马云格言语录大全（精选50句）
短暂的激情是不值钱的，只有长久的豪情才是赚钱的。本文是小编为大家整理的马云格言语录，欢迎阅读。
1、如果一个方案有90%的人说"好"的话，我一定要把它扔到垃圾桶里去。因为这么多人说好的方案，必然有很多人在做了，机会肯定不会是我们的了。
2、有人觉得我牛，6分钟说服了孙正义，其实是他说服了我。见孙正义之前，我在硅谷至少被拒绝了40次。做企业赢在细节，输在格局。格局，"格"是人格，"局"是胸怀，细节好的人格局一般都差，格局好的人从来不重细节，两个都干好，那叫太有才！
3、发令枪一响，你是没有时间看对手是怎么跑的。
4、马云语：诚信不是一种销售，不是一种高深空洞的理念，是实实在在的言出必行，点点滴滴的细节，诚信不能拿来销售，不能拿来做概念。
5、对那些荧光灯下的慈善捐款，我觉得每次捐1块钱就够了。
6、海归派回国创业，必须要经过5年的淡水养殖才能存活下来！
7、虽然我们很勤奋，但这个世界上比我们勤奋的人很多，所以我们必须更勤奋。
8、不管外面多么麻烦，你改变了，世界才会改变。
9、永不放弃谁都会说，关键是真的撞头后，你是否会放弃。
10、给年轻人最好的机会就是不给他机会。
11、创业要成功，就要永不放弃。
12、读万卷书不如行万里路，多看、多跟高手交流，你会觉得距离蛮远的，这样你眼光就会打开。
13、上当不是别人太狡猾，而是自己太贪。 ——马云
14、我不知道该怎么样定义成功，但我知道怎么样定义失败，那就是放弃，如果你放弃了，你就失败了，如果你有梦想，你不放弃，你永远有希望和机会；人生是一种经历，成功是在于你克服了多少，经历了多少灾难，而不是取得了多少结果。
15、没有一个良好的过程，任何一次成功都不可能被复制。——马云
16、创业者的激情有的在表面上，有的在内心里。——马云
17、我们知道他们要做什么，他们不知道我们要做什么。
18、做企业赢在细节，输在格局。细节好的人格局一般都差。
19、收集上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。
20、不是你的公司在哪里，有时候你的心在哪里，名人名言你的眼光在哪里更为重要。
21、阿里巴巴能够走到今天有一个重要因素就是我们没有钱，很多人失败就是因为太有钱了。以前我们没钱时，每花一分钱我们都认认真真考虑，现在我们有钱了还是 像没钱时一样花钱，因为我今天花的钱是风险资本的钱，我们必须为他们负责任，我知道花别人的钱要比花自己的钱更加痛苦，所以我们要一点一滴的把事情做好， 这是最重要的。
22、做人、做事、做企业，必须一贯客户不喜欢你一定有理由，问问他们为什么只有通过别人，通过团队，你才能拿到自己的结果—— 马云
23、有些人，创业初期是很有激情的，但激情来得快，去的也快，所以，我希望你们的激情能保持3年，保持一辈子。
24、马云语：你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的'企业。
25、如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。—— 马云
26、马云语：做小了，一定要做到独特。
27、马云语：其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。
28、马云语：商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。
29、不读书也挺好的，喜欢读书，也很好， 千万不要觉得书读得不够多， 觉得难受、挺丢脸、没什么丢脸的。 人可以少读书，多干事。 有人事干得很多，当然时间有限，把自己的人生当一部书，翻过了就忘了。——《马云：我的人生哲学》
30、当你有一个傻瓜时，你会很痛苦；你有个傻瓜是最幸福的，吃饭、睡觉、上厕所排着队去的；你有一个聪明人时很带劲，你有个聪明人实际上是最痛苦的，谁都不服谁。
31、过去年，我们把人变成了机器，未来年，我们将把机器变成人，但最终应该让机器更像机器、人更像人。
32、机会在哪里？机会就在有人抱怨的地方，我这样告诉自己，也告诉年轻人。在中国，当人们抱怨的时候，机会就出现了。处理人们的不满，解决存在的问题，这就是我们的机会。如果你像其他人一样去抱怨，你也就没什么希望了。所以，当我听到别人抱怨时，我就会觉得很兴奋，因为我看到了机会，我会思考自己可以为他们做些什么。
33、取舍的本质，就是拿着上帝给你的那一点儿，去做到最好。
34、其实外行是可以领导内行的，关键是尊重内行。
35、我们想要做的就是帮助更多的小企业，因为大企业已经在中国站稳脚了，小企业，他们需要像我们这样的公司帮助，这就是我们感到兴奋的地方。
36、我为什么能活下来？第一是由于我没有钱，第二是我对互联网一点不懂，第三是我想的像傻瓜一样。
37、如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。
38、关注对手≠发展自身：要关注对手更要发展自身，学习失败比学习成功更实用，战略初期要轻功利重发展。
39、必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。
40、浮躁正在某种程度上讲是因为有不安全感，或许是本人不开放的心态。
41、我以为收集公司必然会犯错误，并且必需犯错误，收集公司最大的毛病就是停正在原地不动，最大的毛病就是没有犯错误。关键在于总结咱们深思林林总总的毛病，爲今天跑的更好，毛病借得犯，枢纽是没有要犯异样的毛病。
42、诚信相对不是一种贩卖，更不是一种深邃空泛的理念，它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。
43、长久的热情是不值钱的，只要耐久的热情才是赢利的。
44、天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。
45、您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗？阿里巴巴的员工我们要求诚信，学习能力，乐观精神，和拥抱变化的态度！
46、今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是大多数人死在明天晚上，看不到后天的太阳！！！ 人要成功一定要有永不放弃的精神，当你学会放弃的时候，你才开始进步。
47、判断一个人是不是优秀，不要看他是哈佛或者斯坦福毕业的；一个公司是不是优秀，不要判断里面有多少名牌大学毕业生，而要判断这帮人干活是不是像发疯一样，看他每天是不是笑眯眯地回家。
48、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事件。
49、引导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。
50、赵尧你的整个成熟度，以及项目的可行性，我觉得刚才讲了，我们挺认同的。我可能担心的事第一您最骄傲的是你的团队，而你的团队恰恰是最担心的，创业时期不要找明星团队，或者成功者在一起，已经成功过在一起创业很难，创业初期要寻找那些没有成功，渴望成功，团结的团队。等到你一定程度的时候，请到一些人才，对你的投资，非常好。尤其是那种岁，岁的话已经有钱了，有成功了，我提醒你，创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。
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