教师培优补差工作计划(精华)
时光飞逝，时间在慢慢推演，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，我们要好好计划今后的学习，制定一份计划了。什么样的计划才是有效的呢？下面是小编整理的教师培优补差工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
教师培优补差工作计划1
作为一名教师，我们要承担的责任并不仅仅是讲授知识，更重要的是帮助每一位学生提高学习能力，找到解决问题的方法，进而达到最好的学习效果。教师培优补差，是教师工作的重要组成部分，它要求我们针对学生群体的不同成绩阶层，制定相应的授课及辅助方案，以确保所有的学生都能潜力得到最大程度的开发，追求全面的教育目标。
为了精确地培优补差，我们需要对学生们进行一次全面而深入的认知诊断。这需要我们通过学生的课堂表现、作业情况、测试成绩等多方面的数据和信息，深入理解学生的学习能力、学习风格、学习态度。并通过与学生的沟通交流，了解他们的学习困扰和学习需求，从根本上掌握其学习动态，为后续工作计划提供准备。
优秀学生的培养，需要在进一步提升其基础能力的同时，打开他们的思维视野，教会他们创新思维和独立思考的技巧。对于这部分学生，我们可以通过启发教学、案例教学等方法，激发他们的学习兴趣和求知欲，提高他们的思维品质;并可以组织一些学术讨论、研究性学习等活动，提高他们的学术素养。
对于成绩相对较差的学生，我们需要首先帮助他们建立自信心，让他们了解到每个人都有独特的.长处，只要不断努力，就一定可以提高。在教学中，我们需要运用直观生动的教学方法，常识性化学习内容，让他们在轻松愉快的氛围中，口有增进学习兴趣，渐渐提高学习的自驱力。同时，我们还需要针对他们存在的问题进行一对一的指导，帮助他们定位问题并找到解决办法。
对于中等生而言，要着力提高其学习态度，以及全面提升学习素质。我们要鼓励他们积极参与各种学习活动，提高课堂参与度和学习效率，并培养出良好的学习习惯。
当然，正确的教学观念和方法只是工作的一部分，更重要的是我们应该用心去教育每一位学生，理解他们的需求和困扰，用爱心和专业的知识去帮助他们，全面提高他们的学习能力。
作为教师，我们要懂得，真正的教育并不是灌输知识，而是激发学生内心的潜能，培养他们独立思考和自我发展的能力。教师培优补差工作是这一过程中的重要环节，需要我们持之以恒、用心去做。
综上，教师培优补差的工作并非一蹴而就，需要我们持续地进行优化和改进。我们需要以学为本，着眼于每一个学生，理解他们的需求，帮助他们找到适合自己的学习方法，以不断提高他们的学习能力，并引导他们健康成长。
教师培优补差工作计划2
“培优辅差”是我们教师的神圣职责，也是我们整个教育教学过程中的一个重要环节。在此，我将自己近几年“培优辅差”的情况作一简单总结。
根据课改精神的要求，现在我们培养的人才应该是德、智、体、美、劳全面发展，并具有创新意识和创造能力的综合型，复合型人才。既然如此，那我们怎样认识和理解我们的“优生”呢？我们的社会主义建设和发展需要千千万万各行各业的，各种类型的高素质人才和尖端人才。所以，就我们的小学生来说，过去只单独把语文学科，数学学科，语数两科“优”的学生看作是优生。这显然是不全面的。我们还应该去发现其他方面的'优生。如：音乐方面的、美术方面的等等。更应该去发现那些勇于探索，勇于创新的优生。
怎样培养优生呢？我一直在探索这个问题。概括起来，主要从以下几个方面着手：
一．坚持“整体”与“个别”相结合的方法。
对优生统一要求，严格训练。与此同时，培养其特长，放飞其个性，飞向属于自己的一片蓝天。
二、让优生吃好，吃饱
在传授知识的过程中，首先，考虑知识的广泛性。拓宽他们的知识视野，走出课本，走出课堂，走向社会，走向生活，走进大自然，尽量满足他们的需求。其次，考虑知识的深难度。恰当设计一些具有探索性的题目，给予充足的“营养”，并用以刺激他们的求知欲。
三、培养优良品质，提高多种能力
在长期的教育教学过程中，逐步教会他们一些学习方法，同时培养相应的能力。如：自觉主动性学习法、探讨性学习法、合作交流学习法等。如此坚持，往返训练，逐步养成良好的学习品质，并且成为多种学习能力。从而逐步达到“学是为了自学”“教是为了不教”的境界。
四、掌握情况，跟踪培养
从心理学角度讲，小学生的心态尚未定型。他们幼小的心灵，既容易接受新的东西，也会受外界事物的干扰。因此，对优生的培养，在传授知识，培养能力的同时，还要随时掌握他们的心理状况和思想动态，一旦发现情况，及时纠正，让他们始终保持积极向上的心态，健康茁壮的成长。
“一切为了学生，为了学生的一切”，让每一个学生都得到发展，这是课改核心所在。所以，我们不仅要培养“优生”，还要做好辅导差生的工作。我在长期的辅差工作中，始终坚持了四个字，那就是：“爱心”和“耐心”。
教师培优补差工作计划3
一、指导思想
学生的个体差异是一个客观存在，因此培优补差是教学工作不可少的一环.为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展，体验学习的快乐，进步的乐趣，达到全面提高学生素质的目的，我们根据教育理论中“因材施教，量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”，实施特殊教育计划，分层教学，在班级中挖掘学生的个体差异，做好拔尖补差工作，从而让优生更优，差生不差，共享成功。
二、工作目标
1、加强对培优补差工作的常规管理和检查.
