公司合同

时间:2023-08-05 12:32:00 合同 我要投稿

公司合同【常用5篇】

  随着人们法律意识的加强,合同的使用频率呈上升趋势,合同是企业发展中一个非常重要的因素。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的公司合同5篇,希望能够帮助到大家。

公司合同【常用5篇】

公司合同 篇1

  本合同由以下双方于 年 月 日签署并生效。

  甲方名称:证券股份有限公司 _________ 证券营业部(地址: ) 负责人:

  乙方姓名:性别:出生年月: 家庭住址: 联系电话: 居民身份证号码(或其他有效证件号码):

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协调一致,同意订立本合同,以便共同遵守。

  一、劳动合同期限和工作内容:

  第一条本合同的工作性质为非全日制。合同期限自_20_年 月_ 日起至_20_年__月__日止。

  第二条甲方聘任乙方按照相关制度开展营销工作,甲方有权根据所在地监管要求或工作需要,安排乙方的具体岗位工作。乙方同意甲方的工作安排,遵守公司规章,保质保量完成任务。如乙方不能胜任工作,甲方有权调整乙方岗位工作。

  二、工作时间

  第三条甲方实行国家规定的非全日制用工的工时标准,乙方平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。

  三、劳动报酬和保险福利待遇

  第四条乙方薪酬不得低于当地法律法规规定的非全日制用工最低工资标准。具体计算方式按本合同第七款“双方约定其他事项”中第二十七条约定执行,乙方不享受其他福利待遇。

  第五条甲方每次以银行转帐形式向乙方支付报酬,乙方开户银行:,银行账号:。

  第六条甲方对乙方劳动报酬结算支付周期最长不超过15天。

  第七条乙方应按照国家税法的规定,主动缴纳个人所得税,乙方同意由甲方代扣代缴乙方应缴的个人所得税。如法律法规对非全日制用工的个人所得税缴纳有新的强制性规定的,按新规定办理。

  第八条根据国家及当地非全日制劳动用工合同相关法规,甲方所给予的报酬中已经包含乙方养老保险、医疗保险等社会保险,乙方应自行办理养老和医疗保险。各地另有其他相关规定的,按照当地相关规定办理。

  第九条 如劳动法律法规对非全日制用工的社保缴纳有新的强制性规定的,按新规定办理。

  四、劳动纪律

  第十条甲方应依法建立和完善各项规章制度。

  第十一条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动、操作规程和操作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方可以解除劳动合同。

  第十二条甲方有权对乙方工作情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方应有效地完成工作任务,接受公司管理和考核。

  第十三条乙方承诺在本合同有效期内不从事与甲方利益冲突的任何活动。

  第十四条对乙方在甲方工作期间接触的甲方的商业秘密,乙方承诺将谨慎尽职地保守甲方的商业秘密,维护甲方的商誉,并履行下列义务:

  1、仅为履行甲方交付工作之目的使用甲方的商业秘密;

  2、未经甲方事先书面许可,不得将该商业秘密披露给任何第三方;

  3、非为本职工作的目的,未经甲方事先书面许可,不得使用或允许任何第三方使用商业秘密;

  4、非为本职工作的目的,未经甲方事先书面许可,不得复制、再造、复印、分发该等商业秘密或其载体。

  第十五条在本合同终止或解除之日前,乙方应向甲方返还所有载有甲方商业秘密的文件、磁盘等载体以及所有的副本,不再持有载有甲方商业秘密的载体。乙方在本合同终止或解除后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。

  第十六条乙方必须保守公司秘密,包括公司、部门和本职工作内的秘密。乙方不得随意打听与本职工作无关的其他秘密。

  第十七条乙方必须对本人从甲方所获的薪酬、福利待遇保密,不得向公司内外人员泄露,也不得向他人打听公司内其他人员的薪酬、福利待遇。

  第十八条乙方的上述保密义务不因本合同终止而终止;即本合同终止后,乙方也必须保守所知悉的甲方秘密,不得向他人随意泄露。

  第十九条乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。

  第二十条如乙方兼有其他工作单位后应向甲方予以书面报告。乙方因其他专职或兼职工作,导致第三方要求甲方承担责任的,乙方应给予赔偿或甲方可以在给其发放的佣金中进行扣减。)

