内容以及课文教学的策略和方法、考查要点等作了详细而缜密的介绍,让每一位参会教师对教材有了一个系统性的把握,为本学期的教学工作指明了方向。二、有章可循,有的放矢本次培训为我们搭建了一个分享教学经验,探讨教学策略的平台。培训中,五位老师引领大家把四年级下册语文课本中的每一篇课文,每一个练习,每一个习作,从课文特点、教学重点、任务安排、教学设计、写作方法等方面作了详细地分析,让我们每个人对整册课本有了一个清晰的认识。三、打好基础,做好过渡四年级作为向高年级过渡的阶段,更应注重学生阅读能力的提高,注重读写结合的训练。因此,我们在平时的教学中就要有意识地抓好词语和句子的.理解,抓好课文的联系点,抓好默读技能的训练以及课后的练习题,因课设练,多次练习,从而达到螺旋上升。四、领悟方法,读写结合学生阅读课文,既要理解内容,体会感情,又要领悟和学习作者表情达意的方法。本册教材的编写体现了这样的思想。课堂教学中,我们就要注意引导学生去体会、学习:

  一、领悟遣词造句的准确性;

  二、体会语句的具体形象;

  三、体会文章条理清楚的表达方法;

  四、要结合课文特点,进行练说、仿写,口语表达与读写结合。

  五、积累语言,丰富阅读语言的学习是个日积月累的过程。学生在阅读一篇篇文质兼美的课文时,接触了大量各具特色、富有表现力的语句、段篇,只有通过大量的阅读,才能不断积累知识,逐渐变成自己的财富。因而,辅导老师告诉我们要根据所学课文,给学生推荐一些同类或相关的文章进行阅读。

  六、梳理考点,指明方向最后,李老师为我们从笔试、面试两方面分析梳理了本册的考查要点。李老师详细地分析了考查的内容和形式,以及在教学,中需引起老师们注意的地方。这样,我们在今后的教学中,对重点、难点、考点就有了清晰的把握。在此,对各位辅导教师的辛勤付出表示衷心地感谢。

  老师教学心得 篇6

  阳春三月,乍暖还寒,在这个充满新意的季节,我于3月29日至31日和我校语文组的老师一起前往郑州参加了全国名师窦桂梅小学语文教学艺术研讨活动。短短两天的学习让我受益匪浅,收获很大。

  我惊叹于窦桂梅老师对教材的全新的、深度的解读,惊叹于窦桂梅老师课堂教学的“温度”“广度”和“深度”,但追根问底,这一切都是建立在窦老师读书、思考的基础上。窦桂梅老师认为“教师的专业化发展,要求我们有底气、大气、灵气,即要有精深的专业知识、开阔的人文视野、深厚的教育理论功底,锲而不舍,孜孜以求,涵养浩然之气。”

  这次研讨活动之一是窦桂梅和她的团队教师进行的课堂教学展示,每一位老师都给人留下了深刻的印象。她们对教材的准确把握,教学方法的灵活使用,教学环节的巧妙设计,教学语言的丰富生动,无不为我们展示了一个语文教师,一个优秀的语文教师的基本功。特别是窦桂梅老师在课堂中的精彩朗读展示,使我深深的明白朗读应该是一个语文教师的'基本素养之一,教师的精彩朗读会使自己的课堂蓬荜生辉,更是给孩子们提供一个很好的学习榜样。因此,作为语文教师千万别忽略你在课堂中的每次精彩的范读。既然是范读就要有个样子,给孩子读课文要理解课文的意思基础上去读,表达是要将中重音好,重音就能表达你对课文的理解,其次作为以教师朗读时,准确是第一位的,段与段之间要用什么样的语气,心中要有数,最后朗读与说话之间不要有太明显的区别,对自己的声音、语气、情绪要进行合理的控制,真正做到“情”、“声”、“气”三者相结合

  名师的教学让我觉得一堂精彩的语文课还必须要层次清晰,各部分要能很好衔接,使整堂课形成为一个整体。其次,教师在教学生时要循序渐进、层层深入,尤其是学生遇到难题时,怎样去引导学生的问题显得尤为重要,这里就能看一个教师驾驭课堂的能力到底怎样。第三,作为一名优秀的教师还要有一双善于发现的眼睛,能把握住文本中最值得带领学生推敲的字词、句子,然后巧妙地将这些语句整合在课堂教学中,真正做到润物细无声。

  本次研讨活动之二就是窦桂梅团队的精彩报告,窦桂梅老师的《改造我们的课堂》准确的提出了我们的课堂“改什么”、“造什么”、“保什么”的问题,课堂是我们的主阵地,也是我们现有问题的百病之源,怎样消除现有弊端,减负增效是根本。那么,该从哪里改?还是课堂!要实现课堂的有效和高效,就要强调学生个性化的学习,在课堂上要以学生的学习增值为中心组织教学。她介绍了清华附小“1+X”的教学模式,1为学生预学,X为学习增值,通过“预学单——公学单——延学单”使学生真正做到有兴趣、可选择、重实效、轻负担,获得最多的知识,取得更多的进步。

  通过参加本次活动,我悟出了一点点:人活着是应该有点精神的。从事一份事业,更是应该有种精神的。只要心中有“梦”,生活就会是的“快乐”的,前途就会是“光明”的。我们大多数教师缺的就是这种勇往直前的激情。