2、通过培优补差,使学生能充分认识到学习的重要性.
3、认真挑选好培优补差的`对象.
4、认真做好学生的辅导工作,每周至少2次的辅导,辅导要有针对性和可行性.
三、具体内容
培优人员：华烨 赵俊贤 姜涵 缪嘉颖
培优工作的内容：
成立课外兴趣小组，通过活动进行培优.对于优良学生在时间上把好关，课堂内他们能吃饱，但不会吃好，因此要求各教研组组织任课教师成立课外兴趣小组，给予“精科”，也就是精心挑选一些拔高题，题型要多种多样，这样能给他们新鲜感，然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性，从而逐步提高优良学生的学习成绩.
补差人员：徐晓婷 邓景元 江煜焜 邓陈锋
补差工作的内容：
因为优良学生中还存在个别科目比较差的现象，所以他们的补差科问题也是非常重要的，为此，我们要求各任课教师做好这部分学生的思想工作，使他们喜欢这一科目，循序渐进，不断提高，从而使他们优上加优，不优创优，真正成为优秀的接班人.
四、主要措施
1、利用课堂时间相机辅导
在课堂上多提问他们，对优等生，多提问一些有针对性、启发性的问题；对后进生多提问一些基础知识，促使他们不断进步.当后进生作业出现较多错误时，教师要当面批改，指出错误，耐心指导.当少数后进生因基础差而难以跟班听课时，我们应采取系统辅导的方法，以新带旧，以旧促新，帮助后进生弥补知识上的缺陷，发展他们的智力，增强他们学好英语的信心.
2、课余时间个别辅导
在限定的课堂教学时间内，是很难满足和适应不同学生的需要的因此，组织课外辅导，作为课堂教学的补充是很有必要的对于优等生，我打算制定课外资料让他们阅读，布置要求较高的作业让他们独立思考，指定他们对其他学生进行辅导，使他们的知识扩大到更大的领域，技能、技巧达到更高的水平，使他们永远好学上进，聪明才智得到更好地发挥.
3、家长和老师相配合
我打算布置适当、适量的学习内容，让家长在家里对后进生进行协助辅导，老师定期到优等生和后进生家里进行家访，摸清他们在家的学习情况和作业情况.定期让优等生介绍他们的学习经验，让后进生总结自己的进步.
五、工作安排
九月：
1、制定计划.
2、确定培优补差对象，落实辅导时间、地点，开始正常活动.
十月：
1、 查阅培优补差记载本.
2、进行培优补差活动.
十一月：
1、 查阅培优补差记载本.
2、召开学生座谈会，了解培优补差计划.
3、进行培优补差活动.
十二月：
1、 查阅培优补差记载本.
2、进行培优补差活动.
一月：
1、查阅培优补差记载本.
2、进行培优补差活动.
3、培优补差情况总结.
教师培优补差工作计划4
一、指导思想：
为了提高学生的自主学习能力和意识，进一步巩固和提高中等生的学习成绩，并培养良好的学习习惯，使他们具备基本的英语能力，我们制定了一项培优计划。该计划旨在挖掘和培养英语方面的优秀学生，从培养基本的英语能力开始，培养良好的学习习惯，建立扎实的基础和阅读能力，以提高他们的英语成绩。我们将采取相应的措施，确保该计划能够落地实施。
二、制定目标：
在这个学期的培优辅差活动中，我们致力于帮助培优转差的学生提高他们的英语听、读、说、写的综合能力。通过系统的学习和训练，他们的英语成绩将有所提升，尤其是在英语考试方面。这不仅会对他们的总体成绩有所贡献，还能为即将到来的中考做好充分准备。
二、学生情况分析
本学期我所承担的'两个班级共有79名学生。根据上学期的学习情况和知识技能掌握情况来看，大多数学生积极主动地学习，明确了学习目标，认真听课，并且按时完成了作业，质量也较高。然而，也有少部分学生基础薄弱，学习态度不够端正，书写潦草，有时无法及时完成作业。因此，为了满足学生的个体差异，在本学期的教学中，我打算注重培养学生的学习兴趣，通过帮助优秀学生进一步提高，同时开发潜力生的潜能，使他们取得更大的进步。
三、定内容：
为了提高优秀学生在英语方面的成绩，我计划通过培优转差教学来达到这一目的。我打算根据中考试题的不同题型，对学生进行专项训练，并注重重点讲解单选题、用所给词的适当形式填空、补全对话、作文以及听力等方面的内容。在课堂上，我将精心讲解这些题型，以巩固学生的基础知识，并布置一定的练习来有针对性地提高他们的解题能力。
四、主要措施
1.认真备好每一次培优转差教案，努力做好学习过程的知识性和实效性相结合。
2.制定切实可行的培优转差计划，严格按计划实施，注重过程，注重效率，注重效果。进行集体培优。把优生集中在一起定时定点进行。让优生有动力同时也有竞争的感觉。争取把优生比例扩大。挖掘潜力，查找弱项，有针对性的进行补差工作。
