工作方案

时间:2021-08-03 17:33:35 工作方案 我要投稿

精选工作方案汇编九篇

  为确保事情或工作顺利开展,时常需要预先开展方案准备工作,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么什么样的方案才是好的呢?下面是小编整理的工作方案9篇,希望对大家有所帮助。

精选工作方案汇编九篇

工作方案 篇1

  根据市局20xx年房产管理工作会议精神,为做好今年房屋修缮工作,市局决定对房屋修缮工程防水卷材、给排水管材进行招标采购。现制定如下工作方案。

  一、指导思想

  贯彻“三个代表”重要思想,推进房屋修缮工程管理公开、公正、公平运作的市场化进程;节省工程材料费用,保证工程质量,提高修缮资金的使用效益;解决好房屋使用功能问题,把修缮管理工作落到实处,让广大居民群众满意。

  二、组织领导

  为加强房屋修缮工程材料招标工作的组织领导,成立招标工作领导小组。

  组长:白文

  副组长:吴德仁 范民 黄殿忠

  成员单位由市局物业处、财计处、监察处、市房屋修缮工程质量监督站组成。办公室设在物业处,主任任洪生。

  同时成立房屋修缮工程防水卷材、给排水管材招标评审小组(评标委员名单附后)。

  三、招标原则

  公开推荐、公开考察、公开确定入围厂商,公平竞争,公正综合评议确定中标厂商。

  四、材料招标范围

  1、材料种类。按照省建设厅、市建委的有关文件精神和我局综合维修的经验和实际效果,屋面卷材选用SBS弹性体改性沥青防水卷材;给水管材选用聚丙烯塑料管材(PPR);室内排水管材选用改性聚氯乙烯管材(UPVC)。

  2、材料用量。经初步测算,本次材料招标屋面防水卷材用量约为55万平方米(涉及面积);给水管材用量约15万延长米(立杠及支管);排水管材用量约12万延长米(立杠及支管)。

  3、材料标准。屋面防水卷材采用GB 18242---20xx标准,排水管材采用GB/T 5836.1---92和GB/T 5836.2---92标准,给水管材采用GB/T18742.1---20xx标准。

  五、材料招标的组织实施

  (一)推荐阶段

  由各区局、公司推荐材料生产厂家或供应商(名称,地址、联系电话),被推荐的材料厂商的资金信誉、企业资质、设备生产和供货能力应不低于20xx年中标的供货厂商,并由被推荐的厂家或供应商提供以下材料:

  1、企业生产经营执照、经营许可、法定代表人资格证书、法人授权委托书;

  2、省、市建设行政主管部门颁发的准用证;

  3、企业产品执行标准:国标、行标、企标;

  4、产品质量检验部门出具的产品质量检测报告;

  5、国家、省、市建设主管部门的推荐使用书(给水管材须有卫生防疫部门颁发的卫生许可和检验报告);

  6、委托销售代理证书;

  7、企业生产技术设备、技术力量及生产能力;

  8、企业主要业绩简介;

  9、企业质量体系认证资料;

  10、材料报价;

  11、银行出具的资信证明。

  (二)组织考察,确定入围厂家或供应商

  各单位推荐材料厂家名单及上报书面材料齐备后,市局组织各有关单位及物业、财计、监察、质监部门对推荐的材料生产厂家或供应商进行考察。考察的重点为产品质量及其保障措施、企业信誉、知名度、生产能力、产品供货能力、产品是否适合修缮工程等。对20xx中标单位,今年可不再组织考察。考察后,召开参加考察的单位和部门会议,研究确定招标入围生产厂家或供应商5-6家。

  (三)组织招标和评标会议,确定中标厂家或供应商

  确定入围材料生产企业或供应商后,由市局组织按下列程序进行招标工作:

  1、制定招标文件即标书。招标书包括投标须知、投标材料(标的)、投标材料报价、技术要求、投标程序及费用、投标文件内容、评标原则、废标条件、招标书解释。

  2、向入围厂商发送招标通知,并按时间收集投标单位送达投标资料。招标通知应明确招标文件购买费用500元/份,领取招标文件的,购买费不退;投标保证金在投送投标文件的同时,交纳20xx元/厂商,未中标的,保证金返还,中途撤标的,保证金不退,中标的在签署合同之日起至三个月后以予返还。

