规范合同范文6篇
随着法律知识的普及，越来越多事情需要用到合同，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编整理的规范合同6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
规范合同 篇1
一、公司规章制度
1. 合同签章页必须含有正文内容，避免单独成页，并应在盖章栏上方标明合同名称。
2. 合同签署前，应做好签约细节审批工作，包括：
1） 审批会签是否已签批完整，拟用印文件是否符合会签定稿；
2） 合同内容不得留空，不涉及约定的留空应划“/”;
3） 合同页是否齐全，附件是否完整；
4） 签署时间是否填写；
5） 对方当事人的公司名称与印章是否一致；
6） 如对方由授权代理人签字，应查验是否有授权文件。 3. 一般性合同加盖公章（或合同章）和法人名章；重要合同必须按程序提交董事长签字（包括董事长授权代表签字）。
4. 如合同双方不能同时盖章，应将签约文本交由对方先盖章，再由公司盖章。原则上应避免发生公司盖章后交给对方盖章情形。 5. 、合同文本（含附件）超过两页（含）的，必须盖齐缝章，确保每页均有痕迹。
6. 合同经办人应在合同签订后按制度规定完成合同原件移交和归档。
二、财务审核要点
1. 合同名称（施工合同、劳务分包、采购合同等）是否与合同内容实质一致；
2. 封面与正文第一页中的“乙方”是否与供应商签章一致；
3. 合同双方当事人的签章是否加盖在签章栏，检查有无套章；
4. 合同价款大小写是否一致；
5. 合同清单价款合计是否与合同价款一致；
6. 合同文本（含附件）超过两页（含）的，骑缝章是否加盖，每页是否均有痕迹；
7. 合同签署日期是否填写，是否不小于开工日期或供货日期；
8. 合同文本页数是否齐全，检查有无断页、少页。
规范合同 篇2
甲 方：
乙 方：
a.1 总则
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
a.2 劳动合同双方当事人基本情况
a.2.1甲方(用人单位)情况
名称
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
联系电话
a.2.2乙方(劳动者)情况
姓名 性别
民族 年龄
居民身份证号码
或者其他有效证件名称 证件号码
居住地址
户籍所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
联系电话
a.3 劳动合同期限
a.3.1合同期限
甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：
a)固定期限：从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
b) 无固定期限：从20xx年xx月xx日起至法律规定的终止条件出现时止。
c) 以完成一定的工作为期限：从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日 工作任务完成时止。
a.3.2试用期限
甲乙双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期限以内)：
a) 无试用期。
b) 试用期从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日。
a.4 工作内容和工作地点
a.4.1乙方同意根据甲方工作需要，从事 岗位(工种)工作。签订劳动合同以前，甲方应告知乙方岗位的工作内容和工作标准。
a.4.2根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作地点为 省 市 县(市区)。
a.4.3乙方应按岗位职责要求提供相应的劳动。
a.5 工作时间和休息休假
a.5.1工作时间
甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：
a) 标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。
b) 不定时工作制，即经主管部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
c) 综合计算工时工作制，即经主管部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。
d) 甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，按照《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定执行。
a.5.2休息休假
甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
a.6 劳动报酬
a.6.1乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当年当地最低工资标准。
a) 计时工资：乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月。
b) 计件工资：
c) 其他形式：
a.6.2甲方必须以货币形式支付乙方工资，不得以实物及有价证券替代货币支付，不得克扣或拖欠乙方工资。
a.6.3甲方每月 日前发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日前支付。
a.6.4甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等因素确定，实行同工同酬。
a.6.5甲方依法安排乙方延长工作时间，应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
a.7 社会保险及其他福利待遇
a.7.1甲乙双方应按《中华人民共和国社会保险法》和地方规定参加社会保险。甲方为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，并承担社会保险缴费义务。其中，个人缴纳的社会保险费部分，可由甲方从乙方工资中代扣代缴。
a.7.2乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期的医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资。
a.7.3乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡，甲方应按《中华人民共和国工伤保险条例》和地方规定办理。
a.7.4甲方为乙方提供以下福利待遇
a.8 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
