一封辞职信
在岗位上呆了一段时间后，有时会因为一些原因离开岗位，这个时候我们就需要写辞职信。不知道辞职信里该写什么？以下是小编帮大家整理的一封辞职信，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一封辞职信 篇1
尊敬的领导：
您好！
怀着遗憾的心情给您写的这封辞职信，我已经考虑很久了，决定辞职，原因如下：
1. 没有斗志了，也曾努力过，也曾满腔热血的勇往直前，是什么使我变成这样的？是什么磨光了我的斗志？我想再好的士兵呆在一个没有战斗力的一支部队里都会变成这样吧，所以我不能在这样下去了，我要寻找新的道路了，星光大道；
2. 您常说一支部队所有的士兵要团结才能打胜仗，但是您忽略了将军的重要性，胜负的.关键是谁？是将军啊！没有一个好的将军带兵、摆阵式、比兵法，他怎么能赢，难道靠士兵的笨方法就能赢么，呵呵！作为一个领导者，他的责任是如何来分配好员工的工作，想尽一切办法调动大家的积极性，让所有人死心塌地的为你卖命工作，那就是能力啊！要做到很容易也很难，是需要付出的，如果总是一味的索取而没有付出的话好像没有人会为您这样做；
3. 我不会在意我走了以后您在背后怎么议论我，怎么评价我，因为我从来就没有怀疑过自己的能力，更加没有怀疑过自己的品德。我一直认为这个世界上少了谁地球都会一样转，您说呢，这个道理您怎么就不明白呢。
4. 在一个人说你错的时候，你可能是对的，两个人、三个人或者更多的人说你错的时候，那您是否应该检讨一下自己呢？还是如梁山好汉一样呢，都看过水浒，结局众所周知啊！
5. 也可以引用您的名言“跟搞对象一样一样的，时间久了什么缺点都暴露出来了，腻了”；
6. 说起来您比我爸也小不了几岁，但是你们说话的方式方法一样，就连神态表情都是如出一辙，我家姐弟三人都是喜欢妈妈，回家了也是围着妈妈转，跟妈妈说话，大概因为他太凶了吧，从小就害怕他。现在部队都人性化带兵了，我建议您的管理方式真的该改变一下了；
7. 这是我写的最长的、最万分感慨的辞职信了，现在还依稀记得在以前的公司辞职的情形，短短2行字，不适合或身体原因等客观理由，但是大家都心知肚明，谁也不会为难我，更没有拖欠工资的情况。既然我能在这个公司工作上近4个月，就说明咱们还是有缘分的，认识一场，我选择将来继续做朋友，至少见面了还是要客气一下的，希望都能给彼此留下好映像吧！
8. 最后声明一点我是弃权，不是放弃，请不要说我放弃好么，我从来不会对美好生活放弃的，只是要选择更有发展的道路而已!!!
一封辞职信 篇2
在此，我首先祝我们正身医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！
我感谢一年多来医院给我个学习进步的机会，也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！
经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：
首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解，在平时的.工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大伤害了我们的自尊，也打击了我们的积极性！
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职！
第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制， 这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁，但你总得有个交待啊！！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我决定向您辞职！
就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望谅解请给予批准！！
一封辞职信 篇3
辞职是一个既涉及情感，也关乎法律的事件，通常最容易出现纠纷，一封好的辞职信能给当事的双方适当的分手理由，使双方都保留足够的面子。因而最好的辞职信是双赢的，本文介绍了如何写好一封辞职信的方法及辞职信范文，看了以后就知道辞职信怎么写了。
找到了合适的新工作，要跟老东家说“拜拜”了，大部分人在这个时候会兴奋难奈，不免在辞职的时候因得意忘形而出现失误。其实辞职就象离婚，通常不是一件让双方都能愉快的事情，既涉及情感，也关乎法律，因而也最容易出现纠纷，几乎所有的劳动仲裁都发生在离职的时候。顺利离职，不仅不会惹上麻烦，还为以后的职业发展带来良好的口碑。
书写正式的辞职信，须具备以下五个要点：
1、填写需要知会的上司
辞职的对象通常是直接上司或公司的人力资源部，所以，辞职信开头称呼要写接收人及职务。如尊敬的.李经理，等。
2、清楚写出辞职的理由
