工作保证书

时间:2022-12-27 10:04:20 保证书 我要投稿
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工作保证书集锦15篇

  在我们平凡的日常里,保证书对我们来说并不陌生,保证书是以集体或个人名义以一种较为强烈的态度向上级组织、领导或个人表决心下保证时所使用的一种书信。你知道怎样写保证书才能写的好吗?以下是小编整理的工作保证书,仅供参考,欢迎大家阅读。

工作保证书集锦15篇

工作保证书1

  为了做好***保卫工作,严格遵守和履行保卫工作协议,力争给***全体职工创造一个安全、清洁、舒适的工作和生活环境,特保证如下:

  一、始终坚持"以人为本、实事求是、求真务实、安全第一、预防为主、综合治理"的原则。

  二、树立全局意识、坚决服从领导安排和协议约定。

  从大局出发,力争使本保卫工作服务于试验站科学发展,致力于维护单位稳定,着力于促进单位和谐。牢固树立多防止一起案件,多化解一次矛盾,多消除一个隐患和少发生一起案件,少造成一点损失的根本观念。

  三、确立为员工服好务的观念。

  以员工为本,全心全意为广大员工服好务、干实事、办好事,力争把管理变为服务,在服务中进行管理,在管理中体现服务。把员工的日常小事作为我们的大事;把员工的根本利益作为我们自己的利益切实加以维护;把员工的安全需要作为我们工作的第一选择;把员工的满意程度作为我们考核工作的第一标准。

  四、保卫人员按时上岗,准时交接班,不得擅自离岗,有事须提前做好安排,认真检查交-班前的情况,以便分清责任,做到上班不离岗,保证不空岗。

  五、保卫人员上岗时按规定着装,保持保卫人员应有的形象,以维护单位的尊严。

  六、保卫人员对待来访人员,要文明礼貌,严禁简单粗暴的不文明行为出现。

  七、护卫人员做到熟悉本单位的情况,掌握各有关部门的电话号码,发现问题及时通话。

  八、看好大门,做到车辆进出随时开关,保证24小时门卫不离人。尤其节假日期间,绝不放松安全巡逻节奏。

  九、看好管辖范围内的重点部位,勤巡逻,勤检查,尤其是仓库和加工厂房。掌握安全常识,熟悉火警盗警电话,发现问题积极提供可靠线索。

  十、对外来车辆的车型,车号,颜色,进出时间和进出所运物品进行查看和登记。

  十一、对外来人要做到详细观察其举动行为,发现可疑情况及时向有关领导报告。

  十二、搞好绿化卫生工作,保证环境清洁卫生。

  十三、在岗时间不喝酒睡觉,不准离岗。

  十四、严格遵守和履行与单位签定的保卫工作协议。

  保证人:

  20xx年5月31日

工作保证书2

总经理:

  为认真贯彻落实酒店试营业期间主要工作任务总体要求,我代表 部全体员工,保证做到:

  1、提高认识,统一思想,对员工进行发动动员,充分认识到工作的重要性和时间的紧迫性,严密组织,坚决完成酒店的当前工作任务,扎实有效,科学合理安排人员和时间,责任到人,克服困难,做到服务和工作两不误,推动部门全面工作。

  2、针对部门承担的职责和任务,层层分解,对每个班组、岗位制定出部门工作进度配档表,对部门的组织机构框架、人员岗位职责、任职要求、工作范围内容、工作流程和标准以及相关管理制度细致起草编写,按时间要求编写出符合部门实际的相关文本,并做好内部评审准备。

  3、部门对各设备实施进行全面盘查检查,不放过一个故障点,查处存在问题和隐患,保证所有设备实施处于无故障正常运行状态,并建立起设备实施台账和档案。

  4、组织员工进行星级标准等内容的培训学习,掌握了解星标要求,提高星级意识和标准意识,积极开展岗位练兵,熟练掌握各岗位人员服务技能和技巧,不断提高管理和服务水平,做好每项服务接待工作。

  5、在部门掀起争优创先活动,开展形式多样、内容丰富多彩的主题活动,比谁的服务好、意识强、工作主动、标准高,争先、创先、率先,促进工作顺利进行,打造一支一流的员工队伍,创造一流的工作业绩,争取在酒店内部门工作走早最前列,为酒店的发展做出拥有贡献,迎接酒店的正式开业。

  以上是 部全体人员的保证,请总经理和全体员工监督。

工作保证书3

××电力建设公司人事部:

  本人是新近被聘任进入公司工作的员工,现已根据公司人事部的要求,学习了与工作有关的法律法规和公司制定的各项规章制度,认识到自己的工作对公司和客户的重要性。本人保证,在今后的工作中服从公司安排,自觉遵守各项规章制地,做到勤奋、努力、规范。

  保证人:

  20xx年xx月xx日

工作保证书4

尊敬的领导

  您好!本人XXX因在XX工作中贪玩,严重影响了公司的规章制度,给XX部门摸了黑!因为XXXXX(你可以把发生事情的原因讲一下)。此次事件后,我内心深处深感惭愧,辗转不得安寝,我保证以后不再犯类似低级错误,望领导能够给我一个改正自我的机会,如有再犯,本人决定打扫厕所一周!