  现实是客观的,心态却是可以调整的。永葆的是对事业精益求精的激情,宁静的是对名与利的淡泊。我们应该像窦桂梅一样,笑对生活,享受生活。

  老师教学心得 篇7

  初次听到“微格教学”,感到十分陌生,于是问了一下度娘,得到的解释为:微格教学,也可直译为“微型教学”、“微观教学”、“小型教学”等,目前国内用得较多的是“微格教学”。微格教学是一种利用现代化教学技术手段来培训师范生和在职教师教学技能的系统方法。微格教学创始人之一,美国教育学博士德瓦埃.特.爱伦认为微格教学:“是一个缩小了的、可控制的教学环境,它使准备成为或已经是教师的人有可能集中掌握某一特定的教学技能和教学内容”。微格教学实际上是提供一个练习环境,使日常复杂的课堂教学得以精简,并能使练习者获得大量的反馈意见。

  近三周的微格教学实习,让我第一次体会到了站在三尺讲台上的份量,也让我第一次体会到了成为一名老师并不是自己想象的那么容易。班级学员被分为A、B两组,各自组成微型课堂,操作中严格遵守微格教学的理论及过程要求。在微格课堂上,以这次参训的教师学员为听课对象,检查实践教学设计是否达到了目标、对课堂的掌控能力是否达到要求、是否掌握了教学技能,检查是否存在一些没有预料到的教学问题,找出教学设计上的缺陷和不足,以明确改进方向,使真正的课堂不再出现类似的问题,避免了无效、低效教学,从而提高教学能力。

  在两位微格导师的悉心指导下,首先练习设计教案,这是讲课前必须做的,也是最关键的一步。“师者所以传道授业解惑也”既然要给学生传授知识解决难题,作为一个老师就必须做足功课,传授给学生正确的知识,这就需要设计教案的时候把该讲的内容弄清楚、正确,既便是查资料或者请教别人。所谓“台下十年功,台上十分钟”就是这个道理,这点我感觉自己做的不是很充足,内容上不是很充实,不是很严谨。设计教案需要有耐心,从教学目的与要求、教学重点与难点、教学导入及具体教学内容,到各部分内容的授课方法、设置问题及讨论方式,两位微格导师和同批学员们都给予了我耐心的指正,使教案初稿得到了细节性的修改。其中印象最深的是微格导师强调了丰富的教学导入具有强烈的生命力,教学导入是一节课成功的基础,必须重视教学导入这个过程,其次是讲课,这一环节要注意很多问题,具体包括:

  (一)教态,教态自然不自然,直接关系到教师的个人形象。一旦教师站在讲台上,虽说讲台三尺而已,但是教师已成为学生目光中的焦点,一举一动、一颦一笑,全在学生的视线之内。所以教师的一举一动,目光和表情以及着装都要有个教师的样子,对于初上讲台的我们举止难免还会有些学生气,我想这还需要我们以后多加练习和揣摩。

  (二)讲话,首先要求会说普通话,再就是口齿清楚。学生就是通过老师的讲解获得知识,如果作为老师口齿不清,那如何向学生传达知识。当然在讲课时也要注意口语化,讲解通俗易懂,不要太书面化。

  (三)板书,板书的'规范与否关系到学生的学习效果。满黑板的龙飞凤舞的草书、杂乱无章的文字,学生怎么记笔记呢?这就要求老师的板书要认真,排版条理整齐。以上是对老师讲课的基本要求。除了这些还有讲课的方法,比导入新课要自然,就可以通过回顾以前的知识或讲一个与所讲内容相过的实例引出所讲内容。讲课内容要连贯,有逻辑性。同时还要注意课堂气氛,有互动交流环节,活跃的学习氛围才能激发学生学习的欲望。教师应该学会等待学生,给学生足够的思考空间,给学生以方法的启迪。学生应该是课堂的主体,教师是引导者。和学生换位思考,多多站在学生的角度去思考、去讲课。

  通过第一次15分钟的讲课,我也发现了自己的很多不足,讲课内容不够充实,衔接不自然缺乏一定的逻辑性等。分析原因主要是备课不够充分,讲课方法不当。我想在以后的练习中我会注意,多加揣摩。两位微格导师也“毫不留情”地指出了我课件设计上的问题:部分内容文字过多、字体过小,让我深刻体会到了讲课和以往科研汇报的区别,课件制作上要尽量做到图文并茂,内容求精不求多,可以适当留给学生拓展的空间。

  这次微格教学实习,也让我体会到了微格教学并不意味着教学内容或者教学过程的简化不生动,微格教学时间一般控制在15分钟,在这15分钟内要求教师将选用知识点的内容能够完整呈现并且使得学生听懂,理解。起初我认为这是不可能的,然而这次在以参训的教师学院为对象的小型课堂上,我们做到了。微格教学确实是训练新教师提高教学水平的一条重要途径。

  通过这次微格教学实践,也使我认识到,教学不能因为停留在知识的讲解上而忽略了学生能力的培养。它就像一面大镜子,能让自己更直观地看到了自己教学设计上的不足,并找到了解决问题的办法。经过第一次录制微格视频、组内讨论、修改教案、修改PPT到第二次录制微格视频,在导入、语言、提问、讲解及课件等各项技能有了明显提高。

  真心感谢两位微格导师和同班培训学员教师的热心帮助,三周的微格教学实习虽然比较短暂,但我可以利用以后时间认真练习,为成为一名合格的教师打下基础。

  老师教学心得 篇8

  1、模特需要“天生丽质”,所以,我奉劝想做模特的女孩子别听想赚你钱的经纪公司或经纪人的虚夸,说什么“你真是作模特的材料啊”、“你的身材好啊”、“你的身高适合做模特啊”等等,模特不是靠后天压腿弯腰走猫步练就的,训练只是修正你天生习惯的缺陷,训练最重要的环节是挖掘你的特质魅力,训练你如何对应一些陌生的产品用最佳的体势语表达,训练的是你感悟能力,训练你的时尚感受,而这些对于一个有天分的模特人来说不需要太久的时间,可能仅仅是一周,也许最多半年。