虽然这是一个机会，可以吐露你的真实想法，你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快，但实践证明，这样做的结果可能会使你一时的心情舒畅，但对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。
所以，离职的理由通常要写成客观原因，如搬家、结婚、脱产进修等等。记住，你辞职或跳槽是为了更好的职业发展，而不是为了报复谁。
3、感谢公司给予你工作机会，及在工作上获得的工作技能及经验
这是起码的礼貌，无论如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力，做出过贡献，同时，你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。
4、对工作交接做出说明
这点很重要，要知道你的辞职最让老板担心的是：你所承担的工作，如何安全地继续进行下去，他的企业如何不因为你的离开而受到影响。对工作交接进行说明，就可以让老板安心，你提出的辞职请求，他也不会难为你了。
5、祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署
这也是礼貌的一部分。辞职信可以是打印的，但签名一定要手签，这才是有法律效力的辞职信。
辞职信范本
尊敬的李经理（或公司人事部）：
您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身份的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。）因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
申请人：XXX
日期：20xx年XX月XX日
一封辞职信 篇4
尊敬的公司主管领导：
鉴于我个人无法克服的一些客观原因，本人正式请求领导批准我辞去公司第二项目部经理职位。
我此次辞职主要原因在于我是独生子女，父母现居江苏苏州市，年事已高，而且身体多病，需要照顾，父母希望我能够在他们身边工作，而我公司在江苏苏州又无分支机构。同时，北京房价高，个人无力购买自住房屋。因此，决定辞职回苏州另觅工作。
在递交这份辞呈前，我个人经过慎重考虑，无比艰难地作出辞职决定，心情十分沉重。我个人在公司北京总部已工作8年有余，当前公司正处于快速发展的阶段，我个人也非常感激公司数年来对我的培养和提拔。对于因本人辞职对公司造成的.损失和不便，我深感歉意。
衷心感谢所有我在公司工作期间给予我信任和支持的领导和同事们，并祝所有领导和同事们在今后工作中取得更大的成绩。
希望公司领导尽快批复本人辞职事项。
此致
敬礼
第二项目部经理xxx
20xx年xx月xx日
一封辞职信 篇5
1.辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。辞职申请书语言要准确，文字要朴实。
2.在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的`单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
3.正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
4.最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
5结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。把握方法，你便会成功；把握方法，你便拥有财富。
一封辞职信 篇6
余今请辞，心有戚戚焉。希天山一别，取经东向，去家万里，游学京师。寒窗十余载，稷下情正浓。
一朝学成，东北而望，二三之龄，风华正茂，励心从检，宵衣旰食。求茫茫之正义，虽碌碌而无悔。不觉春去秋来，寒书暑相易，白云苍狗，沧海桑田，十五年时光转瞬即逝。然书生意气，求之靡途。胸中所志，块垒难消。羁索牵绊，恍然若失。口腹之欲，自役徒然。生生所资，未见其术。仕道官途，皆为浮云。恺悌君子，神所劳矣。风雨如晦，锦鸡独鸣。归欤之情，眷然何以自处?
自从检事，不求显达于庭闾，但愿无愧于寸心。虽心为形役，违以交病，然志不能片刻堕，道不曾须臾离。尝东皋而望野，徒舒啸而迷离，叹何枝可依。时刻自省，经常觉悟，然朝悔其行，夕则复然。长此往复，不胜其烦。观人情厌恶，世间冷暖，蝇营狗苟，驱去复还。《诗》曰：营营青蝇，止于樊。岂非有所示耶?是因相顾无相识，宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊，千载东篱，伴我倦鸟，茸我衡宇。往者不可谏，来者尤可追。欲效接舆醉，狂歌五柳前。
归去来兮!小舟从此逝，江海寄余生。
归去来兮!人生几何复几何?曷不任性任我行?挂靴挥手自兹去，萧萧斑马鸣啾啾!
