保洁合同

时间:2022-07-21 14:57:17 合同 我要投稿

【精选】保洁合同范文5篇

  现今社会公众的法律意识不断增强,合同的类型越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编精心整理的保洁合同5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精选】保洁合同范文5篇

保洁合同 篇1

  甲方:昆山普顺商业带扣有限公司

  乙方:上海(昆山)元文保洁有限公司

  为使保洁工作进一步规范化,标准化,保证甲方环境的整洁,经甲、乙双方协商,本着公平、公正的原则,特拟定如下条款:

  一、项目

  1、项目名称:昆山普顺商业带扣有限公司日常保洁托管

  2、项目地址:昆山陆家丰夏路26号

  3、保洁内容及保洁标准:详见附件

  4、人员数量: 3名

  5、人员工作时间安排如下:

  (1)周一到周五,7:30~16:00(2人);10:30~19:00(1人)

  (2)周六、周日,7:30~16:00(1人);10:30~19:00(1人); 1人轮休

  (3)保洁员每天中午、晚上各有半小时吃饭、休息时间

  二、保洁服务费

  1、服务费为8000元/月(含税)

  2、每月25号前乙方将发票送至甲方,次月30日前付款

  三、双方权利及义务

  1、保洁员入驻时间双方另行协商。

  2、保洁员工资、管理费、保险、加班等所有费用均由乙方承担,甲方除了8000元服务费外,不再承担其他任何费用

  3、保洁员上下班途中交通事故或者在工作期间因保洁员自身原因造成的工伤事故,所有费用均由乙方承担,甲方不承担任何责任用工合同方面?

  4、甲方提供保洁员工作餐及保洁用品。

  5、保洁员上下班打卡考勤,迟到早退按照11.5元/小时扣工资,费用在本月服务费中扣除。

  6、甲乙双方如需终止合同,必须提前一个月通知对方,如有一方违约,将赔偿对方违约金,违约金为1个月服务费。合同期满前一个月双方协商是否续约。

  7、如乙方在保洁过程中未达到甲方保洁标准(具体细节补充合同?)或者违反合同规定,并经甲方二次通知整改仍达不到标准的,甲方有权解除合同并且不用支付任何违约费用。

  8、如保洁员生病或者因为其他原因需要休息无法上班的,乙方负责提前协调安排新保洁员顶班。

  9、乙方承接本合同后,必须认真履行合同中的各项规定,不得转租或出让,如违反规定以及合同有关规定条款内容,甲方将按合同要求做出相应的处罚。如乙方擅自转让承包权,甲方有权中止合同,所造成的损失完全有乙方承担。

  10、甲方有权定期对乙方承包期间的工作进行监督管理,乙方工作必须在不损害甲方基础设施的基础上进行。乙方应遵守甲方的管理规章制度。

  11、承包期间,甲方有义务协助乙方做好相关协调工作。

  12、如因保洁员盗窃或者因保洁员自身疏忽造成甲方财产损失的 ,一切损失由乙方负责赔偿,赔偿标准以双方协商金额或者警方认定数额为准。

  13、乙方为保洁员提供工作服,保证服装整洁、美观,统一佩戴工作牌,入场前需到甲方负责人员处报到填写相关入厂材料,并提供昆山市中医院、昆山第一人民医院或者陆家人民医院出具的近1个月体检证明。

  14、保洁员上下班需配合保安检查包裹,领用清洁用品需签字。

  四、争议的解决

  本协议双方就本协议的效力、内容、解释、履行或其他任何方面发生争议。应当协商解决,协商不成可向昆山人民法院起诉。合同未尽事宜,双方可协商做出补充协议。

  甲方签章: 乙方签章:

  日期: 日期:

  附件:保洁内容、频次、标准等

  室外卫生清洁工作标准(略)

保洁合同 篇2

  甲方:乙方:衡阳市z清洗保洁中心

  地址:地址:衡阳市z路z号(z大剧院对面)

