工作承诺书(15篇)
在社会一步步向前发展的今天，承诺书的使用越来越广泛，承诺书由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成。怎么写承诺书才能避免踩雷呢？下面是小编精心整理的工作承诺书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工作承诺书1
行政许可服务中心管理处：
今承贵处任用，愿遵守以下条例，忠诚服务。
一、绝对遵守管理处的规章制度，遵守员工守则，服从管理处任何调遣与指示，遵守职业道德，尽职尽责。
二、愿服从管理处规定，自正式到岗之日起进行XX个月的试用阶段，经考核合格后，正式录用，
三、本人在XX部门XX岗X X职务，因试用不合格，管理处有权随时通知停止试用，或于试用期满因情况变更暂不正式任用，愿意立即离职。
四、如因损坏公司财产，或做有损公司声誉、利益，致使贵公司蒙受损失时，本人愿负完全责任，并放弃先诉抗辩权。
五、工作时间因故需离职时，本人做到提前30日以书面形式提出离职申请，并经人事主管核准，办理交接及有关手续后离开工作岗位，否则按辞退或旷工处理，不予以办理各种关系的转调手续。
所在部门：XX姓名：XX
性别：XX出生日期：XX
地址：XX身份证号：XX
户籍地址：XX联系电话：XX
本人签字：XX
XX年XX月XX日
工作承诺书2
为主动规范从业行为，防范道德风险和操作风险，避免发生违规违纪案件，确保全行业务稳健运行，我自愿作出以下承诺：
一、严格遵守国家的法律法规、金融方针政策和行纪行规，增强法制观念，在任何情况下都不做违法违纪之事。
二、认真学习与本专业、本岗位相关的法律法规、规章制度和操作规程，不断提高业务素质，规范职业操守。
三、认真履行岗位职责，严格按照制度规定和操作规程办理业务，确保自己经办的每一笔业务合法合规、真实有效。
四、自觉接受、主动配合上级行的检查监督。对检查出的问题，按照规章制度、规定和相关要求认真整改，不断提高工作质量，防止屡查屡犯。
五、增强自我保护、相互监督、防范案件意识。不以感情、习惯代替制度，对发现的违法违纪行为敢于抵制、勇于揭发，积极维护我行的利益和形象。
六、在工作中严格要求自己，不发生员工行为动态管理中确定的不良行为、监管部门确定的“九种人”以及“八个严禁”、“八个不得”等违规行为。
以上承诺本人将严格遵守。如有违反自愿承担相应责任，并接受组织处理。
xxx
xxxx年xx月xx日
工作承诺书3
本人今从武汉映嘉餐饮管理有限公司行政部领取下列制服，我承诺要妥善保管，遵守有关工服管理规定，在离开武汉映嘉餐饮管理有限公司之前将所领工服如数完好交还行政部，否则，按管理处有关规定处理，作出赔偿。
部门：xx
承诺人：xx
日期：20xx年xx月xx日
部门负责人：xx
日期：20xx年xx月xx日
工作承诺书4
尊敬的各位领导，亲爱的同事
我叫 现任 部经理，全权负责部门的经营与管理，对照经理的工作职责和工作要求，坚决做到以下，并愿意接受上级领导及同事们的监督，没有做到，自愿接受惩处
1， 服从管理，听从指挥，努力工作，积极完成上级领导的交给的各项任务
2， 做到为人诚实，忠于公司，不做损害公司的事情
3， 爱护关怀员工，善待员工，引导员工，帮助员工
4， 熟悉业务，并能让员工有良好的服务技能，好的态度，团结员工，支持员工好的创意 5， 能与各部门配合，有求必应
6， 能做好资产等记及维护，爱惜公物，能做好成本的控制，堵截浪费。
7， 善待顾客，及顾客之所急，想顾客之所想，能不厌其烦为顾客提供快捷，准确，高效，优质的服务
8， 能够带领员工完成服务前，服务中，服务后的各项工作
9， 能做好部门的执行纪律，安全，卫生，等工作
10， 能够做好本部门检查督导，实施细节，做好服务
11， 能做好服务流程并能有效的执行，还能优化流程，使人力资源，优化配置
12， 能做好日志本，案例分析，投诉汇总分析
13， 能按5S的要求，做好规范管理及服务，能有量化的要求，工作量分析，能力模型
14， 能带领员工为公司献言献策，即时奖励
承诺人
承诺日期
工作承诺书5