  XXX

  20xx年X月XX日

工作保证书5

尊敬的xx:

  本人作为班组的员工,自愿接受本班组和车间管理,并郑重,在工作中严格履行以下职责和义务:

  1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本单位组织的各项安全活动。

  2、自愿接受公司、车间、班组等各级安全教育和业务技能培训,努力提高自身安全意识及工作业务技术水平,做到“不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害”。

  3、工作中自觉遵守本岗位的《安全技术操作规程》,认真按规程和安全要求进行操作,做到不违章、不蛮干、不冒险作业。

  4、正确佩戴和使用劳动防护用品,按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。

  5、熟悉岗位安全操作规程,掌握岗位安全技能,知道岗位存在的危险性,会采取预防措施和应急方法。

  6、积极参加班组事故隐患检查和整改工作,工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素,立即向上报告,并配合班组和车间进行解决。

  7、发现生产安全事故时,及时向上报告,并积极参与事故应急救援工作,在救援中服从上级指挥。

  8、切实做好自身安全防护工作,注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。

  如在生产作业严重违反安全生产的有关规定,本人将自愿接受分公司、车间、班组的处罚,并承担相应后果。

  签名:

  日期:xx年xx月xx日

工作保证书6

  尊敬的领导及同志们;

  本人主动对12月13日值班中造成的失职行为向大家做出书面检查、并表达改正的意愿。

  12月13日本该我值班、可因私事,忘记了这件事、使得我的错误让同志们受批评、让领导为难,这件事让我这个无知的年轻人认识到问题的所在,我不但违反了制度、还辜负了领导对我的殷切希望。我没有能够严格要求自己、还向严格的纪律制度挑衅,不带没有给领导和同志们们分担工作中的压力、还给在繁忙工作中得领导添乱,我狠内疚对自己在工作中得失职感到无知、后悔至极,领导在大会上三令五声强调值班的重要性、可是我自私、不负责任、有悖于自己的工作原则。

  我认识到自己错误的严重性请大家给一次改正错误的机会、在此,我向大家保证;

  1、在以后的工作中严格要求自己,类似错误不会再犯。

  2、我会处理好工作和生活的矛盾。

  3、认真学习专业知识、并正确的运用到工作中。

  4、认真学习规章制度,并一身作则、不会让大家失望。

  最后向大家深深的说一声‘对不起!’我认真的反省了自己的失职行为请大家看我的实际行动吧!!!

工作保证书7

  作为一名工作负责人,我在"两会"期间努力做到负责人的安全职责与权限:

  1、在领导和班组成员的配合下,对本作业的安全生产负责。

  2、正确安全地组织工作,熟悉本作业区的任务内容、要求及现场情况,确定正确的工作办法,选用并检查工具器材,合理安排工作班成员的工作。

  3、组织召开开工会,结合实际进行安全思想教育,全面宣读工作票内容,工作前对工作班成员交待安全措施和技术措施并进行考问;检查工作班成员的精神状态及身体健康情况,检查工具器材及个人劳动安全保护用品。

  4、严格执行工作票所列安全措施,必要时加以补充。做好全部安全措施后负责现场工作许可。

  5、工作中督促,监护工作人员遵守安全工作规程及各种安全生产制度,发现违章作业立即予以制止。

  6、作业中发现不安全隐患情况时,迅速正确处理,落实防止对策。

  7、拒绝违章指挥,制止违章作业。

  8、做好工作终结工作,组织召开收工会。

  工作负责人签字:

  20xx年 月 日

工作保证书8

  孙坡小学:

  为了更好的开展教育工作,更好的为学生服务,我特做如下保证:

  1、保证正常出勤率在97%以上,每学期迟到不超过3次,早退不超过1次,累计请假不超3天。;不无故旷工;认真工作,工作时间不做与工作无关的事情。

  2、保证授课计划,教案认真努力的编写。如所编写授课计划及教案被学校发现有延后,则自愿出资20元请同事表示感谢。

  3、保证在上班时间不上网,上课不接打手机。

  4、认真对待学校其它中心工作,不懈怠,不弄虚作假,服从领导指挥。

  5、所授课程,学生上交作业批改率在100%。学生作业正确率在85%以上。

  6、努力提高专业水平,每学期听课不少于10次。

  7、如果统考所教班级落入全镇末三名,取消一切奖金福利,并写出书面检查。

  8、以上保证有效期:20xx年3月1日——20xx年7月1日。

保证人:xxx

  20xx年x月x日

工作保证书9

  尊敬的谢总及酒店领导:

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份保证书,在正熙3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的`心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

  4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工,更应该有着强烈的职业道德和责任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差,就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。

  5、在起好带头作用,树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自己,过于强烈、一定要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。

  6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美,周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议,但是在这个时候,我往往不自我总结,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去别人的意见,不会从意见中吸取经验和教训,不断改善和完善本部门的工作,而是很多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人的理解,出现抱怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。

  7、在出现问题和错误的时候,没有认真总结,特别是在员工出现问题的时候,刻于偏袒员工,没有正视问题,而是给出现的问题找理由,找借口,造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由,找借口,没有去从根本上加大力度去杜绝问题,造成问题的不断发生和升级。

  8、在配合其他部门共同完成工作的时候,没有以一个正确的心态去面对,老是一味抱怨付出和收获没有成正比,在这种思想发生的时候,就不能以正确的角度去看待问题,往往把问题处理得极端或者消极,在员工心理就造成了抱怨的心态出现,然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓,造成了员工对岗位的不热爱,以致出现偏差的行为。

工作保证书10

  本承诺书由承诺人,身份证号码:公民(以下简称“承诺人”)出具给xxx以下简称“公司”),一家根据中华人民共和国法律成立并存续的公司,法定地址位于xx。

  承诺人自20xx年xx月xx日起担任公司财务人员,主要负责工作,承诺人秉持自愿原则向公司承诺并保证如下:

  1.自觉接受公司股东会的监督,认真勤恳地做好本职工作,始终以企业利益为重,切实维护公司合法权益,以身作则,廉洁自律,敬业爱岗,忠于职守,加强道德操守约束和行为规范,提升自身职业素养,树立良好的职业品质和严谨的工作作风,努力提高工作效率和工作质量。

  2.严格遵守公司《财务制度》,忠实履行职责,诚实守信,客观公正,确保财务管理有序、运行规范,保证提供的财务信息合法、真实、准确、及时、完整,为改善公司的内部管理、提高经济效益尽职尽责做好服务。

  3.自觉遵守公司《商业技术秘密保护管理办法》对任职期间接触到公司的核心技术、设计方案、营销计划、客户资料、财务数据信息及其它商业秘密严格保密,不得以任何方式、途径私自搜集、获取、整理或以任何形式储存、打印、复印具备商业价值的文件资料、信息并提供或泄露给公司内部与该岗职无关的其他人员,也不将这些信息用于自己或第三者的经营活动或其它事务中,更不得私自向外界转让、买卖、出售公司的商业技术信息。

  4.严格按照公司制度规定要求及时、妥善保管承诺人职责范围内的所有具备商业价值的文件资料原件、复印件及以各种电子设备存储的电子档,防止因承诺人保管不严而导致公司商业秘密泄露。

  5.切实做到不弄虚作假,不徇私舞弊,不损公肥私,不以权谋私损害企业利益,不私自从事营利性经营活动,不利用企业商业秘密、知识产权、业务渠道为本人或他人从事牟利活动,不将经济往来中的折扣费、中介费、回扣、佣金等据为己有或私分,不利用职务之便收受有关单位和个人的礼金、礼物、有价证券等或为本人或亲友谋取非正当利益,不擅自决定或违反规定使用资金或干预、插手物资采购等经济活动。

  6.实习协议或劳动合同解除后,承诺人必须在办理离职交接手续时,将承诺人所掌握的公司上述信息的书面、电子档(以任何形式或媒介储存的)如实完整退还给公司。

  7.离职两年内,承诺人所作上述承诺仍然有效,承诺人在任职期间及离职后两年内违背上述承诺,公司有权依照国家相关法律法规及公司《财务制度》、《商业秘密保护管理办法》

  的规定,依法追究承诺人的经济、刑事责任。

  8.如有违犯,承诺人声明并保证愿无条件接受公司调迁或解雇,承担一切法律连带责任,如数赔偿经济损失,并放弃上诉抗辩权。

  特此立书保证!

  承诺人:(签章)

工作保证书11

敬爱的领导:

  您好!