  联系人:联系人:z

  联系电话:联系电话:z

  经双方协商,本着平等、自愿、公平、诚信、守法的原则签订本合同。

  一、合同总则:

  1、甲方同意由乙方承担的保洁工作,全年保洁费用为(?:)人民币元整。

  2、保洁合同金按支付,支付日期为:,支付金额为(?:)人民币元整。

  3、合同期限为年,由年月日起至年

  月日止。如双方同意续签,则应在合同期满前一个月续签合同。

  二、工业滤布合同细则

  1、保洁时间:

  乙方保洁工人正常工作时间为:每天小时,最长不超过12小时]中午倒班吃饭,法定节假日应安排休息;[特殊情况另行安排,但应通知乙方]

  2、甲方责任

  (1)对乙方的工作进行监督检查,有问题及时提出,不在每月结账时临时挑剔故意刁难乙方;不干涉乙方的内部管理事务;

  (2)为乙方无偿提供水电、办公室、仓库,有条件的应尽量提供办公电话;

  (3)教育甲方人员遵守保洁制度,共同维护室内外卫生;

  (4)建筑物及室内外设施破坏时,应及时维修或更换,否则影响卫生质量,其责任不在乙方;

  (5)为了不影响给保洁人员开支,应及时在当月内支付给乙方承包费;

  (6)对乙方在保洁中出现的问题有权进行处罚:第一次发出警告通知书,并通知乙方经理前来接洽,要求乙方及时加工或返工;如不见效,第二次可向乙方法处罚款通知书,滤布按月承包费的1%从当月承包费中扣除。每次组织检查卫生如有质量问题,甲方有权根据情节罚款20---100元,如违章情节严重及违法乱纪时,甲方有权单方终止合同

  3、乙方的责任

  (1)制定保洁工作程序、标准和相应的保洁工作管理条例、员工管理条例,保证清扫保洁工作质量及周期,严格按合作范围、合作方式、及保洁计划书执行;

  (2)要求保洁人员统一着装、佩带胸卡、衣帽整洁;

  (3)接受甲方管理部门的检查、监督与指导,定期和甲方管理部门沟通保洁工作情况,积极配合甲方开展相关活动。

  (4)自觉遵守甲方的管理制度,服从甲方的统一领导。

  (5)乙方领班员应定期对工作进行小结,并请甲方主管人员签署意见。

  (6)加强安全教育,工伤事故责任自负;

  (7)在乙方为甲方服务时,造成甲方财物损坏,由乙方向甲方诚意致歉,并视情节予以相关赔偿。

  三、可抗拒因素外,双方应自觉履行合同条款,否则应承担违约责任。

  四、本合同一式两份,经双方签字盖章生效,双方各执一份,具有同等法律效力。单方涂改部分无效。

  甲方:乙方:衡阳市z清洗保洁中心

  法定代表人:法定代表人:

  盖章:盖章:

  日期:日期:

保洁合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  根据20xx年7月31日签订的《保洁服务合同》(以下简称原合同),双方本着互惠互利的原则,经甲、乙双方共同协商,在原合同不变的情况下,就甲方园林绿化养护有关事宜达成如下补充协议:

  一、双方约定事项:

  1、养护范围: 甲方所有公共区域绿化,包括草坪、灌木、乔木等;

  2、养护时间: 年 月 日起至 年 月 日止;

  3、支付方式:服务费用为每月 6900元,大写人民币为陆仟玖佰元整。每月的5日为结款日,乙方应提前提供服务发票,甲方在收到发票后,经审核无误后随原合同支付当月的服务费用。

  二、 双方应遵守的事项:

  甲方责任:

  1. 甲方为乙方提供园林绿化浇灌所需的水源、电源;