  五、劳动合同的解除、终止

  第二十一条无论任何情况下,甲乙双方可以随时通知对方终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。

  第二十二条乙方确认,甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。

  六、违反合同的责任

  第二十三条乙方违反本合同约定的条件解除或终止劳动合同,双方有明确约定的,按照约定内容履行;没有明确约定的,对甲方造成的经济损失的,应按损失的程度承担赔偿责任。

  第二十四条乙方因违反国家法律法规、中国证监会及其当地监管机构、证券业协会等文件规定,不按照行业规范和违反公司制度从事营销工作,应自行承担责任。导致公司承担责任的,公司应进行追偿或者扣减乙方的佣金。

  七、双方约定其他事项

  第二十五条乙方必须符合中国证监会及甲方所在地监管机关的规定。

  第二十六条自本合同签订生效起六个月后,如乙方名下客户佣金计提金额仍达不到当地法律法规规定的`非全日制用工最低工资标准,本合同自动解除。

  第二十七条报酬计算及发放方式如下:甲方有权根据行业监管规定及公司制度和乙方的工作质量及业绩调整佣金标准。

  报酬由固定的最低工资标准和业绩提成组成,采取孰高原则发放。

  (一)固定的最低报酬为当地最低小时工资标准,经双方约定每天工作4小时,计算月最低工资公式:最低月工资=最低小时工资 ___ 元* 4 小时* 21.75 天= 元;

  以15天为发放周期,月中计算月最低工资并支付,月底计算名下客户佣金按计提比例应发放部分并支付;

  (二)非全日制人员业绩提成公式:

  Y非全日制人员业绩提成=非全日制人员客户净创收 ×提成比例 ×P

  非全日制人员客户净创收 = 净佣金贡献 (已扣除规费)×(1—营业税率5.5%)×(1-提成比例×企业所得税比率25%)

  (三)非全日制人员的提成比例根据净佣金采用分档全额提成的方式,净佣金与提成比例对应关系如下表:

  月净佣金区间(单位:元)提成比例)

  S<6000T 30%

  6000 T ≤S<30000 T 40%

  30000 T ≤S<50000 T 45%

  50000 T ≤S 50%

  注:S为净佣金贡献。

  T为大盘成交量波动指数,以沪深两市股基交易量日均1800亿为基准按月浮动。

  T=当月沪深两市日均股基交易量/1800亿。

  (四)P值为非全日制人员综合绩效完成率(完成率0-120%),包括新增指标、销售指标、突出贡献、扣分指标和合规指标。P=(新增指标完成率×80%+ 销售指标完成率×20%+ 突出贡献—扣分指标) ×合规指标,其中,新增指标最高80分,销售指标最高20分,突出贡献最高20分,具体衡量计算如下:

  1、新增指标:每月新增有效开户数为 4户或新增客户资产20万元;

  2、销售指标:营业部布置的销售任务(当月如果没有金融产品销售任务,则销售指标视为完成);

  3、突出贡献:当月新增市值600万以上或当月新增银行渠道1个以上或当月公司理财产品个人销售额占整个营业部销售任务30%以上;

  4、合规指标:合规指标在平时取“1”;一旦违规展业,取“0”,即取消当月业务提成收入。

  (五)分公司或营业部可以组织非全日制员工以团队形式展业,团队成员不得超过20人。按照所带非全日制团队(不含本人名下客户)净创收不超过5%的比例支付团队负责人管理津贴。

  (六) 非全日制团队模式的报酬构成

  1、团队长报酬总额 = 本人业绩提成 + 管理津贴

  2、团队长的业绩提成与前述第四条报酬的计算规则相同。

  3、团队制模式以及客户归属说明:

  (1)证券的团队成员不得少于2人,不得超过20人,否则必须裂变出新的团队,由营业部的非全日制团队管理小组或证券经纪人管理小组确定新团队的团队长。

  (2)团队长按照所属团队的净创收提取的管理津贴,提取时不含本人名下客户的净创收。

  (3)团队成员达到一定的标准可以申请升级为团队长,组建新的团队。团队长名下成员育成新的团队时,原团队长不再享受育成团队的管理津贴,但享受新团队长本人名下客户净创收的管理津贴十二个月。

  (4)团队成员申请升级为团队长,组建新的团队的标准为;

