职员的辞职报告

时间:2022-03-21 11:59:08 辞职报告 我要投稿

有关职员的辞职报告模板锦集七篇

  在当下社会,我们使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。在写之前,可以先参考范文,以下是小编收集整理的职员的辞职报告7篇,欢迎阅读与收藏。

有关职员的辞职报告模板锦集七篇

职员的辞职报告 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,决定在局里电视台工作不是很忙的时候(之后,之前),郑重的向局领导提出辞职要求。

  来到广电局也快一年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

  这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得在这里工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,它让我开阔了眼界,增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步,是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽!

  在这工作的这段时间,我学到很多东西,无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高,特别是播音主持工作更加重视实践的运用,让我慢慢的把在学校里所学的理论知识转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己在从属事业单位的广电局工作,使我对播音主持工作的兴趣也减退了,因为不能按照自己的实际想法去实践工作,去创新工作,不能按照自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的非常被动,成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种情绪工作,感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我决定要改行了,刚好此时有个机会,所以我决定辞职,请您支持。

  3300元,并且单位也没有食堂和提供任何宿舍,做节目上镜时的服装还要自己花钱买,再加上本地消费也偏高,常常使我的钱花的“月月光”,还要常常信用卡提前透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄,生活也难以保证,所以决定辞职。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后1-2周后离开单位,以便完成工作交接。

  同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿单位的明天更加美好!领导及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年8月1日

职员的辞职报告 篇2

  尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向旅行社正式提出辞职。

  来到旅行社也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了旅行社各位同事的多方帮助,我非常感谢旅行社各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。旅行社平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向旅行社辞职于旅行社于自己都是一个考验,正是考虑到旅行社今后发展的长久性,本着对旅行社负责的态度,为了不让旅行社因我而造成损失,我郑重向旅行社提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后尽快离开旅行社,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为旅行社效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个旅行社,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两个多月时间里,我们旅行社已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为旅行社辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿旅行社的业绩一路飙升!旅行社领导及各位同事工作顺利!

  此致

  敬礼

  申请人:

  年 月 日

职员的辞职报告 篇3

尊敬公司领导:

  我是xx部见习温泉总监朱莲芝,转眼间我在xx部度假酒店即将度过三个月时光,三个月快乐的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆,在这里我被公司的企业文化所感召,被公司良好工作氛围所感染,并且结识了很多诚心做事的同事朋友,衷心感谢xx部温泉度假酒店及团队给我的帮助。

  因个人原因并在经过深思熟虑后,我不得不怀着沉痛的心情向公司提出离职申请,虽然在xx部工作的时间只有三个月,但是我对xx部的感情是深厚的,无法用言语来表达的,在今后的工作中我也一定会谨记xx部的优良传统,时刻维护xx部的形象,并把xx部的点点滴滴作为我人生一段美好的经历珍藏。

  在个人提出离职期间我会尽自己最大能力把未完和待办事项对公司制定的接手人进行全面交接,保证温泉中心的工作正常开展不受影响。我相信xx部温泉中心在潘总分管带领下,有韩姝研经理及几名得力主管的全力配合,xx部温泉中心的明天一定会更好。最后再次祝福xx部生意蒸蒸日上,祝福董事长身体健康、事业辉煌,祝福潘总及各位领导同事身体健康、工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

职员的辞职报告 篇4

尊敬的部长:

  感谢您能在百忙之中抽看我的辞职报告,很遗憾,我现在就要离开了。

  我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和xx部长,您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是章总,朴总,蒋总,沈部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

  由于个人能力等原因,xxx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持移动通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为许博士应该可以接替我的工作,供公司

  此致

  敬礼!

  辞职人:xx

职员的辞职报告 篇5

尊敬滴领导:

  您们好!