  2、模特的概念绝对不是单一的时装模特,所以,当你想做一名模特时要看看自己适合哪个方向,如果你的身高处于174——180之间,在国内做T台一般没有太大问题,当然,176——178最佳了,视觉效果好,当然168——174不是不可以的,有许多实实在在的公司很注重秀与产品的距离,并非一味为秀而秀,所以,身高范围还是很广的。当然,如果你是一位刚出道的模特,不同区域的身高范围在选择参加模特比赛时那一定要注意的,比如,如果你的身高在175以下,如果你选择上海国际时装模特大赛就很难获得最佳成绩,除非你太感人了,因为,国外的模特人高马大,你夹在中间就显得太单薄了,什么都是怕比。但这个身高如果参加模特之星或者近似一些什么小姐大赛啊、形象广告大赛等等也许你的优势就能体现出来。所以,因人而易,发挥自己的优势和特点才有更多的机会。

  3、作模特不要单纯研究步态如何,好模特都有适合自己形态、气质和感觉的独特表现。个性很重要,但个性如果不能随环境变化而变化发挥丰富自己,那也必然走入死胡同。优秀模特的感染力在于她总是能给你吃惊和不断让你去品的感觉魅力,甚至你一下子也说不清楚她好在哪,但她确实能让你记住台上的她,这就是魅力。

  4、模特多学一些镜头前的表现力是非常重要的,我体会最深的是:模特成功不是在台上,而是在杂志上。意思就是说,你在台上如果不能抓住摄影师的眼睛,抓不住摄像师的镜头,那你就没有机会上杂志和电视,因此,你也就缺少了让大众认识你的更多机会。镜头感觉虽然有天生感觉的.一面,但许多经验是需要你下功夫学习揣摩的,因此,模特与摄影师必须是平时接触和训练最多的项目,当然,你能选择什么样的摄影师也就能成就什么样的模特,形象师也很重要,好的摄影师和形象师他们共同的特点是能抓住和发现你的最美的一面和与众不同的特点,他们在与你的合作中如果总是带有创作的意图,那么他就能带给你新的东西,千万不要去找那些离谱的摄影师和把所有人化妆化成一个样的化妆师。

  5、要想作模特,那学会让自己进入时尚圈,当然,时尚绝对不是花里花哨怪异的外表打扮和一些秀,只有懂得修养和体会文化艺术的不断学习,你才能真正感悟时尚。

  6、如果你因为参加模特大赛而落选觉得不公平,那我劝你赶快离开模特圈,因为你根本无法经受长期面对客户刻薄的面试什么,作模特心态很重要,再好的模特也会有落选的时候,任何客户选择你或者不选择你都是有他的道理的。常常听某些模特说大赛不公平,因为你听惯了你的老师、你的父母、你的朋友等等对你的夸奖,但他们不是大赛的组织者,任何一个大赛选拔模特的标准都是各有趋向的,你不能埋怨,要埋怨只能埋怨你的老师,他推荐或者选送错地方了,他没有分析好大赛的特点和主办方的市场倾向。多年来,我常选送模特去参加比赛,这里有一个窍门,比如,今年我计划推选10人,那么就要把这10人分别的化组分配,最强的往往跟一个较弱的,弱的让其练兵,强者让其夺奖,如果把自己几个兵都派在一个赛事中,那往往是自相残杀,因为,还从来没有过一个大赛冠亚季军都归你所有。推送选手参赛是为了锻炼其自信和抓住机遇发展自己,所以,根据模特的特点选送参加不同特点的赛事是很关键的,比如,镜头感觉很木的模特你非要她参加电视大赛,她说不会说舞不会舞,那你何苦让她去糟那个丢人显眼的罪呢,摆兵布阵是你的眼光问题,摆的好成功率就多,摆不好你失望越多。

  7、一个模特你的起点处在低的层次上你就很难高就,并非要求你过分,但环境往往会影响你的面孔。

  老师教学心得 篇9

  信息技术在教育教学领域已经显示出它强大的生命力,许多教师积极运用现代信息技术进行教学,取得了传统教学无法比拟的效果。我在教学中结合语文学科的特点,灵活运用信息技术,效果显著。

  一、巧用CAI课件,激发学生兴趣。

  从心理学角度看,引起人们无意注意的条件有以下几个:刺激物有较强的刺激作用,刺激物的活动和变化等。在这方面,利用电脑多媒体技术制作的CAI课件就有粉笔加黑板这种传统教学手段无法比拟的优势,它能将文字、图片、声音、动画、视频等有机统一起来,不受时间和空间的限制,将教学内容中涉及的事物现象或过程生动地再现于课堂。因此,选题得当,制作精美的CAI课件,不仅能吸引学生的注意,而且能激发学生的兴趣,引起学生丰富的想象和联想,激起学生探究的欲望,提高课堂教学效率。

  当然,语文课运用CAI课件辅助教学,一定要因地制宜,因材施教,不能一味追求感官的刺激,而应体现语文学科的特点,课件制作和运用要注意灵活性,一定要以是否有利于优化教学过程,是否有利于丰富学生学习语文的兴趣为出发点。

  二、利用多媒体化静为动的特点,突破教学难点。

  多媒体在教学过程中的运用,不仅能突破知识的重难点,而且能使学生从形象的感知中增强学习的趣味,同时多媒体技术还具有化静为动的特点,为课堂教学排疑解难。如:在教学科学小品文《琥珀》时,教学的重难点是理解科学家是怎样根据这块琥珀进行想象的,体会科学家想象的依据。为了解决这一难点,教师制作了教学课件,琥珀的样子、远古时代的环境、苍蝇和蜘蛛的行动及巧合、松脂球变成化石的经过、发现的过程,一一进行演示,将事物之间的联系制成动画课件。学生在学习过程中借助课件,自主学习,较快较好地把握课文重点、理解难点,进而进行语言、思维训练。