  3、向送达投标书的厂商发送评标会议通知,按通知规定的时间组织房屋修缮工程防水材料、给排水管材招标评审小组成员召开开标评标会议,按《20xx年房屋修缮工程材料招标评标方法》确定中标单位。防水材料厂商确定3-4家,给排水厂商各3-4家,(附后《20xx年房屋修缮工程材料招标评标方法》)。当评标确定的材料供应厂商未能达到以上数量时,招标领导小组可在不低于已确定的中标厂商所具备的各项条件下,选择材料厂商,召开补充评标会议,评审增加中标厂商。

  4、由局物业处、财计处、监察处及区局、公司代表与中标单位进一步协商确定最终双方认可的材料价格、付款方式。

  六、中标材料合同与使用管理

  (一)采购合同签定

  20xx年的招标采购的合同统一由各区局、公司,与中标材料生产企业或供应商直接签定采购合同。

  1、接到中标通知后,区局、公司按评标、协商确定的价格,付款方式及厂商在评标会及在协商中确定的各项承诺,联系本单位实际所需,按工程工期、各种材料需用量计划,签定各种材料采购总量合同。合同应明确供货数量、时间范围、材料规格型号、质量标准要求、交货地点、产品标识及交验规则、保质期限、质量保证金、材料质量事故赔偿、付款方式及期限,双方违约责任条款等。支付供货厂商货款时,购货方须经确认供货方按合同约定,完全正确地履行了合同约定的各项条款。为确保工程材料质量,购货方应扣留供货方应付货款的10%材料质量保证金。

  2、根据总合同约定,由房屋修缮工程项目基层公司(房管所)与材料厂商签定具体项目的材料需用量预约单,明确具体数量、进货时间、地点、交验规则、用货(时间、地点、用量)变更和误时、缺量、质量不合格等违约责任条款。

  3、区局、公司要加强中标材料管理,贯彻材料验质验量认证制度,严格执行合同规定的各项条款。一是落实栋号项目负责人制度监审验质验量工作,二是落实工程监理制度监审验质工作,三是执行质量监督制度接受修缮工程监督站验质核定。

  合同签署一式三份,双方各留存一份,另一份在工程验收资料中存档备案。

  (二)贯彻中标材料验质验量上报认证制度

  在合同执行中,区局、公司要严格贯彻落实中标材料验质验量认证制度,作好材料进场认证单工作(以下简称认证单)。一是每次进场的材料由基层公司(房管所)的项目负责人会同项目监理工程师和项目施工单位按需用量预约单,认真验收进场材料数量和表观质量,并按有关标准要求及时做好材料复试工作,认定符合要求后,及时做好三方签字认证工作,认证单存档备查,作为进场材料汇总的质量和数量依据;二是每月上报市修缮工程质量监督站(定额站)进场材料汇总表;三是上报的进场材料汇总表须经市修缮工程质量监督站核定签字后,由市局物业处按中标通知有关货款支付规定支付区局、公司货款。区局、公司按各自的采购总合同约定向材料厂商支付材料款。

  质量保证金的支付,应以最后一次支付材料款之日起计算,一年以后付给材料厂商,如一年中,发现因材料质量即经现场抽取实样进行材料物理指标检验结果不合格的,质量保证金一律没收。在厂商承诺的保质期中,材料质量原因发生的质量事故,按合同约定的相关赔偿条款,由材料厂商按合同履约。不履约的,由区局、公司向其提起法律诉讼,由法院按合同有关条款以予强制执行。

  (三)加强中标材料的使用管理

  各单位要加强中标防水卷材和给排水管材使用管理,严格按合同及国家、省市有关工程材料控制的要求,验收每次进场的材料,对于中标企业报送的样品进行封样,对于在材料使用过程中发现厂家供货与样品不一致的,使用单位有权予以退货并要求赔偿。材料进货应按照以下程序检验:清点进场数量品种规格、确认材料标识、收取进场材料合格证、按有关《材料标准》对其重量、尺寸、面积、规格、厚度和外观进行检验,并按《材料标准》规定的批量抽取试件到法定的检测部门进行复试,复试报告应有监理工程师核验盖章,复试不合格的,按合同有关违约条款处理。各单位加强检查,严禁使用其它材料或以次充好。材料的使用由市修缮工程质监站负责监督,发现不按要求收验材料的,无合格证和复试报告的,不使用中标材料或以次充好的,要按《房产系统房屋修缮工程质量管理办法》有关规定以予处罚。市局物业处不定期进行抽查,如发现使用伪劣材料或其它材料,市局将不予结算。