  1、连续三个月佣金超过团队长,且不低于二万元;

  2、连续三个月客户资产超过1000万;

  3、营业部能力考核合格。

  (5)如果团队成员离职,其所属团队的团队长代管其名下客户,仍可计提该部分客户净创收的管理津贴,不享受客户提成;如果团队长离职,将首先考虑原团队成员晋升为团队长。

  注:公司将对绩效完成率P进行6个月的跟踪分析,在此期间P=1。

  第二十八条 本合同未尽事宜,或者有关内容与国家、所属当地有关规定相悖的,按有关规定执行。

  因本合同在履行过程中发生争议,应协商解决。协商不成的,任何一方可以向甲方所在地劳动仲裁部门提起仲裁。

  第二十九条本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份。

  第三十条以下由经纪人团队成员填写:

  (1)乙方为 营销团队(团队长/成员);

  (2)根据《证券股份有限公司证券经纪人绩效考核管理办法》规定,团队长按照所带团队(不含本人名下客户)净创收不超过5% 的比例提取管理津贴。

  (3)团队其他成员绩效考核办法及报酬计算标准同上。

  甲 方: 乙 方:

  签订日期: 年月日 签订日期: 年 月 日

公司合同 篇2

  担保人_________先生/女士愿意担保被担保人______先生/女士在被聘用单位聘用期间,遵纪守法,遵守聘用单位的规章制度,切实履行《聘用合同》约定的各项义务,决不违法乱纪,侵吞聘用单位财务或给聘用单位造成经济损失。为此,经担保人与聘用单位协商一致,特订立本担保合同,以资双方信守。

  第一条 保证担保的范围

  一、被担保人侵吞聘用单位的财物,按被侵吞财物的实际价值计算;

  二、被担保人违法乱纪给聘用单位造成的经济损失,按实际损失数额计算;

  三、计算确定上述各项损失数额所发生的费用以及聘用单位为实现侵权所发生的各项费用。

  上述各项的数额,由聘用单位据实计算。

  如没有相应的证据,担保人和被担保人不得对计算结果提出怀疑和否认。

  第二条 保证的.期限

  对一般事项的保证期限自被担保人被聘用之日起至终止聘用三个月后止。

  第三条 保证的方式

  保证人提供的保证为连带责任保证,担保人对被担保人的各项赔偿责任负连带清偿责任。聘用单位既可直接向被担保人要求赔偿损失,也可以直接向担保人要求赔偿损失。

  第四条 履行保证责任的期限

  担保人在收到聘用单位发出的赔偿损失通知之日起七天之内,即应履行保证责任,将被担保人应承担的赔偿数额一次性全部偿还聘用单位。

  第五条 其他约定

  一、本担保合同为不可撤消的担保合同;

  二、本担保合同为无先抗辩权的担保合同,担保人只有在先履行保证责任后,方可对聘用单位行使抗辩权;

  三、聘用单位与被担保人变更《聘用合同书》,无须先取得担保人书面同意,也无须书面通知担保人。

  第六条 合同的生效

  本合同自担保人签字之日起生效。

  担保人签名:

  身份证号码:

  工作单位:

  联系地址:

  电 话:

  生效日期:

公司合同 篇3

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  为确保涂料工程的质量和进度,保证双方的利益,明确双方权利和义务,依据《中华人民共和国合同法》,以及其他相关法律、法规,经双方充分考虑及协商达成以下协议,望双方共同遵守执行。

  一、工程地点:____________

  二、承包方式:____________

  三、工程承包范围:____________

  四、工程工期及其他(双方协商签订日期为准):

  1、工程开、竣工日期______年______月______日至______年______月______日

  2、因乙方原因造成工期的工期延误,由乙方负责,并赔偿甲方因此造成的损失。

  3、因甲方原因造成的工期延误,由甲方负责,并相应顺延工期。

  4、因不可抗力原因造成工期延误,按双方约定,工期相应顺延。

  五、工程造价

  1、平方单价:______元。注:此报价不包括管理费、配合费及任何税金。

  2、工程面积:______平方米

  工程施工完毕,按照设计图纸、变更、公司技术核定单计算,梁柱子等全部按展开面积计算。

  六、付款办法:____________

  七、工程质量、安全与文明施工

  1、乙方必须严格按照国家质量标准和施工规范进行施工,如因乙方质量问题给甲方造成的损失由乙方负责赔赏,因其他不可抗力因素造成的本工程质量问题,乙方负责维修,甲方应承担全部维修费用。

