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员工辞职信

时间：2023-02-24 12:29:05 辞职信我要投稿

关于员工辞职信15篇

　　在岗位上呆了一段时间后，我们可能会面临新的选择，最终与公司告别，这时候需要好好地写一封辞职信了。你想知道辞职信怎么写吗？下面是小编整理的关于员工辞职信，仅供参考，大家一起来看看吧。

关于员工辞职信15篇

关于员工辞职信1

中国电信技发公司人力资源部：

　　您好!

　　很遗憾这个时候我向单位提出辞职。不知不觉来到电信局也两年多了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。

　　在这段时间的.工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，来缓解未来生活的经济压力。我也很清楚这时候向单位辞职对自己是一个考验，单位正值用人之际，目前许多业务正如火如荼地发展中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让局里因我而造成失误，我郑重向电信局提出辞职。

　　离开电信局，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

　　但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。

　　祝愿电信局蒸蒸日上!

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

关于员工辞职信2

尊敬的领导：

　　您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的.疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

　　我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，主要原因有以下几点：

　　一、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

　　二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

　　三、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

　　四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。酒店员工辞职信怎么写

　　五、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。

　　六、自身调节力差，情绪化严重。

　　七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

　　在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!

　　此致

敬礼!

　　申请人：xxx

　　20xx年x月x日

关于员工辞职信3

　　尊敬的叶总：

　　你好，作为一个员工，或许有些话我不该说，但是我想请叶总听听一个打工者的声音。

　　我们之所以加入一个公司不是因为公司可以给我们带来多少经济效益，而是公司可以为我们做很多我们不能做的。我们是一个相互依托互存的关系。我想我在这四个月来为公司做出的贡献远远大于公司给我的帮助。

　　刚开始，我之所以选择咱们源码，并不是因为我真正的想将来还要回郑州。只是因为源码毕竟是郑州的，他给我一种归属感，一种亲切感。显然，当时我如果选择高迈致远，或许现在我有更好的发展。可是公司的很多做法的确令我很失望，我越来越发现公司带给我很多失望。

　　首先，无论我处于什么样的想法，我向公司借钱，无论公司有什么借口，我感觉公司最少给我们一个答复。可是公司呢，在我提出要求以来，公司给我做过什么？我借钱确实是因为我家里确实缺钱当时。我不知道你做过没有做过一个职工。如果你真的做过，你可以体会一下当时的心情。我们跑到远离家乡的地方打工，图的什么就是能够为家里多挣些钱，我们不怕苦不怕累。加入一个公司就是希望公司在我们有困难的时候能够给我们一些帮助。可是公司却置之不问，此其一。或许你们很忙，或许你们有很多借口，可有些地方是作为我们这些小小的打工者的最看重的地方。我想跟叶总说，其实一个公司就像是一个小的国家，这个公司的发展，不是靠你有多少资本，也不是靠你有多少人脉，主要还是靠人。人无论是过去，将来，还是现在都是一个最最重要的资源，可是您呢，我不知道你有没有看重。或许你会说，你很在乎我们，但也要我们体谅体谅公司的情况，会说大家要相互体谅。体谅我体谅公司，大家都很想体谅公司。本来我不想走，真的，我还想跟这个公司一样，如果这个公司项目结束了，我还会待在北京，我会给公司带来一个又一个的'机会，我会给公司在北京打开一片市场，虽然这些都很遥远。我希望公司能够开大。这确实我原始的想法。可经历过这件事情之后，我对公司的看法有了很大的转变。在我辞职这件事情上，我并没有埋怨公司。只是有点寒心，这个项目不管怎么说是我给公司带来的，我不知道咱们公司跟这个公司到底是怎么交易的。我也不知道公司在这个项目里到底得到多少利益。但是最起码，我为公司找来一个合作伙伴，一个小小的奖励，不一定是要金钱，或许一个短信，一个电话就可以满足我在外游荡的孤独感，让流浪的人有种归属感，可公司的做法，让我寒心，此其二。

　　本来是北京的一家公司找到我，让我到这来面试，面试通过之后，他们给我开到七千，我不想去，我还没有感受到咱们公司的那种氛围，我还想呆在公司。我是个河南人，对河南公司有种情，有种义。我让公司跟他们签合同。我只要我的那一份，以我的工作经验和我的技术水平，我在北京要这个工资我感觉已经是最低的标准了。北京的工资情况我了解，我们学校在这工作的有四五十个，我们都有联系，大家什么工资都知道。我没有怨言。

　　我现在提出辞职希望公司能够答应。我只想说我没有做任何愧对公司的事情。是公司的做法让人感觉寒心。

　　辞呈

　　尊敬的公司领导：

　　您好! 今天非常遗憾地向您提出了辞呈申请，没有别的意思，只是因为还需要更进一步的深化自己，所以才做出此决定的，希望您能批准。

　　这段时间，我认真回顾了这近几年的工作情况，感谢领导在这近几年的关心和照顾，和同事们对我的帮助与关心。在公司的这段时间内，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事零售行业的积极性还不够，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职，努力学取更精华的知识来回报公司，请您支持。