  我很遗憾在这个时候向公司提出辞职申请,来到恒大将近半年的时间,我很感谢领导们个同事对我的关心和照顾,在这里领导給我了我很好的学习机会,让踏入社会后我再次找到了归属感,在这里我只能对各位领导说,我让您们失望了,并衷心对您们说声谢谢

  近一星期我上夜班,每天早上下班回去吃顿早餐就睡觉了,中午没有时间吃,晚上经常是面条和水饺,由于个人原因吃面条水饺会犯恶心,所以晚上基本上不吃或者出去买饭吃,晚上上班又是一桶泡面,我想说的是,我们正是长身体的时候,加上有时要爬楼清点施工情况,体力消耗大,上班的时候有时会饿滴头发晕眼发黑心里还有点过不得,腿发软手无力爬楼还有点上不去,我们也多次提出意见和建议,但总是得不到解决,我知道这样下去是不行滴,所以我向公司提出辞职申请

  以上纯属个人原因,现正式向公司提交辞呈,望领导批准,再次感谢领导们对我的关心和照顾

  致辞

敬礼

职员的辞职报告 篇6

敬爱的荆所长:

  您好!

  新的一年就要来临了,首先请您接受我较诚挚的祝福:新年快乐,阖家欢乐!

  写这份报告不是我一时的冲动,而是经过了长达半年甚至更久的摸索,在经过一番艰苦的挣扎后我终于决定选择在年前将在公司工作的这接近九个月的工作作出总结并将我的下一步想法与计划提前告诉您,让工作可以稳妥安排,希望公司的一切都能够顺利进行。

  曾经想鼓起勇气跟您当面说,可是发现自己胆小,有些话真的无法当面跟您说清楚,或者真的是不好意思说出口,同时请您原谅我用打印出来的文字,完全没有不尊重的意思,只是想说的话很多,用这种方式能够更好的表现出来。

  真的是感觉咱们公司的每一个人都很好,很善良,让人感觉很温暖,您跟王姨还有王主任就如同自己的父母,而黄姐、杨哥、张哥就如同自己的亲人,而刘姐跟高达还有荆俊嘉就像是自己的兄弟姐妹般,在这里就跟在家里一般的温馨,让我有时候居然产生了错觉把这当成了自己的家。跟大家一起工作真的很开心,谢谢大家,谢谢每一个人。正是因为这个原因,我怎么都找不到理由说服自己,怎么能够忍心当面跟您提出辞职,跟您说将要离开公司,离开大家呢?

  在这九个月中,我经历了从学校走入社会这个大学校的过渡,走入了人生中第二个阶段:开始了毕业后的第一份正式的工作,第一次兴奋的领到了整月的工资,感谢您给我这么一个宝贵的实践机会,放心并信任让一个刚刚毕业没有任何实践经验的我做跟网站建设相关的工作,很感激在金融危机的年代提供了一个我喜欢的工作机会,让我有机会跟中企和博诚软件公司、信产部门的领导、第四方供应链公司有了许多次难能可贵的交流,跟他们的交谈中我学到了很多东西,这是我没有参加工作所不能够收获的一辈中中宝贵的财富。

  感谢所长一直以来的栽培,给了我许多次锻炼的机会,参加网站评选的座谈会,能够跟众多互联网的企业名家和信产部门的领导同坐一席相互交流是我的莫大荣幸,能够参加网站十佳颁奖礼听成功网站的经验交流,我领悟到很多东西,都是理论中感受不到的`,能够有幸参加烟台绿色食品博览会,感受博览会的独特魅力,开拓了视野,真心谢谢您!

  目前成型的网站:中国蔬菜门户、中国白菜网。目前维护力度不够,需要加大维护推广及其内容的不断的更新来提升网站的活力;网站改版正在进行中,不断的完善框架中,进度比较慢,预计年后一个月左右框架基本建设完成,这要决定与第四方供应链公司的工作投入力度调整;ISO9001质量体系认证,由于王科长年前忙碌未抽出时间细致的处理,要多到年后才可以完成,相关材料正在整理中;计量认证文件材料已经规整等待进一步审核并于今后逐年执行和审核。

  很不情愿的选择将这份报告在新春佳节来临之际提前交给您的手中,希望您在春节假期期间如果能够物色到合适的人才,可以及时为我所用,为网站的建设添砖加瓦,更好更快的将网站建设好。