  2、乙方应如实做好安全生产工作,并做好施工防护措施,杜绝伤亡事故,在施工过程中因乙方原因造成人员伤亡事故,责任由乙方自行承担,在施工过程中如出现安全隐患,乙方应以书面形式及时通知甲方,处理好后方可施工。

  八、双方责任

  1、甲方责任

  1.1开工前甲方向乙方进行现场技术交底和安全技术交底;

  1.2甲方工程部统一协调指挥,并有权检查乙方的`工程质量、文明施工和工程进度情况;

  1.3甲方免费提供仓库、工人住宿用房、施工用水电。

  2、乙方责任

  2.1甲方组织的现场技术交底和安全交底,严格按照甲方现场技术交底和安全交底进行施工;

  2.2严格按照甲方的要求及时报送各种资料;

  2.3拟定施工方案和进度计划,交甲方审定,工程竣工后,及时提交有关竣工资料;

  2.4服从甲方统一协调指挥,按达标现场的有关规定文明施工;

  2.5乙方施工过程中,不得损坏土建结构及建筑,并有保护成品、半成品的义务;

  2.6严格执行甲方《xx管理体系》及《xx安全健康管理体系》。

  第九条:工程保修

  保修期内出现的质量问题,乙方应在接到甲方通知后______天内进行维修,如乙方不能按甲方要求的时间进行维修,甲方可自行维修,由乙方承担费用,

  第十条:合同生效条款

  1、本合同经甲乙双方签字盖章以后生效,在竣工结算后,除有关保修条款仍有效外,其他条款终止。待保修期满,无质量问题后,有关保修条款终止。

  2、本合同未尽事宜,经甲乙双方协商一致,可列为附件,附件与本合同具有同等法律效力。本合同如与国家法律、法规相抵触,则以国家有关法律法规为准。

  3、本合同一式______份,正本由甲乙双方各执______份,本合同生效后,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更、修改后终止。

  甲方:__________________

  负责人:________________

  电话:__________________

  乙方:__________________

  负责人:________________

  电话:__________________

  ______年______月______日

公司合同 篇4

  发包方: (以下简称为甲方)

  承包方: (以下简称为乙方)

  甲方同意将本公司水泥包装和装车业务发包给乙方,乙方同意按本合同的约定完成甲方指定的工作,甲方按照乙方完成的业务量付给其相应的费用。同时如因甲方生产需要,乙方还承接其它生产部门用工和短期临时性用工劳务工作。甲乙双方在平等互利、协商一致的原则基础上,自愿签订本合同,以资共同遵守。

  1 合同期限

  本合同期限为壹年,从 年 月 日起至 年 月

  日止。合同期满后,双方另行商定是否续签本合同,如果乙方要终止本合同,必须提前一个月以书面形式向甲方提出。

  2 业务范围和地点

  2.1水泥包装和装车业务

  2.1.1袋装水泥包装:主要负责搬水泥袋、插袋、小包破包处理、计数器控制、码包、清扫场地、破袋水泥回笼清理、破水泥袋回收。

  2.1.2袋装水泥装车:主要负责装车机装车、水泥站台搬运水泥装车,并负责自备板车的维护。

  2.2其它生产部门用工和短期临时性用工劳务业务

  2.2.1汽车散装:主要负责储运部散装汽车装车,周围地面的垃圾清理。

  2.2.2质管部取样:主要负责进厂石灰石、高硅、粘土、出、入磨生料,出磨煤粉、水泥,磨头熟料、石膏、石灰石,入圆库煤,出窑熟料等取样工作。

  2.2.3.1 公共区及办公楼保洁,其中:

  2.2.3.1制造部保洁:负责原料、烧成、制成工段所属范围内地面、楼面的清洁卫生;

  2.2.3.2运行部保洁:负责厂区花草树木的修剪和主干道的清扫,中控楼和生产现场三个厕所的冲洗;