　　请您谅解我作出的决定，也原谅我所采取的暂别方式，我会在上交辞呈报告前尽心尽责的做好本职工作，以便更好的完成工作交接。

　　在短短的几年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我相信学有所成的我回来后能更好的为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我衷心的祝福公司的业绩一路飙升，公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。

　　此致

　　敬礼

　　申请人：xx

　　xx年07月18日

关于员工辞职信4

　　尊敬的领导：

　　我很遗憾自己在这个时候向加油站正式提出辞职申请。

　　来到加油站也已经快两年了，在这近两年里，得到了加油站各位同事的多方帮助，我非常感谢加油站各位同事。

　　正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。

　　加油站平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的'工作，开心的学习。

　　或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考加油站员工辞职申请书加油站员工辞职申请书。

　　但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。

　　我也很清楚这时候向加油站辞职于加油站于自己都是一个考验，加油站正值用人之际，加油站新的项目的启动，所有的后续工作在加油站上下极力重视下一步步推进。

　　也正是考虑到加油站今后在这个项目安排的合理性，本着对加油站负责的态度，为了不让加油站因我而造成的决策失误，我郑重向加油站提出辞职。

　　我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开加油站，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

　　能为加油站效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。

　　离开这个加油站，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

　　在短短的两年时间我们加油站已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为加油站辉煌的明天贡献自己的力量。

　　我只有衷心祝愿加油站的业绩一路飙升!加油站领导及各位同事工作顺利!

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　时间：20xx年**月**日

关于员工辞职信5

尊敬的领导：

　　您好!

　　感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台，感谢公司让我了解到了房地产这一行业，感谢公司的同事及领导对我无微不至的关心及照顾，经过深思熟虑后，我决定辞掉在公司所担任的职务。

　　在公司的两个月里，我尽职尽责的完成自己的任务，因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气，碰巧，还是因为其他原因，总之，因为我的存在，有将近20万元的价值进入公司的账户，相对于那些两三个月带了无数批客户，却没有签一单的人而言，我也是有价值的，因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。

　　因为自身的'原因，我无法适应公司的规则，无法为公司创造更多的业绩，实在很抱歉。我决定离开这个岗位，去寻求适合自己的生活规则。我会按照公司的规则，在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里，在公司的这段宝贵经历将伴随我一生，这将是我求职生涯中相当重要的一部分。

　　另外，我想向公司提个小小的建议：在针对兼职大学生，何不实行按日，按周结算工资?在大学里，能够出来做兼职的人，本身就是一些不平凡的人，他们只会尽职尽责的去完成自己的任务，不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单，但他们会对得起应该得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费，零花钱，一个月只做那几天，甚至一天，把他们的工资移到下个月发放，的确不太好。何况在这个社会中，欺骗的东西太多，兼职也按月结，的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的情况下，在全职业务员较少的情况下，何不给那些想做兼职的大学生一次机会呢?

　　最后衷心的祝愿凤华名邸能够蓬勃发展!祝福同事们能够再创佳绩!

此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

关于员工辞职信6

尊敬的刘先生：

　　抱歉没有时间找您面谈，因为白天工作比较忙碌，所以只得晚上抽时间给你写这封辞呈。(首先表明写辞呈的缘由)

　　首先感谢您给了我一次工作的机会，让我这个没有工作经验的大学毕业生能够有一个实现人生梦想的舞台。(接着要对老总给自己提供工作机会表示由衷感谢)

　　经过一个月的辛勤工作，我学到了许多在大学中学不到的东西。在职期间，我努力的去完成每一样工作任务，也时刻想要为公司谋利益来回报公司。但在工作中我逐渐发现这份工作并不适合我。尽管我很努力，但方向错了，再努力也是白废。我也无法在工作中正确的定位自己。(简明地表明自己辞职的原因和理由)

　　总结我这一个多月的工作表现，虽然我工作时间短暂，但我保证我在这期间尽职尽责，兢兢业业，努力去完成自己的本质工作，在工作中始终能保持慎独。严格要求自己。完全凭良心办事，无愧于心。(回顾自己在工作中的表现)

　　但公司对我的培养方向与我当初应聘的初衷已经南辕北辙了，我对工作的目的性并不明确。我向来对任何事情都求成，求稳，我喜欢稳稳当当的去完成一些件事情，而并非一味的只求数量。我的做事风格与这份工作性质相悖。所以说这份工作并不适合我。我尽自己努力也只能达到这样的水平，尽心既是完美我只能这样说了。(表明自己工作目标和方式与公司要求的工作目标和方式的差异性和矛盾性，但要表明自己努力过了.这实际上是对辞职原因和理由的进一步说明和深化，增强说服力.)