工作方案 篇2

  一、检查范围

  疫苗流通和使用环节,包括各级疾病预防控制中心、接种单位

  市局主要负责对市疾病预防控制中心进行监督检查;各县(区)食品药品监督管理局主要负责对各辖区内疾病预防控制中心和接种单位进行监督检查。

  二、检查内容

  一是要对疫苗的购入、分发情况进行全面监督检查,发现违法违规行为,依据《疫苗流通和预防接种管理条例》依法处理;

  二是要对疫苗运输、储存、分发和使用环节的设施、设备和运输工具是否符合要求,冷链管理是否到位,相关记录是否完整的情况进行监督检查。对过期失效、疑有质量问题的疫苗就地封存,并依法处理。对未在规定冷藏条件下运输、储存疫苗的,依据有关规定进行处理。

  三、检查时间

  20xx年8月1日至年9月底

  四、检查要求

  各县(区)食品药品监督管理局要高度重视,立即组织人员迅速开展此项工作,对于监督检查中发现的违法行为要认真依法查处。

  此项监督检查的工作总结,各县(区)局务必于年10月20日前上报市局稽查支队。

  工作总结内容包括:应检查单位数、实际检查单位数,监督检查覆盖率,出动的人次、车辆台次,立案、涉案货值、罚没款金额,移送案件以及依法向卫生行政部门通报情况等。

  市局将适时组织人员对各县(区)局开展此项工作情况进行督查。

工作方案 篇3

  本学期工作已接近尾声,为总结本学期来所取得的成绩,反思工作中存在的问题,激发全体师生工作与学习的热情,增强学生热爱学校、热爱学习的意识,倡导安全文明、绿色环保、健身与悦读的寒假生活,确保师生过一个愉快的假期,经学校研究决定,召开20xx学年第一学期休学式,特制定本方案。

  一、活动安排

  1、会议时间:20xx年1月25日(周一)上午8:00。

  2、活动地点:操场(雨天改在教室)

  3、参会人员:学校全体师生

  4、人员安排:

  (1)会议主持:张xx

  (2)巡视:王xx

  (3)摄影:谢xx

  (4)集合:各班主任

  5、会议流程:

  (1)主持人开场白。

  (2)班主任代表、学生代表做休学式讲话。

  (3)宣布休学式结束,各班按秩序回教室。

  (4)班主任发放和解读学生成绩报告单。

  (5)班主任布置寒假德育假日作业安排,强调安全教育。

  (6)各班组织迎新大扫除,离开时切断电器、多媒体等设备的电源,关好门窗。

  (10:15清校时,学校安全领导小组将逐班进行检查。)

  二、相关要求

  1、全体师生按时出席,要遵守会场纪律,切忌迟到早退、交头接耳,造成不良影响。

  2、相关人员应及时到位,妥善完成各自分配的工作任务,以确保会议正常举行。

  3、会后各班确保有序退场。

  xx学校

  20xx.1.4

工作方案 篇4

  20xx年汛期即将来临,为了切实做好工业城企业防汛抢险工作,特制定以下工作方案:

  一、加强领导统一协调

  为统一协调防洪抢险工作,及时传递和反馈信息,决定成立包括各企业领导和具体责任人员在内的工业城防汛抢险领导小组(名单见附件),领导小组是工业城防洪抢险工作的统一指挥机构,对工业城企业的防洪抢险工作进行统一协调、督促、处置、信息传递和报送。

  领导小组下设办公室,由同志兼任办公室主任,同志任办公室副主任,管委会其余同志为办公室成员,负责具体落实处置措施,履行值守应急、信息汇总和综合协调。

  二、高度重视,有备无患

  1、各企业必须高度重视防汛抢险工作,成立防汛抢险领导机构,法人代表要亲自挂帅,落实防汛抢险责任,制定出防汛抢险工作的应急预案,建立防汛抢险应急队伍,做好防汛抢险物资的准备。企业要将防汛抢险机构、应急预案、防汛值班电话、联系人等内容。