为了进一步加强师德建设，提高教育教学质量，我郑重地作出如下承诺，请您们对我的工作予以监督。
目标：让社会满意、让家长放心、让学子成才。 理念：千教万教教人求真，千学万学学做真人。 承诺：
1、思想素质方面：以“党的教育方针和社会主义核心价值观”重要思想为指导，落实好立德树人的根本任务，培育和践行社会主义核心价值观的融入，牢固树立为人民服务的信念，以强烈的使命意识、责任意识、危机意识，加强学习实践，热爱学子 、爱岗敬业，务实创新、甘于奉献。
2、业务能力方面：认真备课上课，指导学子全面、系统准确地掌握所学知识，努力掌握现代教育方法和教学手段，积极参加各项学习培训，不断提高教书育人的能力和水平。
3、教师行为方面：从严治教，提高成绩。不体罚或变相体罚、谩骂和歧视学子。以发展的眼光看待学子，对学习有困难的学子无偿地进行辅导，教育学子继承传统美德，初步形成正确的道德观和价值观，形成健全的人格，养成具有符合社会发展需要的公民意识和人文素养。关爱留守儿童，
关注学子在成长过程中遇到的困惑并努力的帮助他们解决。
4、师表形象方面：模范遵守社会公德，维护教师良好形象，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。
以上是我的庄严承诺，敬请学校领导、学子家长和社会各界人士监督。
工作承诺书6
为了维护幼儿园的正常教学秩序，切实为广大师幼创造一个良好的工作、学习环境。作为大福村幼儿园门卫，现郑重承诺如下:
一、自觉遵守幼儿园的各项规章制度，保障幼儿在园的安全。爱岗敬业，乐于奉献，关心集体，团结协作，尊重同事。认真做好门岗的安全保障工作，不对本职工作敷衍塞责。
二、 关心爱护每一位幼儿，不体罚或变相体罚幼儿，不说侮辱幼儿的语言。尊重家长，与家长说话语气、态度要和气，不予家长发生冲突。
三、严把入口关，严禁闲杂人员进入园内，凡园外人员进入园门，须经园长同意，并认真作好外来人员的记录(何时来园、姓名、性别、年龄、寻找对象及出园时间)。
四、严把开、关校门的时间。对晚上放学后未出校门人员负责清理，特殊情况报行政值班领导。
五、平时幼儿因病、因特殊事出校，认真验证，班主任同意，确认无误后方可放行。若误放，发生一切安全事故，由门卫负责。
六、 坚持每天二十四小时值班，若因离岗、脱岗，发生安全事故，由门卫负责。
七、对进入校园寻衅滋事者，要坚决予以阻止，并及时与园领导、派出所联系，以确保师幼安全。
八、作好园内教师信件和报刊的收发工作。
门 卫〔签字〕：
大福村幼儿园
年 月 日
工作承诺书7
本人 为本公司 ，为保障本部门员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重向公司及员工承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
1、切实树立“安全第一、预防为主”的思想，对本部门安全生产负全面责任，建立健全本部门安全生产管理网络，认真落实本单位安全生产责任制。
2、确保国家安全生产方针、政策、国家(行业)安全标准和公司安全生产规章制度在本部门得到认真贯彻执行和落实。
3、保障部门内员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展，让员工掌握本单位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
4、督促、组织本部门安全检查和隐患整改，保证本部门安全生产投入的有效实施，保持安全装置、防护设施完好，确保使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，防范生产安全事故的发生。
5、不断提高自己安全生产知识和管理能力，遵守本部门的安全规定，不违章指挥，及时纠正、查处本部门员工生产操作中的违章作业。
6、不断完善本部门安全技术操作规程和安全管理办法，并得到认真落实。
7、及时、如实向公司报告本部门发生的生产安全事故，并认真组织事故应急救援。
8、建立健全并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，开展事故应急救援演练工作，确保本部门的生产安全事故应急救援预案得到有效实施。在公司级事故救援中服从公司应急指挥人员指挥。