  我是您的下属职员XXX同志。承蒙您的青睐来咱公司工作,能有幸和您相识共事,真的很感激。从XX月到现在已快3个月了。在此期间大大小小的错误犯了不少,从没让您省心过。这不XXXX年XX月XX日早未能在公司规定的时间早8:30准时到单位上班,而且比领导还晚。就此给工作,部门,领导照成了严重的不良影响。领导也对我经行了严厉的批评,在周五的例会上还特意以典型批评了一次。我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。因此,我要拿出12万分的歉意12万分的悔意做最深刻的反省。

  对于准时上下班,我一直都没有特别重视,其实这是一种非常不好的习惯。

  一方面,这反应了一个员工的对公司规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早一段时间,就可以避免迟到,可是我却没有这样做,归根到底还是思想上的问题。

  此时此刻,我流着眼泪,带着无比悔恨的心情,默默地想:我个人的这次错误,与其说是错误,不如说是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时,全体员工加起来就会迟到好几十个小时,我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样,那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样,公司也就会很难运营,这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟,就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗,就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台,想到这里,我的心在流血,也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

  还记得前不久的例会上,领导在会议上三令五声的要求做工作要细致化,要有责任感,不要心存侥幸,脚踏实地把工作做好。要做事先做人,做好了人也就做好了事,从我的言行举止就知道我没做好人,做人做事守时守信,一个人的言行举止往往在很大程度上代表了一个团体更是你自己。眼前就有个好榜样就是您和X经理,还有总公司的XXX,XXX等好多。我一定要像你们好好学习,并在工作中,抓住一切领导提供的机会好好磨炼自己,全方位提高自己。

  有机会来咱公司是我的幸运,遇到您这位好的领导及好心的同事是我的福气,承蒙领导有心栽培是我的荣幸。我应该学会感恩和珍惜。在接下来的工作中,我不会再让自己犯这样低级的错误了,也不允许它再发生。我要把心思全放到工作中来,从各方面提高自己,咱公司这么好的平台上磨炼自己。从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,从自己的本职工作做起,努力替领导分忧。

  说一千道一万,看到结果才是真!请领导接下来看吧!我会努力成为您眼中的骄傲!请领导随时给予提出批评指正,让我在您的领导下成为一个有用的人才!

  最后,我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己、检查自己。倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,倘能如此,则吾幸甚,公司幸甚!

  此致

敬礼

  保证人:

  日期:XX年XX月XX日

工作保证书12

  经过领导批评,和我个人的反省,保证以后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因来破坏公司的纪律,这次造成的影响我向大家表示歉意,对不起,请领导给我处罚我愿意接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对公司多做贡献,来弥补这次的过错。请大家相信我。

  XXX

  20xx年X月XX日

工作保证书13

单位领导:

  您们好!

  我在XXX*店外场工作有将近一年的时间了。现担任XXX*店外场副组长。自从从事这项工作后,我学到了不少东西,为了今后的工作做的更好,能够及时的得到领导和同志们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。

  第一,要自觉学习业务,学习上面的有关精神,时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

  第二,要时刻不忘自己的责任,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。

  第四,要尊重领导,团结同事,努力创造一个团结和睦的集体。

  第四,自愿遵守**市**区**娱乐有限公司制订的各项规章制度。

  第五,做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

  第六,做好自己本职工作,管理好自己区域,积极完成各项上级分配下来的工作。

  第七,对待顾客要求自己与员工做到不说不尊重之语 不说不友好之语 不说不耐烦之语 不说不客气之语。

  第八,树立强烈的服务意识,富有进取和创新精神。

  各位领导同事,以上是我的保证书,请大家监督我。

工作保证书14

尊敬的XX:

  我叫XX,是XX的护士,我在工作时间玩手机,打电话时间过长,严重影响到了我的上班,对病人的态度过于强硬,现在我认识到了自己的错误,我保证以后上班绝不做与工作无关的事,遵守医院各项规章制度,不迟到、不早退、不串岗,特殊情况提前请假。对待随叫随到,经常巡视病房,密切观察病情,做好交接班。全心全意为病人服务,为医院的发展努力工作。

  致此

  敬礼!

  XX

  XXXX年XX月XX日

工作保证书15

尊敬的领导:

  您好!

  由于本人的工作失误,导致出现了错误,给车间集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

  (一)出现错误的原因

  在承担本车间工作时,我因为疏忽大意,导致出现了错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,XX素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为XX人员,拥有过硬的本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为XX人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。

  (二)整改措施

  犯了此次错误,不仅给车间的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。

  一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己洗洗澡、治治病,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。

  二是加强学习进步,不断提高自身能力。作为非专业人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。

  三是端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

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