  2、做好重点部位的安全防范。对生产区域、在建工程进行认真排查,对已排查出来的安全隐患,立即进行整改,排除隐患,确保安全。

  3、切实保障企业职工和群众的生命财产安全。一旦发生汛情,要在县防汛指挥部的统一领导下,各司其职,各负其责,积极投入到防汛抢险工作中。

  三、工业城管委会防汛抢险应急预案

  在县防汛抢险指挥部的统一指挥下,视汛情启动工业城防洪抢险应急预案:

  (一)责任分工

  管委会其余人员按照统一安排,随时投入防汛抢险工作。

  (二)工作预案

  1、实行24小时值班工作制

  2、实行信息报告制

  每天向企业了解防汛抢险准备工作情况和存在的问题,重大问题及时向县防汛抢险办报告。

  管委会值班电话:

  联系人:

  3、实行安全排查制

  汛期内坚持到工业城企业和现场检查巡视,发现安全隐患及时督促整改。

  4、协助企业防汛抢险

  发生汛情后,管委会全体干部职工要第一时间到企业协助排涝抢险。

工作方案 篇5

  第一条为促使社会团体健康发展,加强对社会团体的管理,依据《社会团体登记管理条例》,制定本办法。

  第二条经各级社会团体登记管理机关(下称登记管理机关)核准登记的社会团体(下称社团).必须按本办法的规定接受登记管理机关的年度检查(下称年检)。

  第三条社团年检于每年第一季度进行。如有特殊情况.可适当顺延时问,但须于6月30日前结束。

  第四条登记管理机关与其核准登记的社团的办事机构不在同一地点的,可以委托下一级登记管理机关进行年检,受委托的登记管理机关于年检结束后30日内,将年检结果报送原登记管理机关。

  第五条社团年检的内容包括:

  (一)执行法律法规和有关政策情况;

  (二)开展业务活动情况;

  (三)开展经营活动情况;

  (四)财务管理和经费收支情况;

  (五)协事机构和分支机构设置情况;

  (六)负责人变化情况;

  (七)在编及聘用工作人员情况;

  (八)其它有关情况。

  第六条社团年检的程序是:

  (一)登记管理机关发出有关年检公告或通知;

  (二)社团在规定的时间里领取《社会团体年检报告书》;

  (三)社团按要求准备材料并经业务主管部门审查后,报送登记管理机关;

  (四)登记管理机关按本办法第五条规定的年检内容进行检查并审核有关材料;

  (五)登记管理机关做出年检结论。

  七条社团在接受年检时,应提交下列材料:

  (一)上一年度工作总结和本年度工作计划;

  (二)上一年度财务决策并附会计师事务所审计报告;

  (三)《社会团体年检报告书》;

  (四)《社会团体法人登记证》或《社会团体登记证》副本;

  (五)其它需报送的有关材料。

  第八条登记管理机关在对社团进行年检过程中,可单独或会同有关部门,对社团财务进行检查或对其进行财务审计。

  第九条社团年检的结论分为“计价”和“不合格”两类。年检结束后,登记管理机关应在《社会团体年检报告书》及《社会团体法人登记证》(或《社会团体登记证》)副本上签署年检结论并加盖年检印鉴。

  第十条社团符合下列情形的,确定为年检合格:

  (一)遵守法律、法规和有关政策规定;

  (二)依照章程开展活动,无违法违纪计为;

  (三)财务制度健全,收入和支出符合国家有关规定;

  (四)及时办理有关变更登记及机构设置备案手续;

  (五)认真按民主程序办事;

  (六)在规定时限内接受年检。

  第十一条有下列情形之一的社团,为年检不合格:

  (一)一年中未开展任何业务活动的;

  (二)经费不足以维持正常业务活动的;

  (三)违反章程规定开展活动的;

  (四)违反财务规定的;

  (五)内部矛盾严重,重大决策缺乏民主程序的;

  (六)违反有关规定乱收会费的;

  (七)无固定办公地点一年以上的;

  (八)未办理有关变更登记或机构备案手续的;

  (九)无特殊情况,未在规定的时限内接受年检的;

  (十)年检中弄虚作假的;