9、对本部门安全管理的场所，地点部位、危险源点等处都要设立警示标志及消防器材，并保持标志和消防器材的完好、醒目。
10、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给分管范围的员工并督促员工按规范使用。
11、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 定期召开分管部门的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
承诺人： (签字)：
公司总经理：(签字)：
日期： 年 月 日
工作承诺书8
一、 价格承诺
1、 销售物品进、销清单（见附表1）
2、 我们将严把价格关，保证物品价格的合理性，所有物品
的销售利润均为进货价钱的百分之十。
二、 物品质量承诺
1、我们的所有物品均经过仔细挑选，不是找便宜的也不找贵的，均经过比较，保证价钱与质量双重过关。
2、其中小电器类均符合国家用电标准，同时也符合我校用电标准，禁止大功率用电器，绝不销售劣质电器。
三、 销售服务承诺
1、 售中服务承诺
在迎新的两天时间里我们将以最认真的态度对待每一个新同学，我们将积极为采购同学介绍货品来源和货品规格等信息，并向采购同学承诺相关物品的质保服务。我们承诺不会做到恶意拉客、强行拉客，坚决不会恶意抬价，保证出售的每一个货品都货真价实。
2、 售后服务承诺
在所有售出的物品中，我们都将为其提供一个月的质保期。在售出的物品中如是因生产质量问题我们将提供换货服务。
四、 质量问题处理方案
1、 包换原则
在售出的物品中，如采购同学发现是生产的质量问题，我们将提供无条件换货。换后的物品必须符合原物品的规格或高于原物品的规格。
2、 包退原则
在售出的物品中，如采购同学发现是生产的质量问题，第一次我们将提供无条件换货。换后物品如仍然出现同样的问题我们将提供退货服务，且全额退还。
五、 完全配合学校管理承诺
1、 服从管理承诺我们保证积极配合学校的管理工作，对工作人员礼貌，对新生礼貌热情。
2、 卫生管理承诺
我们保证我们的摊位不仅在销售过程中保持周围环境清洁，结束后也会打扫干净后再离开。
工作承诺书9
班主任要做到用爱心去塑造、用真情去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶，将敬业奉献落到实处。
（1）、微笑面对自己的学生---让任何一个孩子不会受到冷落和歧视；
（2）、蹲下来与孩子交谈---让每一个孩子都能和老师平等对话；
（3）、睁大眼睛发现学生的闪光点---让每一个孩子的特长都能得到充分展示；
（4）、闭一只眼看学生的错误---给学生改正错误的机会；
（5）、杜绝体罚和变相体罚---尊重学生的人格。
“三个五”
五个面对：面对自己的岗位职责；面对自己的`每项工作；面对自己的每个学生；面对自己的每个家长；面对自己的每个结果
五个经常：常记师德承诺；常想工作目标；常落工作常规；常思工作策略；常赏学生进步
五个不要：不让家长在我这里冷落；不让工作在我这里失误；不让差错在我这里发生；不让陋习在我这里出现；不让形象在我这里受损。
工作承诺书10
阿丽斯沐足城技师承诺协议书
为维护公司及员工利益，特制订本奖罚条例，《一式两份》望认真阅读，严格履行承诺。
一、奖励
1、总钟数奖励：根据公司实际经营状况，调整总钟数奖励；（目前：130个钟提成23元/个；150个钟以上提成24元/个）
2、业绩奖：业绩前3名，根据公司实际经营状况，调整奖金；（第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元）
3、全勤奖（100元）：一个月内无休息、无请假、无病假、无罚单；
4、加班奖励每个加班钟数1元。
5、介绍新技师奖励：按新技师上钟开始算起，新技师做满3个月，公司将奖励给介绍人每做一个钟1元（只奖励3个月），新技师不做满3个月，不给予奖励
二、处罚
1、上班不戴工牌，仪容仪表或着装不整：10元.