  三、利用实物投影仪展示与文本相关的.信息,提高学生学习的积极性。

  教学时,为了使学生都参与进来,我事先让学生预习课文,生疑、质疑,然后把问题汇总,再通过实物投影仪展示给大家,选择共性的问题解决。每个同学都希望自己提的问题有深度,有讨论的价值,这样促使学生积极动脑,深入思考。学生不仅自己提出了问题,还知道别人都提了什么问题,便于学生了解自己,提高自己,增强自信,拓展思维。可见,信息技术的运用,对培养学生的主体意识,参与意识起到了积极作用。

  四、利用多媒体计算机扩大获取的信息量,改善语文学习环境。

  实验心理学家赤瑞特拉的心理实验表明:人类获取信息83%来自视觉,11%来自听觉,3.5%来自嗅觉,1.5%来自触觉,1%来自味觉。多媒体技术既能看得见,又能听得见,还能用手操作。这样通过多种感官的刺激所获取的信息量,比单一地听教师讲课强得多,且网上信息繁多,可以有效扩大学生知识面。只要教师引导得法,是有利于学生阅读面的拓宽,作文素材的积累的,也有利于培养学生快速阅读的能力。

  同时,这也能有效改善语文学习环境。传统的语文学习环境,往往局限于课堂内,这对培养学生运用课堂以外的语言表达技巧很不理想,因为学生缺少适当的示范和练习机会,而多媒体教学手段能够弥补这一缺陷,它可以创设情境,从而扩大了学生语文学习环境,提高了教学效果。

  现代信息技术的发展给我们的课堂教学改革带来前所未有的挑战,同时也带来了良好的机遇。小学语文课堂教学应当努力促进信息技术与语文学科教学的整合,充分发挥信息技术的优势,为学生的学习提供丰富多彩的教育环境和有利的学习工具,使学生兴趣盎然地投入到现实的、探索性的教学活动中去。

  老师教学心得 篇10

  《语文新课程标准》中有一条鲜明的教学理论:以学定教。这一基本理念将教学活动牢牢定位于学,学生学先于教,即以学生的预习活动启动教师的教学活动。每一教学过程是从学生的自学开始的,教师则在学生自学的基础上施教,有学有教,不学则不教。变学生被动学习为主动学习,变教师“注入式”教学为“启发式”教学。可见,预习是语文学习的一个重要环节,是激发学生求知欲推动学生不断进取的“前奏曲”。预习是上好语文课的重要环节之一,也是提高学生自学能力的必要途径。本学期我对学生进行了课前预习的研究。

  1、在教学中,我根据自己的语文教学经验,再结合班上的学生实际情况,主要采用了常规预习和重点预习。

  所谓常规预习,即学生上课前,都必须解决读、画、查。

  读:学生自读,基本达到熟练、连贯,对于课文内容有一个整体印象。画:读中把自己不理解、理解不透彻的字、词、句、段画出来。查:查阅工具书和有关资料,将画出的疑点结合课文尝试解答,这些要求是学生每课前必须预习的,不必老师布置。老师只要作一些检查测试,了解学生掌握情况就可以了。

  所谓重点预习,即根据所学课文的不同体裁和知识的不同类型,有针对性地进行预习,除常规预习外,老师要在课前对学生布置自己去探讨解决一些问题。比如:讲《桥》一课前给学生布置如下预习题:(1)文中写了哪些人物?他们之间有什么关系?(2)说说老汉的品格?(3)桥在文中只是现实生活中用于交通的桥吗?(4)“桥”的内涵是什么?(5)本文为什么以“桥”为题?说说课文的结尾有什么特点?

  预习的开始,布置的问题简单些,随着阅读的深入,提出问题的难度不断加大,让学生带着问题认真读文,这样学生就能通过预习逐步掌握各类文章的规律,进而提高自学能力。让他们先扶着老师伸出的探路拐杖,逐步走向自学之路。

  2、课前预习的其它方式

  课前预习,除了上述的常规预习和重点预习还可以根据学习内容与学生的实际情况采用归类式预习、合作式预习、开放式预习等。归类式预习是指对于同一体裁、篇章结构相似,写作方法相同的文章,教师可先以一篇作为范例指导如何预习,然后再引导学生举一反三,融会贯通,自主预习其他文章。指导预习的范例则起到种子、酵母的作用。归类式预习的形式多种多样,可从课题、文章的开头和结尾、重点段落、中心句和中心词等方面进行归类,再设疑解答,既提高了语文学习的效率,又使学生的自学能力得到锻炼。合作式预习一方面指对于一些在预习过程中出现的难题、困难,学生之间可互相切磋、交流;另一方面指针对一些有深度、有难度的课文,让学生合作分工,从不同角度,采用不同的预习方式,结合自己的情感体验来共同完成预习任务。合作式预习培养了学生的团结合作精神,提高了学生解决问题的'能力。开放式预习是指让学生到不局限于课本、工具书以外的大课堂中去寻访、解疑。学生在预习实践中,培养了自身搜索和处理信息的能力。另外课前预习要有一定的指导原则。

  1、教师要在尊重学生的主体地位和发挥学生学习的自主性的原则上,由易到难,由扶到放,进行课前预习指导。以学生为主体的课前预习并不意味削弱教师的主导作用。相反,教师有目的地指导、精心设计预习题、有效地检查评价措施都使教师的主导作用得到更充分发挥,其目的是使学生得到更切实的收获。