  (十一)违反其它有关规定的。

  第十二条年检不合格社团由登记管理机关责令其限期整改,整改后仍不合格的社团,按照有关规定另作处理,并出登记管理机关在报刊上予以公告,公告费由社团承担。

  第十三条社团不接受年检或有其它违法违纪行为的,依照国家有关法律、法规以及社会团体处罚有关规定予以处理。

  第十四条本办法由民政部负责解释。

  第十五条本办法自发布之日起实施。

工作方案 篇6

  为进一步加强学校对外宣传力度,及时、全面地反映学校教育教学的新动向,新成果,我校拟订以下实施方案:

  一、提高认识,明确宣传工作的重要性

  我校是一所不断改革与创新的学校,其中有色彩纷呈的师生生活,有大家辛勤劳动的累累硕果,有层出不穷的典型事迹与先进人物,切实做好这些宣传工作,既能让领导,让社会各界更多更全面地了解我校的新形势,新发展,又能表彰先进,鼓励模范。所以要将我校对外宣传工作作为重点,抓好落实。

  二、具体措施与办法

  1、成立宣传小组:

  组长:

  成员:

  2、加强宣传的广度与力度

  各年级组,各处室从多角度搜集信息,以文字或图片等形式向各级报社,网站,电视台,报刊杂志上报信息。

  3、宣传组成员每周上交一篇新闻报道,由组长登记审核发送到校园网、麻城教育信息网、麻城报、黄冈日报等媒体,其他教师捕捉到新闻亮点也可及时组稿上送到宣传小组。小学宣传工作实施方案

  4、宣传组成员要进一步强化宣传意识,加大对外宣传力度,进一步树立学校良好的社会形象,形成学校的品牌效应,为学校改革发展提供良好的`社会环境和舆论支持。小学宣传工作实施方案

  5、宣传报道工作要紧紧围绕学校的中心工作,积极主动、及时高效地宣传学校的工作动态,展现学校的崭新风貌,扩大学校的影响,为学校发展营造良好的舆论环境。

  6、教育新闻写作“三少三多”:少写常规性报道,多写鲜活性报道;少写文学性报道,多写记事性报道;少写表面性报道,多写深层性报道。信息要求:人无我有,人有我新,人新我快,人快我深。

  7、建立宣传激励机制。对学校宣传工作的落实情况每月、每学期进行统计,验收。并将每学期的任务完成情况作为期末评先,奖励的依据。(参照英才小学教科研成果奖励办法进行奖励,校级的报道奖励5元。)

  8、各信息员要加强与新闻单位的联系和沟通,凡重大活动、会议,要及时提供有关资料和新闻稿件,对新闻单位记者提供必要的条件,优先保证采访的顺利进行。

  xxxx小学

  xxxx年10月

工作方案 篇7

  随着优质护理服务的推广和深入开展,护士要为病人提供连续、全面、全程、优质的护理服务。为保证优质护理服务质量,必须落实岗位责任制,改变现有的护理模式为责任制整体护理模式。通过实施责任制整体护理,改变护士的服务意识,提高病人和家属对护理服务的满意度。为保证我院优质护理服务工作质量,特制定我院责任制整体护理工作实施方案,具体措施如下:

  一、总体目标

  巩固成果,减负增效,强化优质护理内涵,促进责任制整体护理持续健康发展。

  二、组织领导

  成立责任制整体护理领导小组(成员名单另附)

  三、工作任务

  以提高优质护理服务质量,提高病人满意度,落实护士分层管理,落实护理人力资源的合理安排,落实护士仪表语言行为规范,落实对病人病情变化和心理状态的观察,落实手术前后、特殊检查治疗用药前后、病人出入院时的健康教育咨询和指导。确保责任制整体护理持续健康发展,并使之成为护理工作的一种长效机制。

  四、具体措施

  (一)加强学习,转变服务意识

  优质护理服务是医疗卫生体制改革的重要举措之一,而实行责任制整体护理是保障这项举措落实的基础。让护士充分了解开展责任制整体护理,是做好优质护理服务的前提与保障,真正把护士的时间还给病人,使病人真正受益。为了更好地开展责任制整体护理,护理部采取理论授课和临床实践相结合的方式对全院护理人员进行培训,深入学习责任制整体护理的理论知识,了解优质护理的目标和内涵,使护理人员树立“一切以病人为中心”的护理服务理念。