2、上班迟到者（5分钟以内）或早退（1分钟以内）；10元
3、点名或上钟手机未调至震动或静音；10元
4、座牌脱岗者；10元
5、不填或填错钟和结错账单者（造成直接经济损失，后果自负）
6、未经上级同意，擅用客用物品、或公司设施设备者（座椅、遥控器）；10元
7 、卫生收拾不标准、影响公司形象者（穿拖鞋，仪容仪表或着装不整）10元
8、在上钟时候擅自离开工作岗位；在上钟期间利用倒水、洗手、取药水包的机会出来喝水、接电话、抽烟等行为；10元
9、上班时候未经同意，私自外出者；20元
10、未经批准，擅自调换工作班表或岗位；20元
11、钟房在发出排钟指令后，技师不在指定休息区就算未接到排钟指令，导致上钟时候延迟者；（先下
牌，视情节恶劣程度处罚）20元
12、在上班时候内，饮用含洒精性饮料或是受洒精影响延误工作者（取消提成）
13、拒钟者(私自下牌、换牌、装病等都视为拒钟)50元
14、破坏公司设施、设备者（视态度处罚，另照价赔偿）
15、对公司同事或者顾客使用污语或威胁者；同事之间相互谩骂、吵架者50元
16、私自拿走公司的一切物品者（包括送给客人的）；浪费公司物品者；浪费粮食者；50元
17、在店内传播谣言，说长道短，搬弄是非，给公司形象或个人造成损害；50元
18、迟到半小时以上二小时以内者50元（无任何理由，迟到2小时以上视为旷工200元一次）。
19、互相介绍、推点钟者（介绍方罚300元、被介绍方取消提成）
20、如遇同一时间来两个（或两个以上）点钟，必须先做第一个点钟，不得挑选，违者停牌三天，令取消该钟提成，造成损失的一律由技师承担。
21、旷工者;(200元一次、一个月内满三次者、立即开除)、（工资等一律不发）
22、给公司形象，经济，造成严重损失者如：泄露公司商业秘密给竞争同行者：300元
23、在店内打架（立即开除）、（触犯法律，交送警方）；工资等一律不发
24、偷盗公、私财物（立即开除）、（触犯法律，交送警方）；工资等一律不发
25、不管发生什么事都不能扰乱排钟板上的钟牌，违犯者立即开除，工资等一律不发。
26、叫到上钟十秒之内离开钟房，一分钟之内到达指定房间，如有拖沓者下牌处理。
27、无论什么时候客人没有直接指明叫号的一律都不算点钟，经核实属随意点号的都按点牌处理。 经过本人阅读本公司奖罚条例后，同意按本公司奖罚条例执行
阿丽斯沐足城： 承诺人签名：
年 月 日 年 月 日
工作承诺书11
为贯彻落实《临泽县机关效能风暴行动实施意见》精神，营造积极向上、开拓创新、团结协作和踏实肯干的良好工作学习氛围，切实提高科室人员的责任意识、服务意识、效率意识和学习意识，本科室郑重承诺：
一、切实规范行政行为。
不折不扣地严格执行中央、县委的路线方针政策和法律法规，严格执行卫生局党委的决策部署。做到懂规矩、守纪律，切实规范自己的行为。
二、加强政治理论学习。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识、执政意识、公仆意识、责任意识、服务意识和忧患意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
三、严以律己。
严格遵守工作时间，充分合理地利用工时。不在工作时间内干与工作学习无关的事情，提高生产效率和责任心，保证工作质量。
四、养成良好工作习惯。
充分掌握各项操作流程，铭记自己岗位的重点。明确自己要做什么，每一步需要去怎么做。定期整理自己未完成的工作，养成良好的工作习惯。
五、全面加强学习交流。
进一步加强专业知识、新技术的学习，不断学习、不断思考、不断总结、不断提高。快速增加积累，勤于思考，大胆实践，提高自身素质和工作能力。
六、改变工作作风、增强服务意识，主动为群众服务。
自觉强化思想作风、学风和工作作风，改进工作方法，重实干、不空谈，重服务、不推诿，重落实、不畏难，坚决克服“懒、散、庸、拖、贪”现象，增强为基层、为群众做好服务的意识。
七、注重团结协作。
在自身工作中，进一步加强团结协作，全力支持、配合团队成员的工作，在工作中尊重他人，虚心诚恳。
以上承诺，敬请监督。