丙申甲午
樊胜顿首。
一封辞职信 篇7
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
经过慎重而长时间的考虑，我最终决定向公司提出辞职申请，辞去我现在的工作，对此本人深表歉意，望领导能够理解。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于领导对我的关心和培养，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。对此我满含着愧疚、遗憾，我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护，遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌。不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来，就将结束我的第一份工作。
由于我自身经验和专业知识的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，本人由于个人原因，对现在的工作缺乏热情，对当前工作难以适应，同时对个人未来发展充满迷惘，加之其它原因，心力不及，缺乏安全感，难以平衡种种关系，致使不能胜任目前工作，无法为公司做出更多的贡献，故申请辞职。
非常感谢各位领导在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我确信在公司的`这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
最后，衷心祝愿公司健康成长，蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事健康快乐，平安幸福！在工作中取得更大的成绩！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人:
申请日期：
一封辞职信 篇8
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向贵公司正式提出辞职申请。
来到公司时间短，缘分亦浅，本想随意辞职即可，作为有过一年半人事行政的工作经验的我让我学会行政工作的基本职业道德。觉得甚是不妥。很多东西喜欢走程序，做事有始有终。在公司这段时间也让我学会了独立处理问题的能力.也向某领导学到了她的果断和她能独挡一面的能力。
我很遗憾不能为公司辉煌的`明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!鹏程万里！公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：某某
一封辞职信 篇9
尊敬的x总：
您好！我非常遗憾在这个时候向公司提出辞职。此时，我感到十分的惭愧与难过。 4个月前，承蒙您的赏识，我有幸进入xxxx这个蓬勃、睿智、向上的团队，我欲踩着青春的尾巴，在移动互联网的浪潮中搏击，把自己的人生轨迹定位在车联网版图中，为实现心中的it梦而努力奋斗！入职后，得到您的信任，被委以重任，负责市场部、行政部的领导事务。我心中既兴奋又紧张，更多的感觉到肩上的压力是无比的重大！我深知这个机会对我来说是万分的.珍贵。因此，我在工作中，唯有投入百分百的努力，取得佳绩，才能报答您对我的信赖。
在开始的工作中，在您的谆谆教诲和同事们的热情帮助下，我慢慢的进入自己的角色当中，特别是对各地市xxx公司的培训中，我发挥了自己的长处，并取得了些许的效果。但随着工作的推进，我感觉到了困难与阻力慢慢的变大，虽然您孜孜不倦的对我进行悉心教导，以及我不断的调整自己的工作方式与状态，但效果甚微。此时的我，进入了一个迷茫、忧虑的思想状态当中。我不断的反思自己，我的大区域市场开拓经验储备不足，缺乏大型正规军的领导指挥思想，我能否挑起如此重任？ 由于个人能力有限，未能给公司带来理想中的效益，同时考虑到公司今后安排的合理性，本着对公司负责的态度，考虑再三，我郑重向公司提出辞职。在离开公司前，我一定会做好交接工作，站好最后一班岗。因缘相聚，因缘而散。在此，由衷的感谢x总您一直以来对我的关心与培养，感谢公司同事们对我的帮助与支持。祝愿您工作顺利，家庭幸福。祝愿公司宏图如鲲鹏展翅，一飞冲天！