  2. 如果在养护中需要更换植物及工具等,乙方有责任提供计划 及报价供甲方参考,经甲方同意,方可购置,购置费用由乙方提供发票甲方支付。

  3. 在检查时如发现不合格之处有权要求乙方重新保养。

  4. 负责协助苗木的看护,防止人为损伤苗木事件的发生。

  5. 全面监督、指导、检查、验收乙方工作;及时为乙方办理结 算,按时支付养护费用。

  乙方责任:

  1、乙方就甲方所有公共区域内的绿化养护工作分为基本工作和定期工作两部分。基本工作是指一般性地正常维护,即浇水、清理垃圾(修剪绿化时所产生的垃圾)、零星病虫害防治、除杂草和修剪等。定期工作是指全面修剪整形、施肥、除杂草、松土和全面病虫害的防治;

  2、甲方园林绿化内的所有支出费用均有乙方全权负责(包括工人工资、工具、施肥、打药以及养护耗材等);

  3、规划绿化养护工作要求即检查验收标准如下:

  浇水:浇水周期具体视天气情况而定,保持植物良好长势,不 出现植物枯萎等缺水现象;

  施肥:施肥周期半年1—2次,做到施肥均匀、充足、适度;保证绿化植物强壮、枝叶茂盛;

  修剪整形:①草地:半年平均修剪6—8次,要求草的高度一致,整齐美观,无疯长现象;②灌木、乔木:半年平均修剪4—6次,要求主枝分布均匀,通风透气,造型美观;③乔木:冬季修剪一遍;

  病虫害防治:防治项目为草地、灌木、乔木等,要求春季每两月防治一次,夏秋季每一月防治一次;除杂草、松土:草坪等除草每月一遍,雨后杂草严重部位每周清理一遍,草坪上不允许有开花杂草,花丛中不允许有高于花木的杂草;

  清理绿化垃圾:修剪下来的树枝和杂草当天垃圾要当天清运,不准就地焚烧;

  保护措施:保护现有绿化的完整,及时修复损坏的`植物,冬季应加强乔、灌木的保温,防止植物因天气原因出现死亡;冬季保温所需相应物品由乙方提供计划,甲方支付。

  三、本协议生效后,即成为原合同不可分割的组成部分,与原合同具有同等的法律效力。

  四、其他未说明条款与原合同保持一致。

  五、本协议一式肆份,双方各持贰份,经甲乙双方签字盖章后生效。

  甲 方:(盖章) 乙 方:(盖章)

  负责人: 负责人:

  日 期: 年 月 日

保洁合同 篇4

  甲方(发包方):陕八建中国人寿咸阳分公司综合办公楼工程项目部

  乙方(承包方):

  甲、乙经友好协商,就乙方承包甲方中国人寿咸阳分公司综合办公楼工程保洁项目,本着平等互利、等价有偿原则,签订如下合同:

  第一条、工程概况

  1、工程名称:中国人寿咸阳分公司综合办公楼工程室内保洁

  2、工程地点:咸阳

  3、承包范围:二至十六楼室内所有清洁面保洁

  4、承包方式:保洁工具、洗洁剂、人工等由乙方提供。

  5、本工程先做二楼保洁作为其它楼层样板;自20xx年7月20 日开工,于当日完工。如果保洁工程按甲方要求按时、按质顺利完成,则其它楼层按甲方时间要求交给乙方施工。