a.8.1甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
a.8.2甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度、工艺技术操作规程、设备使用维护检修规程等，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
a.8.3甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
a.8.4乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
a.9 劳动合同的变更
a.9.1任何一方要求变更本合同的，都应以书面形式通知对方，书面通知应写明变更的有关内容和变更理由。
a.9.2甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更合同的手续。
a.10 劳动合同的解除、终止和续订
a.10.1甲乙双方解除、终止、续订劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和地方有关规定执行。
a.10.2甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方如按《中华人民共和国劳动合同法》和地方有关规定应当支付经济补偿的，在办结工作交接时向乙方支付。
a.10.3乙方应当在解除或者终止本合同时，按照双方约定，办理工作交接。
a.11 当事人双方约定条款
经甲乙双方协商一致，同意选择以下第 条约定条款。
a)乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b)甲乙双方需要约定的其他事项(内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页)：
a.12 劳动争议处理及其他
a.12.1双方因履行本合同发生争议，可以先行协商;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可在争论发生之日起一年内向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在十五日内向当地具有管辖权的人民法院提起诉讼。
a.12.2本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、地方有关劳动管理的新规定相悖的，按新规定执行。
a.12.3本合同甲乙双方各执壹份，甲方有为乙方履行劳动用工备案的义务。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
规范合同 篇3
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）：
注册地址：
经营地址：
乙方（劳动者）姓名：
性别： 出生年月：
居民身份证号码： 联系电话：
现居住地址： 邮编：
户口所在地： 邮编：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款，合同范本《浙江省劳动合同书》。
一、劳动合同期限（选择下列其中一项）
□本合同为固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止；其中试用期为从 年 月 日起至 年 月 日止。
□本合同为无固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起；其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于 年
月 日生效，于
工作完成时终止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事
工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2.乙方的工作地点为：
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
甲方根据生产（工作）特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。
3.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。
规范合同 篇4
订立合同双方：
托运方：XXXXXXXXXXXX;(以下简称甲方)
承运方：XXXXXXXXXXXX。(以下简称乙方)
托运方详细地址：XXXXXXXXXXXX
收货方详细地址：XXXXXXXXXXXX
根据国家有关运输规定，经过双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。
第一条 货物名称、规格、数量、价款
第二条 包装要求托运方必须按照国家主管机关规定的标准包装;没有统一规定包装标准的，应根据保证货物运输安全的原则进行包装，否则承运方有权拒绝承运。
第三条 货物起运地点XXXXXXXXXXXX
货物到达地点XXXXXXXXXXXX
第四条 货物承运日期XXXXXXXXXXXX
货物运到期限XXXXXXXXXXXX
第五条 运输质量及安全要求XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
第六条 货物装卸责任和方法XXXXXXXX
第七条 收货人领取货物及验收办法XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
第八条 运输费用、结算方式XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
第九条 各方的权利义务
一、托运方的权利义务
1.托运方的权利：要求承运方按照合同规定的时间、地点，把货物运输到目的.地。货物托运后，托运方需要变更到货地点或收货人，或者取消托运时，有权向承运方提出变更合同的内容或解除合同的要求。但必须在货物未运到目的地之前通知承运方，并应按有关规定付给承运方所需费用。
2.托运方的义务：按约定向承运方交付运杂费。否则，承运方有权停止运输，并要求对方支付违约金。托运方对托运的货物，应按照规定的标准进行包装，遵守有关危险品运输的规定，按照合同中规定的时间和数量交付托运货物。
二、承运方的权利义务
1.承运方的权利：向托运方、收货方收取运杂费用。如果收货方不交或不按时交纳规定的各种运杂费用，承运方对其货物有扣压权。查不到收货人或收货人拒绝提取货物，承运方应及时与托运方联系，在规定期限内负责保管并有权收取保管费用，对于超过规定期限仍无法交付的货物，承运方有权按有关规定予以处理。
2.承运方的义务：在合同规定的期限内，将货物运到指定的地点，按时向收货人发出货物到达的通知。对托运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无损坏、无人为的变质，如有上述问题，应承担赔偿义务。在货物到达以后，按规定的期限，负责保管。