辞职人：xxx 20xx年9月25日
一封辞职信 篇10
尊敬的校长大人：
我不知道该怎样称呼您，也许这样叫，可以让您更觉得自己的伟大。
今天是9月1日，按理说，我应该在教室里给我的学生们上课。可是现在，我正在写辞职报告，在我教书生涯整整九个年头之后，在我的第十个教师节将要到来之时。
这几天，我想了很多，也流了很多的泪，这也许又要被像您这样的校长大人们所看不起了。但有啥法子呢？小时侯，母亲的教育方法是：姐妹争吵，谁哭打谁。为此，我没少挨母亲的揍。可就是这样，也没有打出一个坚强的我来，我仍然看到别人哭也会陪着哭。直到现在，看那些煽情的电视、书籍，心里明知是假的，眼泪却总不停地流，谁叫咱的眼泪就那么不值钱呢？不过，眼泪流过之后，我倒更能平静地写这一封信了。
校长大人，我和老公在您手下教书不过一年，在这一年里，让您感到不舒服，这让我们觉得非常对不起您。虽然，我们并不知道做错了什么，让您有骨梗在喉，不吐不快的感觉。在这一年里，我们没有时常到校长大人家里走动走动，联络联络感情；也没有有意无意地在校长大人身边晃来晃去，交流交流思想，那是真的。但这并不能说明我们不尊重您。您是校长，我们是教师，您曾经还是我的老师，我们的敬重放在心里。
其实，我知道校长大人您对我并没有多大的意见，而我的老公却让您非常的不入眼。那就说说我的老公吧。不知是谁说的，每个男人都是梦想家。我的老公也不例外。他也曾经雄心勃勃，也想在教育界奔出一个前程来。但贫民出身的他，没有良好的社会关系，再加上我的家庭也很普通，老公单打独斗，努力了好些年，也没有奔出个花头来，渐渐地心灰意冷起来。闲聊时，我给他总结过：既然没有关系，那就要夹着尾巴做人，投领导所好，领导指向西，绝不打到东。而老公不行，他太出众了，一个圈子的人闲聊，他很容易就成为中心，这样的人绝不可能为领导所喜欢。再加上老公和我都有几分傲气，不愿委了心愿去拍领导马屁，委屈了自己。最后，我们约定：教好自己的书，过平常日子。
有了这个约定，我很高兴，我向来喜欢简单的生活。父母大人身体都很安康，又能和相爱的人夫唱妇随，所谓的幸福，大抵也不过如此了。而老公表面虽然很平静，但我知道，他其实还在阵痛期，那个属于男人的梦想也不时会出来诱惑他。特别是当他看到别的女人因了丈夫的缘故而趾高气扬时，他就会觉得委屈了我。这一切直到儿子的诞生。
儿子的到来，是上天赐予我们最好的礼物，也是我们这一生最伟大的杰作。我企求上天赐予我们的儿子：健康、聪明、美貌，而老天也是眷顾我们的。有了儿子，老公也渐渐开朗起来了。我为儿子起名“若谷”——虚怀若谷，我不希望儿子像他爸爸，就像烟花，容易闪亮，但眩目过后，却很难留下什么。他应该是大智若愚的，他要厚积薄发。
本来日子也就这样简单而幸福地过下去了，可是突然间，学校合并了，我们来到了校长大人您的地盘了。我们知道，为了进这所中学，有些人是早有所行动了，而我们两个人，整个暑假就在家里陪着儿子、陪着老人。除了对自己教书能力的自信外，也是因了上述约定之后的一种坦然：即使进不了这所中学，换一所中学，不也一样教书吗？当然，最后我们成了您手下的一员了，我们把这理解成是领导对我们的肯定。
然而，我们错了，天下的书也许到哪里都是教，而这生活却不能一样的过了。从小学校来到大学校，有太多的规矩我们不懂。比如，每一天，每一节课，都有一个领导拿着一支笔，一本本子，一个一个教室，一个一个办公室走过去，名之曰：点名。这样的不信任让我们难以适从，感觉时时处在监视之中。但不习惯归不习惯，反正，百来号老师都这样过着，我们也慢慢地习以为常了。
老公是当班主任的，在这所学校班主任不是那么好当的。学校是5：30起床的，要求班主任要提前十分钟到。我们是住在校外的，所以老公不得不在5：00就起床，胡乱洗漱之后就匆匆赶往学校。晚上学生就寝安静后已是9：30分了，回家稍事休息后，又要赶回学校。因为学校规定，就寝后一小时班主任每个星期要检查两到三回，等老公回到家，洗完澡睡下，常常是接近12点了。
