公司娱乐活动策划书

时间:2021-09-02 17:26:43 策划书 我要投稿

公司娱乐活动策划书

  时光在不经意中流逝,一段时间的工作已经结束了,为了迎接新的工作目标,何不赶紧趁现在写写策划书。那么策划书有什么格式呢?以下是小编收集整理的公司娱乐活动策划书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司娱乐活动策划书

公司娱乐活动策划书1

  一、活动目的

  为弘扬和繁荣公司文化,加强同事之间的沟通与联系,增强公司的团队观念,形成良好的和谐氛围。

  活动内容:一“圈”到底+无敌风火轮+两人三足接力友谊赛

  活动时间:待定

  活动地点:公司室外活动场所

  组织人员:

  二、具体做法:

  由综合办作为活动倡导者,进行活动效果预测,制定活动策划草案,送总经办审批;经总经办批准后,统计参加此次活动的人员名单;

  做好活动的准备工作:

  (1)游戏道具和奖品的购买;

  (2)活动场所的布置;

  (3) 活动的分工负责。

  (4)参与活动人员的组织编排。

  三、活动内容

  活动1 :一“圈”到底

  1、项目类型:团队协作竞技型

  2、道具要求:大呼啦圈4只

  3、场地要求:一片空旷的大场地。

  4、活动时间:30分组

  5、活动规则:

  把参赛人员进行分组,各组所有成员手拉手围成一个圈,用呼啦圈穿过所有人的身体回到原点,计时,可多玩几次,看最快用了多少时间完成,用时最少最先完成队胜出。在活动过程中,只能以语言为工具,互相拉着的手不能放开,也不能用手指去勾呼啦圈。呼啦圈可以碰地。

  6、活动目的:

  人与人之间通过沟通互相了解,达成共识。此活动旨在检视一个团队中人们彼此沟通的状况,同时帮助畅通沟通渠道,以推动今后的相互协作。

  表2 一圈到底参赛分组及名单:

  活动2 : 无敌风火轮

  1、项目类型:团队协作竞技型

  2、道具要求:报纸、大透明胶带

  3、场地要求:一片空旷的大场地

  4、活动时间:40分钟左右

  5、活动规则:

  12-15人一组,利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环,按照指定的终点线,先到达队取胜。

  6、活动目的:本游戏主要为培养队员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。 表3无敌风火轮参赛分组及名单:

  活动3 :两人三足接力友谊赛

  1、项目类型:团队协作竞技型

  2、道具要求:绳子、接力棒

  3、场地要求:一片空旷的大场地

  4、活动时间:60分钟

  5、活动规则:

  ?以组为单位,2人一对,4对成一组参赛队伍。距离为20米。

  ?比赛前由各组代表抽签决定先后赛序。

  ?每轮比赛分两组同时进行,进行4轮比赛。即每轮赛有2组8对16人。 表2-参赛分组及名单:

  ④两人将绳子绑于小腿处,哨声响各队开始,允许跑着前进中途倒了可以起来再继续,如果绳子脱落必须绑好才能再进行否则裁判会让回到摔倒的.地方再进行。

  ⑤必须在队友到达之后,才开始跑,不能提前跑,两边各有裁判监督。

  ⑥比赛按计时的方式排出名次。

  ⑦接力棒要标注号码1,2,3,4便于识别。

  ⑧比赛路线:进行20米x2回x4对,迎面接力。

  A1-1

  A1-2

  A1-3

  A1-4

  A2-1

  A2-2

  A2-3

  A2-4

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  四、活动经费预算:

  附 采购清单:

公司娱乐活动策划书2

  一、活动目标

  此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动,希望通过这次联欢活动,增进各部门新工之间的了解,增强大家的团体合作精神,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等多方面的素质,激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线,中间穿插一些竞技小游戏,并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

  二、具体做法

  8月份

  由×××作为活动倡导人,进行活动效果预测,制定活动策划草案,送总经办审批;

  统计愿意参加此次活动的人员名单。

  9月15日

  经总经办批准后,做好活动的准备工作。

  (1)游戏道具和奖品的购买;

  (2)购买活动中要吃的食品;

  (3)提前电话预定A—mIss的大包间;

  (4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。

  9月16日

  17:00召集活动人员去餐厅吃饭;

  17:30准时从公司出发,到达目的地后开始活动。

  22:00活动结束,安排将人员送回。

  三、游戏内容

  1、愚工移山

  游戏道具:乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用A4纸折叠便可)

  游戏规则:用嘴巴含住吸管吸气,将10个乒乓球从A盆移入B盆,A盆、B盆相距4米,移动过程中双手不能碰球,否则犯规不算,要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。

  活动人数:2人,安排两组。

  2、“爱”字大比拚

  游戏规则:将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛,每人各唱一句,所唱的歌中必须要有“爱”字,坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)。

  3、一双魔鬼鞋

  游戏道具:胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、

  游戏规则:

  两名表演者:由“自然显现”的方式产生,两人各自穿上一只胶鞋,其中一人穿的鞋里有小动物,两人穿好鞋后围绕场地走两圈,并且不能说话,要表现的若无其事。

  其余人员:在以上两位人员行走时,注意察言观色,并作出选择:“谁的鞋里有东东?”,选对的给予奖励(棒棒糖)。如果受奖励人员超过半数,惩罚表演者唱一首歌。

  4、夹气球

  游戏道具:气球(4个)

  游戏规则:将活动参加人员自由分为两组排成两队,每人将手背在身后,从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个,逐个传递,最先传完的一组获胜。(口香糖)

  四、活动经费预算

  1、活动场地:A—mIssKTV大包(独立卫生间)

  20:00以前54元/小时

  20:00以后144元/小时预计要400元以内。

  2、活动道具及奖品:奖品控制在3元/个以内。

  总计

  陆拾元整

  活动所需的吸管可以在超市拿,无需购买。

  3、活动食品:

  饮料、瓜子、水果等,预计需100元。

  活动经费预算总计:560元整

公司娱乐活动策划书3

  一、活动目的

  通过本次活动,在轻松的氛围中拉近员工之间的距离,增强大家的团队合作精神,娱乐之时激发大家潜能,培养自身兴趣爱好,同时帮助员工调节身心状态,让"心"短暂的休息,以便能为以后的工作投入更高昂的热诚。

  本次活动以娱乐为主线,在聚餐、唱歌、游玩的同时穿插小游戏,对游戏获胜者进行奖励,失败者进行惩罚。

  二、活动概况

  1.时间:任意选择

  2.地点:

  3.人物:客户服务中心全体成员

  4.筹备:购买奖品、预定饭店KTV

  三、活动内容

  1.聚餐

  根据人员选择餐厅大小,独立包间,需要两桌拼凑

  (1)开场白,讲话致辞

  (2)自行互动环节(可表演节目)

  (3)全员互动小游戏

  海盗船长:全员坐成一圈,从海盗船三个字每人说一个字,说到"长"时,第四个人双手做成烟筒形状高举到头,喊"呜呜~",其前一个人和后一个人分别向相反方做双手划船姿势,喊"库呲,库呲"。

  站立起身:全员做成一圈,前五个人站立喊"五个一起站",依次四个人一起喊"四个一起站","三个人一起站","两个人一起站","一个人一起站"依次类推轮次开始。

  对说错者、放映迟钝、动作错误者进行惩罚。

  (4)一战到底环节(此环节可作为单独活动内容)

  将全员分成两组,每组派出3名答题人,3名接受惩罚人,由主持人出题各组回答,失败方接受惩罚,以此组员交换身份重新参战。

  2、KTV

  (1)将员工分成两组,各组进行歌曲对抗,每首歌曲可单人或多人演唱,每人至少演唱一次,轮番演唱,直到一方再无人演唱即为失败。

  对获胜一组给予物质奖励,对失败一组可适当惩罚,如集体罚酒,集体联唱(曲目由获胜组任意选择)

  (2)如再无人演唱,进行游戏,输者惩罚。

  游戏名称:一块五、动动手等

  (唱歌时间有限,具体环节可以情况而定)

  3.郊游

  汤和温泉

  四、活动经费预算

  方案二:员工娱乐活动策划方案

  为丰富员工业余文化生活,促进员工之间以及员工与公司之间的交流和沟通,加强企业文化建设,形成强有力的团队凝聚力,公司特制定以下文娱>活动方案:

  一、活动形式:

  1、全年都有不同形式活动,重点为夏季。

  2、根据生产生活特点,每季侧重点不同:

  2—5月:员工须知、素养培训、技能辅导;

  6—9月:安全生产、技能培训、文娱竞赛、义工活动;

  10—1月:文娱活动、管理、生产。

  3、具体:

  A、文娱活动:操场、电教室播放电影、相关知识视屏讲座

  B、《员工须知》、安全、生产、管理等比赛(现场辩论或开卷考试),成绩优秀者发放现金或其他物质奖励

  C、其他比赛:跳高跳远、羽毛球、台球、乒乓球、拔河、知识竞猜等(一般安排有充裕时间的节假日)。

  D、户外活动:户外运动(爬上、游泳、野炊、郊游等)、AA制聚餐、环保等义工活动(相关费用自理)

  二、时间:

  一般安排周三、周六晚、相关节假日。

  三、参与人员:

  公司全体员工,部分活动可带家属(具体通知)。

  四、参与方式:

  公司会提前5—15天通告下阶段活动安排,员工可据自身实际情况到人事部报名登记(开放式活动:如电影、视频讲座无需报名)。

  五、费用、管理:

  1、上述ABC几项费用由公司专项资金拨付,D项费用为活动参与者自理;

  2、活动总负责人:总经理;常务管理:闫三喜;协助管理:谢军、向娜。

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