  2.2.3.3行政部保洁:负责行政办公室楼的保洁,倒班宿舍楼的清洁卫生及饭堂周边道路的清扫。

  2.2.4物资搬运:主要负责我公司采购部采购物资的小物件入库、出库搬运工作。

  2.2.5水泵站抽水:主要负责供厂区生产、生活用水的泵站的抽水工作及设备的维护保养。

  2.2.6其他短期临时性用工,除以上范围外的用工,根据临时的、突发的工作任务而需要的用工,用工时间按日或按小时计算,具体工作任务另行确定。如除储运部水泥装车外的物资装卸用工、检修和抢修用工等等。

  2.3作业地点:甲方所在地和或甲方所指定的作业地点。

  3业务计费标准

  3.1水泥包装和装车业务

  乙方按照本合同规定,在按时保质保量完成劳务任务后,甲方按下面标准支付乙方劳务费用:

  3.1.1从插袋到装车综合价 2.25元人民币/吨(含装车加高费、纸袋卸车费、码包堆存、站台搬运装车、倒装)。

  3.1.2甲方根据每月装车出厂包装水泥的实际吨数计算乙方实际发生费用。

  3.1.3乙方每天完成的承包业务量必须由甲方当天签字认可,方可作为结算费用的依据。

  3.2其它生产部门用工和短期临时性用工劳务业务

  3.2.1其它生产部门劳务用工必须在规定的时间内完成规定的工作任务,工作时间为8小时/天,每月可休息4天,如各劳务人员发生加班情况,甲方对各工种统一按5元/小时计算于乙方,甲方支付各工种月劳务费标准为:

  3.2.1.1制造部清洁工1300元人民币/月?人;

  3.2.1.2运行部清洁工1300元人民币/月?人;

  3.2.1.3行政部清洁工1350元人民币/月?人;

  3.2.1.4水泵工1350元人民币/月?人;

  3.2.1.5仓库搬运工1350元人民币/月?人;

  3.2.1.6取样工:1450元人民币/月?人;

  3.2.1.7散装工:1450元人民币/月?人。

  3.2.2其他短期临时性用工必须在规定的时间内完成规定的工作任务,日工资55元人民币/天?人(含检修、抢修用工)。

  3.3乙方劳务费用含工人工资、劳保费用、工伤保险费、劳动工具费用、生活设施及住房租赁费和水电费、税金、管理费等一切费用。

  3.4乙方承诺本合同的计费标准在国家强制性用工政策不变的情况下不随其他任何因素而调整。

  3.5甲方不承担本合同以外的任何费用。

  4费用的结算和支付

  4.1水泥包装和装车业务

  4.1.1双方每月结算一次,即次月10日双方根据本合同的计费标准结算上月实际发生的承包费用。

  4.1.2结算时乙方必须提供经过甲方确认的能证明乙方承包业务完成量的书面清单,如乙方违反本合同的约定,按合同规定向甲方支付违约或损害赔偿金,甲方从乙方的承包费用中扣除。

  4.1.3双方结算后,由乙方按照结算金额开出有效的装卸费、劳务费税务发票,甲方在25日前将上月承包费用一次性转帐到乙方指定帐户,或通过票据形式向乙方支付承包费用。

  4.2其它生产部门用工和短期临时性用工劳务业务

  乙方劳务费每月结算一次,由甲方人力资源部根据各用工部门指定的管理人员签字确认后报用工部门领导审查的考勤,核准结算上月乙方的劳务费用,结算单经甲方有关部门审核后,报财务部以转帐的方式支付给乙方。

  5双方的权利与义务

  甲方:

  5.1水泥包装和装车业务

  5.1.1甲方现场管理人员必须提高管理水平,避免协调失误,否则赔偿相应的损失。

  5.1.2为提高装车效率和减轻劳动强度,甲方对装车作业优先按排装车机直接装车,乙方做好码包和倒装人员的安排,保证站台同编号水泥存放不超过一星期。

  5.1.3甲方负责根据乙方当天完成的工作任务给乙方提供作业票作为完成工作任务的月未结算依据。

  5.1.4根据本合同有关规定按时间向乙方支付费用。

  5.1.5乙方如不适应甲方的生产需要,甲方有权要求乙方及时调整劳动组合,确保按时完成承包业务;确保按时完成承包业务,如果乙方仍然不能完成承包任务,甲方有权解除本承包合同,并追究乙方的违约责任。