因为睡眠严重不足，所以有时没课，作业也批好，课也备好之后，老公会趴在办公桌上打个盹，或者和同事聊聊天。而我们不要忘记，每节课都会到来的那一双眼睛，被校长大人撞到或其他人反映几次之后，我想老公在校长大人心目中怕是早被归为“不听话”的行列了。再加上老公早上贪睡，赶到学校时，有时起床铃已经响过了。晚上就寝后一小时的检查，往往学生已经熟睡了，坚持几次之后，老公也不大去了。（当然，这样做的，不止老公一人）这样又犯了校长大人的忌了。而前面已经说了，老公是天生的语言家，他太容易成为圈子的中心了，这样，领导总觉得，每次闲聊都是老公起得头了。在校长大人的心里又加上了那么一笔。而且老公爱开玩笑，说者无意，听者有心，早有人添油加醋一番，在校长大人那里打了小报告，总之，老公横竖不是人了。
我也好好提醒过他，少说话，多干事。他也接受了我的意见，上课之余，有时上上网，听听歌。哪知，这也是不被允许的。老公又犯了一次忌，这次直接就被校长大人找去训话了。
我们教书的人都知道，所谓好老师，其实更多的是靠运气。就像农民种庄稼，除了好的技术，更要好的年景。不知哪位所谓的教育专家说过：没有教不好的孩子，只有不会教的老师。说这话的一定不是站在教育第一线的人。这前半句话，并没有错，如果每个老师只让他带一个孩子，那么，我敢保证，不管怎样的孩子，我们的老师都能教好。问题在于，我们面对的是四、五十个被公认为宠坏了的一代的独生子女。激烈的竞争，不断的考核，已经让我们疲于奔命。我不得不说，老公的运气是不好的，他所带的班级，因了某些主客观的原因，再加上任课教师的搭配不甚合理，导致班级整体排名靠后。为此，老公又被校长大人召唤了一次，算是二进宫了吧。老公很郁闷。我安慰他，同时也提醒他：做为老师，没有成绩，就没有发言权。要改变班级目前的状况，是很难，但可以把自己这门课做为突破口。
老公听从了我的建议，我看得出，他是非常的用心了。只是，他不习惯在领导面前表现，有时，仍然管不住自己的嘴，在人多时也喜欢聊几句。为此，校长大人是看不到他的努力的。幸好，这学期结束时，老公所教班级的语文成绩一跃成为第一，这令许多老师大跌眼镜。只有我，才知这其中饱含的汗水和委屈。虽然，他的班其他课的成绩仍不理想，但因了老公这门课，班级里进入年级前例的人数大增，老公因此信心大增，也算扬眉吐气了一回。这是一场为名誉而进行的战争，老公用他的成绩证明了他的实力。
学期结束了，老公的努力没有换来校长大人一丝的肯定，但这不算什么，有成绩摆在那里，我们很坦然。暑假开始了，暑假马上又要结束了。在新学期即将开始时，有消息灵通人士告诉我们：老公被发配到一所边远的.小学了。偏僻倒也罢了，竟然还是小学。起初我们不信，但消息马上就被证实了。从最初的难以置信，到后来就只有满腔的愤怒了。而此时，老公正因为突发的肾结石，在杭州的医院里吊着针。
我知道这突然而至的打击无疑于从背后捅入的一刀，深深地刺痛了老公的心。因为怎么也想不到，所以毫无防备，又因为不设防，所以刺得也深，痛得也真。老公好长时间说不出话，只是喃喃地对我们才满两周岁的儿子说着：“爸爸真是败名誉。”我们那不谙世事的儿子笑着指着妈妈：“妈妈败名誉”，又指指自己“同同败名誉”。
关于这次被发配的理由，我们听到好几个版本，其一，是“支教”说。我不清楚支教要怎样的条件，需走怎样的程序，而校长大人给的理由只是我的娘家在那里。如果真是支教。即使再偏远些，条件再艰苦些，我们也愿意，但这其中的猫腻是谁都明白不过的。其二，是说老公所带的班级成绩差。那么，我们就要请校长大人查查档案，班级总评最差的好象另有班在，再说，班级总体成绩不理想，这责任不应该由班主任一人承担。而且，校长大人为什么对老公的努力和成绩视而不见呢？
我们已经不想再追究这其中所隐藏的某些不想为人所知的理由了，这只能更加深我们对中国教育的失望。老公从教十二年，我也已经九年了，整整二十一年的青春岁月，我们把他奉献给了中国农村的基础教育事业，最后换来这样一种结果，真是一个残酷的冷笑话。也是到了我们该说再见的时候了。虽然，校长大人您并没有把我也同时发配出去，也许这是得益于我所教的这门课师资紧缺吧。而我是不可能再留下了，朝夕相见，怕是更增了彼此的烦恼。只是想起那些喜欢他们章老师和信任他们方老师的学生，觉得有些对不起他们。但我相信神通广大的校长大人一定会给他们找到更好的老师的。
当你不能改变环境的时候，你只能改变自己。我知道很多老师都有过想要改变的念头，却缺少行动的勇气，因为他们不知道除了教书，自己还能干些什么？而我们却始终坚信：除了教书，我们一定还能做些什么，而且，一定能做得更好。当我有了壮士断腕的决心和破釜沉舟的勇气之后，我们就准备勇往直前，即使撞了南墙，也不回头了。亲爱的校长大人，感谢您给了我们改变命运的决心和勇气。老公的创伤会慢慢平复，他只是一直希望自己是老婆、儿子的骄傲，如今好象自己丢了脸似的。但我和儿子始终坚信，有一天，他会成为一个让我们引以为傲的丈夫和父亲的。