3.进一步培养学生良好的学习习惯,教会学生如何去学英语。
4.为了使学生达到“堂堂清”的学习状态，需要确保他们在课堂上认真听讲并做好笔记。同时，在练习中要能够及时发现学生未掌握的知识点，并立即进行讲解和解决。为此，让学生建立一个错题本是很有必要的，通过总结自己经常出错的题目，可以有针对性地加以攻克、逐个击破。
5.加强集体备课的作用，可以提升教师们在教学中的水平和效果。通过集体备课，教师们可以分享彼此的教学经验和教材资源，相互借鉴和学习。当遇到问题时，大家可以一起探讨并提供解决方案，共同进步。特别是对于我们八年级英语组的两名老师，我们可以分工合作，相互补充，提高备课质量和教学效果。这样的合作方式不仅能够提高我们自身的专业能力，也能够为学生们提供更好的教育和学习环境。
6.充分了解学生现行学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证学生改善目前学习差的状况，提高学习成绩。
7.我们可以通过引入激励机制来对学生的每一个进步进行肯定，并鼓励他们继续努力。在优秀学生中树立典范，给予他们展示自我的机会，以此来激发他们的学习积极性和成就感。
总之，本学期，我们将充分发挥自身潜能，通过不断实践和学习来提升自己的水平。我们坚信，只要全力以赴并相互合作，就能够提高英语成绩，实现我们本学期的升学目标。
教师培优补差工作计划5
一、学生基本情况分析：
本期二年级（2）班共有学生43人。百分之二十左右的孩子是单亲家庭，从上期期末考试成绩来看，最优生并不多，据观察了解，发现他们的特点是：少数一部分学习兴趣浓厚，上课善于动脑思考问题，踊跃发言。对这些同学除学好课本知识外，应对他们进行重点培养，对他们进行个别辅导，在课堂上多提问，并找一些难度大的问题帮助他们理解，提出新要求，多鼓励他们读一些课外书，开拓他们的思路，发展他们的能力，使优生更优。
对于学生困难生，如：刘忠鑫、李学西、覃顺、李思颖、揭焱、李金何、杨代萧。他们的特点是：基础差、上课走神、不认真听讲、学习目的欠明确、学习积极性不高，经常不能按时完成作业，而且书写不认真，根据每个学生的特点，因地制宜，对他们个别辅导，做好他们的思想工作，树立起学习的信心，鼓励他们好好学习，使后进赶先进，达到共同提高的目的。
二、班级学科优秀学生名单
陈X、万XX、李XX、姚XX、王X、郑XX、徐XX、李XX、郑XX。
三、学困生名单
刘XX、李XX、覃X、李XX、揭X、李XX、杨XX。
四、具体帮扶措施
1、重视优秀生的培养
（1）改变以前的观念，重视对优生的培养，进一步挖掘其潜力，设计更多的弹性问题，让心有余力的优秀生留有扩展延伸知识的机会，积极引导学生独立思考，主动探索，寻求解决问题的途径。
（2）让优秀学生学会写一百字的日记，并培养他们乐于帮助学困生的'习惯。
2、重视后进生的转化
（1）课外辅导，利用课余时间。
（2）采用一优生带一差生帮一行动。
（3）请优生介绍学习经验，后进生加以学习。
（4）课堂上创造机会，用优生学习思维、方法来影响后进生。
（5）对后进生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度，并安排课外作品阅读，不断提高做题和写话能力。平时对学习有困难的学生努力做到不歧视，多鼓励；
不粗暴，多宽容。耐心细致地帮助，上课时多留意，多体贴，下课督促他们及时完成相关作业。必要时适当地降低作业要求。
（6）采用激励机制，对后进生的每一点进步都给予肯定，并鼓励其继续进取，在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习积极性和成功感。
（7）充分了解后进生现行学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证后进生改善目前学习差的状况，提高学习成绩。
（8）重视中等成绩学生，保持其成绩稳定和提高。
（9）加强对家庭教育的指导，引导家长遵循教育规律和学生身心发展规律、科学育人；
引导学生正确对待成功与失败，勇敢战胜学习和生活中的困难，做学习和生活的强者；鼓励孩子在爸爸妈妈的支持和鼓励下，另行自我发展，找到自己的长处。
教师培优补差工作计划6
一、指导思想
着眼于提升学校初中部的品牌质量和学生的长远可持续发展，因材施教，分层辅导，促成本年级整体实力的均衡提升，为学校的内涵发展添砖加瓦。
二、职责分配
协调、奖评：
考核、督促：
具体执行：张康、
三、具体办法
1、对象：
(1)培优：年级前150名(动态);
(2)补差：年级后51-150名(动态)。