　　感谢您这一个月来对我的照顾和肯定，相信贵社一定会在您优秀的管理下飞黄腾达的!(再次表示由衷感谢，并在赞扬对方的同时表示衷心祝愿!)

　　尊敬的xx：

　　自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的.方向，最终选择了开始新的工作。

　　希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

　　最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。

　　祝愿公司开创更美好的未来!

　　望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

关于员工辞职信7

　　××领导：

　　我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的`工作。

　　当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更

　　美好的未来。

关于员工辞职信8

尊敬的服装店领导：

　　我很遗憾在这个时候向服装店提出辞职，我来服装店也3个多月了，对服装店以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉，而今服装店正值用人之际，业务发展迅速，但是由于个人方面的一些问题，本人确实是不得已而为之，由此给服装店带来的不便还望能够谅解!

　　我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开服装店，这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作.能为服装店效力的.日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，与新人做好交接工作，尽力让项目做到平稳过渡!

　　我很遗憾不能再为服装店辉煌的明天贡献自己的力量，我只有由衷的祝愿服装店业绩一路飙升!

　　至此：

敬礼！

　　申请人：

　　日期：

关于员工辞职信9

尊敬的酒店领导：

　　非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀！因三月底需返校进行为期一年的****培训，今天我在这里提出正式辞职申请。来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

　　记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的.一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自

　　己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带；或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣；或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导；或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好；或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台。

　　人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：

　　1、有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也；

　　2、近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二；

　　3、不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三；

　　4、混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。

　　在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！愿华天兴旺发达，终开天下！

关于员工辞职信10

　　尊敬的刘总：

　　作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

　　但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

　　随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的`非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!

　　而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

　　签名：xxx

　　20xx年xx月xx日

关于员工辞职信11

尊敬的刘总：

　　作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

　　在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

　　李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

　　随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。

　　您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!

　　来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的`变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

　　在过去的两年里，我在酒店里工作的很开心，感觉酒店的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在酒店里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在酒店的过去两年里，利用酒店给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于酒店两年多的照顾表示真心的感谢!!

　　人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，李总”!万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。

　　在这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感X总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

　　或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

　　刘总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。

此致

关于员工辞职信12

　　尊敬的加油站领导：

　　您好!

　　经过再三思考，正式向加油站提出辞职。

　　由于诸多原因，现在我不得不向加油站提出申请，对于由此给加油站造成的不便，我深感歉意。

　　但同时也希望加油站能体恤我的个人实际情况，虽有很多的`不舍，但还是做出以上的决定，希望加油站领导能对我的申请予以考虑并批准。

　　谢谢!

　　在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。

　　转眼在加油站已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于加油站领导对员工的技能培训表示感谢

　　加油站员工辞职申请书申请书。

　　在加油站的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。

　　尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。

　　我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开加油站，便于加油站在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。

　　在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。

　　希望批准我的辞请，衷心感谢。

　　祝加油站蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　时间：20xx年**月**日

关于员工辞职信13

　　尊敬的电视台领导：您好!

　　非常遗憾在此时向您提出辞职申请!此时的我感到十分的无奈，但凡我有一点留下的理由，我也不会选择离开。在我考虑了很长的时间之后，我没有理由说服自己继续留下来，我感到自己已经不能够适应电视台的工作了，我失去了前进的动力和向前的精神，这是我的悲哀，我感到十分的无奈。人生总是需要不断的进步的。此时的我得不到更多的进步，我只好选择离开，谋求更大的发展!

　　写这份“告辞书”的时候，隐约间回想起，在我去年3初上班时，你坚定的告诉我“安心并要认真对这份事业负责”。很遗憾我食言了。我也知道，一生不是一下子扭转的，在我待在电视台的两年内，您作为台长，也不断地指点着我的发展方向和需要加强的能力。从某种指标上，我成功地完成从一个幼稚的大学生到符合电视新闻生产需要的电视人的转型;但我也很抱歉地，没有完成您与新闻部各位老师一直焦急让我学会的采访技能，这是我在这两年电视台生涯中最大的耻辱，我自己也的确遗憾。两年来，我一路跌跌撞撞，期间出过无数的错，也犯过无数的“革命幼稚病”，但总算在一个安全的温室里面度过了，没有大的成就，但大抵上也算得上发育良好。