忽然想起最近的免费师范生政策，就想多说一句，想要留住优秀的人才，想要改变中国目前基础教育的现状，不关注在教育第一线的教师的生存状况，不尊重老师的人格，单靠一张协议是行不通的。当然，校长大人可能又要笑话了，我们这样的小人物，哪轮得到管这些，有校长大人们操心就够了。
好了，我的信也写完了，最后，请允许我最后一次以一个老师的名义祝自己和老公：教师节快乐！这将成为我们一生中最难忘的一个教师节了。
别了，校长大人！别了，我们的学生！别了，我们的教书生涯！
一封辞职信 篇11
尊敬的x总及公司领导：
我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出离职。
来到公司大约五个月了，公司里的人对我都很好。我衷心感激x总以及各位同事对我的照顾，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了本事。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
因为诸多原因，最近感觉自我的心态很不好，不能够很好的完成岗位工作，我想这样下去对我自我以及身边的.同事都有负面的影响，我明白公司此刻需要的是富有十分高活力的员工，而不是一向沉默在自我世界里的消极员工。此刻我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也期望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以研究并批准为盼。
最终，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康欢乐，平安幸福!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
一封辞职信 篇12
尊敬的领导：
您好！
在公司工作这几年中，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里本职工作已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
可能交接工作可能需要一个时期。我希望在这个月内完成工作交接。但是我还是希望领导理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的.时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
一封辞职信 篇13
各位领导：
我于11年7月入职，工作近两年来，一直得到公司领导和同事无微不至的关照，对公司渐渐也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些个人的考虑，我现在正式向公司提出辞职申请。
其实在此之前，我已于5月17日晚写了一份很简单、很公式化的辞职申请书，并于5月18日一早提交市场部审批。我没有想到会被领导挽留，这也算是我的荣幸吧。我很感激领导对我的规劝，我知道，你们也是实实在在为我这个年轻人的前途在打算。但是我提出离职之前，其实已经把方方面面的得失，把我所需要付出的机会成本，可能要承担的后果考虑得非常清楚了。我虽然年轻，浮躁，但其实并不冲动，我对自己“现在是什么”、“可以是什么”、“想要成为什么”这些问题，都有比较清醒的定位。
关于离职的原因，其实我本来不想多作说明，至少是不想诉诸于文字。最近也看到很多同事离开的消息，清远公司八百多号人，有人来，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式工离职的流程相对复杂，而我已经找到了一个合适的新东家，拿到的offer是有时限的，为了让这个流程走得更顺畅，请恕我冒昧的发送了这封邮件，一次性地把我需要说明的问题解释清楚，也算是对公司的一个交代。