  第二条、双方权利及义务

  (一)甲方权利及义务

  1、按合同约定向乙方支付保洁服务费。

  2、全部腾空或部分腾空房屋,清除影响施工障碍物。

  3、无偿为乙方提供保洁用水、用电,并说明使用注意事项。

  3、对乙方保洁质量应及时监督检查,发现质量问题及时要求乙方返工,直至达

  到质量标准。

  (二)乙方权利及义务

  1、认真完成保洁项目,确保工作质量,达到甲方满意。

  2、乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作紧急情况处理,接受甲方主管

  保洁负责人监督指导,并按甲方保洁工作标准进行检查。

  3、乙方在作业中应严格要求工作人员,爱护建筑物及室内外各种设施,注意节水节电。

  4、乙方作业应遵守甲方规定时间要求,如有变更,双方协商解决。

  5、乙方作业中发生损坏成品及半成品则造价赔偿。

  6、乙方在作业中做好劳动保护及岗前安全教育措施、严禁出现大小安全事故,听从现场安全员指挥,若出现安全事故由乙方负全部责任。

  第三条、工程质量及验收

  1、乙方做出工程样板,经甲方验收合格后,作为甲方验收标准。

  2、乙方在工程完工后通知甲方验收,甲方自接到验收通知一日内组织验收,并办理验收手续。如甲方在规定时间内未能组织验收,需及时通知乙方,另定验收日期。但甲方应承认完工日期,并承担乙方相关费用。

  3、验收合格后,若需要返工,甲方另承担费用。

  4、在施工中,出现甲方施工人员交错施工,造成需要返工,甲方必须承担返工费用。

  第四条、工程价款及结算方式

  1、工程价款:2.8元/㎡ 按实际面积结算。(若乙方二楼作业不能满足甲方要求,只作业二楼则按3.5元/㎡结算)

  2、结算方式:工程竣工验收后(可分层验收),乙方提出工程结算,甲方收到上述资料一天内审查完毕,按工程量价款 100%标准向乙方支付工程款。

  第五条、争议或纠纷处理

  1、本合同在履行期间,双方发生争议时,在不影响工程进度前提下,双方可

  采取协商解决或请有关部门进行调解。

  2、当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成时,双方可向人民法院起诉。

  第六条、附则

  1、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  2、本合同双方签字后生效,本合同履行完成后自动终止。

  甲方:

  代表人(签字):

  年 月 日

  乙方: 代表人(签字):

  年 月 日

保洁合同 篇5

  甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、工作岗位和工作(工种)

  1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,然后同意聘用乙方在岗位从事工作;

  2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作潜力和表现,然后能够调整乙方的工作岗位。

  二、合同期限(试用期限)

  1、合同有效期:自年月日至年月日止,然后合同期满聘用关系自然终止;

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,能够续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,然后应在合同期满前一个月书面通知对方。

  三、工作时间

  1、甲方实行标准工时制,即乙方每日工作8小时;然后每周休息2天;

  2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

  四、工资待遇

  1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。

  2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

  五、劳动保护和工作条件

  1、甲方为乙方带给各相关岗位的劳动工具及工作场所;

  2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

  3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  六、社会保险和福利待遇

  1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。

  2、乙方因工致伤残、死亡的,按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

  3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、然后计划生育等假期。

  4、甲方在经济条件允许的状况下将给予乙方的福利待遇。

  七、劳动纪律

  乙方在合同期内应当做到:

  1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度

  2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。

  4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

  八、合同的变更、解除、重新订立和终止

  (一)、经甲、乙双方协商同意能够依法变更劳动合同。

  (二)、有下列情形之一的,甲方能够随时解除劳动合同:

  1、乙方在试用期间不贴合录用条件的;

  2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

  3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、乙方被依法追究刑事职责的;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  (三)、有下列情形之一的,甲方能够解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

  1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;

  2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;

  3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的,应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金

  (四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

  1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (五)、有下列情形之一的,乙方能够随时通知甲方解除劳动合同;

  1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者带给劳动条件的;

  2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、法律、法规规定的其他情形。

  (六)、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

  (七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;

  1、甲方依法被宣告破产;

  2、甲方依法解散或依法被撤销;

  3、乙方死亡;

  九、法律职责

  (一)、甲方的法律职责

  1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第10个工作日起计算,拖欠的天数,甲方每一天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

  2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

  3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失。

  (二)、乙方的法律职责

  乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;

  1、甲方招收录用乙方所支付的费用;

  2、甲方为其支付的培训费用;

  3、对经营和工作造成的直接经济损失。

  十、其它事项

  1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:

  2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

  3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准

  甲方盖章:乙方签名:

  授权代表签名:身份证号码:

  合同签订时间:年月日

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