2、做法：
（1）数据分析。通过对学生的成绩进行数据分析，找出每个学生相对薄弱的科目，并根据这些数据建立个人的培优、补差成长档案，然后将学生分类编班，以便实施针对性的培优工作。
(2)分类编班：a.培优班额控制在25人以内;补差在控制在约15人每班。
b.班别：上学期拟设数学、物理和英语三个科目的两种班级;
(3)频度：每周每班拟进行两次培优或补差。
3、教师：一般来说，根据每次数据筛选的'结果，入选学生比例最高的相关班级将由相关教师主要承担，同时由相应备课组进行统一协调。
4、配套机制
(1)备课督促：
a.每位承担教师提交学情分析报告，以及相应的针对性的培优或补差设想或计划;
b.教师应提前至少一天将本周培优或补差的教案或材料提交给所在备课组，以备案审定和备查。
(2)效果评测：
a.通过阶段性的统考数据变化测评实际效果;
b.学生座谈反馈。不定期召开相关学生座谈会，了解培优、补差的情况;
c.推门听课：年级主任和备课组长不定期走进相应课堂，掌握第一手资料;
d.充分发挥家长委员会的监督作用，引入对于此项工作的监督。
(3)奖惩设想：
a.设立基本工作补助(执行学校相关标准)，实行有劳有酬;
b.依据上述综合测评的结果，实行优劳优酬、无效劳动不酬的原则;
c.奖罚将根据实际数据和真实情况，遵循公正公平原则，严格遵守学校相关制度和纪律的要求，并在一定程度上考虑班级均衡的原则。
教师培优补差工作计划7
一、指导思想
为了正视我校学生的个体差异，根据每个学生的实际情况有针对性的进行教育，让所有的学生都得到发展，特制定了培优补差工作计划：
二、总体工作思路
学校加强对培优补差工作的全程监督与管理，建立相应的规章制度，重视对培优补差工作的调查研究，全面了解各教研组培优补差工作情况，关注教师培优补差工作的的实效性。
三、建规立制，加强过程管理
1、由教师负责，各课任教师对各班的优秀生及学困生进行梳理，整理资料，建立档案。
2、制定计划，明确任务。任课教师制订学科培优补差计划。任课教师在学期初要制订本学科的培优补差工作计划，学校鼓励各任课教师加强对学生的个别辅导，缩短学生间的`个体差异。
3.关注过程，保证实效。为了搞好培优补差工作，要关注培优补差工作的进展情况，重视检查与积累，认真开展调查研究，及时表彰培优补差先进个人，推动教学质量稳步向前发展。
四、培优工作具体措施
1、举办学科竞赛，营建竞争氛围。学校要把对优秀生的辅导与学科竞赛结合起来，积极举办学科竞赛活动，为优秀生营建一个你追我赶的学习氛围。
2、引用典型示范，激发学生进取。利用班会、积极向学生介绍古今中外
的名人名家成功故事，引导优秀生向古今中外的名人名家学习，保护好他们的好奇心，激发他们的求知欲。
五、补差工作具体措施
1、各任课教师要联系至少2名学困生，教师要了解学生在知识、方法技能、习惯、心理等方面存在的问题。（学生主要的优势和劣势）每周与学生谈话交流一次，并做好跟踪辅导，并如实填入教师工作手册。
2、加强学法指导，养成良好的学习习惯。兴趣只是一种诱因，一种动力，要使学生真正形成自主学习的能力，关键还在于对“学困生”学习方法的指导与学习习惯的培养。用科学的学习方法指导学生，使学生逐步掌握正确的学习方法，真正成为学习的主人，在各种实践活动中使学生养成良好的学习习惯。
3、重视科学分析，提倡观察发现。认真开展学情调查；定期召开班级学习会，及时了解学困生的情况，认真观察“学困生”每一次测试成绩的变化，把每次考试的情况作横纵向比较，观察其转化的快慢，及时督促与鼓励。
教师培优补差工作计划8
作为一名教师，我们的任务不仅仅是传授知识，更重要的是引导学生全面发展，帮助他们找出潜能，发挥优势，同时发现和改正他们的不足。为了实现这一目标，我已经构想并开始实施教师培优补差的工作计划。
一、明确目标
首先，我认为我们需要明确“培优补差”的目标。优秀的学生应当被激励，不断创新，发扬优点;而成绩稍微滞后的学生则应当寻找他们的不足，努力改正。目标设定要以学生的个体化差异为基础，结合其个人特点，来设定短期和长期的目标。
二、实施计划
具体到实施，我主张采取以下几种方式进行。对优秀学生，我会鼓励他们创新，提供一些扩展阅读和研究的机会，尽可能地锻炼他们的自主学习和实践能力。对成绩稍差一些的学生，我会设计一些增强基础知识和技能的练习，让他们巩固所学，增强自信心。
此外，我还鼓励学生积极参加各类实践活动。通过项目合作，学生可以提高团队协作能力，了解各自的优势和不足，并通过实践提高问题解决能力。
三、持续评估与反馈
