工厂员工辞职信范文
在某个公司奋斗时间长了，我们或许会因为这样或那样的原因而选择离职，那么就会向领导提出辞职。我们该怎么去写辞职信呢？下面是小编收集整理的工厂员工辞职信范文，欢迎阅读与收藏。
工厂员工辞职信范文1
尊敬的公司领导：
您好！
我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得十分开心。
现由于个人原因，我不得不提出辞职，期望能于x年xx月xx日正式离职，请公司批准我的`这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。
再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感激。
最终祝您及公司的所有同事一切顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
工厂员工辞职信范文2
尊敬的各位领导：
您好！
首先感谢工厂全体同仁这五年来对我的关心、照顾，然而今天我却要提出辞职申请，我之所以辞职是我自己的原因，我的辞职理由如下：
我来到工厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到工厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的`大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到工厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。
尽管我不能继续为工厂服务，但我仍然祝愿工厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
工厂员工辞职信范文3
尊敬的领导：
转眼来这里工作四月有余，谢谢你们在生活中的关心与照顾。一直以来你们没有把我当外人看待，很是感激你们。所以在工作中我也尽心去做，认真完成。在工作中不断的得到你们的指导和点拔，受益匪浅。
从市场店面一直到现在的工作，工作性质来讲，种类很多，也不知道属于那一类。我也尽心的去完成。目前的工作，不适合自己。有些力不从心。生产和管理出现的问题得不到有效的处理。在工作中总感觉很孤独，感觉很尴尬，有时候还有一种被歧视和敌对的感觉。心情很压抑。也许只有我自己是这种感觉。我不是一个合格的.管理者。对此我感到很遗憾。
经过分析，目前工厂需要一个熟悉此行业的管理者，如果此人能打样，那是最好不过。或者采购一名。对于电脑邮件，基础英语这块楼老板也已掌握。
虽然我的观点是：人需要不断的发展。进步，完善，我也一直努力改变。变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但我觉得一直没有什么突破，再三考虑，确定了需要换个环境来磨砺。
工厂近期人员在变动。因此交换工作可能需要一个时期，希望在9月底，完成工作交接。也希望你们能理解。如果给你们带来不便，也请原谅。在离开之前，我一定会尽自己的努力，做好该做的事。另外希望你们不要挽留。既已决定，挽留会让我最终离开的时候为难。在此不胜感谢。
最后希望。公司业务一如既往。一路飙升，生意兴隆。全家欢乐。
此致
敬礼
小明
20xx年9月27日
工厂员工辞职信范文4
尊敬的xx科长：
首先，真心的感激科长四个月以来对我的栽培跟关心。
来公司工作，人不知鬼不觉已经四个月了，这段时间大家都给了我良多的辅助，我也从中学到了许多有用的东西，刚开端打电话声音都有点发抖的我，确实成长了很多，这都是公司给我的机遇和大家对我的信赖。
不过我在公司也是一个微小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸好我是个男人，还有点力量，个别的脏活，力气活还能干点，也能够跑跑腿之类的，做一些简略繁琐的事件，我对这些涓滴不抱怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要幸福的多了，毕竟刚毕业，社会经历浅，用网络上常常形容新手的话说就是一菜鸟。
实在也不怎么累，累也就累那么多少分钟到一个小时不等，刚进公司时由于究竟是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感到大老爷们干这些货色有点别扭我估量每个男的刚干这个时都会有这样的心理，有几回都想废弃了，不外时光这个东西确切厉害，我也缓缓适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。
刚进公司时感到这些东西好难好难，第一个让我愁闷的就是随处可见的英语词汇，整的我头都大了，估计是因为学日语的关联，看见英语就犯晕，刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼逝世背，背了几天似乎没什么后果，看来是接收太多，得渐渐消化，跟着与日俱增，一些时常用的单词也差未几都拷贝到脑袋里去了，也控制了不少业务内容，而后在老板的.屡次威胁咆哮之下逐步从哺乳期成长到婴儿期了。
这段时间，我显明的感觉到老板和科长在逐渐的培育我，让我从一个剪布的小子到接触客户邮件，治理样品，接触大货，这让我十分的惊喜，也决定要尽力干下去，然而，经由两个礼拜一直的思考，确定与否认之后我仍是作出了这样的决定-辞职，我发明对当初的工作丝毫提不起兴致，甚至感觉腻烦，心里没因由的焦躁，这相对不是人为的起因，而是我本人有点神经质，性格又倔，又臭，而且想到要分开大家也有点舍不得，可已经决定下来了也没措施。兴许有一天我会为今天的决定而懊悔和付出代价，说诚实话我也不晓得自己到底想找什么样的工作，而且现在找工作也比拟难，但是我想趁年青多闯一闯。
请科长谅解我的罗嗦和这样的决议，恳请科长同意这个轻率而鲁莽的小子的辞职。