  (二)加强沟通,取得配合

  1、护士方面:护士长要采用多种方法,在科室广泛宣传开展优质护理服务和责任制整体护理的目的和意义,让护士明白为什么要这样做,应该怎样做,自己的工作职责,要树立“我的病人我负责”的思想。保证护士通过对病人的基础护理,专科护理,密切的接触,更充分的了解病人的病情变化,更及时地为治疗提供信息,更好地为病人服务。

  2、病人方面:通过反复的宣教让病人知道“今天哪位护士负责我,我需要帮助找谁?”,并通过优质全面的护理服务,使病人及家属满意。

  3、行政后勤支持系统的保障

  护理部加强与医院各科室之间的工作协调,加强与临床医生之间的协调配合,进一步取得信息设备科、后勤保卫科、药剂科、检验科、消毒供应室等部门的支持,及时供给病区各种物品,维修及时到位,提供后勤支持保障,为病区护理人员提供方便,节约护理人员的工作时间,让护士为病人提供更多的临床护理服务。

  (三)合理配置护理人力资源

  合理的人员配备是确保责任制整体护理开展的基本要求,一是逐步增加护理人员数,二是护理部根据各科每日住院病人数,从全院弹性调配护理人力资源,同时要求各科室实行弹性排班,周末及节假日应有较充足的护理人员数,保障为病人提供优质的护理服务。实行扁平化排班方式,病房护士分组管理,将责任护士姓名上墙。责任护士负责所管病人的所有治疗、基础护理、专科护理、病情观察、出入院宣教和用药、手术前后指导、饮食指导、特殊检查指导工作。要求根据病人病情及特点,在能级对应的基础上,尽量固定责任护士所负责的病人,使病人熟悉自己的责任护士,也有利于护士掌握所管病人的情况。责任护士为病人做好各种治疗护理及健康教育工作,同时加强与病人的交流和沟通,密切护患关系。

  (四)简化护理病历书写,把时间还给护士

  在原有表格式护理病历的基础上继续完善、简化护理文书书写,进一步减少责任护士书写护理病历的时间。让责任护士有更多的时间和所管的病人沟通。责任护士要及时了解患者的心理状态,做好相应的心理护理,从而为所管病人提供连续、全面、全程的护理服务。

  (五)完善护理服务规范、护理管理制度、护理常规。

  护理部、科室进一步健全和完善护理服务规范、护理规章制度、疾病护理常规、疾病健康指导,使各项护理工作更规范,进一步提高了护理服务内涵,使患者获得更优质的护理服务。

  (六)加强对病人的健康教育指导

  护士要加强对患者进行治疗饮食指导、特殊检查指导、特殊用药指导等,护士长不仅要考评护士是否做过健康指导,而是要了解病人是否知道自己在饮食、检查、治疗、手术前后的每一个环节中的健康知识知晓情况。责任护士每天要根据病人的情况及时跟进宣教和指导。

  (七)运用激励机制,提高护士工作积极性和主动性。

  将责任制整体护理的内涵落实到对护士的素质评价中,病人对护理措施是否满意,病人的身心健康需要以及病人对护理工作的满意度等方面。各科室每月进行患者满意度调查,让患者评选“最满意护士”,并给予物质和精神奖励,使护士看到自身价值体现。科室制定和落实绩效考核制度,护士长通过对工作量、工作质量、理论及操作考核成绩、夜班数量、病人满意度等方面对责任护士进行量化考核,充分体现“优劳优得,多劳多得”的分配制度。让护士充分了解绩效考核内容,明确努力方向,更有利于激发工作积极性,更好地为病人服务。

  (七)实施护理层级管理,落实护士岗位责任制

  根据护理人员的工作年限、职称、学历、业务能力和技术水平等要素,将我院护士分为五级,依次为N0、N1、N2、N3、N4级,护理部建立护士分级管理档案,并落实分级培训和使用。护士长在排班时要体现能级对应,责任组长原则上由N3及以上护士担任,主要承担危重病人的管理,并负责指导下级护士的工作。各科室、各级别护士要按照岗位说明书认真履行各自岗位职责,为病人提供优质服务。