工作计划的实施需要配合定期的评估和反馈。我将关注每个学生的进步，定期检查他们的学习情况，及时调整教学策略。我相信，每个学生都有可能突破自我，只要他们得到适当的指导和鼓励。
四、沟通与家长合作
家庭是孩子成长的重要环境，我会通过定期与家长沟通，分享孩子在学校的表现，讨论教育策略，寻求家校合作，共同促进孩子的成长。
总结，作为教师，我们的目标不应只是让所有的学生达到一定的.学习水平，而应该是促使每个学生都能找到自己的优势，充分挖掘自己的潜能，并且能改正自己的不足。这就是我所构想的“教师培优补差”的工作计划，也是我所坚持的教学理念。我相信，在充满挑战和机遇的21世纪，这样的培优补差工作计划将是我们教育工作者不可逾越的责任和使命。
教师培优补差工作计划9
任何一所学校，无论其大小、资源，都有一个共同的使命——培养出全面发展的学生，拥有良好的品格、健全的人格以及高尚的情操。在我校，我们提出了一项新的教师培优补差的工作计划，旨在提高我校教师的教育教学质量，为我们的学生提供优质教育。
我们必须明确教师培优补差的具体目标。在我校，我们希望每一个教师都有足够的能力实现“全面教育”。这不仅包括丰富的学术知识、教学技能，更重要的是扎实的'人格基础和优良的教育情操。此外，我们还希望教师能根据学生的不同特点和需求，提供个性化的教育教学，让每一个学生都能发挥其潜力，实现自我价值。因此，我们的培优补差计划将重点放在提高教师的情操教育、学科专业和个性化教学能力上。
我们所提出的计划也坚定地倡导创新性的教学方法和模式。在我校，我们鼓励教师充分利用现代教育技术，以吸引学生的学习兴趣，激发他们的学习潜力。同时，我们也会为教师组织定期的研究性学习，以了解新的教育理念和教学方法，让他们有能力因材施教，提升学生的学习效率。
我们也会为教师提供充足的时间和空间来进行自我发展和提升。我们相信，只有不断学习和进步的教师，才能真正带领我们的学生向前。因此，我们会定期组织教师进行教育研讨，一方面让他们能从同行中学习到新的教学思想和方法，另一方面也能够通过反思和讨论，找出自己教学中的不足，以达到补差的目的。
提出计划只是第一步，我们更重要的是要将其实施到每一位教师的日常工作中。我们将通过制定明确的执行方案，建立合理的考评机制，以确保教师培优补差的工作能够顺利进行。我们相信，只要我们坚持不懈，我校的教育教学质量一定会有一个大的飞跃。
总的来说，这次的教师培优补差工作计划，对于提高我校教师的综合素质，优化教育教学环境，提升我们学生的学习质量，无疑会起到积极的推动作用。我们期待所有的教师们能以此为契机，大胆创新，不断学习，为我们的学生提供更优质的教育。我们相信，在我们共同的努力下，我校一定能够培养出更多优秀的学生，实现我们的教育理想。
教师培优补差工作计划10
一、指导思想
提高学生的自主性和自觉学习能力，进一步巩固和提高中学生的学习成绩，帮助学生取得适当的进步，逐步提高学习成绩，培养良好的学习习惯，形成基本能力。培训和辅助计划应实施，探索和培养一批尖子生，挖掘他们的潜力，培养良好的学习习惯，形成坚实的基础，协助教师开展辅助差异活动，提高全班的素质和成绩。
二、现状分析
我教的班有28名学生。从我掌握的学习态度和知识技能来看，大部分学生学习积极性高，学习目的明确，上课认真，作业能按时按量完成，质量好，班干部能起到更好的模范带头作用。但也有少数学生基础知识薄弱，学习态度不正确，写作潦草，有时候作业不能及时完成。因此，除了在本学期的教学过程中关注学生的个体差异外，我还准备努力提高学生的学习兴趣，通过培养优秀学生和辅助差异，使优秀学生得到更好的发展，潜在学生取得更大的进步。
三、任务和目标
通过集体和个人的结合，充分挖掘每个学生的学习潜力，纠正学习态度，提高学习成绩。努力在今年的`学习中，所有的学生都可以在自己原来的基础上发展，提高成绩。
四、培优辅差对象
培养对象：xx
辅差对象：xx
五、方法措施
1.注重练习题的设计，努力把层次、趣味、知识结合起来。
2.加强沟通，了解潜在学生和优秀学生的家庭和学习情况，尽量消除学习中遇到的困难。
3.搞好家访工作，及时了解学生家庭情况，交流、听取建议意见。
4.沟通思想，有效解决潜在学生的学习困难。
5.坚持辅潜工作，努力每天中午辅导10到20分钟。
6.采取优生带差生的一帮一行动。
7.请优生介绍学习经验，差生学习。
8.在课堂上创造机会，用优生学习思维和方法影响差生。
9.对贫困学生多练。优生适当增加题目难度，安排课外作品阅读，不断提高做题和写作能力。
10.采用激励机制，肯定差生的每一个进步，鼓励他们继续进步，在优生学中树立榜样，给他们表现的机会，调动他们的学习热情和成功感。