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
工作承诺书12
吸烟有害健康。在校园里吸烟，不利于广大青少年学生从小养成良好行为习惯，也有损于营造教书育人的清新校园环境。加强学校禁烟控烟工作，对于建立健康向上的社会风尚，整体提高国民健康水平具有极为重要意义。为贯彻《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》结合我校实际，签订教师控烟工作承诺书：
1、严格遵守学校的控烟规章制度，做到为人师表。
2、校园内张贴“禁止吸烟”的标志。
3、学校不设置吸烟区，不摆放烟具，不出现烟草广告或以烟草品牌冠名学校、教学楼。
4、教师在校园内吸烟一次，根据《青岛市禁烟条例》罚款200元，本人本学年职称评审、评先选优一票否决。
5、教师要带头不吸烟，以模范行动教育青少年不吸烟，并担负起对他们的健康教育、传播禁烟知识、拒绝第一支烟等教育。
教师签名：
xx中学
20xx年2月18日
工作承诺书13
为加强学校的财产和师生生命安全不受侵害，加强学校安全管理，共建和谐校园，确保学校安全。学校校长与学校保卫(值班)教师签定《安全目标责任书》。
一、学校保卫(值日)教师必须具备较高的思想觉悟，护校、爱校、以校为家。
二、采用24小时值班制，两人可采取短期轮换值班。
三、保证学校财产不受任何人为破坏和丢失，特殊情况(严重的自然灾害等)除外。
四、在值班期间，由于玩忽职守，学校财产受到人为破坏、丢损，值班教师应付主要责任。
五、实行外来人员来校签名制，严防坏人、神经病患者入校。
六、校长及学校安全检查小组不定期对学校保卫工作进行安全查岗，根据查岗情况，酌情给予加分或减分，并及时提出表扬或批评。对不负责任者应限期改正，否则立即调换岗位。
七、对学校保卫教师实行安全目标奖惩，纳入学校考核，对工作认真负责，未出现任何安全事故者给予奖励，晋级、评优优先照顾;对不负责任，值班期间随意离岗，出现安全事故者，实行一票否决制;对出现严重安全事故的报请上级酌情给予相应处分。
小学校长(签字盖章)：
学校保卫值日教师(签字盖章)：
工作承诺书14
立书人xxxxxxxxxx现任职于贵酒店xxxxxx职务，在职期间绝对遵守酒店各项规章及管理制度，若有意煽动或唆使或强迫他人怠工、罢工、集体离职、聚众抵制酒店政策及侵占财物、货款或其它侵权行为；泄漏酒店机密，致使酒店蒙受损失；查核发现曾有民、刑事案件记录者；本人同意接受酒店解雇之最严厉处分并扣除当月薪资外，同时本人愿负完全赔偿及法律责任，绝无异议。
此致
立书人：
姓名：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
身份证号：
电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
年月日
承诺人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
工作承诺书15
作为一名人民教师，作为人类灵魂的工程师、必须始终严格履行教师职业，为了切实做好本职工作，特做承诺如下：
1、为人师表，廉洁自律。遵守学校规章制度，认真履行职责，不从事有偿家教，不向家长索要财物；坚决抵制社会不良影响。
2、潜心钻研，精益求精。边实践边教学，边教学边反思，使自己的教学观念不断更新，教学水平不断提高，努力形成自己独特的教学风格。
3、不随意停课、调课、离岗，不在上课时间打手机。不在工作时上网玩游戏，不做与工作无关事。
4、自觉执行教学规范，积极参加学校的政治、业务学习及各项公益活动，自主参与学校民主管理。
5、不体罚或变相体罚学生，不歧视、排斥“差生”，不用恶俗语言侮辱学生。
6、 树立全心全意为学生服务的思想，关心学生的生活、学习和安全、健康，处处做学生的表率，以师者、长者的形象出现在学生面前。
承诺教师：**
20xx年3月5日
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