工作方案 篇8

  一、考核依据:在原有绩效考核分配方案的基础上,采纳全校教职工的合理建议,经学校工会委员会讨论通过的《江都区实验初中教职工奖励性绩效工资考核分配方案(试行稿)》。

  二、考核分配工作领导小组:

  组长:杨国斌

  成员:张建、吴新华、杨建华、刘小平、王修明、严秋明

  姚爱萍、金中、唐宝泉、李立松、刘胜、郭飞、李卉、李明、

  吴莉莉、刘芳、刘美玲、张筱山、刘德俊、汤传军、向忠秋、

  汤宝兴、各教研组长、各年级组长

  三、核算小组具体分工:

  杨建华:负责统筹安排。

  张建、唐宝泉、曹鹤平:负责教师工作量、质量奖、教科研奖的考核分配工作。

  金中:负责干部津贴、班主任津贴及出勤奖的考核分配工作。

  刘小平:负责师德及育人奖及优秀班主任奖励的考核分配工作。

  吴新华:负责后勤工作人员的考核分配工作。

  严秋明:负责解释说明绩效考核方案中的有关内容。

  董红梅:负责合成汇总。

  四、序时进度安排:

  7月1日----5日:各考核小组根据方案进行核算;

  7月6日----12日:会计室合成汇总;召开校长办公会及全体考核工作领导小组成员会议;

  7月13日----18日:考核结果公示;

  7月19日:上报教育局。

  扬州市江都区实验初中

  20xx-6-30

工作方案 篇9

  为全面贯彻落实市委、市政府提出的“上量、提档、成活”和“一人一年五棵树、绿山绿海绿港城”的总体要求,20xx年,我区将全面实施以生态建设为主的林业发展战略,在优化发展环境、构建生态经济体系、打造城乡宜居环境等方面实现新突破,加速推进我区林业又好又快发展。

  一、指导思想

  围绕“巩固小康社会建设成果,在全市率先开启基本实现现代化新征程”总体目标,以深入开展“一人一年五棵树,建设生态和谐”活动为主题,以改革为动力,以科技为支撑,以重点工程为抓手,坚持生态与产业并重,植树造林与长效管护同步,突出抓好绿色通道、山体绿化、沿海防护林、村庄绿化、河道绿化等重点工程建设,加快森林抚育经营,加快林业产业体系建设,确保完成全年绿化造林任务。

  二、目标任务

  (一)主要目标

  新增造林面积0.6万亩,其中成片造林0.4万亩;完善农田林网面积1.2万亩;四旁植树66.67万株;森林抚育0.8万亩;新建绿化示范村5个;苗木花卉0.12万亩;林业生态旅游点1个;森林火灾受害率0.6%以下,森林火灾控制在1.2公顷/次以下,受害率在0.3‰以下,主要林业有害生物成灾率控制在2.0‰以下。

  (二)重点工作

  一是重抓“四沿”绿化,全面提升沿线景观效果。按照市委、市政府关于加强“四沿”结构调整的要求,在完成土地流转的基础上,对“四沿”地区进行科学规划,制定“三年计划”和“一年行动方案”,加大在城市郊区、高速公路、铁路、环云台山周边“四沿”区域的绿化美化和林业产业化推进力度,提升“四沿”地区绿化建设水平。深挖沿水、沿路、沿村、沿宅、沿厂等绿化造林潜力,见缝插绿、应栽尽栽,在城郊、铁路周边大力开展生态隔离林带、采摘园、生态园建设,力争建成集观赏、休闲为一体的城郊森林公园;结合村庄绿化、采摘果园等建设宽幅生态景观林带;沿高速公路、国省道两侧的绿化建设以防风固土、美化环境为主要功能,未建的要按照绿色通道建设标准进行建设,继续完善提高8.4公里汾灌高速、29.9公里310国道两侧绿色通道和村道两侧绿色通道50公里,形成集生态、经济、社会效益于一体的绿化线、风景线、致富线。

  二是重抓成片造林,努力提高造林基地的规模和质量。切实抓好成片造林,针对我区平原地区基本无大地块营造新林,造林用地潜力集中在丘陵山区、河堤马道的实际,探索绿化造林的新机制、新思路。结合农业结构调整,将生态脆弱区、污染严重区、四旁三荒闲置区等适宜发展林业的区域,调整为生态建设用地。对丘陵山区荒坡地、大型河堤采取租赁、拍卖、招商引资等新的营林机制,加快小果园、小林场建设,建立特色干果林基地、时令鲜果林基地和速生丰产林基地,发展特色种植业,以此带动果品经营加工等行业的发展。采取林经间作、与乡村生态旅游相结合等办法解决绿化用地问题,大规模绿化造林。