11.充分了解当前差生的学习方法，给予正确的指导，朝着正确的方向发展，确保差生能够改善当前的状况，提高学习成绩。
12.对于优生学来说，本学期的重点是增加阅读量，提高阅读能力，适当提高练习要求。
教师培优补差工作计划11
一、建立指导思想。
以老师的特殊爱奉献给特殊的学生。“帮助学生，带他们一起上路。”。看看贫困学生，爱三分，最大限度地提高耐心和毅力。
二、差生原因分析及采取措施。
寻找根源，发现学习困难的原因有生理因素和心理因素，但更多的是学生自身的原因。
1、志向障碍：学习没有目的，没有热情和主动性，对自己抱着自暴自弃的态度。
2、情绪障碍：缺乏积极的学习动机，随着时间的推移，知识债务越来越多，成绩越来越差，随着时间的推移，成为学习困难的学生。
3、不良学习习惯：学习困难的学生通常没有良好的学习习惯，他们通常玩，课堂注意力不集中，课堂不听，练习不完成，作业不能独立完成，甚至抄袭作业。
根据上述情况，要做好后进生的思想工作。有些学生也很聪明，但由于没有意识到学习的重要性，似乎对学习没有兴趣，加上通常不紧张，所以随着时间的推移，基础知识逐渐下降，成为后进生；对于这些学生，我准备从三个方面做好学生的思想工作，一是传递更多的名人事迹，特别是从他们过去的困难环境，告诉他们来之不易的学习机会；第二，提高课堂教学技能，尽可能生动地讲课，提高学习兴趣；第三，尽可能多地从生活中学习，让学生意识到学习不是无用的，而是有用的，从而提高学习热情；通过这三点，他们的学习态度可以从消极的学习态度转变为积极的学习态度。
三、从易到难，提高后进生的自信心。
由于学习基础差，后进生通常很难学习。随着时间的推移，他们会感到疲倦甚至不感兴趣。另外，他们经常觉得自己没有得到师生的重视，所以可能会有自暴自弃的念头，这是他们学习不积极的重要原因。也有一些后进生有很强的学习欲望，但往往付出与回报不成正比。他们付出了很多，但成绩还是很差。随着时间的推移，他们感觉不到任何自信，反而更加自卑，这使得他们没有热情。这样的学生，我也准备从两个方面提高他们的热情：一是找出优势，提高自信；一些后进生可能学习不好，但其他方面似乎不错，甚至很好，如体育、音乐、艺术或信息技术，抓住这部分优势，提高学习热情是培养自信的重要途径；第二，降低难度，提高自信；一些后进生很差，因为他们没有意识到一些学习和优越感，所以他们不愿意学习。我们在课堂上降低难度，让他们接受不那么困难，或者问一些更容易的问题，让他们觉得不难，或者通常的小测试尽量降低难度，让他们的表现恢复，这样他们就会感到自己的进步，从而提高他们的信心。我们在课堂上降低难度，让他们接受不那么困难，或者问一些更容易的问题，让他们觉得不难，或者通常的小测试尽量降低难度，让他们的成绩恢复，这样他们就会感到自己的进步，从而提高他们的信心。利用空间课程和自学课程来弥补学习困难的学生。作业要区别对待。还要积极开展同桌教学、伙伴教学、合作教学，以优带差，帮助他们共同进步。
四、完善优等生措施。
优秀学生容易骄傲，思想教育要跟上，平时多谈心，树立良好的人生观和世界观，培养他们为祖国建设而努力学习的伟大志向，在课堂上拓展知识，提高他们的综合技能，注重数学技能的培养，系统地学习数学思想和方法，同时给他们任务，让每一个优秀的'学生带动2—3个差生，帮助别人提高。而且能在做好事的时候体验快乐。课后要求他们制定学习计划。有计划的学习有助于获取知识。老师应该给予更多的帮助。当他们遇到问题时，他们应该给予及时的指导。他们知道这应该是建设性的和启发性的，这有利于这些学生的发展。课后要求他们制定学习计划。有计划的学习有助于获取知识。老师应该给予更多的帮助。当他们遇到问题时，他们应该给予及时的指导。他们知道这应该是建设性和启发性的，这有利于这些学生的发展。同时，也有适当的压力来提高他们的学习动机。
教师培优补差工作计划12
一、指导思想：每一个学生的个体差异是不同的，因此培优补差是教学工作中重要的一部分。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展，体验学习的快乐，进步的乐趣，达到全面提高学生素质的目的，体现因材施教，量力性原则在班级中挖掘学生的个体差异，做好拔尖补差工作，从而让优生更优，差生不差。共同成长、共享快乐。
二、弄清学生情况：做到有重点、有针对性。本学期我所带××班级的美术课，根据上期学生的学习情况，要搞清学生学习基础，做到对培优补差工作心中有数。
三、扎实做好培优工作。