辞职人：
日期：
工厂员工辞职信范文5
尊敬的领导：
您好！
在这个岁末年初的年关之际向您提出辞职，是我自己也没有想到的。若不是我家的孩子在老家生了大病，我也不会就此放弃我在这座城市里的这份工作了。这份工作曾经救活过我的孩子，现在却已经没办法再挽救我孩子的生命了，对此，我还是非常感谢您过去给了我在工厂的这个工作，如果没有它，也许我的孩子早就饿死了，真的非常谢谢您对我的恩情。
也许您回想，既然过去可以，为什么现在就不可以了呢？很抱歉的告诉您，我的孩子得了一种恐怕很难治好的病，我家里的积蓄已经花得差不多了，可是还是凑不齐给孩子继续治病的医疗费，我在这里工作，虽然是可以养活我们一家人，但是已经养活不了一个有极难治好的疾病的孩子的家庭了，我必须得下海去挣钱了。好在这个病不是那种急性疾病，不是一下就会要了我孩子命的疾病，我还有机会下海去挣些钱为孩子凑医疗费，不然的话，就是我马上有好几十万的医疗费，恐怕也救不回我的孩子了。
这些年在工厂里，没少受过领导您的恩情，真的是谢谢了，不能继续为您效命，也真的是对不住了。我现在满脑子想的都是如何治好我家孩子的病，已经没办法再让自己安安静静的.在工厂做工了。你见到过类似的情况，您就明白我现在有多需要一大笔钱了。您明白在工厂里是没办法立马弄到这么多钱的，我只能去下海经商，这样才有机会挣到一大笔钱，这样才可以让我的孩子有机会治好病。真的，现在我都只能说有钱的话，也只能是有机会治好我孩子的病，可要是没钱，那可真是没办法治好了。这种病需要很多专家的帮助和治疗，这也就注定了这个病会花掉很多很多，甚至是无底洞的钱。我这个做父亲的，是没办法看着自己的孩子眼睁睁的死掉的，唯有拼死一搏了。
领导，希望您在读了我的辞职信时，不会怪我不懂感恩，这时已经不是我可以把您对我的恩情挂在嘴边的时候了，我只能用我唯一的身心去想办法救治我唯一的孩子了，这是我现在唯一能做以及想做的事情。希望您能够原谅我的辞职，也希望您能够明白我对您的感恩之情。如果孩子的病治好了，我会带他上门去您家看您的，我会告诉我的孩子，这位大伯以前救过你的命。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
工厂员工辞职信范文6
尊敬的领导：
您好！
自从来到工厂以来我认真工作，努力付出，对待工作从不敢有懈怠，不敢因为差错影响工作，努力做好自己的工作，但是我的身体不是，不得已需要辞职，望领导理解。
我你们工作每天都要做很多的事情，每天还要加班到很晚的时间，不然工作做不完，这也是公司的安排，我身体越来越差，已经熬不起了，长时间的工作我多次感到身体出现虚脱的感觉，头晕都是时常发生的事情，每次我工作都会出虚汗，一开始我并不重视，认为这是正常现象，但是等我的身体变得更差时我才知道我的身体出问题了。
我现在的情况应尽不适合工作了，作为工作，我们一天的工作量也是非常大的，熬夜加班常事，我现在身体素质跟不上公司的工作节奏了，并且这样也不能够做好工作，我每次工作都感到非常吃力了。
我曾想要坚持一下看能不能有所好转可是身体给我发出的信号已经在闪红灯了，已经非常危险了，没有一个好身体根本不能够工作，我也是无奈。
应为身体原因需要向工厂表明，我一直以来我接受到了工厂的栽培受益良多，我不愿已让工厂误会，我不是因为对工厂有意见，也不是有更好的工作，而是身体出问题，需要离职修养治病。
我知道领导不是不通情理的人，我把自己的'情况和领导说明也是希望领导能够了解我的情况批准我的请求。
我现在的身体情况已经不适合继续留在岗位上了，如果不是身体已经支撑不住了也不会向领导您提出这样的要求。
公司工作强度需要健康的人来做才能够做好工厂的工作，如果我这样做只会让我痛苦，工厂难做，也不一定完成得了工厂的工作任务。
为了工厂也为了我自己着想，我才提出辞职的，领导也不用做任何挽留，我现在的情况不适合，也不会再这样做了，生命只有一条我不希望自己落下病根，我希望能够早日康复，病痛真的让人非常难以忍受我希望领导能够理解我，明白我现在的感受，我希望能够尽快的离开工作岗位，趁我现在还能够坚持，尽快做好交接工作，把手头上的工作交给他人。
健康非常重要，我们工作如果身体出了问题还工作只会害了自己，耽误工作，我不希望这样的事情发生所以我选择了离职，身体是一切的本钱，望领导见谅。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
工厂员工辞职信范文7
尊敬公司领导：
您好！
由于金二车间邵磊磊、汪鹏、张锐锐、周兵、陶陶等人的陆续离职，对公司和车间日常生产都造成影响，基于这情况，前期都与离职人员进行数次的沟通面谈，以及间接从跟离职员工关系较好的同事透露的情况，了解到离职员工各方面的.原因，总体上可归纳为以下几点：
1、薪酬太低；离职员工反映与其它同行业工资相比较相差较大。
2、车间管理人员管理方式存在不足，对下属没有做到足够的精神鼓励，对于车间员工所犯的错误，有时用语过于激烈。
3、离职员工出于自身职业生涯发展的考虑，不想长期在同一公司工作，希望通过换新环境来寻求新的发展，因而离开公司。
4、个人婚姻情况尚未解决；有的员工因异性朋友分隔两地，因此选择离开公司。
5、员工饭卡补贴之评定；据离职员工反映，员工对公司的饭卡补贴也存在疑议。
综合以上所述，报告中分析员工离职的原因，均存在不同程度的不足和考虑不充分之处。望请领导给予指导，并采取相关措施，以逐渐解决本公司人员流失率。
此致
敬礼！
辞职申请人：
20xx年xx月xx日
【工厂员工辞职信】相关文章：
工厂员工辞职信12-08
工厂车间员工的辞职信12-24
工厂普通员工辞职信11-28
工厂员工辞职信(15篇)03-05
工厂员工辞职信15篇03-01
工厂员工辞职信通用15篇04-02
工厂员工辞职信汇编15篇04-18
工厂员工辞职信（范例21篇）09-10
工厂员工辞职信13篇（集合）08-02