  三是重抓林业产业,切实增加林农收入。以林果花卉产业发展为着力点,建设高效的林业产业体系和完备的资源生态体系。一要抓好优质高效经济林产业。重点推广名特优大樱桃、茶叶等市场前景广的经济林果,建立一批科技示范基地,做大做响一批有机、绿色、无公害的林果茶知名品牌。二要抓好生态旅游。利用林果资源发展融旅游、度假、观光等为一体的林业生态园、观光园、农家乐、采摘园等森林观光旅游和乡村生态旅游。三要抓好花卉提质增量。根据市场行情和品牌效益,推进花卉产业转型升级,提高效益。四要抓好林下经济发展。合理利用森林资源,推进林农复合经营,促进林业由单一营林向多目标复合经营转变。培养一批林业产业特色明显、示范辐射作用强、经济和生态效益好的林果花卉基地,推动特色镇街、专业村、科技园区建设。

  四是重抓村庄绿化,加快建设绿色生态家园。按照“围村森林化、农田林网化、街道林荫化、庭院花果化”的要求,开展“创绿色家园、建富裕新村”活动。坚持分类指导、因地制宜,平原地区建设体现农村特色的自然田园风光型绿色村庄,今年计划创建省级村庄绿化示范村5个。

  五是重抓森林抚育,全面提升森林资源质量。重点开展云台山、河道两侧林带、高等级公路绿色通道的抚育示范。花果山、南城街道山体森林抚育结合景观林改造、森林防火,以林相改造、除藤割灌、枯死木、病死木清理为主;生态河道、绿色通道抚育以树种和林分结构优化为主;杨树用材林以密度控制和水分管理为主,全面提升森林资源质量。20xx年全区完成中幼龄林抚育0.8万亩。

  三、推进措施

  (一)突出特色典型,着力打造精品亮点。一是主攻“四沿”绿化。以树典型、建亮点、抓示范为主,建设高标准和高质量的精品路段、精品生态园等。二是主攻成片造林。开展连片成片造林活动,对千亩连片造林给予一定的奖励。三是主攻特色产业。坚持“一村一品、一乡一业、一业一片”的区域化发展模式,大力培育专业镇街、专业村。突出抓好苗木花卉,推进以美国红枫、鲜切花、大樱桃、花果山云雾茶等高效特色经济林业产业发展,打响优质产品品牌。计划新发展以美国红枫、鲜切花为主的特色林业专业基地3个。

  (二)创新体制机制,增强林业发展活力。深入推进林权配套改革工作,加大招商力度,推进林地流转,鼓励林农将林地以出租、转让和承包等方式流转给公司、大户造林,解决林农“有地无钱”和公司大户“有钱无地”等导致林业快速发展机制不活的问题;发挥公司和大户绿化造林的主体作用,引导承包宜林地,建立工业原料林基地、经济林基地、生态旅游观光基地等;实行“公司+基地+农户”的经营模式,建立利益连接机制,引导千家万户分散经营的林农走向联合,提升林业经济效益。

  (三)加强资源保护管理和灾害减控,推进依法治林步伐。加强森林资源保护,防止违法占用林地、私砍乱伐林木案件发生。一是进一步强化林业执法工作,严厉打击各种破坏森林、野生动植物和湿地资源的违法犯罪行为。二是加强森林防火工作。提高森林火灾预防和扑救能力建设,突出抓好重要时段的森林防火,严格野外火源管理,严防林火发生。三是抓好以松材线虫病、美国白蛾为重点的森林病虫害防治,遏制危险性病虫害的侵入和扩散蔓延。

  (四)狠抓督查推进,确保任务全面完成。加强宣传,营造绿化造林良好氛围,提高全民绿化意识。组织开展绿化造林突击月活动,召开现场推进会、专题会议等形式,推动绿化造林工作扎实开展。组织督查组对全区绿化造林工作跟踪督查,确保今年绿化造林任务的全面完成。

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