　　选择在这个时刻，也许并不合适——**电视台正处于一个内部新旧交替和外部角色市场定位的关键时候，我自己在电视台的工作角色也刚刚开始未久。但我觉得这也许又是一个恰当的时刻——从去年2月到今年11月，我在**电视台工作将近两年，这两年几乎又是一个属于**电视台孽磐的时代。lOCalHosT且容我在这里向您以及一群亲爱的、曾经共事多时的电视台同仁，在这里作“暂时”道别。从去年的2月到现在，在我们这电视台里面，我的确学到了很多很多的东西：不仅仅是工作上的电视台新闻采访技能，也不仅仅是电视新闻的工作方法，更多的，我想是关于人生的思考，生活的态度。于我自己而言，可以毫不夸张地说，**电视台的内质已经深深地刻在的我的个性和思想上。

　　当然，我意识到，两年的电视台生活参与了我的成长、改变、自省。如果不说是血泪，至少汗水这个词可以不完整的代以表达。对电视台，我虽没有贡献太多，但我可以说，我在的时候，大部分时间我是精力、尽力投入认真负责完成我该做的每一件事。当然，偏差和错误不可避免，但是这里还有个理解的鸿沟和解读方式的差异。现在每天我感到的压力和迷惘，让我对自己真的需要什么，对生活真的追求什么作了一丝自省，我想我的生活该重新规划和设计一下。

　　所以，我选择暂时离开这种沉淀自我的心态，让自己活得慢一些，懂得欣赏自然，所以在暂别电视台后，我将以离开武汉的方式来让自己从这种混沌的状态中转出来。如果人生真是分为“青铜时代”、“白银时代”与“黄金时代”的话，我希望我在电视台的前一个阶段是我个人的“青铜时代”，我同样希望，如果可以的话，电视台和我的一起成长和新生的时代也属于“青铜时代”，重生和辉煌歌唱是包括我在内的**电视人的共同祝福。千言万言不必讲，此番情义心中存。以上，且当是我，选择在暂时离开**电视台前的一段内心告白。

　　也正是这样一个温室，是我希望暂时离开的一个原因。我希望通过其他的工作来检验，在两年的电视台生涯中学到的技能与经验，能在外面的世界中得到怎样的表现。同时，我也需要知道，我还缺什么?我记得这一切美好的时光：您那种肯定而信任的眼光和您的.一杯杯酒;张书记在迸发的激情中让我学会懂得何谓魄力;蔡台对我工作的细致“唠叨”和对我的勉励;童台在生活上给我带来的方便和周全;李主任在新闻道路上对我的指引和点拨;毛老师、刘老师在改稿时的专注;姚老师的诚稳和逗乐;邱老师那种执着的干劲;曹俊华的平静与睿智;欧阳老师对我亦师亦友的诚意关切和性格人品教育;陈婷、胡香玲逗乐之语让我懂得享受工作的乐趣;而每每想到金良珠超乎年龄的沉稳与让人大出意外的机智便让我自惭……还有喻小燕的果敢冲劲、梁主播的幽默背后的深刻机智;发射部刘红艳、易昌海老师的真挚帮助、办公室杨宏主任的对我生活的照料、彭段姜陈四位新同事帮我收拾的桌面和照顾、以及众多已离开的同事的遥遥注视，实在难一一尽列，这些美好得无法承受之重的一切，实在难以用言语与笔墨来致谢

关于员工辞职信14

杨姐：

　　您好!

　　由于身体的原因，不适应扫描这份工作。在这个月底交完班后，我打算回家休养。对此，我向信任我给予我期望的公司领导和同事们表示深深的歉意！

　　作为大姐与领导，我想把我这三个月来在中信万通学习成长的收获与您分享！

　　首先，向您表示感谢！感谢您给予了我进入中信万通学习锻炼的机会，让我在此不仅学习到证券知识还认识了许多可亲可爱的同事们。中信万通就像是一个和谐的大家庭，在这里工作不仅感受到温暖而且充实快乐。在公司最忙碌的日子里，我亲眼目睹了同事们紧张、有条不紊的工作。虽然很累但没有人叫苦。让我看到了一个团结战斗的群体，一个年轻活泼的群体。每当我工作疲惫烦躁厌倦时，看到他们，心中不自觉地就有一股力量。心中的暖流来自于同事们乐观敬业的精神，来自于大家的相互关照和鼓励。是这个战斗的群体不断的激励着我，给予我力量，让我看到了自己的许多不足。我为有这麽一群同事而骄傲！

　　在弟弟妹妹身上，我看到了朝气，看到了这个公司的未来!在大哥大姐身上，我看到了亲切与平和，看到了这个公司的历史和积淀！

　　感谢公司领导为我们创造了这麽一个和谐快乐的工作氛围！

　　其次，我要感谢这个公司里所有的.同事们！是大家给了我温暖和帮助！让我在这里工作快乐而温馨。感谢。对我工作的鼓励和支持！感谢前台活泼可爱的同事们！

　　最后，我祝愿杨姐、公司领导、所有的同事们在即将到来的20xx年里，身体健康！工作顺利！家庭幸福！

　　祝愿中信万通的事业蒸蒸日上！道路越走越广！