  2、教师根据材料和学生的特点所制定的课前预习内容要“具体化”,而学生课前预习的过程则要“精思化”、“求异化”。所谓“具体化”,不是指翻书式的预习,而是指预习内容要有可操作性,教师要给学生具体的预习提示,充分调动学生的耳、眼、口、手等器官。所谓“精思化”,是指课前预习的过程中,学生不是为了预习而预习,而是要学会思考,学会质疑,让大脑充分运转,使学生养成边读书边思考的习惯。预习时,可把自己的想法、怀疑一一提出来,多问几个为什么。听课时,通过老师、同学们的讨论发现自己的理解与讨论结果相吻合,心中便有了成功的快感,这种快感就激发了学生的求知欲望,引起思维兴趣;当发现自己的理解与讨论结果不符合时,在讨论过程中就应集中追求解答问题的注意力,这有利于培养学生解决问题的能力。

  通过一学期的教学实践我发现:课前预习的效果也有不尽如人意的地方。如对部分学生来说,课前读书的作业对他们来说就不是作业。其实,课前预习如果能读上三遍课文,很多问题都可以迎刃而解。在探讨如何提高课前预习这条道路上,我要继续学习和探索。

  老师教学心得 篇11

  从教20xx年来,我多年担任班主任工作,虽谈不上轰轰烈烈,但也一直行走在班级自主管理的路上,且行且摸索着。

  俗话说:没有规矩不成方圆。我遵循魏书生老师"人人有事做,事事有人做"的管理原则,组建班委和小组,进行责任细化分工,并制定班级管理制度和评价制度,逐渐放手,把控着操纵杆,要结果就行了。

  一、学生得学会自律——在我们班,我主张:谁的规矩谁做主

  我班的班级管理制度由学生来定,班主任最大限度的调控和调动学生的主观能动性,让学生在班级管理中实现由"不为"到"有为"、由"不能"到"我能"、由"墨守成规"到"创新实践"的嬗变,让学生做到:我的规矩我做主。

  我们接地气、得民心的规矩:

  1、a、班委的组建及责任分工

  我们班设常务班长和学习班长各一人,下设卫生部、体育部、文艺部、组织部、财务部、纪律部、学习委员等职,分工明确。

  我们的班委由学生竞聘上岗,毛遂自荐自己最有能力干好哪个职位,班主任指导工作,并根据一段时间的考察和其他同学的推荐适时做微调整,由全班学生监督,班委拿实际效果说话,按职责的规定以身作则、各司其职,这样既树立了微信,又培养了能力,关键是这左膀右臂帮我们班主任解放了双手,减轻了负担呀!

  b、小组的组建

  ①、按入班分数,每组6-8人,S形分组。以8人6组为例,第1-6名是1-6组1号,第7-12名是8-1组2号,以此类推。这样分组成绩均衡,有利于小组间的评比和竞争。

  ② 、每组1-8号各负责学习方面的一科(如本科目的收发作业、上这科目课时小组成员听课情况、回答问题及积分情况、课下达标及帮扶落实情况等)。

  ③ 、每组1-8号各负责两项事务。

  ④ 、每组的1号、2号担任本小组的正、副组长(负责本小组各成员每周表现得汇总和奖惩。)

  ⑤ 、小组积分每一周一评比,每两周按积分高低依次挑小组位置,每月考一次按小组成绩平均分名次+小组积分名次奖惩一次(如周评最低分组各成员给最高分组各成员买一个棒棒糖,月评是买1-2元标准的学习小礼品或其他奖评方法,常换常新,并评出本月的各星(如学习之星、进步之星、展示之星、卫生之星、才艺之星等)。

  2、制定民主的班级管理制度

  由各组分别制定,班委整合,班主任把关,成型后按自己制定的制度执行就毫无怨言了。

  3、完善评价机制

  小组各方面积分名次和月考积分名次之和是这月的总成绩,分出高下进行奖惩。

  小组评价机制效果:让每个学生身不由己地关注自己小组得失分原因以及自己在小组的地位!!

  二、小组建设的目的是让学生展开竞争——激发人的斗志、发掘人的潜力

  在学习和生活中,我不断激励学生竞争,让他们明白:不经历风雨怎么见彩虹的道理。

  在成功人士的启发下,我时常召开一些"明理、成长、励志"之类的主题班会和家长会,以促其成长。班会的主题一般都由我来定,绝大多数由学生主持,以培养学生的组织和应变能力。

  每次大考后都要让学生定竞争对手、目标分数、自强誓言等以激励学习。放飞理想、播种希望、勇争NO、1是我们的共同梦想,所以在班级自主管理中竞争是必不可少的元素。

  三、小组竞争的效果——培养能力,名利双收

  俗话说:光说不干,事事落空;又说又干,才能马到成功。通过竞争,学生不但学会了自主管理学习和班级,一步步实现自己的学习目标,而且又提升了能力,而老师就可以轻松的独坐钓鱼台了。

  每组成员都生怕自己的成绩落后、小组积分低而拉了小组的后腿,怕遭组员的埋怨,事事都争抢着去做,办黑板报、手抄报、班级和寝室文化、到黑板上讲题、参加各种活动都特别的积极。老师大可以放手让他们去做,要相信:搭建好了平台,他们就能做到最好。当然,在学生自主管理能力提升之后,成绩也是可喜的,从七年级到八年级我们班每次月考年级前15名6个班中6-7个。我班邱瑞增在八年级下学期期中考试中拿了6个单科第一,多次考试中稳居年级第一。

  总之,一个班级是否能完全实现学生自主化管理,没有一个统一的时间尺度。引导得当,一个学期足够形成学生自主、班主任轻松驾驭的管理状态。而事实上,从七年级到九年级,随着地皮踩熟,规矩摸清,年龄增长,有自己的是非评价标准等之后,学生的问题就会出现反复性,管理的难度就会加大,因而自主管理的模式也不是一成不变,需要在以后的管理中不断调整……