  选择于年后离开是必然的事情,也是经过了深思熟虑后才下的决定,可能跟自己的性格相关,当初选择留在胶州,一方面脱离家里相比较安逸的生活,可以闲暇时间抽空看书学习提高自己不至于在家荒废时间;一方面等待20xx年三月份我们班未通过学位考的同学们,希望能够再见到大家,回到家里会有感觉真的告别了大学,回到了曾经的城市,也是做一个缓冲吧;一方面喜欢中国白菜网站的维护工作,希望能够提高自己,多学习、多锻炼。之所以选择离开,一方面我真实的感觉到自己的能力微小,需要去相关的专业性强的公司好好锻炼,多多向前辈学习,提高自己;一方面当初定下在胶州工作一年,答应家里暂时在这里锻炼,早晚都要离开这座充满回忆的城市,到明年的5月17号就正好一年整了,虽然很心痛要割舍这份工作,可是我想趁着年轻多体验一些,多经历一些;一方面家里那边可能给安排了个面试,需要时间准备,不过也未必想去,毕业的时候就答应一好友跟她一起奋斗,让她等待了半年多,我的决定也间接影响着她的方向,我觉得有时候跟合适的人在一起奋斗,心情良好,工作才能够做好,人生也更有希望,就像您跟王主任能够相互的支持和鼓励研究白菜这份事业。

  我希望在离开公司之前,能够将之前的未完成的工作尽量扫好尾,将质量认证材料整理好,认真做好平时安排的各种工作,将各种材料归类明确提高办公效率,做好材料的备份工作,期望所长在此期间能够物色到合适的人才,能够更好的完成20xx年十月份期间网站项目的汇报工作和网站的维护工作,我会保证跟新来的维护人员做好交接,将前边的工作交代清楚。

职员的辞职报告 篇7

  不知道为什么,要离开协和了,反倒有点不安和不舍。周日莫名其妙地哭了一场,也许是为告别稳定的生活,也许是为了不确定的未来。

  不管我对协和有多少不满,凭心而论,协和对我还是不薄,比对很多人要好。我可能是第一个毕业才两年就有机会出国的行政管理人员,少数数次出入高端论坛的年青人,少数可以随心所欲按照自己的思路做项目管理的人,少数参与甚至近乎主办国际大会会务,少数能成为全国推广试验性项目开发和执行核心组成员的低年资,少数能进清华哈佛课堂能进j&j全球副总裁培训会的低级职员。

  协和这个职位让我认识了很多人,包括几位对我有很大影响的牛人,特别是一直鼓励帮助我的frank,给我出essay结构建议的dr。 zhang,给我机会参与他的公司项目的dr。 li。还有给我rl的prof。 zhang,中欧的annie。还有聪明得让人佩服的mr。 wang,他还介绍prof。lin的学生给我认识(我一定要记得给他电话)。

  其实,我的好多抱怨是自己不愿意去做,不愿意去行动。

  老板其实对我很好,能够容忍我的个性,容忍我不听他的话。本来以为老板会对我这次辞职极为不满,可经过一个周末后,老板今天上午跟我长谈了一上午,让我仔细考虑,也认认真真地跟我说了我的缺点,说了协和面临的发展机遇,说了我在这里可以做的事和发展,说了很多很多。只是,我还是没能改变自己那5%的动摇。

  最后,老板说,如果你还愿意回到协和,就写停薪留职的报告吧。停薪留职就意味着我们部门少一个招人的名额,而我们处室很缺人。而对于协和医院,几乎没有停薪留职的可能,几十年也没有过。我知道,到这个份上,老板对我已经仁至义尽了。

  下午离开办公室前,我把一份停薪留职或辞职的报告放在老板的桌上。

  我会在接下来的时间里,完成与blg的协议,整理好bloodless center材料,整理好档案,分析好今年上半年的数据给老板提供年终述职报告的素材,当然还应该有一份部门发展建议。

  同时找到接手的人,做好日常工作和项目的交接,特别是老年医学项目,项目主管沈悌主任对我也挺好的。

  现在的我,对协和已经没有那么多抱怨了。协和其实待我不薄。

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