我对自己人生的期望是：努力工作，开心生活。可能是我事业心不够强吧，我始终认为，工作是为了更好地生活。一方面，我不会仅仅把工作当作一个糊口的职业，我清楚的知道我自己身上所肩负的社会责任，任何有价值的工作，都是不应该被轻忽的，哪怕只拿xx块的工资，也应该尽心尽力去做好;另一方面，我不愿意为了一份工作，赔上自己的生活，哪怕给我100万，如果没有时间enjoy，又有什么意义?可能这种说法有点夸张，但是事实上，公司现在很多很努力的员工——多数是年轻人，都在过着常态化的“白加黑、五加二”的生活，也许您要说，我们还年轻，辛苦一点是应该的，而且我们完全可以通过努力，得到职位级别上的晋升，过上更高薪、更轻松的生活。但是事实上，我也看到很多室经理级别，甚至部门老总级别的人，承担着非常重的心理压力和工作量，私人休息时间完全得不到保障。这不是我想要的生活。
单论薪资方面，请恕我直言，广东移动，尤其是三类公司，目前的薪酬并不是很有竞争力，尤其如果折算成时薪，按照我们目前12小时工作，周末不休息的现状，其实是非常低的。可能领导们会有疑问，是不是我们工作效率太低，导致不得不加班?我想说的是，我们不是领导，我们有很多琐碎的、乱七八糟的事务要处理，举个很简单的例子，单只说一个营销案，不止是走访、撰写、请示、通过、实施就算，我们在后台，要做大量的工作，比如电话、邮件、短信各种形式，随时处理一线的问题，每个营销接口人，可能要对口79间服营厅甚至社会渠道;比如每月处理数据进行后续跟进，我每天必须要用两台电脑工作，因为要处理太多营销案的数据，一台电脑跑不过来(有些数据并不能依赖itc);比如营销案实施过程出现一点纰漏，就会引起很多的客户投诉，一个用户清单的核查和后续跟进，都可能花去大量时间。我们每个人身上背着n个营销案，而这些事情是我们每天都要做的工作的一部分。又比如开会，可能对领导来说，是一句话的事情，但是我知道，有时候开会，不止一个分公司的市场部经理不得不睡在办公室，我以前写材料的时候，也经常是做到2、3点，但是我睡不惯办公室，所以都是半夜一个人从街上走回去。
我上面只是举两个很简单的例子，而且这些事务，确实也是可以改进流程和提高效率的，但是事实上，因为大家工作太过繁忙，埋头干完自己的事情已是不易，即便谁有好的想法和改进措施，也很难有精力推动，更难得到配合。更何况，我们的工作远不止这些，预算、报账、各种会议、突发事件、不知所谓的表格、需要协助的工作、很多临时的任务，无时无刻充斥着我们的工作和生活。很多员工，都已经是在超负荷运转，他们需要领导的关怀和体谅，而不是命令和斥责。
工作繁重，没有私人生活，只是我离职的原因之一。事实上，作为一个还算有追求的年轻人，如果能从工作中有所提升，有成就感，我是很乐意加班加点的。我指的提升和成就感，并不是说升职加薪或领导的认可，而是说能让自己终身受益的那种能力上的提升。我是一个容易满足的人，有时候加班到大半夜，但是学会了excel的一个新技巧，我都会觉得今天的活没有白干，很有成就感。但事实上，在这里的工作，很多时候，都不能让我体会到这种感觉。我不知道领导们认同不认同，移动的`很多工作，确实都是很虚的，有时候我根本不知道自己正在做的这件事情，对公司有什么好处，对客户有什么好处，对我自己有什么好处，就是一味的埋头干活，想着能早点回去洗个澡，睡饱觉。我以前是一个很有激情的人，会有很多的想法，而现在，是靠责任感在强撑，谈不上激情和创造。
当我意识到这些问题的时候，就已经坚定了离开的决心了。我不会跟公司谈条件，现在我之所以还会说这么多，一方面是想让离职流程走得更顺畅一些，一方面，也是想为我亲爱的同事们做点什么。我并不觉得这封信能有什么帮助，就像领导说的，压力是市场给的，不是公司给的，但是我真心的希望，领导们能够多些体谅下属的难处，这样他们做得也会开心一些。
人之将走，其言也善。如果不是已经下定决心，我是断然不敢冒天下之大不韪，给各位领导们说这些心里话的。我看起来大大咧咧，其实很胆小，从小怕老师，长大怕领导。但有些时候，我是一个强势而且执拗的人，自我15岁开始，所有关于我人生的重大决定，都是我一个人独断的，有些决定，遭到我最敬爱的父母的激烈反对，也许至今他们都不认同，但我从来不会妥协，更不会回头。而这次的决定，是我思量很久的结果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。
我现在郑重向公司提出离职申请，并希望能够在xx年6月11日前完成手续办理、工作交接，在此之前，我仍然会为公司尽心尽力，站好最后一班岗。
恳请各位领导批准!
此致
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