1、成立课外兴趣小组，通过活动进行培优。对于优良学生在时间上把好关，然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性，从而逐步提高优良学生的学习成绩。
2、做好学生的“补差”工作有些学生对形体造型能力天生弱势，只有培养了他们的兴趣，使他们喜欢美术课，才能使们他的`学习循序渐进，不断提高，从“差”变“优”。
四、采取的措施：
1、帮助学生树立自信心。潜能生形成的原因是多种多样的，有的是一时的贪玩或不感兴趣，有的是家庭困难学习工具不全，所以，作为老师首先应该帮助他们分析查找落后的原因，然后对症下药，帮助他们克服，树立战胜困难的自信心，再根据具体情况把比较差的弱项补上去。
2、教会他们正确的学习方法，使学习变被动为主动，多给孩子们展示的机会学习的效果就会比较好。
3、专项训练。训练中选取潜能生普遍的弱项进行专项训练，训练中让优秀学生发挥帮带作用，要求学生课内完成作业，并及时讲评。
4、坚持不懈地关爱潜能生。多鼓励少批评。潜能生普遍自信心不强，学习生活习惯无规律，所以在教学工作中必须多关爱他们，多鼓励他们，多和他们谈心。只要发现他们有进步，哪怕是很小的进步，也要及时表扬他们，鼓励他们再接再厉。只有主观积极性调动起来了，才能更好地发挥他们自己的潜能，使他们很快地步入中等生甚至是优等生的行列。组织互助小组进行帮助。组织互助小组，举行一帮一活动，对生活和学习上有困难的学生给予帮助。
教师培优补差工作计划13
一、指导思想。
提高优生的自主和自觉学习能力，进一步巩固并提高中等生的学习成绩，帮助差生取得适当进步，让差生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习习惯，形成语文基本能力。根据本班的实际情况，开展培优补差工作。辅导工作要落到实处，发掘并培养一批语文尖子，发掘他们的潜能，从培养语文能力入手，训练良好的'学习习惯，从而形成较扎实的基础和阅读写话能力，提高整个班级的语文素养和语文成绩。
二、学生情况分析。
五年级从上学期的学习情况及知识技能掌握情况看，一部分学生学习积极性高，学习目的明确，上课认真听讲，各种作业能按时按量完成，且质量较好，能起到较好的模范带头作用，但活学活用和迁移能力较差，学生知识面比较窄，做题时灵活性不够。另有较大一部分学生，基础知识薄弱，学习态度欠端正，书写较潦草，作业不能及时完成，甚至是不完成。因此本学期除在教学过程中要注重学生的个体差异外，我准备在提高学生学习兴趣上下功夫，通过培优辅差的方式使优秀学生得到更好的发展，差等生得到较大进步。
三、辅导内容。
培优主要是继续提高学生的阅读能力和写话能力。包括朗读、背诵、口语交际、写话、课外阅读、作文等方面。介绍或推荐适量课外阅读，让优生扩大阅读面，摄取更多课外知识，尤其是散文化倾向方面，多给他们一定的指导，以期在写作中能灵活运用，提高写话水平，定时安排一定难度的练习任务要求他们完成，全面提高语文能力。
辅差的内容是鄂教版五年级语文下册。教会学生敢于做题，会做题，从最基础的开始，安排比较基础的内容让他们掌握，写话至少能写得出，可先布置他们摘抄。训练差生的口头表达能力，课堂上创造情境，让差生尝试说、敢于说、进而争取善于说。力争使他们的语文能力得到提升。
教师培优补差工作计划14
今年，我担任七年级202、204班数学课，从这个班的整体情况来看，学生的数学成绩比较差，有的学生甚至基本的代数式的运算都不会。
因此，后进生的转化的任务相当艰巨。
本学年，我准备从以下几个方面做起：
一、确立指导思想。
以教师特别的爱奉献给特别的学生。“帮学生一把，带他们一同上路”。对差生高看一眼，厚爱三分，以最大限度的耐心和恒心补出成效。
二、差生原因分析及采取措施。
寻找根源，发现造成学习困难的原因有生理因素，也有心理因素，但更多的是学生自身原因。
1、志向性障碍：学习无目的性、无积极性和主动性，对自己抱自暴自弃的态度。
2、情感性障碍：缺乏积极的学习动机，随着时间的推移，知识欠帐日益增加，成绩每况愈下，久而久之成为学习困难学生。
3、不良的学习习惯：学习困难学生通常没有良好的学习习惯，他们一般贪玩，上课注意力不集中，上课不听讲，练习不完成，作业不能独立完成,甚至抄袭作业。
根据以上这些情况要做好后进生的思想工作。一些学生脑子也很聪明，但是由于意识不到学习的重要性，对学习似乎一点兴趣都没有，再加上平时紧张不起来，这样日久天长，基础知识变逐渐拉了下来，从而变成后进生;对于这部分学生，我准备从三个方面做好学生思想工作，
其一，多传输一些名人事迹，特别是从他们过去那种艰难的环境入手，告诉他们学习机会的来之不易;