三、收货人的权利义务
1.收货人的权利：在货物运到指定地点后有以凭证领取货物的权利。必要时，收货人有权向到站、或中途货物所在站提出变更到站或变更收货人的要求，签订变更协议。
2.收货人的义务：在接到提货通知后，按时提取货物，缴清应付费用。超过规定提货时，应向承运人交付保管费。
第十条 违约责任
一、托运方责任
1.未按合同规定的时间和要求提供托运的货物，托运方应按其价值的XXXXXXXX%偿付给承运方违约金。
2.由于在普通货物中夹带、匿报危险货物，错报笨重货物重量等而招致吊具断裂、货物摔损、吊机倾翻、爆炸、腐蚀等事故，托运方应承担赔偿责任。
3.由于货物包装缺陷产生破损，致使其它货物或运输工具、机械设备被污染腐蚀、损坏，造成人身伤亡的，托运方应承担赔偿责任。
4.在托运方专用线或在港、站公用线、专用铁道自装的货物，在到站卸货时，发现货物损坏、缺少，在车辆施封完好或无异状的情况下，托运方应赔偿收货人的损失。
5.罐车发运货物，因未随车附带规格质量证明或化验报告，造成收货方无法卸货时，托运方应偿付承运方卸车等存费及违约金。
二、承运方责任
1.不按合同规定的时间和要求配车(船)发运的，承运方应偿付托运方违约金XXXXXXXX元。
2.承运方如将货物错运到货地点或接货人，应无偿运至合同规定的到货地点或接货人。如果货物逾期达到，承运方应偿付逾期交货的违约金。
3.运输过程中货物灭失、短少、变质、污染、损坏，承运方应按货物的实际损失(包括包装费、运杂费)赔偿托运方。
4.联运的货物发生灭失、短少、变质、污染、损坏，应由承运方承担赔偿责任的，由终点阶段的承运方向负有责任的其它承运方追偿。
5.在符合法律和合同规定条件下的运输，由于下列原因造成货物灭失、短少、变质、污染、损坏的，承运方不承担违约责任：
①不可抗力;
②货物本身的自然属性;
③货物的合理损耗;
④托运方或收货方本身的过错。
本合同正本一式二份，合同双方各执一份;合同副本一式XXXX份，送……等单位各留一份。
甲方(公章)：XXXXXXXXX 乙方(公章)：XXXXXXXXX
法定代表人(签字)：XXXXXXXXX 法定代表人(签字)：XXXXXXXXX
XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXX年XXXX月XXXX日
规范合同 篇5
（合同编号：）
甲方（制作方）：地址：
法定代表人：营业执照证号：
乙方（承揽方）：地址：
法定代表人：营业执照证号：合同签订地：
甲乙双方依据>规定，经充分协商，就乙方为甲方制作模具，甲方支付加工费事宜，达成如下协议：
一、制作项目、数量、金额：
二、图纸及技术资料的提供：
（1）乙方按照甲方要求负责模具设计，计算模具日产能力，并需得到甲方确认方可制作。
（2）模具设计所需图纸资料或样品由甲方提供给乙方使用的，须经甲方确认后方可使用。
三、技术要求以及质量要求：
（1）模具必须按甲方提供的图纸及要求制造，保证模具啤出符合要求的制件；
（2）模具必须按照制作项目列明的要求制作，且必须有合理可靠地冷却系统；
（3）更详尽的技术要求见附表，模具也应符合甲方在向乙方提供的其他的技术资料中明示的技术要求以及质量要求；
（4）乙方制作的模具应保证万啤次以上的使用寿命。
四、制造工期：
（1）工作期为天（第一次交符合功能装配的样品），即于年月日前提供全部首样；
（2）首样交付后，甲方未提出改模，乙方于15天内（即于年月日前）提出向甲方交付合格模具；
五、模具验收以及交付：
（1）模具验收的依据：
1.甲方确认的产品零件图；
2.双方商定，并经甲方确认的技术工艺方案，双方确认的模具技术要求。
3.模具设计图纸以及电子文档；
4.模具验收合格规定：
1.甲方连续试产天或产量达到PCS以上，日产能力偏差不超过设计要求的5%，模具无异常，制件合格率99%以上，甲方出具模具验收检验合格报告。
2.乙方交模后，由于甲方原因90天内不投（试）产，模具视为合格处理并由甲方出具模具检验报告，办理结算付款手续。
3.乙方交试模样品后，由于甲方原因90天内不能检验确认的模具视为合格处理，甲方出具模具检验报告，办理结算付款手续。
4.模具验收后，一年内乙方对模具制造质量负责，并无条件的提供免费快速服务（8小时内要给予响应）。因甲方需要结构更改，乙方需提供快速服务，可根据产生的成本酌情收取改模费。
（3）>上应有甲方技术、检验及使用单位签字并经甲方工程部、品质部、采购部负责人审核，厂务经理批准方为有效。
（4）交货地点为，运输费由乙方承担。
六、收货不合格处理：
乙方所交模具经甲方有关部门（工程技术、品质、使用部门）验收合格并凭>方可收货，甲方凭>办理向乙方付款结算手续。对模具验收不合格的，由乙方修正或重做，由于乙方原因制件外观不合格，成型后挠曲、变形而需改良制件成型状况，以及尺寸难以控制造成的零件间配合不良状况引起的修改、制作的一切费用由乙方承担，交货期不变。若乙方设计提供的图纸有误，乙方承担由此带来的全部损失，但是如果样品、产品图纸或模具图纸由甲方提供的，损失由甲方承担，交货期甲乙双方协商延期天。七、模具制作费用的支付：
（1）模具验收合格后，由乙方开具增值税票，甲方收乙方增值税票后，二个月内将模具金额的%即万元付清；
（2）模具金额的10%作为质量保证金，在模具验收后半年内付清。
八、知识产权保护及商业保密承诺：
（1）本合同规定之模具所有权及知识产权为甲方所有。
（2）乙方承诺并保证，对为甲方设计开发与制作的模具（包括图纸等技术资料，零件样品及模具等实物）均不向任何第三方出示、泄露或提供，否则，甲方示乙方故意侵犯甲方利益，乙方应该对该故意侵犯甲方利益的违约行为承担一切责任；乙方每向其他任一单位或个人提供模具，应按本合同第十条6项的规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方相应的经济损失。
（3）乙方未经甲方书面许可，不得随意复制为甲方加工的模具。更不得用该模具为除甲方之外的第三方提供制件。
（4）知识产权未尽事宜由>规定。
九、服务：
（1）模具连续正常使用，乙方免费保修一年，并免费提供必要的易损易耗备件。
（2）属甲方设计或使用原因造成模具更改或损坏，乙方提供有偿维修服务，费用由甲方支付。
十、违约责任：
（1）甲方不安合同规定付款，须向乙方支付未付款部分的同期国有商业银行的贷款利息。其他情况的违约责任按>规定执行。
（2）乙方非因甲方原因所制作地模具不符合合同要求，乙方应予以修理或重作，其费用由乙方承担，如重作或修理导致不能按期交货地，按不能按期交货处理。
（3）乙方不能按期交货地，每延迟一天甲方可按总造价地元作罚金。乙方超过交货期天，按不能交货处理。
（4）乙方不能按期交货地，本合同终止，乙方需向甲方倍相应地经济损失。
（5）模具在使用过程中，不能达到合同规定要求地，由乙方负责修理或重作及其费用开支，经天内维修或重作，也不能达到合同规定要求地，乙方赔偿甲方损失。损失计算标准为该模具地制造费用。