  我行走在班级自主管理的路上,一直和学生一起成长,未来仍在摸索中……

  我坚信:生活幸福+职业幸福=人生幸福

  边走边学方能促我成长——论坛感想

  非常感谢教育股给了我这次展现自我的机会,虽然初次登台表现的不够出色,但我感觉在班级管理上确实成长了很多,与大家交流让我学到了许多管理班级的新办法和与学生共处的小技巧,了解到更多自己未知的教育方案。通过这次交流,我深刻认识到:

  在今天的'网速时代,我们的学生更难管,每一个班主任都深知其中的酸甜苦辣,,都想努力做学生的良师益友,但沟通难,难于上青天,主要是作为班主任的我们没有真正走到学生的内心。苏瑞玲老师让我明白要时刻以一颗慈母般的心去关爱学生,始终以期待的目光去关注学生;肖卫霞老师的新异奖惩办法敲开了我迷茫困惑的头脑;康磊老师由"诸葛亮到李世民"的嬗变让我明晰了班主任老师学习逐步做"隐士"的技巧;肖庆娜老师的"三省教育"让我顿悟了思想净化的首位性,反思自我的必要性,让"到此已无尘半点,上来更有碧千寻"的最高境界不再是梦……

  论坛后,我感觉自己就像井中蛙一样无知,以后要向其他教育领头羊多学习,多取经,自己也要多读书,要在平凡的工作中发现精彩,从平庸走向优秀,再从优秀走向卓越,不断探索,不断创新,争取为我们教育群体争光,我坚信并努力着……

  老师教学心得 篇12

  教师是教育事业发展的第一资源。教育信息化和新一轮课程教材改革需要有的教学技能水平高的教师发挥骨干作用,完成新时期教育改革的任务;教育技术、信息化教学环境、设备和数字化教学资源的应用,要求教育事业的从业人员有更高的教学技能;新的教学理念、教学模式和方法,更需要教师将先进的教学设备和个人的教学技能有机的融为一体,运用教学系统设计的方法完成信息技术与学科教学整合的任务,进而探索出新的教学模式。只有这样才能做到信息技术在教学过程中的有效应用,才能优化教学过程,提高教学水平和教学质量,才能体现教师专业的特点。要达到这一目的必须先从基础做起,这个基础就是教师个体的从业技能。反之,高投入的设备和数字化资源,新的教学理念和标准都不会有高产出,适应新时代发展的教育事业也无从谈起。

  提高教师教学技能是教师专业发展的重要内容,也是常抓不懈、反复实践的训练课题。教学技能如同教学方法一样,没有某项最好的技能,只有用得最恰当的某项技能,更没有可以代替教师技能的现代化设备。我讲了多年的课,真没注意教学技能有这么多的说道。今后要继续加强教学技能的学习和演练,提高自己的从业素质和教学水平。

  通过《教师的教学技能》的学习,我体会到:如何选择、运用用教学方法的技能是很重要的,选择、运用教学方法的技能是指实现教学目标的途径和手段,是教学过程中教师教的方法和学生学习方法的结合,是完成教学任务的方法的总称。在教学理论和教学实践发展的历史长河中,人们创造了丰富多彩的教学方法,诸如讲授法、讲述法、讲解法、讲演法、谈话法、演示法、参观法、实验法、练习法、讨论法、欣赏法、发现法等等。教师面对多种多样的教学方法,如何根据既定的教学目标和教学内容,精心选择、恰当运用教学方法,这是决定教学成败的关键环节之一。

  明确选择教学方法的标准

  一、能根据教学目标选择教学方法

  每一课时的教学目标,一般都包括三方面的.内容,即知识与技能、过程和方法、情感态度价值观。每一方面目标的实现,都需要有与该目标相适应的教学方法来予以保证。

  (二)能根据学生的特点选择教学方法

  一是根据学生的心理特点:学生的年龄不同,学习的心理特点也不同,因而适合于他们的教学方法也不同。

  (三)能根据学科特点选择教学方法

  学科特点不同,教学方法也有所区别。语文课宜采用讲解法、谈话法、讨论法等。

  二、重视传统教学方法的改革

  对传统教学方法中的精华要继承,但在实际运用中要有所发展和创新。

  三、能使教法与学法相结合

  教学方法的选择和运用,既要考虑教师的“教”,又要考虑学生的“学”;既要体现教师的主导作用,又要体现学生的主体地位,因为教学是师生双向活动的过程,教与学必须协调一致。

  通过学习了《教师的教学技能》这本书,我还有下面的几点想法

  1、要掌握某种教学技能,必须领会这种教学技能的基本知识,弄清它的本质意义和适应范围,了解其组成要素和操作程序及要领,这是技能形成的基础。其次,技能总是在练习与应用中形成和发展的。

  2、就技能的来源而言,教学技能即表现为个体的经验,又是人类经验的结晶。它源于教学经验,又高于教学经验,是个体经验与人类经验、理论与实践相结合的产物。因此教学技能需要学。教学技能和其他技能一样,熟练运用要经过选择活动方式和练习。练习:第一要明确练习的目的;第二要了解练习的结果;第三要反复练习。教学技能的形成是有规律可循的,也是可以经过科学训练而掌握的。

  3、掌握教学技能要注意分析不同技能的特点。要特别提到的是,各种教学技能的难度是不一样的。教学中有些影响师生交流互动的技能,如场面控制、活动调节、诊断与评价、及时确认等教学技能,更应当受到重视。

  4、教师要对自己的教学活动进行认真反思。“反思被广泛看作是教师职业发展的决定性因素。”说谓反思,是教师以自己的教学活动为思考对象,对自己所做出的行为、决策以及由此产生的结果进行审视分析的过程。反思具有自觉性、针对性、过程性、广泛性、创造性、超越性等特点。

  5、教师要主动建构经验的意义。当代建构主义认为,学习就是学习者经验系统的变化。也就是说,学习者经过学习,其经验系统得到重组,转化或者改造,这一学习结果是学习者经由主动构建而获得。