其二，提高课堂教学技能，尽量把课堂讲得的生动些，以提高他们的学习兴趣;
其三，尽量多从生活中取材，以让学生意识到，学习并不是没有用，而是用途很大，因此来提高他们的学习积极性;通过这三项，来转化他们的学习态度，使他们从消极的学习态度转化为积极的学习态度。
三、由易到难，提高后进生的自信心。
后进生因为学习基础较差，所以学习起来，通常会较费劲，日久天长就会觉得很累，甚至没有兴趣，再加上心里上常常会觉得得不到师生的重视，因此可能会产生自暴自弃的念头，这是他们学习不积极的重要原因。还有部分后进生，本身学习欲望很强，但常常是付出与回报不成正比，付出了很多，成绩缺依然很差，日久天长的打击，是他们感觉不到一点的自信，反而更自卑，这样就使得他们的积极性变得全无。这样的学生，我也准备从两个方面来提高他们的积极性：
其一，找出优势，提高自信;一部分后进生可能学习较差，但其他的方面似乎并不差，甚至还很好，如体育、音乐、美术或信息技术等，抓住这部分优势，以此来提高学习的积极性是培养他们自信的一个重要方法;
其二，降低难度，提高自信;部分后进生之所以差，是因为他们体会不到点学习的而优越感，因此而不愿意学习。而我们在课堂上降低难度，让他们接受起来不那么难，或者提问一些较容易的题目，以此让他们感觉并非很难，或者平时的小测验尽量降低难度，让他们的成绩有所回升，这样他们就会感觉到自己的进步，从而提高他们的自信。利用空堂课、自习课对学习困难学生进行补课。作业要做到区别对待。还应积极开展同桌教学，伙伴教学，合作教学，以优带差，帮助他们一起进步。
四、提高优等生措施。
优等生容易骄傲，思想教育要跟的上，平时多给他们谈心，树立良好的人生观、世界观，培养他们为祖国建设而努力学习的伟大志向，在课堂中把知识扩展开，提高他们的.综合技能，注重数学技能的培养，系统的学习数学思想和数学方法，同时给与他们任务，让每个优秀的学生带动2-3名差生，在帮助别人提高的时候自己有更大的收获，而且能够在做好事当中体验快乐。在课下要求他们建立学习计划，有计划的学习是有助于知识的获取，老师要多给与帮助，在他们遇到问题是给与及时的指导，知道应该是具有建设性的、启发性的，这样利于这些学生的发展。同时还有有适当加压提高他们的学习动力。
教师培优补差工作计划15
一、指导思想
提高学生的自主性和自觉学习能力，进一步巩固和提高中学生的学习成绩，帮助学生取得适当的进步，使学生在教师的指导和学生的帮助下逐步提高学习成绩，培养良好的学习习惯，形成基本的汉语能力。实施培训计划，探索和培养一批中国尖子生，挖掘他们的潜力，从培养中国能力开始，培养良好的学习习惯，形成坚实的基础和较强的阅读写作能力，可以协助教师开展辅助差异活动，提高全班的中国素质和中国成绩。
二、培优对象和辅差对象
培优对象：
辅差对象：
三、制定目标
在本学期的优秀和辅助差异活动中，培训对象可以根据计划提高阅读、说话和写作的综合汉语能力，成绩稳定在90分左右，协助教师实施辅助差异工作，帮助后进生取得进步。辅助差异对象可以根据教师的要求做好工作，并在一定程度上提高成绩。特别是汉语阅读和写作的基本能力。
培养优秀学生主要是为了继续提高学生的.阅读能力和写作能力。介绍或推荐适量的课外阅读，让学生扩大阅读面，吸收更多的课外知识，特别是作文，给他们一定的指导，灵活运用写作，提高写作水平，同时安排一定困难的练习任务，全面提高中文能力。
辅助差异的内容是教学生敢于做问题，能做问题，安排更基本的内容让他们掌握，逐步提高后进生的写作水平，可以首先安排他们的摘录。仿写，后独立完成，保证每个后进生都有话要说，有文要写。帮助他们树立信心，教他们正确的学习方法，培养后进生的口头表达能力，在课堂上创造情境，不懈关心后进生，让后进生尝试说话，敢于说话，然后努力善于说话。
四、主要措施
l.课外辅导，利用业余时间组织学生进行辅导培训。
2.采取优生带后进生的一帮一行动。请介绍学习经验，后进生学习。
3.充分了解后进生目前的学习方法，给予正确的指导，朝着正确的方向发展，确保后进生改善当前的学习困难，提高学习成绩。
4.在课堂上创造机会，用优生学习思维和方法影响后进生。
5.对后进生实施多做多练的措施。优生适当增加题目难度，安排课外作品阅读，不断提高做题和写作能力。
6.采用激励机制，肯定后进生的每一个进步，鼓励他们继续进步，在优生学中树立榜样，给他们表现的机会，调动他们的学习热情和成功感。
7.重视中等成绩学生，保持成绩稳定和提高。
8.及时联系家长，帮助解决后进生的学习问题。
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