  5.2其它生产部门用工和短期临时性用工劳务业务

  5.2.1为了方便乙方更快、更好地完成本职工作,甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工具。工具更换时以旧换新,人为破坏视损坏程度由乙方照价赔偿。

  5.2.2其它生产部门用工和短期临时性用工人员增减由甲方根据生产需要而调整,每月劳务费用结算以实际用人总数和考勤为准。

  5.2.3水泵站维修及零部件更换由甲方负责,乙方水泵工配合。

  5.3甲方协助乙方做好乙方人员的安全知识教育;协助提供相关安全知识、安全操作资料。

  5.4对乙方不符合要求的劳务工,甲方有权要求乙方更换,并提出处理意见。

  5.5甲方为乙方厂区附近住宿处提供水和电的引入,装表计费,费用按甲方员工水电使用收费标准收取,住宿租金由乙方承担,如乙方住宿离厂区较远,则水、电的引入由乙方自行解决。

  乙方:

  5.6水泥包装和装车业务

  5.6.1乙方要持有工商行政管理部门签发的具有装卸、服务经营范围的营业热照及经营许可证,并保证其向甲方提供的营业执照复印件真实有效。

  5.6.2乙方必须按照合同的约定完成甲方指定的任务,不得妨碍甲方正常的生产秩序。

  5.6.3乙方使用无证人员作业(如身份证、暂住证、就业证、健康证等)被当地劳动监察部门查处的,由乙方负担全部责任。

  5.6.4乙方必须具有24小时作业能力,至少设2名现场管理负责人,有通讯联络措施,随时代表乙方接受甲方安排的任务。

  5.6.5乙方装车人员要按客户装车码包高度要求进行装车,按指定的地点堆存或倒装,摆放整齐,无混编号、混品种堆放。

  5.6.6乙方要向甲方出具已与其作业人员签订劳动合同的书面承诺,并由甲方进行查核,乙方指派2名管理人员代表乙方进行现场管理,在合同执行过程中,乙方不得以劳动管理中出现的纠纷为理由停止或影响包装、发运工作,否则造成甲方的损失由乙方承担。

  5.6.7乙方负责做好装卸人员的岗前安全、技术操作培训,定期进行安全法规及有关装卸管理制度的培训工作,按照安全操作规程作业,指派专人负责现场作业人员的安全监督等各项管理工作,采取有效的安全防护措施,按行业标准发放劳保用品,并监督其从业人员正确穿戴、使用和保管劳保用品。

  5.6.8乙方包装和装车作业人员的'劳动保护用品和装卸作业器具及维修由乙方负责解决。

  5.6.9乙方要做到文明作业,每班次要对包装和装车现场环境卫生打扫干净,发现不符要求的,按《袋装水泥包装和装车管理细则》处理。

  5.7其它生产部门用工和短期临时性用工劳务业务

  5.7.1乙方必须按照甲方所提供的劳务,配备年龄在18至50岁之间,身体健康、积极肯干、能吃苦耐劳、并胜任岗位工作的劳务工。

  5.7.2乙方必须听从甲方用工单位的安排,严格按照操作规程从事劳务。乙方要按照合同的协定按时保质保量的完成甲方指定的任务,不得防碍甲方正常的生产秩序;因乙方的原因未能及时完成任务给甲方造成经济损失的,甲方根据经济损失的程度,以扣发乙方劳务费的方式进行一定的程度的处罚。

  5.7.3乙方负责所管辖劳务人员的安全教育及管理,并接受甲方的安全培训和监督。

  5.7.4乙方必须执行国家和地方的安全环保规程和标准,指定一名负责人负责乙方安全环保教育和作业现场安全环保管理工作。乙方新进劳务人员必须经过甲方的安全环保教育方可上岗,乙方劳务人员在工作中必须严格遵守安全环保操作规程。