（6）乙方违反第八条知识产权保护规定，应向甲方支付违约金50万元人民币以上。
十一、其它约定：
（1）本合同发生纠纷，双方协商不能解决的，提交甲方所在地人民法院裁决。
（2）本合同为规定事宜均按>及相关法规处理。
（3）乙方在模具设计完成时，及时通知甲方进行模具确认，甲方须在5天内审核完毕并书面确认。乙方以甲方确认的结构方案制作、验收。甲方乙方对经确认的方案负责。
十二、本合同一式三份，甲方模具制作申请单位和财务部门各持一份，乙方持一份，具同等法律效力。
十三、本合同有效期为两年，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
签约代表：签约代表：
签约日期：签约日期：
模具制作合同（合同编号：）附表：
模具技术要求
规范合同 篇6
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、和有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同双方当事人基本情况
甲方(用人单位)名称：
注册地址：
法定代表人或主要负责人(委托代理人)：
经营地址：
联系电话：
乙方(劳动者)姓名：
性别：
现居住地地址：
户籍所在地地址：
居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：
一、劳动合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
(一)固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年
月 日止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。
(二)无固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。
(三)以完成一定的工作任务为期限。自用工之日 年 月 日至 工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点 从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条 乙方应按照甲方要求，完成 工作数量，并达到 质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条 甲乙双方选择实行以下第 种工时制度：
(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度。
(三)实行不定时工作制度。
休息休假按国家和我省有关规定执行。
四、劳动报酬
第五条 乙方试用期的工资标准为 元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第六条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式：
(一)计时工资。乙方的月工资为 。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为 元/件、 元/件、
元/件。
(三)其他工资形式:
第七条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第八条 实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
五、社会保险及其他福利待遇
第九条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方办理基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险的手续，并承担社会保险缴费义务;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第十条 乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和我省的规定给以医疗期的医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资。
第十一条 乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡，甲方应按《中华人民共和国工伤保险条例》和我省规定办理。
第十二条 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十三条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家和我省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第十四条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十五条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、劳动合同的变更
第十六条 任何乙方要求变更合同的有关内容，都可以以书面形式通知对方。
第十七条 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更合同的手续。
八、劳动合同的解除、终止和续订
第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和我省有关规定执行。
第十九条 甲乙应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方如按《中华人民共和国劳动合同法》规定应当支付经济补偿的，在办结工作交接时向乙方支付。
第二十条 乙方应当在解除或者终止本合同时，按照双方约定，办理工作交接。
九、当事人双方约定条款
甲乙双方约定本合同增加以下内容;
(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定
(二)保守商业秘密的约定
(三)补充保险和福利待遇的约定：
1、
2、
3、
(四)其他事项的约定：
1、
2、
3、
十、其 他
第二十一条 双方因履行本合同如发生争议，可以先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议仲裁委员会申请调解;如调解无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在十五日内向人民法院提起诉讼。
第二十二条 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章)
法定代表人或主要负责人(委托代理人)：(签名或盖章)
年 月 日
乙方：(签名)
年 月 日
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