员工返岗承诺书
在生活中，承诺书的使用频率越来越高，承诺书具有完全自愿的特点。还是对承诺书一筹莫展吗？下面是小编精心整理的员工返岗承诺书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工返岗承诺书1
Xx女士：
你好!
自20xx年10月15日起，你一直未上班，亦未履行任何请假手续，且截止目前公司一直无法与你取得任何直接、有效的`联系。
公司通知你：请你最迟于20xx年10月12日上午10点返回办公室上班并向主管当面说明情况。公司将根据你的情况酌情给予相应处理。
如你在20xx年10月12日仍拒不到岗，公司将就你的违纪行为严肃处理，可能导致解除劳动合同。
办公室地址：
特此通知。
xxxxxxxx有限公司
年 月 日
员工返岗承诺书2
县疫情防控指挥部：
本人系职工身份证号码：，本人申请返岗，现承诺如下：
1、本人没有被诊断肺炎确诊病例或疑似病例；
2、本人没有与肺炎确诊病例或疑似病例密切接触；
3、本人过去14天没有与来自疫情重点地区（确诊病例累计超过500例的省份）人员有密切接触；
4、本人过去14天没有去过疫情重点地区（确诊病例累计超过500例的省份）；
5、本人没有被留验站集中隔离观察或留观后已解除医学观察；
6、本人目前没有发热、咳嗽、乏力、胸闷等症状；
7、本人到后将严格按照观察要求及时限，落实观察。
本人对以上提供的`健康相关信息的真实性负责，如因信息不实引起疫情传播和扩散，愿承担由此带来的全部法律责任。
承诺人：
年月日
员工返岗承诺书3
XX县教职员工（学生）返岗（返校）
为有效遏制新冠肺炎疫情传播、蔓延，做到有效隔离、科学防治，为自己、家人、社会负责，为打赢新冠肺炎疫情防控攻坚战尽心尽力。在此，我郑重承诺：
一、认真学习新冠肺炎疫情防控知识，不造谣、不信谣、不传谣。
二、如实向单位（学校）报告本人及共同居住成员往返湖北、重庆等重点疫区的详细情况，前往其他地区或留居本市的动向情况，与重点或高发疫情地区返回人员接触情况，与确诊病例或疑似病例接触情况，身体健康情况等信息。
三、坚决服从政府决策，若本人及共同居住成员是从重点疫区返回或与重点疫区人员有密切接触经历，按要求自觉落实14天居家隔离观察。每天三次体温监测，做到“两不”（不外出、不接受外来的.探视），注意个人卫生，保持房间通风，做到生活用品与其他人员分开，且用后消毒。
四、不聚餐、聚会，不串门，不聚集，不扎堆。严格遵照上级疫情防控工作的各项要求；严格遵照家庭——学校“两点一线”的活动轨迹；督促共同居住成员做好卫生防护并减少外出。
五、一旦出现发热、咳嗽、乏力、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻、头痛、心慌、结膜炎等症状，立即告知医务人员，在监护人员陪同下，佩戴口罩到医院发热门诊就诊。
六、保证所报信息的真实性，不瞒报、缓报、谎报、乱报，如有违反，愿自觉承担相关法律责任及党纪政纪处分。
此承诺书一式两份，承诺本人和所在单位（学校）各留存一份。
承诺人：
时间：2020年月日
员工返岗承诺书4
返（来）京人员承诺书
姓名：身份证号：
为全力做好防控工作，维护广大人民的身体健康和生命安全，本人就来京信息承诺如下：
1、该员工于年月日时从（出发地）乘坐交通工具，车次：，于年月日时抵京，并于年月日时向住京居住地的`社区（村）登记报到。且已按规定于年月日至年月日完成了为期14天的居家隔离观察。目前，无发热、咳嗽、乏力等不适症状。
2、该员工已于年月日通过“京心相助”信息采集平台，完成了个人信息登记工作。
3、该员工过去15天内，未曾前往或途经武及湖北其他地区。
本人对上述承诺的真实性负法律责任。如因本人隐报、谎报、乱报或虚假陈述，造成自身出现疑似症状，或被确认为确诊患者，本人愿承担一切后果和责任。如造成任何传染后果的，所有责任由本人承担。
承诺人：
日期：
员工返岗承诺书5
本人姓名xxxx，身份证号：xxxx，籍贯xxx，本人在返岗前14天未接触来自武汉或湖北省等疫情严重地区人员，也未接触其他疑似或确诊人员，在返岗前14日内无发热、咳嗽等疑似感染冠状病毒的各项症状。以上全部属实，如有隐瞒或虚假，愿意接受隔离等防控措施，由此产生的.费用，全部由本人承担。
本人承诺在返岗后遵守宁波市、区县市、街道乡镇及单位的复工方案中的各项防疫及防控规定。如本人有违反，自愿承担相应全部责任，接受单位、街道及各级政府部门的防疫防控处置措施，并且承担政府、企业为此支付全部的费用。
特此承诺！
承诺人：
日期：
【员工返岗承诺书】相关文章：
返岗复工疫情防控工作方案12-09
关于员工调岗申请书08-03
员工承诺书11-30
员工安全承诺书11-17
员工绩效承诺书11-16
员工离职承诺书08-01
公司员工承诺书01-20
员工个人安全承诺书12-23
住宿员工安全的承诺书12-13
员工离职保密承诺书11-17