  6、教师的教学技能在一定文化脉络中习得的。教师的教学技能是在活动中表现出来,是在学校的组织环境中逐步习得的。学校里教

  师之间交往与沟通,工作中的合作与切磋,实践中的观摩与互动,都是教师掌握教学技能的重要途径。

  总之,教师的教学技能是在教师整体素质不断提高的基础上,通过自觉的训练和经验的反思而构建起来的。应根据实际情况,指导学生采用适当的方法,不能干篇一律地使用一种方法。实践证明,在教学活动的参与和磨砺中,那些胸中装有丰富而科学的学习方法的教师,在指导学法中往往是左右逢源,得心应手,使学生借风行舟,顺利到达成功的彼岸。教学技能只有在实践中综合地创造性的应用,才能得到发展。

  老师教学心得 篇13

  尊敬的老师、学员:

  大家好!

  一样的开头,一样的俗套,不一样的感受,在这里与大家分享。

  如果你问我,做助教感觉怎么样,如果还要我越简单越好,我会说一个字,“累”。这是最直接的感受,而且我也毫不讳言这一点。所以各位想做助教的或志于此的,先得有个思想准备。这或许跟我的作息时间有关,我平时是晚上11点前肯定上床的,早上5点半左右起床。做助教的时候晚睡,但我坚持早起,所以感觉比较累,这种累的感觉在回到家以后特别明显,经过两天调整就恢复了。当时不太累,可能脑子里有根弦,绷得紧,而且思想上比较兴奋,不太容易累,一旦完成任务,倦意袭来时感觉就比较明显了。

  上面一段,你可能会退却,会有其他想法,但请不要着急,且听我慢慢道来,看完再做决定嘛,又不差那么几分钟。首先得肯定我自己的观点:如果有可能,你想要去做助教的且有机会的赶紧报名,不想去的也要行动起来去努力做助教,因为这么做了,你绝对不虚此行。老师说:有代价,就会有价值。我敢担保,只要你全身心投入,收获的价值超乎你的想像,前提是你愿意多思考。相信我,更相信你自己,这个决定真得值,可能会值得你回味一生。

  废话少说,各位看官等急了,再不入正题,估计得被板砖拍死。诸位请看:

  先简单地介绍一下助教的工作。我们的工作主要是配合导师做好培训工作,比如一些准备工作,各个环节或是培训项目我们应该注意哪些细节并应做好的等等。之前,导师都会交待清楚,然后让我们提问,大家沟通好,避免出差错而导致的达不到培训效果。同时,在带小组的时候注意引导,激发他们的热情和思维,让他们更快地进入状态,但不是做保姆,不是包办,让他们自由发挥才是最佳的。

  说到几天做助教的感受,就随便说说吧,可能会有点断断续续、杂乱无章甚至是语无伦次,请不要拍砖,我随便写,您随便看,不用放在心上。结束助教工作后,常神神叨叨的,一直在回味其中的点点滴滴,做什么都在想,我也明白当时想的、念叨的绝大部分情况下不会出现在这份感受中,因为真正坐下来以后,在指间流淌出来的已不是当时的思维状况。

  做助教的最大目标是协助导师在每个环节让学员有更深的体悟,导师跟学员讲“向内看”,我们相反“向外看”,焦点在他们身上才是重点。根据每个环节的内容,鼓励学员对照内容反省自己,看哪些方面还存在不足,从而来推动学员发现问题-想出办法-解决问题,达到自身的提高。我做助教的这批人,是单位里的中坚力量,都比较年轻,而绝大部分不带职位。用导师的话说:比较老实,比较闷,但潜力不可低估。当时我没有很好的理解这句话,只意会了前半部分。所以我总是在每个环节前有点担心,担心自己做不好,而影响他们,导致效果不理想,这跟我去的目的背道而驰,故有时比较紧张,只是我自己还不清楚,其他助教却看得清楚,一直在鼓励我。当时陷在这个里面有点不能自已,后来想想主要是严重低估这帮年轻人的活力。所以在最后大家做总结的时候,我最想说的就是反省我自己。

  其实我觉得做助教最大的感受就是,再做一次学员,再上一次课,从另外一个角度去体会导师所讲的内容,以一个局外的局内人角度看这次培训。不仅在讲课的内容上得到进一步理解和消化,而且学员在各种项目中的表现收获感动、收获精彩,各种情绪充斥心中,可谓五味杂成。来做助教才发现原来上的课太过仓促,很多内容都没来得及消化,甚至有的内容,当时没有明白导师想要告诉我什么,也没明白分享的重要性。比如说:进门前,门神大喊,“门已打开,可以进来坐”;进了门,迎宾讲,“手带物品放一边,铭牌戴在胸口显眼外”;到了里面,知客说,“先坐满前排”。导师讲,这里面有三个重要含义:一是敞开心扉;二是放下包袱;三是积极参与。这三点不仅是参与培训的态度,更是生活和工作的态度啊。生活和工作上的迷茫、无助,都跟自己的心有关,太追求无谓的果,忽略了原来前进的目的和内心的感受,不再仔细聆听心的声音,让它蒙尘,我的'双眼再也没有智慧的光,再也看不清楚迷途了。工作再也没有以前的那种干劲和激情,曾经发过“到底是谁偷了我的激情”的感叹,对身边人与事大发感慨,却不曾想过向内看。有些内容上一次培训是没有感受到的,这次以助教的身份参加不仅巩固加深了以前的感受,而且有更加深刻的体会。

