面试感谢信

时间:2021-07-18 23:18:56 感谢信 我要投稿

实用的面试感谢信汇总3篇

  在现实生活中,感谢信应用范围愈发广泛,在写作上,感谢信有一定的书写规范。说到写感谢信,相信很多人都是毫无头绪的状态吧,以下是小编精心整理的面试感谢信5篇,希望能够帮助到大家。

实用的面试感谢信汇总3篇

面试感谢信 篇1

尊敬的领导:

  您好!我是xx,是11月8号59位面试者中来自xx校区的大四本科生。

  感谢xxx公司给了我一个面试的机会。这次面试,从各方面,开阔了我的视野,增长了见识,给我予全方面不同的改进,相信您对我各方面综合能力的肯定,一定能增强我的竞争优势,让我在求职的路上更加坚定自己的信心。感谢公司对我的关爱,感谢公司给我的这次毕生难忘的经历!无论这次我是否能被公司录用,我更坚信――选择xxx公司是明智之举。

  无论今后我会在哪个单位上班,我都将尽心尽责做一位具有强烈责任感,与单位荣辱与共的员工,一位扎根于单位,立志为社会创造最大价值的攀登者,一位积极进取,脚踏实地而又极具创新意识的新型人才。

  大千世界,芸芸众生,如我者甚众,胜我者恒多。虽然现在还很平凡但勤奋进取永不服输。如蒙不弃,惠于录用,必将竭尽才智,为公司鞠躬尽瘁!感谢的同时,祝贵单位事业蒸蒸日上,一帆风顺!

  此致

敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

面试感谢信 篇2

尊敬的领导:

  您好!我是周日早9点参加贵公司技术支持一职面试的XX,十分感谢贵公司能给我这个面试机会,同时也感谢陈先生百忙之余来主持这次面试。

  近40分钟的面试中,陈先生对贵公司的企业文化、企业核心技术、企业对待人才的态度侃侃而谈;对技术支持这一职位的工作职责、未来发展前景也是娓娓道来。我从中受益匪浅,对公司重技术、重人才、重服务的观念有了进一步的理解,对技术支持这一职位的售前、售中、售后的关系有了更深层次的认识。

  更让我感动的是陈先生对应聘者的关心,进门便问来公司途中是不是很热,并倒了一杯水。这是我来上海一年面试数十家大中小型企业碰到破天荒的第一次,这些细节更是体现了公司礼贤下士的风范和求才若渴的态度。态度决定一切,细节改变一切。再次向陈先生表示感谢!

  如果能进贵公司工作是我的荣幸,当然,我也相信我能胜任技术支持这一工作。第一,毕业于长江大学计算机科学与技术专业,了解软件开发规范和流程,能够写需求分析;熟悉软硬件安装和调试及VC的数据库系统开发,有必须的软件测试理论基础。第二,八个月的XXX文化传媒有限公司广告销售经验,良好的口头表达潜力和团队精神、客户资料收集开发维护潜力。第三,用心认真的工作态度,能适应公司的加班制度并认同公司的薪金制度。

  最后祝:贵公司事业蒸蒸日上!

  xx

  年月日

面试感谢信 篇3

  一、面试感谢信是推销自己的良好方式

  写感谢信是一种非常有礼貌的行为,我建议应聘者在面试结束后都应该写一封面试感谢信。至于会不会影响到录取结果,我曾经见过有位应聘者因为写了一封面试感谢信而被面试官追加名额录用。公司要录用的是能力最强的应聘者。每个细节都是展示自己是最佳人选的'机会。如果你要写感谢信,记得检查下有没有语法错误和错别字。

  ——Bob Hancock 美国电子艺界公司人力资源高级经理

  二、面试感谢信毫无疑问必须要写

  写面试感谢信是必须的。如果应聘者给我写了一封感谢信,我会认为他确实对这项工作感兴趣,这项非常简单的工作就能帮我们确定哪些是对公司感兴趣的人。鉴于有很多人应聘一个职位,我会把他们划分为写过面试感谢信和没写过的两类。

  面试感谢信不仅仅是证明你对这项工作感兴趣,同时也是一个再次证明你能力和专业知识的机会,如果你在此次面试中有一些独特的心得体会也可以附上。

  最佳策略是先写一封手写的感谢信,然后再在电子邮件中简短表示感谢。无论你选择何种方式,一定要写。

  ——DeLynn Senna 罗致恒富人力资源有限公司执行董事

  三、给面试官留下更多印象的好方法

  虽然我不会单一的把是否写了面试感谢信作为录用标准,但是写一封简短友好的感谢信也不会有什么坏处。因为大多数面试者都不会这样做,所以如果你这么做了就会让面试官记得你,从而对你高看一眼。

  比如,你写了一张非常漂亮的卡片给面试官,他可能会放在他的办公桌上或者公司的宣传板上,当他们看到这张卡片的时候就会想起你。你也可以写电子邮件,这显得更加专业,也更便捷,而且可以被转发给其他感兴趣的部门。

  —— Suzanne McFadden,富国银行高级技术顾问

  据调查,85%的主管们认为面试感谢信对于他们决定录用结果有一定的影响。只有一半的应聘者会写感谢信,运城我的工作网专家建议每个人都应该利用这种简单方式给面试官以更好的印象,这可能会影响到面试结果。调查还表明有的面试官喜欢手写的感谢信,有的喜欢电子邮件形式的。至于哪种方式更好,还要看公司的文化。

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