  5.7.5若甲方需要完成一些临时性或突发性的工作,经与乙方协商同意,甲方有权根据生产情况调动乙方劳务工完成甲方的临时性工作任务,乙方需积极配合。

  5.8甲方要求乙方为其组织的劳务人员购买相关保险,各类保险费用均由乙方自行承担。

  5.9乙方劳务人员在工作期间造成的人身伤亡事故所发生的一切费用均由乙方承担,如因甲方原因造成的安全事故,按事故分析结论承担相应的责任。

  5.10乙方劳务人员必须遵守国家颁布的职业守则和甲方规章制度、操作规程及劳动纪律、爱护公共财物等,凡属人为造成甲方机械设备损坏,均由乙方按价赔偿,对乱开乱动设备、任意串岗并不听劝阻者甲方拒绝该人代表乙方完成劳务任务,对利用工作之便偷盗水泥、偷盗公物、废旧物资等,除如数追回外,甲方可视其经济价值,移交司法机关处理,并处以该物品价值三倍的罚款。

  5.11乙方每月一次按时按量交纳水电费,做好用电安全,不得乱拉乱搭,不得使用大功率电器,如电炉、电炒锅或其他经营性大功率电器。发现违反规定的,按甲方相关规定进行处罚,严重的甲方有权收回水和电的引入。

  6违约责任

  6.1因甲方未完成包装装卸系统的维修,影响乙方完成承包任务的,乙方对当天不能完成任务部分可以不负责。

  6.2甲方不能按照合同约定及时足额向乙方支付承包费用的,应按照有关国家相关法律法规,承担逾期付款的违约责任。

  6.3在本合同有效期内,若因乙方或乙方作业人员的行为给甲方造成损失的,例如:无故不能完成承包任务,无人装卸水泥及货物、罢工、偷窃甲方水泥和财物、野蛮作业导致货损货差等,所造成的经济损失由乙方负责全额赔偿。

  6.4乙方要合理组织足够人员负责包装装卸工作,因组织不力影响甲方生产时,甲方有权从乙方承包费用中扣除所影响的损失。

  6.5乙方不能按照甲方要求和本合同约定完成任务的,甲方可以按约定要求乙方支付违约金和损害赔偿金,并直接从承包费用中扣除。

  6.6乙方不得向甲方工厂内提货的车辆或货主收取含加高费、扶把费、夜班费、加班费等任何费用,否则甲方有权扣罚乙方违约金,从乙方的承包费用中扣除。

  7合同争议的处理

  7.1本合同变更或末尽事宜,由甲乙双方协商达成一致后作补充协议,在双方未达成一致的情况下,双方都应履行本合同,不得以任何借口和条件影响包装、装车等用工工作,由此产生的各种延误费用,谁影响谁负责。

  7.2双方发生争议,应友好协商解决,协商不成,可向甲方所在地人民法院起诉。

  7.3本合同附件《袋装水泥包装和装车管理细则》与合同条款具同等法律效力。

  8合同生效及终止

  8.1本合同经双方签字、盖章后生效。

  8.2在合同期满新合同末签订之前,经双方协商本合同可续延生效一个月。

  8.3本合同一式六份,甲方执四份,乙方执两份,具有同等到法律效力。

  甲方: 乙方:

  公司地址: 公司地址:

  法人代表: 法人代表:

  委托代理人(签字): 委托人代理人(签字):

  电话: 电话:

  传真: 传真:

  开户银行: 开户银行:

  账号: 账号:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  签字地点: 签字地点:

公司合同 篇5

  甲方:_____xx(茶庄)___

  乙方:_____(客户)___

  双方经反复协商一致,就下列事宜达成协议:

  一、(写清情况) 甲乙双方自愿签订本协议书,甲乙双方达成如下协议。

  二、 双方协商确定,甲方为乙方提供茶叶,和礼品装,乙方负责销售。

  三、双方协商确定,甲方需按时保质交与给乙方以上商品。

  四、双方协商确定, 乙方在收到甲方以上商品时,需按照商定的,价格,数量书写收据,如无质量问题,每月底以上款项全部付清。

  五、_________。

  六、以上事实清楚,甲乙双方无异议。

  七、(以后操作的想法)________________________________________________________。

  八、支付方式:__银行转账__________________________________________________。

  九、违约责任:______________________________________________________________。

  十、违约金或赔偿金的'数额或计算方法:___________________________________________________。

  十一、合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门进行调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决:

  (一)提交________仲裁委员会仲裁。

  (二)依法向人民法院起诉。

  十二、双方商定的其他事宜:_____________________________________________________________________________________________。

  甲方:(签章) 乙方:(签章)

  地址: 地址:

  邮政编码: 邮政编码:

  合同签订地点:___________

  合同签订时间:____年__月__日

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