  在引导学员分享时,导师教给我的三句话:一是“在这个练习中学习到了什么”;二是“它带给了我的价值是什么”;三是“如何将这些学到的东西运用到以后的工作和生活当中”。导师提到过“佛怕因,凡人怕果”,通常是怕什么来什么。这里不是宣讲什么唯心主义,我想说人生是一个不断完善、不断超越自我的过程,除非你想混一辈子,但凡美好的结果都是自己努力得来的,没有天上掉馅饼的事,代价和价值是并存的。如果只是羡慕别人的成功与辉煌,除了漫骂嫉妒外不作任何努力的话,注定平庸一生,更谈不上实现理想。相反,如果我平时注重思考,不断地总结并积极改进,我的人生一定是灿烂的,是努力过的,是没有遗憾的。

  再有就是做助教这个角色的感受。每个开始前和结束后,导师都会召集我们一起,交代注意事项,总结过程中出现的各种问题,最多的是鼓励我们加油。感触比较深的是其中几个项目。一是盲行,前进中看到他们手牵着手,互相搀扶,互相帮助,走过一道道“障碍”,这跟我的人生没有任何差别,只是这是精简精华版,心中感动莫名。常常找寻其他的虚无飘渺的东西,却忘记回头看看身边那些一直陪伴着的人,只记得索取,不懂得付出,稍不如意便心生怨怼。虽然导师一直告戒我,不要试图去比较这一批人跟上一批人的感受,因为人跟人是不一样的。但我还是私下里进行了比较,跟自己比较,把他们当成一面镜子(这是导师教的),照照自己。听他们在分享,我坐在边上悄悄流泪,感觉真好,这一刻的自己多么真实。

  二是领袖风采。我就是那个“万恶”的总裁判,以“公平、公正”的态度对待比赛。用带着“杀气”的凶恶语调,对愿意承担责任的队长予以重罚,直到他们瘫在地上,爬不起来。有很多人想揍我,很好,真的很好。至少这个环节让你体会深刻,在后面阶段我也是忍住眼泪再喊处罚,如果你仔细观察,我们其中的女助教有泪流满面的,只是她们都低着头。你体会到责任的重要性了吗,体会到领导肩头的重担了吗,你体会到你存在的价值了吗?如果有,那太好了,哪怕你揍我一顿都是值得的,至少我的角色很投入、很成功。

  最后一个项目的训练,我做那个一丝不苟的裁判。因为我的多次“违规”,让你们一次又一次的重复、磨合、凝聚,哪怕有一处没有做好,我还是坚持喊“违规”。我忘不了其中一个女队员水汪汪的哀怨的眼神,我跟她对视,无忧无惧。因为我发现他们还有一项没有考虑到,那就是细节。我们裁判不会错,只是你们没有好好理解规则,没有考虑周全,那肯定是要付出代价的。希望你能懂我。

  最后我要说的是,在这次培训中,我大概是最没有信心的一个。总是担心学员由于太老实、太闷,迸发出的火花、智慧和创造力不够。但实际上是你们给了我太多惊喜、太多感动、太多震撼,到最后我才明白团队的智慧和创造力是多么地强有力。放手让你们去做,信任你们、包容你们、赞美你们、鼓励你们,你们的成绩超乎想像。前面老师讲的信任、包容、赞美等等一一呈现,原来发现我做得还是不够好,紧张显而易见,常常想解释自己的多事,导师助理逸飞常提醒我,让我更快地醒悟过来。

  我想对导师、助理和助教伙伴说,谢谢你们的帮助和鼓励,我将继续努力。我想对学员们说,你们是最棒的,我以你们为荣。最后对大家说,我爱你们!

  老师教学心得 篇14

  窦桂梅:让我们激情澎湃

  北安市兆麟小学

  顾昀晴

  窦桂梅:让我们激情澎湃

  有人说,窦桂梅老师就像一本书,一本充满激情、讲究细节、具有深刻文化底蕴的书籍,读她千遍也不厌倦。窦桂梅老师也是一位充满激情勇于超越勇于探索的思想者。细细品味窦桂梅老师,她的身上值得我们学习的地方太多太多…从她的身上让我体会最深的就是她的那种永远年轻的心态,永远燃不尽的充满思想的激情,一种对教育不断深入,不断提炼不断创新的激情。

  一、靠“韧”劲学习,是一种激情。教师成长固然有赖于好的环境,但更重要的是取决于自己的心态和作为。只要你务实肯干、积极进取、开拓创新,就会在现实生活的土壤中找到自己的生长点,并以自己的成长而影响周围。

  她干什么都投入,都能找到感觉。她假期里把所有的课都备好,反复修改完善。她邀请领导、同事听她的课,并且必须提出几条缺点,再一次讲课时努力改正。为了讲好公开课,她那看似有些滑稽,让人笑了之后有所感慨的演练过程启示我们:有这种精神,课能讲不好吗?凭着这样的激情,干什么事不会取得成功呢!我们的课堂需要老师的激情,需要用老师的激情去感染学生,触动学生,用老师的激情去浸润学生的情感。

  二、靠“闯”劲实践,是一种激情

  她性格直爽,敢于表白自己的内心,有勇气向领导说出自己的.想法。她具有毛遂自荐的精神,不默等伯乐的出现。人应该自信,看准了自己的长处就应该大胆地向别人展示,通过实践证明自己能行,从而使自己的长处更加突出。窦桂梅老师为我们做出了一个很好的典范,那就是对学生的一种激情,对课堂的一种激情,对教育追求的一种激情。

  三、靠“恒”劲积累,是一种激情

  她善于学习,善于从生活的各个方面发现充实自己的素材,读有字之书,更读无字之书。正是因为坚持不懈地学习,她才积累了渊博的知识,她的课才上得得心应手,上出了自己独特的风格,才有了对自己的理性的认识,才有了对人生的深邃的见解。也正是有了这种激情,加上勇于超越、勇于探索、及时反思,不断上进,才造就了这样一位年轻的特级教师。

  窦桂梅老师,让我们激情澎湃。

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